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团队和文化主持词

2022-12-13 08:29:09 收藏本文下载本文

“小肥美”通过精心收集，向本站投稿了12篇团队和文化主持词，以下是小编精心整理后的团队和文化主持词，仅供参考，希望能够帮助到大家。

团队和文化主持词

篇1：团队和文化主持词

男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好!

女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好!

男：今天我们怀着激动地心情再次集结!

女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚!

男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。

女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总

男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总

女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总

男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总

女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总

男：芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总

女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总

合：让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾!

(配上投影片)

男：，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。女：xxx年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽;xxxx年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进!历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天!每一个打天下的人!

(介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验)

男：这一路风风雨雨，我们一起走过!

女：这一路坎坎坷坷我们一起经历了!

男：今天我们苏立迎来了企业的高速发展期，风雨之后见彩虹!

女：今天我们苏立快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样!

男：我们骄傲!

女：我们自豪!

合：而今的我们，如同夏花一样绚烂夺目!璀璨耀人!

男：此刻我们应该翩翩起舞，以表达我们的心情!

女：此刻我们应该奋力舞动，表达我们的热烈情感!

男：据说有一支团队，仅仅经过6个小时的训练，就可以上台展示。

女：据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们准备了精致的舞蹈节目!合：大家掌声有请舞蹈《阿里阿里》!

合：把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥!

男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动!

女：我们为期一月造就了今天的精彩!

男：今天我们集结为了此次盛典!

女：今天我们欢聚在此庄严神圣!

男：一家企业想要持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬!女：一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬!男：企业文化它凝聚人的思想，团结人的行为，带动人的梦想!

女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行!

合：今天我们在此凝聚，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始!!!男：苏立，一路发展至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化!女：军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的

百年不变的原则!

男：我们敢想敢做，没有推诿!

女：我们绝对执行，永不放弃!

合：我们拥有军队的作风，军人的素质，军队的品牌!

男：军队严谨神圣，他们坚定，他们誓死保卫国家利益不受侵犯!

女：他们维护国家尊严，他们严守制度，他们绝不妥协!

合：接下来让我们用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》，大家掌声有请!

男：军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰!

女：军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实!男：在苏立，同样有这样一支团队经过仅仅6个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力!女：在苏立，同样有这样一支团队经过艰苦的6个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力!

男：他们说苦一点不算什么，只要公司能发展!

女：他们说累一点不算什么，谁让我们有孔董!

男：他们个个精明强干!

女：他们个个霸气十足!

男：团队的士气鼓舞人心!

女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更重要!

男：因为他们，我们的苏立意气风发!

女：因为他们，我们的苏立持续奋斗!

合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示!大家掌声有请!

男：让我们把最热烈的掌声在此先给咱们的苏立之心!

女：感恩他们的付出，感恩他们的状态的完美!

男：有了他们，苏立未来定会璀璨辉煌!

女：有了他们，苏立明天必将健康茁壮!

男：这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司!

女：这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会!男：我们拥有秀的团队!

女：我们就是最健康的公司!

男：我们激情、专注!

女：我们热心，让人放心!

男：在苏立，我们感受到了家的温暖，所以无论路有多远，我们都坚持不放弃!女：在苏立，我们被爱和热情包围，所以选择了路就不怕路远!

男：回想过去，我们温暖感动!

女：展望明天，我们努力奋斗!

合：让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进!

(播放企业文化PPT)

男：至真至纯莫过真心!

女：至善至美莫过相随!

男：我们看到苏立的成长，就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年!

女：我们看到苏立的奋进，就如同含苞的花蕾绽放璀璨!

合：这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领!

男：他白手起家，坚持不懈，迅速崛起!

女：他志向伟大，奋力拼搏，成就辉煌!

男：他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃!

女：他说他一个人富起来不算什么，他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房!

男：他说未来他要培养xxx个亿万富翁，xxx个千万富翁，xxx个百万富翁!女：他说苏立是所有苏立人的，他成就员工的一百年不变!

男：他说苏立的未来式大家的，他创造辉煌的心一百年不变!

合：他就是我们的大家长孔董，让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请!

男：把最热烈的掌声，再次献给咱们的孔董!正是有他的坚定不移，我们才得以迅速发展!女：一个企业永远只做两件事情，一件是咱们企业的战略，另外一件就是咱们企业的执行!男：没有战略的企业就如同在大海中航行没有方向的轮船，无论哪个方向刮来的风都会是逆风!

女：今天我们的战略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展!

男：有这么一个人，他质朴真实，乐观向上!

女：有这么一个人，他简单专注，专注执行!

合：接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请!

男：把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总!

女：不折不扣的执行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行!

男：不折不扣的执行是一个企业长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司!

女：把最热烈的掌声献给咱们苏立实业的美好未来!最热烈的掌声!

男：制度执行，是一家企业执行力提升的开始!

女：制度执行，是一家建立公平公正公开平台的标志!

男：古语云：约法三章，法必行!

女：孙子语云：三令五申!令申必做!

合：接下来让我们掌声有请视频《孙武斩爱妃》，大家掌声有请!

篇2：团队和文化主持词

杨：尊敬的各位领导，各位来宾。刘：亲爱的同事们，朋友们。

合：大家，下午好! 杨：数九寒天人心暖刘：一家欢聚情谊浓

杨：忆往日，我们挥洒汗水，种下勤劳和智慧，收获丰硕的成果。

刘：看今朝，我们满怀豪情，带上祝福和感恩，迎接美好的明天!

杨：欢迎大家来到街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业文化展示”活动的现场，我是主持人

刘：我是主持人。

杨：走过20--年，我们共同见证了三平镇与石化工业园区相互融合、相互依托、相互促进的新风貌。

刘：迎接20--年，建设现代产业、现代生活、现代服务、现代城镇四位一体的宜业、宜居工业新城需要我们共同努力。

杨：同事们，今天我们相约在这里，拿出热情，展示您的风采!

刘：朋友们，今年我们相聚在这里，释放激情，共享欢乐时光!

杨：在活动开始之前，首先请允许我们为大家介绍出席本次活动的领导，他们是：

刘：让我们以热烈的掌声对各位领导和朋友的光临表示诚挚的祝福和衷心的感谢!

杨：首先，让我们欢迎致辞! 杨：感谢的精彩致辞。

刘：下面，让我们再次以热烈的掌声有请致辞! 刘：感谢真挚的祝福。

杨：在活动开始之前，我要提示大家我们的活动现场的消防安全通道有个，从前台和后面的门下楼均可以通往出口。

现在我宣布街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业风采展示”活动

合：正式开始!

刘：下面请欣赏由等带来的开场舞—《欢乐的阳光》。

1、开场舞《欢乐的阳光》

2、萨克斯独奏《夕阳醉了》

杨：一首张学友演唱的《夕阳醉了》，描写了一段美好的爱情故事，此曲改编成萨克斯曲后，旋律跌宕起伏，铿锵有力，萨克斯独特的音色，使这首歌曲更具活力，下面请欣赏由给大家带来这首经典之作《夕阳醉了》

3、哈萨克族舞蹈《燕子》刘：《燕子》是哈萨克族旋律最优美的歌儿，是小伙子在远方思念姑娘时看着天上飞翔的燕子唱的,倾诉他既甜蜜又忧伤,既焦虑又渴望的心情。下面请欣赏由带来的舞蹈《燕子》

演讲1、我与企业共成长(宝鸡钢管)

杨：企业是员工最美的家园，员工是企业最大的财富。在我们石化工业园区，新建的企业就象雨后春笋般一个个崛地而起，吸引了众多疆内外的学子。他们与企业携手并肩，同舟共济，成就了一个个梦想，创造了一个个辉煌。下面有请来自讲述他与公司共同成长的故事——《漫漫风雨路，涩涩成长时》。

4、手语情景剧《跪羊图》

刘：古人云，孝为德之本，百善孝为先，知恩报恩不忘本，做人饮水要思源。知感恩行孝道，是中华民族千百年来流传下来的古训。下面请欣赏由等带来的手语情景剧《跪羊图》

5、藏族舞《吉祥谣》

刘：雪莲美如玉，雪水甜如蜜，

杨：洁白的哈达献给您!祝福您快乐安康!

刘：纯香的美酒献给您!祝福您吉祥如意!

合：扎西德勒!!!

杨：下面请欣赏由带给大家的藏族舞《吉祥谣》

6、小品《非诚勿扰》

杨：众所周知，江苏卫视《非诚勿扰》是当下最为火爆的相亲交友栏目，前不久该有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最朴实的情怀。栏目成功举办了。到底台上发生了哪些啼笑皆非的故事，让我们一起欣赏由那就是：我与企业同发展、企业与我共成长! 带来的小品《非诚勿扰》。

演讲2、我与企业共成长(十六小)

刘：理想是生命的灵魂，是心灵的灯塔，是引导人走向成功的信仰。有了崇高的理想，只要矢志不渝地追求，理想就会成为现实，奋斗就会变成壮举，生命就会创造奇迹。下面就让我们共同欣赏来自讲述她的教育愿景《唱响》

知识答题杨：听完王老师生动的演讲，我的心里很受启发。相信大家也有和我同样的感受，让我们再次以热烈的掌声感谢老师的精彩讲述!

刘：下面到了我们知识竞答环节了，朋友们请认真听好每一道题，想清楚之后将第一时间举手示意主持人，工作人员会将话筒送至您的手中，回答正确的朋友将获得一份精明小礼品。

杨：好，请听第一题

7、舞蹈《小苹果》

杨：有一首歌今年特别火，无论从大街小巷还是广场上都能听到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌吗?没错，就是筷子兄弟的《小苹果》，下面就一起让我们请出等五人为我们带来舞蹈《小苹果》。

8、小合唱《东方红》

刘：每当唱响红歌时，总能唤起人们对历史的回忆、对革命的敬仰、对英雄的崇拜、对生活的热爱，以及对未来的向往!让我们踏着祖国的脚印，听着历史的音符重拾红色的记忆。下面，让我们来重温这首熟悉的旋律《东方红》

9、舞蹈《伤不起的快乐阳光》

杨：“伤不起”这三个字在我们今天的生活中经常被提起，用诙谐自嘲的语气来表达我们对生活的无奈。但是对于咱们司机朋友们来讲，安全行车是最重要的，要不然交警叔叔可就要“伤不起”了~下面请欣赏由等带来的舞蹈《伤不起》

演讲3、我与企业共成长(科能)

刘：有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;

下面有请来自为大家讲述《我与科能共成长》。

10、葫芦丝演奏《星月神话》

杨：蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，在水一方。爱情总是神圣而美好的，古往今来，人们总是被爱情的美好而陶醉。下面有请来自为大家演奏一首意象优美，感情真挚的葫芦丝名曲--星月神话。

11、集体舞蹈《麦西来普》刘：新疆是个美丽的地方，新疆的人们很好客;新疆的水果很美味，新疆的女孩更漂亮。下面就让我们共同欣赏来等带来的集体舞蹈《麦西来普》

杨：朋友们，文艺表演部分到这里就告一段落了，评委和工作人员正在进行紧张的分数统计工作。那么现在我们进入互动游戏环节，我们传呼啦圈的游戏规则是10人一组，每轮两个组同时进行PK，每个小组成员必须手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈回到第一个人的手上，最先完成的一组胜出。请咱们各单位和企业的朋友们踊跃参加!

公布成绩

获得个人一等奖的节目是获得个人二等奖的节目是获得个人三等奖的节目是

获得集体一等奖的节目是获得集体二等奖的节目是获得集体三等奖的节目是

请获奖单位派代表上台领奖

有请为获奖单位和个人颁奖

结束语

刘：今晚，我们齐聚这里，用歌声传唱出我们的快乐与感动

杨：今晚，我们齐聚这里，用舞姿表达出我们的幸福与欢喜

刘：让我们紧密围绕“树新风、展风貌、凝力量、促沟通、顺民意、创新绩”的活动主题

杨：在镇与石化园区企业的紧密配合下，同心同德，共谋发展。把我们的家乡建设的更加美丽富饶、和谐安康。

刘：尊敬的各位领导，各位来宾杨：亲爱的观众朋友们

刘：街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业文化展示”到这里就要结束了

杨：祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，事事顺心，合家欢乐!

刘：感谢各单位的大力支持! 合：我们明年再见!

刘：有请各位领导嘉宾上台合影留念。(同时放歌曲《难忘今宵》)

篇3：团队管理和团队文化

团队管理和团队文化

提起团队管理和团队文化，企业就把规范和归属感说的震天响，仿佛国内的团队要超越黄埔，直达西点。实际上，只有时间的中国市场还相对脆弱，必须抛弃国外的团队文化管理模式，按照中国自己的市场环境、社会环境和文化环境思考问题。

团队和江湖

团队需要江湖气吗？在国外的团队管理书本教材上，查一百年也得不到答案。因为江湖是绝对中国特色的文化，“有人的地方就有江湖”，自然江湖气息也是中国团队文化的中国特点。

首先我们必须概念化：什么是江湖气息？在笔者看来，所谓江湖气息，就是人际关系中最简单最原始的论资排辈、同甘共苦思想，是为达目的使用各种手段的竞争文化，更是中国老百姓一直默许的“义气”和“强者生存之道”。

比如三国演义，刘备、张飞、关羽、赵云、诸葛亮等人组成的蜀国就是一个团队，但是更是一个充满江湖气息的帮派。刘关张唯刘备马首是瞻，后来诸葛亮的加入打破了这一平衡，但是老大就是老大，一声令下，要人给人，要权给权，要资源给资源，才有诸葛亮火烧新野、博王坡、赤壁，并且最终建立蜀国的神话。

迄今为止，笔者一直认为刘备是当之无愧的管理奇才，三顾茅庐可见求贤若渴，知人善用方能纵横捭阖，张飞、关羽不可谓不是能人，但是“刘备坐着他们站着刘备吃着他们看着”，在那样一个诞生英雄的时代，三驾马车稳步前行。

管理的真谛就是正确的决策和100%的服从意识，刘备给了我们最好的启示。谁说团伙就是贬义，如果企业董事长没有核心骨干，估计这个董事长就离下野不远了。相反今天的管理团队，各怀心思尔虞我诈，注定了团队不能走多远。你是张飞，是关羽，还是赵云？跟着老大就要绝对服从。你是魏延还是诸葛，自立山头同样需要机缘，创业肯定是大势所趋，但是别小看了你的老板，而且还要永远感谢带你入行的老板或者前辈。

江湖气息的另外一层含义就是为达目的用最合适的手段。你的经销商由于各种原因暗自经营竞争对手的产品，甚至粗制滥造你的“品牌产品”，按照规范市场的处理方式，通牒、法院或者断货，但是受损失的还是厂家，甚至使渠道和品牌遭受灭顶之灾。但是在国内，就是有中国的解决办法，他们是这样解决的：某天，企业市场经理带着工商局副局长、还有几十个面色铁青的壮汉把经销商请到高级饭店开饭，要么继续做规矩生意，要么立即倾家荡产，甚至……那几十个壮汉在旁边不动声色，做金刚状。第二天，经销商上门赔罪，事情圆满解决。

以上所说，皆是真人真事，没有丝毫虚构，笔者虽然不是100%支持，但是也绝不反对，市场有市场的规则，江湖有江湖的规矩，你敢说跨国企业在中国都是做的规矩生意。哈哈，大企业不过是个大江湖罢了。

按照80后的人生宣言：不主动、不拒绝、不负责，一样也适合团队管理，存在就是道理，合适就是生命力！

团队与沟通

老板今年想如何发展？企业今年有什么规划？老板对我们团队有什么期望和看法？员工怎样看待老板？一个个问题成为中国团队成员的心结。

一个开放的老板，一个优秀的企业家自然会提供良好的沟通平台。当然这个平台不是中国20世纪80年代的“厂长经理信箱”，从建厂到倒闭就从来没有开启过，在网络时代，沟通是一种必须，也是一种艺术。

诚然，一个团队要实现100%沟通还是有障碍和问题的，尤其是大企业。但是幸好网络有一个最大的特点，就是沟通和互动性。看到今天很多大型企业都设立了经销商专区，使经销商能够和企业进行资料获取和信息交流，但是这还远远不够。一个现代化的团队必须要自问是否做到了如下沟通：

你的员工是否知道总裁的电子信箱？（或手机号码）

是否有专人处理总裁信箱并且归类交给总裁？（按紧急程度或者级别）

企业是否每月（季度）有沟通见面会？（公司制度或者重大事情处理）

核心骨干和老板之间是否能做到无障碍交流？（开诚布公、彼此信任）

企业和供应商、经销商之间是否有沟通平台？（网络论坛或者管理终端）

除了公司会议室，骨干之间还有其他沟通场所吗？（咖啡厅、茶馆或者郊游途中某一方的家中）

你的下属是否有主动沟通的习惯？（下属会主动给你发邮件汇报工作进展或者主动请缨要任务）

当团队内部对某件事情抱有重大异议时，是否为了团队利益有人做出重大退让，而且这种退让是由衷的，或者是牺牲个人利益的？

个人出现工作之外的'困难或者重大变故，你的团队会不会成为你最有力的支撑？

企业出现困难，团队会不会协调一致，共同度过难关？

对照自己的团队，如果符合8条以上，你的团队就是良性的，是开放型的、紧密型的；相反，如果只有5条以下符合，你的团队沟通和凝聚力就肯定有问题。

松下前总裁松下幸之助就是一个善于沟通的高手，他只要在公司，就会每天去工厂和车间，而且能叫出每个员工的名字。如此高明的沟通手段使只有小学水平的他管理着3000名硕士和博士，也使松下集团成为世界最知名的公司之一。

一个企业发展有三种重要力量：学习的力量、团队的力量和品牌的力量，这些都是依靠人来完成的，这也是营销力的核心。

篇4：团队管理和团队文化

提起团队管理和团队文化，企业就把规范和归属感说的震天响，仿佛国内的团队要超越黄埔，直达西点，实际上，只有20年时间的中国市场还相对脆弱，必须抛弃国外的团队文化管理模式，按照中国自己的市场环境、社会环境和文化环境思考问题。

团队和江湖

迄今为止，笔者一直认为刘备是当之无愧的管理奇才，三顾茅庐可见求贤若渴，知人善用方能纵横捭阖，张飞、关羽不可谓不是能人，但是“刘备坐着他们站着刘备吃着他们看着”，在那样一个诞生英雄的时代，三驾马车稳步前行，

江湖气息的另外一层含义就是为达目的用最合适的手段。你的经销商由于各种原因暗自经营竞争对手的产品，甚至粗制滥造你的“品牌产品”，按照规范市场的处理方式，通牒、法院或者断货，但是受损失的还是厂家，甚至使渠道和品牌遭受灭顶之灾。但是在国内，就是有中国的解决办法，他们是祝贺样解决的：某天，企业市场经理带着工商局副局长、还有几十个面色铁青的壮汉把经销商请到高级饭店开饭，要么继续做规矩生意，要么立即倾家荡产，甚至……那几十个壮汉在旁边不动声色，做金刚状。第二天，经销商上门赔罪，事情圆满解决。

按照80后的人生宣言：不主动、不拒绝、不负责，一样也适合团队管理，存在就是道理，合适就是生命力！

篇5：文化主持词

甲：尊敬的各位领导、各位来宾

乙：女士们、先生们

合：大家好！

丙：金风送爽，苹果飘香。

丁：霞光万道，彩旗飞扬。

甲：今天是个好日子，果都栖霞宾朋云集，到处都是欢乐的海洋！

乙：今天是个好日子，果都栖霞群星荟萃，到处闪耀灿烂的光芒！

丙：在中国山东栖霞第七届苹果艺术节开幕之际，我们在苹果之乡栖霞举办山东省“果都杯”非物质文化遗产展演活动，

丁：本次活动由山东省文化厅主办，中共栖霞市委，栖霞市人民政府，山东省艺术馆，烟台市文化局联合承办。

甲：山东，物华天宝，人杰地灵。这块神奇的沃土，养育了勤劳朴实、重信重义的亿万齐鲁儿女，开放出了独具特色、芬芳璀璨的齐鲁文化之花。

乙：山东，文化之乡，底蕴深厚。这片肥沃的土壤，孕育了资源丰厚的齐鲁文化，民间艺术异彩纷呈，已有非物质文化遗产项目120个，省级非物质文化遗产项目157个。

丙：为了充分展示近几年来我省非物质文化遗产保护工作的突出成就，让更多的人了解和参与非物质文化遗产挖掘保护工作，我们从全省非物质文化遗产中采撷了一束束艳丽的奇葩在这里进行展演、展示。

丁：参加这次展演的有来自全省各地、在国内外享有盛誉的十二支民间文艺表演队。他们是栖霞八卦鼓舞表演队

甲：临沂市河东区龙灯?扛阁表演队

乙：商河县鼓子秧歌表演队

丙：齐河县手龙绣球灯表演队

丁：淄博市临淄区的阁子里芯子表演队

甲：淄博市临淄区闻韶舞龙表演队

乙：海阳大秧歌表演队

丙：淄博市淄川区磁村花鼓表演队

丁：淄博市临淄区徐家圈舞狮表演队

甲：德州市德城区跑驴表演队

乙：嘉祥县鲁西南鼓吹乐表演队

丙：胶州秧歌表演队

丁：同时，参加演出的还有还有多年来一直活跃在栖霞城乡的十多支民间文艺表演团队。

甲：让我们用热烈的掌声对他们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！

乙：山东省“果都杯”非物质文化遗产展演

合：现在开始！

甲：观众朋友们，现在向我们走来的是由栖霞市中小学生组成的军乐队、彩束队、花束队。

乙：激越高昂的军乐，那是奋起直追的栖霞赶超发展的脚步；

甲：五彩缤纷的彩束，那是勤劳纯朴的栖霞人追求幸福生活的写照；

乙：鲜艳夺目的花束，昭示着充满希望的栖霞更加灿烂辉煌的明天。

甲：朋友们，看我们的小同学精神多么饱满，动作多么娴熟。

乙：是呀，他们所展示的就是栖霞实施“文化兴市”战略的累累硕果。

甲：让我们用热烈的掌声为他们鼓掌，向他们表示感谢和祝福！

甲：观众朋友们，首先登台表演的是栖霞八卦鼓舞表演队。

乙：八卦鼓舞来源于道教，发源于栖霞，是一种集民间音乐与舞蹈为一体的综合民间艺术表演形式。近几年来，经过广大文艺工作者的挖掘整理，八卦鼓舞这一艺术瑰宝从民间走上了舞台，并被列入第二批非物质文化遗产名录。

甲：八卦鼓舞，在表演道具的使用上，首次将道教八仙人物的剑、玉板等，作为特色乐器运用到整个表演当中，使八卦鼓舞起伏跌宕，浑厚奔放，体现了栖霞人民勤劳智慧、粗犷豪放和热情奔放性格特点。

乙：这支由108人组成的八卦鼓舞表演队伍，阵容庞大，声势威猛。潇洒的舞步、飞舞的鼓槌，奔放的鼓乐，充分展示了开放的栖霞奋发向上的蓬勃朝气。

甲：栖霞八卦鼓舞的演员们，你们为果都栖霞争得了荣誉！谢谢你们！

甲：下面将要上场的是来自临沂市河东区的龙灯?扛阁表演队。

乙：龙灯?扛阁是龙舞和扛阁结合在一起表演的广场舞蹈，它发源于临沂市河东区九曲街道三官庙村一带，主要流传于河东、兰山、临沭县等地，已有170余年的历史。

甲：表演者把龙灯和扛阁有机结合为一个整体，整个表演在龙体翻滚卷起的雾霭中时隐时现，给人以驾云腾飞之感。

乙：过去龙灯?扛阁多用于祭神和求雨。愿龙灯?扛阁能给齐鲁大地带来风调雨顺，能给果都栖霞带来一个丰收的好年景。

甲：朋友们，下面将要上场的是来自商河县鼓子秧歌表演队。

乙：商河县鼓子秧歌源于北宋，成于明，盛于清至今。

甲：鼓子秧歌有伞、鼓、棒、花、丑五种角色，所跑的场子有“牛鼻钳”、“勾心梅”等百余种。其舞者众多，组织严密，形式完整，舞技健美，气势磅礴，蕴藏着浓厚和深远的历史文化，富有强烈的时代气息和鲜明的地方特色。

乙：鼓子秧歌在商河非常普及，全县21个乡镇，800多个村庄，村村都能组织秧歌队。目前，鼓子秧歌已被列入北京舞蹈学院汉族民间舞蹈男性训练教材。

甲：朋友们，下面将要上场的是来自齐河县的手龙绣球灯表演队。

乙：“手龙绣球灯”起源于济南市长清区境内，是以手龙和绣球灯相结合的一种民间舞蹈艺术形式。

甲：传说，明末清初，凶猛的黄河水冲破了堤岸，淹没了长清的一些地区并威胁着济南市区。龙王爷的六子“螭（chi）首”下凡治水，他的兄长“鸱(chi)吻”为助其弟，也私自下凡。后因违反天条，龙王大怒，将二人斩首分尸。

乙：人们为报答他们，扎制了两个龙头祭于庙堂，走街串户一一答谢，后又加入了绣球，似龙身与之相接，形成了现在的“手龙绣球灯”。

乙：朋友们，下面将要上场的是来淄博市临淄区的阁子里芯子表演队。

甲：阁子里芯子是流传于淄博市临淄区南王镇南仇东村的一种民间艺术形式，起源于明代，距今已有500余年的历史。

乙：阁子里芯子是受“奉阁”和“献牲”祭祀启发，逐渐形成今天的表演形式。在民间节庆中非常受欢迎，遂相沿而下。至清光绪年间，经艺人改进，正式称为“芯子”。

甲：阁子里芯子表现的内容多为戏曲故事，尤以京剧故事中的人物为主，有福神天降、文王访贤、嫦娥奔月、碧波仙子、小放牛、高台车技、三打白骨精等内容。

甲：朋友们，下面将要上场的是来淄博市临淄区的闻韶舞龙表演队

乙：临淄是齐国故都，齐文化发祥地，国家历史文化名城，世界足球起源地。来自临淄区西高村的舞龙起源于清朝后期，有150多年的历史。

甲：闻韶舞龙为一雌一雄两条，每条龙长20米。表演的内容有二龙戏珠、跳龙、滚龙、卧龙、大盘花等动作造型，如果在晚上表演，还可以点上蜡烛，表演火龙。

乙：闻韶舞龙的特点是挪腾跳跃，快捷迅速，整个表演大气磅礴，表现了当年齐国泱泱大国的威势，营造出欣欣向荣的的气象。

甲：朋友们，下面将要上场的是来海阳大秧歌表演队

乙：海阳大秧歌被称为山东三大秧歌之一，是一种集歌、舞、戏于一体的民间艺术形式，她以豪放古朴的表演风格、恢弘磅礴的表演气势、幽默诙谐的表演特色而著称。

甲：海阳大秧歌内容丰富，结构严谨，形式多样，是中国传统文化和海阳地域文化的优秀结晶。

乙：海阳大秧歌已列入北京舞蹈学院汉族民间舞蹈女性训练教材，并被列入第一批非物质文化遗产名录。

甲：今年北京奥运会开幕式，海阳大秧歌还舞进了鸟巢，向世界展示了山东民间文化博大精深，为我们山东人争了光！乙：朋友们，鼓掌，为他们加油！

甲：朋友们，下面将要上场的是来淄博市淄川区磁村花鼓表演队

乙：磁村花鼓俗称“打花鼓”，清同治年间由流浪艺人传入，逐渐成为淄川区磁村百姓节庆活动的主要艺术形式。

甲：磁村花鼓形似腰鼓又大于腰鼓，表演时鼓斜背在舞者背后，其击打用具为两条一米多长的软绳，绳端有葡萄结。

乙：表演时舞者要从背后舞绳击打鼓面，鼓绳在背后上下翻飞，灵巧、欢快、舒展，具有极强的观赏性和艺术感染力。

乙：朋友们，下面将要上场的是来淄博市临淄区徐家圈舞狮表演队

甲：徐家圈舞狮起源于清朝顺治年间，距今有300多年的历史。

乙：在清朝道光年间，该村武状元徐华清任福建陆路提督时，将南方的舞狮艺术带回故里，与当地舞狮相融合，又经过多年的传承、发展和改进，成为独具一格的舞狮表演形式。

甲：徐家圈的狮子高大威猛，灵活粗犷，表演内容主要有双狮滚绣球、高台对舞、跳火钻圈、过独木桥、爬梯板等，特色的节目是“小狮诞生”。

乙：朋友们，下面将要上场的是来自德州市德城区的跑驴表演队

甲：德州跑驴历史悠久，以形象逼真、生动活泼的特点深受人们的喜爱。

乙：跑驴演员为2人、4人或多人，一骑一赶为一对。骑驴者称二姑娘，天真活泼，扮相俊美，赶驴者称王小，风趣幽默，憨厚淳朴。

甲：在清脆悦耳、节奏明快的鼓乐伴奏下，骑驴者披红挂绿、浓妆艳抹，赶驴者皮鞭啪啪作响，毛驴跳跃欢腾，情趣盎然，气氛热烈。

甲：朋友们，下面将要上场的是来自嘉祥县的鲁西南鼓吹乐表演队

乙：鲁西南鼓吹乐是山东鼓吹乐的重要流派，是一种以唢呐为主要演奏乐器的民间艺术形式，嘉祥县是鲁西南鼓吹乐的主要分布地区之一。

甲：鲁西南鼓吹乐最早的史料记载是建造于东汉末年武氏祠内的画像刻石，六块石刻碑淋漓尽致地展现了当时鼓吹乐表演的场面。

乙：新中国成立后，嘉祥涌现出一大批唢呐演奏家，奠定了鲁西南鼓吹乐在我国音乐艺术界的重要地位。目前，鲁西南鼓吹乐已被列入第一批非物质文化遗产名录。

甲：朋友们，下面将要上场的是来自青岛的胶州秧歌表演队

乙：胶州秧歌起源于清咸丰年间，植根于山东省胶州市东小屯村，又称“小戏秧歌”、“扭断腰”、“三道弯”等，行当有膏药客、翠花、扇女、小?、棒槌、鼓子。

甲：胶州秧歌萌生于乡土，活跃在民间，是自发参与、自由宣泄、自娱自乐、自行流变的广场民间艺术。

乙：胶州秧歌具有较高的审美价值、研究价值和应用价值，是山东省三大秧歌之一，被列入北京舞蹈学院汉族民间舞蹈女性训练教材。

甲：我们从历史走来，带着先祖的光荣和骄傲；

乙：我们向世界走去，带着满腔的深情和祝福；

丙：我们走向未来，播撒着灿烂的阳光和笑容。

丁：朋友们，让我们祝福山东，祝“文化山东”成果丰硕，熠熠生光。

甲：让我们祝福栖霞，祝栖霞的明天更加灿烂辉煌！

乙：朋友们，让我们记住今天的欢乐！

丙：让我们期待着下一次的相逢！

丁：山东省“果都杯”非物质文化遗产展演活动到此结束。甲：各位领导，各位来宾，观众朋友们，

合：再见！

篇6：团队活动主持词

爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

鸟儿鸣，红花开，阳光照苍柏。又是一年清明时，我们客都小学全体师生，满怀崇敬的心情，来到大埔三河坝烈士纪念碑前，隆重集会，纪念为我们今天的幸福生活英勇献身的革命烈士。寄托我们的哀思，激扬我们的斗志。现在我宣布客都小学祭扫烈士墓活动现在开始：

全体肃立，出队旗，敬礼。

唱队歌。

下面请少先队员向革命烈士敬献花圈。

清明雨洗烈士墓，风吹松柏苍竹劲，缅怀先烈英雄事，热泪盈眶祭英魂。下面让我们向长眠在此的烈士们致哀：一鞠躬，二鞠躬，三鞠躬。（礼毕）

下面有请副大队长黄琳茹向革命烈士献诗。

下面有请张潺潺老师给我们讲述革命烈士的故事。

烈士精神永不朽，烈士光辉照长空，烈士墓前思英雄，无限悲痛无限情。让我们铭记烈士的事迹，珍惜现拥有的幸福生活，好好学习，好好做人！

请大队辅导员带领我们呼号：――――“准备着为共―产主义事业而奋斗！ “时刻准备着！”

退队旗。（敬礼）

烈士业绩照千秋，星星火炬指向前，千言万语表决心，革命遗志我继承。烈士们，我们全体少先队员将牢记你们的丰功伟绩，继承你们的遗志，从小树立远大理想，好好学习，天天向上，为了祖国更加强盛，家乡更加繁荣，而奋发努力，以自身的实际行动来告慰你们的英灵。今天的祭扫活动到此结束。下面请全体师生绕墓一周。

篇7：团队年会主持词

甲台词：尊敬的xx家人们，女士们，先生们，

乙台词：尊敬的明奇团队的各位领导，各位嘉宾，

丙台词：尊敬的xx在座的相识与不相识的朋友们，

丁台词：尊敬的在座新朋友，以及家人们的亲属们。

合台词：大家下午好台词：(鞠躬)

甲台词：新的一年新起点，

新的一年新开端，

新的一年情满炙，

新的一年更团圆。

今天很荣幸受公主岭团队领导的委托，以及家人们的信任与支持，把我们俩推向今天的舞台，

让们俩四位担当20xx年，年会的主持，

再次感谢你们的推崇(鞠躬)。

乙台词：今天对前来参加20xx年，年会，xx集团公主岭团队的全体朋友们。

对于你们在百忙之中来到这里参加今天的的年会，

表示最热烈的欢迎並致以最诚挚的感谢(掌声)

丙台词：非常感谢xx公司为我们搭建了这座致富的平台，缔造了鼎盛系统，拓展了铭奇团队，

才有了我们公主岭这只蓬勃向上，获得团队腾飞的机遇。赢得财富自由，团结，和谐的队伍。

丁台词：感谢xx集团，明奇团队，让我们詹显了每个人的智慧，才能，每个人的执着与信心，坚定了每个人的意志与决心----

在跨越时空的步履中能在这里展示自我，能让我们公主岭团队每个人的梦想能在这里实现。

甲台词：感谢xx公司(掌声)

乙台词：感谢鼎盛系统(掌声)

丙台词：感谢铭奇团队 (掌声)

丁台词：感谢刘铭奇老师 (掌声)

感谢公主岭团队的领导人蔡凤英，董丽辉老师以及各部门的领导，老师。

更加感谢在座全体同仁，

合台词：(掌声)

(鞠躬)

甲台词：宏观上，在xx自然医学的道路上，运用直销领域的新模式，新理念，新方向，新目标，新体制，

不断改革，不断创新，不得挖掘，传承中医秘方，科技并举，通过网络信息的传播，冲出亚洲走向世界，

打造一个更加无坚不摧，攻克必胜的优秀团队，全国领先，世界唯一。

让我们的团队，抓住暴涨时期的有利时机，不断发展，不断壮大，传播正能量。

乙台词：微观上，让xx更多的新设计，新远景，新产品走入市场，共同见证新的奇迹，以最小的代价换取最高的`收益，

让更多的人得到温暖与健康，

在新的一年里把握住第三波财富暴涨的有利时机，拓展团队，赢得健康财富双赢，

打造一片蓝天。明天更辉煌。

丙台词：值此，在这三羊开泰的20xx年这个大喜大庆的日子里，共同分享我们的大爱，共同分享xx事业，这个人生美好幸福的时光。

丁台词：让我们携手并肩、共同努力，不断学习，不断进取，一往无前，扬帆起航，乘风破浪，披荆斩棘，

让更多的人在新的一年里展示自我，迎接挑战，再创佳绩。

来年的今日，让更多的皇冠大使，更多的钻石经理，更多的优秀部门。带着收获财富的喜悦，带着无尚荣光登上今天的舞台，

那时的我们必将更放异彩，前途更加无限光芒。我们必赢，扬眉吐气。

甲台词：日月同辉开天地，

雪域冬眠寄丰年，

忆往昔峥嵘岁月，

跨新年谱写新篇。

乙台词：祝家人们台词：

财源滚滚，宏图无限

男士更潇洒女士美如花，

丙台词：祝家人们

新春快乐，合家欢笑

心想事成，万事如意。

丁台词：祝家人们台词：

有福运，交财运，走鸿运。

合台词：羊年更吉祥。

篇8：团队颁奖主持词

--：有人选择幕后，默默奉献;有人走上舞台，承担起--集团发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，在--的发展画上重重的一笔。

下面为--之星--年度优秀高层管-理-员工获奖者颁奖：

…放《颁奖进行曲》…(注意音量大小切换调节)

--之星2----年度优秀高层管-理-员工获奖者是：

1、北京--投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东

--年完成全年融资计划的。--年直接融资成本率为，较去年的下降，超额完成10的工作目标。新拓展了2家股份制商业银行，建立了合作关系。为集团各项目的实施提供了有力的资金保障。

2、北京--模板有限公司总工程师霍振伟

2-----年桥梁模板产量1506吨，产值994万元，超额完成预算251。初步完成桥梁模板团队组建，为模板系统高附加值产品的开发做了开创性的工作。

3、天津百兴商贸有限公司总经理孙志忠

--年完成主材采购33079吨，较--年增长%，保障了各公司生产需求。全年延期付款金额占全年采购总额亿的%，超出计划目标%。

4、北京光联投资管理有限公司总经理杜亚君

--年较好地完成了光联工业园等工程手续的办理;招商方面，签定合同22笔，完成总面积㎡。物业管理方面，费用收缴率，创造了较好效益。

5、北京--投资(集团)有限公司基建部经理刘万恒

积极努力，超负荷地完成了北京光联工业园二期、天津百兴钢构、重工钢构、汽车工业城及天津--的施工任务，基建管理水平显著提高。

6、唐山--实业有限公司总经理宋友林

全年完成进销96000吨，实际完成周转13次，投资收益率完成10%，超过计划的100多。积极开拓客户渠道，完善营销网络建设。

--：下面有请北京--投资(集团)有限公司董事长刘振东先生、北京--投资(集团)有限公司副总裁运乃建先生为获奖者颁奖。

--：下面有请北京--投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东先生代表优秀高层管-理-员工讲话

--：感谢金总的精彩发言。今天，部分获奖优秀员工因为工作原因未能到场，让我们以热烈的掌声向他们表示由衷的敬意。

--：2-----年，为了贯彻执行--企业文化，本着“成就人、尊重人”的管理理念，--集团深入推广绩效考核管理制度。下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读2-----年--集团绩效考核政策。

--：感谢李总，下面请北京--投资(集团)有限公司董事长刘振东先生为我们讲话…

--：2----年，北京--投资(集团)有限公司又走过了不平凡的一年。--年，是我们--人挑战自我、超越自我的一年。

--：2----年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩;持续创新，迎接挑战，筑就--品牌的一年。在此，让我们--人齐心协力、同舟共济，完成工作目标。

--：真诚祝愿--集团欣欣向荣，蓬勃发展，成为中国活力的标志性样板企业。

--：--之星北京--投资(集团)有限公司--年度优秀员工表彰大会到此结束!

--：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到集团行政文化中心领取奖品。

合：谢谢大家!

篇9：团队誓师大会主持词

团队誓师大会主持词

主持词是由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。下面是团队誓师大会主持词，请参考！

团队誓师大会主持词

各位领导、家长、老师们、同学们：

下午好!

今天，我们在这里隆重举行20xx届高考百日冲刺誓师大会，首先，请允许我代表高三年级部向在百忙中抽空的学校领导和家长表示感谢，向舍小家、为大家的全体班主任教师表示衷心的感谢，向刻苦学习、努力拼搏的同学们表示美好的祝愿。同学们，这次大会是一场严肃的誓师大会和高考动员大会，为能使大会顺利、圆满，务必请同学们继续保持良好的会风，精神饱满，情绪振奋，坐姿端正，听讲认真。各班班主任务必随班就做、全程管理。

1、各位同学、家长、老师，为更好地把握这关键的100天，最大限度地发挥这100天的效益，让我们首先用掌声有请倪校长给我们做战前总动员。

倪校长的动员令，让我们更加明确努力的方向，在这关键的一百天里，让我们一起牢记倪校长刚刚提出的四个“关键词”：“ 咬定目标、坚定信念、认真学习、超越自我”，以最优异的高考成绩来回报倪校长殷切的期望。

2、如果把高三的一年比作是一次三千米的长跑，那么现在大家已跑过最后一个弯道，距终点只有百米之遥，这时，一直陪伴我们的老师更会有好多的话语要对我们说，首先有请杨红艳老师：

3、杨老师以语文备课组长、班主任的双重身份对同学们表达衷心的祝福、提出殷切期望。下面再请老师代表王守仁老师：

王老师的讲话情深意切、韵味悠长，表达我校全体高三教师的心声。同学们，最后一百天，我们的全体高三老师的心永远和你们在一起，让我们一起风雨同舟、同呼吸、共命运，把握住每一天，利用好每一天!

4、同学们，无论在欢悦、激进还是苦恼、彷徨的时候，我们身后总有关心、支持我们的父母，他们那殷切期盼的眼神，奔波劳累的身影，是我们前行的不竭的动力。下面有请家长代表：高三(1)班何旭同学的父亲何家国同志发言。

5、感谢何家国同志的发言。无论什么时候，大家永远是父母心中的希望。面对他们希望的目光、期待的眼神，、粗糙的双手、因劳累而疲惫的身躯和憔悴的脸颊，同学们作为已经成年的高三毕业生，怎能不为之动容，我们又怎能辜负父母的养育之恩呢?因此我们一定要做到高三无悔，高考无悔，青春无悔!下面掌声有请学生代表来自高三(4)班周晶玉同学发言：

远大的理想从这里放飞，辉煌的`历程从这里起航。周晶玉同学的发言，表达每一位莘莘学子的心声，让我们仿佛也听到同学们前进的号角。

6、同学们，在这光荣而自豪的时刻，学校党总支、校长室一样为你们感到激动与骄傲。为我们美好的未来、终身的幸福，他们呕心沥血、亲历亲为。我们的喜怒哀乐都拨动着他们充满无限挂念和祝福的心弦。此时此刻，校长们对我们寄予无限的期望!下面让我们以热烈的掌声欢迎他们给大家带来春天最美好的祝福。

(依次是郁从发校长、唐加祥校长、刘步高校长)

7、最后让我们用最热烈的掌声请王校长作重要讲话!

无论是王校长的高瞻远瞩，几位副校长真情祝愿，还是倪校长的运筹帷幄;无论是杨老师、王老师的热情洋溢，何家国同志的苦口婆心，还是周晶玉同学的真诚执着，都是圆青春梦想的动员令，都是扬人生志气的进军号，都是表必胜豪情的铿锵曲!

8、同学们，物竞天泽，适者才能生存，沧海横流，方显英雄本色。听，战鼓声声催，骏马不停蹄。相信每一位同学此次此刻都已激情澎湃。从今天开始，高考冲刺的战役正式打响。为高考而战，只要我们心中充满激情，充满信念，任何困难也挡不住我们。让我们向老师、向家长、向母校、向关心我们的每一个人宣誓，在今后的一百天里，以最大的决心、最强的信心、最扎实的努力对待每一天。请全体领导、老师起立，共同见证高三同学宣读誓词这一激动人心的时刻。请全体同学起立，举起你们的右拳，请唐非老师带领大家一起宣誓。

请坐下。同学们，没有经过拼搏诠释的青春，是苍白的;没有经过奋斗考验的青春，是遗憾的。这一百天，是冲刺的一百天，是造就人生辉煌的一百天。“春风得意马蹄疾，最是金榜题名时”，努力吧，同学们!一百天的汗水挥洒将饱满六月收获的果实;一百天的拼搏苦战将嘹亮六月归航的凯歌。让我们一起扬起理想的风帆，尽情放飞青春的翅膀，迎接明天的朝阳!

誓师大会到此结束。谢谢大家!

篇10：团队文化的演讲稿

我们经常讲到并且强调团队精神，那么团队精神到底该如何来界定，其实我们今天来讲我们每个人的团队精神其实并不够强烈。中国有句古语这样讲“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。这种现象其实普遍处在于我们现在的生活和工作中。那么，其实英国也有这样的一句话“一个人做生意，两个人开银行，三个人搞殖民地”。从这里可以看出其实在我们的文化中和从小受到的教育中关于团队意识教育是不够成功的。那么我们如何逐步地从三个和尚没水吃过渡到三个人去搞殖民地呢。

那么接下来我要讲一下一个团队要称之为团队的三个最重要的条件：1.自主性。很好理解自己主动。如果领导不在公司，出差、外出、请假离开了公司，那么我们底下的人在做什么。如果是一个团队他们会是照常的运作，自主的做事，明白自己的职责。

2.思考性。团队的每一个成员是要具有思考性的，各位部门的负责人，主任，副主任，你们可以稍稍的想一件事情，我们部门有任何点子提出来，任何想法被拿出来，有几个是底下的人讲的，有几个是你自己讲的。第三个叫做合作性，我们知道一个员工即使他在愿意动脑经，而且再愿意自动自发的做事，但是一碰到要跟别的部门的人员要沟通要合作就会有一些困难，这就是我们的合作性不强。没有合作性我们的事业是没法做下去的，我们的工作是无法顺利的完成的。所以日本人的企业能做起来，其实没有什么不得了的本事，美国人也不见的比中国人聪明到哪里去，我们说德国人很厉害。但是我觉得他们的共同点就是合作性都非常的强，员工与员工之间，部门与部门之间，企业与企业之间。我们也知道并不说领导每天坐在一起开会，就能保证各部门底下的员工沟通会有效，真正要沟通的是底下做事的。

各位，我想问一下，你现在所在的这个团队团队意识强烈吗，有自主性，有思考性吗，有合作性吗？为什么员工的自主性不高或者怎么样提高我们每一个人的自主性，为什么开会就下一步工作该怎么做总是领导在分享意见，其他人员的思考性为什么没有得到有效的发挥或者他们的思考性受到什么阻碍了吗，领导也要好好的考虑一下该如何最大的发挥员工的思考性。该如何保持各部门的有效合作，也是我们要重视的团队建设的一项内容。团队建设我觉得就是要去发现我们现在所存在的不足，逐步的去改造以及强化我们这支队伍，以达到继续地快速前进，更大范围的拓展我们的事业，创造更加辉煌的未来，要知道温家宝总理在视察我们中联重科时，曾讲到“你们必将登上世界重型机械的巅峰。”，任重而道远，所以我们需要凝聚力量，规范制度，开拓创新。

最后，我想说的是我们项目管理部自今年年初成立以来，对于如何做好这份工作我们也在不断的摸索，不断的学习，不断的积累。现在我们所做经过这一年我们把这些零零碎碎的工作都很好的完成，最近，项目管理部开展团队建设会议，在会上分享了公司领导的关怀：希望研发人员成长为懂市场、懂技术、懂管理的综合型人才；呼吁研发人员聚变为积极、主动、勇于担当、富有激情的队伍。公司领导对研发人员的殷切呼吁，正体现了目前公司此类人才在数量方面存在缺口。培养此类人才，也需要假以时间、培训得法、更需要公司的体制来支撑。

“以市场为中心”体现了市场需求在企业发展中的重要作用，市场需求是企业发展的奠基石，客户需求是公司发展的动力。鼓励研发人员同市场部门、营销部门一道拜访客户，有助于研发人员获得第一手的客户需求信息，在规划未来产品特点的时候起到了画龙点睛的作用。

鼓励研发人员参加重要展会，如国内外宝马展等，可以开阔研发人员的眼界、把握工程机械的发展趋势、方便其直观学习竞争对手的产品特点、取人之长补己之短来优化公司产品特征。

给研发人员配备先进的培训资源，有利于其学习前沿知识，为公司产品的开发注入新鲜血液。研发部门强化其内部、其与外部的信息共享，有利于节省资源、缩短沟通时间、避免同一错误的反复出现。

管理方面，更多的靠激励机制和体制的支撑。一个人的精力总是有限，如果要求设计人员除了完成每日的设计工作之外，还要求其处理诸多管理问题，就需要给研发人员配备相应的发展通道并保证激励机制及时到位；不然，设计人员可能更愿意从事图纸设计工作。原因之一，设计人员不太善于表达和沟通；原因之二，同等劳动报酬下，人们偏向于选择劳动量偏小且熟悉的工作。

如果，一个人热爱其从事的事业、有明确的奋斗目标、有强势以及激情四溢的领导、和一群同样有想法的同事共同奋斗、有对应的发展通道、较好的激励机制，其必定会认真完成自己的工作，豪情万丈地投入到工作中去，让个人的发展更好地融入到团队建设中去。如果公司的发展和员工的发展是同一步调的，公司的利益和员工的利益是捆绑式的，员工的精神面貌也会焕然一新。

除此之外，公司的企业文化以及其对外界的反应，在员工行为表现中也会起到潜移默化的作用。我们公司的企业文化，是防御型文化，并不具有进攻型，更多强调的是感恩、谦卑等。在谦谦君子企业文化的熏陶下，中联人更多地是表现出低调和顺从，这也是公司企业文化的正常产物。

如果公司意欲强化员工激情飞扬的精神面貌，公司有意识地加强对员工关于进攻型文化的宣贯、在处理对外关系（如：与竞争对手关系等）呈现出强势态度、对员工多加关怀提升员工的自我欣赏意识，员工的归属感和荣誉感就会增强，抱团凝聚力就会提升，员工的狼性就会出现，“群狼战术”也就会被研发人员应用。领导所期待的懂市场、懂技术、懂管理的综合型人才也会涌现；积极、主动、勇于担当、富有激情的员工也会出现在公司的各个部门。