给公司员工的励志语录
“不加班行不行”通过精心收集，向本站投稿了14篇给公司员工的励志语录，以下是小编精心整理后的给公司员工的励志语录，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：给公司员工的励志语录
1. 性命会前行在历史的脉络上，沿途拾起一枝一叶，留待回忆，世界的存在会清晰而具体;性命会走进时刻的大门，让夕阳给出记忆的钥匙。那捆记忆的柴火那么静静地躺在地上，等性命去抽取沿途拾来的枝枝叶叶，在夕阳的指尖静静回忆。
2. 一个人要生活得健康，开心，愉悦，就要有一个良好的心态。咱们对于人生要有一个用心向上的心态，要坚信咱们明天会生活得更好更美更愉悦，要有期望，有梦想。有追求，这样咱们才会有活下去的动力。有梦在，咱们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
3. 性命不是苦中醇蜜，烦中取乐，不是看花绣花，不能雾中看花，游戏性命;性命是由铁到钢的锻造过程，性命是走向人生辉煌的风帆;性命需要道路如高天，智者如流云。
4. 要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功!
5. 有时候，你得停一下脚步，等一等心灵，让情绪平和，想一想自我生活中拥有的所有完美的东西。
6. 不断寻求挑战激励自我。提防自我，不好躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自我和恢复元气的地方传递正能量的句子
7. 性命就是一杯清茶，就是一支歌谣，就是一首耐人寻味的小诗!让咱们一路行走，一路品味，一路经历，静静享受这美丽的人生!
8. 性命，就像一场永无休止的苦役，不好惧怕和拒绝困苦，超越困苦，就是生活的强者。任何经历都是一种累积，累积的越多，人就越成熟;经历的越多，性命就越有厚度。
9. 用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
10. 没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
11. 有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢应对恐惧克服恐惧。
12. 把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
13. 不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不好悔恨。
14. 你的选取是做或不做，但不做就永远不会有机会。
15. “不可能”只存在於蠢人的字典里。
篇2：给公司员工的励志语录
1. 生活不是林黛玉，不会正因忧伤而风情万种。
2. 人生十最，最难改变的是本色;最难说出的是真话;最难买到的是房子;最难卖出的是健康;最难抵制的是女生;最难适应的是涨价;最难留住的是金钱;最难挽回的是感情;最难预防的是疾病;最难收到的是这条真心消息。
3. 多数人认为，一旦到达某个目标，人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远达不到目标。把愉悦建立在还不曾拥有的事情上，无异于剥夺自我创造愉悦的权力。
4. 要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功!
5. 世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然钟爱生活。
6. 别为小小的委屈难过，人生在世，注定要受许多委屈。一个人越是成功，他所遭受的委屈也越多。要使自我的性命获得极值和炫彩，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵扰乱你的生活。你要学习并领悟一笑置之，超然待之，要学习并领悟转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围的那些人，让咱们在宽容中壮大。
7. 性命不是苦中醇蜜，烦中取乐，不是看花绣花，不能雾中看花，游戏性命;性命是由铁到钢的锻造过程，性命是走向人生辉煌的风帆;性命需要道路如高天，智者如流云。
8. 性命就是一杯清茶，就是一支歌谣，就是一首耐人寻味的小诗!让咱们一路行走，一路品味，一路经历，静静享受这美丽的人生!
9. 句正能量哲理句子-白雪-☆白雪空間☆猪八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，孙悟空的需求是实现自我价值。他们取经的目的不一样，价值观不一样，因此一路上的行为就很好明白：八戒偷懒沙僧撮合白龙无闻唐僧哭啼悟空拼命。西游记的五人团队分别代表了马斯洛五个层次的需求。
10. 欲望是无穷的，别过;人生是平淡的，别倦;身体是自我的，别糟;愉悦是有限的，别贪;美色是他人的，别恋;爱人是自我的，别厌;钞票是消费的，别攒;生活是丰富的，别烦;假期是休闲的，别忙;人格是高贵的，别贱;感情是纯洁的，别污;兄弟姐妹是永远的，别淡;权力是暂时的，别专。
11. 长知足，心安然;甘淡泊，乐无边;广交友，德为先;和邻里，解人难;烦恼事，抛云端;莫争吵，忍为先;无贪欲，心胸宽;家和睦，万事圆!
12. 当你不去旅行，不去冒险，不去谈一场恋爱，但是没试过的生活，每一天只是挂着QQ，刷着微博，逛着淘宝，干着岁都能做的事情，那么你要青春有什么用。
13. 人活着就是为了解决困难。这才是性命的好处，也是性命的资料。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。
14. 要想赢，就必须不能怕输。不怕输，结果未必能赢。但是怕输，结果则必须是输。
15. 咱们要怀有一种健康而活泼的情绪，善待自我的性命!要用自我的热情去呵护，去浇灌自我的性命!要用坚强的信念告慰自我，即使生活的道路困难重重，也要微笑应对，从容走过。
篇3：给公司员工的励志语录
1. 爱的力量大到能够使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
2. 不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不好停止。
3. 青春一经典当即永不再赎。
4. 有理想在的地方，地狱就是天堂。
5. 当你能爱的时候就不好放下爱。
6. 要铭记在心，每一天都是一年中最完美的日子。
7. 理想的路总是为有信心的人预备著。
8. 每一件事都要用多方面的角度来看它。
9. 征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
10. 伟人之因此伟大，是正因他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自我的目标。
11. 每一天告诉自我一次，我真的很不错!
12. 思想如钻子，务必集中在一点钻下去才有力量。
13. 觉得自我做得到和做不到，其实只在一念之间。鼓励人的话
14. 肯承认错误则错已改了一半。鼓励人的话
15. 没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
16. 所有欺骗中，自欺是最为严重的。
17. 抱最大的期望，为最大的发奋，做最坏的打算。
18. 乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
19. 问候不必须要慎重其事，但必须要真诚感人。
20. 所有的失败，与失去自我的失败比起来，更是微不足道。
篇4：公司员工励志语录
1、马车越空，噪音越大。
2、有山就有路，有河就能渡。
3、行动是理想最高贵的表达。
4、做事的品质决定了你的成就。
5、必须有勇气正视无情的真理。
6、自信是向成功迈出的第一步。
7、管理的关键：要有良好的执行力!
8、为学正如撑上船，一篙不可放缓。
9、信心孕育信心，从胜利走向胜利。
10、与有肝胆人共事，从无字句处读书。
11、等待机会，是一种十分笨拙的行为。
12、除了自己，任何人都无法给你力量。
13、只有忠实于事实，才能忠实于真理。
14、让每一个孩子都有成功而精彩的故事。
15、我想要的，都将会出现在我的生活里。
16、无论如何，“流言”总不能吓哑我的。
17、如果你想独占真理，真理就要嘲笑你了。
18、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
19、人活着总是有趣的，即便是烦恼也是有趣的。
20、生命中成功的秘诀，是随时准备把握机会。
21、己助于人，不求于酬;人助于己，则必酬人。
22、宁愿遭天谴，我也要做一个顶天立地的男人。
23、不干，固然遇不着失败，也绝对遇不着成功。
24、永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。
25、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。
26、不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。
27、人生只有一次，它提醒我要珍惜这易逝的时光。
28、辛辛苦苦，过舒服日子;舒舒服服，过辛苦日子。
29、吾尝终日不食，终夜不寝，以思无益，不如学也。
30、有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。
31、无论在什么情况下我都不离不弃，一直默默支持你。
32、生活就像一盒巧克力，你永远不知道你会得到什么。
33、幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与希望。
34、我们人这一辈子不是别人的楷模，就是别人的借鉴。
35、只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。
36、勤奋的人常把高山当平地，懒惰的人常把平地当高山。
37、多一份舒畅，少一份焦虑;多一份快乐，少一份悲苦。
38、高三不再有，劝君珍惜之。一年之经历，终身之财富。
39、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
40、海浪宁可在挡路的礁山上撞得粉碎，也不肯后退一步。
41、我们未来生活的一种重要能力，叫做忍辱负重的能力。
42、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。
43、我们总是在羡慕别人的人生，殊不知别人也在羡慕我们。
44、世界上只有一样东西是任何人都不能抢走的，那就是智慧。
45、人生最要紧的不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
46、一个人拥有的朋友越多，拥有的敌人越少，他就越容易成功。
47、意志是独一无二的个体所拥有的以纠正自己的自动性的力量。
48、人不论做错几次，只要不失再来一次的勇气，必然大有可为。
49、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。
50、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
51、成功离你很近，只要再多一点点坚持，你就会尝到胜利的果实。
52、要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底;剑至死都不能离手。
53、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
54、人之所以活得累，是因为放不下架子，撕不开面子，解不开情节。
55、若想克服恐惧，不要只想到自己，设法去协助别人，恐惧便会消失。
56、乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。
57、学习须有大志，只有学习才能见多识广，没有志向的人是难以成才的。
58、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。
59、梦想绝不是梦，两者之间的差别通常都有一段非常值得人们深思的距离。
60、你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。
篇5：公司员工励志语录
第一句话：
累吗?累就对了，舒服是留给死人的!
世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。
你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，
都要记住，你是在为自己工作!多熟悉产品，多学习工作技巧，
你多学一些知识，这都是别人拿不走的!
第二句话：
遇到问题，就说是别人的.原因，怎么进步?
不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。
越会处理问题，收入越高。
无论在哪里上班，都会遇见各种问题。
遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。
会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。
付出就会有回报。
第三句话：
公司找你来就是让你解决问题，若没有问题，你就失业了!
公司不养闲人，找你来，是解决问题的。
凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。
谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。
抢问题解决就是抢钱。
行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
学会化解问题的能力和智慧。第四句话：
私下讲公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂。
你会选择不好的公司吗?
你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。
人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。
第五句话：
你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。
我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。
你只能尽情地存在和尽情地释放。
篇6：公司员工励志语录
1、文者称雄 ，武者称霸 ，剑锋所指，所向披靡!
2、全力以赴，矢志不移。坚持出勤，专业提升。
3、全员实动，本周破零。加大拜访，业绩攀新。
4、目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难，激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐。
5、稳定市场，重在回访。精心打理，休养生息。
6、努力再努力，人人创佳绩。
7、长期经营，积累客户。充分准备，伺机而行。
8、追求卓越，挑战自我。全力以赴，目标达成。
9、分享交流，为您分忧。团结紧张，严肃活泼。
10、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先走。
11、把握机会，努力举绩，达成目标，入围高峰。
12、全力以赴，事业辉煌。行销起步，天天拜访。
13、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。
14、人人奋勇，个个争先。
15、爱拼才会赢，赢在第二周。
16、规范行销，业绩保证，先做才轻松，抢功第一周。
17、目标明确，挺进高峰。
18、精耕深耕，永续辉煌。主动出出，心里不急。
19、拼命冲到底，再努一把力。
20、组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气。
21、事业发展，用心学习。素质提升，交流分享。
22、全力拜访，入围精英，目标既定，身体力行，坚持不懈，百折不挠。
23、习惯拜访，习惯活动。追求品质，只争朝夕。
24、初生牛犊，尽显神威。当仁不让，舍我其谁。
25、将创新技术转变成可以投入市场的产品和工艺。
26、集天下智慧，创无限财富，促世界进步!
27、通过创新要求建立畅通高效的创新服务。
28、技术创新过程的完成，是以产品的市场成功做为标志。
29、企业必须具备高度的动力感、不同寻常的竞争意识和不顾一切的敢于创新的精神。
30、创新是一个企业进步的灵魂。
31、我们要学会原谅别人，因为没有人不会犯错。
32、世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。
33、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。
34、道德的分量有多重，人生留下的脚印就有多深。
35、忠忠实实做人，实实在在做事。
36、工作偷懒，内心难安;做事投入，感觉幸福。
37、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己。
38、企业最大的资产是人。
39、被人利用说明你有用。
40、拥有时应懂得珍惜，莫等失去才想拥有。
篇7：给公司员工的励志句子 激励员工励志的语录
2019给公司员工的励志句子精选
1、成功源于不懈的努力。
2、你有多努力，就有多幸运。
3、人若软弱就是自己最大的敌人。
4、突破心理障碍，才能超越自己。
5、回避现实的人，未来将更不理想。
6、人生最大的错误是不断担心会犯错。
7、有伟大志向的人，都可以成为圣人。
8、幸福或许不排名次，但成功必排名次。
9、用心观察成功者，别老是关注失败者。
10、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
11、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
12、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。
13、希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。
14、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。
15、做勤劳的小蜜蜂吧，你会品尝到成功的喜悦。
16、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。
17、你像一只闪烁着奇光异彩的小鸟，活泼、大方。
18、参与是走向成功的开始，结果并不是最重要的!
19、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。
20、我们总是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。
21、真心的对别人产生点爱好，是倾销员最重要的品格。
22、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
23、心是最大的骗子。别人骗你一时，它却骗你一辈子。
24、不要为已消逝之年华叹息，须正视欲匆匆溜走的时光。
25、用自己喜欢的方式去度过自己的一生，便是一种成功。
26、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
27、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
28、远大的希望造就伟大的人物。
29、志不立，如无舵这舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎。
30、鸟不展翅膀难高飞。简短励志名言。
31、没有一颗珍珠的闪光，是靠别人涂抹上去的。
32、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
33、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
34、燕雀安知鸿鹄之志哉。
35、进取用汗水谱烈军属着奋斗和希望之歌。
36、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
37、人无志向，和迷途的盲人一样。
38、儿童有无抱负，这无关紧要，可成年人则不可胸无大志。
39、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
40、鸟贵有翼，人贵有志。
41、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
42、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
43、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
44、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
45、母鸡的理想不过是一把糠。
46、志坚者，功名之柱也。登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭。
47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、穿着睡衣挣大钱。
49、人生的成败往往就在一念之间。
50、拒绝严峻的冶炼，矿石并不比被发掘前更有价值。
51、骄傲是断了引线的风筝稍纵即逝。
52、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!
53、智者的梦再美，也不如愚人实干的脚樱。
54、如果你想攀登**，切莫把彩虹当作梯子。
55、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
56、顶天立地奇男子，要把乾坤扭转来。
57、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
58、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
59、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
60、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
61、学会选择，学会放弃。
62、以兄弟同心，可齐力断金，拿实力讲话，造人生辉煌。
63、尽我所能，为您提供最精妙的电子。
64、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
65、有品质才有市场，有改善才有进步。
66、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
67、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
68、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
69、安全带、牵挂着你的平安。
70、安全网、挽留生命的网。
71、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
72、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
73、永不言退，我们是最好的团队。
74、从赞美和真诚的欣赏开始。
75、找方法才能成功，找借口只会失败。
76、赚钱靠大家，幸福你我他。
77、失败铺垫出来成功之路!
78、忧患图自强，荣誉思奋进。
79、只有一种失败，那就是半途而废。
80、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
81、道路是曲折的，钱途无限光明!
82、学先进、找差距、抓管理、上水平。
83、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命。
84、耐心等待!风车从不跑去找风。
85、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
86、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
87、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。
88、人力资源优化配置，调动员工内驱力。
89、为了让我们的幸福生活，让我们一起努力吧。
90、强化竞争意识，营造团队精神。
91、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
92、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
93、开拓市场，有我最强;团结一心，其利赚金!
94、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
95、建设一流环境，培养一流人才，练就一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益。
96、求生存，敬业爱岗与公司共命运。
97、将来的你，会感谢现在努力奋斗的你。
98、追求卓越，勇攀高峰;缔造一流团队，谱写辉煌人生。
99、机会就在你们手中!
100、不要小看自己，人有无限可能。
篇8：给公司员工的励志故事
励志故事1：黄渤式的软坚持
如果你要看史泰龙的硬汉形象你就别看了，如果你迷世家门阀富二代你就别来了。这是一个关于努力的故事。主人公黄渤从一个酒吧歌手最终成为喜剧演员。
老一辈对年轻人的抱怨很多，很重要的就是：“吃苦没有我们多。”吃苦是一种扛折腾的能力，这种折腾可以来自天灾人祸。可以来自缺吃少穿。70后和80后。经历的饥饿确实少了。这两批人却需要扛另一种折腾，那种由理想带来的折腾。
他获得金马奖提名。离影帝一步之遥。70后黄渤离自己的理想越来越近了，尽管和自己最初的理想略有差距。他最初的梦想。在青岛家中的柜子里——给郭富城、张学友写的歌。他的梦想就是某天让天王唱响自己的歌。为了这个梦想，他唱过酒吧、唱过草台班子、被醉酒客哄下去、在东北冒充香港小明星、为工厂采买机床、去电影学院学配音……演各种挣扎着的角色，文青、民工、八路军托养牛的老乡……
在《大电影》当中，黄渤曾经演过一个代言楼盘的小明星“潘志强”。在楼盘做推广的时候，他的笑容让人们想起若干年前。他在广东或者北京的夜场中带着笑容煽动气氛。号召买醉人一起高歌的时刻。
黄渤年轻时对着梦想猛冲，年长几岁之后，他的性格里加入了“柔”的气质，没屈服。但充满了韧性。这就是软坚持。
励志故事2：成功总在转角处
那年，罗伯特满怀信心地来到纽约一家夜总会应聘，他从小就跟母亲及玛尔戈利斯学习声乐，加上独特的嗓音，在一个小小的夜总会担任主唱，应该绰绰有余。
按照招聘方的要求，每个应聘者都必须试唱一首歌曲，虽然罗伯特对自己的演唱功底毫不担心，但他还是精心地准备了一番，毕竟这是他职业生涯的开始，况且他还要靠这份工作生活。
试唱那天，罗伯特的表现还算不错，尽管没有达到完美无瑕的程度，但和其他应聘者比起来，优势还是十分明显。考官也非常满意，打算立即录用他，然而，节目导演早有内定人选，其他人员不过是陪衬罢了。对于这种不公平的竞争，罗伯特非常生气，他找到节目导演理论，要他说出一个不雇用他的理由。节目导演轻蔑地说：“年轻人，我没有心情给你解释，你歌唱得好又怎样，我们庙小，容不下你这尊大菩萨，有本事你去大都会歌剧院啊!”
大都会歌剧院是一个具有领导地位的世界级歌剧院，创建于1880年，是纽约林肯表演艺术中心的核心部分，融古典与现代于一体，规模庞大，人才辈出，是所有搞音乐的人的梦想。当然，节目导演只是挖苦罗伯特，他并不认为罗伯特有这方面的潜质。
初次求职就遭到这样的羞辱，罗伯特沮丧之极，他甚至想到过放弃。不过，一向坚强乐观的他很快就冷静了下来，他决定把这次教训当作人生中的一个小插曲。他想，那个节目导演说得对，何必把青春浪费在夜总会这样的小地方呢?自己是一只雄鹰，得向更高、更远的目标进发——大都会歌剧院。
经过一年多的刻苦训练，罗伯带着自己的雄心壮志来到了大都会歌剧院。这一次，他的演唱非常成功，赢得了评委们的一致好评，顺利地成为大都会歌剧院的签约艺人。1945年，罗伯特获大都会歌剧院广播演唱比赛奖，同年他受邀出演《茶花女》中的男中音主角，接着他又饰演了斗牛士、瓦伦丁、费加罗、弄臣、恩里科、罗德里戈、雅果、斯卡皮亚等多个角色，成为大都会歌剧院最受欢迎的演员之一。随后，罗伯特的足迹遍及欧美，他以畅达嘹亮嗓音、真挚生动的感情打动了亿万听众的心，成为美国最负盛名男中音歌唱家。
每每忆及那段往事，罗伯特总是激动地说，感谢那次拒绝，要不然，大都会歌剧院的门永远也不会为我敞开，或许我现在还是夜总会里一位名不见经传的歌手，每月拿着几百美元的薪水。
有人说，上帝关上一扇门时，常常会为你打开一扇窗。
当我们遭遇挫折时，一定不要轻言放弃，因为成功总在转角处，失去一次机会，还有更大的机会在前面等着你。
励志故事3：在困境时低调坚守
在南美洲的巴西高原上，生长着一种很奇怪的树。它中间粗，两头细，树身光秃秃的，只在树顶稀稀拉拉长着几根枝条，树高有30多米，直径最粗的地方可以达到5米多。远远望过去，这种树仿佛一个巨大的萝卜，它的名字叫纺锤树。
纺锤树生长的环境很特殊，这儿属于亚马孙河流域，一年之中，雨季湿润多雨，旱季十分干旱。纺锤树之所以长得枝叶稀疏，看起来毫无生气，是因为它在旱季时，要尽量减少体内水分的蒸发和损失。这样一直坚持到雨季到来，纺锤树就会立刻行动起来，它伸展全身无数条根，让它们变成一条又一条的吸水管，美滋滋把雨水喝个够。
最重要的是，纺锤树很会过日子，它懂得把多余的雨水贮存在胖胖的身体里，在漫长的整个雨季，它贮存的水可以达到两吨多。有了这样充足的水源，纺锤树仿佛摇身变成了一座绿色的水塔，再也不用担心旱季的到来了。
也只有到了这时候，纺锤树才会尽情舒展自己，慢慢在顶端开出一朵又一朵红色的花。这时候，远远望过去，纺锤树仿佛变成了一只插着鲜花的巨大花瓶，美丽而壮观。
原来，纺锤树并非不爱美，它只是懂得在困境时低调坚守，悄悄蓄积力量。当环境变得有利时，才在最合适的时机展示自己。
我们身在职场，也应该学习纺锤树的智慧，不管遇到多么不利的环境，不抱怨，也不放弃，悄悄为自己充电。等到时机成熟时，自然可以“不鸣则已，一鸣惊人”，让所有的人都刮目相看，从而赢得更高更好的发展机会。
励志故事4：罗斯福选“向导”
富兰克林·罗斯福曾担任过纽约州长。
一次休假，他想去黄石公园打猎。为了安全起见，罗斯福打算请一个打猎高手陪同，让对方做自己的向导和帮手。
结果，秘书很快找到了两个候选人，一个叫西蒙德，一个叫威尔森。这两个人都是资深猎手，技术不分上下，秘书也不知道该选谁，只好让罗斯福本人来决定。
罗斯福想了想，给两人各写了一封邀请信，内容完全一样。信中，罗斯福称自己有一定的狩猎基础，不会太难教，“假如我跟您一起去狩猎，您认为我能收获到一只野狼吗?”罗斯福在末尾这样写道。
很快，两位猎手都回信了。其中，西蒙德写道：“尊敬的州长先生，您的邀请让我受宠若惊，并愿效犬马之劳。以您的智慧和才能，岂止收获到一只?我敢保证，黄石公园里没有一只野狼能躲得开您的枪口!”而威尔森的回信是这样的：“如果你的打猎水平不比你治理纽约州的水平要高很多的话，我想恐怕很难在黄石里打到野狼，哪怕是里面最蠢笨的一只!”
看完这两封回信后，秘书毫不犹豫地对罗斯福说：“让西蒙德来吧，他一定会让您有一个难忘的黄石之行。”“我的选择却恰好与你相反，我更希望是威尔森!”看着秘书一脸的惊讶，罗斯福解释道，“原因很简单，因为从一个敢说真话的人那里所学到的东西，要远比从一个喜欢阿谀奉承的人那里所学到的要多。”秘书这才恍然大悟，确定最后的人选。
后来，罗斯福当上了美国总统，成为美国历史上唯一一位连任四届总统的人。在十多年的总统生涯中，奉承罗斯福的人很多，但罗斯福从来都不爱搭理他们，更没有被他们的溢美之词所左右。相反，他更喜欢亲近那些经常批评他的人。因为他深知，良药苦口，只要对自己有利的意见，即便是粗鲁的，他都乐意倾听和接受。只有这些尖酸刻薄但真实有效的批评，才能帮助自己不断提升。
励志故事5：坚持背后的技巧
1964年秋，美国乔治敦大学迎来一批新学员。由于该校收费偏高，外交专业31名新生一致联名给参议院写信，恳请给每人提供一份兼职，以缓解家庭的经济压力，同时提前适应社会。
参议院很快回复，以没有空缺岗位为由拒绝了。大家都很失望，纷纷另寻出路，唯独有个名叫威廉的小伙不想放弃，接连又寄出了八封信，但还是没结果。偶然的机会下，威廉打听到参议院主席富布赖特与自己一样来自阿肯色州，便又以老乡名义接连给他写了七封信，全都石沉大海。威廉仍不甘心，暑假结束后从家乡返校，再次给富布赖特去信。这次终于如愿以偿，他很快得到一份兼职，月薪高达3500美元。
同学们见威廉风光地出入参议院，羡慕不已，于是个个暗中给参议院去信，无一例外都遭到了拒绝。而威廉则好运连连，当上学生会主席，还被富布赖特指定为助理。同学们不禁疑惑地问：“为何你总是交好运，难道真有上帝帮忙吗?”
威廉笑了，隔了很久才说：“你们看到我多次写信，以为这样就能幸运地得到兼职?其实那年暑假我专程回到家乡，找到了一位与富布赖特交情很深的法官，无偿为他服务了两个月，最后才感动了他，请他帮忙给富布赖特写了封推荐信。我能得到兼职，全靠法官的推荐呀!”
威廉的全名叫威廉·杰斐逊·克林顿，此后他仍旧好运不断，直至28年后当选为第42任美国总统。这位从平凡家庭走出来的总统，常对崇拜者说：“千万不要把成功寄托在运气上，所谓的好运，往往意味着在背后下了更大的工夫，采取了更加有效的方法。”
篇9：公司员工激励语录
公司员工激励语录
1、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失更多，失去勇气的人损失一切。
2、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
3、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
4、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
5、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
6、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
7、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
8、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。
10、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
11、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
12、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
13、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
14、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的`舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
15、世界会向那些有目标和远见的人让路。
16、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
17、为明天做准备的更好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的**方法。
18、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
19、销售世界上前几号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须**的把自己推销给自己。
20、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心
21、蚁穴虽小，溃之千里。
22、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
23、造物之前，必先造人。
24、征服畏惧、建立自信的更快更确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
25、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
26、更有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
篇10：给公司员工感谢信
范文一:
尊敬的员工以及员工家属们：
新年好!
在XX年新春佳节来临之际，xxx向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!
XX年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。xxx的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了!
当然xxx的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。当xxx人忙于工作而无暇顾及家务的时候，您辛苦了，当xxx人因为工作而减少了陪伴您的时间，请您体谅，当xxx人为理想和目标打拼后回家时，感谢您为他们留的那一展灯……
是的.，xxx的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚实，每一个xxx人都应该对家人深鞠一躬，对您说声谢谢!更想说的是，xxx今天的荣誉，同样属于你们!
我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，xxx给员工提供发展的平台、表演的舞台。
xxx是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，XX的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，xxx需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。
xxxx
日期
范文二:
尊敬的员工家属：
月缺月圆又一秋。值此传统中秋佳节来临之际，谨代表公司向全体员工家属致以最美好的祝愿和最诚挚的问候!每逢佳节倍思亲，这种痛并快乐着的心情我们共同拥有，共同感受。
如今，公司已经历了八年的风雨历程，正一天天成长起来。在这八年的成长过程中，我们的员工队伍也在一天天的壮大，正是在全体员工的共同努力之下，公司才能发展到今天。在此间，有太多太多的成就应归功于全体员工家属，衷心的感谢您们在背后默默的支持与鼓励!
借此中秋佳节，为所有员工家属送上了一份精致的礼物，并致以最诚挚的感谢和最深切的祝福!在以后的日子里，希望公司可以伴随您度过每一个中秋佳节!
我们非常珍惜与您建立起来的友谊，再次感谢您对我们工作的大力支持!在此向您深深地敬礼，祝您身体健康!工作顺利!合家美满!中秋节快乐!
xxx
日期
篇11：给其他公司员工表扬信
各位同仁：
节日好！
今天是中国的情人节“七夕”。感谢各位同事辛勤的耕耘，默默的付出，正因为有您的努力，才有今天的东成。企业是我们共同的大家庭，她承载了我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜、爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞，相互鼓励，才能成就一番事业。
企业就好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容来自五湖四海的兄弟姐妹。你们的家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
谢谢你们！祝福您和您的家人身体健康、幸福美满！
感谢人：xx
20x年x月x日
篇12：公司员工励志文章
坚定努力方向
有一位老人，独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好，因为他的眼睛已经完全看不见了。迁入老人院的那一天，服务员牵着他的手告诉他，房间的样子，墙上的壁画，窗户外面是一大片草地，还有水池，这位老人回答说，真的好美，我想我在这里会很开心。服务员瞪着他，一脸讶异的说，你什么都看不见，你怎么知道美不美呢？
讲到这里，你大概已经知道这故事想要说的是什么了？
我们比那位老人的情况好多了。我们每天早上起来的时候有没有这么振奋，这么积极？办公室里的事好像永远都做不完。烦恼的事不知道为什么总是那么多。房子、车子、小孩的学业，今天的早饭该吃什么，这些事从未间断过，就连待会儿出门，从车子开出去到抵达停车场，至少会发三次火：有人换车道没打信号灯；某段路塞车因为有人在路边并排停车；再来就是乱按喇叭。
想到这里，怪不得我们真的要做好选择。选择今天我要找到美好的事，还是要专注于烦恼的事。我们要选择感恩、宽容，抑或是要让抱怨、愤怒来折磨我。我们甚至可以在今天选择关心他人，制造对他人感兴趣的机会，而不要让冷漠习惯性的在心头。
30年前，我对当时的工作非常不满，时常抱怨，也多次口头叫嚷要辞职。有一天一位其它部门的年长主管跟我说，永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。这二句话对我很重要。影响也很大。
卅年后的今天，回想起来，他说的真的很有道理。现在的公司制度不好，下一个工作机构的体制多半也有缺陷。现在的公司不公平，谁能保证新的公司一切都很合理公道。现在的公司有派系，天知道多少公司有同样的权力斗争问题。跟现在的主管处不好，新工作的主管就一定处得好吗？
因此换工作不是解决办法。根本的办法是改变态度。
曾在集中营里住过，遭受过人类最悲惨的折磨的奥地利心理学家Victor Frankel就认为，人所拥有的「最后的（last）自由」是---我们可以选择我们的态度。遭遇同样的打击，有的人选择的是绝望，有的人却选择了希望。
篇13：公司员工励志文章
Are You Ready？——李嘉诚
当你们梦想伟大成功的时候，你有没有刻苦的准备？ 当你们有野心做领袖的时候，你有没有服务于人的谦恭？
我们常常都想有所获得，但我们有没有付出的情操？ 我们都希望别人听到自己的说话，我们有没有耐性聆听别人？
每一个人都希望自己快乐，我们对失落、悲伤的人有没有怜悯？
每一个人都希望站在人前，但我们是否知道什么时候甘为人后？
你们都知道自己追求什么，你们知道自己需要什么吗？ 我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？
每一个人都懂得批判别人，但不是每一个人都知道怎样自我反省。
大家都看重面子，but do you know honour？
大家都希望拥有财富，但你知道财富的意义吗？
相信你们都有各种激情，但你知不知道什么是爱？
每一位员工都是优秀的，只要他得到正确的培训；
每一位员工都会对工作付出、负责、用心的，只要他得到正确的理念。
每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。
只有为企业创造的价值越多，他的薪水才会越高。
提高价值的方法，一是态度，二是技能
第一：对待工作的四种心态
1、付出
那些总想着让自己能挣到钱的人，为什么一生只在平庸中度过？而总想着通过自己的工作为企业创造价值的人，却取得了了不起的成绩！一个人只有为企业为他人、为社会做出奉献，他才会是富有的、富足的。
为什么不乐意付出？
①认为付出的多，得到的少。
②自作聪明，怕吃亏上当。
我为什么要付出？对得起这份薪水不就可以了吗？
每个人都是在为自己的未来与梦想而工作，为了自己的将来是成功的、幸福的，那么现在的你就应该是努力的、付出的。
如何付出？
①积极主动。被动做工作不是付出。
②让你成为付出人的一句名言：不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么。
③向施瓦伯学习。
我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为
自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！付出就不要抱怨。
——解决抱怨的三个心态
①不要祈求工作的完美
②不要祈求绝对的公平
③唯一能改变的只有你自己
2、负责
尊重自己的选择。这家企业是你的主动选择，既然选择了这份工作就要为这份工作的全部负责，不仅获得薪水，同时还有压力。“不要问喜欢不喜欢，而要问应该不应该。”
明确自己的职责
不要归罪于别人事情做的不好，只能是自己的责任，而不要找外在的原因与借口。
3、卓越
为什么要追求卓越？因为，取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下。
怎样做到最好？
①脚踏实地，把小事与细节做好。
②用心
鲍威尔说：我尽量让自己成为最好的军人，而其余的事
自然水到渠成。
4、学习
为什么还要学习？
学历高，就代表你将来取得的人生成绩就大吗？所以，只有继续学习。能承认你价值的只有一点，那就是你为企业创造了多少价值。
二：对待老板的四种心态
每个人都可以把老板看作是自己的顾客，他只是按照我们为其创造的价值多少在支付我们薪水，所以对待顾客（我们应该把身边的每一个人都看作是自己的顾客）我们应该拥有以下四种心态。
1、服务的心态
2、推销的意识
3、赢得信任
4、感恩的心
篇14：公司员工励志文章
企业文化墙：企业文化建设的利器
企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。
企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。
企业文化墙，包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。
如果公司对于企业文化墙的设计不是很讲究或者是设计没有到位都会让人产生误解，产生不信任感，由此可见企业文化墙的重要性。
企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。当你进入公司，对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
另一方面，将各种文化理念生动地嵌在墙面上，在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念，在企业处处开花，令文化之花香满园，不仅充分利用企业内各种建筑墙体，而且形成了独具特色的“企业文化墙”。“严把质量关”、“有计划、有措施、有检查、有落实、有考核”、“干实事、树正气、讲民主、谋发展”……一句句随处可见的文化理念，时刻吸引着员工的眼球，渐渐深入人心。
构建“企业文化墙”，不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中，真正实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。
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