面试时千万不要拿前单位说事
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篇1：面试时千万不要拿前单位说事
面试时千万不要拿前单位说事
面试时不可避免的会遇到有关工作经验的问题，而对于跳槽一族的朋友来说，如何谈及前单位的情况和自己的工作情况呢，这里提出几个需要注意的地方，
第一，不要诋毁前单位。
很多朋友跳槽，很大程度上是因为对前单位某些地方的不满而作出的决定，而这种情绪很可能会在求职过程中不自觉的反映出来。比如在提及为什么会离开前单位时，有些求职者就大吐苦水，数落前单位的种种不是;又或者在问及对工作的要求和期望时，就拿前单位比较说事等等。这些情况都会造成用人单位对你的印象大打折扣。在提及前工作单位时，尽量避开情绪化的评语，尽可能多从自身谈，即使在问到为什么离开前单位时，也大可从人生规划等大题目入手，
其次，不要泄露前单位的.商业秘密。
商业秘密是落脚在每个工作细节上的。比如你的工资情况、单位的人数、效益等等，都是商业秘密，特别是从事与账目有关的工作的朋友，更要小心别泄露了商业秘密。只要你涉及的工作内容，最终没有透明化。虽然实际中我们很少能接触到高规格的商业秘密，但是在面试的时候对此保持谨慎的态度是百利而无一害的。
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篇2：面试时别拿前单位说事
面试时不可避免的会遇到有关工作经验的问题，而对于跳槽一族的朋友来说，如何谈及前单位的情况和自己的工作情况呢，这里提出几个需要注意的地方，
面试时别拿前单位说事
。第一，不要诋毁前单位。很多朋友跳槽，很大程度上是因为对前单位某些地方的不满而作出的决定，而这种情绪很可能会在求职过程中不自觉的反映出来。比如在提及为什么会离开前单位时，有些求职者就大吐苦水，数落前单位的种种不是；又或者在问及对工作的要求和期望时，就拿前单位比较说事等等。这些情况都会造成用人单位对你的印象大打折扣，
在提及前工作单位时，尽量避开情绪化的评语，尽可能多从自身谈，即使在问到为什么离开前单位时，也大可从人生规划等大题目入手。
其次，不要泄露前单位的商业秘密。商业秘密是落脚在每个工作细节上的。比如你的工资情况、单位的人数、效益等等，都是商业秘密，特别是从事与账目有关的工作的朋友，更要小心别泄露了商业秘密。只要你涉及的工作内容，最终没有透明化。虽然实际中我们很少能接触到高规格的商业秘密，但是在面试的时候对此保持谨慎的态度是百利而无一害的。
篇3：面试时，别拿前单位说事
“金九银十”的招聘高峰已经来临，求职者们将面对更多的机遇和挑战，面试时不可避免的会遇到有关工作经验的问题，而对于跳槽一族的朋友来说，如何谈及前单位的情况和自己的工作情况呢，这里提出几个需要注意的地方，
面试时，别拿前单位说事
。第一，不要诋毁前单位。很多朋友跳槽，很大程度上是因为对前单位某些地方的不满而作出的决定，而这种情绪很可能会在求职过程中不自觉的反映出来。比如在提及为什么会离开前单位时，有些求职者就大吐苦水，数落前单位的种种不是；又或者在问及对工作的要求和期望时，就拿前单位比较说事等等，这些情况都会造成用人单位对你的印象大打折扣。在提及前工作单位时，尽量避开情绪化的评语，尽可能多从自身谈，即使在问到为什么离开前单位时，也大可从人生规划等大题目入手。
其次，不要泄露前单位的商业秘密。商业秘密是落脚在每个工作细节上的。比如你的工资情况、单位的人数、效益等等，都是商业秘密，特别是从事与账目有关的工作的朋友，更要小心别泄露了商业秘密。只要你涉及的工作内容，最终没有透明化。虽然实际中我们很少能接触到高规格的商业秘密，但是在面试的时候对此保持谨慎的态度是百利而无一害的。
篇4：成绩差不要拿孩子智力说事
成绩差不要拿孩子智力说事
“这孩子成绩这么差，我都怀疑他智商有问题！”17日，8岁的栋栋（化名）被妈妈带到湖南省儿童医院儿童保健所测智商，结果110，让妈妈都不敢相信。医院副主任医师刘康香说，他们每天都会接待四五位这样心急火燎带孩子来测智商的家长，但大部分孩子智商好得很，成绩不好是因为多动症、注意力不集中、没有合适的学习方法等。
“笨小孩”智商110
17日上午，湖南省儿童医院智测室外，三四位家长焦急不安地坐着，正在等待孩子智商测试的结果。
8岁的栋栋（化名）乖乖地跟在妈妈身后，小家伙虎头虎脑，一进智测室的门，妈妈就大声呵斥：“站好！不准乱动！把成绩单给医生，我都不好意思说你的成绩了。”医生一看，语文还可以，88分，数学惨不忍睹，只有50分。
“眼看他成绩越来越差，我就怀疑是智商问题了。”妈妈直叹气。令人惊讶的是，栋栋表现得一点都不笨，医生问什么，他很快就能正确回答，天文地理知识很丰富，而且动手能力很优秀，拼积木图案几乎是满分，最后的智商结果显示为110，医生说算是比较聪明的孩子。
这样的结果让妈妈吃惊不小，她喃喃自语：“怪了怪了。”医生说，其实一点都不奇怪，孩子学习不好不能怪智商，而是有其他原因。栋栋是个知识面广的孩子，阅读、接受能力也特别强，但似乎信心不足。
成绩差不一定是智力问题
省儿童医院副主任医师刘康香说，因为成绩差由家长领来做智力测试的孩子，他们每天都会接待四五位，但实际上绝大多数都不存在智力障碍，而是跟注意力不集中、没有合适的学习方法有关。孩子的学习成绩好坏受多方面因素影响，家长不要片面强调智商，还要分析孩子的学习方法、学习习惯等。
刘康香还说了一个案例。有个孩子总喜欢将偏旁部首“搞错位置”，不是上下颠倒，就是左右不分。“都上小学了还连上下左右都分不清”，家长也是怀疑孩子智商有问题，带到医院一检查才知道，并不是智商问题，而是一种学习障碍，孩子所看的与所写的往往不一致，可以通过训练得到改观。
“一测不会定终生。”刘康香提醒家长，一次智商测试只能说明孩子此时此刻的智力状态，对孩子采取个性化的教育，因材施教才是最重要的。
智测还可发现孩子特长
“不过通过智商测验，可以知道孩子有哪方面的.潜力，比如有的孩子就是对图案特别敏感，家长可以有针对性地在绘画等方面有意识培养。”刘康香介绍，根据年龄段不同，测试智商的题目也不一样，但是如果智商正常的话，题目并不难。当然也有个别题目是“拉开档次”的，例如栋栋，他的天文、生活常识等问题，正确回答率比许多同龄人都要高。
专家说，智商90为及格线，大多数人在100～110之间，智商达到120～130的只占7％，极少数人才能达到130甚至140的智商。
篇5： 面试时千万不要表现太能干
面试时千万不要表现太能干
一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的态度来了个大转变，他决定把工作机会给小B，因为小B更适合当助理。
过早露底，导致出局
这几年，孙先生的外贸业务做得不错，目前他急需一个外贸业务助理负责工厂联系和发货工作。就看面试时接电话的架势，张先生就发现小A性格干脆利落，他觉得小A挺合适。但是当他随意问起小A对职业的规划时，小A同样干脆利落地表示：希望尽快能进入年薪十万行列。这句话让孙先生心里犯起了嘀咕：一个业务助理的职位不可能达到年薪10万标准，这样的女生肯定不安分做事，说不定还是给自己找了个麻烦。反观小B，家境不错，性格文静，对薪水要求不高，还一直表示要好好学习。学历、能力上的不足反而成了优点。“做生意的最怕内部人抢生意，找助手就要找个放心的，太能干的女生，我不想要！”孙先生表示。
口气太大，让人逆反
无独有偶，武汉某医药公司杭州办事处的经历聂先生也有同样的看法。半个月前的一则小小招聘业务女助理的广告迎来了120多位应聘者，其中不乏重点大学医学院的`学生。“如果你给我一个发挥的空间，我一定能让你有N倍的收益。”一听到类似表述，聂先生就觉得很烦，面谈之下他现在的女大学生心都挺高的。“我们也知道大学生就业不容易，但是希望大家在找工作的时候，心态要平一些，看清应聘的职位，多一些诚意，省得大家浪费时间。”聂先生感慨说。
有人在就业压力下被迫表现“自信”。“女生就业本来就不容易，我不把自己说得强一些，或者表现得强一些，用人单位就会觉得我们自信不足呀，不是说自信是求职很重要的一方面嘛。”对此，不少大四女生都表示不解。城市学院法律专业的女生小鲁更是尖锐：女生好不容易进入面试关，谁都想把自己好的一面表现出来，如果我表示自己一辈子就想做个助理，难道用人单位就觉得满意了？他们肯定也觉得这样的大学生没出息。自信、工作能力强的女生应当受欢迎呀！大家都倾向于：即使实力不足，也要表现得自信一些。
注意：商贸企业招人有特殊性。在贸易企业，有业务才有生存。从用人单位来看，他们既希望找做事能力强的助手，但是又担心太强的人挖了自己墙角。所以不少人都喜欢招一些女性助手，威胁相对小一些。对于一些能力强的女生，除了恰如其分地展示自己的能力，不妨让自己表现得低调一些。这样的姿态更能让用人单位接受。
篇6：《不要只拿气候变暖说事》阅读练习及答案
①进入21世纪以来，还没有哪个话题像气候变暖这样引发如此大的争议。全球气候变暖派和反气候变暖派的争论愈演愈烈。
②2006年加拿大有61位科学家写了一封公开信，强调全球气候变化是一门新学科，无疑比过去涉及的学科都要更为复杂，可能还要研究多年才能真正了解气候变化的影响。他们在信中写道：没有任何气候变暖的担忧是被证实的。地球气候由于自然原因一直在变化，而人类活动对这种自然变化的影响却无法证实。
③关于气候变化的原因，是另一个值得关注的焦点。地理学教授塔波认为，海洋水汽蒸发才是造成温室效应的主要原因，它百倍于工业化造成的后果，但气候观测模式只看到二氧化碳排放，却没有观察水汽蒸发。
④另外一个争论焦点是： 气候变暖是真的， 当地球气温平均上升2℃，会出现什么情况呢？沙漠化、水灾、热浪、飓风、数百万气候移民等，将使人类陷入一场全球化的悲剧之中。地理学家维雷特却认为，这是一种灾难歇斯底里。绝非所有自然变化都会导向灾难在人类历史上，大约从10至13世纪，气候曾经变暖，人们于是向北发展，开垦了大量新的农田，从欧洲到亚洲，这是一个普遍现象，并没有造成任何灾难性后果。在反气候变暖派的科学家看来，气候变暖将是有利有弊，并非绝对灾难性的。
⑤法国著名地球化学专家阿莱格认为，现在的问题是，对于全球气候没有进行充分的`全球性讨论，一种学术舆论独裁阻止了对科学事实的探讨。他说，美国一家气候杂志对气候专家作调查，多达50%的专家认为人类活动并非气候变化的原因，仅25%支持这一论点。
⑥格认为，不懂科学的环保人士垄断了这一科学讨论，过度关注气候变暖这样一个话题实际上掩盖了人类真正面临的更为严重的危机，如饥饿、水资源匮乏、贫穷、文盲、疾病威胁等。
⑦格还质问道：哥本哈根为了解决人类一个世纪以后气温上升2℃的问题，邀来了65个国家的元首，而不久前在罗马讨论全球儿童饥饿问题，却不见任何主要国家的元首露面？同是不久前，在土耳其商议全球水资源问题，为什么也不见任何主要国家的元首？
1.第四段的空格里应填入的关连词是（B）
气候变暖是真的， 当地球气温平均上升2℃，会出现什么情况呢？
A．不但 而且
B．如果 那么
C．因为 所以
D．虽然 但是
2.从第二段、第三段和第四段中分别提炼出反气候变暖派的三个主要观点。
（1）没有任何气候变暖的担忧是被证实的。
（2）海洋水汽蒸发才是造成温室效应的主要原因
（3）气候变暖将是有利有弊，并非绝对灾难性的。
3.第五段中划线句的作用是运用了列数字的说明方法，准确的说明了多数专家的看法没有得到重视。
4.本文题目要只拿气候变暖说事的言外之意是（D）A.气候变暖所引起的担忧都是无法被证实的。B．气候变暖将使人类陷入全球化的悲剧之中。C. 气候变暖 的讨论被学术谬论独裁垄断。D. 气候变暖掩盖了人类真正面临的严重危机。
5. 全球平均每天有11000多名贫困儿童死于饥饿,几乎每8秒就有一名儿童饿死。联合国世界粮食计划署从2003年开始在全世界举办行走天地间义走活动，呼吁公众关注贫困儿童食物短缺问题，至今已举办了七届，至少已经拯救了100万儿童的生命。请问：从现在起，对气候变暖和儿童饥饿问题，你会更关心那一个？为什么？
我会更关注儿童饥饿问题。因为这个问题更迫切，但现在还没有引起人们足够的重视。只要富国和穷国携手重视，童饥饿问题是完全可以改善的，并可以彻底消除。
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