当支部的工作及职责
“猪是的念来过倒”通过精心收集，向本站投稿了14篇当支部的工作及职责，今天小编就给大家整理后的当支部的工作及职责，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：支部会计工作职责
1、应付帐款的对账,支付.
3、对账及凭证录入.
4、编制财务周报，月报等。
5、协助公司审计工作.
6、会计帐目及原始凭证的装订成册，财务报表等档案资料的保管工作。
7、固定资产购入、计提折旧、报废的核算，及固定资产报废的税务备案
8、领导安排的其他工作;
篇2：支部会计工作职责
1、申请票据，准备和报送会计报表，税务报表的申报;
2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作;
3、负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账;
4、负责销售提成、分红的核算和发放;
5、会计凭证的录入，整理，归档;
6、负责公司日常固定资产的财务管理;
7、根据公司要求出具各种财务报表，对报表进行分析，定期向上级汇报并提出合理建议。
篇3：支部会计工作职责
1、对公司指定渠道的往来款项进行全面的账目往来处理;
2、及时、准确提供与A.O.史密斯往来核销所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与税务等部门的对外联络。
篇4：支部会计工作职责
1、负责系统单据的审核、计件工资的审核工作;
2、负责填制财务记账凭证，成本核算，保证数据的真实性与准确性;
3、负责核对进销存账、应收总账、应付总账、明细账与总账，保证账账相符;
4、负责每月按期出具财务报表及成本报表，并能分析原因;
5、负责核对整理装订与保管账务记账凭证，原始单据、账册及其他重要资料;
6、参与仓库每周抽查、月度及年度盘点工作;
7、上级领导安排的其他工作
篇5：支部会计工作职责
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;
2、负责公司财、物的监督管理;
3、负责公司成本、费用的预算、审核、核算、监控;
4、负责公司账套的核对;
5、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管，并定期盘点;
6、负责对物品领用情况进行监督检查，负责监督换回旧物品的销毁;
7、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促(每月物流要上报财务积压货品，财务核实);
8、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;
9、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于规定之前将相关报表上报给公司财务经理及总经理;
10、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对;
11、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议;
12、完成领导交办其它工作内容。
篇6：支部会计工作职责
1.执行库存管理流程，改进库存管理方法;
2.按照公司要求整理库存商品，收发库存商品，并记录好出入库单、材料总表等信息;
3.定期核对数据并实地盘点物品，检查监督项目用料情况;
4.完成上级交办的其他工作。
篇7：人事部职责支部职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
篇8：人事部职责支部职责
1、执行并完善人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训、绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、日常面谈、访谈员工相关工作;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬等事宜;
6、其他人事日常工作。
篇9：人事部职责支部职责
-配合销售端售卖RPO产品，根据业务端所需进行相关产品培训;
-负责RPO线索评估、简历搜寻、候选人邀约及面试跟进;
-负责RPO专场招聘会、笔/面试等项目的组织统筹;
-为客户提供专业招聘建议，为候选人提供职业发展的意见和指导;
-汇总项目数据，制作项目总结报告;
-完成主管交办的其他工作。
篇10：人事部职责支部职责
1、深入了解研发部门的业务与人员状况，有计划、针对性地开展人力资源支持;
2、负责招聘团队与研发之间的前端对接工作;
3、负责落实云南区域内各项人事政策，包括但不限于考勤、考核、薪酬福利等人事支持;
4、协助研发部门提升人力资源管理能力，建立良好的沟通与反馈机制，关注核心人才的培养和挽留;实现人才优化配置及员工职业良性发展;
5、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地;
6、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
篇11：人事部职责支部职责
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、负责考勤、员工请休假的管理;
5、组织新员工培训。
篇12：人事部职责支部职责
1、负责工资、提成、奖金的数据收集、统计、核算工作，确保工资发放及时与准确;
2、根据公司的绩效考核管理制度，组织公司各部门进行绩效考核工作，并统计绩效考核数据;
3、协助上级执行并完善公司的薪酬、绩效管理制度及考核方案，维护员工关系，营造良好的公司氛围;
4、负责员工入离职、转正与异动、考勤、合同签订、员工面谈等相关工作;
5、完成上级交办的其他事宜。
篇13：支部工作年终总结
上半年，公司团委在公司党委和指挥部机关团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
一、弘扬先进事迹，开展技术练兵。
（1）用心加强宣传劳模的先进事迹，并参加上海市政协会先进人物事迹报告会，团支部用心利用这一平台，宣传公司“五一”劳动奖章获得者邱建华党员同志的先进事迹，让市政工人邱建华的先进事迹在公司团员青年中得到发扬广大，透过宣传凝聚团员的向心力，培育团员用心向上看齐的良好氛围，同时也宣传了市政工人和基层党员的新风貌。
（2）认真组织队伍参加由区总工会、建管局组织的“迎世博树新风、为市政立新功”为主题的闵行区市政行业技能竞赛活动即：“人行道铺设技能比赛”活动，公司团员青年参加了应知考试，取得了优良成绩，并使总分获得团体二等奖和团体三等奖的成绩。
二、开展文体活动，关爱互助困难员工。
（1）组织全体团员用心参加建管局“全民健身，与奥运同行”运动会选拔赛，公司有9个人次透过选拔而入选代表队，作为建管局代表参加了区“全民健身，与奥运同行”运动会，得到全区第三名的好成绩。
（2）用心组织参加了建管局工会筹办的《职工才艺展示》活动，团员青年共拿出二十八幅“十字绣”、油画、摄影、书法、手工、集邮册等作品参加了展示，获得了一个二等奖、一个三等奖、一个鼓励奖的好成绩。
（3）开展青年志愿者活动，组织团员青年多次到因工作受伤的员工吴勤兰家里进行卫生保洁活动，使该员工十分感激和欣慰。
（4）组织团员青年到上海展览中心观看抗震救灾先进事迹图片展，鼓励大家学习抗震救灾团结一致的精神，把自我的本职工作做得更好。
（5）组织团员青年参加“迎世博”志愿者活动。团员青年们都踊跃参与，冒着酷暑坚守在自我的岗位上。
（6）组织团员青年参加局运动会，获得足球比赛第一的好成绩。
三、进一步加强和改善工作作风，全面推进团支部的建设
1、切实加强和改善团的作风建设。组织支部全体成员认真学习十七大精神，重视团支部队伍的自身建设，集中解决团员青年的思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，增强与时俱进的创新精神，增强引导青年、组织青年、服务青年的意识，增强求真务实的精神，增强团支部的民主观念，努力以良好的作风创造优异的工作成绩。
2、坚持党建带团建，切实加强团支部的组织建设。突出党建带团建，用心探索新时期、新形式下团的组织建设新思路。加强相互间的思想交流，加大工作力度，提高团员的思想觉悟，鼓励优秀青年加入党组织，今年已有4名青年要求加入团组织。进一步改善团支部的组织生活制度，力争每季度召开一次团员工作例会，引导全所团员青年不断增强团员意识，提高团员的光荣感、职责感和使命感，更好地发挥团员的模范带头作用。
3、完善支部组织，做好与兄弟单位的共建、联建工作。扩大团支部的工作人员，吸收用心的青年参与到团支部活动的策划组织中来，发挥支部每位成员的优点，用心做好对外交流联系。
四、用心完成上级任务，协同其他部门做好工作
用心落实上级团委的工作部署，精心组织，认真完成。在工作全局中找准团的位置，发挥志愿队作用，争取各方支持，确保及时高效完成任务，力争做好党政助手。牢固树立全局意识，用心配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门适用经验，与相关部门进行优势资源互补，使团支部工作职能更好的得到发挥。
在20xx年工作中，团支部会不断学习研究，不断总结经验教训，改正不足，发扬优点，用十七大精神指导实践，用心主动地开展各项工作，在抓好基础工作的前提下，抓好团的组织建设，活跃团的工作，切实做团员青年的“贴心人”，更好地为他们服务，努力开拓创新，争取使我团的工作更上一层楼，为我团的发展与建设做出更多贡献。
篇14：支部工作年终总结
20xx年，咱们在校党政班子的关心帮忙和上级团组织的领导下，围绕县团委的工作思路，围绕建立和谐校园的学校中心工作，不断增强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用，力争取得红旗团支部的光荣称号。
一、完备团支部的自身建设，做好常规工作
1．每学期起始到结束之时，团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，每学期的工作安排、资料告之于团员，认真听取团员意见，改良不足，力求工作做得更好。
2．团支部定期执行团员组织生活，主题活动有记载，认真、规范地填写好《支部工作手册》。
3．团支部每半年向团员收一次团费，及时上交乡团委，并备有公开帐册，随时备上级和团员检验。
4．团支部档案的维护力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
二、开展丰厚多彩的活动，在活动中增强凝聚力
营造和谐的学校氛围，发挥团员、团支部的作用。支部依托每月“四个一”活动和学习型建立设，让团员教师和青年教师在学习、工作总增进友谊，使青年教师在教学生活中协调成长。
用心开展每月“四个一”活动。
为了有效的开展各类教育、教学活动，团支部配合学校开展了“每月‘四个一’”活动，即每月组织一次主题活动；每月聆听一次专题报告；每月组织一次教学总做汇报；每月组织一次有主题的听课活动。在学习科学文化知识和业务知识方面有提高，促使自身进步。在思想识别方面，用心规范自身行为。教学第一线的团员青年还从课堂实践锻炼自身的基本功，用心服从学校安排，上出一堂堂的公开课、汇报课。参与了学校家长开放日的课堂展示，用心准备面向全校教师的汇报课。在教研组里除了自身开公开课，还参与了教研组推出的研讨课的研究流程，团员们参与实施方案，听课、说课、评课，参与多次行动研究，放下了超多休息时光。目标在于不断学习，不断改良，提高青年教师的教学水平，像这样为学校赢得荣誉的团员青年还有一大批，生力军的作用得到充分体现，在各自的岗位上有所贡献。
三、增强团员教师政治学习，构成高尚师德修养
自20xx年度，咱们教工团支部开展了“增强团员信念意识主题教育”活动，在实施团员意识教育流程中，咱们增强共产主义信念教育，认真交流学习心得，取得了良好的成效。
团支部不仅仅组织团员教师执行，团知识的重温，还策划和组织了团员参加优秀共产党员事迹及党课讲座等等，并在学习后执行探讨，写出心得体会，使学习得到内化。团支部用心引导优秀团员青年向党组织靠拢，全体团员都向党组织递交了入党申请书。四、用心完成学校及上级团委交付的各项工作。
1、用心完成20xx年度的团报团刊征订工作，如《团的生活》、《青年报》。
2、在工会的领导下，用心组织团员及男女教师参加“庆祝建国xx周年”合唱比赛。
3、组织学生举行了“祖国我永远热爱你”庆祝建国xx周年手抄报展评活动。
4、认真做好各项团的工作，理解上级团委的审查。
5、认真做好团支部年终总结工作，上交评定材料。
xx中学的团员青年德才兼备、朝气蓬勃，咱们正全力地在自身的岗位上发挥青年的作用。当然，团支部的工作还存在清楚的不足，如：相关制度建设还显不足，团干部培养还需增强，如何组织更多的青年参加上级团委开展的一系列活动中去，如何更丰厚团支部的活动等。在以后的岁月中，如何使团的工作不断创新，这些咱们都看在眼里。咱们在全力工作之余，有信心把存在的难处克服，决心把今后的工作做得更好！
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