当前位置：首页 > 范文大全 > 合同>入股分红协议书

入股分红协议书

2022-05-28 05:19:08 收藏本文下载本文

“habseligkeiten”通过精心收集，向本站投稿了13篇入股分红协议书，这次小编给大家整理后的入股分红协议书，供大家阅读参考。

入股分红协议书

篇1：入股分红协议书

___________公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。

本公司(已)于 ________年 ________月在____________投资组建____________公司______店。总面积____________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：_______________

一、能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

二、参与入股经营分红人员资格：_______________

1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;

2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;

凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、参与入股方式及股份额度：_______________

公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

前一次性到位入股金额 ________元后，您将拥有公司店 ________%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为 ________万元，每股为 ________万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

四、利益风险的承担：_______________

公司财务部每月号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股：_______________

1. 员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;

2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;

5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

8. 员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。

退股请算的方式参照以上条例执行。

六、依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。

七、本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。

八、本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。

九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。

______公司：_______________入股人：_______________

(甲方签章) ________年 ________月 ________日 (乙方签章) ________年 ________月 ________日

篇2：入股及分红协议书

受资人（甲方）：

出资人（乙方）：

身份证号：身份证号：

联系电话：联系电话：

为维护甲乙双方的合法权益，顺利开展投资事务，经平等协商，达成以下入股分红协议：

第一条项目

入股资金用于甲方（以下简称投资项目）。

第二条期限：

自出资日至离职或经营合同到期。

第三条乙方出资额、出资方式、缴付期限如下：

乙方出资额：；

出资方式：现金出资；

缴付期限：月日以前。

第四条收益分配：

分配方式：自出资之日起按自然月分配收益。

分配比例：乙方按出资额的实际占股比例分红。

分配期限：以下情形之一时乙方不再享有收益分配权，甲方退还乙方出资本金。

1、乙方离开公司时

2、该项目合同到期

3、该项目停止经营

第五条乙方收益账款支付方式：

乙方在该项目获得的分红，由甲方将财务报表报给乙方并将全部账款直接汇入乙方指定账号：

收款账号：__________________________

收款人：

开户行：____________________________

第六条乙方的权利：

乙方按其收益分配方式享有对该项目的收益分配权；

乙方享有该项目财务知情权。

第七条乙方的义务：

（一）乙方无该项目经营和管理的决策权。

（二）乙方须对该项目涉及的商业信息保密。

第八条发生以下情形之一时，协议自动终止

（一）因地震、战争等不可抗力因素时造成经营终止时，该协议自动解除。

（二）双方协商解除。

第九条合同保密：

甲乙双方不得向第三方透漏本合同内容，若因此造成的损失，由责任方承担全部责任。

第十条合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方共同协商，如协商不成，提交甲方住所地人民法院管辖。

第十一条其他

（一）本协议书一式二份，各执一份。

（二）本协议经甲乙双方盖章签字后生效。

甲方：

乙方：

年月日

篇3：入股分红协议书

协议书有广义和狭义之分。广义的`协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，以下是“入股分红协议书”，希望能够帮助的到您！

甲方：

乙方：

身份证号码：

联系电话：

应双方共同要求，乙方作为投资人投资人民币100万元共同经营通达网吧，持有法人股份 %，乙方将按上述比例分享利润，分担亏损和风险。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。

第一条双方根据《合同法》及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入通达网吧，成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条：网吧名称和地址。

1、名称：

2、地址：

第二条第三条主营项目。

第四条注册资本与资金

第五条：通达网吧管理机构及管理设经营管理机构，负责日常经营管理工作。网吧的财务会计帐目受投资人监督检查。

第六条双方的责任和义务

6·1·乙方自合同生效之日起，按投资比例参与分红，甲方承诺乙方每年按投资额：×%的比例年度平均月分红，同时对债务承担连带责任。

6·2· 甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。

6·3·乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的合法权益。正确处理企内部的分配关系。

6·4· 财产：通达网吧为公司全体股东所共有，任何一方不经双方同意，不得处分：通达网吧的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

6·5·乙方在经营×××网吧期限内，有下列情形之一的，当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的100%，不扣回所得分红：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告为无民事行为能力人;(3)个人丧失偿债能力;(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

6·6·乙方有下列情况之一的，可以决议将其除名：(1)未履行出资义务;(2)因故意或者重大过失给通达网吧造成损失;(3)执行通达网吧事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

第七条违约责任：

7·1·对不可抗力情况的处理：双方遇有无法控制的事件或情况。应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

7·2·解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。

第八条附则

1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份

2、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效

甲方：乙方：

年月日

篇4：入股分红协议书

甲方：身份证号码地址：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：

本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议：第

一条：入股时间：自20XX年月日起，至201 年月日止。

第二条：入股金额：经双方共同协商，甲方接受乙方以资金方式合伙投资。

乙方作为投资人投资人民币15万元，大写：拾伍万元整;共同经营项目，总造价万元，净利润万元，乙方按项目总造价净利润15%分享利润。

共同经营双方项目时间：自20XX年月日起，至201 年月日止。

第三条：选择分红方式第种。

分红月度结算 1每月15日为分红日 2红利按总造价的净利润金额分配 ;(例)即总造价万，净利润800万，所持有15%股权分红分配金额，工程日期24个月，每个月应分红5万元。

(24个月) 分红季度结算 1按季度分红即每季度15万元 2红利按总造价的净利润金额分配 ;(例)即总造价2000万，净利润800万，所持有15%股权分红分配金额，工程日期24个月，每季度应分红15万元。

(8个季度) 3计算日期：1月1日――3月31日止。

分红年度结算 1按年度分红即每年度60万元 2红利按总造价的净利润金额分配 ;(例)即总造价2000万，净利润800万，所持有15%股权分红分配金额，工程日期24个月，每年度分红60万元。

(两年度) 3计算日期：1月1日――12月31日止。

第四条：项目由甲方经营管理，财务会计帐目受投资人监督检查。

第五条：双方的责任和义务： a甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行协议。

b 财产：项目利润为合伙人按比例所有，双方利润分红周期为个月。

任何一方不经双方同意，不得处分项目的资产、权益和债务。

c乙方在经营项目的协议有效期限内，项目合同未终止退股的,退回投资额的70%

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为能力人;

(3)个人丧失偿债能力;

(4)被人民法院强制执行在公司中的。

全部财产份额。

退资的日期，为法定事由实际发生之日起;项目合同终止的，退资并返回投资额的100%。

第六条违约责任： 6q1q对不可抗力情况的处理：双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、雪灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。

若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本协议规定的义务时，应把本协议规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

6 .2. 由于甲方经营不善或者甲方个人其他问题，导致该项目无法继续进行的，应立即偿还乙方100%入股金额，并支付所签订协议中的剩下分红的金额。

6 .3. 解决协议纠纷的方式：由当事人双方协商解决。

协商不成，由双方所在地十堰市茅箭区人民法院仲裁委员会仲裁。

第八条协议时限：自签定协议之日起生效。

本协议双方各执一份。

第九条未尽事宜，双方协商后补签仍有效。

第十条附(一)甲方承包项目建筑合同。

甲方签字：年月乙方(签字)：年月日日

篇5：入股分红协议书

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

因甲方发展需要，由乙方向甲方投资，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则上，特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围

经营项目为开阳县城关镇环湖新区金湖湾商业楼爱尚酒吧，经营范围为酒水、饮料、小吃等。

第二条投资方式与流程

原则：产权为甲方所有，甲方对乙方每月现金支付利润分红。

方式：现金实付

流程：甲乙双方签订《投资分红协议书》，乙方将资金存入甲方账户上，甲方出具收据，执行协议书。

第三条细则

1、协议期限。协议期为年，即年月日起年月日止。

2、投资额，乙方向甲方投入人民币元整（￥元）。此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方运营（但乙方拥有账目、资金用处的监督权、核查权和建议权）。

3、分红方式：协议期间，甲方以每月利润的 %按月向乙方现金分红。

4、乙方权利和义务：乙方在协议期间，每月拥有酒吧的酒水、小吃等的赠送权利（牌啤酒件，小吃份，果盘份）。超出部分给与折优惠，由乙方自行买单。甲乙双方若参与酒吧工作岗位，享有该岗位所发放的工资福利，并遵守员工守则等相关规定，接受规章制度的奖罚措施。

第四条

1、本协议期为年，协议期满后，甲乙双方决定不再续签的，由甲方向乙方付清分红，返还乙方全部投资本金人民币元整（￥元），本协议终止。

2、在协议期内，甲方要求乙方撤资的，甲方需在七天内向乙方返还全部投资本金，同时甲方向乙方赔偿乙方投资金额的双倍做为违约金，本协议终止。

3、本协议期内，乙方自行要求撤资的，撤资须在酒吧营业6个月以后，同时乙方向甲方赔偿壹万元违约金，本协议终止。

4、在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利或返还投资本金，乙方有权利分配甲方财产（不超过红利和投资本金），（人为不可抗拒因素除外，如地震、火灾等）。

5、红利分配从酒吧正式营业之日开始计算，每月红利分配应当先支付部分酒吧装修所欠债务，还款比例由甲乙双方各占红利比例的百分比分成计算（到债务还清为止）。同

时甲方今后处置酒吧产业，也应该按照比例分给乙方。

6、如乙方在装修期间未能按双方约定时间内向甲方付清投资金额，并反悔索要之前付款，甲方可以拒绝，同时乙方向甲方支付违约金壹万元（￥10000.00元）。

7、若在甲方装修营业之前乙方未能付清投资金额，乙方将不能享受之前所商议的红利分成比例，按照壹万元占酒吧红利分成的百分之一进行分配。

8、若甲、乙双方中任何一方需以酒吧名义进行贷款或借款的，必须征得所有投资人的签字同意，如私自以酒吧名义进行贷款或借款的，所欠债务由贷款人自行承担，另一方不承担贷款人所欠债务，并可追究贷款人的违约责任，贷款人违约金为贷款人所欠债务的两倍，并追究责任方相关法律责任。

9、甲方在经营过程中，若涉及违法的行为，造成的损失，乙方概不负责，同时，甲方给乙方造成的经济损失由甲方赔偿。

第五条本协议一式份，甲乙双方各持份，自双方签字之日起生效，具有同等的法律效力。

甲方（签字、手印）：时间：年月日乙方（签字、手印）：时间：年月日

篇6：入股分红协议书

本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：

一、项目名称

________________餐饮店。

二、项目介绍

_________________餐饮店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。

三、店面经营与管理

1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责；

2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

风险提示：

好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。

四、入股方式

1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股；

2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明；

3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

风险提示：

是全员激励还是对中高管理层激励？是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励？激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。

五、入股人员要求

1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上（含主管）管理层职务；

2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案；

3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质；

4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

六、入股金额要求（“以上”、“以下”均含本数）

1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；

2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；

3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。

七、入股时间要求

1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。

2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

八、利润分配和亏损分担

入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

九、入股人员的分红权

1、分红的计算方法；当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。

3、分红金额（税前）=（______%年度总利润/__________________）*员工持股数

4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。

十、入职人员的义务

1、入股人员应保证入股资金来源的合法性；

2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面；

4、入股人员应积极协助公司落实各项措施；

5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金；

6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失；

7、公司章程中约定的其他义务。

十一、入股程序

1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格；

2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记；

3、入股人员向公司缴纳入股资金；

4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据；

5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据；

6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。

风险提示：

股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。

十二、退股与中途退股

1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。

2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

3、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。

十三、解释和实施

本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。

篇7：入股分红协议书

甲方：身份证

乙方：身份证

入股宗旨：甲乙双方本着互利互惠，共同劳动，共同经营，共同发展的原则。

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。

经双方同意，甲方授权乙方入股本公司。

入股方式：

一、甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

二、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

三、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自年月日至年月日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润％分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。在协议未到期期间，未经甲方同意乙方无权撤出股金。甲方保证对其乙方入股的股权拥有完全、有效的处分权，保证该股权不受第三人主张任何权利，负责应有甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。

四、入股协议期间股东相应权益：

1可享有每年纯利润分红。

2享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

3经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

4经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

5对甲方有监督、建议权。

五、入股协议期间股东的相应义务：

1认真做好本职工作。

2积极协助店内落实各项措施。

3全力保障店内正常运营。

4完全配合甲方执行工作。

5每月账务有甲方保管、监管。每年核单后由甲方签字分红。

六、红利分配：

1每年总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当年纯利润。

七、禁止行为：

1乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本市周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

2乙方不得从事有损甲方利益活动及个人行为，为甲方同意，入股人不得以个人行为进行经营个人业务，不得进行私人交易及损害公司利益其他行为。

八、违约责任：

1乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

九撤资方式

1、自然撤资。

本合同期为两年，合同期满后，甲方向乙方按年发放红利，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

2、甲方要求乙方撤资。

在合同期内，不足两年，甲方有权要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

3、乙方要求撤资。

在合同期内，不足两年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利（不付未过的日期）。甲方需要在三个月之后向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

4、甲方破产撤资。

在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以所占的股权比例分配甲方财产。本合同终止。

十、其他事项：乙方按本协议规定积极完成公司的目标与计划合作期间享有相应权益，分红的同时承担相应的股东损失配上比例。

1本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。

2本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

3本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。

4以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。

5本协议签订生效后，乙方按股份比例分享利润和分担风险及亏损。

6、未经甲方书面同意，任何一方均不得向其他第三人泄露在协议履行过程中知悉

的商业秘密或相关信息及公司资源，也不得将本协议内容及相关档案材料泄露给任何第三方。

7甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向潍坊市中级人民法院起诉。

8本协议经甲乙双方签字盖章之日起生效，双方均同意不办理相应的工商变更登记手续。

甲方签名：

乙方签名：

公证人签名：

年月日

篇8：简单入股分红协议书=

甲方：_________ 身份证_________

乙方：_________ 身份证_________

甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。

甲方于____年____月____日独立投资于大庆市让胡路区北方市场号一家美发店。营业面积平方米，店名，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。

由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

入股方式：_________

1甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

篇9：简单入股分红协议书=

甲方：xxx_________ （身份证号：）_________

乙方：xxx_________ （身份证号：）_________

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办XX厂、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

一、合作方式：

甲方出资金，占股70%；乙方出技术，占股30%。

二、合作项目：

xxxx。包括各种xxxxxxxxxx。

三、合作时间

暂定X年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。

篇10：简单入股分红协议书

甲方：

法定代表人：__ __________

乙方（姓名）：_____________ 身份证号：______________________

现住址： __________________________________________________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，就乙方入股甲方公司事宜，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股期间：自年月日起至年月日止，共计年。乙方应于年月日将此全部股金打入公司账户（开户行：户名：账号：，如未及时足额缴纳，双方约定按本合同第六条执行）。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元，购买甲方 %股份。

三、双方的权利义务

1、乙方应及时足额的缴纳股金。

2、乙方足额缴纳股金后，甲方向乙方开具收款收据，并明确注明为员工股。

3、乙方成为甲方股东后，工作应更勤勉尽责，不得损害甲方公司利益，不得私自从事甲方同行业的工作，离职后两年不得从事甲方同行业。

4、乙方成为甲方的股东后，同甲方其它的股东按持股比例享有分红权，但不享有管理权。

5、乙方在甲方工作过程中所知悉的公司的商业秘密（如财务状况、知识产权，运营战略）具有保密义务。

四、分红：

1、分红周期原则上按每季度或半年度或者年度分红，具体由公司股东大会确定。（遇重大投资项目或资金运转需要，分红时间会适当调整）

2、分红金额将根据公司现行流动资金的实际情况而定。

3、分红总金额按甲、乙双方所持股份比例分配。

五、退股

本协议涉及股份为公司内部员工股，乙方不得私自将所持股份转让或出售。（本条款以下提到的“净资产账面价值”以财务部出具的财务报表为准）。退股的方式分为自然退股、协商退股、强制退股。

1、自然退股

1）本合同期满，双方没有达成新的入股协议书

2）甲方注销

2、协商退股

1）因甲方经营政策发生变化，由甲方提出，双方协商一致退股

2）因甲方个人原因，由乙方提出，双方协商一致退股

3）劳动合同期满，双方不予续签劳动合同

3、强制退股

1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。

2）乙方严重违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同。

3）乙方涉嫌刑事犯罪被处以刑事处罚，不能履行其岗位职责

4）乙方死亡、宣告失踪、宣告死亡，不能履行岗位职责

4、退股的时间

自然退股，为退股条件成就之日自然发生退股。

强制退股，为提出退股方书面送达向另外一方明确表达不愿意继续履行本合同之日起。

5、退股清算

合同约定入股期间内，原则上双方不得中途提出退股（乙方持股时间低于3年视为违约）。

1）、自然退股的'清算方式

退股金额按当月公司净资产账面价值清算；若账面净资产每股价值低于乙方购买时的每股价值，按乙方原投资股本清退。

2）、协商退股、强制退股的清算方式

由乙方提出，由于个人特殊原因要中途退股时，按以下情况处理：

乙方持股时间未满2年需退股时，乙方需将合同期间内所得分红金额全部退还给甲方，甲方仅退还乙方初始投入股本。

乙方持股时间超过2年而未满3年需退股时，乙方需将合同期间内所得分红金额的50%退还给甲方，甲方退还乙方初始投入股本。

由甲方提出，因乙方严重违反公司规章制度或损害公司利益。甲方有权收回乙方享有股份。甲方不予退还乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期内全部分红。

六、违约责任

1、乙方应及时足额的缴纳股金，否则承担出资不实的法律责任，分红以乙方出资为准，如无实际出资则不享有分红，出资不足，则按实际出资额所占比例分红。

2、乙方应严格遵守竞业禁止条款，合同期内不得从事甲方的同行业，合同期满后两年内不得从事同行业，否则对甲方造成损失，应承担其损失，并赔偿违约金20万元。

3、乙方应严格保守甲方的商业秘密（包括但不限于财务资料、知识产权，经营策略），如乙方泄露，乙方应赔偿因此而产生的损失，并赔偿甲方违约金20万元。

七、其他

1、因不可抗力因素导致公司被迫停止或解散，甲方不承担任何赔偿乙方的责任。

2、乙方只享有本公司股份分红，不参与公司经营决策。

3、乙方在与甲方合同期内，乙方按工作岗位所得相应工资，该工资与营利业绩无关。

六、本公司享有对该协议的最终解释权，未尽事宜由双方另行协商。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签约日起生效。

八、双方在履行本合同的过程中应协商一致解除，如协商不成，任何一方都可向人民法院提起民事诉讼。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日年月日

篇11：入股分红协议书

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与

店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、该协议期限为年，从年月日起至年月日止。

2、本协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

七、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

八、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

关于分红：

其实分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。在18在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。在美国芝加哥大学的罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。