浦发银行求职面试自我介绍
“嘟崽脸蛋软乎乎”通过精心收集，向本站投稿了18篇浦发银行求职面试自我介绍，下面是小编整理后的浦发银行求职面试自我介绍，希望能帮助到大家!
篇1：浦发银行面试自我介绍
我叫***，今年27岁。****年7月我从**学院**系毕业。由于**原因，使我与太阳底下最光辉的职业失之交臂。幸好，当时***(原因)，经人介绍，我在***单位有了**的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。
今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
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篇2：浦发银行面试自我介绍
我叫_，今年_岁。今年毕业于_大学_专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的_基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力.
“工欲善其事，必先利其器”，“学而知不足”是我学习、工作取得进步的动力!我认为我可以很好的胜任贵行的_工作，谢谢!
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我叫__，现年__岁，__族，今年毕业于_学校_专业，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在__实习，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事__工作，随后因公司需要到__，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入银行行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得银行职员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好银行的信心和决心。将银行工作做好，给银行带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
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我叫张峰，江苏省徐州人，毕业于_大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因:
首先，我的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
篇3：上海浦发银行实习生面试自我介绍
上海浦发银行实习生面试自我介绍
最近一直在忙论文，一直没空来这里，不知是否延误两位朋友的面试，道个歉先．闲话不说，直接切题……
我当时的入围情况是这样的：先是电话报名，经过电话报名的简单了解筛选一部分人让去行里填写简历，就是报名表；之后，经过简历筛选再通知面试，下面，详细说说各环节注意事项：
电话报名：说话要简明、自信，切忌所答非所问。
简历填写：字迹整洁，容易辨认。因为人数众多，潦草的话不会认真去辨认，毕竟高手如云。另外，尽量突出自己的实践经历或社团经历。还有就是照片了，一定要选最近的，最好选效果比较理想的。其实，你对待这件事情的态度，是完全可以从你的报名表上看出来的，所以，一定要认真，要精益求精。
面试：
1、银行工作特别烦忙，所以，相对与每一个人来说，面试时间是比较短的。太原浦发连续两界的面试都是以面试自我介绍为主要内容。
2、面试前要准备一个比较好的自我介绍，并且反复熟练。注意一定不要把自我介绍内容搞成操行评语，那样是最糟糕的，要能够突出自己的特点和优势，可以在面试前好好分析一下自己，找出自己应聘这个岗位（金融产品营销）的优势。但是，我个人建议，不要生硬的编造一些东西来使自己“适合”这个工作，要让真实的自己，真实的最好的自己展现在面试官面前。个人建议，再去面试前可以找人坐在对面练习一下“面试自我介绍”，可以发现问题。我在面试时，就因为自我介绍太“官方化” 而感觉自我介绍像中学时老师的评语。呵呵。还好，及时改正，开讲我的优点什么的，不然肯定没戏了。所以，提前演练一下是很有益的。
3、表达能力很重要，因为这个岗位是营销中心的，所以，良好的沟通能力是非常重要的。
4、自信是最重要的，但是要适当自信，过分自信或夸大其辞的表现自己是个忌讳。因为，我们一界有这样的例子，自认为很能力很强，在学校甚至是风云人物，都没有被选中，可想，是自信过度了。
5、要注意细节，比如进屋要敲门，面试官示意坐了再坐，不要将椅子拖出声音，离开时轻放回椅子，把门关好，记得说“上午好”/“下午好”和“再见”，
不要表现的太激动，最好不要主动和对面的面试官握手。还有，衣着要得体，至少要干净利落。奇装异服绝对不行，个人建议，也不要太学生气和孩子气。
6、再等待面试时也要注意，浦发银行很注意自己形象，其客户群也都素质较高，所以，一定不要喧哗。
以上很多看似废话，但都是比较容易忽视的，希望你们都能如愿进入浦发，而不是因为细节败北。
今年浦发的招生广告比以往覆盖面都广很多很多，竞争也会激烈，同时，选人也难免有偏薄，所以，没有入选得人也不要感觉失落或对自己产生怀疑，对于成功来说机遇的成分也是很大的；入选了的，也不要沾沾，呵呵。在实习的过程中还有考核，如果发生比较严重的'问题，回被辞退的。
另外，我还得说的是，再实习结束后有很多人感觉失望，认为与想象差距很大，也有中途放弃的。但是，我个人认为，工作就是工作，与学校本就不同，多劳多得这一定理同样适用于工作，积极的工作过了才会有心理上的满足。另外，就是为了自己将来找工作，也要坚持下来，浦发的品牌会帮你在求职路上的第一关——简历筛选。
我们一起实习的到现在还是很好的朋友，这会是一段很珍贵的经历。还有就是，我们在实习时也常常会有抱怨，有时也对浦发有过失望；但是，找工作后，发现，浦发的工作环境和管理还是特别好的。其实，没走上社会的我们，把企业、把社会过度理想化了，呵呵。总之，在国内还算一流企业的浦发多少会给在那工作过的人一些积极影响和经验的。加油吧！
我想，可能有很多人想知道实习内容，其实，每一界的内容都不同的，但是都会是围绕“个人金融中心”业务来的。什么是“个人金融中心”呢？呵呵，就是个人的银行业务，大学生实习工作的中心就是营销这些与个人业务相关的产品。比如，银行卡、基金等等；但是，给学生的任务很少，重在宣传。
总之，我个人还是比较喜欢浦发的，也很感谢它。毕竟，在地处内陆，尚很闭塞的太原，能为大学生提供实习的企业本就凤毛麟角，更何况还是具有一定影响力的企业。
珍惜机会吧，不要觉得自己实力不足而放弃参与，被选种的不见得都是一贯被认为“有实力”的，也不见得你比那些你认为有希望的人差，。没有尝试，哪有机会？
还有，就是，再寒假也常有大学生实践活动，这次不行可以再来嘛！
最近繁忙，匆匆完成，希望有对你们能有帮助。
篇4：浦发银行面试经验
浦发银行面试经验
自己早早起床，准备好一身的西装革履，踏上了前往浦发金融中心的路，那是一幢在自己印象中十分霸气的写字楼，这也是自己参加面试的一个动力，能在这种高级商务中心体验体验也算是一种享受了，刚上车遇到一位金融学院的同学，也是面试浦发，一对难兄难弟啊，一起聊了聊浦发的待遇和收入， 浦发果然是商业银行中的大户，据说柜员转正一年可以拿到10万左右，不过辛苦的程度也是异常万分，晚九点下班也正常，这种高强度的工作环境也确实曾一度是自己渴望的，年轻多干干是好事。时间已经过了半点了，第一次面试就迟到我心里一下子就预知到了结果，不过浦发这点很人性，电话通知我可以晚到一会，路上小心，一颗心终于落下来了。
下了车，紧赶慢赶来到了浦发金融中心楼前， 深吸一口气踏上了通往十楼的电梯。刚开门迎接我们的是一位非常漂亮的迎宾，很多引导员跟随我周围办手续，这就是浦发的特色，高效而且亲和，企业文化在点滴之间便显露了出来。 第一项是领流程表，然后直接去电脑前录入自己的个人简历信息，时间是17分钟左右，看看已经早到的同学自己有种说不出的惭愧，抓紧时间，提高效率，一切还算是顺利，周围的工作人员热心地帮助我们解答信息中的`问题，不得不说在浦发工作的人员，男的干练帅气，女的漂亮有气质。填完信息，去采集个人相片，浦发的招聘是完全按照流程进行，各个环节精确到分钟，不过这时我才发现自己是第一组的第一个，也就是此次招聘的第一名面试者，一下子压力来了，硬着头皮上吧。采集完照片在会议室休息，可以喝免费的饮料，不过大家很自觉，没有喝的意思。然后就直接进入综合面试阶段了，在面试前同一组的六名人进行了交流，哎，这是最打击自己的，同一组六个，两名南开大学的，一名西南财经大学的，这都什么和什么啊，一个郑州分行招聘招来这么多名校，通过交流才发现还有自己的老乡，高考时以禹州第二名的成绩进入南开，突然一种差距感就来了，
还有一哥们已经接到南京大学的复试通知了，杯具啊，第一组还遇到这么多高手，自己原有的自信也消失了不少。
进入面试会议室，端端正正落座，面对五名评审，然后桌子上摆着装有试题的信封，这场景仿佛在哪个电视剧的桥段里见过，突然有种很新鲜的感觉。自我介绍大家都进行的非常顺利，听着后面同学的介绍我打开了信封，微观经济的题目，这么专业啊，头脑里有点空白，没想到招柜员要考这种问题，简单的回答了几句就被面试官打断了，浦发的面试严格控制时间，不给做太多的补充。 回答完就听后边的人回答了，大家来到浦发都很牛气，回答问题也没有什么含糊的， 很多人问题都问的很专业，甚至不是自己所学的主要课程，及时调整大家都答上来了。第三轮就是面试官自由问答了，名校的优势在此处显露无疑啊，主考官的前两个问题都直接问了南开的两位同学，都是很专业的问答，两位同学也有点招架不住了，其中有一道记忆尤其深刻，请谈一谈财务报表合并原则和注意事项，当时差点喷出来，听着这些问题我开始投降了，好久没看过课本了，不曾想这种面试可以这么专业。 主考官给了我一个专业知识，市盈率，名词解释啊，我只说出了一些理解，已经蒙了，很熟悉却又陌生的感觉，后边的面试我主要就是倾听了，基本没什么机会，主考官的专业试题是信手拈来，收入型通货膨胀，国际热钱，美元贬值对中美影响， 主要针对那三位名校的同学，看来机会真是不大了。 走出会议室的那一刻自己也彻底解脱了，在里面坐的时间再长一点估计自己就要自卑了，这种面试的强度让我第一次感觉自己的差距这么明显，是得走出校园多比一比，多体验体验，这样为以后的发展囤积更多的动力和经验。 浦发我会回来的，不过现在我需要的是积蓄力量。
离开浦发的时候，我们反馈了自己面试的意见，并收到了浦发为我们制作的礼物(这点有点意外)。这样的企业会越做越大的，因为它达到了业界的很难达到的标准，一家成熟的企业给了我一次全新的面试体验，让我心中有了新的期待。谢谢浦发。
PS：本次面试六人一组，基本都是五男一女，可见在浦发银行做柜员强度会是不小的，希望能进去的兄弟姐妹们一切顺利，工作开心!
篇5：浦发银行面试经验
关于着装
穿稍微正式一些，干净整洁，女性生活妆即可，切勿不小心化浓了。抬头挺胸，时时不忘。个人觉得只要让面试官对你的印象是，你比较稳重、可靠、诚信。基本上就没什么大问题。
关于笔试
目前的在招的岗位需要笔试的是运营管理部的岗位，具体是否需要笔试HR来电通知面试的时候会告知。
笔试内容基本就是相关岗位的内容，建议接到通知后第一时间联系Sara(15618713455)，再次确认和研究岗位职责和应聘条件，确保应聘岗位的内容和业务熟记于心。
关于一面
接到通知后就要开始着手准备，了解浦发，了解面试形式(当然还是可以找Sara)。 另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识可能也会稍有涉及。不过不用担心，问的最多的还是您所应聘岗位的业务内容。一面一般情况会有五位面试官，有部门领导和HR，会对简历上的工作经历等提问，大约一共半小时左右，工作经验你做过什么回答什么就好了。建议面试时可以表表忠心，毕竟浦发总行这个平台如此优秀，也算可遇不可得了，可以稍微讲一下您对浦发总行和这个岗位的意向度。
一面时需要带学历原件，简历不用带，填的应聘表上都有。
面试时的面试自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈，谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。
关于二面
二面专业性更强，充分准备很关键。形式跟初试基本一致，4-5位面试官。不过面试官基本上都是部门高级领导，比一面的级别高，还有HR和HRBP，内容同样是对于工作经历等的提问，时间大约也是半小时左右。其实我个人感觉二面就是把一面筛选后的候选人让更高的领导看看。可能会谈到薪资的问题。
二面需要带薪资证明，具体的证明方式可以在HR电话通知时咨询。
关于薪资
浦发的职级是G03-G06，薪资和职级主要根据您目前的年薪加面试表现来定。
浦发银行是密薪制，具体的等你拿到offer，hr会跟你讲的。
关于简历
简历的重要性我还得再次嗦一下，要强调突出优势(有很多人意识到但做不到)，我想每个人的优势其实差别很大，要写的具体，不仅能使你的叙述更生动、可信，更是区别于他人的关键。比如立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，比如获得了哪些证书，在什么期刊上发表过什么文章之类的。要写自己真实的一面，其实不仅是对看简历者的诚恳，也是为下一步面试准备。
最后再补充一点，浦发总行是部门负责招聘，一面是部门经理主面，二面试部门副总经理主面，然后把录用情况报给人力资源部走流程，人力资源部流程要经过很多人，所以流程有点慢，大约在一个月左右，流程走完了就通知体检和入职。
篇6：浦发银行面试初体验
我是12号下午北京分行的面试。当时怕穿了羽绒服，会没有地方放。所以自己带了个大袋子。后来进去。发现浦发很人性化。准备了一个很大的屋子，让等候者休息。里面很暖和。所以可以提前到了。整理一下衣服，擦擦鼻涕(嘻嘻，大冬天的，比较冷……)
我是1点40的面试，40就准时进去面试了。面试不许带任何东西。也什么都不用带。
进去以后。三个面试官。中间的是主要的面试官。我的那个面试官是个女的。人很亲切。
但是我很倒霉。我学的是理工类。我们面试的人，总共四个人，其他三个都是学会计，金融方面的。而且还有的拉过赞助，在银行实习过。等等。所以我是比较不占优势的。
面试中，首先是每个人进行面试自我介绍，一分钟。面试官会掐时间。虽然不会打断你。不过还是尽量要遵守时间比较好。
这个过程中，给大家提个小方法。尽量坐在中间的座位，因为不管面试官从哪边提问，你都会有思考的时间。最主要的是，不要紧张。放轻松。思路一定要清晰。不要自己讲的话，不要文不对题。我差一点就这样了。因为脑子里面太蒙了。也没有什么优势。很多金融方面的也不懂。
不过面试官很好，没有问我专业的东西。只问我，相对他们来说的优势。以及。如果我是一个社团的干部。要拉大一的新生进入社团。应该怎么做。
这里，我只想给那些不是金融类的学生提一个小建议。一定要提前准备，对浦发银行有一个了解。并且分析你应聘的职位需要什么能力。而你具备怎样的能力，能胜任这个工作。否则，不准备的话。临时发挥是很难的。
至于别的同学，都是提问了一些。拉赞助，实习什么的。过程中，怎么解决冲突等等的问题。
、、、、
面试最后，老师说，15号的时候会发笔试通知。哦也。希望自己能过。
篇7：浦发银行面试初体验
今天面了北分，发现很多人放了浦发的鸽子，到的人不多，相对于其他的银行，比如光大的几千人~
我在第三考场，我们分四个考场;每个考场原定有五六个人的样子，但是由于缺席的原因，有的时候一拨就只有一个人，那样就和下一拨合并。
好了，说大家最关心的，我们组三个人，十五分钟
首先，看到三个帅哥，真的都长得不错，尤其是中间那个，嘿嘿，每个人都有一个笔记本，不用带简历，他们看电子版的。嘿嘿
首先是一个问题，一分钟作答~一人一个，每个人的都不同
第一个人：请描述一个对你影响最大的老师
第二个人：请你介绍如何向一个盲人介绍彩虹
第三个人：请介绍一个最有特点的饰品
之后是依次作答的问题，两个
1、如果某个航空公司出现空难，而恰巧第二天你有需要乘坐这家公司的航班，你认为空姐的态度有什么不同吗?
2、你认为进入一个陌生领域难吗?方法有难些?
然后就结束了。
祝各位好运，也希望自己能都通过面试。
good luck!
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篇8：浦发银行面试技巧和注意事项
浦发银行面试技巧到银行面试，可能每个银行所面试的方式都不一样，所以要有不同的银行面试技巧，以下是经验者的浦发银行面试技巧资料，可供参考，
从交简历到通过两轮面试，我觉得收获许多，尽管离最后成功还有距离，但我想就我的经历谈谈，也算给别人一点提示吧!
交简历是在招聘会上，我觉得简历的重要性我就不必复述了，只是要强调突出优势，(有很多人意识到但做不到)，我想每个人的优势其实差别很大，写的具体，不仅能使你的叙述更生动、可信，更是区别于他人的关键。比如业余爱好，写烹饪就太泛泛了，不如写喜欢烤小点心。写自己真实的一面，其实不仅是对看简历者的诚恳，也是为下一步面试准备(重要性我下面一说你就明白了)。
一轮面试其实隔了蛮久，接到通知后就开始着手准备，要了解浦发，了解面试形式，这里就不禁要夸一夸“过来人”，你要了解前人经验就来看看，一定有收获!另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识一样不可少。
我想说，面试时的面试自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈，谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。
二面专业性更强，充分准备很关键，我有个同学一样进二面，但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》，《公司金融》，《货币银行学》，《中央银行学》很有好处，我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人)，关于这几科的问题问的很多。另外，专业问题都与时政有关，比如民生问题，扩大内需中商业银行的作用，风险防范，国家鼓励中小企业发展商业银行如何做，考察公司财务状况时用何指标，适度宽松的货币政策等。
最后，补充些注意事项。第一，仪表，穿正装是个不错选择，抬头挺胸，(时时不忘，因为在等候时也有录像)。第二，不要因为紧张在桌下有小动作，我们面试是录像上海总行同步收看打分，录像头不是正对面而是斜侧面。第三，问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好，不要胡夸，比如我简历上写我参加过羽毛球社，面试官就问代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记，就问道读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的，那好，两个极端，真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解，尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的“真实”。第四，礼貌和微笑很重要
上次说过签了三方就来发笔面经，之所以拖到今天，实在是因为没什么好说的。相比起长达4个月的求职旅程，浦发占用的仅仅是不到2个月的跨度，以及4天的时间。没有参加财大那传说中排长龙投简历的宣讲会，网上看到了校园招聘消息，于是费了3.2元寄了封平邮过去，事实证明平邮还是很能信得过的。
今年考到的有“生活，让城市更美好”，“同一个梦想，同一个世界”是不是世博会和奥运会的口号， 是第几任美国总统等，总之，注意细节吧。
浦发的一面是群面，看到了owa，投去热情的眼神而被无视-，-我们的题目是对大学生炒股利弊的看法，讨论40分钟最后向面官报告，
大家进去前就说好了按编号顺序一个一个说，结果上来就被某女生抢白，刚轮到我又被她抢白，幸好潜在的组长把她拦下了。一路上只要说“我认为利大于弊，弊在XXX，但利在XXX，因为XXX，还有解决弊处的方法XXX”就可以了。期间三个面官如同三座泥塑般毫无表情，但关于最后的结果我给不出什么建议。因为，有逻辑的我进了二面，差点爆粗口的组长也进了，抢白的某女进了，几次改变观点的某女也进了……
二面已经到了，3面8，先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容，说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头)，然后面官问了四个人对个金业务内容的看法，剩下四个对业务员需要的品质的看法。我们一组两个海龟，其中一个有些jp，面完了一直在唠叨“哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴”、“我都准备好反驳前面四个人了，我们国外都这样，结果怎么是要补充啦”这种话题。但关于最后的结果我依然不能给什么建议，因为我们这组7个人都去体检了，包括这个海龟。
小tip，一般前一组和后一组的问题是不一样的，不要被上一组人的经验迷惑了。签三方么，精华里已经有了一篇很详细的描述，比我这次听到的还要详细。同时再次见到owa，又再次被无视-，-
总结：读书很重要，它教会你怎么做笔试。四大很重要，它教会你怎么去群面。自信和运气也很重要，它们让你展现出真实的却是最佳状态的自己。
至于浦发么，说实话，这并不是我一开始就定下的目标，甚至还不怎么了解，甚至拿到offer时一度非常迷茫。但我一定会慢慢喜欢上它的，因为这将是我漫漫职业生涯起步的地方。
篇9：浦发银行面试技巧和注意事项
浦发银行在过去中，总资产累计不断增高，发展良好，成为求职招聘的热门职位，因此想要在竞争中取胜，就别忽视了相关的浦发银行面试注意事项。
1、注意基本的求职礼仪
参加浦发银行业面试的时候，穿西装，打领带是非常必要的。关于面试着装方面的问题，其中资深的银行招聘经理是怎么说的：“我们校园招聘来的毕业生刚开始工作的时候，不论在服装上投入多少金钱和精力，他身上的西装总是穿得不够得体。而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上逐渐显露出了成熟与老练的.风格，他们在置办衣装上并没花太多钱，但是工作久了，他们逐渐熟悉并认同了国际规范，品位也渐渐提高了。”因此，银行面试技巧需要特别注意形象。
2、分析行业
真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的银行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司
知道这个浦发银行的优势在哪里(去招聘网上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户，他们的企业文化等等。
4、分析你要申请的部门和职位
浦发银行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
5、熟悉求职简历
简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。银行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试
如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
如果你能够注意以上的几点事项要求，相信一个会有个好的浦发银行面试的结果。
篇10：银行求职面试自我介绍
各位老师，下午好：
今天能够在这里参加面试，有机会向老师们请教和学习，我感到非常荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。
我是这次面试的第x考生，x蒙族。20xx年7月，我毕业于x学x学院x专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。20xx年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮助残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。
我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，比如：合作无间的工作伙伴和认可我的 工作环境。
篇11：银行求职面试自我介绍
许多人都这样认为银行面试难度肯定很难，其实不然，只要你抓住银行面试自我介绍小技巧，你就不会在没有自信，以下是有关银行面试自我介绍小技巧，希望提供参考。
换角度思考的问题其实很简单就领悟了，但你要真正去用到它，大概的思维路向是，把牵连的事物的都找出来，然后站在那些牵连的角度去看问题。
就如：你说为什么这件事办得那么糟糕，你要从你自己的主观和客观、和别的员工方面进行全面渗透地去分析，包括正确的价值观和个人情绪因素，都应该去分析到位，一时要达到这个境界不是简单达到的，你应该在面试前自己去练习一下。
把自信挂在脸上，就是为了让面试人看的！要大方，不要有小动作（那是紧张造成的，一定要克服）尽量少点口头语，其次就是临场发挥，看他问什么了！不要死板，灵活回答，带点幽默更好！
比如说，你的优点是什么？
答：为人老实，做事踏实，身体结实！
缺点呢？
答：时间观念比较差，一工作起来经常忘记吃饭和下班的时间！
彩排就没必要了，我不觉得面试需要彩排，往往需要彩排就是太过于紧张，反而随机应变其实也足以应付（一个个人能力不同）。万一彩排得偏差不太，你到时一时紧张，哑口无言，你彩排也就白费了，工也没找到。
自信是必须的，你要表现得相当自信，你不必管他是银行，还是微软，谷歌大公司，其实越大的公司对于有能力的人就越好，有能力的人往往就是思维与众不同，那就是大公司想要的人才。你必须自信，你不必看他脸色而变得卑微，当然，适当的.礼义是必须的。
回答问题最好照实回答，公司的面试官比谁都清楚，他看面试的人多了，你的小花招是没有用的，所以，最好如实回答，有时他问一些挺刁难的问题，问：你想象中的回答是感觉不太好的，也不要紧，尽管说，一定要实在。比如说，如果我调你去另一个位置去做活你会怎么办？如果你觉得另外一个职位是你不喜欢和不适合的，你就照直说，你会辞职或者是你会去尝试一下，不适合会辞职。没关系，这不是自挖坟，这是一个优秀员工所应该具备的思想。
这类人被称为EQ高。甚至有时他会问一些IQ题，你算算看，不懂就别勉强，说不懂。
你要时时刻刻要学会用独立的分析能力去思考问题，关于自信的问题，这是必须的，如果是一些有水平的考官，他会千方百计去考验你，让你改变你自己觉得对的观点，你万一改变了，你就输了，这需要心理素质和独到的分析能力，还有自信心，最好懂一些哲学。
其实你只要掌握了思维智慧，面试问题很简单的，他经过一轮的刁难他会转入正题的，那时谁都会答了。当然，面试的花招五花八门，你最好学会随机应变，但通常如果没底子或者是不是真的那种很有智慧的人，如果你去装，遇上一个好的面试官后果会更糟糕。学历高很多人都有，有这种思维模式的人却很少很少。不要紧张，他没有什么大不了的。
篇12：银行面试求职自我介绍
银行面试求职自我介绍
尊敬的各位考官、各位评委老师：
通过考试，今天，我以本岗位笔试第*的成绩进入了面试。对我来说，这次工作机会显得尤为珍贵。
我叫***，今年xx岁。****年7月我从**学院**系毕业。当时***（原因），经人介绍，我在***单位有了**的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。
今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的`，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
篇13：银行求职面试自我介绍
面试官您好，我是20xx届应届毕业生，叫做xx，今年xx岁。我想面试贵行的xx职位。银行职员这个生业是神圣而伟大的，它要求我不仅要有丰富的专业常识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的周全成长，广泛地培养本身的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业以及专长，如果我通过了面试，成为众多银行职员步队中的成员，我将不停起劲学习，起劲工作，我认为我可以很好的胜认贵行XX一职。谢谢!
拓展阅读：怎么样的自我介绍让面试官印象深刻?下面一个关于求职者面试过程的案例分析：
面试准时开始了。张倩在面试用的会议室外维持秩序，第一次面试只有徐凡一个面试官。但是当应聘者走进面试会议室时，对眼前的场景都会感觉到一点惊讶，因为他们都会看到在面试官的身后架着一台摄像机。在安排好大家入座后，徐凡开始了面试。
“大家好，我叫徐凡，是斯特项目组的面试官。斯特公司的介绍我想大家都通过我们发布的信息以及各种其它途径已经有所了解。今天是我们在北京的第一次面试，也是本次斯特项目在招募选拔的第一场面试。很荣幸今天能够和大家见面，今天我们的面试会在九十分钟以内结束。”
对摄像机的出现，徐凡解释道：“我们为了保证人才选拔的公正公平以及面试质量，会对每场面试进行录像。但是我们可以保证这个录像仅作为我们人才选拔的参考使用，不会用于任何其它的商业目的。请问在座的各位，有没有不想接受录像的同学，我们可以调整你的座位，以便你的面试内容不被采集到画面中。”
非常言简意赅的开场白，加上徐凡的微笑与亲和的语气，面试就在大家微笑着回答“不介意录像”声中自然开始了。
自我介绍控制在一分钟内
最先开始的是应聘者的自我介绍。这个环节是每场面试都必不可少的。每个人都可以有不同的自我介绍，将自己总结出的那个“我”，用组织好的语言描述给面试官。
徐凡亲切地请大家依次做自我介绍，要求时间控制在一分钟内。一般来说，面试开始时面试官都会将预计本次面试的持续时间做一个交待，在请大家发言时也会说出时间要求。比如在开场时，徐凡说本次见面的时间是九十分钟以内。那么，本组一共安排了六位面试者，每个人平均可以和面试官交流的时间大概是十五分钟。如果减去一分钟的自我介绍，再减去面试官针对简历上的内容提出的问题，真正向面试者提问并可以让面试者有发挥的时间，可能每个人就只有不到十分钟。
对于自我介绍的时间，面试官最多的设定时间也就是一分钟，所以面试者可以按照一分钟左右的内容来进行准备。即使面试开始时面试官没有说自我介绍控制在一分钟的要求，面试者最合适的使用时间也可以自我设定为一分钟。一分钟的自我介绍按照正常的语速，字数大概在230-260字。
没有介绍的自我介绍
“面试官好，大家好，我叫赵飞，来自XX大学法学院的硕士研究生，我本科也是在XX大学读的，
我高中就读于XX中学，高考考得还行就来了北京。我没什么特点，就是爱读书，所以一直读到了硕士。我也做过一些社会实践，您在简历上可以看得很清楚。很高兴认识大家，谢谢。”
赵飞同学的介绍结束了，这是很典型的没有自我介绍的自我介绍，徐凡心里想。赵飞的自我介绍没有说什么实际的内容，可能由于第一个发言比较紧张，所以很短的时间就说完了。从中只能获得姓名学校专业等基本信息，连自己的特点都没有说得很明白。当然，这个自我介绍没有犯大错误，只能说是非常一般的水平。估计在另外二位同学自我介绍结束后，面试官就会忘记赵飞的自我介绍了。
不够有的放矢
徐凡记录下自己对赵飞自我介绍的评价，点头示意下一位同学开始。
“您好!大家好!我叫刘佳，是XX大学电子信息学院的本科生。”刘佳推了推自己有点滑落的眼镜儿，“我来自湖南，我的家乡离毛主席的家乡很近。我喜欢运动与音乐，我的特长是唱歌很好听，获得过我们学院唱歌比赛的三等奖。”说完，刘佳又推了推自己的眼镜儿。徐凡发现这是她的习惯性动作，特别是在紧张情绪得不到缓解的环境中。
刘佳的时间控制得还是不错的，尽管在发言过程中推了至少三次眼镜儿。徐凡觉得，刘佳的自我介绍中废话比较多。介绍自己的家乡，这个并不是加分项，会显得多余。而歌唱比赛的三等奖，也完全可以用她在简历中有所表现的奖学金或者其它校级奖励来代替。
介绍时思维太跳跃
“大家好，我叫吴园，来自XX大学经济管理学院。我出生在山东，成长在北京。因为我喜欢旅游，所以我大学期间走遍了很多地方，而且我都是一个人穷游。因为我相信行万里路、阅万种人。我的学习成绩一直很好，所以我获得了各种奖学金，所以我大学期间的支出都是出自这些奖学金。对了，我旅游最远的地方去过西藏，也是一个人去的。所以，我是一个有勇气自立自强的人……”吴园同学的自我介绍好像说了很长时间，可徐凡看看计时表却没有超过一分钟。
徐凡听完吴园的自我介绍，有点感觉晕晕的。吴园的自我介绍用的因为、所以等这样的表达逻辑关系的词语太多，而且思维跳跃。其实从大的逻辑方面，她的自我介绍没有问题，但是小的方面比如在介绍得了奖学金后又回到介绍旅游上去了，这就会让听的人感觉很绕，多绕几次头就晕了。
尊重不太过分的自我表现
“大家好，面试官好!我叫孙威，是从外地来北京面试的，我是XX大学的本科生。我想用一首歌来进行自我介绍，这首歌叫做《我是一只小小鸟》……”孙威清唱完了这首歌。因为唱得其实不错，所以大家给了掌声。
徐凡并不是第一次遇到这种情况，很多面试者喜欢用和其他同学不同的方式表达自己。作为面试官，对于面试者不是太过分的介绍方式不能不尊重。可是，如果影响整个面试的环境和秩序，那当然就要制止了。
徐凡有些失望，这一组的自我介绍做得都不好。
徐凡在经历了前几位乏善可陈的自我介绍后，有些提不起精神。这时，一个清晰雄浑的声音响起：
“大家好，我叫李瑞，是XX大学自动化专业的本科生。我在大学期间不仅学习成绩优异，而且积极参加各种社会实践活动，我大三时带领UP实践团队取得了校级社会实践的特等奖。我喜欢思考，喜欢创新。我有一个创新的专利，根据这个专利我还在核心期刊上发表了一篇论文。我非常喜欢斯特公司，尽管我没有参观过斯特公司，但是我网络渠道了解到了公司的实力与发展。非常感谢您给我机会面试，谢谢!”
李瑞的介绍让徐凡在心中默默的点了一个赞，逻辑清晰、表达准确而且时间控制的非常好。可能前四位同学的自我介绍让徐凡感到的失望较多，对比之下，李瑞的自我介绍显得格外清爽。
“大家好，我是小组最后一位做自我介绍的王芳。我来自XX大学公共管理学院，本科生。面试官肯定已经看过了我的简历，我想对简历中没有的内容进行更多介绍。我是从西部大山中一步一步走出来的，少年时为了求学吃尽了苦头。这些经历养成了我坚韧上进的性格，并成为我成长中的财富。听完前五位同学的自我介绍，觉得大家都很优秀，在学习和社会实践方面我和大家一样努力，并且我作为组长参加过全国挑战杯大学生创业计划竞赛，取得了全国金奖，也获得了保送研究生资格，但是我经过慎重考虑，决定放弃保送，我想能够进入梦想中的企业开始职业生涯。希望和大家一起加油努力。谢谢!”
王芳自信的介绍引起了大家的关注，其他几位同学不由自主的将目光放到了王芳身上。徐凡也仔细观察着王芳，除了很精彩的自我介绍外，自然和朴素是王芳给徐凡留下的最深印象。从容貌上来看，王芳算不上漂亮，也没有用太多的装饰，但是却自信而从容。
不好的自我介绍有何共性?
徐凡自从和王伟一起做人力资源相关项目以来，面试过的人数也不在少数，听过的自我介绍也应该可以用千次来计算。自我介绍的水平怎么样，徐凡可以说是一听便知。对于徐凡来说，他不太喜欢的自我介绍有以下几个共同特点。
1、逻辑不清没有条理的自我介绍会让面试官觉得时间特别漫长。当然，作为面试者也有可能觉得自己的自我介绍好像怎么也说不完，也会觉得很漫长。这是因为做自我介绍的面试者也被自己绕晕了。
2、在自我介绍的过程中，显得非常紧张，总是重复一个动作来缓解紧张。比如不停的摆腿，不停的转动手中的笔，略显得夸张的方式扶正眼镜，低头不停的在自己的笔记本上记录等等。面试时有点紧张是很难避免的，因为每个人在陌生环境中的适应过程就是消除紧张的过程。但是如果一直紧张，那只能说明该面试者的环境适应能力不太强。和紧张相对应的是过于放松，面试过程仿佛在自己宿舍和舍友谈话说笑一样，那也会让面试官认为该面试者没有严肃认真的一面，从而也会影响面试结果。
3、整个自我介绍非常流畅，但是很容易听得出是在背诵。在现场背诵出来的自我介绍会显得非常机械，前后句子连接、语气等处理起来不会按照现场的环境变化而变化。和此相对应的是完全不进行任何准备的自我介绍，说一句再思考一句再说一句，或者表达方式非常不合理，前言不接后语。
一个有经验的面试官可以从短短一分钟的自我介绍中看出面试者的思维方式和行为处事方式。面试官将面试者的简历内容和自我介绍结合起来，已经能够形成对面试者的初步判断，在接下来的面试中，面试官的提问和交流都会围绕自己已经做出的某些初步判断展开，或者会验证出这些判断是正确的，也或者会推翻之前的判断得出新的判断。对于面试者来说，最好的自我介绍是能够在简短的时间内，能引导面试官接下来的提问。
优秀的自我介绍会强化自己的优势
这组面试者中李瑞和王芳的自我介绍都是徐凡觉得值得肯定的类型，但是相比之下，王芳的自我介绍应该得分更高一些。王芳的自我介绍没有聚焦在已经成文的简历中，而是将自己的优势进行了强化介绍。同时王芳成长在环境并不优越的西部，以及克服种种困难的经历，是可能让面试官产生问题和话题的。即使面试官对这个话题不感兴趣，那对于放弃保研的话题也应该能够引起面试官的注意，有些面试官会和面试者讨论是读研利于个人发展，还是马上进入职场开始工作更加利于个人发展。
不过，更加值得注意的是，面试者不要因为自我介绍做的不好而在接下来的面试中失去信心。自我介绍固然重要，但是这不是面试的全部，只是面试的开始。任何面试官都不会草率的因为一个漂亮的自我介绍而决定对某位面试者的录用。有经验的面试官知道，在人群中总会有一定比例的人是不太会与人交流的，但是这并不意味着这类人没有才华。面试是一个动态的过程，在面试官与面试者的交互中，有时候会发生很大的化学反应。面试官职责是通过面试选拔出适合而且优秀的人才，面试官在面试中会通过很多种途径和手段去和面试者交流，有时候会因为面试者回答了某个非常重要而鼓舞人心的问题，使面试官对他的印象与评价发生根本的改变。
篇14：浦发银行笔试
浦发银行笔试分享
这个笔试怎么那么变态，
具体我给诸看管娓娓道来，
12月17日(今早)9：00号称一定要到，于是睡眼惺忪跑过去，
远的不得了，和平公园旁边一个研究院里面的电信楼，
由于我掐着点到的，可能PWC和DTT拿到也不大在乎那里(HOHO，有点臭屁)，所以到的时候看里面人已经很多。
RECEPTION那里签到签掉，领到一张小纸条，上面有你的帐号密码云云。
上去5楼候考，原来9点半才考试，松了一口气。。。
到了5楼候考室，碰到了任小姐竟然，又劝我回去，说我考了也没意思。
哈哈，我说玩玩么，父母授意下一定要来考，也没办法，也可以体验下不同公司应聘流程，
回来说些给后人听听，呵呵。
后来季冰也到了，还有会计班一女生。
次女生眼珠怎么那么黑，估计大概戴了美瞳。。。。
吓聊了一会，到点了进去。
原来这次全部都是机考。
第一部分：单选，多选和判断，一共130道，30分钟到了后结果就上传了。
判断题有诸如世博会主题等等的'，也有会计准则啊，商业银行这样的专业的，时间很紧。
单选都是专业题目，货币银行，国际结算，商业银行都有涉及;
多选最搞，乱七八糟，时事新闻，专业知识等等都有，好不容易做完，
第二部分：数理逻辑，一共76道题目，30分钟限时，到点上传。
其中76道全部是选择题，分成四个部分，数理那部分最变态
比如：36+456+782+186+521-328=多少，四个选项
再比如：256*78=多少 四个选项都是很接近的，想通过猜最后一位是决计行不通的。
还有排列组合问题，没有计算机简直是天方夜谭，高中的乘方公式都忘记了，还好题目不多。
智力题也有，不过不难。
第三部分最最变态：叫做明尼苏达多相性格测试，35分钟，399道选择题。做得死去活来
三个选项：是，否，放弃。
绝对不要撒谎，里面重复的题目，或者颠来倒去来问你的很多，所以一定要如实地回答，
但是我觉得我这个人本来性格就有点分裂的，所以结果基本上也就扑朔迷离了，嘿嘿。
11点半左右结束了考试，差点睡着，最后部分太累人了，大家要做好准备。
篇15：上海浦发银行面试笔试题
1。入世后，外资银行进驻对国内银行有什么影响，国内银行该如何应对。
2。国家宏观调控下，银行应注意哪些经营风险。
3。如何判断经济过冷还是过热，现在国内经济是过冷还是过热，为什么。
4。你如何看待银行的.销售渠道，应行应如何改进？
5。成熟市场中，你希望自己所在的公司作为市场领导者还是市场追随者，为什么。
篇16：浦发银行面试经验成功应聘
浦发银行面试经验（成功应聘）
从交简历到通过两轮面试，我觉得收获许多，我想就我的经历谈谈银行校招面试，也算给别人一点提示吧!
一轮面试其实隔了蛮久，接到通知后就开始着手准备，要了解浦发，了解面试形式，要了解“前人”经验， 另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识一样不可少。
我想说，面试时的自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈!谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。
二面专业性更强，充分准备很关键，我有个同学一样进二面，但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》，《公司金融》，《货币银行学》，《中央银行学》很有好处，我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人)，关于这几科的问题问的很多。另外，专业问题都与时政有关，比如民生问题，扩大内需中商业银行的`作用，风险防范，国家鼓励中小企业发展商业银行如何做，考察公司财务状况时用何指标，适度宽松的货币政策等。
最后，补充些注意事项。第一，仪表，穿正装是个不错选择，抬头挺胸，(时时不忘，因为在等候时也有录像)。第二，不要因为紧张在桌下有小动作，我们面试是录像上海总行同步收看打分，录像头不是正对面而是斜侧面。第三，问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好，不要胡夸，比如我简历上写我参加过羽毛球社，面试官就问我代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记，就会问你读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的，那好，两个极端，真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解，尴尬和不诚实就是你的面试结果，
这就是我上面讲简历时说到的“真实” 。第四，礼貌和微笑很重要!
浦发的一面是群面，看到了owa，投去热情的眼神而被无视-，- 我们的题目是对大学生炒股利弊的看法，讨论40分钟最后向面官报告。大家进去前就说好了按编号顺序一个一个说，结果上来就被某女生抢白，刚轮到我又被她抢白，幸好潜在的组长把她拦下了。一路上只要说“我认为利大于弊，弊在XXX，但利在XXX，因为XXX，还有解决弊处的方法XXX”就可以了。期间三个面官如同三座泥塑般毫无表情，但关于最后的结果我给不出什么建议。因为，有逻辑的我进了二面，差点爆粗口的组长也进了，抢白的某女进了，几次改变观点的某女也进了……
二面已经到了20xx年，3 面 8，先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容，说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头)，然后面官问了四个人对个金业务内容的看法，剩下四个对业务员需要的品质的看法。我们一组两个海龟，其中一个有些洁癖，面完了一直在唠叨“哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴”、“我都准备好反驳前面四个人了，我们国外都这样，结果怎么是要补充啦”这种话题。但关于最后的结果我依然不能给什么建议，因为我们这组7个人都去体检了，包括这个海龟。
小tip，一般前一组和后一组的问题是不一样的，不要被上一组人的经验迷惑。-，-
总结：读书很重要，它教会你怎么做笔试。失败的经历也很重要，它教会你在接下来的面试中更好地应答。自信和运气也很重要，它们让你展现出真实的却是最佳状态的自己。
至于浦发么，说实话，这并不是我一开始就定下的目标，甚至还不怎么了解，甚至拿到offer时一度非常迷茫。但我一定会慢慢喜欢上它的，因为这将是我漫漫职业生涯起步的地方。
篇17：浦发面试经历
浦发面试经历
周五下午去浦发银行面试,应聘一个实习职位.
在宿舍里查了好多有关浦发的资料后,我咧着嘴开心的上路了.
真正进了面试等候室,被着实吓了一跳,一共有96个人.一看怎么都那么成熟.问了一圈,都是大三大四的,甚至还有研二的,就我一个大二的.哇哈哈哈.那就没关系了,选不上也不丢人嘛,都比我大嘛.
面试流程是八人一组,先个人介绍,然后小组讨论分析案例,推荐一人总结,其他成员可以补充.
我被排到倒数第二组,所以有充分的时间和组员们认识接触,哈哈,我喜欢,又开以认识几个好朋友嘛.而且可以在这段时间让大家推举我来总结.
阴谋得呈.
真正轮到我们的时候,心里还是有些紧张的.大家都是牛人,还都比我大.我预先想了好几种介绍的方式,都被自己否定.以前没有经历过正式的面试,所以一进会议室,看那架式,还是一阵飘飘然…
三个主考官均为女性,两位未婚(戒指带在中指上),一位不明(没有明显特征),表情严肃,估计经历了一个下午的折磨,她们也很痛苦了.
我们顺次进行了介绍,我在第四的位置上,简短的说了一下自己的能力和经历.这个阶段发生了一件很骇人的事件.我右手边的一个女生,突然站起来,90度鞠躬,”老师您辛苦了,我代表我们组全体组员向您致敬!”
那个汗啊,估计我的嘴就没闭上.我可没让她代表我啊,看看其他组员都是一样的表情.人家却镇定自若的坐下.呃,不知道考官是什么感受….
到案例分析时,我们抽到的题目是这样的:浦发某支行,在两所大学之间,处于银行群,毗邻各大商场写字楼,通过什么样的'措施来促销浦发的卡和其他业务.
以前没有进行过案例分析,足见我们学校教育的不足啊.大家讨论的时候,考官也在旁观,所以这个阶段真的挺有意思.一方面,希望在这个阶段给考官留下好印象,所以尽量表现的逻辑清晰;另一方面,也不能完全把自己的想法说出来,因为还有一个补充阶段呢,得给自己留一手.
因为我是总结者,所以我就没这么多顾虑了.在整个讨论中,我发现大家时常会偏离主题,在这时我就会”勇敢”的站出来,把大家拉回来,同时提出一个主线和提纲,嗯,学过辩论还是有好处的啊.
8分钟的讨论时间一过,我就开始按我的提纲开始总结我组观点.首先从所处地为银行群开始讲面对的形势,然后就大学提出了学生业务的开发意见,最后希望能和各大商场协商,就分期付款等业务进行沟通.
按理说,接下来大家的补充应该在这个基础上,填砖加瓦.然而可能是大家都太想表现自己的原故,屡屡跑题,考官也不是很满意.
最后还是那句话:一星期之内会通知你们结果的.
篇18：应届生银行求职面试自我介绍
尊敬的各位考官：
你们好，很荣幸能够进入第二轮的面试。
我叫李国安，今年25岁。毕业于广西xx大学会计专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。
“工欲善其事，必先利其器”，“学而知不足”是我学习、工作取得进步的动力！
银行会计员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。假如，我通过了面试，成为众多银行会计员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的.力量，决不辜负银行工作者这一职业。
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4.求职面试自我介绍
7.浦发实习日记
10.银行面试技巧：自我介绍
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