员工分红合同范本
“gaoyangyang”通过精心收集，向本站投稿了14篇员工分红合同范本，以下是小编为大家准备的员工分红合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：员工分红合同范本
甲方: (以下简称甲方)
乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)
乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:
第一条：甲方自 月 日至 月 日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。
第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金(净利润x10%)>
第三条：分红条件
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条：分红与股权。 乙方按25 %比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。
第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇2：员工分红协议书
编号：
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商本着诚信、互助、互惠、自愿出资投资的原则签定本投资入股合同。双方须按以下条款执行双方职责履行此约
（一）投资时间
自20xx年8月1日起为长期参与投资在职时间暂定不少于三年。
（二）投资金额
乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元计________股。投资方式为现金投资筹资时间截止到20xx年8月31日。资金到位后?签订本协议书正式成为投资人。
（三）投资金资产计算
按人民币叄拾壹万元为加工设备总资产<以20xx年7月底核计>共计叄拾壹股此为原始股。甲方占壹拾陆股乙方占___________股。
（四）分红
1、20xx年8月1日起每位投资人享有分红权每月21日为上月分红日同时召开投资人会议。
2、红利按当月产出成品粒数核计<大粒码按折小粒码粒数后核定>。每粒每股分配0.035元人民币。
3、三年以内不可抗拒情况离职红利正常分配。
4、三年以内非正常离职?红利减半，另一半由其他投资人共有均分。
（五）退股
入股投资为自愿出资作为设备投资愿意承担投资风险不退股，但员工内部可协商转让。
（六）纯利润
每粒总工费扣除所有应支付员工费用后?再扣除生产辅料生活贴补及维修保养等费用为每粒纯利润。
（七）其他
1、甲方向乙方透明最基础工费单价，若基础单价提高，股东会决定应优先提高职工工资。其次是提高红利若基础单价降低，应先降低红利，尽力保障员工收入。
2、乙方在与甲方合同期内不得与其他人在同行业其他地方做投资合作不得在当地另设同行业加工点。
3、甲方为乙方提供工作成熟条件保障双方利益。甲方必须与往常一样全力经营并承担厂房投资风险。
4、乙方按上述分红条款分得足额红利不干涉甲方承接的部分略高工费的来料加工，此部分略高工费的来料所带来的部分利润用于弥补甲方厂房投资风险及生产辅料价格上涨等。
（八）以上条款若有修正按甲乙双方协商后更正。
（九）本协议一式二份甲乙双方各执一份。
（十）备注
甲方：
乙方：
签定日期：
篇3：投资分红合同
甲方（转让方）： 身份证号码 （以下简称甲方）
乙方（受让方）： 身份证号码 （以下简称乙方）
根据国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经充分协商，就甲方向乙方转让分红权事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
第一条、转让份额及价格
1、双方一致同意，甲方将其持有的公司______%股份的分红权转让给乙方。乙方所受让分红权为永久性分红权，即协议生效之日起至该公司清算结业为止乙方均享受相应股份的分红权益。
2、涉及该公司清算结业的，乙方按分红权股份所占比例享受剩余财产分配请求权。
3、双方一致同意上述股份分红权转让的价格为额大写 ）。
第二条 、价款的支付方式
1、双方一致同意，自本协议签订之日起___日内，乙方将股权分红权转让款全额一次性以转账方式支付给甲方。
2、甲方接收转让款账户为：
银行：
户名：
账号：
第三条 乙方的权益达成
1、乙方分红收益由股权所在公司按财物年度发放。
2、乙方每年度分红收益具体数额以股权所在公司财务部门出具的分红报告为准；每年度具体发放日期及付款方式由股权所在公司另行确定并通知到乙方。
3、乙方对分红收益额或公司经营状况存在疑问的，可对公司财务报告进行查询。为确保公司日常工作避免不必要的干扰，约定乙方每年可对公司财务报告进行查询的次数为一次。超出查询次数的，公司有权拒绝受理。乙方在年度内放弃查询的，可查询次数自动作废，不转入以后的其他年度。
第四条 双方权利和义务
一、甲方权利和义务
1、甲方向乙方转让的仅为相应股份的分红权，相应股份涉及的股东表决权等仍由甲方保留，且乙方不得以进行了投资或持有相应分红权等为理由对甲方行使股东权利进行任何干涉。
2、乙方在协议执行过程中需要再次转让相应分红权的，甲方独享回购权，即乙方需转让此合同项下的分红权时，只能向甲方转让。为确保后续执行过程中的可操作性，双方一致约定甲方回购的标准为：
3、鉴于分红权单独转让形成了股权内容的分离，如甲方需对所持有股份进行整体或部分转让的，需知会乙方。
4、甲方须协调和配合，以完成公司对本协议乙方的分红权享有者身份信息的备案，以确保乙方合法权益得以有效实现。
5、为确保乙方权益顺利实现，甲方有义务就此合同取得所转让分红权涉及股份所在公司方（即 ）的认可和确认，即该公司认可本协议项下转让行为，并对此合同内已明确的需要公司辅助承担的义务表示同意，并出具书面确认意见，作为本协议的必要附件。
6、甲方承诺和保证此合同项下所转让分红权相关的股份不存在任何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。同时，当本协议生效后，如未取得乙方同意的`，甲方对此合同项下所转让分红权相关的股份不得进行何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。
二、乙方权利和义务
1、乙方享有就相应股份按期取得分红的权利。
2、当甲方需对所持有股份进行整体或部分转让时，乙方具备知情权，同时，在同等条件下，乙方对本协议项下所受让分红权所对应比例的股份具备优先购买权；如乙方未行使优先购买权的，实际购买方须和甲、乙双方签订三方协议，以确保本协议能得以继续执行。
3、乙方对公司财务报告享有约定次数的查询权。
4、为确保乙方权利顺利实现，乙方享有对甲方在公司注册股份变动情况的不定期查询权，公司财务部门须给以支持。（说明：公司仅有义务向乙方说明甲方所持注册股份在一定期间内有无变动，乙方无权查询公司股权的具体占比。）
5、乙方对本协议涉及的数据及因分红、查询等行为而直接或间接获知的公司商业数据和信息均须予以保密，不得向其他第三方进行任何形式的透露。
6、乙方有义务积极维护公司品牌形象，不得以诋毁、诬陷、造谣等方式中伤公司，影响公司口碑形象。
7、乙方不得干涉公司经营活动及管理行为。
8、未经公司特殊授权或许可，乙方不得要求公司经营场所对自己进行特殊优惠或招待。
9、未经公司授权或许可，乙方不得以任何形式使用公司品牌或名号进行商业活动或其他公开的社会活动。
第五条 保密事项的说明
1、本协议双方一致同意，在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密（包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息）、个人信息等资料及本协议及其附件，均为保密事项，未经保密事项相关方书面同意，任何一方不得向第三方透露，否则，应全额承担由此而导致的该相关方的损失。
2、乙方严格遵守保密条款是本协议正常履行的必要条件。
第六条 双方的违约责任
1、因甲方重复出让分红权或未取得乙方同意而擅自转让股份而造成乙方本协议项下权益未能有效实现或受到其他第三方干扰的，甲方除赔偿乙方全部经济损失意外，另按照本协议内总转让款的向乙方支付违约金。
2、因甲方恶意隐瞒相应股份的质押、保证或担保，以及合同履行过程中未经乙方同意而将相应股份用于质押、保证或担保的，甲方除赔偿乙方全部经济损失意外，另按照本协议内总转让款的. 向乙方支付违约金。
3、乙方违反本协议第四条所约定的义务事项的，甲方有权终止本协议，收回所转让分红权，在此前提下收回分红权的，回收价格标准为：
4、乙方违反本协议约定保密条款的，甲方有权终止本协议，收回所转让分红权，在此前提下收回分红权的，回收价格标准为：
5、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的，双方互不承担违约责任。
第七条 协议生效和终止
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
3、公司清算结业的，本协议自动终止。
4、经双方协商解除本协议的，协议终止。
5、因不可抗力造成本协议无法继续履行的，协议自动终止。
第八条 争议事项的解决
1、本协议履行过程中发生争议的，双方应本着平等互利原则协商解决。
2、双方争议事项无法协商一致的，甲、乙双方之任何乙方可向公司所在地人民法院提起诉讼。
第九条 相关的补充说明
1、本协议双方均已确认协议内所称公司股份的分红权限指该公司属下经营场所所产生利润的分红；凡该公司另开辟其他项目或在既定经营场所外另开展其他经营行为的、或因品牌而带来其他附加收益的，所产生收益均不在本协议项下分红权可享受权益范围以内。
2、乙方所受让的仅为双方明确约定的经营场所所产生利润的分红权，凡涉及品牌价值、公司名号使用权利等的，乙方一律无权主张任何权利。
3、甲方所转让的仅为已明确约定的经营场所利润的分红权，而非股东身份本身，故乙方无权对股东表决、公司管理行为、场所经营活动等进行任何形式的干涉或干预。
4、本协议项下乙方所受让分红权双方约定可以继承，但不得转让和赠送。
5、甲、乙双方凡发生争议的，一律由甲、乙双方自行解决，除已明确的相应义务外，公司方对争议事件不承担任何连带责任。
6、甲、乙双方明确约定，凡双方就本协议项下事宜发生争议的，争议期间应发放的本协议项下分红收益暂由公司方无息保管，至争议得到协商解决或法院进行明确裁定后发放给合法主张到权益的一方。
第十条 附则
1、本协议所设置标题均为便于设计及阅读，无其他法律意义。
2、双方均已知悉和明确公司方对此协议的确认文件是协议的必要附件。
3、留存一份，每份具有同等法律效力。
甲方（签名、手印）：
联系电话：
住 址：
乙方（签名、手印）：
联系电话：
住 址：
___年___月___日
篇4：投资分红合同
甲方：___________________________
乙方：_____________________(投资方)
___________________________公司(以下简称“甲方”)现因发展需要，_______________________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币__________________元整(小写_________元)，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围。
____________，提供____________业务。
第二条投资方式与流程
原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式：现金实付。
流程：将资金存入公司账户签订《投资分红协议书》执行协议书
第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为_________年，即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方愿向甲方投入资金人民币__________________元整(小写_________元)，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报_________元整(小写_________元)(本项款项按工资发放)，_________年合计人民币__________________元整(小写_________元)，并且甲方以年度利润的百分之_________(_________%)向乙方分红。
第四条撤资方式
1.自然撤资。
本合同期为_________年，同合期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足_________年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时甲方应该向乙方赔偿_________年本利息回报总额的_________倍即__________________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内，不足_________年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时乙方应该向甲方赔偿_________年本金回利息报总额的_________倍即__________________元整(小写_________元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。
第五条本协议
一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利润分红”中的“利润”：是指税后利润，以年度核算，公司总收益减去总开支。总开支含办公场所费、设备设施、办公费用、项目成本、员工工资及公司运营中产生的费和税等一切经营费用。共_________股，每1股按_________万元自愿购买，投资回报、分红收益一览表。投资本金金额年度利润分红比本金利息回报(可以按工资发放)按月回报按年回报_________年合计
甲方：乙方：
(签章)(签章)
日期_____________________
篇5：股份制分红合同
甲方:_______________(以下简称甲方)
乙方:xxx身份证号码:______________________________(以下简称乙方)
为更好的到达共赢，创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给予乙方工作及潜力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下:
第一条:分红比例。
乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的_____%作为分红，回报乙方的用心贡献。
第二条:分红项目。
甲方给予乙方的分红项目务必是在乙方名下的相关业务，具体包过以下项目：互联网业、软件、网站
第三条：分红条件
1、乙方完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第四条：合同终止
乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。
第五条：分红与股权。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。
第六条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第七条：本协议自签订之日起生效，本协议一式两份，各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
法定代表人：二0_____年_____月_____日
篇6：股份制分红合同
甲方：______________________
乙方：______________________民族：汉族身份证号：______________________
通讯联系地址：______________________联系电话：______________________
根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。
第一条、占股比例
乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的%。
第二条、本协议各方的权利和义务
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定务必得知人员除外)。
第三条、需要约定的其他事项
1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。
第四条、本协议的修改、变更和终止
1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条、违约职责
1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)
3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.
4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。
6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次能够进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。
第六条、争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼途径解决。
第七条、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议
补充协议为本协议的'有效组成资料部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议资料有冲突的，以本协议所规定的资料为准。
第八条、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。
第九条、本协议有效期为自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第十条、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方签章：_______________乙方签名：_______________
日期：_______________
篇7：分红协议合同
鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、已双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方协商，本着互惠的原则，特订立以下协议：
1、定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
(1.1)干股：指***(公司)名义上的股份，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股拥有者仅享有参与***(公司)年终净利润的.分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
(2.1)分红：指甲方年终税后可分配的净利润
2、分配方式
(2.1)甲方在协议期限内，每年分配给乙方共%的干股，即甲方将年终税后净利润的()%分配给乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
(2.3)在每个会计年终了的()个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
(2.4)乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，记载于公司内部干股股东名册，并对内产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能依据此认为在甲方有相应的比例的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据，乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
(2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
(2.7)签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3、权利义务
(3.1)乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券、知识产权等的投入。
(3.2)乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
(3.3)乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争业务。
(3.4)甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应重复尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润净甲乙双方签字认可。
4、协议期限
(4.1)本协议期限为3年
(4.2)协议到期后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
(4.3)协议到期后，如果乙方提出将干股转成股份，甲方可将干股转成股份。
5、协议解除情形
(5.1)因乙方工作不称职或损害甲方利益前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
(5.2)乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
(5.3)除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。
(5.4)本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方扔须遵守。
6、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
7、争议解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8、其他规定
8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙双方各持两份。
甲方签名：
乙方签名：
公证人签名：
篇8：合伙分红合同
合伙分红合同
合伙人：甲（姓名）____，性别：____，身份证号码：____
合伙人：乙（姓名）____，性别：____，身份证号码：____
为了明确甲乙双方在合伙期间的权利与义务，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，达成如下协议：
第一条合伙经营项目和范围
甲乙双方共同经营的合伙项目为：____（此处填写合伙经营的项目和范围）____。
第二条合伙期限
合伙期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第三条出资额、方式、期限
1.甲乙双方的投资金额：____（此处填写甲乙双方的投资金额和比例）____。
2.甲乙双方以____（此处填写甲乙双方的投资方式，如现金、货物等）____方式出资。
3.甲乙双方的投资期限为____（此处填写甲乙双方的投资期限）____。
第四条利润分配：
1.甲乙双方按照出资比例分享合伙组织的利润。
2.合伙组织经营期间，甲乙双方每月结算一次利润，并按约定分配比例分配。
3.合伙组织终止时，甲乙双方按照出资比例分享合伙组织的剩余财产。
第五条事务执行
1.甲乙双方共同执行合伙组织的管理、运营、财务等事务。
2.甲乙双方在执行合伙事务时，应当互相协作、互相尊重、互相支持。
第六条违约责任
1.如果甲乙双方中的任何一方未能履行在本合同中约定的义务，违约方应当向守约方支付违约金。
2.如果甲乙双方中的任何一方未能履行在本合同中约定的义务，违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
第七条争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.如果甲乙双方在执行合同中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字）：____
乙方（签字）：____
签订日期：____年____月____日
篇9：合伙分红合同
合伙分红合同
本合同由以下双方于____年____月____日签署：
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
鉴于甲、乙双方共同投资并经营________（公司/企业），为明确双方分红比例和权益，现达成以下合同：
一、分红比例
1.甲方分红比例为40%，乙方分红比例为60%。
2.双方按分红比例共同分配公司（公司/企业）的年度利润。
二、年度利润分配
1.双方将根据本合同规定的分红比例，在每个年度末根据公司（公司/企业）的财务状况和盈利水平，按照相应的比例分配年度利润。
2.如公司（公司/企业）的年度利润不足以分配，双方应按照比例分享公司的未分配利润。
三、其他权益
1.双方有权共同决定公司的重大决策，如：投资、扩大规模、更换设备等。
2.双方共同承担公司的经营风险，按照分红比例共同承担公司的债务。
四、合同变更和终止
1.合同变更需双方协商一致，以书面形式进行。
2.合同终止的条件包括：合同约定的分红比例和权益已全部实现；公司（公司/企业）被清算或解散等。
五、争议解决
1.双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同其他条款。
六、其他
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：
代表：
日期：
乙方（签字）：
代表：
日期：
篇10：合伙分红合同
合伙分红合同
合伙人：甲（姓名）____，性别：____，身份证号：____
合伙人：乙（姓名）____，性别：____，身份证号：____
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方就共同出资经营餐饮达成如下协议：
一、合伙宗旨
双方共同出资，共同经营，共享收益，共担风险。
二、合伙经营项目和范围
三、出资额
甲方认缴出资____元，乙方认缴出资____元，共计____元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。
四、利润分配
合伙经营所得应当按照出资比例分配，原则上按季度进行分配。合伙经营期间产生的利润，扣除必要的费用后，按照出资比例进行分配。利润每年分配一次，具体时间由出资人协商确定。
五、风险承担
合伙经营过程中产生的亏损，应当按照出资比例承担。合伙经营期间产生的债务，先由合伙财产承担，合伙财产不足的，由合伙人按照出资比例承担。
六、入伙和退伙
新合伙人入伙，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议。合伙人退伙的，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面退伙协议。
七、合伙事务的执行
合伙人间应当共同协商，共同决定合伙事务。全体合伙人应当依照合伙协议的约定，切实履行自己的职责。
八、违约责任
合伙人违反本合同的，应当依法承担违约责任。违约方给其他合伙人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
九、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商或者调解解决；协商或者调解不成，可提起诉讼。
十、其他
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（签字）：____乙方（签字）：____
日期：____
篇11：合伙分红合同
合伙分红合同
合伙人：甲（姓名）____，身份证号码：_________
合伙人：乙（姓名）____，身份证号码：_________
根据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就合作经营______项目，达成如下协议：
一、合伙经营项目：
双方同意以甲方拥有的_________（地址）____，作为合伙经营项目的场地。
二、分红比例：
1.双方同意，甲方拥有合伙经营项目50％的股份，乙方拥有合伙经营项目50％的股份。
2.合伙项目除去所有成本后，甲乙双方按照50％：50％的比例分配利润。
三、财务管理：
1.双方同意，合伙项目的一切财务由甲方负责管理，乙方有权对甲方的财务管理进行监督。
2.甲方应按照相关法律法规和相关税务规定，及时缴纳税款，并保证合伙项目的合法经营。
四、合伙经营的终止：
1.合伙经营因以下情形终止：
（1）合伙经营期限届满；
（2）甲乙双方协商一致；
（3）因自然灾害等不可抗力因素，无法继续经营的。
2.合伙经营终止后，甲乙双方应当及时进行清算，清算后的资产归甲方所有，甲方向乙方支付合伙经营期间的利润。
五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
六、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
日期：_________
篇12：员工入股分红协议书
关于员工入股分红协议书
甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 联系方式：
乙方（员工）： 身份证号： 联系方式：
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条 分红条件
1、乙方在甲方就职达到 _ _年；
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条 分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%（以 _税后可分配利润 _ _ 为基准），通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次；
3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；
4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；
2
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条 乙方的承诺和义务
1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的`管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条 _违约责任
1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；
2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条 管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条 协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。 (以下无正文）
（以上无正文）
甲方（公司）：____ 乙方（员工）：____
签章：____ 签章：____
____年___月___日 ____年____月___日
篇13：员工年终分红激励方案
第一章 总则
第一条 为激励公司员工努力工作,为公司创造最大利润并增加职工福利，特制定本办法。
第二条 分红激励原则上是管理激励，公司主管以上员工参与分红激励，其他员工参与年度特别奖励活动。
第二章 年度奖励计算办法
第三条 公司在财政年度终点时，从公司净利润中划拨一笔专门款项作为福利基金。福利基金全部用于支付员工年度特别奖和员工分红激励。
1、完成公司当年年度销售指标时： 福利基金总额 = 年度公司净利润 x10%
2、未完成公司年度销售指标时： 福利基金总额 = 年度公司净利润 x 5%
第四条 采用绩点方式核算奖励权益，每个人的绩点包括岗位职等绩点和绩效考核因子两部分。岗位职等绩点是享受福利的基数，由公司董事会确定；绩效考核因子是公司管理考核的结果，取值从0起，由公司考核小组考核确定。
算法是： 个人绩点数 = 岗位职等绩点基数 x （1 + 绩效考核因子）
第五条 参与分红激励的公司管理员工，个人年度奖励计算方式如下：
个人年度奖励 = （个人绩点数 / 参与分红奖励所有绩点数总和）x （福利基金总额 – 特别奖总额）
第六条 参与年度特别奖评选的员工，按照个人绩点数排名，取前十名获得年度特别奖。一等奖二名，获海外双人7日游机会，或现金1.5万元；二等奖四名，获海外一人7日游机会，或现金8千元；三等奖四名，每名获现金5千元。
第七条 岗位职等绩点基数是不同职级对公司贡献的能力评估。公司主管以上人员岗位职等绩点基数规定如下：
经理岗位职等绩点基数 = 50； 副经理岗位职等绩点基数 = 40； 主管岗位职等绩点基数 = 18；
第三章 年度奖励的发放
第八条 参与分红激励的公司管理员工，其获得的个人年度奖励在评奖的当年发放40%，次年再发放当年获奖总额的30%，其余30%顺延到再下一年发放。
第九条 获得年度特别奖的员工，当年兑现。
第四章 绩效考核办法
第十条 绩效考核原则：
1、体现公司的愿景、宗旨与战略目标；
2、将公司发展目标和个人发展目标紧密结合起来；
3、定性与定量指标相结合；
4、公正、公平、合理地评估组织和个人绩效。
第十一条 绩效考核周期：以公司财政年度为一个周期。
第十二条 绩效考核因子按不同岗位的关键绩效因子来测量，采取主观加客观的评价方式，主观部分由公司组建考核小组进行考核。考核过程中所有“满意度”按百分比测算，100%为最满意，绩效考核因子最小值为0，最大值可能超过1。
第十三条 经理级别绩效考核办法：
绩效考核因子 = 公司业务目标达成率 x 0.5 +要客服务满意度 x 0.1 + 业务拓展公司满意度 x 0.1 +业务培训管理与其他管理公司满意度 x 0.1 +客户资源有效利用公司满意度 x 0.2
第十四条 副经理级别绩效考核办法：
绩效考核因子 = 公司业务目标达成率 x 0.3 +团队业务过程管理及月度工作分析工作满意度 x 0.3 +业务培训及结果测评公司满意度 x 0.2 +季度市场分析报告公司满意度 x 0.1 + 客户满意度 x 0.1
第十五条 主管级别绩效考核办法：
绩效考核因子 = 团队工作任务达成率 x 0.5 +团队建设与团队协作公司满意度x 0.3 + 客户满意度 x 0.2 第十六条 其他员工绩效考核，按个人绩点数进行排名，不参与管理分红。
绩效考核办法：
岗位职等绩点基数 = 100；
绩效考核因子 = 工作任务达成率 x 0.7 + 制度遵守与团队协作公司满意度x 0.2 +客户满意度 x 0.1
第五章 其他
第十七条 公司绩效考核小组的组成由公司决定，一般由公司领导、人力资源部人员、其他部门经理代表、各岗位职能直接主管组成。
第十八条 每年财政年度末启动绩效考评工作。
篇14：员工年终分红激励方案
1定义，下列用语含义如下：
1.1．股份： 指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币5168万元。
1.2．虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让、出售和继承。
1.3．分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
2．公司根据每位员工等额年工资或年度奖金一次性无偿授予公司员工虚拟股，当所有虚拟股总额达到注册资本的33%，公司有权停止授予。单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本1%。
2.1．员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，双方签字确认，但对外不产生法律效力；员工不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2．每年会计年终，根据公司的税后利润分配虚拟股的利润；
2.3．员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资本（5168万元）的比例与当年可分配净利润的`乘积确定。
3．分红的取得。 在扣除应交税款后，公司按以下方式将员工可得分红给予员工。
3.1．在公司确定分红的三十个工作日内，公司将员工可得分红支付给员工；
3.2．员工取得的虚拟股分红以人民币形式和虚拟股支付。
现金分红比例 计划利润/上年利润 超出利润 第一年 80% 全额发放 第二年 60% 全额发放 第三年 40% 全额发放 注：剩余部分分红以虚拟股份支付，该部分虚拟同时参与以后年度的分红 员工所持虚拟股的比例应符合第2条相关规定，超过规定比例以现金支付
4．员工在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据双方签订的劳动合同享受公司给予的其他待遇。
5．期限。
5.1．该计划期限为 3年，于 20xx 年 7月 26日开始，并于 20xx 年 7月 26日届满；
5.2．该计划期限的续展：本计划于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本计划期限。
6．终止。
6.1．计划终止： a．该计划于到期日终止，除非双方按5.2条规定续约； b．如公司和员工双方的劳动合同终止，员工因该计划享受的分红权随之终止，与虚拟股相关的一切权利自动消失。
6.2．双方持续的义务： 本计划终止后，本计划第7条的规定双方仍须遵守。
7．保密义务。 员工对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
8．违约。
8.1 如员工方违反《劳动合同法》相关条款和公司的相关制度，公司有权提前解除本合同。
8.2 如员工违反本计划的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
9．争议的解决。
9.1．友好协商 如果发生由本计划引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2．仲裁 如果双方协商不成，则将该争议提交公司所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
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1.股份制分红合同
4.分红协议
5.分红申请书
6.入股分红协议书
7.股东分红协议
8.分红股权协议书
9.分红协议范本
10.专卖店员工合同
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