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建筑管理简历

2022-11-08 09:37:44 收藏本文下载本文

“我请你喝果汁”通过精心收集，向本站投稿了16篇建筑管理简历，下面是小编整理后的建筑管理简历，希望能帮助到大家!

建筑管理简历

篇1：建筑管理简历

建筑管理简历模板

基本资料

姓名：楼先生

性别：男

民族：汉族

出生日期： 1977年09月06日

学历：本科

技术职称：中级

毕业院校：浙江建设职业技术学院浙江工业大学

所学专业：给排水建筑经济

工作年限：

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：建筑、房地产、政府、公共事业、物业管理、商业中心

期望职位：建筑工程管理、给排水/强弱电/制冷暖通、工程造价估价/预决算、建筑/房地产/装修/物业管理、房产公司工程管理等

工作地点：杭州市

期望月薪：不限/面议

教育经历

1993年—— 浙江建设职业技术学院给排水专业毕业

—— 浙江省工业大学建筑经济专业毕业

---- 重庆大学工程造价专业毕业

培训经历

本人经培训后具备全国安装造价员资格证、管道施工员资格证、安装工程项目经理证、建筑工程安全员资格证、统计员资格证、机动车驾驶员证（C1）等技术资格证书.并通过年审,各证均有效.

技术职称为工程师

工作经验

198月----198月杭州市设备安装有限公司项目部班组内实习

年9月——12月省粮食局办公楼安装工程任管道专业技术负责人施工员

1910月——7月杭州国际大厦二期雷迪森五星级酒店任施工员组副组长兼管道专业技术负责人施工员

208月——5月杭州国信广场安装工程任管道专业技术负责人施工员获西湖杯

206月——12月吴山商城B块安装工程任项目生产经理、施工总负责人兼管道专业技术负责人施工员获安装杯、西湖杯

1月——月黄龙体育中心20号B块省地税办公大楼安装工程任安全员兼管道专业技术负责人施工员获安装杯、西湖杯、钱江杯

年9月——6月黄龙体育中心20号A块丁香公寓安装工程任项目部生产经理、技术总负责人获安装杯、西湖杯、钱江杯

月至今海宁中国皮革城二期鞋业市场、精品展示中心安装工程任项目部生产经理、技术总负责人

203月至今海宁中国皮革城二期牛仔市场消防暖通安装工程任项目副经理、技术总负责人

工作业绩

在工作业绩内可以体现.并且自年起至今，每年均受公司项目部表彰为先进工作者。、20、2005年、受表彰为党支部优秀党员。其中\20被授予中国广厦杭州建工集团优秀党员。

自我评价

本人工作沉稳塌实、认真负责,有很强的`责任心。具备建筑安装工程多年施工经验，精通本专业技术，了解相关专业内容情况。沟通能力强，具有很强的团队协作精神。相信自己在将来的单位中工作也能出彩！。

篇2：建筑管理简历

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个人基本信息

姓名：		性别：
出生日期：		民族：	土家族
户籍：	中国湖南	身高：	170
婚姻状况：	未婚	学历：	硕士
毕业院校：	中南大学	专业：	工民建::建筑工程
政治面貌：	党员	第二专业：
身份证：	************	现有职称：	中级
毕业时间：	2005-10-01	现所地点：	广东

求职意向

求职类型：	全职	月薪要求：	面议
应聘职能类型一：	结构师	应聘职能类型二：	项目经理
应聘职能类型三：	建筑管理人员	应聘职能类型四：	建筑管理人员
应聘职能类型五：	房地产开发/策划	应聘职能类型六：
希望工作地区：	广东,广州	其他地区：	长沙广州上海
可到职日期：	一个星期

篇3：建筑管理毕业生简历

◆ 基本信息

姓名：应届毕业生求职网

年龄： 23

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

目前所在：广东清远

户口所在：广东清远

联系电话： XXXXXXXXXXX

◆ 求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：销售，资料员，证券分析师

工作年限： 0

职称：无职称

求职类型：均可

可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区：不限

◆ 工作经历

清远XX实业发展有限公司

起止年月： -12 ～ -06

公司性质：私营企业

所属行业：建筑与工程

担任职位：实习设计师

工作描述：宾馆改造工程跟进

简易大棚的'搭建

离职原因：实习期完毕

◆ 教育经历

毕业院校：肇庆工商职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期： 2013-06

所学专业：建筑工程管理

◆ 语言能力

外语：英语较差

粤语水平：优秀

国语水平：一般

◆ 工作能力及其他专长

土建施工员培训证书

CAD制图员职业资格证书

高等学校英语应用能力考试(B级)证书

◆ 个人自传

本人爱好篮球、健身等，善于沟通和交流，对新事物喜欢研究和分析。本人吃苦耐劳、学习能力强;在学习和工作中，本人喜欢谋定而后动，经过观察和分析在选择如何更好的解决问题。喜欢树立全局观念，做好本职工作;善于沟通交流，强于协助协调;精于专业技能，勤于现场观察;技术知识水平与实际操作熟练。

篇4：建筑管理求职简历

建筑管理求职简历模板

基本简历

个人简历

姓名：

建筑管理求职简历模板

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1990年11月4日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

165cm

体重：

48kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广东石油化工学院

学历：

本科

专业名称：

土木工程（工程管理）

毕业年份：

工作年限：

三年以上

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	建筑工程-工程造价师/预结算建筑工程-工程监理
职位名称：	造价员 ; 监理员 ;
工作地区：	湛江市廉江市 ;
待遇要求：	可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	英语 cet4(524分) ;
计算机能力：	良好 ;
综合技能：	专业技能过硬，熟练掌握常用办公软件及专业软件，具有良好的英语听说读写能力，自我学习与适应调整能力强；处理人际关系能力较好，与人交往友善，具有良好的团队合作精神。

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
9月 - 6月	广东省廉江市廉江中学	高中
9月 - 206月	广东省廉江市第二中学	初中
9月 - 206月	广东省廉江市良垌镇新华和窗小学	小学

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息
自我评价：	专业技能过硬，英语听说读写能力良好，通过大学英语四级考试，拥有国家计算机二级等级证书，性格开朗，人际关系好，刻苦耐劳，自我学习能力强。
发展方向：	希望公司能提供合适的岗位，让我有机会把所学的所有知识用到实处为公司未来的发展尽自己的一份绵薄之力；当然，与公司共同成长之时，也必须得不断提高自身的.能力，才能更好的在竞争与发展的大潮中处于不败之地，不断提升自我，不断为公司服务。
其他要求：	希望公司能提供相关的培训机会

联系方式

篇5：土木工程建筑管理简历

土木工程建筑管理简历模板

目前所在：茂名年龄： 21

户口所在：湛江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 161 cm

人才测评：未测评体重： 46 kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：预结算员

工作年限： 1 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广东省,,

工作经历

佛山荷村铝合金公司起止年月：-08 ～ 2009-09

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：员工

工作描述：加工音箱 DVD铝合金零件

离职原因：回校读书

毕业院校：茂名职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -07

专业一：建筑工程管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

懂得建筑工程的基本知识会广联达软件及CAD软件

个人自传

我是广东省茂名职业技术学院届的一名毕业生，所学的专业是土木工程建筑管理。在面临择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地向贵公司推荐自己。

我热爱工程造价，在校期间我刻苦学习专业知识，积极进取，在各方面严格要求自己，并且以社会对人才的.需求为导向，使自己向复合型人才的方向发展。我性格开朗、自信。为人真诚。善于与人交流，踏实肯干，责任心很强，具有良好的敬业精神，并敢于接受具有挑战性的工作。所以我要在新的起点、新的层次，新的姿态展现新的风貌，书写新的纪录，创造新的成绩。我自信，来自我的能力，您的鼓励；希望您能考虑一下。

篇6：建筑管理毕业生专业简历

建筑管理毕业生专业简历

目前所在：清远年龄： 21

户口所在：清远国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 178 cm

人才测评：未测评体重：

◆ 求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：销售，资料员，证券分析师

工作年限： 0 职称：

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求： --3500 希望工作地区：不限,不限,不限

◆ 工作经历

清远德高信实业发展有限公司起止年月：-12 ～ 2013-06

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程

担任职位：实习设计师

工作描述：宾馆改造工程跟进

简易大棚的搭建

离职原因：实习期完毕

毕业院校：肇庆工商职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2013-06

专业一：建筑工程管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

◆ 语言能力

外语：英语较差粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：一般

◆ 工作能力及其他专长

土建施工员培训证书

CAD制图员职业资格证书

高等学校英语应用能力考试（B级）证书

◆ 个人自传

本人爱好篮球、健身等，善于沟通和交流，对新事物喜欢研究和分析。本人吃苦耐劳、学习能力强；在学习和工作中，本人喜欢谋定而后动，经过观察和分析在选择如何更好的解决问题。喜欢树立全局观念，做好本职工作；善于沟通交流，强于协助协调；精于专业技能，勤于现场观察；技术知识水平与实际操作熟练。

篇7：房屋建筑管理电子简历

房屋建筑管理电子简历模板

姓名：

性别：男

出生日期：民族：汉

户籍：中国江苏省身高： 176.5cm

婚姻状况：已婚体重： 75kg

政治面貌：党员学历：大专

毕业时间： -06-30 毕业院校：苏州城市建设环境保护学院

身份证：专业：管理工程类房屋建筑管理

现有职称：中级第二专业：土建类工民建

现住地点：江苏省

求职意向

应聘职位类型：

房地产/建筑专业人员求职类型：兼职

月薪要求：面议具体职位一：安全工程师

具体职位二：一级建造师具体职位三：安全员

具体职位四：具体职位五：

希望工作地区：江苏省江苏南京其他工作地区：江苏省南京市

篇8：加强建筑管理工作方案

关于加强建筑管理工作方案

一、主要任务和目标

在局党组的领导下，通过整合现有的监管、执法力量，形成综合监管、全面覆盖的建筑管理新格局。力争通过1年左右的努力，重塑全县建筑管理新形象，做到职责更明确、监管更有效、服务更高效。

二、基本原则

1 、落实责任，2、分片监管，3、绩效管理，4、廉洁自律。

三、工作内容

1 、整合管理资源，将建管站、质监站、安全股、建管股、清欠办现有的职责进行整合，形成建管站统管、各分管和各片区相结合的综合监管新格局。

2 、明确职责分工。将建管站现有的建筑工程质量监督、安全监管、建筑市场管理、建筑市场稽查、农民工工资管理、流动人口和计划生育、建筑工地扬尘治理等基本职能，分别对应3个分管领导，每位领导牵头分管若干项职责，其他若有临时性增加的任务临时机动安排，做到职责分清、事有人管、分合相结合。

3 、人员划分责任范围。根据全县在建工程总量，结合已有的工作程序和分工，将全县划分为3个监管区域（小组），每个区域由一名副站长兼任组长，负责本区域内涉及的所有建筑工程联合执法检查事宜，另设副组长各一名，监管员若干名。

4 、条块结合。每名副站长既承担分管职责，也要负责牵头工作，制定工作计划和方案，组织、指导、监督各片区实施；同时也是一个片区的`负责人，负责本片区的所有监管工作并制定工作计划和方案，组织实施。工程竣工预验收由站统一安排，监管组长由另外片区的负责人担任，原片区质量监管人员参加1人，实行互相监督，最大限度减少人为因素的影响。

5 、实行重要岗位轮岗制度。片区组长原则上每年进行一次轮岗，其他工作人员根据工作需要进行轮岗。

四、保障措施

1 、加强组织领导。一是改选支部委员会，设专职支部书记，支委为三人；二是组建新的建管站领导班子，一正三副，其中三名副站长分别兼任片区组长，各项职能业务实行分管负责制和牵头负责制。建管站全面工作，实行站长负责制，清欠办主任由站长兼任。

2 、建立建管站党政联席会议制度，根据工作需要不定期召开，重大事项必须经联席会议研究讨论并形成一致意见后执行。难以决策的重大事项必须报经局党组同意后实施。

3 、实行月例会制度和周业务学习制度，所有工作人员参加。月例会由分管负责人文字汇报本月工作，提出下月工作计划。必要时局分管领导和纪检组长列席。每月例会主要是总结上月工作完成情况，分析存在问题和找到解决问题的对策、布置安排下月工作任务。

业务学习主要是对各片区在监管过程中遇到的问题进行磋商，对不熟悉的业务进行面对面辅导，多方面把关。做到各片区监管尺度一致，口径一致，标准统一。

4 、严格绩效考核制度。打破大锅饭局面，将工资绩效与日常考勤相结合，按月兑现绩效奖，实行奖优罚劣、奖勤罚懒。站长、支部书记要统筹安排好外业监管和内业管理；各区域负责人和监管员以现场工作为主，并负责形成监督工作日志和执法监管各项资料收集、整理、归档。站办公室文印、内勤、财务、驾驶等岗位人员，以服从站领导、服务监管一线为原则，工作不得推诿。

5 、严格廉洁从政和效能建设。建管站全体工作人员不得插手或变相插手建筑工程的各环节，不得强行推销或变相推销任何物资，不得刁难服务对象和监管对象，不得接受服务对象和监管对象的吃请，不得收受、索取监管对象的现金、购物卡和物品等。如有举报并经查实，将严格按照相关规定从严处理。

篇9：建筑管理个人简历

建筑管理个人简历模板

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目前所在：茂名年龄： 21

户口所在：河源国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 175 cm

人才测评：未测评体重： 64 kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：施工员

工作年限： 0 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求： 1500-- 希望工作地区：佛山,惠州,中山

工作经历

毕业院校：茂名职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -06

专业一：建筑管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

专业技能: 能够熟练运用办公软件Word、Excel，CAD绘图软件，水准仪，经纬仪等的测量；懂得施工的.流程；懂得管理的流程。能够看懂图纸及时处理一般施工中所遇到的问题,复核各分项工程量。从理论到实践，积累了不少实践经验。

详细个人自传

① 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。

② 工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。

③ 具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

④ 思想上积极要求进步，有较强的团队合作精神和较强的集体荣誉感，能适合工地恶劣的生活条件。

篇10：建筑管理工作总结

上半年建筑业管理始终围绕全县经济发展大局，认真贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，使全县建筑业持续平稳健康发展，完成了上半年工作目标任务。现将工作情况报告如下：

一、重点工作完成情况

（一）建筑市场管理

（二）安全生产和质量管理

在对工程质量管理中，通过开展评先创优活动促进加强工程质量管理，全面落实“质量诚信、用户满意”优质工程评选活动，推行qc质量攻关，推广应用新材料新技术，推动建筑节能、科技创新。严格按照《建设工程质量管理条例》，对工程进行检查指导。先后组织工程质量管理人员对在建工程质量大检查四次，下达质量隐患通知单11份，查出质量隐患70项。避免了质量事故的发生，使我县建筑工程质量稳步提高。

二、为全县经济发展服务所做的工作

一是为了便于群众了解全县建筑业发展的信息，监督建筑业法律法规的贯彻落实情况，提高执法工作透明度，促进依法行政，更好地为全县经济发展服务，根据县政府政务信息公开的会议部署，组织人员立即编制政府信息公开目录和公开指南，在最短的时间内完成录入工作，并在5月1日前进行了网上公开。

二是根据全县筹建公共行政服务中心的总体部署，结合我局实际情况，积极配合筹建工作，对我局审批事项的办事程序、法律依据、办结时限进行了梳理，配齐进驻人员，随时待命，坚决执行县委、县政府的决策和部署，为实现全县经济社会又好又快发展创造良好环境而努力。

篇11：建筑管理工作总结

自20xx年毕业后进入上海有限公司，担任设计部设计工作，参加了思致公寓项目的方案设计及项目开发的全过程管理。思致公寓三期项目位于上海吴淞口，总建筑面积54000平方米，共6幢单体，是上海房地产市场复苏后宝山区吴淞口位置的首个高档小高层住宅小区。为在房地产市场上赢得客户，取得良好的销售业绩，住宅项目的户型至关重要。为了设计出符合市场需求、有竞争力的房型，我发挥在学校学习到的专业理论知识，与设计院的专业设计人员一同探讨房型，还通过有目的的走访、参观，从市场现有住宅房型中吸取精华，不断优化，终于推出了一组具有极大市场吸引力的新颖房型。该组房型一经推出，在短短一个月内的预售期内就全部售磬，为公司在房地产开发市场的的占有率上取得了开门红的优异战绩。在负责项目的设计工作同时，我又担负了施工过程中的建设单位甲方代表一职，由于全过程地参与了项目的设计、前期和施工阶段，凭借对项目全部细节过程地深入了解，在20xx年底顺利完成了思致公寓三期项目的整体建造过程，住宅如期交付使用。在管理建筑工程中，我深入工地，虚心向有经验的同事、监理请教、学习，思致公寓三期项目在建造过程中被评为“区文明工地”，其中6号楼被评为20xx年度“浦江杯”，思致公寓住宅小区还被评为“四高小区”。

20xx年5月我被调入棕榈湾花园项目组，同时被任命为公司工程部副经理和建设单位项目经理，负责该项目开发建设的大部分工作并独立负责该项目的施工全过程。棕榈湾花园位于上海市金山区石化新城区，是石化新区首个大型园林式住宅小区项目，总建筑面积150000平方米，共由25幢多、高层住宅单体和15000平方米商铺组成，该项目共分三期建造。在该项目的开发过程中，我运用在上个项目中的经验，在公司领导的支持下，对住宅房型下大功夫，针对石化地区市场研发了适应当地特色并有一定先进性的房型，在市场上受到客户的极大欢迎。该项目还积极参与了住宅产业协会倡导的住宅产业项目，试验性地将外墙面保温、管道纯水系统、生物循环水泵系统、太阳能系统、保温节能材料等产业项目运用在小区的建设开发中。

20xx年底在经过充分的前期准备，棕榈湾花园一期项目正式动工，一期总建筑面积51000平方米，其中多次住宅12幢，高层住宅4幢。由于小区面积较大，共有三个施工总包单位在小区内同时施工，既有多层又有高层住宅为保证一期16幢同时满足预售条件，上市销售，我在现场做了大量的协调工作，及时解决现场用水、用电难题，确保施工进度。施工进入主体结构施工阶段时，正值SARS大面积传播阶段，人员和材料都遇到了前所未有的困难，对现场生活区的卫生、安全工作也达到了一个非常高的要求。我协调现场施工单位、监理单位妥善部署，调动施工单位工作积极性齐心协力，共渡难关，顺利保证项目在8月全部取得预售条件，投入市场。该项目除了在市场上取得优异的成绩，还荣获“上海市第三届优秀住宅项目银奖”、“四高小区”、“住宅产业试点小区”、“园林小区”等多个奖项。同时建筑工程的施工质量也是十分过硬的，全部住宅均获“优质结构”外，其中由南通三建承建的12号楼还荣获“白玉兰”奖项，成为20xx年度金山区的样板工程。

0年发展有限公司。我制作的《20xx―15#地块土地投标书》参加了20xx年青浦区第一土地公开招投标，在激烈的竞争中脱颖而出，为公司夺取了青浦区重固镇20xx―15#地块的国有土地使用权。并在20xx年6月作为该地块上开发的住宅项目――“夏阳金城”一期的项目工程部经理带领项目部对该项目的现场工程质量、进度、安全实施全面管理。“夏阳金城”一期项目总建筑面积85000平方米，由18幢多层住宅单体和两幢商业用房构成。工程工期仅210天，其中还经过一个农历年，工期十分紧张。为保证项目进度，当时共有三个施工项目部在场地内同时施工，施工场地狭窄，尤其在商业用房进入主体施工阶段后，由于商业用房总长达200多米，中间仅有两个消防通道作为出入口与外部道路联同，而商业用房与相邻建筑最近距离不足16米，商业用房的地下室又是民防工程，施工难度较大。我多次召集施工总包单位、监理单位和勘测、设计单位一起协商，协调各项目部施工顺序，进行错位施工，合理安排工序，终于妥善地解决这一难题，保质保量地完成了项目。

在繁忙的工作之余，我仍利用业余时间进行学习，不但掌握了房地产项目开发管理的各项知识，还通晓施工技术知识，取得了国家二级注册建造师合格证。在6年的项目管理工作经验中，将现场施工管理实践和理论知识联系，成长为拥有丰富经验的建筑管理专业人才。

篇12：建筑管理论文

建筑管理论文

摘要：从做好投标准备、加强员工安全意识教育、履行施工合同、诚信施工、节能施工、风险管理、环保施工等方面对如何做好建筑管理工作进行了探讨,为建筑管理工作的进一步研究奠定了基础,同时使企业管理的水平得到进一步的提高。

1.我国建筑管理工作现状分析

我国的建筑管理体制经过多年的发展已经取得了极大的进步，尤其在我国正式加入世界贸易组织（WTO）后，建筑业在信息技术和基础设施建设上都取得了重大发展。例如建筑业工程项目在投资和建设方式上就逐渐呈现出多元化、国际化发展趋势，各种外资、合资以及私人投资等项目逐渐增多，政府直接投资建设的项目则不断减少，国内的建筑业在组织模式上更多地采用国际方式。谈到建筑业的发展成就，就不能不提建筑法体系化和建设管理不断信息化这两大成就，建筑业的这些进步不仅降低了工程成本，更实现了政府工作效率的提高。然而我国仍然存在很多落后的体制限制了建筑业的发展，因此为了实现建筑业更好地发展就必须对建筑管理工作进行创新式的改革。我国存在的限制建筑业发展的问题包括，地方保护、职责不明、多头管理以及条块分割等等，这些都不利于建筑业和建筑市场的健康发展。

2.建筑管理工作创新的措施

2.1开阔管理创新思维，适应时代趋势

随着建筑业的不断发展，建筑管理工作也应不断发展，以适应时代趋势。掌握着管理工作的管理部门，必须审时度势的开阔管理创新思维，做好以不变应万变的准备。从施工现场到企业内部再到市场，都是建筑管理工作的工作范围，如何做好以实现良好的市场需求，也是管理工作的一部分，随着社会主义现代化建设的不断发展，建设市场的繁荣发展也吸引了越来越多人的关注，公平、公正、公开的市场环境是当前工作的首要任务。

2.2实现管理机制多元化，增强企业经济实力

建筑管理工作的企业内部起着重要作用，而实现管理体制多元化，对管理工作的高质量、高效率进行有着不可估量的意义，可以激发建筑企业的积极性与活力，从而增强经济实力。创新管理制度是管理工作的有效手段，可以将四大机制有效的结合在一起，即实现竞争机制、约束机制、监督机制以及激励机制一体化，以使得管理机制多元化。为适应发展需求，新的管理工作机制应依法制定，重新规划各部门的职能标准，将各部门相互之间的管理关系处理好，才会得到最好的效果与质量。建立符合建筑企业发展新形势的管理制度，确保管理工作做到有章可循、赏罚分明以及职责明确，营造以制管人、以规管事的优良气氛，增强企业的经济实力。

2.3建立高素质的建筑管理队伍

重视素质教育与精神文明建设，是国家一直提倡的优良传统，拥有一个高素质的建筑管理队伍，是建筑管理工作的首要条件。在建筑业里，建筑管理人员的`整体素质代表着整个建筑管理工作的水平，所以必须要求建筑管理人员具有高素质，拥有高度的责任心和工作能力，并且能跟上现代化的脚步，在电子信息化时代，能够高度的适应，是新形势下对建筑管理工作的新要求。

2.4采用新手段，强化安全文明施工

在建筑行业，安全问题一直是管理者考虑的首要因素。建筑行业也因较差的安全管理状况出现低效率、低质量的工作水平。施工企业应始终落实安全第一方针，努力预防和避免事故的发生，也应该不断完善质量安全体系。在整个管理工作中，现场的各部门及部门领导应与安全部门实现一体化管理，有利于对于事故进行有效的预防及处理。安全管理是关系着整个建筑工程的工作，是需要不断改进和变化的，才能提高安全管理水平，适应工作需求。施工区和环境区的卫生管理工作必须保证落到实处，从开始组织到制定过程，都必须要有一个完善的施工方案，其中包括有完善的岗位分配制度以及施工指挥系统，将施工安全管理工作做到最完美。

2.5加强科技创新，提高建筑管理的科技水平

现代化建设要求必须加强科技创新，以实现高效率、高质量的生产目标。建筑管理工作不是单向性工作，其贯穿于整个建筑工作的全过程，将其实现为现代化管理，将各部门有效的结合在一起，对于各部门的工作效率和工作质量都有很大的帮助。管理工作不仅仅需要有高水平的施工技术，还必须有先进的现代化管理手段以协助整个管理工作。其中，电脑的合理利用，是管理的有效手段之一，在现代发达的网络技术下，在管理工作过程中，运用电脑网络协助管理工作，对管理水平的提高、工程质量的保障以及工作效率的提高都有很大的促进作用，从而全面的实现管理现代化。

3.结语

建筑管理工作的创新对建筑施工企业的生存发展的必要条件，其中各个管理工作部门的融合是关键。面对社会的不断发展，企业在新形势新环境下需要不断的创新以适应环境要求，提高自身的竞争能力及管理水平，才能为国家与企业的发展壮大打下坚实的基础。不断探索和研究适合现代化的建筑管理制度与形式，依靠各种先进技术，运用各种有效手段，探索各种适合的管理模式，都是建筑企业在发展过程中必须重视的问题。只有在探索中，才能不断前进。

篇13：建筑管理工作总结

建筑管理工作总结

20xx年即将过去，这一年是我项目部开拓市场、锐意进取、关键发展的一年，作为中通东仪路工地负责人，我深感杨经理对我的信任，同时感到责任重大。工程建设的好坏，直接关系到单位的稳定和发展，真是带着这种责任和压力，是我时刻警醒自己：务必保持一班人的团结和协作，务必保证工程质量、进度、安全的齐头并进。回想过去的一年里，大家战严寒、斗酷暑，顶风冒雨一步一个脚印走到现在，真的很不容易。这是大家的功劳、团队的胜利，我只是起到统筹规划、安排部署、甚至穿针引线的作用，我始终牢记牢记责任，以一名老兵的作风开展工作，不向困难低头，创造条件解决困难。一年当中功过是非、成败得失，有许多值得总结的地方，现汇报如下：

一、抓管理、聚人心，唯才是用，挖掘职工的最大潜能。

无规矩不成方圆，无规矩不足以致千里。工程前期我就着手在建章立制上下功夫。由各分管科室制定岗位职责，完善值班制度，规范作息时间，一定程度上起到了规范职工行为的'作用。同时重视检查，对于不遵守制度的同志进行说服教育和批评，要求别人做到的自己首先要做到，无论上下班、值班我首先做出表率，从没有出现迟到早退的现象。

工程管理好坏有着天壤之别，其中人的因素是第一位的，如何善于用人，用好人才，挖掘出每名职工的最大潜能尤为关键。我项目部年轻大学生居多，思想大多比较活跃。我在安排工作上尽量多给年轻人创造平台，敢于给年轻大学生压担子，发挥他们的特长，鼓励他们为项目部发展献计献策，像对待自己的子女、朋友一样对待他们。如孙朋作为主任工程师有很强的业务水平和沟通能力，在处理与各方面关系上能很好的把握分寸，涉及到技术方面的问题，我总是先听取他的意见，共同商量探讨后拿出最佳方案。他分管的科室工作，我总是先和孙朋沟通好，由他发布指令，注重维护好他的威信，工作上给每名同志最大的支持。刘鹏作为砼工长，工作态度比较认真，也曾经从事过电焊工作，平时干不过来的电焊活也安排他干，他能很好的完成。

二、成本预测、成本分析、成本控制讲求实效。

争取效益最大化是每个企业的目标，在哪里可以出效益？一是管理、二是成本。工程前期我就和孙主任就成本控制进行过探讨，哪些方面可以节约成本、减少浪费，哪些工序更合理，利于操作。包括项目部召开的策划会，对于今后工作的总体思路是有很大帮助的。

工程建设过程中，我主要控制几个方面：一是要求材料科做到货比三家，选择物美价廉的产品进场。二是控制材料质量，凡是不符合工程质量要求的材料坚决予以退场。如对竹胶板、多层板、砼、砖的控制。与供货商协商、强调了很多次。当然也出现了这样那样的问题，总体上说还是基本解决了材料方面的问题。三是施工过程的材料控制，严禁乱割乱锯行为，齐抓共管，要求全体管理人员谁发现谁制止，同时制定管理措施，要求周小强、刘鹏等工长对材料用量提出准确计划，反复核算，一定程度上减少了材料的浪费。四是加强周转材料的周转利用次数。监督、督促各工种合理利用材料，尽量做到工完场清。

三、质量、进度两手抓、两手斗要硬。

质量进度作为工程建设的两条生命线，不能有丝毫的马虎和放松，中后期基本达到了一个月四层的目标。在这两方面我重点是做好以下工作。一是人机料法环五个环节的安排和部署，充分考虑可能出现的问题，做好预判，该进场的设备、材料提前规划、提前进场。人力不足的要求加派人员，这是前期工程进度缓慢的主要症结。前期主体部分分项作业班组，如模板、砼及架子班人员都进行了调整和加强，从而确保了工程质量和进度的有序进行。二是合理安排工序，加强工序之间的衔接和配合。编制周进度计划、月进度计划，严格按照进度计划施工。严格要求各工长跟踪检查，在每一道工序进行中，通过跟踪检查发现问题、解决问题，及时报验监理，使每一道工序的衔接更为合理。对于不能按照时限完成的分项，如电渣压力焊、线管安装、泵送砼等，及时与相关方沟通，哪怕是加班加点也要完成。三是与相关方尤其是甲方、监理单位的沟通和协调。首先是及时发现现场与图纸不符的地方，提前与甲方、监理、设计院协商解决，保证不耽误工程进度。对于甲方、监理单位提出的问题，能解决的马上组织人员解决，对于没有办法解决的做好与甲方、监理单位的沟通工作。因为甲方、监理单位要求比较严格，这对我们今后的管理是有促进作用的，在这方面我们下了不少功夫，保证了业主的满意。

四、文明工地建设成为展示我部形象的窗口。

文明工地目标是确保市级文明工地，争创省级文明工地。文明工地是展示一个单位形象的窗口，开工伊始，我们就对现场进行合理布局，最大限度的对施工现场合理规划。包括临时用房、钢筋棚、木工棚、配电房等场地都是进行过反复的规划最后确定的。随着各级领导检查，我们的工作得到了上级单位认可。包括20xx年三季度现场会、安全生产标准化考核评级检查、外审检查、内审检查、高新质监站量化考核、公司检查等，最近文明工地验收也基本通过，这是对我们工作最大的认可。当然过程当中也有许多不尽人意的地方，比如前期因为堆积土迟迟不能回填，导致了验收时间一拖再拖。制作的标牌标识也有被塔吊挂坏的。场地比较小，一定程度上限制了工地的布局，这也为文明工地建设造成困难。

总得说来20xx年我的工作基本上能按照既定的思路来开展，工程建设中我承受了不小的压力，我很好的将压力转化为动力，随着工地渐渐缕顺各种关系，工程也步入正轨。当然自己存在一些不足，主要是学习不够，因为平时工作比较琐碎，自己没有重视学习，这也是以后需要重点加强的地方。以上是我的个人总结，不足之处还望领导批评指正。

篇14：建筑管理求职信

建筑管理求职信

尊敬的贵公司领导：您好! 深深感谢您在百忙之中垂阅我的求职信!在即将离开学校走向工作岗位之际，希望这封平实而真诚的求职信能给我带来人生的一次机遇! 我叫XXX，是XX学院应届毕业生，作为建筑管理专业的学生，我热爱自己的专业，在努力学习提高专业知识，使自己获得扎实的学识基础的同时也不忘提高自己的综合素质。在思想上，我积极要求进步。生活中从点滴做起。尊敬师长、团结同学、助人为乐，积极参加院内外的活动，锻炼自己的社会生存能力，全面发展。我能清楚地意识到自己所担负的社会责任，对个人的人生理想和发展目标，有了一定的认识和定位。在校期间，我掌握了较全面的专业知识。我还积极参加班级、学校等多项活动和各种团体，积累了丰富的工作经验，这很好地培养了我的交际能力，使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感。我勤奋好问，努力将理论知识与实践相结合起来运用，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。在生活中，为人处世和善热情，和同学关系融洽，我能合理地统筹安排生活中的事务。我在业余也参与了一些社会活动，工作热情,任劳任怨,责任心强, 配合其他学生干部出色的完成各项工作,并得到大家的一致认可。在众多求职者当中我不算很优秀的'学生，但我有信心面对挑战，请给我一个发挥的空间，我不会让您失望，我将万分荣幸能溶入到像您这样的实业组织中，为贵公司的前进发展贡献自己的一份力量! 谨祝：贵公司事业蓬勃发展、蒸蒸日上! 此致敬礼! 求职人：XXX XX年XX月XX日一、写法内容称呼：称呼要恰当对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等;对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蒋处长”、“尊敬的刘经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好”。引言：引言包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等基本情况。引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完材料，并自然进入主体部分，开头要引人注目，说明应聘缘由和目的。主体：主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己，突出自己的特点，并努力使自己的描述与所聘职位要求一致，切勿夸大其词或不着边际。许多简历中的具体内容不应在求职信中重复。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你”。结尾：信的结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式，并表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气要求职信肯定、热情、诚恳、有礼貌，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复并给予面试机会。通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。落款：包括署名和日期。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。日期(x年x月x日)应写在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。求职信的写作原则语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬。语言直截了当，不要依靠词典。通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字等具体的说明。

篇15：建筑管理个人简历

建筑管理个人简历

建筑管理个人简历，大学生个人简历网(www.yJSJl.org/>提供一份建筑工程管理个人简历为写求职简历时参考。

目前所在：肇庆年龄： 21

户口所在：广东省国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 165 cm

人才测评：未测评体重： 55 kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：预结算员，施工员，工程监理

工作年限： 0 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,肇庆,广州

工作经历

毕业院校：肇庆工商职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -11

专业一：建筑工程管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：其他一般粤语水平：一般

其它外语能力：潮汕话

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人学习能力强，有较好的团队合作精神，现擅长CAD绘制图纸，同时很熟练办公软件！对建筑构件的规格也比较了解,会看图纸的`同时也及其精于计算，在7月份暑假去过在汕头建安公司肇庆分公司实习1个半月，在这期间我使用过平水仪和经纬仪的垂直度诸多事项！

详细个人自传

本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。在校是一名优秀的三好学生，也参加社团，参加过比赛，也拿过学院级别的奖项！期待能到一个适合我的公司！还有很多很多，如果想进一步了解，等待着贵公司的面试！