写好个人简历非常重要
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篇1：写好个人简历非常重要
毕业之后每个人都会有求职的经历，以后的人生发展如何，就看你有怎样的工作。在永无止境的职场之路，简历只是第一步，个人简历对求职的影响很大。可以说个人简历是求职中的“敲门砖”，用人单位愿不愿意开门，就看你的“敲门砖”给不给力了。
也就是说写好个人简历非常重要，网友们也可以在一些网站上谢谢，编写个人简历的机器。一份优秀的个人简历主要是看个人的能力，当然，塑造一篇好的个人简历最后找他人复查也是必要环节。
一来，他人的意见更加的可观、全面
俗话说当局者迷旁观者清，你自己写的个人简历，可能出现很多问题都看成不出来。让他人帮你检查，可以以旁观者的角度来看，更加的可观以及全面。
二来，提出有建设的意见【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】
在个人简历中需要表现出什么，或者是你觉得有哪些欠缺的部分，但是一时又很难想到，就可以让他人复查，并给出有建设的意见，可以提高个人简历的质量。
他人复查需要留意的信息包括：①个人简历排版问题，排版也就是个人简历总体形势，以及外在的.设计。
②个人简历中一些描述性的用于。个人简历中的具体内容有些是列举的个人档案信息，还有的则是需要描述性的内容，其中一些称谓、专业名词、语言技巧应用等等，都是重点查看内容。
③重点突出的信息。在个人简历总会有一些个人关键技能的亮点，在表述以及各式上也是需要查看的部分。
篇2：个人简历的如何写非常重要
求职是所有的在职人员都经历过的事，也是现在应届毕业生以及待业者们要做的.事。在求职方面你懂得怎样才能顺利获得工作岗位吗?要知道求职也是很有讲究的，想要有一个好的、适合的工作，首先你就要会包装自己。用什么包装呢?自然就是个人简历了，个人简历是求职的敲门砖，也是让面试官了解自己的方式。
据相关调查了解，如果个人简历写的好，在求职方面可以大大提高求职的成功率。因此说，个人简历的如何写非常重要，在个人简历中要明确的写出求职意向。关于个人简历中的求职意向，有一些注意事项下面来简单的分析一下。
第一，求职意向一定要明确
个人简历中的求职意向一定不能缺少，这是非常重要的一部分，很多招聘者都是根据求职意向来划分个人简历，如果不明确基本上就作废了，不要将求职意向寄托给招聘方，他们一般不会为一个求职者浪费太多的时间。
第二，求职意向的目标最好只有一个【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】
在写个人简历的求职意向方面，一般都是选中某一行业的某一职位目标。其职位目标最好是只要写一个，如果你觉得自己可以胜任很多职位也不要写太多，否则面试官很容易就会将其视为目标不明确。此外，要注意如果是多个目标，其中也一定要有所联系。
第三，针对求职意向做出不同类的简历
写个人简历针对不同求职意向，要有不同的简历类型，在求职中个人简历也是可以灵活应变的。比如说技术类型的个人简历，还有销售类型个人简历，以及服务类型的个人简历等等。
篇3：编写个人简历非常重要
编写个人简历非常重要
语言的使用对编写个人简历来说非常重要，简历求职中所起到的作用就是能够顺利的获得面试机会，先要求职成功，就必须要懂得懂得如何才能忽视能力来获得工作岗位，还要要去个人简历能写的好。优秀的个人简历，也需要注意语言上的使用，很多时候一些不当的用词能够直接降低家里的内涵。
1)，主观性的言辞
个人简历有一第一人称来写的，也有一第三人称来写的，总体来说是以第一人称角度来写的比较多。则在编写个人简历的时候经常会有一些人习惯使用较为主观的言辞，例如：“我认为…..我觉得…..”之类的。这种语言用词，一看就是牵扯很多主观臆断性，在个人简历中所能体现出来的价值不高，即便是表现的谦虚也尽量少使用。
2)，口水性的.语言
优秀的个人简历首先具有的特点就是简介明了，而现在有些人在写个人简历的时候并不在意其篇幅排版，甚至为了凑字数还有一些口水，这些是万万不可出现的。还有，一些完全没有意义的语言使用，如“我对….感兴趣”、“..仅供参考”等等这些都词语，完全不具有实际作用，添加上去反而是累赘。
3)，没有逻辑性的词语
个人简历的可阅读性非常重要，而可阅读性首先就是要有语言有逻辑，逻辑性高在则用词方面就值得注意了。尤其是一些关联词的使用，以及专业术语的使用，要用就要用对，如有不确定的就不要贸然使用，否则就会适得其反。
篇4：认真填写个人简历非常重要
认真填写个人简历非常重要
认真填写个人简历非常重要，很多毕业生都是害怕自己个人信息会被泄露。所以在填写的时候，就将其中很多信息都省略。实际上不能够这样，如果是将这些信息都省略了，其实在投递简历的时候，只要是选择的公司，比较有信誉。基本上就算是不回复自己，也不会泄露自己的个人信息。所以说在进行投递的时候，尽管是非常心急想要找到工作。也要认真填写个人简历。
姓 名： 大学生个人简历网 性 别： 男
出生日期： 1988年01月10日 婚姻状况： 已婚
国 籍： 中国 民 族： 汉族
身 高： 172 CM 政治面貌： 团员
教育程度： 大专 毕业时间： 07月
户 籍： 泸州市 现居住地： 深圳市
职业概况/求职意向
现从事行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 现从事职业： 生产/营运
现职位级别： 高级职位(管理类) 工作年限： 4年以上
目前薪水： 月薪,人民币:4500 海外工作经历： 无
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 广东省-深圳市
广东省-东莞市
期望从事行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)
期望从事职业： 其他职位
生产主管/督导/领班
期望薪水： 面议 到岗时间： -12-26
其他要求： 提供食宿
教育背景
学校名称： 成都纺织高等专科学校 (9月 - 209月)
专业名称： 建筑装饰 学历： 大专
学校地址： 四川成都 获得证书： 大专毕业证
学校名称： 泸州护国中学 (1月 - 至今)
专业名称： 高中 学历： 高中
学校地址： 四川泸州 获得证书： 高中毕业证
工作经验
公司名称： 东莞合和电子 (4月 - 至今)
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 东莞
职位名称： 生产科文(做中兴手机)
工作描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。8、负责生产线机器的管理和维护;10、负责生产技术的改善及提升;
公司名称： 东莞群光电子 (年9月 - 202月)
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 1000人以上 工作地点： 东莞
职位名称： 生产拉长
工作描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养
自我评价： 通过操作锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际操作能力以及应对各种问题与风险的.能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性的管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。本人在工作中养成了雷厉风行的执行力和强劲的抗压能力。期待你的来电。
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篇5：个人简历的写作技巧非常重要
有步骤的求职一来可以让求职者能够更好的做出准备，从而在求职中不在盲目，另外，求职按步骤来也更能节省时间。在求职三部曲中，简历的制作最为关键，个人简历相当于是求职的敲门砖，能不能顺利的求职成功就要看个人简历写的增么样。个人简历的写的好，就能够顺利的获得面试机会，进而也就能下一步的动作。
因此说个人简历的写作技巧非常重要，在写个人简历之前，最好能够接受专业的培训，从而也就是能获得更好的收获。关于个人简历，在整体质量把关上有很多部分都很讲究。
其一，个人简历的内容方面
最为重要的当然就是个人简历的内容，个人简历虽然是很简单，但是所包含的内容很多。像是个人的基本档案信息、教育经历、工作经历、技能特长、自我评价等等。在个人简历的内容上，一方面要讲究真实性、简洁性，还要能够突出重点，以及个人简历的优势部分。
其二，个人简历的外观方面
个人简历的'外观也是非常讲究的部分，首先在个人简历所采用的纸张上，要使用标准的打印纸，不可劣质，也不可使用成本高的纸。另外，就是在个人简历的排版上，要求要有非常和谐美观的排版，字体能够灵活的运用，从而显示出个人简历的层次感。
其三，个人简历语言方面
最后个人简历的语言应用方面也非常重要，语言要简洁明了，用词的当，尤其要注意的是一些语序、称谓。
篇6：一份优秀的个人简历非常重要
个人简历在求职过程中起到举足轻重的作用，凡是精力国求职的人也都在做过个人简历，当然正在求职的人更需要做好个人简历。个人简历也就是相当于自己的履历表，在个人简历中能够体现自己的工作能力，适合的职位，以及基本的信息等等，现在大多数的企业招聘单位都是先接收个人简历，然后在安排面试，从而也能提高面试的效率。
也因此，在气质过程中，一份优秀的个人简历非常重要，在很多时候个人简历甚至是气质成功的关键要点。那么，优秀的个人简历具备哪些特点呢?
1，具有求职目标的`明确性
有人说简历如衣服，也需要经常替换，意思是指个人简历要与你所求职的职位想适应，你所学习的专业可能对口的行业有很多。 而针对不同求职职位，就要有不同的个人简历，而在个人简历中所求职的职位也需要有明确性。据相关调查显示，个人简历职求职目标明确，可以大大提高求职的成功率。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】
2，简洁明了，便于阅读
在个人简历中还有一个关键的“简”字， 也就是说个人简历要求要简介，一方面简洁的个人简历看起来更加的清晰明了，便于阅读。另一方面，简洁也能节省招聘方的时间，进而给人留下好的印象。以简洁明了的文字来突出自身的优势，也是实力的体现。
3，模板新颖，有时是突出
个人简历都需要有一个模板，很多人的个人简历都是在网络上下载的模板，不管怎样个人简历模板能够有新颖的元素，可以大大提高其效力。
篇7：个人简历在求职非常重要
个人简历在求职非常重要
在经济水平高速发展的当今社会中，找工作已经开始变得越来越难了，求职者奔波于各大人才市场中， 只是希望自己能够找到一份满意的工作。招聘市场中人才济济，常常是一个岗位中有很多的求职者前来应聘，正是因为这样，求职者成功的几率就变得越来越小了，成功的概率也随着降低了，正是因为如此，我们才希望自己能够找到一份更加好的工作。那么多余一个求职者而言，究竟应该如何去做，才能够提高就业的成功几率呢?本文信息来源大学生个人简历网www.YJSJL.org网转载请注明!
首先你需要做的是拓宽自己找工作的范围，也就是说，你不要一味的在人才市场中找工作，而应该选择通过网络的平台来寻找，在网络上求职，通过网络上企业提供的工作岗位，工作成功的机会也就更加大了。投递简历是找工作的第一个步骤，很多的人都会忽略掉这个步骤，认为个人简历无足轻重，其实个人简历在求职过程中发挥着非常重要的`地位，所以，我们在简历的制作上一定要花费上一点功夫，比如你应该要将自己的个人简历好好的设计一下，让你的个人简历能够吸引到更多人的眼球。
当你的个人简历被相中之后，企业就会通知你进行面试了，当进入面试的阶段之后，也不能够掉以轻心，在面试之前，首先应该要做好充分的准备，在家里自己对着镜子练习一下简单的面试问题，这样能够避免在面试中的紧张情绪。
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篇8：怎么写好个人简历
怎么写好个人简历
一封有效的求职信应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起简历来却没有突出重点。如果一份简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我，假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多个职位，务必准备几份不同的简历。
第二个错误是缺乏营销战略，这个错误非常普遍。很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人，会动用各种销售工具，获取决策者的信任。你的求职信实际上是一份市场销售书，目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作经历设想成销售工具，意味着你在写简历的`时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求：帮他们解决问题，节省时间和金钱，增加利润或改善客户关系。
可以说每100封简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述，可为工资谈判时增添砝码。
最后一个错误是格式不当。通常写简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于读者清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在简历的开头，给读者深刻的第一印象。不过，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合型。这是最难写的，但也最能传递你的品牌信息的简历。
篇9：如何写好个人简历
如何才能写好个人简历？
写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么?搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。
首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片;有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片;但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。
个人简历应该注意的问题
求职者在进行个人简历书写的过程中，要懂得分清主次，懂得突出里面的重点，将不重要的部分尽可能多的简化，整个个人简历的制作，首要要看的是简历的封面，尽管很多的求职者都会忽略掉这个问题，他们会觉得简历的封面并不重要，但是其实比不是这样的，简历的封面其实是能够吸引人的， 如果你的封面足够的吸引人，那么你也就完成的制胜的第一步。
接着就是照片的问题了，现在也有不少的求职者会选择在网络上找工作，必然也就会涉及到电子版本个人简历的填写，也会需要附上你的个人风采照片，很多的求职者会忽略掉照片在电子简历中的重要性，因此而错失了求职成功的机会，那么也就得不偿失了。
所以，我们在进行求职的过程中，很多的问题是必须要注意的，比如附上的照片，要自然，将自己的 风采更好的展现出来，这样做就能够让招聘方看到，求职者对于这份工作的重视程度，自然也就有企业愿意将这份工作给你了，所以，我们需要知道的是，其实在求 职的过程中，如果能够合理的利用一些小窍门，是能提高我们的求职成功几率的。
尽管如此，在我们进行求职的过程中，依然还是有很多的求职者一次又一次的失败。当然也会涉及到个人能力的问题，如果需要的是专业化的人才，而你又不具备这种能力的话，那么必然也难以胜任。
篇10：怎么写好个人简历
怎么写好个人简历
众所周知，简历一般分为标题、个人信息、教育背景、工作经历等几部分，下面具体来看看：
1.简历的标题
很多童鞋都喜欢把“简历”或者“个人简历”作为简历的标题，但是其实这几个字对于HR而言并没有任何意义(微笑脸)。人家打开你的邮件，难道不知道你是发了一份简历过来么?所以就“一见钟情” 的原则来说，学姐建议简历的标题一定要显眼，要突出，建议直接写求职者的名字作为标题，如：学姐简历;岗位名-学姐简历;岗位名-学姐简历-全职可尽快到岗。
2.求职意向
简历中的求职意向是简历中的一个必填项，并且原则上只填一项，否则你会给HR一种“我其实并没想好究竟找什么样的工作”的感觉。还有一点要注意的是，写求职意向之前要先理解招聘单位的职位描述，以免鸡同鸭讲。
3.个人信息
一定不要忘记填写手机号码。这点看似小儿科，但是真的`有很多童鞋在写简历的时候把手机号码落掉，或写错。手机号码最好用3-4-4的形式来写，例如188-1234-5678。外地手机号码要在前面加0。至于简历上是否要附照片，学姐的建议是，除非应聘的行业和岗位与形象有关，或者自身形象确实不错，否则不建议在简历中附照片。
4.教育背景
填写教育背景时，要尽量展示自己在学习上的优势和特点。
对于应届毕业生童鞋而言，不要一味地罗列自己所学的课程。如果成绩比较好，不妨把成绩写上去。
5.工作经历
简历中过往的工作经历要尽量和求职意向有关。在描述工作经历的时候，要抓住经历中的重点事宜进行详尽的描述，尽量用专业术语去包装、用数字去量化你的工作成绩，而不是简单的叙述你的工作。
对于应届毕业生童鞋来说，工作经历包括实习经历和社会实践两个部分，这两部分都要填写。
6.相关技能
简历中的相关技能一般包括：专业技能、英语技能、IT技能。建议在说明自己技能的时候最好用证书来说话，切忌长篇大论。
7.其他信息
特长爱好和个人评价的部分，让很多童鞋感到困惑，不知道到底该写些神马。学姐建议除非你有非常令人眼前一亮的特长，或者招聘单位有特殊要求，否则不建议填写这两部分。
8.简历投递
简历写毕，只等投递?别急，需要注意，投递简历时最好把简历直接放在邮件正文里，以便HR直观地查看。另外千万别忘了求职信哦。为了显示你的真诚，学姐建议简历邮件的正文不要空着，最好附上求职信。求职信不宜过长，只需大致介绍一下你自己，简要表达你对面试机会的渴求即可。建议单独注册一个邮箱，专门用来投递简历，名字尽量简洁、正式。 另外，投递简历的时候还需注意，不要投递发布已经超过7天的职位，因为招聘职位很可能已经失效了。
篇11：如何写好个人简历
如何写好个人简历
1. 求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
2. 请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时)：不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。
3. 用数字说话(例如：项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
4. 写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
5. 不要犯任何错误，无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢?”
6. 简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。
7. 应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
建议你在简历之外，再写一封热情洋溢、充分描述你的专长和优势、发挥个人亮点、解释为什么你适合公司的申请信(cover letter)。
不要写一些没有意义的文字，也不要写一些无法兑现的话(如“如果你雇用我，我就会……”这样的话)，而要证明你花费了许多时间去了解每一个申请的职位，同时要用实例说明和证明你的专长、优势、诚意，最重要的是要提出个人的亮点。单位最重要的一个问题就是“我为什么要考虑雇用你?”你的亮点就是对这个问题的回答。我建议你的求职信(cover letter)要能抓住阅读者，让他感觉“这个人有些特色，也有诚意，值得约谈一下”。求职信应该出自真心，代表了你特殊的地方，并且是在认真了解这个公司的文化和需求后根据你的理解“量身定做”写出来的。
个人简历的基本内容
1.个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。电话一定不能停机，单位就通过这个联系你，最好能提供多种联系方式，相片这里一定要照美丽点，PS改动也没关系。
2.学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(笔记君提醒：可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。
3.本人经历：学校以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。在学校是班委的同学加分机会多
4.荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。
5.求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6.附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
个人简历的写作标准
1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2.简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。
看了写好个人简历的技巧还看：
1.个人简历中自我评价怎么写【精华版】
2.个人简历中的个人优点怎么写
3.个人简历填写的技巧
4.如何写好个人简历
5.书写个人简历的成功技巧
篇12：如何写好个人简历
如何写好个人简历
简历是针对特定的工作岗位写的。简历主要叙述求职者的客观情况，浓缩大学生活的精华部分，将相关的经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以达到推销自己的目的。文字要写得简洁精炼，切忌拖泥带水。简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、社会实践、课外活动、所获荣誉、兴趣爱好、特长等。
个人基本资料主要指姓名、性别、出生年月、家庭所在地、政治面目、身体状况、婚姻状况等。
学历的书写顺序习惯上是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以也可以从现在开始往回写，写到中学即可。
所获荣誉包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等方面。
本人特长：如中文写作、计算机、外语等方面的能力。
简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件等。
<简历的基本要求：>
（1） 清楚陈述成就： 别平铺直叙你过去的'工作内容，一定要提一提你过去的贡献；短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。
（2） 展现你“追求获利”的工作态度：大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何增加营收或节省开销。
（3） 显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。
写简历应注意的问题
1. 心理状态
招聘人员怎样鉴别简历？写得好，当然要保留。如果其背景又 是公司急需的，可能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，根本就不会保留。所以，写简历的心理状态应该是：1）力争面试；2）至少保存；3）杜绝被“扔”。
2. 记住yris
your resume is scanned, not read.(“yris”)。一方面简历要写得好， 另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。首先你应明白两点：第一，要了解招聘人员的工作性质。第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。
3. 写有把握的
简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题 一定要有把握的才写 ，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让 他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。
4. 绝无拼写错误
现在文字处理软件都有拼写检查 (spelling check)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
5. 小心相近字
这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写 major: economics（专业：经济学），但却误写成了mayor: economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
6. 避免明显的语法错误
这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语， 稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
7. 请友人帮忙看一下
这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看 ，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换 一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
8. objective写不写？
有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显 得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能 性。比如，毕业生在申请加入一家著名公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好象非这个部门不可，您就很可能失去了在其他部门工作的机会。 但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门 ，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写的。
篇13：如何写好个人简历呢
如何写好个人简历呢
求职简历对于职场人士，是面试能否进入的一个关键。对于毕业生来说写好个人简历，非常重要。以下是“如何写好个人简历呢”，希望能够帮助的到您！
让现在的应届大学生非常头疼的事情就是在找工作的时候，应该怎么样写自己的简历，怎么写才能让面试官觉得不错，非常多的刚刚毕业的大学生都非常的头疼这件事，因为简历写不好，就表示面试官对你的第一印象就不好啦。一般写简历主要掌握这样五个关键词就可以了。
1.职位名称
职位名称在简历的`显眼位置，HR往往会第一时间关注它。美化职位名称，通常是为了证明自己的能力和资历，但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位，并在简历上说自己以前的职位是主管，人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。
职场专家建议，与其夸大职位名称，不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。
2.工作时间
HR的时间观念都十分强，所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上，很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位，很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。
如果你能给出有力的理由，解释自己为什么换工作比较勤，这就不是个大问题。
3.工作技能
你的技能是什么?在当今竞争激烈的人才市场中。你可能会想到要夸大自己的专业能力。但这也有一定风险，因为每个用人单位都希望员工能像自己简历中描述的那样发挥到作用。即便你靠这个办法得到了工作，一旦企业发现你并不胜任这份工作，那接下来在公司还能站住脚吗?
你可以在某个范围内描述自己的专业能力，注意用词。比如在针对基础知识方面，是“受过培训”还是“熟悉使用”；在经验上，是“扎实地理解”还是“获得资格证明”；在专业知识上，是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。
4.教育背景
教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰，所以一些人会列出在大学学习的时间，而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。
如果大学没能毕业，那么你可以强调一下学过的课程，得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因，比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书，那么就诚实点儿写出你的专业，不要在这个问题上作假哦。
5.工作成绩
工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上，求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上。一旦事情败露，降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是，这会让用人单位觉得你很以自我为中心。
你去应聘首先就是需要在简历里面明确自己需要应聘的职位是什么，在介绍自己以往的工作经验的时候，最好精确到月份，然后就是需要介绍一下自己都有哪些工作技能，都会感谢什么，教育程度是多少，还有就是不要虚报自己的工作成绩，如果被发现，后果很严重。
篇14：如何写好个人简历
如何写好个人简历模板
◎个人简历的基本内容：
1.个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。电话一定不能停机，单位就通过这个联系你，最好能提供多种联系方式，相片这里一定要照美丽点，PS改动也没关系。
2.学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（笔记君提醒：可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的'副修课程。
3.本人经历：学校以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。在学校是班委的同学加分机会多
4.荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。
5.求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6.附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
◎个人简历的写作标准：
1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2.简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。
◎突出个性展现风采：
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇 一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则：要有重点
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
篇15：如何写好个人简历
如何写好个人简历
多年看简历，写得真的合格的大概只有10%。求职时提交个人简历以及申请信(cover letter)的目的是让你能过第一轮筛选。90%在这个阶段就失去机会，多可惜啊!分享我对写简历的一些建议。
下面是我对写简历的一些建议：
1. 求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
2. 请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时)：不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。
3. 用数字说话(例如：项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
4. 写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
5. 不要犯任何错误，无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢?”
6. 简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。
7. 应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的'职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
建议你在简历之外，再写一封热情洋溢、充分描述你的专长和优势、发挥个人亮点、解释为什么你适合公司的申请信(cover letter)。
不要写一些没有意义的文字，也不要写一些无法兑现的话(如“如果你雇用我，我就会……”这样的话)，而要证明你花费了许多时间去了解每一个申请的职位，同时要用实例说明和证明你的专长、优势、诚意，最重要的是要提出个人的亮点。单位最重要的一个问题就是“我为什么要考虑雇用你?”你的亮点就是对这个问题的回答。我建议你的求职信(cover letter)要能抓住阅读者，让他感觉“这个人有些特色，也有诚意，值得约谈一下”。求职信应该出自真心，代表了你特殊的地方，并且是在认真了解这个公司的文化和需求后根据你的理解“量身定做”写出来的。
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