房产销售励志文章
“狍狍咪狐小霖”通过精心收集，向本站投稿了15篇房产销售励志文章，下面是小编为大家推荐的房产销售励志文章，欢迎大家分享。
篇1：房产销售励志文章
每一个做房产销售的朋友都是很需要找一些房产销售励志文章来激励自己的，那么房产销售励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
房产销售励志文章：房地产销售人员的激励机制
在房地产公司里，销售人员是比较独特的团体，因此，房地产销售人员的激励也是一个独特的管理体系，决不是底薪加提成这么简单。说销售人员是比较独特的团体，主要体现在这个岗位具有压力大和收入波动大的特点。我们知道，无论是销售部门还是销售员，都有销售额作为业绩指标，虽然说其他诸如工程、设计、行政等岗位也有考核指标，但是由于销售额更直观、更刚性、更有影响力，因此销售人员面临着更大的压力。与高压力相对应的就是收入的大幅波动，业绩好和业绩差的时候其收入相差甚远，所以，挑战高收入既在激励着销售人员，同时也在无形中考验着销售人员的神经。
正因为销售人员的工作具有这样的特点，因此销售人员的工作可决不是耍嘴皮子那么简单，甚至可以说销售人员不是随便谁都可以干得来的。具体来说，销售人员需要三气，即：灵气、力气、神气。所谓灵气，是指一个合格的销售员在面对巨大的压力和挑剔的客户，以及面对不能成交的挫折，必须能够及时调整心态，坦然面对，并且在接待下一个客户的时候依然精力充沛、言辞精到;所谓力气，销售员每天接待客户，介绍楼盘，参观样板房，签约办贷款……这种情况下，谁说销售不是体力活啊!所谓神气，是指销售员良好的外在形象和精神状态，首先职业装肯定是必不可少的，不仅如此，为了赢得客户的好感和信任，精神焕发也是很重要的。所以大家可以试想一下，面对不同背景的客户，背负巨大的压力，如果没有灵气、力气和神气，怎么能干得好呢?
了解以上销售人员的工作特点，探讨激励体系也就有了基础。销售人员的激励必须从企业全局着手，系统的制定激励手段，同时针对个体的特点加以调整。
所谓全局着手，是指销售人员的激励手段要符合企业的发展特点。比如说，对于初创期的企业来说，人员还不稳定，企业文化也没有形成，这个时候的企业需要对人员进行一定的筛选，同时企业也不希望人员过快的流动，这个时候一方面在薪酬设计上，要注意固定收入和浮动收入的比例，固定部分过高和过低都是不足取的，过高会导致筛选不充分，过低会导致人员压力大，从而导致流动性增大;另一方面，对于精神激励、福利设计等也是非常重要的手段，对于增强员工荣誉感和归属感十分重要。而对于比较成熟的企业来说，核心人员已经基本稳定，企业文化已经形成，此时的销售人员更多的是要创造业绩，低固定收入高比例浮动收入是可行的，当然在这一过程中，也要注意针对市场环境和项目的实际情况加以调整。再比如说，如果企业急需现金而计划加快销售的话，高比例的项目提成也是手段之一，当然这必须要和项目的市场需求、售价等因素综合考虑。
系统的制定激励手段是指销售人员的激励体系是企业整体激励体系的一部分，不能孤立的看待销售人员的激励体系。我们知道，一个项目的成功，需要各个部门和工作环节的共同努力，销售人员只是完成了利润实现的最后一个环节。因此我们在制定销售人员的激励体系的时候，要注意和公司整体体系的平衡，既要避免大锅饭，又要避免产生新的不公平。比如说，在制定销售人员激励体系的时候，要综合考虑项目的整体品质和市场环境，换句话说，要考虑销售人员在整个项目运作过程中的价值贡献。如果项目在策划、规划、设计等品质整体上比较突出的话，其销售人员的项目提成不能过高，否则会影响其他板块的积极性;相反，如果项目整体品质不是很突出，市场环境也不是很好，销售员的个人努力对项目成交有重大影响的话，适当的高比例提成也是要考虑的。
所谓针对个体的特点加以调整是指在注重公平的前提下，针对个体可以有不同的调整。其实对于销售人员的整体来讲，保持一定的流动性是必须的，这既是企业的需要，也是个体的需要，从这个角度说，不存在对团队全体成员的长期激励问题。但是对销售团队中的有头脑、积极性高、认可企业文化的员工来说，是可以考虑通过长期激励的手段，增强其对企业的认同感，保持其良好而持续的工作状态。从人力资源的角度看，销售人员是是可以分为两类的，一类是人材，另一类是人力。人材是指可以从公司整体角度去考虑工作，在为个人创造价值的同时，也乐于为企业创造价值。这一类的人材，在市场环境不好或者销售出现阻滞的时候，往往会起到定海神针的作用，保留这些人材对企业的稳定发展十分重要。对于这一类的员工，要给予长期激励，比如职位激励可以增强其自豪感和归属感，有计划的培训或者考察可以增强其知识技能，股权激励可以增强其工作的稳定性和持续性等等。而所谓人力是指那些虽然也是很努力的工作，但是有短期行为，可能这个项目清盘后就会转到下一个项目，对于这些人员首先要承认他们的心态也是很正常的，其次要通过短期激励促进其短期业绩的提升，但是对于这一类人员，长期激励的手段其效果将不是很明显。
销售人员的激励体系是看似简单其实复杂的工作，作为人力资源或者销售的主管领导来说，要大处着眼，小处着手，依据企业和市场环境的变化，系统的制定和调整激励体系，满足企业的整体要求，同时对员工个人真正起到有效激励。
房产销售励志文章：销售冠军是如何炼成的
技巧一：厉兵秣马
兵法说，不打无准备之仗，销售也是一样。
1.当业绩不好的时候，我会做两件事情，一是尽可能地见大量的客人，二是主动去拜访老客户。为了接触到尽可能多的客人，只要是表现出一丁点儿兴趣的客户，我都会上前递名片，尽可能地和对方多聊几句。
2.我不断告诫自己，单靠外表和感觉无法看透客人，不论对方是谁，我都一视同仁，尽力做到最好，提供自己能提供的最完美的服务。
3.既然做了销售，就要卖得比其他任何人都多，毕竟工作有目标才有动力，才会充满乐趣。
4.我一直不敢偷懒，因为你根本不知道会在哪里偶然地就被客人看到，谁都有可能成为我们的下一位客人，所以绝对不可以让他们看到我们偷懒的样子。
5.勾起原来就有兴趣的客人进一步了解商品的欲望，引起兴趣缺乏的客人的强烈好奇心，是销售的关键工作。要做到这一步，首先自己要对商品有一个深入的了解，准确记忆必要的数据，在任何时候都能对答如流，是至关重要的。
技巧二：关注细节察言观色
让顾客感受到真诚的尊重和服务，非常重要。
1.我心里很清楚那些愿意听我介绍，与我交流的客人有多么重要，我只想让他们满意，不想辜负他们的好意和愿望。所以，不管是投诉、咨询，还是稍稍有点难办的要求，我都会站在客人的立场，尽自己最大的努力去帮助解决。
2.客人多是有一定身份的人，他们非常敏感，只要有一点点不对劲，他们都能准确地感受到，不管是什么客人，不管来过几次，我都会对他们的光临表示高兴和感谢。
3.销售工作的出发点是奉献精神，当我思考“怎样才能让客人满意”这一问题的时候，我发现只有一个答案，那就是努力奉献。怀着一颗感恩的心，不惜耗费时间和精力，是通向客人内心深处的最佳捷径。
4.我发现，言多必失，不得要领却自以为是地侃侃而谈反而会引起客人的反感。能说会道并不是销售的必要条件。我们一个劲儿地重复那些网上即可轻易查看到的信息，客人听了也不会有任何感觉，反倒会过多地耗费客人宝贵的时间，不如鼓励客人多说，我们用心倾听。
5.我从来没有关过手机，不管是睡觉的时候，还是休息日，留给客人号码的手机一直处于待机状态，我一直充满自信地对客人说“我手机24小时开机，有什么事儿您随时来电话”，这句话总是能给客人带来很大的安心感。而只要接到电话，不论什么时候，我都会全力以赴，哪怕只能为客人做一点点事情，让客人稍微安心一点，那也是一种服务。
6.在接待客人的时候，我一直保持视线位置尽量放得比客人低，遇到个子高的人，我会刻意将身体稍微前倾，做出向客人请教的姿势。在保持上述姿势的前提下，要注意客人对什么感兴趣，当客人有问题的时候，我会准确地给予回答，如果客人没有问题，我就主动的上前询问他的看法。
7.不懂就是不懂，不知道的就去查阅资料，去请教别人，正是这种诚恳的态度让我赢得了一个又一个客人的认可。那种以自己的知识压制客人，用一种“连这个都不知道吗”的态度来销售的销售人员是做不长久的。保持诚恳与谦虚的态度是非常重要的。
8.不管我们怎么着急，如果不能让客人身心放松，心情舒畅，他们是不会将心里话合盘托出的。而要让客人尽快吐露心声，我们销售人员就要尽量地以一种自然的状态和客人交谈，让客人没有任何压力，以便可以尽快找到彼此之间更多的共同点，比如出生地、学校、工作、兴趣爱好或者所认识的某一位明星等。
9.客人快言快语的话，我就讲话快一点儿，如果客人说话慢条斯理，我讲话却像一挺机关枪的话，就很不协调，我时刻注意这一点，配合好客人的说话节奏。如果销售人员口齿过于伶俐，讲话时没有任何停顿，客人就会容易因为没有思考的时间而焦虑不安，结果适得其反。
技巧三：形象魅力
良好的形象、抖擞的精神，能让你的销售过程事倍功半。
1.我们一定要以绝佳的状态来迎接客人，销售人员的精气神儿不足的话，就会在气势上输给了客人，客人来店也会觉得扫兴、无聊，从而失去购买兴致，他就会想尽快地离开，去找“一家气氛更好的店面”。无法让客人由衷地感到来对了地方的话，客人是不会掏腰包购买的。
2.销售人员没有必要长得很帅气，但是产品一定要时刻保持在最佳状态。我们做销售的不能提高产品本身的性能，也不能增加新的功能，但我们可以将产品最完美的一面呈现给客人，这就足够了。
3.在客人面前，我们只能毫无保留地展示真实的自己，老实、拼命、流着汗努力的自己，只要靠这些就足以赢得客人的认可。
4.不管我们做得多么好，客人也有不满意的时候。不管客人多么生气，总归有的事情能做到，有的事情做不到。他说连一个小时也等不了，其实只是气话，只要我们认真对待，让客人看到我们的确是在尽全力地想办法解决问题，客人还是会谅解我们的。我不会向客人做出自己能力范围之外的承诺，我会清楚地告诉他我能做什么，做不到什么，以及接下来他应该考虑什么，把这三点告诉他，他基本上都能理解我们的难处。
5.这么多年来，什么销售方法我都用过，有一点是最值得肯定的，没有哪位客人会从情绪消沉的销售人员那里购买商品。所以，你没有自信不要紧，但一定要精神抖擞!
每个销售都有自己的一套销售理论，和为人处世的方法，当我们初见一个销售员时，我们不能说这个人一定不是好销售，也不能说这个人一定能做好销售，这些只有让时间来沉淀经验，最后再来看他，是惊艳?还是落幕?
房产销售励志文章：房产教父的放下和坚持
作为中国最大的房地产公司之一，万科这座罗马城的建成，王石可谓功不可没。王石，这个一石激起千浪的人，20xx年，他的选择是——赴美游学三年。这一年，他已经60岁。
60岁的王石，神采奕奕，皮肤被晒成古铜色。这位看上去比实际年龄年轻很多的董事长，被称为中国房地产行业的“教父”。20xx年“万科”销售过千亿，并没有改变王石的倔强与争胜的雄心。虽然他似乎已经“放手”万科的日常经营，但一种无形的向心力却引领这家中国住宅地产开发龙头在过去20xx年，以“深圳速度”向上、再向上，又如“垦荒牛”一般稳健、再稳健。他是万科乃至中国房地产行业的“灵魂”，他的战略眼光、制度设计和精神内核为人们带来了极大的想象空间。
“20xx年前，我只身来到深圳创业，并不清楚前途如何，因为梦想和尝试，才有了今天。我鼓励年轻人、创业者勇于开创尝试……即使离开了万科，精神上仍归属万科。”如今，即便已经身在美国，只要在搜索网站里输入王石的名字，这句离开之前说过的话仍随处可见。回顾几十年自己经历的风雨历程，王石引用了一句商业史写作名家吴晓波(博客)(微博)说的话来概括自己：“过去三十年不是那么伟大，未来的三十年不是那么平坦。”
那个年代的军人
谈及王石，必须谈到两个事情——万科，珠穆朗玛峰。
这位喜欢拿着《大卫科波菲尔》当枕头的人，只身下海的传奇故事被再度翻起：
王石，1968年参军，1973年转业，他几乎经历了那个年代所可能经历的一切：当兵，做工人。1977年，他从兰州铁道学院毕业，被分配到广州的一个机关工作。如果不是1983年发生的一些事，他的一生也许会像大多数人一样在规则而平淡中度过。然而，1983年，广州的机关干部王石做出了一件令不少人摇头的决定，他辞去了公职，暂别了刚刚组建的小家，孤身一人去了当时尚是一片荒山滩涂的深圳特区，开始了他的创业之梦。
事实上，王石冒险辞职下海深圳源自一次无心的逛街。一天，他从深南路拐进蛇口的丁字路口，忽然望见路北一侧耸立着几个高大的白铁皮金属罐。那是泰国正大集团的玉米储藏仓，这些玉米产自美国、泰国和中国东北，经香港转运到深圳。王石打听到，这个公司需要玉米，但因没有运输指标无法直接从东北采购玉米，不得已只能通过香港中转。一拍胸脯之下，王石承诺解决运输工具问题，并就地当起了玉米中间商。于是从1983年4月到12月短短8个月间，他赚了300多万元。之后，拿着这笔“玉米钱”，王石成立了以主营进口专业视频器材的“现代科教仪器展销中心”，这便是房地产公司万科的前身。
王石有野心，想做一番事业，而不是做一个昙花一现的暴发户。他很快意识到，公司要想长远发展，就必须在“规范”上面下工夫。1988年，王石和他的同事做出了一个大胆的决定：对公司进行股份制改造。尽管遇到今天难以想象的诸多阻挠和压力，公司还是迅速地完成了股份制转换，成为中国大陆第一家按照国际惯例向社会公开发股的工商企业，并且更名为“万科企业股份有限公司”，与深发展、深宝安等一道，被称为股市的“老五家”。
对一家“不问出处”的企业来说，股份制改造显然是个痛苦的过程，但正是经历了这次涅，万科才得以健康地发展壮大。
作为一家新兴企业，万科以做贸易起家，先后尝试过诸多产业，1988年才开始介入房地产开发，由于缺乏政府背景，他们拿的第一块地的地价高出市场价10倍以上。对此，万科人有一个形象的说法：当年的万科就像个野孩子，别的孩子有饭吃，万科却得自个找饭吃，甚至是去抢饭吃。
在房地产开发行业，万科是个迟到者，但正是介入市场时的这种不利处境，迫使万科在与市场对接的路上比同行们走得更快。在同行眼里，万科和王石都有点“怪”，他们总是会有一些和别人不一样的想法，但事实证明，他们在大多数时间都将同业甩到了身后。从最初的“物业管理牌”到“规划牌”、“环境牌”，再到如今的“环保概念”、“高科技智能化概念”，在理念和实践上，万科一直走在国内同行的前面。
万科给自己的定位就是一个“领跑者”的角色。“搞企业有点像万米跑，有人喜欢领跑，有人则愿意跟跑，而万科的角色是领跑。”王石说：“这样可以逼着自己不断提高，万科要求自己开发的住宅永远是同行观摩、效仿的对象。”
今天的万科，在相当程度上已经实现了这一目标。经过多年积累，以“城市花园”为代表的系列品牌已经树立起“设计精心、配套完善、物业管理出色”的良好形象，逐步确立了自己的专业优势。
全球第一的位置
先发制人，后发制于人，王石选择前者。“时间能够证明对与错。”王石曾经这样坦然地表示。万科总能够在市场上占领先机，就是因为对市场和政策的理解把握，总能做到“先发制人”。
先发制人的特点让万科成为了行业的标杆，并在两次“调控年”中表现突出。
第一个“调控年”是20xx年，万科在彼时率先降价，市场的反应使万科在这一年成为中国第一家进入500亿销售额的地产企业，并且上市公司市值成为全球地产第一。而这一年也恰好是国家开始调控紧缩的时候，当12月份王石预见性地提出“拐点论”后，之后的走势恰好印证了这一判断。万科的主动降价率先回收了部分现金，在宏观调控与金融海啸的双重压力之下，保证了公司营运资金的周转。
第二个“调控年”是在20xx年，万科当年突破了1000亿元的销售大关。在三年的管理模式调整和战略布局之后，万科把握住政策的方向，积极进入中小城市，并且把刚性需求作为主要的消费对象，由此重点开发中小户型，并坚持以高周转为赢利模式，这样的定位成功地使万科在调控中扩大了发展。
万科目前又将目标锁定在保障房上，积极推进工业化生产。他们认为，未来政府将大笔投入保障房建设，而工业化显然是万科获得保障房项目的重要理由。
万科经历着反反复复，也在不断修正着自己的方向，正如它的领舵人王石的坚持与反省。从成立后的多元化经营，到1993年开始定调于房地产方向，万科在业务上不断做“减法”，直到20xx年将旗下的万佳以4亿元卖给华润，才完成了业务“蜕变”。王石在他的《在路上》中阐述，登山的过程，是个不断需要挑战自我勇气的过程，而万科也将在发展的道路上，不断地寻求着自己新的高度。
“风花雪月”的微博
在一堆房地产老总中，王石似乎是一个“异类”，他没有任志强那样的“火爆”脾气，也没有潘石屹(那样的爱热闹，即便是在织“围脖”中，他发得最多的照片，是关于他家里的两只猫咪、1只小狗、1只小香猪以及各种各样的苹果，吃的、没吃的，红的、青的，室内的、室外的。
“照片出现红苹果，说明我在城市，青苹果则大部分在野外，因为青苹果易长期保持光泽新鲜。”王石曾经这么描写过：“看报、小寐、看书……两个小时抵目的地，即使半夜仍掩不住城市的秀美，嗅到清香，桂花香?房间果盘，绿苹果是太原带过来的。”
王石似乎已经被贴上了“苹果先生”的标签，为什么是苹果呢?他曾如此解释过：“登雪山、穿越沙漠，除了同伴，很少感觉到新鲜生命的东西，水果中，绿苹果最方便携带，也不易损伤，故习惯旅行携带绿苹果。同伊甸园里夏娃吃的苹果没有关系，同牛顿发现地球万有引力的苹果也没有联系……”他也曾如此说：“有一次登雪山，突击营地，环境恶劣，物质短缺到缺氧呼吸。同帐篷的山友递过一个苹果，象征着生命力的水果给了我强烈的冲击和感动!”
同样是“微博控”，王石偶有几条内容是与房地产、经济、万科相关的，其他更多的却是“风花雪月”——“雨雪交替，整个城市湿漉漉的，雨伞成了必备，雨靴也要添置。上午英语学校，中午专题讲座，下午图书馆、口语训练课，应酬只能在晚上，返公寓大量作业。时间衔接以分钟计，行走匆匆，哈佛节奏。即使如此，见到活泼小家伙，忍不住停留片刻，然后拔腿就跑……”
“什么才叫享受人生?做自己想做的事情。”王石如此定义。当然，如果按照这个定义，那么，他一直在享受自己的人生。
60岁的哈佛学生
60岁的王石计划很详细：游学三年，第一年是美国哈佛大学，选题是企业伦理道德和城市规划，剩余两年将在欧洲继续游学。
在别人眼中，王石一直是精力旺盛的人。
为什么去登山?——“因为山在那里”!这是英国着名登山家马洛里的名言。“1995年，我的左腿开始剧烈疼痛，吃了止痛片都会半夜疼醒，医生诊断说我患了腰椎血管瘤，不能运动，否则很可能会瘫痪。我那时就想在瘫痪之前把没有做到的事情都实现，于是去了西藏，又结识了西藏登山队，才会有今天的我。”这位曾经被医生预言过可能会坐轮椅度过下半生的汉子，登顶过珠穆朗玛峰，创造了6100米中国滑翔伞最高纪录，“这是我选择的生活态度，不断地向上，生命在高处。”
要不要退休?——“20xx年前辞去总经理职务至今，但还没有退休。对一个成功的男人来讲，50岁才是辉煌的开始，能持续多长就要看欲求目标和因缘际会了。现言退休早了点儿。”
为什么去留学?——“我现在已经60岁了，也算是中国一个着名的企业家，为什么还来哈佛学习?这其中当然凝结了很多原因，但是很重要的一个原因是，通过学习，我能更好地顺应市场的新变化。在这个时代，尤其面对新经济，如何管理，让一个传统的公司迎接挑战?换句话讲，如果我觉得我不胜任董事长，我会马上辞职。但我辞职了必须找新工作，支撑我的生活开支。我的消费不少，因为我喜欢登山、喜欢旅游，还包括我的家庭支出。或许退休后会有固定的退休金，但是我现在还是会想，20xx年，作为万科的董事长，我能拿到多少。钱太多会很麻烦，即便是企业赚得多了，也不行，我们也要想如何做公益。辞职之后，我的责任会比在万科小，我的工作会比在万科多。”美国游学的王石在哈佛大学发表了他淡出万科后的第一次讲话。
赴美之前，王石引用洛克菲勒的话发了一条微博，似乎也是给自己的选择做出注脚：“赴美前寄语：成功的秘诀之一就在于将平凡的事，做得不同凡响。”
篇2：房产销售励志经典名言
1、市场是企业的方向，质量是企业的性命。
2、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。
3、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
4、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
5、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。
6、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
7、团队精神，是企业文化的核心。
8、有潜质：思路清晰，执行到位。
9、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
10、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆。
11、团结一心，其利断金!
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
13、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
14、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
15、自信诚信;用心创新。
16、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
17、“三新二点”：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点。
18、相信自己，相信伙伴!
19、失败铺垫出来成功之路!
20、每天进步一点点。
21、因为有我，所以会更好。
22、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
23、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
24、追求客户满意，是你我的责任。
25、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
26、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
27、世界会向那些有目标和远见的人让路与其临渊羡鱼，不如退而结网。
28、放我的真心在您的手心。
29、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
30、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
31、因为自信，所以成功!
32、创新是根本，质量是性命，务实是宗旨，效益是目标。
33、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
34、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
35、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
36、强化竞争意识，营造团队精神。
37、明确工作标准，品质一定会更稳。
38、信仰是伟大的情感，一种创造力量。
39、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
40、态度决定一切，细节决定成败。
41、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
42、产品的品牌就是品质的象征。
43、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
44、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
45、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
46、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
47、永不言退，我们是最好的团队!
48、艰苦坚实诚信承诺实干实效。
49、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
50、用心激励我，多劳多收获，汗水育成果。
篇3：关于房产销售励志名言
关于房产销售励志名言
1、市场是企业的方向，质量是企业的性命。
2、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。
3、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
4、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
5、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。
6、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
7、团队精神，是企业文化的核心。
8、有潜质：思路清晰，执行到位。
9、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
10、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆。
11、团结一心，其利断金!
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
13、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
14、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
15、自信诚信;用心创新。
16、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
17、“三新二点”：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点。
18、相信自己，相信伙伴!
19、失败铺垫出来成功之路!
20、每天进步一点点。
21、因为有我，所以会更好。
22、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
23、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
24、追求客户满意，是你我的责任。
25、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
26、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
27、世界会向那些有目标和远见的人让路与其临渊羡鱼，不如退而结网。
28、放我的真心在您的手心。
29、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
30、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
31、因为自信，所以成功!
32、创新是根本，质量是性命，务实是宗旨，效益是目标。
33、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
34、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
35、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
36、强化竞争意识，营造团队精神。
37、明确工作标准，品质一定会更稳。
38、信仰是伟大的情感，一种创造力量。
39、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
40、态度决定一切，细节决定成败。
41、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
42、产品的品牌就是品质的象征。
43、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
44、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
45、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
46、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
47、永不言退，我们是最好的团队!
48、艰苦坚实诚信承诺实干实效。
49、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
50、用心激励我，多劳多收获，汗水育成果。
房产销售口号霸气押韵
1、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
2、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
3、风雨同舟，荣辱与共，肝胆相照共创辉煌。
4、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
5、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
6、重塑自我，再创辉煌。
7、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
8、两粒种子，一片森林。
9、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
10、弱者任思绪控制行为，强者让行为控制思绪。
11、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
12、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
13、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
14、艰苦坚实，诚信承诺，实干实效。
15、可以海阔天空的想，但必须脚踏实地做。
16、追求客户满意，是你我的职责。
17、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
18、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
19、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
20、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
21、我付出最大的努力，我承受最多的磨砺。
22、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
23、团结一条心，石头变成金。
24、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
25、责任，我们为我们的行为，行动和结果负责。
26、成功是我的志向，卓越是我的追求。
27、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
28、只要有信心，人永远不会挫败。
29、爱心是成功的前提，信心是成功的希望。
30、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
31、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
32、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
33、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
34、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
35、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
36、从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生。
37、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
38、一起梦想，一起成长，一起等待雨后的阳光。
39、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
40、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
41、团结一心，其利断金。
篇4：精选房产销售励志名言
1、市场是企业的方向，质量是企业的性命。
2、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。
3、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
4、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
5、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。
6、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
7、团队精神，是企业文化的核心。
8、有潜质：思路清晰，执行到位。
9、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
10、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆。
11、团结一心，其利断金!
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
13、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
14、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
15、自信诚信;用心创新。
16、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
17、“三新二点”：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点。
18、相信自己，相信伙伴!
19、失败铺垫出来成功之路!
20、每天进步一点点。
21、因为有我，所以会更好。
22、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
23、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
24、追求客户满意，是你我的责任。
25、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
26、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
27、世界会向那些有目标和远见的人让路。
28、放我的真心在您的手心。
29、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
30、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
31、因为自信，所以成功!
32、创新是根本，质量是性命，务实是宗旨，效益是目标。
33、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
34、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
35、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
36、强化竞争意识，营造团队精神。
37、明确工作标准，品质一定会更稳。
38、信仰是伟大的情感，一种创造力量。
39、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
40、态度决定一切，细节决定成败。
41、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
篇5：精选房产销售励志名言
1、成功决不容易，还要加倍努力!
2、追求客户满意，是你我的责任。
3、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
4、市场是企业的方向，质量是企业的性命。
5、自信、诚信;用心、创新。
6、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
7、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
8、以卓越管理树立企业品牌。
9、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
10、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。
11、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
12、雄鹰雄鹰，搏击长空;雄鹰雄鹰，永远精英!
13、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
14、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
15、以一流品质获取市场信任。
16、网内存知己，天涯若比邻。
17、有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
18、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
19、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
20、强化竞争意识，营造团队精神。
21、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
22、每天多卖一百块!
23、团队精神，是企业文化的核心。
24、责任，我们为我们的行为行动和结果负责。
25、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。
26、不要小看自己，人有无限可能。
27、高效，高效运作卓越管理，精英团队活力无限。
28、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
29、真诚，我们有以诚相待诚实守纪开诚布公的人文环境。
30、团结一心，其利断金!
31、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
32、服务只有起点，满意没有终点。
33、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
34、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
篇6：房产销售励志故事
房产销售励志故事：求生反应与速度竞争
有两个人在树林里过夜。早上树林里突然跑出一头熊来，两个人中一个忙着穿球鞋;另一个对他说：”你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过熊啊!”忙着穿球鞋的人说：”我是要跑过你。”这说明我们面对的世界是一个充满充数且竞争非常激烈的世界，跑得快不快，很可能是成功与失败的关键，在管理中快速反应也能形成竞争优势。
房产销售励志故事：南风和北风
北风和南风比威力，看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风首先来了个寒风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人春意上身，纷纷解开纽扣，继而脱掉大衣，于是南风获得了胜利。这个故事也称为南风法则，它说明了一个道理：温暖胜于严寒。领导者在管理中运用南风法则，就是要尊重和关心下属，多点人情味，从而使下属丢掉包袱，激发他们的积极性。 北风和南风的寓言:形象地说明了一个道理：温暖胜于严寒。领导者在管理中运用“南风”法则，就是要尊重和关心下属，以下属为本，多点人情味，使下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而去掉包袱，激发工作的积极性。
篇7：房产销售励志故事
典故告诉我们在小企业经营中，学会如何“搭便车”是一个精明的职业经理人最为基本的素质。在某些时候，如果能够注意等待，让其他大的企业首先开发市场，是一种明智的选择。这时候有所不为才能有所为，因为“寄生”也是一种生活方式。高明的管理者善于利用各种有利的条件来为自己服务。“搭便车”实际上是提供给职业经理人面对每一项花费的另一种选择，对它的留意和研究可以给企业节省很多不必要的费用，从而使企业的管理和发展走上一个新的台阶。这种现象在经济生活中十分常见，却很少为小企业的经理人所熟识。
房产销售励志故事：哭的时候没人哄 于是学会了坚强
最无情的不是人，是时间;最珍贵的不是金钱，是情感;最有力的不是老板，是大自然;最可怕的不是灾难，是灾后无援;最拿手的不是专业，是旁观;最可怕的不是失恋，是心身不全;最舒适的不是酒店，是自家;最难听的不是脏话，是无言;最宽广的不是大海，是人心;最美好的不是未来，是今天!
兔子月薪5千，打算用10万建一个窝。狼不允许，土地是国家的，说私自建就是违章建筑，让市政给你拆了，只允许向王八买。
王八是搞房地产的，先用20万贿赂狼取得开发权，再用60万元向狼买这块地，投资10万元把兔子窝盖好，向兔子要价200万元，其中包含狼收取各种税、管理费、监理费等20万元。(这样，10万的一个窝，兔子花了200万，其中狼赚了100万，王八赚了90万)
兔子拿不出这么多钱于是向狐狸借200万元，连本带利300万，20xx年还清，兔子全家二十年给狐狸打工。(这样，银行又抢去100万，兔子实质是卖身给狼、狐狸、王八三者为奴。)
狼、狐狸、王八都挣了钱，只有兔子亏，连孩子也不敢生了。兔子越来越少，狼觉得这样下去大家没肉吃，于是一方面开放生育政策，一方面对房产调控。
狼显得非常重视兔窝价格太贵的问题，研究部署了遏制兔窝价格过快上涨的政策措施。最后认定兔窝价格卖得太高的原因是因为有的兔子买了兔窝后自己不住而进行倒卖所致。
于是狼规定：兔子买了兔窝5年内卖了的，要向狼交纳10%营业税。结果兔窝价格没降下来，狼却发了大财，买卖一个兔窝又可赚20万。
狼又对狐狸说：只借钱给首先交了更多钱的兔子，并提高高利贷的利息，多买兔子窝的不借，全交现钱。这样狐狸行长在兔子的购窝过程中也发了财。
随着着兔窝价格上涨的行情，王八只能以120万的价格向狼买地，并转嫁到兔窝价格上，再加价后卖给兔子。(这时兔窝到了可怕的400万，国王老狼的收益到了200万，王八180万)
看到狼辛苦地为自己操劳，不断地开会推出各种控制措施，兔子很感谢狼，但还是发现兔窝价格越来越贵。
国王老狼说：这事挺复杂，还真不太好办，不过兔子们放心，我们将继续调控，可以向已经有兔窝的兔子征收兔窝税……(税率是多少啊?全国那么多房子，老狼又要发财了!)
篇8：房产销售励志名言
1) 重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
2) 不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
3) 团队精神，是企业文化的核心。
4) 客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
5) 网内存知己，天涯若比邻。
6) 每天多卖一百块!
7) 产品的品牌就是品质的象征。
8) 提高售后服务质量，提升客户满意程度。
9) 团结一条心，石头变成金。
10) 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
11) 务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。
12) 放我的真心在您的手心。
13) 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
14) 成功决不容易，还要加倍努力!
15) 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
16) 因为有我，所以会更好。
17) 高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。
18) 不要小看自己，人有无限可能。
19) 顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
20) 赚钱靠大家，幸福你我他。
篇9：房产销售励志名言
1) 态度决定一切，细节决定成败。
2) 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
3) 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
4) 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
5) 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
6) 不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
7) 制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质
8) 客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
9) 重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
10) 产品的品牌就是品质的象征.
11) “三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
12) 放我的真心在您的手心
13) 自信、诚信;用心、创新
14) 网内存知己，天涯若比邻
15) “艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
16) 市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
17) 市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手
18) 顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求
19) 我们的策略是 : 以质量取胜
20) 市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
篇10：房产销售励志名言
1) 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
2) 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
3) 借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
4) 自信、诚信;用心、创新。
5) 实施成果要展现，持之以恒是关键。
6) 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
7) 明确工作标准，品质一定会更稳。
8) 强化竞争意识，营造团队精神。
9) 我们的策略是：以质量取胜。
10) 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
11) 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
12) 重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
13) 责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
14) 追求客户满意，是你我的责任。
15) 真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
16) 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
17) 有一分耕耘，就有一分收获。
18) 市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
19) 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
20) 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
篇11：房产销售励志美文
没有经历过他的人生，根本没有资格去苛求与苛责任何人。他的故事，不要轻易否定每个人的梦想。我是一名销售代表。，但我不只是销售代表！为什么非要让我作不喜欢不情愿不道德不淡定不公平不圆满的事情，而这就是所谓的荣誉？团队？业绩？责任感，使命感，成就感，皆大欢喜。而为什么偏偏没有多少名利心，对生活也非常有激情呀，可能我们有时把生活偏心偏重了一点，开了不同的窗口，所以拥有不同的风景。或许阳光照射的角度，对于人生的思考力度，以及对于未来的眼界广度不同吧，还有一点点事业与梦想的纬度也解读不同吧。
每一个优秀的人，都有一段苦逼的时光。或许是因为一份学业，一份工作，一段爱情，离开了爸爸妈妈，去了一座别的城市。当你倦了厌了，想想你的父母正在为你打拼，这就是你必须坚强的理由。不管发生什么，记住不是只有你一个人在努力，所以不要轻易放弃，拼的就是坚持。赵总一席话，点醒了我。他想让我改变自己一下，出色非凡。竭尽全力去做，不论是创作还是创业，去作自己人生的主宰者，作勇敢无畏无惧的狼，去开创大好的未来！两个月如以四个月拿来用，不论如何，竭尽全力，选择出色，与狼共舞。
世界以痛吻我，而我回报以歌！！！虽然为这个事业，哭了好几次，有些吃力，但相信命运自有用意，总有一天，我也会懂得她的用心良苦。逍遥徐霞客，明日又天涯！爱上这一切，哪怕很心酸。爱上这一切，痛快去爱，痛快痛快，唯有大起大落，大悲大喜，才会大彻大悟，大爱大乐，得大欢喜大自在大境界！
让生命所有的激情浓缩两个月里，竭尽全力奔赴年轻的战场！虽然巨蟹的我不太善于表达，一般在心里200%的波澜壮阔也只会在外表表现出20%的活力与心情。天性吧，也比较恋家，害羞，温柔，细腻，突破一回自己。当作给生命最最斑斓辉煌的礼物了。挑战与挥洒一种励志极致，当作最残酷炽热，真挚浓烈的吻！我是一名销售代表，但我不只是一名销售代表！我骄傲！我是一名销售代表，我销售我的梦想与渴望！
篇12：房产销售励志口号
房产销售励志口号（精选100句）
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
2、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
3、不要等待机会，而要创造机会。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
9、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
17、以诚感人者，人亦诚而应。
18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是贫穷的制造厂。
25、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
29、回避现实的人，未来将更不理想。
30、先知三日，富贵十年。
31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
35、夫妇一条心，泥土变黄金。
36、人之所以能，是相信能。
37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
38、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
41、两粒种子，一片森林。
42、每一发奋努力的`背后，必有加倍的赏赐。
43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人，而是人造就境况。
51、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶
52、公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一！
53、开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂！
54、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺！
55、吼一吼，业绩抖三抖！(团队名称)，加油！
56、双牛并进，必压群雄，(团队名称)！加油！
57、(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一！
58、(团队名称),快乐,九月争优，勇争上游！
59、人人心中有目标，失败成功我都要！
60、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲！
61、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限！
62、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前！
63、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生！
64、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌！
65、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
66、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行！
67、团结一条心，石头变成金。
68、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
69、追求客户满意，是你我的责任。
70、有一分耕耘，就有一分收获。
71、真诚，我们有以诚相待诚实守纪开诚布公的人文环境。
72、务实，踏实做事忌浮戒躁，企业发展稳步向前。
73、高效，高效运作卓越管理，精英团队活力无限。
74、责任，我们为我们的行为行动和结果负责！
75、市场是企业的方向 , 质量是企业的生命！
76、市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手！
77、顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求！
78、我们的策略是 : 以质量取胜！
79、市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局！
80、争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单！
81、提高售后服务质量 , 提升客户满意程度！
82、抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜！
83、不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调！
84、制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质！
85、客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到！
86、重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺！
87、产品的品牌就是品质的象征！
88、三新二点 ：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点！
89、放我的真心在您的手心！
90、自信诚信;用心创新！
91、网内存知己，天涯若比邻！
92、市场是企业的方向 , 质量是企业的生命！
93、市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手！
94、顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求！
95、我们的策略是 : 以质量取胜！
96、市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局！
97、争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单！
98、提高售后服务质量 , 提升客户满意程度！
99、抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜！
100、不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调！
篇13：销售励志短篇文章精选
做销售的要时常找一些销售励志短篇文章来看看，那么销售励志短篇文章都有哪些呢?一起来看看吧。
销售励志短篇文章：打动人心的营销技巧
【1】风险
做任何生意都必须想清楚：如果你输了，你是否输得起?而不只是考虑，如果你赢了会怎样?
输不起的生意最好不要做!作为商人，有些东西你永远输不起：你的爱人、你的家人、你的江湖地位……，还有你的声誉。你永远都不要去冒不必要的风险!
【2】因果
因果是生命中最重要的法则!永远不要过分地追求什么!因为你能得到的本来就是属于你的，无需强求;不属于你的无论怎样做都无法得到，或者怎么得到将怎样失去!万法皆空，因果不空!
【3】站位
1)走出自己的世界(或许你在你的世界沉迷了太久?);
2)走进对方的内心，深入了解对方的内心(描绘他充满渴望而困惑的内心);
3)把对方带到他世界的边缘(引导客户走出无奈、迷茫、尴尬、……的境地);
4)把他带入你的世界(谁的世界谁做主，快速实现购买)。
你是否总是在传播理念、启发智慧、教育客户?实际上，你最需要告诉对方的是，如何采取简单、明确、具体的行动，才能快速得到他最想要的结果!
【4】人性
人性深处都有怀念过去、抱怨现在、恐惧未来的情感!如果你的产品能巧妙地贴上这些标签，销售起来就轻松自然、轻而易举、易如反掌!
购买决策大都是因为受到情感因素的影响，客户情感是购买行为最重要的驱动力!理性常常会阻止这种情感前进!但是，理性只能辅助情感整理、分析和判断!
【5】情感
每个人每时每刻都在与自己对话，对话自己的核心利益、自己的渴望与痛苦。你只有忘掉你的一切，走进对方的内心对话，才可能有轻松成交的机会!如果一味地追求自己的利益，你的损失将是巨大的!
营销就是影响客户的思维、思想、情感，更重要的是，你要影响客户的购买标准!在客户还没有接受你的理念前，不要冲上去就炫耀你的产品和服务!
【6】好奇心
如何启动对方的好奇心?1)神秘感;2)忽隐忽现;3)制造悬念;4)新的疑惑;5)无法形成判断!
【7】自豪感
如何触发客户的自豪感?1)制造惊喜与内疚;2)给予确定与安全;3)认可身份与重要;4)引发侮辱与歧视;5)肯定贡献与价值!
【8】营销的核心：
1)产品的核心竞争力;2)客户最核心的需求;3)自身最核心的能力。三者有机结合就能发挥最大的销售价值。
营销只有2件事：1是创造顾客，2是留住顾客!每一项缺陷的背后都隐藏着一个巨大的优势!
不管管理还是营销，最核心和最关键的是，越简单越有效!
【9】营销的模仿
快速改善营销结果最有效、最安全、最可靠的方法，就是效仿其它行业有效的“促销活动”!
【10】品牌的力量
品牌是认知产品、塑造价值、打造形象最重要的手段!差异就是品牌，你和你的企业要么差异，要么灭亡!
瞬间提升品牌的5大秘方：1)成立时间(时间积累?);2)服务人数(多少用户?);3)公司理念(价值、质量、标准、专长?);4)历史成就(大客户、明星客户、贡献、奖项?);5)品牌嫁接(你和谁一起?)。
销售励志短篇文章：让客户无法拒绝的销售技巧
1、能够为客户解决问题
客户买的不是钻，是墙上的洞,你能帮助客户解决潜在的问题，不是你的钻有多么的好看，客户才购买，是因为客户需要在墙上打洞，他需要钻，你提供的钻能够帮助他解决客观的问题。
透过现象看本质，客户真正需要的是什么，客户向你购买的背后是解决哪些问题?千万不要围绕着产品做文章，一定要围绕着问题做文章。
一家记忆力培训学校，他的记忆力训练方法无论有多么的好，那是他自己的事情，请问和你有什么关系?
当你只单方面介绍你的时候，我并不会去关注你，我只会关注你能帮助我解决什么问题。
如果我是一个学生，我只所以向你购买，真正的原因不是你的方法、你的服务、你的老师……
真正背后起作用的是：你能够帮助我背单词，背古文，背历史，记数学公式……提高学习成绩……考重点大学……拥有超强能力，让别人羡慕……等等
这些才是真正购买的原因。那么在招生的时候，从背后真正的原因出发，显然比介绍自己的方法要容易的多。
思考一下，客户向你购买，他是什么原因，真正的原因是什么?是你帮助他解决了哪些问题?把他列出来，印在你的宣传册上、你的网站上……
让客户和你产生共鸣，甚至唤醒客户沉睡的需求……
记住：永远只给客户想要的，千万不给自己想给的。
2、能够让客户感觉占了便宜
所有人都不喜欢便宜货，但是所有人都喜欢占小便宜。
无论你购买的任何东西，对方报出价格后，你的第一反映就是：“能不能便宜点”哪怕是你去购买五毛钱一斤的白菜，你的第一反映也是：“老板这白菜能不能便宜点，四毛五一斤。”
难道你真的缺少这几毛或几分钱吗。
如果不信的话，你可以做个测试，问一问你妻子或母亲，她去菜市买菜，白菜多少钱一斤，老板说白菜X元(X元符合当地的实际价格)一斤的第一反映。
这条自然反映，这叫本能，这叫人性。
盘古开天以来，从古至今，什么东西都在发生变化，唯一没有变的就是人性。
所有人都喜欢占小便宜。无论他现在多么的富有。
如果你能够满足他占小便宜的心理，那么成交自然水道渠成。
逛京东，第一反映冲动;逛美团，第一反映冲动;逛天猫，第一反映冲动;逛凡客，第一反映冲动……
你看看这些大的电商，哪一个不让你产生一种冲动的感觉，哪一个不让你感觉捡一个大便宜。
思考一下，你的产品，如何能够让客户购买后，捡一个大便宜?
3、让客户对自己有强烈的神秘感
在全世界有一家连锁店开了20xx年，几千家，绝对标准化制度，不仅所有员工免费，并且比仆人还要忠诚，就连头型都是，几千年来统一发型……呵呵。
是的，是宗教，是信仰，是精神依赖……这仅仅是表面……真正的背后是神秘感!!!
我说这个你可能不明白，我现在给你换一个说法，这个你回去悟一下。
比如说：刘谦变魔术吧，每一个见证奇迹的时刻，你是不是很想知道他是怎么变的，你是不是感觉很神奇，很不可思议，如果他一上电视，刚拿出道具你就已经知道魔术是怎么变的啦，同样一个魔术，对你还会有吸引力吗?为什么你对他充满了
不可思议，就是因为他对你有神秘感!
为什么这些经过精心策划的广告，都使用这个词汇，就是让你有好奇心，无论你之前有没有使用过这个产品，你都会很渴望新的东西。有好奇心就会产生神秘感。
在营销过程，一套降龙十八掌，你只给客户露五掌，客户就会对剩下的十三掌产生一种神秘感，因为他不知道，如果前五掌，客户受益的话，他就会愿意掏钱购买剩下的十三掌。
换句话说，如果你把十八掌一下子全打给客户看了，这时候，客户并不一定会向你购买，因为他已经知道了。
销售励志短篇文章：惠普是这样被搞定的
作者:厉馥华
我走入社会的第一份工作是美国运通公司。面试后，上司罗觉得我非常适合从事企业卡销售。当时只是傻傻地接下工作，上班第一天就觉得自己上当了——我根本不知道怎么做销售!
我的职位是“企业卡会员部行销专员”。个人卡是一张一张卖，企业卡是一个公司要五张以上才能申请，当然最好是找大客户，几百张几百张地卖。刚开始我很苦恼，因为不认识半个人，去哪儿找客户?后来我冷静下来，决定先选择目标，看哪些行业正蓬勃发展，最后锁定计算机业为拓展目标。
我每天规定自己：上班总共要打四百通电话找客户。凭着一股阿Q精神，我什么都不想，第一天就打了四百通电话，第二天、第三天都这样拼命，但第四天的时候嗓子全哑了，只好乖乖回家休养了。我的方法或许很傻，但从每天的四百通电话里，无形之中，技巧已经磨炼出来。
刚开始常常吃闭门羹，一句“不需要”就被挂断。但打到后来，没有人再随意挂我电话了，因为我琢磨出一个关键点：在电话上急着推销，什么都讲不清楚，于是我只约一个时间见面。果然，我做这样的邀约以后，几乎没失手过。
工作半年后，我就成为公司的高级推销员。第二年，我开始对惠普产生兴趣。惠普是大家公认最难搞的客户，有太多的人找他们谈企业卡。全都吃了闭门羹。恐怕惠普的人一听到“企业卡”三个字就疲乏。果然，虽然我把所有的资源都拿来上阵，结果完全不得其门而入。
于是我动不动就带着饮料、点心去惠普拜访，还故意说是刚好经过。我绝口不提企业卡，久而久之，惠普很多员工都和我很熟，我结识越来越多的“有利人士”。其实他们也都知道我的最终目的，但我仍不提及公事，反而是他们觉得不好意思，主动建议我可以找谁谈，总经理秘书建议我去找财务部秘书，尝试半年后，财务部又推给人事部……
总之，在“踢皮球阶段”我只能跟着皮球转。
任何人在此时都会感到挫败，我却觉得在踢来踢去的过程里，可以慢慢摸清惠普内部的架构组织。再说，谁知道是不是会被踢到对的地方?所以我很乐观地觉得事情越来越有希望。事实上，当时我才经营了一年多，如果早知道还得努力一年，恐怕会提前举白旗。
就这样又过了一年，看似无路可走时，我忽然想到惠普有“员工福利委员会”。福委会主席告诉我员工都认为拿企业卡很光荣，多年来一直想要，但公司不肯发，福委会没有决定的权力。我就请福委会主席统计公司有多少人想拿企业卡，结果有两百多人，占全公司1/3。
接着我请这两百多名员工先将表格填好，利用群众力量，站在员工福利的角度去谈。不管这方法会不会有效果，不放手一试怎么知道呢?
申请书传下去以后，大家就开始流传公司准备发企业卡申请书，一传十、十传百，最后搜集到三百多张申请书。惠普各层主管不再踢皮球，而决定慎重评估员工的需求与福利，最后终于同意办卡。
篇14：销售励志经典短篇文章
当你的销售事业遇到瓶颈时，不妨找一些销售励志经典短篇文章来看看，总会有所收获的，那么销售励志经典短篇文章都有哪些呢?一起来看看吧。
销售励志经典短篇文章：山不过来，我就过去
在追求销售成功的过程中，我们十有八九不会一帆风顺，一定会遇到困难、碰到瓶颈，也一定有“头撞南墙”的时候。在一个初创的企业成长的过程当中，也一定会经历很多磨难和厉练，我们碰到的可能是一个又一个看似根本不可能跨越的沟壑。
《古兰经》上有一个经典故事：
有一位大师，几十年练就一身“移山大法”，然而故事的结局足可让你我回味——世上本无什么移山之术，惟一能移动山的方法就是：山不过来，我就过去。
现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的，或至少是暂时无法改变的。
“移山大法”启示人们：如果事情无法改变，我们就改变自已。
如果别人不喜欢自已，是因为自已还不够让人喜欢;如果无法说服他人，是因为自已还不具备足够的说服力;如果顾客不愿意购买我们的产品，是因为我们还没有生产出足以令顾客愿意购买的产品;如果我们还无法成功，是因为我们自已暂时没有找到成功的方法。
要想事情改变，首先得改变自已。只有改变自已，才会最终改变别人;只有改变自已，才可以最终改变属于自已的世界。山，如果不过来，那就让我们过去吧!
销售励志经典短篇文章：多努力一次
一对从农村来城里打工的姐妹，几经周折才被一家礼品公司招聘为业务员。
她们没有固定的客户，也没有任何关系，每天只能提着沉重的钟表、影集、茶杯、台灯以及各种工艺品的样品，沿着城市的大街小巷去寻找买主。五个多月过去了，她们跑断了腿，磨破了嘴，仍然到处碰壁，连一个钥匙链也没有推销出去。
无数次的失望磨掉了妹妹最后的耐心，她向姐姐提出两个人一起辞职，重找出路。姐姐说，万事开头难，再坚持一阵，兴许下一次就有收获。妹妹不顾姐姐的挽留，毅然告别那家公司。
第二天，姐妹俩一同出门。妹妹按照招聘广告的指引到处找工作，姐姐依然提着样品四处寻找客户。那天晚上，两个人回到出租屋时却是两种心境：妹妹求职无功而返，姐姐却拿回来推销生涯的第一张订单。一家姐姐四次登门过的公司要招开一个大型会议，向她订购二百五十套精美的工艺品作为与会代表的纪念品，总价值二十多万元。姐姐因此拿到两万元的提成，淘到了打工的第一桶金。从此，姐姐的业绩不断攀升，订单一个接一个而来。
六年过去了，姐姐不仅拥有了汽车，还拥有一百多平方米的住房和自己的礼品公司。而妹妹的工作却走马灯似地换着，连穿衣吃饭都要靠姐姐资助。
妹妹向姐姐请教成功真谛。姐姐说：“其实，我成功的全部秘诀就在于我比你多了一次努力。”
只相差一次努力啊，原本天赋相当机遇相同的姐妹俩，自此走上了迥然不同的人生之路。
不只是这位姐姐，多少业绩辉煌的知名人士，最初的成功也就源于“多了一次努力”。
销售励志经典短篇文章：给产品标3个不同的价格
你以为菜单的价格，理发的价格，手机套餐的价格，都是根据成本来定的?
事实并不是这样的，它们都是根据你的心理来定的。
奥秘是什么呢?
今天要分享的就是特别特别重要的一点——“折中效应”。
你一定要为自己的产品标出至少3个价位，因为当人们偏好不确定的情况下做选择时，往往更喜欢中间的选项。
商品不打折，如何卖出好价钱?
来我们看看例子
假如你去买橙汁，下面有三种橙汁可以供你选择：
A橙汁，600ml，12元
B橙汁，600ml，25元
C橙汁，600ml，58元
此时，选择B的人大大增加了，大约有70%的人选择了B，20%的人选择了A，10%的人选择了C。
这个现象就是“折中效应”，当人们偏好不确定的情况下做选择时，往往更喜欢中间的选项，因为中间的选项看起来更安全，不至于犯下严重的决策错误。
举个例子看看折中效应的应用：
A君第一次去一个理发店的时候，店员满脸堆笑的介绍有38元和98元两个价位。有什么不同呢?店员回答道：“38元是普通发型师进行剪发，而98元是店长出手的。
尽管店员一直介绍店长的所获的荣誉啊什么的，A君还是感觉花98元感觉没那个必要，自己又不是整天去见贵宾。
A君第二次去另一个理发店的时候，这次的店员给推荐了四个档次，最低的还是38元，不过有了68元、98元和128元的。38元的是顾问发型师，68元的经理发型师，98元的是总监级发型师，也就是最高的。
在选择的时候，店员一直在看着自己，而其他的服务人员也都往A君这边瞅着。这次A君却果断的选了68元的发型师了。也就是经理级别的。为什么要选68元的呢?主
要感觉这样有面子，至少不会让人感觉太抵挡，毕竟有几双眼睛盯着自己。
再者，相信经理级别的技术应该不会太差劲，算是买的技术服务+面子吧
其实呢，这就是折中效应，很多时候我们买东西的时候都喜欢选取中间的价格，因为太高的，我们自身消费能力有限，太低的吧，又看不上。
“折中效应”还体现在餐馆的菜单上。我们发现很多饭店往往前几页的东西非常贵，常常是几百甚至几千的奢侈菜品，但是你继续往下翻，看到中间几页时，心里的石头稍稍落地了。
因为你看到不少虽然价格很高但是仍然可以接受的菜，例如98元的羊排，80多元的烧鹅等，你再往后翻翻往往会发现二三十元的家常菜。这个其实也是折中效应啊，如果你请人吃饭，你肯定会想点二三十的太没面子了，但是几千的又太贵，还是点八九十的吧，不太贵但是又有面子。
看吧，即使你了解折中效应也不一定能避免它。
大家可以去查查比如教育机构，中国联通的套餐等等都是利用了折中效应，这种生活中的现象其实生活中有很多，只是我们没有了解“折中效应”前，这些现象背后的逻辑的只是我们不知道。
篇15：销售励志简短文章精选
在我们学习工作之余，不妨找一些销售励志简短文章来看看，那么销售励志简短文章都有哪些呢?一起来看看吧。
销售励志简短文章精选：要比美，不要比丑
我们很多人，从小养成了一个不太好的习惯，就是和自己的兄弟比，和自己的同学比，和自己的老乡比。
上学时比学习成绩，感觉自己比同桌考的好，就很有成就感。和老乡比，觉得自己还混的不错，就感觉自己活的有滋味。所以，眼光总是盯着眼前。
到了工作，加入团队，还是这个思维。感觉自己比同事强一点，就自我感觉良好。譬如，参加培训考试，不是考虑考试是为了增强自己的能力，以便在面对用户时能够应对自如。而是感觉自己比同事考的好点，就万事大吉了。
更糊涂的是，不是努力向考的好的学习，然后自己努力勤奋，反而对于考的好点的同事，有意无意地障碍。反而成了互相比考不好，比不努力。以此满足自己的虚荣心和为自己的懒惰找借口。
如果有这种情况和想法，那么，比那种勤奋但不太明确目标的更不如。
这些都是知见上的错误，和心力软弱的表现。难道大家到一起，就是为了天天互相抚摸伤口，而不是去创造美好未来?
特别是销售部。销售部向来是一个团队的龙头。销售部的职责就是面对客户去战斗。因而，必须有战斗的心态。也就是相互配合战斗的斗志。而不是关在门里的互相比差，比丑。都考不好，都一起丑而已。这种比丑的心理，在其他岗位同样存在。难道，二丑比大丑美?
一 个人，真要想对得起家庭，对得起他人，首先要学会对得起自己!
对得起自己，就是要做真实的自我，而不是虚假的自我。虚假的自我的一个表现，就是忘失目标，忘失自己的远景，忘失自己对未来的追求。而过于关注他人对自己的想法，乃至眼神。
须知，自己和同事，乃至他人融洽相处，是为了实现共同的目标，而不是为了融洽而融洽。一旦共同的目标不存在，融洽就失去共同的意义。共同都不存在了，融洽与否在哪个皮上粘?
此外，为融洽而融洽，是在家庭里，而不是在工作岗位。家里可以那样，也应该那样。但是，不要把对家庭的处理，直接照搬到工作中来。
有些人，这个基本的道理就是没有搞清楚。所以，在工作中，不是紧盯目标，而是把很多精力放在关注关系，以及他人的眼神表情上。并且以自己似乎能所谓能融洽，而内心沾沾自喜。有得甚至将此作为一个隐形资源，还有意无意影响他人。
曾经很多年前，就有一个做技术的女孩子。在工作中，不是以能力和目标为原则，而是以展现自我魅力为出发点。很多人也看不到这一点，还很羡慕。一些人趋之若鹜。最终影响团队凝聚力。
我们要清醒地认识到，我们并不否认个人性格魅力。但是，这些都要服从团队目标。有此特长的，也要自觉将此用于团队和个体的更好更高远景目标，而非是自我面子的找感觉的错误认识。
须知，此种思想只能制约自己的发展。给自己带来的只能是消极向下，而非是积极向上。无论是从哪个岗位，首先要明确自己的职责，以及团队的目标。然后，在此基础上，实现个人发展。
这些都是办公室文化的恶习!希望大家切戒改进!
销售励志简短文章精选：做销售收入不高的看看
1、脸皮要够厚，嘴要够甜，手要够勤;想要有面子，一定要先脸皮厚，搞定客户了，收入高了，在亲朋好友面前抢着买单的时候就有面子了。
2、开发新客户时，电话呼出量要够，拜访次数要多，对拒绝不放弃，长期坚持;记住销售是从拒绝开始的，关键要知道拒绝原因，下次去一定解决，客户在反复拜访中就大量被拿下。
3、对老客户跟踪时，一定会坚持服务和跟踪，防止老客户被对手撬走。
4、对销售进度非常关心，每天跟进客户进销存，记住这才是销售的关键，周转次数多才是关键。
5、关注同事的收入，更关心同事的是怎样付出的，学习别人的好精神、好技能，变成自己的;
6、遇到问题思考解决之道，上缴给领导的全是办法，给领导做选择题，而不是没有答案的问题。
7、与客户谈判时，有理、有据、有节，让客户感觉专业，敬业，和你合作是非常好的选择;
8、八小时工作外，主动加班，因为高收入者认为销售没有时间约束;
9、虚心向对手、同事、客户等学习，扬长避短;同时，也推荐你关注公众号营销新思维学习更多技巧。
10、细节做得非常好，每一个环节都会有流程与标准，每做过一次就不断精进自己的流程与标准。
11、有一点狼性、有一点野性、更有一点匪性、胆量还大。
12、知道销售就是卖自己，让自己变得非常专业，非常自信，非常有亲和力，让客户一见到就喜欢，就相信，最后离不开你。
销售励志简短文章精选：移动互联，经营用户
文/杨柳君
在工业时代，商家以经营实物为主。
商家通过售卖有形的产品获得利润。
这被看作理所当然。
一手交钱，一手交货，在这个过程中商家获得该有的利润。
但这个交换的格局在互联网时代被改变。
在互联网时代，在移动互联时代，实物是手段，用户才是资产。
“大型零售商的未来，是从商品为中心到用户为中心，用户成为零售商最重要的资产和变现的基础。”
正如您所了解的，国美、苏宁这样的电器销售巨头，70%的利润来自地产。
而京东的刘强东则说，“未来70%的利润来自于服务，商品本身将不再成为盈利的手段，而成为一个拢聚人气的过程。”
什么?
商品本身将不再成为盈利的手段?
京东商城、国美、苏宁的盈利居然不是源自卖出商品?
是的，这就是移动互联时代的玩法。
从这个意义上来说，如果在您的观念里，仍然抱持着通过售卖具体的商品来实现盈利，这是您企业唯一的盈利方式的话，那么您经营企业的观念显然仍停留在工业时代，因为这是工业时代的游戏规则。
在今天的移动互联时代，通过售卖商品获得高利润将会变得越来越难实现。
商品的价格也将逐渐回归到低毛利状态。
那企业怎么赚钱呢?
未来的商业市场，得用户者得天下。
还是拿小米公司做例子吧。
小米把手机当成入口，用手机把人气吸引过来之后，小米网站上什么都卖，它已经成为中国第三大电子商务网站。20xx年它卖掉440万副耳机、199万个充电器、21万件衣服、53万个米兔……
这些数据对您有启发吗?
这便是运用互联网思维经营企业的做法。
是的，在移动互联时代，产品仅仅只是入口，社群才是真正的商业模式。
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