基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
容海利 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
本科 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
28 岁 |
身 高: |
165 CM |
体 重: |
57 KG |
求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
2500 元/月 |
希望职业: |
财务/审(统)计类 - 会计/注册会计师 |
希望职位: |
会计 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
会计从业基本技能及技巧,数据统计分析技能,各类销售技巧等。 |
自我评价: |
我是一个学习能力强、适应能力强的人,而且我不怕吃苦,不怕累,认真负责、效率高,乐于接受他人的教育和指点。我相信:一个人只要脚踏实地,有责任心,对工作、生活有激情就能把事情做好。一个人乐观、宽容,富有集体荣誉感和团队配合精神,就能在团队中工作、生活的很融洽。一个人积极、上进,具有挑战精神、创新精神,就会有不一般的成就。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2007-09 - 2011-07 |
广西财经学院 |
公共关系 |
本科 |
专业描述 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2012-06 - 2015-03 |
南宁市博慧房地产置业有限责任公司 |
公司总部 |
培训课程 |
获得证书 |
公司内部各种技能培训 |
|
详细描述 |
在公司就职期间不定期的进行各种技能培训,如,企业会计准则系统培训;出纳和会计工作基本技能与技巧的培训;数据统计、分类、分析等技能培训;销售价格制定等培训;管理类、人事管理类、销售类等培训。 |
时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2011-08 - 2011-12 |
南宁青岛啤酒有限公司 |
南宁公司 |
培训课程 |
获得证书 |
内部员工培训 |
|
详细描述 |
此次培训主要包括公司概况、企业**、职业生涯、人事、绩效考核体系、劳动合同及BSC介绍、啤酒生产知识、环保、安全管理、OJT推进指导、5S、体系管理、QC知识、KM管理和食品安全等内容。 |
时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2011-08 - 2011-08 |
中大华远审核机构 |
南宁公司 |
培训课程 |
获得证书 |
体系培训 |
|
详细描述 |
针对公司性质进行针对性的各体系解析培训。 |
时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2011-03 - 2011-03 |
广西南宁市万众装饰有限责任公司 |
公司总部 |
培训课程 |
获得证书 |
客户分类和电话营销技巧 |
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详细描述 |
客户可分为控制型、顺从型、热情型、敌意型四种类型,针对不同类型的客户要采用不同的沟通方式和沟通态度。通过培训,对电话营销的开展有了较全面的认识和掌握了基本的技巧。 |
时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2011-07 - 2011-07 |
青岛啤酒集团企划总部 |
南宁公司 |
培训课程 |
获得证书 |
QC管理 |
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详细描述 |
培训内容主要包括QC活动的开展程序及推进、活动数据的统计方法、QC活动的转化。 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012-06 - 2015-04 |
南宁市博慧房地产职业有限责任公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源) |
财务部及人事行政部 |
统计专员及人事行政专员 |
个人原因 |
工作描述 |
2012年6月——2013年7月 在公司人事行政部担任 人事行政专员 主要负责公司人员招聘,组织培训,劳动关系协调等工作;还有负责公司各部门日常行政工作。
2013年8月——2015年4月 2013年8月由公司考核评定以及个人能力和意愿由人事行政部调到财务部 主要负责公司各项目销售数据统计分析工作,为公司决策层及时提供准确的数据指标及合理意见;负责代理佣金、分销佣金、销售佣金统计对接工作以及销售价格表制作等;同时协助公司会计工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011-05 - 2012-03 |
南宁青岛啤酒有限公司 |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
综合部 |
工业旅游兼会务管理 |
个人原因 |
工作描述 |
主要负责公司工业旅游、青少年科普教育工作、会务管理接待、日常行政管理工作、档案管理及人事档案转接工作、活动方案策划与组织、费用预算及使用控制等工作。2012年2月参与公司与销售公司共同组织的市场铺货大行动。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011-03 - 2011-04 |
广西南宁市万众装饰有限责任公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
家居/室内设计/装潢 |
人事行政部 |
人事行政专员 |
个人原因 |
工作描述 |
主要负责公司的行政类工作和公司人力资源招聘,组织培训,以及劳动关系协调处理工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009-07 - 2009-08 |
南宁市汇银商贸有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
家电业 |
销售部 |
销售代表 |
个人原因 |
工作描述 |
该公司主要是代理和销售家电产品。我在公司工作期间主要是进行外场展销活动,如社区等外场。从前期宣传活动到点货,提货,搭展台展架展蓬,产品上架,现场销售到活动善后,整个流程我都有全程参与。虽然工作项目不是很大,但是参与了整个活动的进程,包括所有的环节,对我起到了很大的锻炼作用,使我懂得了很多关于管理、销售、传播、仓管等经验。 |
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容海利相关资料介绍
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