护理教研室教学总结
“学友唱歌”通过精心收集,向本站投稿了17篇护理教研室教学总结,以下是小编为大家整理后的护理教研室教学总结,欢迎参阅,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:教研室教学总结
时间飞逝,一个学期的时间已经到了尾声,回顾这个学期的工作,我们获得了很多的收获,同时也获得了很多的宝贵经验,对与未来我们也有着无限的憧憬。现在我总结一下我们会计教研室的半学期工作:
一、本学期的教学工作方面:
1、完成了本学期的教学任务
我们根据学院的教学计划,对这一学期的课程授课任务进行了分配,根据大一新生的情况,制订了新生20xx级人才培养方案,每周我们会计教研室教师在周活动例会中,探讨新颖,创新型的教学方法,教师之间互相听课来从中吸取各自的优点,至期末我们圆满的完成了学院给予的安排的教学任务,教学计划。
2、教研室日常管理工作
规范日常教学管理,建立了教学检查评估和提升教学质量的长效机制。教研室要求各位教师认真备课,严格根据进度表和课程教学大纲授课。教师个人的教学资料,如课程教学大纲、备课笔记、进度表、授课记录本、试卷等,规范、齐全。本教研室教师现已全部采用多媒体授课。及时布置、批改并讲评作业。教学上的常规检查与专项检查持之以恒,能及时总结检查中反映出的得失成败,并已初步形成反馈机制,但尚未建立起奖惩机制。由于各位教师课时任务重,听评课制度的落实还不到位。
3、对大一新生进行了教学辅导
我院今年迎来了20xx级新生,如何让新生们能够及时的进入大学的学习状态,对自己的所学专业有个大概的了解,对自己的学生规划
能有个大概的计划,我们根据学院领导以教研室领导下达的要求,每个负责大一的学生的兼职班主任亲自在晚自习期间到班级里去给大一新生讲解关于专业课的相关情况,指导学生对未来的学习生活提出规划。
4、加强师德建设,教师注重教书育人
根据学校精神,积极开展对教研室老师师德师风教育,要求每个老师积极参与对学生的教育培养,教师不仅仅是课堂知识的传授者,也应该更多的关心他们的素质提高、专业素质的培养等多方面,教师应该从多方面关心、引导学生,应该是学生的良师益友。
二、在教育科研方面:
(1)开设了“会计电算化专业校内实训体系的构建”
我教研室教师在新学期共同设立了“会计电算化专业校内实训体系的构建”这一课题,并已经将实训体系的建设融入到了新一期的人才培养方案之中。
(2)论证了会计电算化专业证书的层次
期末我们应学院的要求,对会计电算化专业学生核心证书,拓展证书的内容进行了论证,设定出了以会计从业资格证书为核心证书,以初级证书为拓展证书的指导方向的教学体系。
(3)设定了新学期会计实训室的规划设计方案
根据学院未来的实训楼建设方案,我院论证了未来会计实训室的设计方案,面积等相关事宜,为下学期的实训室构建打下了坚定的基础。
(4)完成了会计电算化专业院级特色专业的申报工作
我们顺利的通过了院级特色专业的评选,并且完成了院级特色专业申请书、专业建设综述、专业课程设置等方面的文件、为我们未来建设院级特色专业制定出了建设发展方向。
三、学院升本工作方面:
1、按照学院升本的要求,我教研室按照学院给予的任务在我教研室教师中进行了合理的分配,通过教研室教师努力,我们保质保量的完成了学院给予我们近三年的教学计划,教学大纲等升本支撑材料。
2、认真的收看了十八大的会议,并且组织教研室教师在会议后进行了讨论,教师们都各自书写了自己的十八大观后感。
3、参加了王佐书主席关于专升本工作相关方面的介绍会议,组织教研室教师进行了各自讨论,并对今后的升本工作任务进行了总体介绍。
4、参加了学院召开的升本工作动员大会,组织教研室教师开展自我奉献精神为中心活动的讨论,凝聚了大家的团结力。
四、今后发展总体方向:
经过这半个学期的教学,我们看到了自己已经完成的教学成绩,同时我们也看到了自己的不足,我想我们今后一定要时刻关注省级部门对于教育学术、教育理念、精品课程的思想的变化,紧紧跟随党的十八大对于中国社会未来发展的构想,使得我们的教育学术、精品课程的工作一直跟在时代的前列。
时刻关注本专业在新的形势下的更新的理论知识,及时的领悟国家以及教育部门创新的内涵,更好的将这种内涵融入到教学之中、积极的开展会计电算化专业校内实训体系的构建与实施,将实训课程的精神,主旨,内涵与实践课程达到完美的融合,形成一套符合山东外国语学院学生能力,符合学院特点的教学教育体系、不断的把握新形式下经济发展对于会计专业理论观念的创新的要求,让我们的会计专业知识的理念与时俱进,以更好的让我们的学生适应新的经济形势下对于专业人才的要求,也让我们的山外能够在同级别的学院里名列前茅。
我想在我院提出专升本的的宏伟目标的背景下,在学院各级领导的正确领导下,我会计专业教研室的每一位教师一定会严格要求自己,以升本的目标为中心,为我院的学生的前途,为山外的宏伟蓝图奉献出自己的力量。我们在为此奋斗着,奋斗着。
篇2:教研室教学总结
本学期在学校和部门领导的支持、帮助下,通过教研室全体老师的共同努力,圆满完成了教研室的各项工作。
教研组共五位教师:郑__、胡__、胡__、师__、舒__老师,而舒__老师参与国培,本学期实际任教老师只有四人,而教学班级有五个班:二年级会60、61银行3和一年级会62、银行4班,教学任务重,虽有财务科胡__、刘__、刘__、刘__等教师分担了部分教学任务,四位专职教师仍是超负荷工作,周课时:胡荷赞18课时,郑冰18课时,师克利16课时,胡卫平14课时,除此之外,示范办、教务科、人事科常有各种临时任务下达,尤其是国示校建设,会计类专业学生会计从业资格的考证教学本是一项艰巨的任务,所以每位教师都在高压中工作和生活。
一、会计从业资格考证教学有序进行
即将参加会计从业资格考证的班级是会60、61班及银行3班,胡荷赞老师负责《会计基础》科目的教学,刘__老师负责《会计电算化》科目的教学,郑__老师负责《财经法规与会计职业道德》科目的教学,教学师质优良;三个班各考证科目的教学时间量和时间安排科学合理。
各教学科目教师之间相互沟通,探讨提高教学效果的有效方案,收集考证资料,模拟考证试题,尤其,舒__、黄__等老师,自己出资,网上购买《财经法规与会计职业道德》的教学视频等资料,再给学生,学生用手机就可以随时随地观看教学视频,方便学生异步学习;各科教师建立了相应科目的考证试题库,组织模拟考试。
二、教研活动
1.积极开展教研活动,互相交流教学方法及教学心得,本期完成了计划的五次教研活动,第一次是20xx年8月份,全体财经任课教师针对提高会计从业资格考证通过率,开了一个研讨会,认识了存在的问题,总结了经验,提出了措施;第二次是20xx年9月,针对会计从业资格考证科目的变化,增添了一手措施,开设珠算课,对该课的教学纲要、教学方式等进行了研讨,制订了珠算课程的教学大纲;第三次是20xx年10月份,为迎接市学生技能比赛,开展了本专业的学生会计技能比赛,胡卫平、吴素芬老师主持,其他教师参与,效果显著;第四次是20xx年11月份,本教研组承办了学校技能节。第五次是20xx年12月份第20周学校升旗仪式,财经组参与组织,由胡__老师主持,郑__老师在国旗下讲话,反映良好。
2.结合学校示范校建设,参与特色培训基地的建设,因顶层设计为“四维三方”(涉及到__市政府、__市各方企业、湘潭市各职业学校的联盟)的产学联盟的建设,致使无从使力。
3.新老教师“师徒结对”,以老带新、优化配对,互教互学,共同促进,使青年教师迅速成长,脱颖而出,促其一年入门,二年成型,三年合格,从而造就一支思想好,素质高,能力强的财经师资队伍。
三、团队建设
营造团结和谐的教研室办公环境是建设一个教研室的灵魂,教研室一直采取公平、公正、公开的态度开展教研室的各项教研活动和对待教研室里的每一位教师,注重教师之间的沟通、交流,在繁重的教学任务之余还积极参加学校、教务科开展的各项活动,注重集体活动,不让教研室里的一位教师掉队、不让一位教师感到孤单,经过大家共同的努力,我教研室一直是众多教师眼里的一支积极向上、团结和谐、有活力的团队。
四、积极撰写论文
本学期各教研组成员撰写了论文,并参于__省职业教育与成人教育优秀论文评比,有2人次获奖,舒桂梅、胡卫平获三等奖。
五、学生会计技能参赛
由吴__、胡__、刘__、刘__为指导老师,学生参加湘潭市高中职院校学生技能赛,取得团体二等奖,单项奖一等奖一个名次,二等奖二个名次,三等奖二个名次。
尽管教研室在本学期做出了许多工作,也取得了一些成绩,但仍然存在一些问题。千里之行,始于足下,今后教研室将立足岗位,开拓进取,在创新中发展,在实践中行进,为学校教学研究工作做出更大的贡献。
篇3:教研室教学总结
旅游管理教研室20xx年教学工作总结 20xx年是学院 “内涵建设年”,也是旅游管理专业院级教学改革试点工作实施的关键年。教研室根据《旅游管理专业教学改革试点申报方案》、《旅游管理专业20xx——20xx专业建设规划》等文件,积极推进专业教学改革与建设工作。现将具体工作以专业教学改革与建设为重点总结如下:
一、人才培养方案改革与完善教研室召开了多次教学改革研讨以及1次校外专家的小型专业教学研讨会,了解行业发展新形势、新变化、新要求以及行业专家的教学建议,通过探讨专业实训实践教学体系的构建、研讨专业大二教学实习安排的改革、研究专业第二课堂教学的开展等,重点是基于专业面向岗位的工作过程和任职要求重构了课程体系、专业实训实践教学体系、专业课外教育教学活动设计。
二、课程教学改革
1.启动第二批课程的教学改革试点 课程教学是专业教学开展的核心和依托,尤其是专业课程的教学,整个人才培养方案的实施最终通过各门课程来落实,包括实训实践课程。因此,课程教学改革也自然是专业教学改革的落脚点和关键所在,是深化专业教学改革和专业建设的重点。经系部领导同意,教研室出台了《旅游管理院级教改试点专业课程教学改革推动办法》,启动了第二批课程的教学改革试点。要求教研室每位教师申报一门课程进行试点改革,从课程定位、课程内容、教学模式、教学方法和手段等方面进行基于工作岗位任职要求和工作过程的课程教学改革。
2.研讨专业课程关系,促进了校内理实一体课程要相互对接与协调在学生的教学反馈及教师的交流中,我们发现在不同老师的专业课程教学,在设计实训教学环节或项目上存在相似相近甚至重复的问题,致使学生在第二次出现相同或相近实训任务时提不起兴趣,为此我们组织了相关专业课教师进行研讨,使专业课互相协调和对接,有序递进。
三、教师培养稳妥推进新引进了一名专业教师,并指导其备课授课;陈有利老师代表教研室参加学院青年教师教学竞赛,获三等奖,锻炼了教学技能;选派了一名教师下企业锻炼;指导了两名教师参与论文指导工作;不定期对专业教师授课进行随堂听课、教学检查。这些促进了专业师资队伍建设,为提升专业教学质量奠定了基础。
四、探索实验实训教学条件的改进与利用 对金色假日旅行社实训基地(营销中心或校园旅行社),实施了专人负责该中心的日常管理工作,由张千红老师主持实训基地的日常运作,开展旅游咨询、门市接待、营销策划、计划调度、导游带团等生产性的日常教学与实战活动,并就如何有效管理运作、服务教学,包括如何与专业课程教学和专业第二课堂活动开展等课堂、课后实践环节相结合等进行了积极研究探索,做到了“教学有用、平时有人、管理有序”。并与金色假日国际旅行社多次交流该实训基地下一步持续发展的思路。
五、积极申报各级教学项目20xx年,旅游管理专业积极申报了多项教学项目的建设立项。各项教学项目的申报凝聚了专业教师的大量心血,他们加班加点完成了系领导交代的各项申报任务。
1.品牌专业建设20xx年,本专业积极申报了20xx年省级教改试点专业、武汉市属高校品牌专业,在申报过程中,全体教师认真撰写申报材料,也对专业有了进一步的了解,并形成了专业建设的一些新思路。
2.精品课程建设精品课程建设有所突破。本专业2门课程申报了20xx年院级精品课程的评审,其中黄美忠负责的《导游基础知识》以获批为20xx年院级精品课程立项。
3.教学团队建设本专业教学团队还申报了20xx年院级教学团队的立项。
六、鼓励教师开展科研教研室鼓励专业教师围绕专业教学开展教学科研,取得了较好成绩。
1.协助系部成立旅游经济研究所遵照系部领导的指示指导,旅游管理教研室承担了设立旅游经济研究所的申报工作,黄美忠撰写的设立旅游经济研究所可行性分析、旅游经济研究所章程等申报材料得到领导的好评,有效地协助了系部设立旅游经济研究所,也将为今后旅游系开展科研活动奠定了良好基础。
2.积极申报科研课题本年度教研室每位老师成功申报了至少一个院级及以上科研课题,主持的课题总共达6项,为全系之冠,在学院亦少有。另有一项省级课题顺利结题。
篇4:教研室教学总结
3月31日,教体局吴景寅局长、教研室李向东主任及八位教研员一行十一人,对我校的课堂教学、教案书写、作业批改、听课笔记进行了全面细致的检查,并在结束时作了详细的反馈交流,教研室教学检查总结。
一、高效细致,检查全面
各位领导下车即直接进入课堂听课,按前一天安排的七大科听了前三节,并临时增加了生物的听课;期间,吴局长除听了安排的第一节外,第二节、第三节自己随机听了没安排的于宝晶的音乐、任雪莲的语文课。
第四节理、化、生、政四科完成了听课任务的直接评课,语、数、英、史教研员推门听课,又听四节;同时,吴局长对我校的宿舍进行了检查。
各位领导中午未饮酒,用半小时简单吃了饭,到新校区参观后,第五节语、数、英、史教研员准时评课;其他教研员又临时推门听了三节;吴局长、李主任对领导班子成员、教师的听课笔记做了详细检查,并记录了未听课教师名单、听课时间、科目及记录的内容情况。
第六、七节分三组对各年级的教案书写、所有学生所有项目的作业批改进行了检查,并记录在案。齐会阁教研员在检查后抽空对陈文华老师的语文多媒体课进行了细致、全面的指导。
第八节上课至五点五十,各检查组用了近两个小时,向学校通报了检查情况,肯定进步,指出不足。
如此高密度、超细致、宽范围的检查,在我们党坝中学是第一次,对很多学校领导、教师更是第一次。
二、正视成绩,发现问题
检查组对我校近一个月来的成绩予以肯定,八年级检查组还对做得较好的教师给予了表扬。取得的主要成绩有:
1、总体来看,被查所有教师的教案都达到了节数要求,多数超出一节,最多的超出4、5节;教案要求规范,项目齐全,环节清晰,体现了双边活动,内容较为实用。对九年级选题认真、内容切合实际、标有具体上课日期的教案给予了肯定。
2、讲课情况整体上比以前检查的每次都强,教师素质和专业知识水平都没有问题。前三节有准备的课比随机听的课强。讲课教师增强了改革意识,不同程度地体现了新的课堂教学理念,采用多种方法,重视了学生的主体地位,注重了双边活动。
3、作业批改方面,各科的同步训练、作业本基本做到了全批全改,有日期、有等级,个别有评语。语文学科大作文除学生互批外均有教师复批、小作文数量够,有批阅;对英语老师相明阁的“词汇作业本”给予了表扬。
4、听课笔记:此项由李向东主任专查,总体上看比以前有明显进步。听课较多有李耀生10节,江国成9节,张力青8节,杨振林6节,王洪军7节,杨俊华6节;在时间分配上均匀、并有较详细点评的有:任雪莲、杨振林、杨俊华、金淑侠、李耀生、江国成、张力青。
5、对毕业班工作下面几个方面给予肯定:毕业班的辅导制定有详细计划,做到了教师包学生,对期末试卷分析会、中考百日动员大会、毕业班教师研讨会的召开,第八节进班辅导;九一九二没见到趴桌子的,九三学习积极性更高了,工作总结《教研室教学检查总结》。
当然,在我们刚刚起步,指出我校稍有进步的同时,也指出了不足之处:
1、教案:
(1)、所有教案缺乏最后的课后反思环节,即使个别教师有写的也是内容过少,显得应付;
(2)、教案缺少单元计划、目标;
(3)、多数没有板书设计;
(4)、个别教案过于简单或缺乏规范,部分科目教案不能体现双边活动;
(5)、有的教案三维目标分的不清,尤其是知识、能力目标的区分;
(6)、有的兼课教师及个别请假教师未提供教案;
2、讲课:
(1)、各科的课堂效率均不高,从老师讲课的话语设计、题目选用、学生活动设计等方面都有待精细化;
(2)、选题不精,题型的代表性不强,雷同式题目多;
(3)、虽然教师不同程度的重视了学生的活动设计,但课堂把持仍然严重,教师的“满堂灌”意识没有从根本上得到改变;
(4)、对学生的全面提高意识不强,从老师的意识上就甩掉了太多的学生。
3、批改作业:
(1)、部分作业单次量小,有的学科一个作业只留一个小题;
(2)、有的科目没按学校要求的次数布置作业,作业次数不够;
(3)、错题没有改正;
(4)、学生没有完成作业时间;
(5)、有些试卷判了却没有分数,只有等级;
4、听课笔记:
(1)、听课时间不均匀,存在较严重的集中听课现象;
(2)、学校对教师听课的节数要求不够,且部分教师听课意识、学习意识不强,听课节数很少;
(3)、对听课内容的记录、点评存在着程度不同的应付现象;
5、毕业班教学工作:
(1)、初三的分层教学体现的还不够明显;
(2)、课堂效率显得低;
(3)、典型习题的选择上雷同的多,处理方法简单,能力的培养方面有待提高。
三、认真总结,重在落实
对这次检查,我校高度重视,与会成员当时均做了详细记录,王校长于检查的第二天第一节,立即召开班子会议,部署了下一步工作。班子会议当天,各年级分别以年级会的形式向各组传达。根据吴局长、教研室的意见,分析我校存在的问题,重点从以下几个方面落实:
1、教案:
(1)、规范教案格式,完善各个环节。教学三维目标要分清;
(2)、教案增加单元计划、单元目标;
(3)、补充板书设计;
(4)、全部书写课后反思,切合实际的写出取得的良好效果、未完成的内容及存在的问题等,每一节课都让学生学有所获;
(5)、对个别过于简单或缺乏规范的教案,不能体现双边活动的教案,将予以个别指导;
(6)、兼课教师要按学校要求书写教案;
2、讲课:
(1)、提高课堂效率,从老师讲课的话语设计、题目选用、学生活动设计等方面都要向精细化发展;
(2)、选题要精化,题型要具有代表性,避免雷同式题目;
(3)、高度重视学生的活动设计,彻底改变教师的“满堂灌”意识;把每节课的小组合作探究学习做为重点;
(4)、增强对学生的全面提高意识,一定要兼顾到大多数学生。
3、批改作业:
(1)、合理布置单次作业量,既不过多又不过少;
(2)、按学校要求的次数布置作业,确保作业次数足够;
(3)、理科建立错题集,文科建立积累本;
(4)、要求学生在每次完成作业时注明时间,统一格式为:每次作业后另起一行,在右侧写上“作业时间:*月*日); (5)、试卷要及时评判,给出确切分数,及时登统;
4、听课笔记:详细学习《党坝中学听课制度(修定稿)》
5、毕业班教学工作:
(1)、在最后的关键时刻,初三各科、各班级要充分体现分层教学,兼顾所有学生,重视学优学生,研究偏科学生;
(2)、各科要向课堂要成绩,充分备课,全面挖掘学生,切实提高课堂效率;
(3)、加大典型习题的选择力度,灵活运用多种处理方法,注重能力的培养和提高。
6、月考:在第5周,我们进行了各年级的月考,本周分年级进行了月考分析会,望大家按着月考分析的工作重点开展下一步工作。在此公布《党坝中学关于考试的实施办法》。
我们有理由相信,有着上级部门的正确领导,有着学校的大力支持,有着全体教师的努力,我们的进步会越来越大!
20xx年4月9日
篇5:教研室期末教学总结
教研室期末教学总结
工科教研室依据教务处和系部的相关要求,在20xx-20xx学年上学期开展了大量的工作,现将教研室教学工作做如下总结。
一、坚持以教学为中心,加强专业课程建设,教学工作成效显著。
1、立足教学改革,积极进行专业建设
教研室各专业教师立足本职工作,以教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》和高等学校高职高专相关专业教学指导委员会的有关文件为指导,努力创新和探索教学新思路、新方法。国际贸易实务、报关实务、报检实务等商务类课程能够紧密结合专业工作实际要求,积极尝试多种教学模式,采用行到导向教学法、基于多媒体和网络等高效的教学手段,上课获得了学生和同行的好评。尤其是作为教研室课程教学改革切入点的“工程力学”课程,教研室采用集体备课、共同制订课程标准,集体制作课件、多名老师共同上课的形式,取得了较好的教学效果。在增强学生知识的同时,培养学生的专业动手能力。
此外,教研室还积极参加系部组织的青年教师讲课比赛。各位教师就课程定位、内容编排,教学方式手段等问题进行了深入思考。通过比赛的方式,让教师重新思考所任课程的教学。由于准备充分,在系部组织的讲课比赛中,教研室教师柴娜获得学院讲课程比赛三等奖。
2、以职业能力为本,制订人才培养方案
教研室把制订有高职教育特点的.人才培养方案作为实现高职教育培养目标的突破口,理顺专业建设思路,制定《工程造价专业人才培养方案》、《建筑管理专业人才培养方案》和《机械专业人才培养方案》,重新明确了专业培养目标,课程设置,确定了各专业的职业资格证书,全面实施“学历证书+职业资格证书”的“双证制”,明确了各专业的人才培养模式。
3、以精品课程为切入点,大力推进课程建设
教研室以申请精品课程建设为切入点,全面提高教师的课程标准研制、教学设计、课件制作能力、积极推进教学改革。积极申报精品课程,以精品课程建设带动相关课程的建设,锻炼教师队伍。
二、扎实做好常规教学管理,把好教学质量关
教研室认真做好期初、期中、期末的教学检查工作,严格审核查课程标准、教学进度、教案的撰写等,及时和老师就上述问题进行沟通。本学期教研室集体检查教案两次,抽查教案2次,教研室主任随堂听课超过20节。10月中旬至11月初,教研室开展公开课活动,合计开出公开课7节。通过此次活动,教师达到了互相学习,相互促进教学能力的目的。此外,教研室还通过组织教师参加新生座谈会、评学等方式,收集各种教学反馈信息。及时救新生的学习焦虑和考证焦虑和学生做沟通,疏导学生的不安情绪。针对在评学活动中教师反映出来不同专业不同班级的班风问题,教研室提出要加强教师的教风建设,提高课堂教学质量,提高教师的教学水平,形成严谨治学、从严治教的良好教风,从而推动学风建设。
三、以学科建设为契机,提升科研能力
本学期,教研室加大对教师队伍的科研培训力度。教研室主动为教师的课题研究提供支持,为教师开展课件制作培训、说课程培训、科研论文写作培训等,要求教师人人有课题(包括参研课题),个个有科研成果。组织教师积极参加相关学术团体组织的学术交流活动,包括论文、课件优质课比赛等。
四、认真落实实践教学工作
教研室依据学院的相关文件要求,认真总结20xx级学生毕业实习和毕业设计中出现的问题,制定20xx级学生毕业实习大纲和毕业设计计划,落实指导老师对学生进行指导。避免盲目进行,提高了实习和毕业设计的效果。此外,教研室还改革了专业实践教学模式,将课本上学到的知识和实际联系起来,加深了学生的行业理解和专业认同度,取得了良好的效果。
篇6:护理教学总结
护理教学总结
本学年内科护理教研室在学院领导的指导下,全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研,开展多种形式教育活动。根据工作重点,分析研究护理教研室工作情况,加强教师们的政治思想工作,使教师们在护理教育工作实践中发挥积极作用。首先,在学期之初,就制定了较好较详尽的教研室工作计划、确立了明确的`教学目标。其次,在教育教学过程中,时时刻刻注意修正、提高、完善计划和目标,并积极发挥集体和个人的多重作用,按时按质完成《内科护理学》、《老年护理学》、《血液净化护理》教学任务。
一、圆满完成教学、教师观摩听课和集体备课等任务
1、在教学工作中,教师们认真贯彻教学原则,合理制定教学计划,刻苦钻研专业知识。本学年内科护理教研室按照学校的教学安排,承接了内科护理学、老年护理学、血液净化护理等教学任务,由于准备充分,教学工作受到学生好评。老师们克服困难,勇敢接受挑战将理论与临床有机地结合起来,精心探索教学艺术,因材施教,保质保量完成教学任务。
2、听课情况: 本学期现已进行检查性听课10次,通过听课促进教师相互学习,改进教学方法,有助于教风建设,提高了教学质量。
3、试讲集体备课:本学期教研室组织年轻教师试讲和全体教师参加的集体备课。通过试讲提高大家教学教学积极性,培养教学能力;集体备课在学期初进行,对本学期教学过程中的疑难问题进行讨论并总
结。
4、为了提高教学质量和教学能力,本学期内科教研室组织了教师教学竞赛,取得了良好的效果,达到了预期的目的。
5、师生座谈会:本学期在课程中期和末期各召开老师座谈会一次,通过学院老师反馈学生在教学过程中的感受,对自己最关心的问题、师生关系、教学方法、教学内容等情况。教师从中也受益匪浅,促进了教学方法和方式的改进。
二、完成教学大纲的编写和修订
根据护理学院要求,组织经验丰富的老师圆满完成内科护理学、老年护理学、血液净化护理教学大纲的编写和修订工作。
三、血液净化完成了一次全国继续教育项目和全省血液净化专科护士培训。
四、出卷严谨,成绩评定严格
抓好学风和考风建设,平时认真做好答疑辅导,考前决不划重点,要求学生对照大纲全面复习,以达到全面掌握知识点的目的。对每一位学生认真、客观地给予评定。认真出卷、批卷和进行试卷分析。
五、问题和不足:
科研工作还有待加强。立项课题较少、论文等成果不多;
篇7:护理教学总结
做好这项工作是每个带教老师义不容辞的责任。要在临床实践中不断补充知识,培养实事求是的科学态度,养成严谨的科学作风和勇于开拓进取的素质,才能成为国家教育部所要求的护理人才。
培养学生的创新意识
创新意识是创新素质培养的前提。因为创新素质表现为善于发现问题,求新求变,积极探索的心理趋向。创新意识包括强烈的创新激情、探索欲、求知欲、好奇心、进取心、自信心等心理品质,也包括具有远大的理想,不畏艰险的勇气,锲而不舍的意志等非智力因素。在临床实践教学中,教师要善于激发学生对自己教学的兴趣,确立自己教学内容的吸引力。在教学中注意根据所授内容设疑、提问和求新,激发学生向上进取的精神和创造力。
注意理论联系实际,培养学生综合能力
必须从护理的实际工作出发,树立高的标准,并将该标准加以细化,以便执行。此后,根据树立的标准落实具体的要求,以求实、严谨的态度,贯穿带教工作的始终。在要求明确,讲解清晰,确认学生能胜任的'情况下,鼓励、督促学生大胆操作,放开手脚,给她们独立锻炼的机会;同时,要注意对其操作进行评价与总结,对操作中出现的问题及时指出,及时加以解决。护理临床教学最忌脱离临床实际照本宣科。要结合临床实践典型病例,还要更新知识,掌握国内、外新的学术动态,介绍新技术、新疗法,继承和发扬并重,讲授每一堂课,都应把新概念交代清楚,深入浅出,有重点、有步骤地讲解,并着重讲解与其他几个疾病的鉴别。这样,学生记忆起来比较深刻。
注重教学实践,选择适当的教学方法
采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试、签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写1篇心得体会或总结交护理部,同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价,护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见,作为对科室和带 教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立真正的个性化、人性化的师生沟通。在教学实践中,老师还要善于运用丰富有趣的逻辑性、系统性很强的教学内容和生动的教学方法激发学生的求知欲和兴趣,使学生热爱自己讲授的课程。如在讲授总论部分时,对于病因病机,因为学生已在校对中医基础、中医内外妇儿的常见病、多发病系统学习过,所以对重要内容一带而过,重点讲解中医的辨证施护、病因病机,治则治法,在强调整体观念的同时突出专科特点。这样,使学生加深理解和记忆,以免使学生感到重复内容,产生厌烦情绪。注重学生实际能力的培养,从临床中,到临床中去,切忌“纸上谈兵”。
注重临床实践,带好临床实习生
学生最后阶段的毕业学习,是一个学生到护士成长过程中的一个特殊阶段。学生经过3年的基础理论学习,具有一定的理论积累,但尚未实践,还未从1名学生走向护士,而这1年的毕业实习,将完成从学生到护士的初步转变,是关键性的1年。进入社会,使学生从理论知识的学习转向工作能力的锻炼、课堂教学转向临床工作,接触患者家属及老师,这就要求处理好上述之间的关系,这就要求老师要经常与实习学生沟通,包括沟通思想、心理活动、业务提高、对待病人的态度等诸多方面,并指导学生将课堂学到的知识与临床结合起来。比如观测血压,血压突然上升要注意高血压脑病、脑出血,血压突然下降要警惕脑血栓形成、急性肾衰竭等。要综合分析,不能只看表面,应从整体出发注意鉴别,以患者每一个细微变化,观察病人集体的整体情况是一个护士的基本功,这要从实习时开始培养。从日常工作的每件事抓起,在指导学生过程中,教师本身也是自我提高的过程。同时,护士的职业道德要求中最重要的就是关爱病人。这方面言传在前,而身教尤胜言传。对病人主动热情的态度,对病人的关心与理解,对病人各种各样的问题与要求的答复与处理,与病人的交流与沟通,都是职业道德的体现,而这一切都要靠日常带教工作潜移默化地影响教育学生,让她们认识理解并在其行为观念中扎根,成为行为准则。
篇8:护理教学总结
一、强化服务意识,提高服务质量
坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。
二、加强学习,培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。
四、关爱生命,争分夺秒
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇9:护理教学总结
20XX-20XX年,本年度肝胆外科共接收进修护士2人,轮转护士4人,实习生总人数为50 人,其中本科 10人、大专 30人、中专 10人。在护理部的带领,护士长指导、及科室各带教老师的配合下,圆满完成本年度带教计划。
一、实行实习生手把手教学,根据实习生学历资质分配不同的带教老师,实行一对一教学。
二、新入科同学由其带教老师在第一周内对其进行基础护理操作考核例如生命体征测量、留置针封管法、静脉输液、及专科护理知识考核。根据考核结果对其进行综合带教,由总带教护士进行定期考核,如提问、抽考等方式。
三、听取各带教老师及实习生意见,进行动态评估,改进教学工作。
四、选取实习生组长,护士长根据实习同学工作能力及带教老师意见选取资质较好、应对能力较强、有组织能力的实习生作为组长,带头做好实习任务。并将实习生的意见及时反馈给总带教老师。
五、制定实习生带教计划:实习生在我科实习时间为六周,第一周是熟悉环境,及完成基础考核,第二周是以小组为单位制作教学查房幻灯片,交由教学护士修改,及时提出改进意见。第三周是由总带教老师或带教组成员为实习同学示范出科出科操作内容。
第四周举行全体护士、实习生会议,由老师演讲本月护理教学查房换灯片,业务学习,本月操作示范,以及实习生代表演讲本组教学查房幻灯片内容。老师同学共同学习,共同改进。
第五周,进行本月操作考核,及实习生操作考核。第六周为即将出科同学进行理论考试,考试题目由总带教老师从题库抽出。每天护士晨会抽取两到三名实习生读取实习鉴定,由各带教老师对其工作能力及平时表现进行点评。征求各带教老师意见,选取优秀实习生上报护理部。
篇10:护理教学总结
一体化教学是一种高效率的职业教育教学方式,即将知识、理论、实践一体化,教、学、做一体化,时间、地点、内容、教师一体化,达到知识、理论、实践的相互结合、相互支持、相互促进我们在《护理基本技术》的教学中改变过去的传统的教学,将一体化教学的教学模式引进护理教学中,经过二年的实施,取得了较好的教学效果。
一、护理实训基地概况
基础护理实训室:配备了设施齐全120座位的多媒体示教室2个,4间设置与临床医院模拟病房,平均每张床位可供1~2名学生进行实训。充分保证了课堂练习效果。实训室实行全天开放,供学生练习,采用学生自我管理模式,保证学生有充足的时间进行训练。
二、护理技能训练方法
打破定势性思维,体现教学做一体化传统的护理专业校内实践教学采用3段式模式:示教室示教实验室练习课外训练。为此,我们把护理专业实践技能的教学做连成一体,立即所有的护理专业的操作技能实训都在护理实训基地开展,示教与练习同步进行。教师用较短时间进行示教,把与该操作相关的知识点贯穿在示教过程中,示教后学生即开始学做,课堂内外有组织地安排模拟训练,增加了课堂容量,确保护生操作技能培养的高效性,突出了职业教育的“执业”性。这部分也是我们课改的一部
1。教、学、做相结合理论实践一体化、学习过程工作化。把《护理基本技术》教学内容按照临床病人入院→住院→出院的流程,使学生对护理工作有一系统、完整的认识过程,从一定程度上来说规范了学生在校学习的职业性和实践性。比如:入院护理,在入院护理的这个内容中主要阐述的是:患者入院的全过程中,护士采取的护理技能有哪些?每一个项目学习结束以后,学生进行综合技能的训练。完成某一个病例的入院全过程。这一过程中包含了5个项目的知识、能力和素质的综合应用。通过这种方法学习,全面提高学生的综合能力。
教学内容的选取根据护理岗位工作过程:即入院→住院→出院;教学计划也是按这5大任务来制定的原有患者的入院过程,我们要求学生熟悉患者入院过程的基本流程,学生通过这个流程学习就学会5句话。。。,这5句话中所包括的知识、能力和素质有哪些一概不知。所以我们根据这个特点结合临床岗位的需求,设计了教学情景。右边―――教学情景设计中要求学生:学会办理入院手续,这个办理过程通过5个项目来展示,
项目一、患者运送。
它主要明确了不能行走的患者或不能坐立的患者,如何从门诊进入病区,在搬运的过程中知道如何运用人体力学原理,如何能保护患者安全,防止患者从平车或轮椅上坠落地现象。
项目二、铺床技术铺床技术,明确医院的物理环境对患者健康有哪些影响和促进作用,物理环境的设置中护士起什么样的作用,另外不同的患者,比如外出接受检查的患者和手术的患者,他们的病床单元有什么不一样,要求学生能规范完成各种铺床方法。
项目三、卧位安置,要求学生明确卧位和安全对患者健康的促进作用,常见的卧位是范围有哪些?学会分析患者的病情,协助不同的患者安置舒适的体位。
项目四、生命体征测量学会为所有的患者测量生命体征,会分析患者生命体征异常变化。
项目五、医疗文件记录将上述测量的生命体征。规范记录在医疗文件上,特别是绘制体温单方面,通过这些绘制纪录,要求学生明确护理工作是一项严谨的工作,必须以真实地病情来记录,不能有任何马虎或闪失的现象。
这5大项目的学习完成以后,学生能够很明确的知道入院护理过程中相关的知识、能力和素质有哪些要求,在这方面的综合能力得到了提高。
其他四个任务:用药护理、=====等,我们也是采用这种方式设计教学情景的。
三、加强护理软技能的培养与实践
硬技术:静脉输液技术、心肺复苏技术、吸痰技术软技能:观察、思考、沟通。。护理软技能体现在护士与患者交往的举手投足之间,针对在校护生普遍存在沟通能力欠佳的情况。在护理常用的22个项目操作流程里,用“模块”形式配与操作前、中、后“语言”,让学生知道与患者要交谈什么。通过训练,从初学时的按步模仿到熟练后的习惯性动作。达到规范使用“操作用语”提高护生沟通能力。但也出现所有学生都讲一样的话,不会针对不同病人进行交流。
四、教学方法:
1、情境教学法:教师为学生提供一个模拟环境,使学生在模拟的环境中接受专业训练。比方刚举例的在“出入院病人护理”一章中,如果按照教材上讲解,枯燥无味,改用情景教学后,学生用角色扮演的形式演示出来,既演示出了从住院处到病房内的护理工作内容,也展示出了护士应有仪容仪表和办公室、门诊和病房礼仪还表现出了出入院患者所具有的心理活动特点。学生不仅学到了护理的方法,了解了护士在此情景下的行为规范,同时也学到了与出入院患者的沟通技巧。
2、角色扮演。如搬运患者、测量生命体征、冷热疗法、口腔护理等项目,都是由一名学生担任“患者”,其他学生根据该患者的模拟病情,实施相应的护理,通过自身的具体行动进行学习。重点强调担任患者的同学,在操作结束以后讲一下你作为患者的感受有哪些?你有哪学需求护士没有帮你满足,换位思考,体会病人的需要。
3、小组学习(以静脉输液法为例进行描述)
将每个班的学生分成6个小组,每组选出一名小组长。课前一周布置任务,明确目标,指导学生在业余时间利用教材、计算机、图书室、临床见习、向老师咨询等方式采集与学习相关的资料,让学生掌握输液的目的,临床患者常用的溶液、操作方法,及在输液过程中应注意什么,并让学生在课前在实训室做好输液的用物的准备,每个小组每二人准备一套用物,小组长在课前按教材的要求进行检查,学生检查后再由教师检查,课中需要用2学时先用20min检查学生的对相关知识的准备情况。为了让学生对静脉输液有个全局的观念,让学生利用40min到实训室利用教学的静脉输液的模型分组探究学习,教师在其中指导,并及时纠正错误,探究纠错后,教师利用15min的时间进行规范地示教,学生再继续巩固练习25min。学生练习后再让学生分组讨论20min,学生通过讨论,进一步了解进行静脉输液时应注意的问题及需要解决的问题,突出了本次课的重点难点的学习。
五、考核方法
学习评价包括学生自评、小组评、教师评
1。采用某些项目人人过关,要求达到国赛水平。如:静脉输液、卧有病人床更换卧位、无菌操作、氧气吸入、心肺复苏
2、考核也采用小组合作学习;这种模式不仅可以使师生之间。学生之间更有效地进行语言交流,而且还可以培养学生合作意识,团队精神。合作学习,同时增加学生对自己学习的责任感和对自己同伴学习进展的关心。即“木桶效应”3。建立客观结构化考核平台:这是一种通过模拟临床场景来测试护生的临床能力;同时也是一种知识、技能和态度并重的临床能力评估的方法他涵盖更多的能力评估内容,更加强调临床思维,增加人文素质和沟通能力的考核。―――――20xx年申报厦门市教育科学:十一五:规划级课题,并已批准立项。
六、存在问题:
1。在实施教学过程中由于人数多,教师在组织教学上有一定的难度,对学生的知识的掌握不够全面,为了让学生能扎实技能操作及理论知识的运用,在业余时间开放实训室,由学生自主到实训室根据自已的需求在课后的练习,加深对所学知识的理解。
2。一体化教学需要的教师是必须具有双重的能力,既有理论知识又有技能的操作的“双师型”的教师,因此,教师必须提高自己的能力,定期到临床医院学习相关的知识与技能,不断更新自己的知识,提高自身的素质,在教学中做到理论与操作并重,更好地指导学生的学习。
篇11:护理教学总结
首先感谢护理部及护士长对我的信任,给我机会让我在护理组长的岗位上锻炼。自20xx年x月由护理部安排我负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。现将全年教学情况总结如下如下:本年度共接受了55人的临床教学实习任务,其中大专生20人、中专生35人,总实习周数31周。实习期间未发生任何差错、事故。根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、入科测试、出科理论及护理操作(女性导尿术)考试并严格按计划进行考核。具体工作安排如下:
制定详细教学计划制定详细教学计划制定详细教学计划制定详细教学计划:
(1)认真解读并执行前教学组长制定的本年度教学计划。
(2)加强与各实习小组长及各教学组长的联系加强,主动与各教学组长进行沟通交流,虚心学习她们的带教经验。对实习同学在工作中提出对实习同学在工作中提出的问题进行及时反馈。
(3)做好入科培训工作。为新入科的同学详细做好科室情况介绍,由于,妇产科是一个高风险科室妇产科,所以在认真执行已制定的教学计划的同时还新加入了有关医疗安全的相关内容。如:加强查对制度、消毒隔离制度、职业暴露及其标准预防原则等内容的学习职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。
篇12:教研室教学工作总结
时间飞逝,一个学期的时间已经到了尾声,回顾这个学期的工作,我们获得了很多的收获,同时也获得了很多的宝贵经验,对与未来我们也有着无限的憧憬。现在我总结一下我们会计教研室的半学期工作:
一、本学期的教学工作方面:
1、完成了本学期的教学任务
我们根据学院的教学计划,对这一学期的课程授课任务进行了分配,根据大一新生的情况,制订了新生20xx级人才培养方案,每周我们会计教研室教师在周活动例会中,探讨新颖,创新型的教学方法,教师之间互相听课来从中吸取各自的优点,至期末我们圆满的完成了学院给予的安排的教学任务,教学计划。
2、教研室日常管理工作
规范日常教学管理,建立了教学检查评估和提升教学质量的长效机制。教研室要求各位教师认真备课,严格根据进度表和课程教学大纲授课。教师个人的教学资料,如课程教学大纲、备课笔记、进度表、授课记录本、试卷等,规范、齐全。本教研室教师现已全部采用多媒体授课。及时布置、批改并讲评作业。教学上的常规检查与专项检查持之以恒,能及时总结检查中反映出的得失成败,并已初步形成反馈机制,但尚未建立起奖惩机制。由于各位教师课时任务重,听评课制度的落实还不到位。
3、对大一新生进行了教学辅导
我院今年迎来了20xx级新生,如何让新生们能够及时的进入大学的学习状态,对自己的所学专业有个大概的了解,对自己的学生规划能有个大概的计划,我们根据学院领导以教研室领导下达的要求,每个负责大一的学生的兼职班主任亲自在晚自习期间到班级里去给大一新生讲解关于专业课的相关情况,指导学生对未来的学习生活提出规划。
4、加强师德建设,教师注重教书育人
根据学校精神,积极开展对教研室老师师德师风教育,要求每个老师积极参与对学生的教育培养,教师不仅仅是课堂知识的传授者,也应该更多的关心他们的素质提高、专业素质的培养等多方面,教师应该从多方面关心、引导学生,应该是学生的良师益友。
5、注重教师自身素质的提高,并提高科研水平
本学期要求教师不断学习,保证自身素质的提高,老教师应在原有的基础上,进一步完善自己的知识结构,年轻教师要加强专业知识的研究,丰富自己的教学经验,向老教师学习,学习他们的敬业精神,学习他们的。不断提高自己的授课水平。
二、在教育科研方面:
(1)开设了“会计电算化专业校内实训体系的构建”
我教研室教师在新学期共同设立了“会计电算化专业校内实训体系的构建”这一课题,并已经将实训体系的建设融入到了新一期的人才培养方案之中。
(2)论证了会计电算化专业证书的层次
期末我们应学院的要求,对会计电算化专业学生核心证书,拓展证书的内容进行了论证,设定出了以会计从业资格证书为核心证书,以初级证书为拓展证书的指导方向的教学体系。
(3)设定了新学期会计实训室的规划设计方案
根据学院未来的实训楼建设方案,我院论证了未来会计实训室的设计方案,面积等相关事宜,为下学期的实训室构建打下了坚定的基础。
(4)完成了会计电算化专业院级特色专业的申报工作
我们顺利的通过了院级特色专业的评选,并且完成了院级特色专业申请书、专业建设综述、专业课程设置等方面的文件、为我们未来建设院级特色专业制定出了建设发展方向。
三、学院升本工作方面:
1、按照学院升本的要求,我教研室按照学院给予的任务在我教研室教师中进行了合理的分配,通过教研室教师努力,我们保质保量的完成了学院给予我们近三年的教学计划,教学大纲等升本支撑材料。
2、认真的收看了十八大的会议,并且组织教研室教师在会议后进行了讨论,教师们都各自书写了自己的十八大观后感。
3、参加了王佐书主席关于专升本工作相关方面的介绍会议,组织教研室教师进行了各自讨论,并对今后的升本工作任务进行了总体介绍。
4、参加了学院召开的升本工作动员大会,组织教研室教师开展自我奉献精神为中心活动的讨论,凝聚了大家的团结力。
今后发展总体方向:
经过这半个学期的教学,我们看到了自己已经完成的教学成绩,同时我们也看到了自己的不足,我想我们今后一定要时刻关注省级部门对于教育学术、教育理念、精品课程的思想的变化,紧紧跟随党的十八大对于中国社会未来发展的构想,使得我们的教育学术、精品课程的工作一直跟在时代的前列。
时刻关注本专业在新的形势下的更新的理论知识,及时的领悟国家以及教育部门创新的内涵,更好的将这种内涵融入到教学之中、积极的开展会计电算化专业校内实训体系的构建与实施,将实训课程的精神,主旨,内涵与实践课程达到完美的融合,形成一套符合山东外国语学院学生能力,符合学院特点的教学教育体系、不断的把握新形式下经济发展对于会计专业理论观念的创新的要求,让我们的会计专业知识的理念与时俱进,以更好的让我们的学生适应新的经济形势下对于专业人才的要求,也让我们的山外能够在同级别的学院里名列前茅。
我想在我院提出专升本的的宏伟目标的背景下,在学院各级领导的正确领导下,我会计专业教研室的每一位教师一定会严格要求自己,以升本的目标为中心,为我院的学生的前途,为山外的宏伟蓝图奉献出自己的力量。我们在为此奋斗着,奋斗着。
篇13:教研室教学工作总结
一、基本情况
在学校深化教育教学改革的思想指导下,针对统计专业实践性和应用性强的特点,统计教研室在20xx—20xx学年第一学期多个方面进行了实践教学工作,所涉及的课程主要有《统计学原理》、《计量经济学》、《国民经济统计学》、《多元统计分析》、《时间序列分析》、《实用统计分析》和《统计综合讲座》等。各任课教师在实践教学的过程中灵活采用了多种方式,圆满完成了各门课程的实践教学任务。通过本学期实践教学,加强了学生对有关课程理论和方法的理解,提高了学生的实践能力,增强了其学习兴趣。
二、主要措施及成效
(一)注重统计软件的教学与实验,提高了学生的实际操作能力。
在《统计学原理》课程中,主要介绍了Excel的统计功能的操作;在《多元统计分析》课程中主要结合理论讲授了统计软件SPSS的操作过程;而在《计量经济学》和《时间序列分析》的教学中,结合了理论,介绍了较为流行的计量软件EViews和比较专业的R统计软件在计量经济学上的应用。这些都使得学生在应用中学习到了操作技能,提高了学生灵活应用统计计算工具的能力,并且通过实训联系,加强了学生对课程理论和模型方法的理解,提高了学生的实践能力,增强了其学习兴趣。
(二)结合课内理论教学,案例教学已成为课程教学重要的构成。
结合经济管理中的实例和教师的科研课题,组织学生围绕专题进行案例讨论。其形式主要有三类:①只给出案例背景资料和问题,由学生分析和解决;②给出案例背景资料和问题,同时给出计算机软件求解的输出结果,由学生根据结果进行分析和回答问题;③给出案例背景资料和问题,同时给出全部解决的过程和结果,由学生阅读后加以评述。通过上述三类案例教学的方式,增强了学生分析与解决实际问题的能力。
(三)通过课程设计,使学生初步具备了运用相关统计理论和方法解决实际问题的能力。
以《统计学原理》课程为例,按照教学大纲的要求,该课程实践学时为10,其中6学时安排学生上机试验,其余4学时主要用于指导学生进行课程设计,安排学生针对自己感兴趣的的问题(如:大学生消费状况的问题)进行统计调查和分析,内容包括:问题描述、调查问卷的设计、数据搜集与整理、方法选择与描述、参数求解、结果分析、结论与展望。由此培养了学生的实践能力与学术论文写作能力。
(四)发挥教师集体力量,拓展学生的综合实践能力。
在20xx级统计学专业中,首次开设了《统计综合讲座》这门课程,由统计教研室全体教师共同授课,发挥和利用了不同教师专业特长和实践经验,激发了学生的学习热情,综合提高了学生的实践能力。
(五)通过对相关网页的介绍,使学生了解信息搜寻的渠道和方法,充分调动了学生的能动性、创造性,由学生在课余时间了解与课程相关的实务部分,拓展学生知识面,培养了分析和解决问题的能力。
(六)为了能较准确地反映出学生对课程实践项目的掌握程度和实际操作水平,主要采取了两种方式进行考核,一是给定学生具体问题和数据,由学生进行操作,写出实验报告,由教师对实验报告进行评定;二是在期末试题中设置实训题,给出实际问题或相关操作报告,由学生提出解决方法或对操作结果进行分析。
三、存在的问题及建议
(一)20xx—20xx学年第一学期,本教研室在统计实践教学模式和方法上进行了不断地探索和尝试,取得了一定的成绩,积累了更加丰富的教学经验,但在我院统计实践教学的过程中仍然面临着以下严峻的问题:
1、硬件设施不足。目前我校还没有专门的统计实验室,也未购买专业的统计软件,如SPSS等。除了《统计软件》这门课程能安排在财经学院机房进行授课与练习外,其他统计类课程由于学院机房数量少,承担的全院课程多等原因,其实践操作过程只能在多媒体教室给学生进行演示,这样不利于学生及时练习与巩固,学生操作技能难以提高。
2、有实践经验的专职教师少。目前统计教研室只有一名专职教师具有统计实践经验,不利于实践教师队伍的.建设,而且对于大多数统计课程,也难以使学生将所学的理论与实际紧密联系。
3、实践教学平台单一。目前,主要建立了咸阳市统计局和西藏自治区统计
局两个实习基地作为实践教学的平台,但形式单一,诸多课程的实践教学内容无法灵活展现,目标导向不强,导致学生的学习兴趣和学效果习差。
(二)针对以上实践教学中存在的问题,提出以下对策:
1、加大经费投入,促进硬件建设。硬件是实践教学的基础,必须充实。
(1)学校根据当前实际需要应加大投资力度,并且进行全面规划,分步实施,建立专业的统计实验室。
(2)整合现有硬件资源,优化配置,从而达到资源共享。学校可利用现有的设备建立可反复组装、多功能的模拟实验室及技能训练场所,从而最大限度地发挥已有设备的使用效率。
(3)争取政府相关资金的扶持。学校应在广泛、深入论证的基础上,就实践教学条件的改善问题提出可行性报告,争取上级立项、给予经费支持。
2、通过“走出去,引进来”的方式加强实践教学师资队伍的建设。“走出去”是指根据当前统计实践教学需要,近年内选派教研室数名教师到现有或新建的一些统计实训基地进行轮训,3年内使每人到该基地交流学习时间不少于半年,以达到首先使统计教师熟悉统计实践流程和统计报表编制,掌握专项调查技能和常用统计软件操作等。“引进来”一方面是指引进有实践教学经验的“双师型”教师,另一方面也指引进来一些在当地各类统计业务部门和各类企事业单位统计岗位上实践经验丰富、操作技能强的高职称和高技能人员作为学生校外兼职导师,以弥补校内教师实践经验不足的问题,达到校内外优势互补、共同提高的目的。
3、建立多平台实践教学体系。
(1)在加强与当前实习基地的联系与合作的同时,寻求与企事业单位合作的机会,与他们签订学生实习的有关意向,来增强学生专业实践教学内容。
(2)以“全国大学生数学建模竞赛”和“全国统计建模大赛”为依托,增强和检验学生的综合实践能力、实际动手能力和知识创新能力,培养学生团队协作的意识和凝聚力。
(3)建立专业的统计实践网络教学平台,这样便于学生课后进入网络平台自主学习、在线作业、在线操作、在线测试和在线交流,也便于教师发布、组织和管理教学资源,了解学生学习的动态,以便于教师即时调节教学方案。
篇14:教研室教学工作总结
本学期教研室承担物业管理专业:11级、10级物业管理和社区管理与服务专业学生的教学工作任务。参加授课教师共6名,1名教师本学期休产假。结合教研室目前青年教师为主现状,教学工作主要围绕学院工作重点,配合学院主要领导做了以下几方面工作:
1、落实学院各项教育教学规定,抓好常规教学工作
本学期教研室全体教师按照学院教科办要求,认真落实各项规章制度,充分重视常规教学工作,积极配合教科办各项工作。教研室各位老师均按照教学计划和教学进度表要求正常进行授课,本学期为期两周的实践教学正在进行中。截止目前,未发现有重大教学事故发生。
2、认真做好实训周相关工作
本学期两个专业的实训分别由林华老师和杜利娜老师主要负责。其中11社区专业第一次实训,分别到居委会、福利院等参加实训,并邀请到定和办事处李书记前来进行讲座,取得了良好效果。
3、按照学院的统一要求,组织教师制定个人听课计划和教研室集体听课计划
按照学院教学工作的有关要求,教研室老师积极配合学院主要领导和教科办的相关要求,按时上交个人听课计划,不断提高自身的教育教学水平。
4、继续做好修订教学内容的各项准备工作
结合本专业的现有教材情况和专业发展形势,组织主要专业课教师围绕教学工作讨论并提出教学内容的修订意见,本学期教研室先后召开两次教学内容修订的讨论,包括实践教学内容、方式的改革等,为加强专业内涵建设奠定了基础。
5、认真做好教学质量工程建设
按照学院领导的要求,教研室老师积极参与学院教学质量工程建设。本学期教研室确定《物业管理实务》、《小区管理》两门课程参加校级精品课程的评选,相关老师做了准备工作。
6、教学中目前主要问题
①实训室虽已建设完毕,但后期的安装、培训以及课程的开设方式等问题亟需尽快解决,以使实训设备尽快发挥作用。本月底将参加技能大赛,相关准备工作不足。
②部分教师对日常教学材料的收集、总结没有足够的重视。
③实践教学内容和授课方式有待进一步完善。
篇15:教研室教学工作总结
一、教师队伍建设:
多途径学习,提升学历、强化思想及专业素质。
1.本教研室现有教师10人,平均年龄36岁,其中正高1人,副教授4人,讲师5人,具有硕士学位8人,全部具有高校教师资格证。教师队伍结构(职称、年龄、学历、学缘)合理,数量充足,发展趋势良好。均达到上一年《广西中医药大学质量报告》中四项结构的均值。但由于仍然缺乏高学历人才,因此按照学院及教研室师资培训计划安排,年内安排4名教师赴菲律宾分别攻读硕士及博士学位。
2.除学历的提升,还不断加强教师的业务学习和师德师风学习,年内已有48人次教师外出学习、交流,参加各种会议及培训班。暑假安排了4名教师下临床实践,了解专业的新动态,更新知识,充实教学内容。每月安排师德师风学习一次,促进教师的教学思想转变,提高教师专业发展的自觉性。
3.教研室还较好地执行了教师岗位责任制、教师听课制度、集体备课制度等,各科教师多次和临床兼职教师进行教学讨论和集体备课,共同保证教学质量的一致性。年内已完成3次师德师风学习、4次更新教学理念、探讨新的教学法学习、3次集体备课、3次试讲及示范课。全年无教学事故及通报发生。
二、教学运行及管理:
严格管理、细化流程,提升教学工作质量。
按照要求组织教师根据新的人才培养方案编写和修订课程教学大纲,及制定课程建设标准。并于每学期收集开课课程的教学进度表、授课计划、讲稿、教学设计、形成性评价资料等教学资料。根据教师实际情况,合理安排教学工作量,较好地完成教学任务。
1.课程主讲教师均安排主讲教师以上职称的教师担任,高职称教师承担本科授课率为100%。教师授课质量良好,学生评教良好,在学生评教中平均分≥94分;三级听课、校级督学听课评均分≥87分。
2.本学年共开设有《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《急救护理学》、《精神护理学》、《五官护理学》、《健康评估》、《老年护理学》、《康复护理学》、《儿科护理学》、《社区护理学》十一门课程,全部开展有实践教学,其中9门开设有实验课,其中验证性实验4个,综合性实验17个,设计性实验1个,虚拟仿真实验课程1个,实验室开放效果较好。
3.严格执行学校考试管理制度,按要求进行组建编写试卷的审核、安排人员监考、集体阅卷及相关试卷资料的收集。试卷评阅符合要求、无差错;并按规定及时报送成绩,完成学校的专项试卷检查。
4.每门课程均在开学制定形成性评价方案,授课时能按评价方案开展教学工作,学期结束均按时完成形成性资料填写及整理。
5.现已初步完成了10门网络课程建设,目前正逐步完善各科题库、网上作业及讨论等。
6.配合学院学科办完成了13人次的研究生教学实践和试讲工作。
三、教学及科研改革:
解放思想、改革创新,不断攀登科研高峰
1.教师积极开展教学改革和创新,本学年内共获得广西高等教育本科教学改革工程项目3项、校级思政课题项目3项;在国内杂志发表教改论文7篇。
2.年内有4项科研课题立项:广西高校中青年教师科研基础能力提升项目1项、广西中医药大学校级课题3项、指导学生课题3项;在国内杂志发表科研论文6篇;杨永、陈玲等科研成果获20xx年广西护理学会科技奖一等奖、20xx年中华护理学会科技进步奖三等奖。
3.指导学生创新创业项目获区级立项4项,校级4项。指导学生参加第九届“挑战杯”广西大学生课外学术科技作品竞赛获二等奖和三等奖。
4.2名教师微课分获广西教育教学信息化比赛三等奖、优秀奖。
5.凌芸代表学校参加广西护理本科教师技能比赛获团体一等奖、个人一等奖;代表广西参加全国护理本科院校教师技能竞赛获团体三等奖、个人静脉输液三等奖;获20xx年度广西中医药大学师德标兵。
6.周薇参编人民卫生出版社第三轮本科护理学类专业创新规划教材《外科护理学》担任编委。
7.妇产科护理学综合实训课程虚拟仿真教学获20xx年第十八届广西高校教育教学信息化大赛一等奖。
四、不足之处及努力方向
1.未能对教师的培训做到分层管理,对教师的师德师风教育仍需加强。
2.科技及教学的科研项目立项较上年均有所提高,论文的发表数量也有较大的增加。但获得高层次的科研课题立项和核心论文仍较少。明年对此方面继续需要加大培训力度及鼓励教师参与。
3.网络课程和题库建设要求提高更新率和点击率。继续推进《老年护理学》在线开放课程的建设工作,计划建立视频教学资源库、网络考试模块等。加强《妇产科护理学》虚拟仿真实验课程建设,推动课程改革与实践。
4.形成性评价方式进一步优化,鼓励多元化考核模式,加强和规范对综合实训等形式的考核,以能更促进学生学习的主动性和临床综合能力的培养。
篇16:教研室教学工作总结
教学研究是现代教师必备的一项素质,一个优秀教师,不仅课要上得好,而且文章要写得好,只有在教学中勇于实践,善于总结才能与时俱进,不断创新,提高自己的教育教学水平。许多教育家和名师成长的重要途径就是经常写教学论文。
为了激发我校广大教师写教学论文的激情和热情,教研室每年举行一次教学论文评选和论文宣讲活动,一方面为热爱教学、研究教学的教师提供一个展示才华的平台,另一方面总结和推广一些好的教学经验。从本学期伊始,奋斗中学教研室发出了征集教学论文的通知,截止到4月20日,共收到教学论文169篇,由张日助理和4位主任组成了评审小组,经过2周阅读评选,完成了评选工作。
本次评选坚持以下五项原则:
一、真实性
论文必须是本人亲自撰写,不是抄书和网上下载,坚决杜绝学术不正之风,学术XX,还学术一块净土,崇尚学术诚信。
二、理论与实践相结合
教学论文必须是现代教学理论与本人教学实践相结合,没有先进教学理论指导的教学实践是盲目的低水平的教学实践;脱离教学实践的理论又是苍白无力的,没有生命力的理论。因此,教学理论必须与教学实践相结合,这是我们评选工作的一条重要原则。
三、科学性
教师所写论文必须从教学工作中的问题出发,从教师本人教学实际出发,教学实践要求我们认识什么就研究什么,而不是自己杜撰出来的,从学生到教学内容、方法、数据、手段都要真实、可靠、科学、合理。
四、指导性
教学论文评选的目的不是为了发表、获奖、走形式,而是总结其中的规律去更好地指导今后的教学,提升教学水平,提高教学质量。
五、推广性
从教学论文评选中,发现了一些有价值的、可操作的做法、措施,我们今后要把这些做法、措施及时推广应用到我校教学实际中去。
六、导向性
通过本次教学论文评选,要正确引导广大教师学习教育教学理论,更重要地是用教学理论指导自己的教学实践,能总结出经验或带有规律性的东西;引导教师静下心来学习,实践,再学习,再实践,脚踏实地,摒弃浮躁浮夸,真正实现由教书匠向研究型教师的转变。
篇17:教研室教学工作总结
一、教师队伍建设:多途径学习,提升学历、强化思想及专业素质
1.本教研室现有教师10人,平均年龄36岁,其中正高1人,副教授4人,讲师5人,具有硕士学位8人,全部具有高校教师资格证。教师队伍结构(职称、年龄、学历、学缘)合理,数量充足,发展趋势良好。均达到上一年《广西中医药大学质量报告》中四项结构的均值。但由于仍然缺乏高学历人才,因此按照学院及教研室师资培训计划安排,年内安排4名教师赴菲律宾分别攻读硕士及博士学位。
2.除学历的提升,还不断加强教师的业务学习和师德师风学习,年内已有48人次教师外出学习、交流,参加各种会议及培训班。暑假安排了4名教师下临床实践,了解专业的新动态,更新知识,充实教学内容。每月安排师德师风学习一次,促进教师的教学思想转变,提高教师专业发展的自觉性。
3.教研室还较好地执行了教师岗位责任制、教师听课制度、集体备课制度等,各科教师多次和临床兼职教师进行教学讨论和集体备课,共同保证教学质量的一致性。年内已完成3次师德师风学习、4次更新教学理念、探讨新的教学法学习、3次集体备课、3次试讲及示范课。全年无教学事故及通报发生。
二、教学运行及管理:严格管理、细化流程,提升教学工作质量
按照要求组织教师根据新的人才培养方案编写和修订课程教学大纲,及制定课程建设标准。并于每学期收集开课课程的教学进度表、授课计划、讲稿、教学设计、形成性评价资料等教学资料。根据教师实际情况,合理安排教学工作量,较好地完成教学任务。
1.课程主讲教师均安排主讲教师以上职称的教师担任,高职称教师承担本科授课率为100%。教师授课质量良好,学生评教良好,在学生评教中平均分≥94分;三级听课、校级督学听课评均分≥87分。
2.本学年共开设有《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《急救护理学》、《精神护理学》、《五官护理学》、《健康评估》、《老年护理学》、《康复护理学》、《儿科护理学》、《社区护理学》十一门课程,全部开展有实践教学,其中9门开设有实验课,其中验证性实验4个,综合性实验17个,设计性实验1个,虚拟仿真实验课程1个,实验室开放效果较好。
3.严格执行学校考试管理制度,按要求进行组建编写试卷的审核、安排人员监考、集体阅卷及相关试卷资料的收集。试卷评阅符合要求、无差错;并按规定及时报送成绩,完成学校的专项试卷检查。
4.每门课程均在开学制定形成性评价方案,授课时能按评价方案开展教学工作,学期结束均按时完成形成性资料填写及整理。
5.现已初步完成了10门网络课程建设,目前正逐步完善各科题库、网上作业及讨论等。
6.配合学院学科办完成了13人次的研究生教学实践和试讲工作。
三、教学及科研改革:解放思想、改革创新,不断攀登科研高峰
1.教师积极开展教学改革和创新,本学年内共获得广西高等教育本科教学改革工程项目3项、校级思政课题项目3项;在国内杂志发表教改论文7篇。
2.年内有4项科研课题立项:广西高校中青年教师科研基础能力提升项目1项、广西中医药大学校级课题3项、指导学生课题3项;在国内杂志发表科研论文6篇;杨永、陈玲等科研成果获20xx年广西护理学会科技奖一等奖、20xx年中华护理学会科技进步奖三等奖。
3.指导学生创新创业项目获区级立项4项,校级4项。指导学生参加第xx届“挑战杯”广西大学生课外学术科技作品竞赛获二等奖和三等奖。
4.2名教师微课分获广西教育教学信息化比赛三等奖、优秀奖。
5.凌芸代表学校参加广西护理本科教师技能比赛获团体一等奖、个人一等奖;代表广西参加全国护理本科院校教师技能竞赛获团体三等奖、个人静脉输液三等奖;获20xx年度广西中医药大学师德标兵。
6.周薇参编人民卫生出版社第三轮本科护理学类专业创新规划教材《外科护理学》担任编委。
7.妇产科护理学综合实训课程虚拟仿真教学获20xx年第xx届广西高校教育教学信息化大赛一等奖。
四、不足之处及努力方向
1.未能对教师的培训做到分层管理,对教师的师德师风教育仍需加强。
2.科技及教学的科研项目立项较上年均有所提高,论文的发表数量也有较大的增加。但获得高层次的科研课题立项和核心论文仍较少。明年对此方面继续需要加大培训力度及鼓励教师参与。
3.网络课程和题库建设要求提高更新率和点击率。继续推进《老年护理学》在线开放课程的建设工作,计划建立视频教学资源库、网络考试模块等。加强《妇产科护理学》虚拟仿真实验课程建设,推动课程改革与实践。
4.形成性评价方式进一步优化,鼓励多元化考核模式,加强和规范对综合实训等形式的考核,以能更促进学生学习的主动性和临床综合能力的培养。
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