为什么要延迟退休调查报告
“读在韩”通过精心收集，向本站投稿了5篇为什么要延迟退休调查报告，今天小编在这给大家整理后的为什么要延迟退休调查报告，我们一起来看看吧！
篇1：为什么要延迟退休调查报告
为什么要延迟退休调查报告
今年以来，关于延迟退休的话题持续引起热议，而近日人社部部长表示中国是世界上退休年龄最早的国家，延迟退休改革方案即将公示于众，言下之意是既已成定局。
当有人以“养老金亏空”来质疑延迟退休是推脱责任时，人社部总是会澄清养老金不存在亏空说，盈余足够支付。那么撇开养老金问题不谈，照官方语境下，推行延迟退休最充分的理由是什么呢?
“中国人退休年龄全球最早”是第一大理由。世界银行日前发布的一项报告，调查了全球139个经济体的官方退休年龄，有媒体统计后发现男性退休年龄在60岁之前的国家或地区共有22个，女性60岁之前退休的地区有48个。中国目前男性60岁、女性50岁的退休年龄虽然谈不上最早，也算是进入了“偏早行列”中。
“中国人寿命越来越长，50年前的退休年龄已不合国情”是第二大理由。目前的退休年龄是50年代制定的.，当时的人均预期寿命也只有50岁左右，而现在中国人口平均寿命已经到了75岁，延长退休年龄似乎是自然而然的事情。再加上90年代之后，中国人口生育率已经低至1.5左右，与日本等发达国家相当，联合国预测照此趋势，2050年中国社会的人口年龄中位数将达到49.6岁，即一半人口都将在50岁以上，老龄化社会的图景越来越明晰。
“老龄化社会，劳动力将不足”是第三大理由。近年来，有关“中国享受了20多年的人口红利即将消失”的说法渐成老生常谈。根据官方数据，中国就业人口数量增幅自90年代后期就越来越小，从高峰期的1.3%降至当前的0.36%，也许可以预测在不远的将来，出现近乎零增长的趋势也不是不可能。经合组织有一项关于成员国老年劳动力的调查数据，在美国、英国、瑞典等一些发达国家，老年人仍然活跃在工作岗位上已成常态，10%以上的劳动人口都由65岁以上老人组成，而在日本，这一比例高达21.3%。
篇2：为什么要延迟退休
老龄化加剧是主因，养老金缺口亦存在
我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说，“而目前，我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高)，企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁，明显偏低。”
清华布鲁金斯公共政策研究中心主任、人口学专家王丰认为，中国的人口老龄化不断加剧，法定的退休年龄早就不能适应目前的老龄化速度。
有关研究报告显示，至2030年左右，中国的老年人口比例将达到30%左右。王丰说，延迟退休年龄对整个社会都是有好处的，应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。
新的退休规定
1.基本工资工人按照工人资格定：工龄元，工龄2300元，工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
篇3：为什么要实施“渐进性延迟退休”政策
一是人均预期寿命大幅增长，这是延迟退休的自然条件。预计2025年我国的人均预期寿命将达到78.0岁，将与高收入国家平均水平非常接近。二是受教育水平提高，我国劳动年龄人口平均受教育年限到2035年将到达12.3年，若退休年龄保持不变就意味着劳动者工作年限的缩短，不利于高质量人力资源的利用。三是劳动年龄人口减少对养老保险制度可持续性的威胁。
如何应对“渐进性延迟退休”
延迟退休对于大多数劳动者来说是一把双刃剑，一方面能够继续在岗位上做出更大的贡献，另一方面有可能会面临未知的风险。无论迎接我们的是机遇还是挑战，大家都要做好充分的准备。
1、做好财富积累
延迟退休政策的实施意味着工作年限的延长，我们将积累到更多的财富作为今后的养老资金，因此把握机遇、努力工作是最直接的财富积累途径。同时，财富的积累也离不开科学的理财规划，将有限的财富最大限度地保值增值、规避风险以保障自己的生活品质和家庭的安全稳定。
2、做好风险管理
延迟退休对普通工薪阶层来说也许还意味着会面临健康风险、意外伤害风险等一系列考验，所以应提前做好风险管理，防患于未然。为了分散风险，可根据个人情况配置合适的健康保险，如医疗险、重疾险、护理保险等，最大程度降低风险发生后所带来的损失。
3、做好养老规划
退休年龄延迟，养老规划就可以搁置一边了吗?答案当然是否定的，养老规划不仅要做，而且要尽早做。延迟退休后个人账户的养老金虽然会有增加，但用来支撑退休后的生活只是杯水车薪，要想过上高品质的养老生活，就要早一点确定目标，提前为退休生活做准备。
现行法定退休年龄法律规定
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
篇4：延迟退休-中国民生调查报告
关于延迟退休-中国民生调查报告
针对社会热点话题延迟退休政策的舆情调查显示，从整体上看我国居民对延迟退休政策认可度较低，52.2%的受访者持反对态度。专家建议，在设计政策时，应区别对待不同行业、不同岗位员工的退休年龄，采纳弹性退休制度作为测试和过渡。
半数人反对延迟退休
民调蓝皮书是上海交通大学舆情研究实验室社会调查中心打造的“中国民生调查数据库”的一部分。10月—12月，调查中心针对中国35个城市居民展开电话调查，累计获得8500多份有效样本，涵盖综合民生、幸福感、教育、食品安全、生态环境、医疗、社会保障、热点话题、专题研究等方面。
调查结果显示，从整体上看我国居民对延迟退休政策认可度较低，52.2%的受访者持反对态度，其中25.2%的受访者“比较反对”，27.0%的受访者“很反对”。调查以1—5分代表从“很反对”到“非常支持”，不同职业、性别、年龄、文化程度的受访者打出的分数存在差异。其中，女性(平均2.36分)对延迟退休政策的平均支持度显著低于男性(平均2.56分);年龄在30-45岁受访者对该政策的支持度低于其他年龄段受访者，平均2.29分。
企业职工支持度最低
企业职工对延迟退休政策的'支持度最低，平均仅为2.24分，其次为公务员(2.28分)，事业单位在编人员(2.52分)对政策的支持度高于事业单位非在编人员(2.37分);大专、大学本科学历者的平均支持度低于其他文化程度受访人群，分别为2.25分、2.27分;月收入800元以下的受访者群体对延迟退休的支持度最高，达到3.04分，10000元以上的受访者群体支持度最低，为2.26分。
居民对政策有误解
报告分析，高比例反对者存在的原因主要有二：一是该政策的实施确实会给居民自身或者社会整体利益带来一定程度损害;二是居民对该政策的实施办法存在误解，认为退休年龄将会在短时间内延长3—5年。因此，报告建议政府应将“设置合理等待期”、“小步慢走”等政策向公众解释清楚，以消除误解。
报告提出，从世界经验来看，推行延迟退休政策应该是我国今后发展的必经之路。为此，报告建议现阶段政府应当根据不同行业、不同岗位员工的工作性质及特点进行区别对待，设计出有差异的退休年龄政策。
篇5：延迟退休多拿养老金为偷换概念
如果延迟退休5年，到底每月可领取的养老金会多出多少呢?北京青年报记者经过计算后发现，目前月入5000元的职工如果延迟退休5年，每月养老金可比正常退休多拿900多元。北京青年报由此得出结论：多缴的5年保费，在不足3年的时间即可完全由多得的这部分养老金抵扣，之后就全部为多得部分。(2013年10月28日《北京青年报》)
无论北京青年报的计算方法是否科学，养老金缴费年限越长退休后得到的养老金越多，其实只是一个常识。北京青年报显然是试图通过这样的方式，在反对延迟退休的声音之外，给公众提供一个更为“理性”的判断。只可惜，这样的算法本身却犯了常识性的错误，因为它完全偷换了多缴保费与延迟退休的概念。
月入5000元如果多缴5年养老金，退休后只要“活过3年”就能有赚;这和那些卖保险、卖基金、卖理财产品的销售顾问们，使用的是同一套逻辑。那就是，只将好的一面呈现，却将问题彻底。所谓“多缴的5年保费，在不足3年的时间即可完全由多得的这部分养老金抵扣，之后就全部为多得部分”的说法，完全没有考虑到如果不延迟退休，他原本可以多领5年的养老金。
不妨还以月入5000元为例，如果将这本来可以多领的5年养老金算上，那可不是“活过3年”就能有赚，而是还得另外加上将近16年。因为这5年的养老金有将近18万，每月多拿948元，要多拿190个月才能补齐。换言之，以现在的人均寿命来计算，延迟退休对绝大多数人来说，不可能有赚。这还没有考虑到通货膨胀等因素，因为经济学常识告诉我们：今天的1元钱永远比明天的1元钱值钱。
有关部门之所以要延迟退休，说白了就是要弥补养老金亏空;如果反而让大多数人在现有基础上都能有赚，社保基金的盘子要往外掏的钱反而更多，那还延迟退休干吗呢?
之所以会犯这种常识性的错误，是因为偷换了概念，那就是：延迟退休和多缴保费，完全是两回事。在达到退休年龄之前多缴保费，当然会使养老金更多，比如25岁就缴费和30岁才缴费，肯定不一样;可是，延迟退休就不一样了，它不仅是要多缴5年的保费，同时还是要少拿5年的养老金。虽然为了弥补养老金不足而延迟退休年龄是大势所趋，要让人们逐渐接受这种现实。但犯这种常识性的错误，还是应该避免的。舒圣祥
[延迟退休多拿养老金为偷换概念]
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