毕业生简历各个要素写法
“糊李狗”通过精心收集，向本站投稿了13篇毕业生简历各个要素写法，以下是小编为大家准备的毕业生简历各个要素写法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：毕业生简历各个要素写法
毕业生简历各个要素写法
■性别问题
性别到底要不要写，有人说不要写，也有人说写不写无所谓，刘大为提醒，这是误导，很多中性化的名字根本看不出男女，所以性别一定要写明。
■联系方式
一目了然有的同学为了能确保找到他，写了很多联系方式，户口所在地、长期居住地、白天的、夜间的、紧急情况下的，手机有时还不开，这就没必要写上。用人单位要找他时还要先判断什么情况下，很有可能就将此人放在一边。还有，地址也要写清楚，它能表示，你在上海有合法住所。
■爱好不可随便写
有同学说爱好看小说，有的说爱好运动。看什么小说呢，回答看古典小说，哪些呢?《红与黑》。那么里面的主人公是个什么样的人，有哪些特征……原来听是听说过，就是从来没看过。很多同学3分钟就晕了。爱好是很容易被打晕的，不要随便去写爱好，真的有爱好就写，一般情况下不要写。
■贴大头照片，放大面容
用人单位凭照片上先认识你，长相差一点，也要让用人单位事先就了解，不过要尽量拍得好些，露出灿烂的笑容。不要将照片装在信封里，而是要贴上去。在穿着上，注意不要穿名牌，穿名牌不一定会留下好印象。
■教育背景看情况
从最高学历开始写，至于专业，如果职位与专业毫不相干，建议不要写，学士学位有的话一定要写，否则也会产生歧义，如是名牌中学毕业就要写上。
■实习经验巧表达
如果写“7月份至8月份”就容易给人跳槽的感觉，应该写“20暑假在何地实习”。大学期间如做过推销员、直销员、服务员等等，建议花重墨，因为这是了解企业、了解社会的过程，这段经历是主考官最感兴趣的.。当然，如果瞎编，绝对不会逃过主考官的眼睛。
■其他特长写法很重要
有同学一开始就写“本人获得大学英语六级证书”，给人的感觉是他可能好不容易才考出，所以第一个就隆重推出。其实，最反映出自己实力的不妨放在最后突出。
某外国语学院德语系的同学是这样写的，“长期的院报记者经历练就了本人扎实的文字功底，无论散文、诗歌或者人物通讯都经常在报上发表，谈吐幽雅，嗓音甜美，并有电视台主持人的工作经验，良好的德语听说读写能力，任学生会部长、校广播站站长，能与同事愉快合作，有较好的与人沟通的能力，熟悉电脑，会使用各种电脑软件，熟悉现代办公操作，通过英语六级考试”。看似轻描淡写，但又不会让人低估实力。
篇2：毕业生简历的写法
毕业生简历的写法
关于简历的写法,已经有大量的书籍和忠告,相信想找工作的应届生朋友们也都看过很多,怎么使你的简历变成第一流的简历?以达到获得面试机会的目的呢?简历的写法其实没有一个固定的标准,一份好简历的写法应注意如下问题.
将你的资料,资历证明等列出时行文力求简洁、清楚、易于阅读.将你所做的每一件事都仔细说明不一定好,否则简历将流于琐碎繁冗,那些有招聘意愿的雇主可能不会花时间去阅读.写简历一条有效原则是:只列出你过去十年的工作经历.简历的主要目的是就你所希望的职位推销自己,所以应清楚指出你所需要的工作以及为什么认为自己够格.
要记住你的个人简历的写法必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉.要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历.最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页.
许多人会在简历中概括他们的兴趣,这种简历的写法有什么问题？比如阅读,徒步旅行和滑雪等等.其实,这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入.例如,候选人申请的是一份滑雪教练的工作,那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣. 简历中一般不应该提到一些私人信息,比如生日,婚姻状况,身高和体重等等.当然,这也是有例外的,比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职.
要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面.一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失.一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历.最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历.
摘要部分是求职者最好的工具.做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技能和资格占有很重要的地位.摘要中应该说明与所求职位相关的'技能等级和经验.为了创造一个有影响力的概括陈述,老练的开头会决定什么才是对雇主们来说是重要的.接下来,罗列一下你匹配的技能、经验和教育情况.这些自我推销点就可以并入概括部分了.
没有任何经验的毕业生简历的写法：应该在“学历”一栏下更详细地加以描述并列出大学的相关课程使得简历更充实.如果职位更倾向于大学本身的话,仅仅在“其他经验”下把工作过的地方和职务列出,但不要写出细节,这表明你过去的职责.并且不要忘记实习往往为人提供最初的工作经验.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工.
以上简历的写法都是广大毕业生长期总结出来的结果,希望大家重视并参考
篇3：简历要素：个人基本资料的写法
专业简历必须而且只能包括姓名与联络信息、教育背景、工作经历和个人资料四部分，应聘者只能在内容上求胜，而不应打破既有的模式，
1. 天头：姓名与联络信息
校徽、校名价值几何？
在很多同学的简历上都能看到校徽和校名，这样做到底有没有显著收效呢？
如果打算把这份简历寄给在招聘季节进校招聘的公司，那么简历上有没有校徽和校名对于你的求职工作意义不大。试想一下，当全校的毕业生都一窝蜂地把简历投向联想、四大会计师事务所这样的著名公司时，招聘经理收到的上千份简历很可能全都来自一个学校，自然不会对于这万绿丛中一点深绿另眼相看。
但如果是把简历寄给通过网络、报刊等媒体发布招聘信息的公司，而且你的学校是很著名或者很有特色，简历上的校徽和校名很有可能吸引招聘经理的眼球，帮你脱颖而出。但一般来讲，美国式最专业简历不需要校徽和校名。
普通学生简历中总是以惊世骇俗的个人简历字样作为标题，其实一份简历从内容到样式都已经表明了它的求职身份，无须再画蛇添足地告诉招聘经理：这是一份简历。
何以为首？
谢 建 力
北京市东方路960号
华夏大学32号楼202室（100001）
xiejianli@xiejianli.com
(8610) 1234-5678
1399-999-9999
本书提供的专业学生简历借鉴了美式简历的格式，把人名放在天头的位置上，联络信息紧跟其后。
这样做的目的就是推销自己，名字是你赖以求职的个人品牌，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。大家可以拿下面这份没有做过处理的简历片断与上面的片断进行比较，显然下面的人名不够醒目，略嫌小气。
谢建力
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地址：条条大路通罗马
地址是招聘人员书面通知你的重要通道，一定要给有效通信地址，千万不要因为地址不详、查无此人等原因让面试通知半路走失，或者在寒假里积压在你学校的信箱中失效、过期。
邮寄地址以两行为宜，第一行一般包括省市、街道和门牌号，第二行则包括校名和宿舍号，为了方便可以将邮政编码用括号的形式放在第二行最后。
假期回家为了不与招聘公司失去联络，通常要在简历中同时写上宿舍地址和家庭地址。双地址的写法可以参照下图。
谢 建 力
xiejianli@xiejianli.com
1399-999-9999
宿舍地址 家庭地址（1月20日至2月20日有效）
北京市东方路960号 江苏省泰州市解放路25号
华夏大学32号楼202室（100001） 成功大厦11号楼1单元506室
(010)1234-5678 (0523)123-456
电子邮件是另一种形式的通信地址，所以应该紧随邮寄地址之后，或放在名字下面，
有些同学在向招聘人员通报电邮地址的时候，不知道@该怎么发音，以至于在电话中报出圈儿a、花儿a等扑克牌一样的名字，显得极不专业。@的正确发音与英文的at相同。
他总是只留下电话号码
为了取得与名字同样醒目的效果，通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。电话的写法很有讲究，很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点需要提醒大家注意。
（1）电话号码前面一定要加区号，如（020）。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这个人联系。另外，国外很流行user friendly（使用者友好），即想尽办法给对方创造便利。在找工作时，尤其要注意这一点。用中国人的思维逻辑来解释，是你有求于招聘者，而不是招聘者有求于你，所以你要事事处处做得让招聘经理感到方便。共2页,当前第1页12
（2）8个号码之间加一个-来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法，采用四四分或者三四分的方法比较好，即最后一节为四个数字的规范原则，如6275-5775，275-5775。这样，认读和拨打起来都比较容易，否则，第一次打可能会看错、拨错，万一碰上没有耐心的秘书，你就失去了机会。对比一下，同样一个号码，这样写62755775易读易记么？
（3）写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用四三四的分节原则，如1399-989-9989。也有人按六五分节来念，字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特别快，听着很难记下来。
（4）用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话，条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的增多，外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留言电话，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。
经常会出现这么一种情况：你出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈有一搭没一搭地告诉你：今天有人来电话找你。你会兴奋地问：谁来的？一般她只会告诉你是个男的或是个女的，当你愤愤地问到：你怎么不问他的电话呀？妈妈往往会一脸无辜地回答：我还没问呢，他就挂了。
如果你事先告诉妈妈要询问清楚来电者的公司、姓名和联系电话甚至更多信息，又怎么会出现这种哑巴吃黄连的情况呢？
注：可能有的同学认为这里讲的内容过于琐碎。如果你只想在一家很普通的小公司谋得一个职位，这些细节对你来讲的确大可不必，但大多数学生还是以能进入外企或者正规中资企业工作为目标，如果你不能从小处着手准备求职，怎么能构建出一份让招聘公司从大处着眼的简历呢？点滴成河，无数小错聚在一起就成了一个漏洞百出的不合格产品。相反，如果招聘经理能从简历中看出你的公文写作技巧天衣无缝，会理所当然地认为你早已在思想上和行动上与他们保持了高度的统一，你正是他们所期望的人才。
篇4：简历要素：个人基本资料的写法
简历要素：个人基本资料的写法
专业简历必须而且只能包括姓名与联络信息、教育背景、工作经历和个人资料四部分，应聘者只能在内容上求胜，而不应打破既有的模式。
1. 天头：姓名与联络信息
校徽、校名价值几何？
在很多同学的简历上都能看到校徽和校名，这样做到底有没有显著收效呢？
如果打算把这份简历寄给在招聘季节进校招聘的公司，那么简历上有没有校徽和校名对于你的求职工作意义不大。试想一下，当全校的毕业生生都一窝蜂地把简历投向联想、四大会计师事务所这样的著名公司时，招聘经理收到的上千份简历很可能全都来自一个学校，自然不会对于这万绿丛中一点深绿另眼相看。
但如果是把简历寄给通过网络、报刊等媒体发布招聘信息的公司，而且你的学校是很著名或者很有特色，简历上的校徽和校名很有可能吸引招聘经理的眼球，帮你脱颖而出。但一般来讲，美国式最专业简历不需要校徽和校名。
普通学生简历中总是以惊世骇俗的个人简历字样作为标题，其实一份简历从内容到样式都已经表明了它的求职身份，无须再画蛇添足地告诉招聘经理：这是一份简历。
何以为首？
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本书提供的专业学生简历借鉴了美式简历的格式，把人名放在天头的位置上，联络信息紧跟其后。
这样做的目的就是推销自己，名字是你赖以求职的个人品牌，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。大家可以拿下面这份没有做过处理的简历片断与上面的片断进行比较，显然下面的人名不够醒目，略嫌小气。
谢建力
北京市东方路960号
华夏大学生32号楼202室（100001）
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邮寄地址以两行为宜，第一行一般包括省市、街道和门牌号，第二行则包括校名和宿舍号，为了方便可以将邮政编码用括号的形式放在第二行最后。
假期回家为了不与招聘公司失去联络，通常要在简历中同时写上宿舍地址和家庭地址。双地址的写法可以参照下图。
谢 建 力
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宿舍地址 家庭地址（201月20日至2月20日有效）
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他总是只留下电话号码
为了取得与名字同样醒目的效果，通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。电话的写法很有讲究，很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点需要提醒大家注意。
（1）电话号码前面一定要加区号，如（020）。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这个人联系。另外，国外很流行user friendly（使用者友好），即想尽办法给对方创造便利。在找工作时，尤其要注意这一点。用中国人的思维逻辑来解释，是你有求于招聘者，而不是招聘者有求于你，所以你要事事处处做得让招聘经理感到方便。共2页,当前第1页1
篇5：简历写法及
简历写法及范例
【概念解说】
简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历
等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机
会。
【格式内容】
中文简历的.格式内容包括以下4部分：
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住
址等。
2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不
要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。
* 注意：向企业求职，一般不要写上“政治面貌”、“家庭情况”、“组织意见”等
。这些对求职用处不大，甚至有障碍。
【范例参考】
简 历
一、个人自然情况
范××，男，汉族。××年×月出生于湖南。住址：广州市××路××大厦×房。
二、受教育状况
1993年7月华中师大硕士研究毕业（法学），现攻读武汉大学博士（法学）。
三、律师资格与从业情况
1994年考取律师资格，之后一直从业，现执业于广州通达律师事务所。
四、证券业务资格情况
获国家证监会“证券咨询资格证”，就职于广告方隆证郑咨询公司。
五、学术水平
著有《房地产欺诈和陷阱防范》、《战胜企业经营欺诈》、《股市实战操作手
册》等书和其他论文20篇共100余万字。
六、求职意向
愿加盟贵公司金融证券部，希望获得经理一职，薪金面议或者按贵公司规定执
行。
联系电话：×××××××××××
联系地址：广州新港东路×号510000
篇6：求职简历要素是什么
求职简历必备要素是什么
1.基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3.工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4.其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
一份完美的简历应该包含以下要素：
姓名、地址和电话号码：你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
职业（工作）目标：紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。
教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。
教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得“ 成绩优等”，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在简历的“荣誉与成就”栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个“主要课程” 或“相关课程” 栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了（毫无顾虑的自由的信息流通），写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的.朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容：
没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。
不要将你过去的工资和期望的薪酬水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动， 建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了自己的精力。
篇7：打造简历要素
打造简历要素
第一要素：态度端正
为什么HR在2秒钟之内就能排除掉50%的简历？皆源于你的认真态度。只要看一眼你的简历，HR立刻能判断出你对于这份工作的渴求度有多高。比如你的个人信息残缺不全，你使用的标点符号有明显的网聊痕迹，你描述的口吻完全是口语，你添加的照片是大头贴或不规范的自拍，你的各项信息没有内在的逻辑性，甚至你在简历中表达出只要给你工作你什么都能做，这都会暴露出你漫不经心的态度。
就业指导专家建议：当你填写个人简历时，选一个可以静下心来的场所，梳理好头绪：你要什么样的`工作？你有什么样的优势？你有什么样的发展计划？而不是不经过思考简单将自己的经历和信息全部填进各种表格，让HR来判断你能做什么。你需要思考，提炼和总结，给出一个肯定和结论性的答案。像高考作文一样慎重对待你的简历，HR一定感受得到。
第二要素：强调技能
应届毕业生多数缺少必要的实习经历，在这种较为弱势的情况下，你必须在简历中有所偏重。强调专业背景或专业技能和素质是你可以利用的法宝。
比如你应聘护理员职位，你可以在教育背景中体现出你的专业特长，会操熟练操作哪些仪器，擅长哪些护理操作技巧以及熟练程度，获得过哪些奖项或专业等级证书等等。这样，招聘人员才能通过你的描述，了解到你的专业理论学习情况。如果你仅仅是列举专业课程，或者解释一下你对“护士”这一职业的理解，等于向招聘人员传递无效信息。
第三要素：丰富实践经验
如果你有过实习或其他社会活动经验，会略胜一筹，但是一定要表达清楚和完整。很多学生写出在某某单位实习，在职责描述中只写出“参观实习”，那么，HR会了解到什么呢？你究竟参观了什么？学习到了什么？做了哪些工作？有收获吗？轻描淡写的表述无疑会对你的诚信或者态度打个折扣，得不偿失。
或者你没有去企业实习的机会，但是你可能有做过志愿者的经历，或者在学校组织过某些活动，或者你有过家教经历，这些都可以作为你的实践经历来展现。比如你应聘教师，那么你的家教经历，尤其是你教授的学生有了何种程度的进步将成为你优先胜出的有力证据。
???第四要素：明确期望职业
很多求职者在“期望从事职业”一栏处，填写若干个，甚至是完全不相关的职业。HR第一眼就会排除这些求职意愿不明确的求职者，HR有理由相信，一个不知道自己会做什么的求职者，一定不清楚自己擅长什么，也无法做好分配给他们的工作。HR同样会相信，一个认为自己什么都能干的人实际上恰恰什么也干不好，更不敢录用。
篇8：简历的要素
简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学；如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望；
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件)；最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
篇9：简历的要素
简历中的工作经历六大要素
工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。下面给大家分享简历中的工作经历六大要素。一起来了解一下吧。
简历中的工作经历六大要素
一、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
二、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
四、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
篇10：简历的要素
1、简历封面
(1)基本要素：电话
一个封面，个人觉得最好留有家长的联系方式，便于通知面试的老师第一时间联系你。
PS：第一个纷歧定非是爸爸，建议把一直以来关心孩子学习的妈妈(或爸爸)写在前面，届时不要老师通知面试，一问三不知，如果错过了，真的可能是一失足成千古恨(有点夸张了，哈哈!)，同时最好不要留座机，留手机。
(2)拓展要素：孩子照片、学校名称
如果可以的话放一张孩子的照片，并写上某某学校入学简历等等类似。
PS：看见去年有家长把洗出来的照片直接帖上去，看上去真的很不协调，建议找一个略懂psfirework等图片编纂软件的帮助弄一下，同时在照片选择上可以选择可以或清晰、或活泼、或可爱、或文静的自然照片，不提倡艺术照。
2、简历内页
(1)基本要素：
a)家庭主要成员介绍
b)基本要素：成长手册
一般情况是四下五上(不外建议把整个四、五年级都找好)。
(2)拓展要素：
a)班主任评语
如何可以的话，让班主任给你孩子写张评语加盖章。
b)拓展要素：各类证书
按主到次排序，差别学校有所区另外，可以先简单打听一下。
篇11：简历组成要素
简历组成要素
当大学生看到一纸个人简历时不要惊慌，了解最基本的简历组成要素即可，通常只要具有四个部分就是说主动这四个部分，将这些内容做好则一般可以很好地吸引招聘者，至于其它内容只需将其作为辅助性目标即可，至于这四部分我们如何将其做好？
第一部分，简洁的基础信息那何谓简洁？不是让你将必要信息省略而是不得加入无用的信息，不是特殊要求的情况下像如下内容是不用出现的，如星座、血型、身高、体重、偶像、信仰等等，特别提醒关于你的信仰可能让人产生不安全感，因为有宗教信仰的人在我国是极少数的，而此类人在世界发动恐怖袭击的'数量和比例都是最高的。 第二部分，做好性格、心理、精神方面的介绍，这有别于传统的介绍性格，至于为何还要就心理、精神做个介绍？没有一定心理素质、没有坚毅的精神何以成事？还有现代人尤其是大学生的心理、精神状况是比较糟糕的，你将你的优秀心理和精神体现出来可区别于同类竞争对手。 第三部分，王牌之师就是工作或者学习，不要把焦点放在文字多寡上而应该讲究条理性，介绍工作或学习遵循先基础信息再按照证书、业绩、工作方法、人际等进行介绍。此部分的介绍一定要清晰才能避免给人混乱的感受。 第四部分，在简历目标介绍栏目里把专精的形象完美地展现出来，并不是全部针对岗位、行业内容，也可以用少量内容阐明明确的人生观和职业观等，但不管针对任何内容必须专一。篇12：简历制作要素
简历制作要素
简历上有哪些信息是一定不能少的?还不了解简历制作要素的同学可以阅读这份：简历制作要素文章，学习怎么制作一份优秀的面试简历!
简历制作要素【1】
一、你是谁：
以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。
将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。
二、联络方式：
在履历表中一定要附上详细的联络方式，包括：电话、地址、传真、Email...等资料，雇主才能在最短的时间内联络到你。
简短，用词明确，直接切入重点，会比长篇大论容易受到重视。
三、多用肯定语气：
多用肯定、正面的语气代替消极及负面的句子。
使用代表积极性的动词让履历表突出，例如：完成、达成、改革、创造...等。
用黑体或斜体字强调相关技巧及责任，并明确指出过去达成的目标及贡献。
多用详细的数字或百分比描写过去完成工作的成就及绩效，会获得更大的面试机会。
最后，再次提醒您，履历表的内容务必真实，不宜夸张更不应说谎，因为，有些雇主一发现履历表有不实之处，马上会将应征者驳回。
记得，永远仔细检查、校对你的履历表，避免错字产生。
一旦发现错字，会让雇主觉得你是个粗心及没有组织的人。
毕业生个人简历写作方法【2】
对于刚刚毕业的大学生求职时要怎样写一份求职个人简历，在写个人简历时又有那些方法与写作技巧，写求职个人简历时那么第一个要点就是要认真详细地写一份个人求职简历才能让HR看了你的个人简历时有一种说服力。
个人简历写作要点，个人简历不用写得太多，但要详细突出自己的优点与重点内容，写个人简历时不要超过一页纸，就用A4标准一页纸就好了，如果写得太得那么看你简历的'人会没有耐心与时间的，这样不但没有给自己突出重点却反给自己带来了负面的影响。
个人简历内容要点，个人简历内容少不了的内容有，个人信息，联系方式，求职意向(也就是你所投简历时选择什么样的职位)学习经历，工作经历，个人能力，自我评价与自我介绍这些内容为好，多的内容就不用写了。
那么在个人简历时的个人信息时包括了，姓名，性别，出生日期，民族，就好了。
对于那些血型，婚姻证件号码之类的在现在写简历时不要写了，因为这些信息已过时了，在很多HR面试中都不想知道你的家庭情况。
联系方式：按现在最新的个人简历模板表格设计的话有两种格式，第一种是写在个人资料下面与跟个人资料一起写，这样表示明显一点，能让看简历的人一下就看到了自己的联系方式，第二种就是写在个人求职简历最底部分，写在上面还是写在最底部分那么就要看个人简历模板格式设计而定了。
求职意向：求职意向要明确的写出来更要有针对性对职位写个人简历内容，求职意向职位最好不要超过二个职位，如果一家公司招聘多个职位都适合你的那么可以写不同内容的多份求职简历投到这个企业中。
学习经历：学习经历就是很简单地写上自己所在的那个学院毕业的，入学与毕业的时间与学习专业，这个专业是指将证书拿到手的。
个人能力：简历的个人能力要写出自己的优秀的技术与作品类的，这样才能表示自己的能力，个人能力那么在不同的职位写不同能力，不要在求职时通用，将个人能力写得优秀一点，尽量突出自己之前工作与学习时得到过的奖品奖项。
自我评价：在求职个人简历中写的自我评价不要写太长，一般写100字-150字就好了，自我评价只是向招聘企业简单介绍说明一下自己是一个什么样的人，自己的性格与爱好。
在写了自我评价时那么在个人求职简历就不要写自我介绍这项了。
简历语言要简练【3】
一、千万别哆哆嗦嗦
语言简练。
对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。
如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。
这样不会有效，别人也没耐心看。
二、千万别搞错顺序
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。
第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
三、切记把“技能”写清楚
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。
求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。
把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
当然如果您有就更好了。
四、切记列举所获奖励和发表的作品
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。
书写上奖学金一项一行。
另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
篇13：简历的要素
简历的必备要素
一是说明为什么应聘。对此，要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的`好感。但要得体、中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词，以免对方讨厌，反而不利求职。
二是要说清你希望承担什么工作。这里应说明你应聘的专业与岗位，但无须过于具体，太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便使相类似的工作也有中选的可能。
三是要说明自己的条件、能力，表达对胜任工作的信心，这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，表明应聘的必备条件，增强对方的信任感。
四是要注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己，对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍，同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上，通过独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。一个毕业生这样介绍自己：“我用一双眼睛，正把你们深情地注视；我用一双耳朵，正聆听你们求贤若渴的心声；我是一匹千里驹，正寻觅伯乐！”寥寥数语，有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用，也可使自荐信文采飞扬。在有的情况下，在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”就显得平淡俗气，如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。
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