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结算会计个人简历

2022-05-30 08:07:58 收藏本文 下载本文

“雾都浪漫革命”通过精心收集,向本站投稿了15篇结算会计个人简历,下面是小编为大家整理后的结算会计个人简历,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

结算会计个人简历

篇1:结算会计个人简历

结算会计个人简历模板

个人简历不仅展现个人的“魅力”,同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位,有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。

个人信息

yjbys

性 别: 女

民 族: 汉族 年 龄: 27

婚姻状况: 已婚 专业名称: 会计电算化

主修专业: 财经类 政治面貌: 群众

毕业院校: 闽西职业技术学院 毕业时间: 6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 三年以上 身 高: 160 cm 体重:50公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1479

求职意向

期望从事职业: 会计、出纳财务类,人事行政助理类,以及适合我的岗位 期望薪水: 面议

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 闽西职业技术学院 ( 9月 - 206月 )

专业名称: 会计电算化 学历: 大专

所 在 地: 证书: 会计从业资格证,全国信息化工程师-ERP应用软件资格证,计算机证,英语B级证书

培训经历:

培训机构: 闽西职业技术学院 ( 209月 - 年6月 )

课程名称: 会计 证书: 全国信息化工程师-ERP应用资格证,计算机证

工作经验

公司名称: 龙岩市宇恩装饰工程设计有限公司 ( 8月 - 至今 )

所属行业: 家居·室内设计·装潢 公司性质: 私营.民营企业

职位名称: 行政文员

公司名称: 国药控股龙岩有限公司 ( 2013年7月 - 207月 )

所属行业: 批发·零售 公司性质: 国有企业

公司规模: 1000人以上 工作地点:

职位名称: 结算会计

公司名称: 福建成森建设集团有限公司 ( 3月 - 2013年6月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 国有企业

公司规模: 1000人以上 工作地点: 南城

职位名称: 会计助理

工作描述: 协助会计账务处理工作

自我评价

自我评价: 有责任心,细心,有耐心

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:个人简历“婚育与否”如何填写效果最好?

虽然国家对于女性是否婚育等等方面不做任何的要求,但是很多企业同样在意女性是否婚育。的确很多特殊的岗位对于女性的要求比较高,如果女性求职者想要获得心仪的工作岗位,在填写个人简历婚育与否的时候,需要结合具体岗位的实际需求进行填写,避免求职者与高薪岗位擦肩而过。

1 排除岗位特殊需求尽量实事求是填写婚育情况

由于工作环境等等因素的影响,很多岗位必须由女性完成工作。但是对于女性的具体家庭环境同样存在很多要求,比如很多保育员的工作岗位,如果在个人简历的介绍中突出已经婚育,获得岗位的概率非常高。为对于已婚女性存在限制的行业,则需要根据实际情况,以尽量实事求是的方式打造完美的个人简历进行投递,以便获得竞争岗位。针对具体岗位填写个人简历内容,往往能够取得更好的求职效果。

2 了解婚育与否与岗位性质的必然联系

具体填写婚育与否与岗位性质存在必然的联系。建议求职者能够结合实际情况进行填写,对于针对岗位而填写的各类信息,如果虚假的部分被企业获悉,将严重影响求职者后期的`工作环境,甚至失去就业的机会。到底如何填写各类关键性的个人信息,不同的求职者需要根据实际需求谨慎对待,避免信息的填写错误,导致失去较好的工作岗位。

个人简历填写内容真实度因人而异。为避免后期产生各类麻烦,能够实事求是的填写个人信息效果更好。即便错过较好的工作岗位,至少个人诚信存在。

篇2:结算会计求职个人简历

结算会计求职个人简历模板

不管是什么类型的个人简历,也不管求职目标公司是什么性质的企业,在编写个人简历的是时候都需要有明确的求职意向。个人简历上的求职意向是核心,求职者可以利用的技巧,主要就是求职意向作为重点来有针对的写其内容。

个人信息

yjbys

性 别: 女

民 族: 汉族 年 龄: 27

婚姻状况: 已婚 专业名称: 会计电算化

主修专业: 财经类 政治面貌: 团员

毕业院校: 闽西职业技术学院 毕业时间: 6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 一般

工作经验: 五年以上 身 高: 158 cm 体重:55公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1479

求职意向

期望从事职业: 行政方面,教育类 期望薪水: 3000-4000

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 闽西职业技术学院 ( 9月 - 206月 )

专业名称: 会计电算化 学历: 大专

所 在 地: 龙岩市新罗区曹溪 证书: 会计证等

专业描述: 关于会计方面的知识!

培训经历:

工作经验

公司名称: 福建全祥医药有限公司 ( 年4月 - 3月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 福建省龙岩市新罗区龙腾路

职位名称: 结算会计

工作描述: 负责客户货款的结算!

离职原因: 工作地点变动,上班不方便!

公司名称: 福建富贵水泥有限公司 ( 204月 - 12月 )

所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 福建省龙岩市永定区龙潭镇

职位名称: 会计助理

工作描述: 负责财务经理安排的工作!

离职原因: 公司申请破产~

自我评价

自我评价: 本人性格开朗,乐于和别人沟通,团队意识强~对工作认真负责,相信自己可以越来越好!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:编写个人简历不可或缺的重要项目

不管是求职还是职业的发展都要记住一点:机会永远留给有准备的人,在求职的过程中,编写个人简历的准备,可以大大提高成功率。而在编写个人简历上,要注意哪些不可或缺的项目,求职目标就是其中之一。

一,利用求职目标展示自己对工作的期待

编写个人简历要能够将对方所打动,让用人单位愿意来聘请自己。那么如何打动对方呢?一来是靠自身的优势,二来就是要靠自己的诚意。在求职历史上不乏有一些人即便是能力不符合,但是其坚持的精神多打动用人单位。在个人简历中,利用好求职目标,以及求职目标来展现出对工作的.热情,以及对目标职位追求的决心,可以大大提高对方的注意力。

二,可根据求职目标来针对性的写自身的求职优势

编写个人简历要有针对性,才能提高个人简历的通过率,那么如何来针对性写个人简历呢?自然是要以,求职目标为标准,来写具体的求职优势。不同的职位对人才的能力要求不同,你所具有的优势也是用于不同求职目标上。在写个人简历的时候,针对求职目标来写要更具有说服力。

三,将求职目标作为个人简历的核心

求职目标在个人简历中应该起到核心作用,如在个人工作经历上,是以求职目标为中心来写与职位有关的工作经验,在个人技能上,同样也是以于职位有关的的能力作为重点来写。此外,在个人简历的教育背景上、个人兴趣爱好上,也是如此。

篇3:财务结算会计的个人简历

关于财务结算会计的个人简历模板

姓名:

目前所在:天河区

年 龄:24

户口所在:增城

国 籍:中国

婚姻状况:未婚

民 族:汉族

培训认证: 未参加

身 高:165 cm

诚信徽章: 未申请

体 重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:会计,财务/审计/税务,人事专员

工作年限:2

职 称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:面议

希望工作地区:广州,佛山,中山

工作经历

温雅化妆品贸易有限公司

起止年月:07 ~ 06

公司性质:外商独资

所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位:财务结算会计

工作描述:

1、负责财务结算的往来账务处理,包括应收应付账的录入、对账、应收款追踪等;

2、周期性向上级反映往来账管理工作,包括应收款项的分析和监控工作、坏账确认及处理工作等;

3、协助会计及主管进行账务处理和内部资料整理的工作,并协助进行财务分析,提出有益的建议;

4、提供数据协助审核发货及KA借货,客户的返利审核报销工作;

5、经销商客户资料整理与保管,以及协助上级完成相关管理工作。

离职原因:

广东衡安税务师事务所有限公司

起止年月:08 ~ 200906

公司性质:私营企业

所属行业:会计/审计

担任职位:会计助理

工作描述:

1、负责查看审核客户企业账务,协助税务师完成企业所得税汇算清缴工作;

2、协助会计师完成各公司账务处理,并独立完成过全盘账务 ,编制财务报表;

3、办理所得税纳税申报以及购买发票;

4、协助会计师完成其他会计事宜;

5、曾经被外派到“广州市新味力饮食服务有限公司”兼任会计岗位,负责全盘账务处理工作,最终顺利完成工作。离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:广东金融学院

最高学历:大专

获得学位:

毕业日期:200806

专 业 一:会计学(注册会计师方向)

专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书:证书编号09200807广东金融学院会计(注册会计师方向)毕业证书

语言能力

外语:英语 良好

粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

1、获得全国计算机一级(MSOFFICE)证书,能够较熟练地操作计算机系统和word、Excel等Office软件

2、通过会计从业资格考试,取得会计从业资格证书

3、通过英语应用能力等级考试(PETA),具有一定听、说、读、写的能力

自我评价

有较好的会计基础知识,并具有会计账务的`实操能力,能运用金蝶及用友财务软件进行账务处理;能够熟练地操作计算机windows系统和Word、Excel等办公软件。本人很喜欢也很热心从事于财务与会计的工作,有上进心、好学,务求令自己的专业知识更进一步;工作认真对待,积极地了解工作流程,不会得过且过,责任心强,具有良好的职业素养和职业道德,严谨,踏实,性格温和,诚信敬业,有团队合作的精神!

篇4:结算会计年终工作总结

回顾20**年,在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下,在各营业机构的积极配合下,我部认真落实各项规章制度,狠抓风险防范,堵塞管理漏洞,各项工作取得了积极的阶段性成果,一年来,总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件,初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标。现将总行营业部会计结算工作总结如下:

一、加强内控管理,建立并适时调整内控考核指标

为完善科学的激励约束机制,提升我部的内控管理水平,强化会计、出纳制度的执行力度,坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则,制定网点在会计结算方面的内控考核指标,并根据业务发展的变化和趋势,适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容,不断加强和细化各项业务的内部管理,通过长期有效的内控考核机制,有效防范和化解经营风险。

二、加强对人民币单位结算账户的管理,顺利完成20账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作,确保我部结算账户的有效性、合规性

(一)严格按照《佛山顺德农村商业银行股份有限公司人民币单位银行结算账户操作规程》的有关要求,对单位账户的开立、变更、备案等业务进行严格把关,确保资料齐全,手续完备。目前我部存量单位结算账户共户,年新开各类结算账户270户,变更账户资料120户,撤销各类账户118户。

(二)按总行信息中心ecif账户系统的管理要求,严格审阅账户资料的完整性、规范性,确保资料归档的准确性、及时性。2011年通过ecif系统传递资料共1250份。

(三)顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。历经半年时间,通过我部全体员工的共同努力,纳入本年度年检范围的账户户,已年检户,完成占比%,同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功,涉及户数户。

三、进一步加强空头支票的监控与管理,保护持票人的合法利益,防范结算风险,维护支付结算秩序,增强我部结算质量和社会信誉

采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票数量、严把开户质量关、停止其支票结算业务等措施,多管齐下,严格支付结算管理。同时还开展了一次以“规范票据行为,禁止签发空头支票”为主题的设点宣传活动,大力宣传票据的相关法律法规,进一步扩大影响。2011年我部停止单位支票结算业务户,共开出空头支票51张,同比2011年开出空头支票68张减少了17张。具体如下:...............商业秘密省略

四、加强事后监督管理工作,进一步规范业务操作,严防案件发生

2011年随着我行事后监督0cr系统的正式上线,标志着我行集中事后监督工作已顺利完成,为配合总行工作的顺利开展,我部共开办5次培训、交流会,并针对上线后出现的各类问题制定《总行营业部事后监督考核办法》,按月、按季进行考核、通报,并从10月份起每隔10日公布一次近期存在问题,就期间重点注意事项进行重申、规范,不断加大对网点事后监督工作的管理和考核,进一步规范各项业务操作。

五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理,确保现金正常流通,消除假币对社会稳定性带来的负面影响

(一)做好辖内现金管理及现金调配工作,在总行下达的库存限额中进行合理分配,按月监控网点的月日均库存金额,并按季下发月日均库存金额的考核通报,根据网点业务量和需求量的不断更新,2011年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。

(二)认真履行岗位职责,严格执行假币收缴和报送规定,严格按照人民币收付的有关规定,认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务,及时对回笼款项进行整点挑剔,防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中,11间支行中只有我部得满分。

(三)配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动,选取收缴假币数量较多、人流量较多的网点进行设点宣传

六、加强会计印章管理,切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责

根据总行下发的管理办法,重申并细化了我部印章管理的有关规定,进一步规范了印章的申领、使用、停用和保管,切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责。今年8月份,我部停用的各类会计印章275枚,启用新会计印章186枚,均严格按规定进行启用和停用,对印章的日常管理常抓不懈,确保印章无漏登、无遗失。

七、继续加强检查与监督,防范会计结算业务的操作风险

(一)狠抓专项检查,明确检查目的,提高检查针对性。2011年共开展各项会计结算业务检查13次,投入检查人员人次,累计个工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案资料检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、亚运前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各1次,重要空白凭证及印章管理和存款风险滚动式检查各2次,银企对账单回收情况检查3次。

(二)完善整改纠错机制,对检查中发现的问题及时跟进、验证整改效果,并提交整改报告到总行相关部门。

篇5:结算会计年终工作总结

xx年即将过去,回顾一年来的工作, 支行会计结算部按照省、分行的总体部署,以安全防范为主题,强化会计结算基础管理工作为主线,坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风,在行领导及分行专业科的关心、重视和支持下,在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下,较好的完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务,全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能等有了很大的提高,下面将本年度的工作情况汇报如下:

一、 强化风险防范,确保实现会计结算安全无事故 一年来在主管行长的带领下,一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责,加强管理、监督、检查与辅导,尽其所能把工作做细做实,从最基本的制度入手,指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务,通过现场检查,调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查,全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查,同时对省、分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项分析原因,及时落实整改,将隐患消除在萌芽状态,从而化解并防范了风险,会计结算全年安全无事故。

二、 加强人员培训,提高业务素质和核算质量 利用晨训和空闲时间,有计划、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新知识,使员工对所做的业务有了更深的了解,如组织员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及非税收入业务进行系统的学习,使每一个柜员都能顺利办理业务。针对会计结算部和两个分理处三个对公网点的传票核算质量出现的问题,制定出凭证样本,提供给柜员参考,同时针对钱捆质量问题,下发了文件,根据实际情况及时下发业务明确进行指导,杜绝习惯做法,以制度为标准严格要求,使核算质量有了很大的提高。

三、 加大营销力度,积极拓展中间业务发展空间,增加中间业务收入 结算部在巩固和完善传统中间业务的同时,利用报纸、电视媒体和发放宣传单等形式,大力宣传保管箱业务;与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等多家企业签订现金管理服务协议,同全区四十多家执法单位签订代收罚没款协议,大幅度增加中间业务收入;利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机,开立和清理帐户,从而大大增加了帐户管理费。

四、 深化会计核算体制改革,做好全功能银行组织牵头工作。精心组织,周密安排,在卫东所撤并到加铁分理处,专柜所撤并到支行的过程中,指导业务人员进行帐务结转,使我行的网点撤并工作准确无误,顺利完成。组织各网点业务人员参加全功能银行系统的测试和验证工作。

五、 有效压缩现金库存,努力提高现金综合运用率 我们按照分行下发的现金库存额度,为各网点重新核定了库存限额,为了合理运用资金,提高资金使用率,做到支取大额现金提前预约,各网点使用现金勤缴勤调,节假日、月末有效控制库存额度,全年101002科目无在途,现金综合运用率达61%。

六、 全行上下积极行动,清理帐户。在人行清理帐户过程中,会计结算部抢先抓早,在帐户数量多,开户时间久远,企业分布较广的情况下,有计划、有重点的对优质的大客户提前收集帐户资料,同时得到了机构业务、公司业务、个金业务等部门的大力帮助和支持,同志们克服各种困难,下企业收集开户资料,现已核准430户。

七、 加强钱捆质量管理,使“五好”钱捆质量达到95%。上半年由结算部牵头,组织两办及各储蓄网点负责人召开了“加强钱捆质量工作现场会”,并制定下发了《关于切实加强钱捆质量工作的通知》,制定了具体的奖罚措施,指定专人对各营业网点钱捆质量情况进行监测、考核,定期通报,表扬先进,鞭策后进,提高了业务人员的责任心,调动经办人员的工作积极性,取得了较好的效果。

篇6:结算会计年终工作总结

回顾20xx年,在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下,在各营业机构的积极配合下,我部认真落实各项规章制度,狠抓风险防范,堵塞管理漏洞,各项工作取得了积极的阶段性成果,一年来,总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件,初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标。现将总行营业部20xx年会计结算工作总结如下:

一、加强内控管理,建立并适时调整内控考核指标

为完善科学的激励约束机制,提升我部的内控管理水平,强化会计、出纳制度的执行力度,坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则,制定网点在会计结算方面的内控考核指标,并根据业务发展的变化和趋势,适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容,不断加强和细化各项业务的内部管理,通过长期有效的内控考核机制,有效防范和化解经营风险。

二、加强对人民币单位结算账户的管理,顺利完成20xx年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作,确保我部结算账户的有效性、合规性

(一)严格按照《佛山顺德农村商业银行股份有限公司人民币单位银行结算账户操作规程》的有关要求,对单位账户的开立、变更、备案等业务进行严格把关,确保资料齐全,手续完备。目前我部存量单位结算账户共户,20xx年新开各类结算账户270户,变更账户资料120户,撤销各类账户118户。

(二)按总行信息中心ECIF账户系统的管理要求,严格审阅账户资料的完整性、规范性,确保资料归档的准确性、及时性。20xx年通过ECIF系统传递资料共1250份。

(三)顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。历经半年时间,通过我部全体员工的共同努力,纳入本年度年检范围的账户户,已年检户,完成占比%,同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功,涉及户数户。

三、进一步加强空头支票的监控与管理,保护持票人的合法利益,防范结算风险,维护支付结算秩序,增强我部结算质量和社会信誉

采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票数量、严把开户质量关、停止其支票结算业务等措施,多管齐下,严格支付结算管理。同时还开展了一次以“规范票据行为,禁止签发空头支票”为主题的设点宣传活动,大力宣传票据的相关法律法规,进一步扩大影响。20xx年我部停止单位支票结算业务户,共开出空头支票51张,同比开出空头支票68张减少了17张。具体如下:

四、加强事后监督管理工作,进一步规范业务操作,严防案件发生

20xx年随着我行事后监督0CR系统的正式上线,标志着我行集中事后监督工作已顺利完成,为配合总行工作的顺利开展,我部共开办5次培训、交流会,并针对上线后出现的各类问题制定《总行营业部事后监督考核办法》,按月、按季进行考核、通报,并从10月份起每隔10日公布一次近期存在问题,就期间重点注意事项进行重申、规范,不断加大对网点事后监督工作的管理和考核,进一步规范各项业务操作。

五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理,确保现金正常流通,消除假币对社会稳定性带来的负面影响

(一)做好辖内现金管理及现金调配工作,在总行下达的库存限额中进行合理分配,按月监控网点的月日均库存金额,并按季下发月日均库存金额的考核通报,根据网点业务量和需求量的不断更新,20xx年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。

(二)认真履行岗位职责,严格执行假币收缴和报送规定,严格按照人民币收付的有关规定,认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务,及时对回笼款项进行整点挑剔,防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中,11间支行中只有我部得满分。

(三)配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动,选取收缴假币数量较多、人流量较多的网点进行设点宣传

六、加强会计印章管理,切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责

根据总行下发的管理办法,重申并细化了我部印章管理的有关规定,进一步规范了印章的申领、使用、停用和保管,切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责。今年8月份,我部停用的各类会计印章275枚,启用新会计印章186枚,均严格按规定进行启用和停用,对印章的日常管理常抓不懈,确保印章无漏登、无遗失。

七、继续加强检查与监督,防范会计结算业务的操作风险

(一)狠抓专项检查,明确检查目的,提高检查针对性。20xx年共开展各项会计结算业务检查13次,投入检查人员人次,累计个工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案资料检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、亚运前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各1次,重要空白凭证及印章管理和存款风险滚动式检查各2次,银企对账单回收情况检查3次。

(二)完善整改纠错机制,对检查中发现的问题及时跟进、验证整改效果,并提交整改报告到总行相关部门。

八、加强队伍建设,提高整体人员素质。

(一)制定优秀业务人员定向培养计划。以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”为指导思想,坚持“理论联系实际,因需施教、学以致用”的基本原则,采取“业余自学与岗位实践相结合”的方法,通过不断变换角度与角色的方式,力争在短时间内迅速提升个人业务水平,加强我部会计结算人员的整体素质。

(二)促业务、推发展,及时开展各项业务培训。20xx年共开展各项业务培训次,培训内容包括OCR系统和反假数据报送系统上线培训、货币反假知识培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业务培训等。

九、其他

(一)高度重视、全力以赴、积极配合总行完成重点工作。在我行以直接参与者直联方式接入支付系统、以集中直联模式接入支票影像交换系统工作中,及时召开宣传动员会议,向多个企业客户进行宣传推广,使系统在停运期间,得到客户的支持与配合,确保系统升级期间各项结算业务的顺利过渡。

(二)尽职尽责,积极客观地向总行反馈各种意见和建议。今年以来,根据总行下发的结算专管员管理办法、会计印章管理办法、电脑报表实施细则、久悬账户操作规程和单位账户年检操作规程、会计主管管理办法、一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员管理办法等征询意见稿,结合实际,以支行管理和操作的角度,积极提出了合计51条反馈意见和建议,为总行提供了决策依据。

篇7:结算会计年终工作总结

20**年即将过去,回顾一年来的工作,支行会计结算部按照省、分行的总体部署,以安全防范为主题,强化会计结算基础管理工作为主线,坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风,在行领导及分行专业科的关心、重视和支持下,在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下,较好的完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务,全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能等有了很大的提高,下面将本年度的工作情况汇报如下:

一、强化风险防范,确保实现会计结算安全无事故

一年来在主管行长的带领下,一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责,加强管理、监督、检查与辅导,尽其所能把工作做细做实,从最基本的制度入手,指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务,通过现场检查,调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查,全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查,同时对省、分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项分析原因,及时落实整改,将隐患消除在萌芽状态,从而化解并防范了风险,会计结算全年安全无事故。

二、加强人员培训,提高业务素质和核算质量

利用晨训和空闲时间,有计划、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新知识,使员工对所做的业务有了更深的了解,如组织员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及非税收入业务进行系统的学习,使每一个柜员都能顺利办理业务针对会计结算部和两个分理处三个对公网点的传票核算质量出现的问题,制定出凭证样本,提供给柜员参考,同时针文秘114版权所有对钱捆质量问题,下发了文件,根据实际情况及时下发业务明确进行指导,杜绝习惯做法,以制度为标准严格要求,使核算质量有了很大的提高。

三、加大营销力度,积极拓展中间业务发展空间,增加中间业务收入

结算部在巩固和完善传统中间业务的同时,利用报纸、电视媒体和发放宣传单等形式,大力宣传保管箱业务;与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等多家企业签订现金管理服务协议,同全区四十多家执法单位签订代收罚没款协议,大幅度增加中间业务收入;利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机,开立和清理帐户,从而大大增加了帐户管理费。

四、深化会计核算体制改革,做好全功能银行组织牵头工作。精心组织,周密安排,在卫东所撤并到加铁分理处,专柜所撤并到支行的过程中,指导业务人员进行帐务结转,使我行的网点撤并工作准确无误,顺利完成。组织各网点业务人员参加全功能银行系统的测试和验证工作。

五、有效压缩现金库存,努力提高现金综合运用率

我们按照分行下发的现金库存额度,为各网点重新核定了库存限额,为了合理运用资金,提高资金使用率,做到支取大额现金提前预约,各网点使用现金勤缴勤调,节假日、月末有效控制库存额度,全年101002科目无在途,现金综合运用率达61。

六、全行上下积极行动,清理帐户。

在人行清理帐户过程中,会计结算部抢先抓早,在帐户数量多,开户时间久远,企业分布较广的情况下,有计划、有重点的对优质的大客户提前收集帐户资料,同时得到了机构业务、公司业务、个金业务等部门的大力帮助和支持,同志们克服各种困难,下企业收集开户资料,现已核准430户。

七、加强钱捆质量管理,使“五好”钱捆质量达到95。上半年由结算部牵头,组织两办及各储蓄网点负责人召开了“加强钱捆质量工作现场会”,并制定下发了《关于切实加强钱捆质量工作的通知》,制定了具体的奖罚措施,指定专人对各营业网点钱捆质量情况进行监测、考核,定期通报,表扬先进,鞭策后进,提高了业务人员的责任心,调动经办人员的工作积极性,取得了较好的效果。

八、积极配合人民银行,做好反假和反洗钱宣传工作

在人民银行组织的反假币和反洗钱工作中,在主管行长的带领下,结算部组织人员以挂宣传标语、宣传画报、发放宣传手册、宣传单及设咨询台等多种形式,向广大市民宣传反假币和反洗钱知识,提高了广大人民群众和企业财务人员反假、识假的能力,有效的防范了现金风险。

20xx年,会计结算工作虽然取得了一些成绩,但离领导和同志们的要求还有很大的差距,如服务不到位,不常使用文明用语等,因此在今后的工作中,我们要加强管理,发挥一总两员、会计主管职能,加强内控外防,提高员工的素质和核算质量,拓展外汇市场,使结算部的工作再上新台阶。

篇8:结算会计年终工作总结

我是XX年9月有幸被ad录用,在ad进行培训。于10月8日正式到上海就职,至今已有四个多月的时间。

上海ad财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。

篇9:会计结算工作总结

20xx年上半年会计结算部在联社的正确领导和省联社、市办事处、银监局、人民银行的监管与指导下,按照制订的工作计划,认真组织会计核算;强化内部管理各项工作,发挥会计人员的管理、监督职能,加强会计辅导检查监督工作,积极防范化解内控风险。

一、开展各项专项检查,进一步提高风险管理

根据县联社案件防控实施方案的要求,将操作风险降低,我部(一)春节前对全县网点的库房(尾箱)现金库存检查在,(二)于20xx年X月X日进行会计结算检查;(三)20xx年X月X日至X日进行预算类专用账户检查。对于这几项检查,制定检查方案,在规定时间按质按量完成检查工作, 对检查出来的问题进行了通报,并要求各信用社根据检查出来的问题限期整改,落实责任到人。

二、配合农商行改制,修订各项规章制度及操作规程

为农商行改革的顺利进行,对部分不适用的规章制度及业务操作规程进行修订,如我部修订了《XX县农村信用合作联社对账管理办法(修订版)》《XX县农村信用合作联社商品房预售款专用账户管理实施细则》等制度,大大提高了柜台业务操作水平,对降低了业务操作风险起关键性作用。

三、业务支持岗继续发挥业务指导作用

新系统业务会计专职管理岗成立以来,配备了业务管理人员3名。20xx年上半年联社会计结算部业务支持岗,主要负责新业务系统所有业务咨询、系统更新业务指导、业务培训测试及投产监测、业务需求分析跟踪等,及与省联社会计工作的衔接,保持与全省业务系统紧密联系,并以扎实全面的业务知识协助商业银行改革各项工作开展。具体工作汇报如下:

(一)20xx年上半年,会计专职管理岗将客户号清理工作操作权限下放于各镇区信用社营业部,即将业务操作与管理分离,在防范业务风险的基础上,大大提高业务效率。

(二)制定了机构签退管理办法流程以来,机构签退管理工作流程化、制度化,降低机构无故二次签到或非合理加班延时签退等异常情况,提升柜员业务风险意识。

(三)通过定期分类汇总各类业务报障并形成业务指导咨询记录,有效提升业务人员综合素质,业务报障系统报障率大幅下降,各类业务差错调账也明显减少,有效提升了业务效率。

(四)20xx年3月组织了运营主管岗前业务培训并制定相关管理制度办法,为全辖运营主管顺利上岗提供业务保障,并进一步提升营业机构业务管理水平,加强业务服务效率。

四、运用远程监控监督柜台操作,提高柜面操作水平

因事后监督人手不够,对现场检查不及时,为及时有效的监控、防范柜面操作风险,联社在会计结算部设置远程监控非现场检查。截止20xx年X月X日通过非现场检查共查看X个网点X个窗口,现场纠正错误 X起,发出整改通知书 X 份;大大提高了柜面操作水平,降低了操作风险。

五、存在不足及整改措施

1、现金管理工作问题

在现金管理业务中,发现我联社现金及假币的收缴及清分仍然存在一些问题,今年的差错率比往年有所减少,但仍存在有个别网点上缴的现金不符合五好钱捆质量,存在流通券与残钞相互夹带、可清分残损券与不可清分残损券相互夹带、钱捆不整齐、印章不清晰等问题,被人行**中心支行退回重新整点,出现这些情况的主要原因是前台人员没有熟练掌握残损人民币的分类、兑换标准,对判定残缺污损人民币兑换的标准也没有很好的把握;对于出现差错的人员进行了经济处罚、通报批评。

2、系统业务调账及错帐问题

今年的业务差错率比去年有所减少,但纵观整体差错来看,需要调账及圈存存款业务都是业务不熟练及操作不认真造成的,如贷款业务的录入系统的差错大部分是业务人员不熟悉系统操作,而柜面人员复核不细致;农信银业务差错主要是反方向操作(取钱操作为存钱),主管的复核授权流于形式,造成不必要的差错。

六、20xx年下半年的工作计划

1、继续加强业务培训,进一步提高柜员的业务水平。

为进一步提高柜面柜台人员的业务水平,我部将在20xx年进行柜面业务操作、反假货币、账户管理培训,进一步提高柜员的业务知识。建议实行业务例会机制,对系统功能更新、新业务知识及制度规定有一个交流学习的平台,统一各业务部门对制度规定的口径,规范联社各业务规章制度。

2、加强专项业务检查,防范操作风险

20xx年我部将进行现金重空检查、大额存款滚动式风险检查等,及时发现问题,及时整改。

3、 按照档案管理办法及时清理会计档案

根据《XX县农村信用合作联社会计档案管理细则》相关要求,对已满保管年限的会计档案进行销毁。20xx年下半年,我部将制定方案,对符合销毁的会计档案进行统一销毁。会计事务所年终工作总结会计电算化毕业设计会计述职报告范文三篇

篇10:会计结算工作计划

根据我行20xx年这一年来会计结算工作中的情况,在20xx年的工作主要从三个着手:抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员素质以我行的服务与风险防范能力。现就这三个工作内容制定会计结算部在20xx年的工作思路:

一、内控制度建设,防范风险的。近年来金融犯罪案件的增多,对操作的规范、制度的更高的要求:

1、由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,中的问题并解决,会议纪要对各网点不规范的落实。

2、会计结算部着全行的本外币会计、出纳、资金清算、币结算的管理;组织落实制度、办法及柜面核算和管理;币结算中间的收入;综合系统参数表的管理;全行会计凭证的管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运的管理。这些的每环节都着风险点,要求制度规定对每环节的控制。

3、对全行所有网点在制度及操作中的监督检查工作,并落实专人,问题并督促对问题的整改落实情况,通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次。

二、会计核算工作,工作质量。因我行的前台临柜人员的流动性,而且我行的新新办法较快,对我行的会计核算质量一直个挑战:

1、柜员绩效考核机制,20xx年的绩效考核对我行的临柜人员产生了的作用。20xx年将地这考核机制,让更多的柜员参加到考核,以柜员的工作性与责任性。

3、对在检查中的问题除通报外,将对临柜人员的经济处罚手段,差错人员的学习与考试。柜员差错的,努力差错。

3、有罚有奖,全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作好的柜员奖励,以柜员的工作性。

4、、准确、地向市分行会计结算部上报会计结算报表。

三、培训,临柜人员的能力,从而她们的素质。员工的素质如何是银行能否发展的,在目前人员流动频繁的情况下需要有一支高素质的队伍。

1、制定出培训计划,在20xx年对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目综合系统新版本等知识新兴培训。让柜员吸收新的知识,帮助她们跟上我行的变革速度。

2、与各之间的,在培训上互通有无,邀请各的人员为会计结算柜员讲课,或讲知识,或讲的工作经验,以之间的,从而学习,以柜员的素质,地服务。

3、好市分行会计结算部下达的会计结算工作,如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等工作安排,并将信息向下辖网点传达,以地市分行的工作任务。

4、对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能潜力,好职责,我行的会计核算质量。

四、与企业之间的,银企座谈会向客户介绍我行的品种、新的结算,与客户的沟通,获取结算需求信息,地为客户解决结算上的难题。

会计结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作,20xx年将与市分行之间的工作衔接,将工作任务落实下辖各网点,努力市分行下达的任务。,与各之间的工作配合,为工行发展努力。

篇11:结算专员个人简历

结算专员个人简历

姓 名:大学生个人简历网

性 别: 女

出生年月: 1990年9月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 7月

最高学历: 本科

毕业学院: 四川大学

所修专业: 国际经济与贸易

居 住 地: 四川省 成都市 武侯区

籍    贯: 甘肃省 白银市 会宁县

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 四川省 成都市 武侯区,福建省 厦门市 ,广东省 广州市

期望职位: 贸易业务员 贸易业务内勤 结算专员

意向概述: 自己学的是国际贸易,所以想从事跟自己专业相关的行业领域里的工作,这样才能学以致用。

教育经历

时间 院校 专业 学历

9月 - 206月 四川大学 国际经济与贸易 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

7月 - 208月 中国农业银行白银市西区支行国际业务部 经理助理

校内奖励

获得时间 获得奖项 学校

10月 四川省“东风风神杯”首届市场营销大赛校区二等奖 经济学院

9月 获四川大学校运会暨庆祝祖国成立六十华诞大型团体操最佳个人表现奖 经济学院

自我评价

本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习,在平时的.学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯,善于与人沟通,对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力,并善于提出自己的新观点,有强烈的团队意识和合作精神。

联系方式

电子邮箱:

手 机:

QQ/MSN:

篇12:进出口结算个人简历

姓    名  性    别 女

出生年月 1988年5月 身    高 163cm

籍    贯 南昌市 居住地 天津市

民    族 汉 政治面貌 团员

毕业院校 天津科技大学 专    业 国际经济与贸易

求职类型 应届毕业生

联系方式 移动电话:

家庭电话:

E_Mail:

QQ/MSN:

教育经历 9月-至今 于天津科技大学国际学院就读本科

9月-206月 于江西省靖安中学就读高中

9月-206月 于江西省靖安中学就读初中

实践经历 207月-8月 于江西省靖安宾馆担任前台部经理

技能水平大学英语6级,听说读写能力较强

计算机一级,能熟练使用计算机

自我评价 本人性格开朗大方,乐于助人,在生活上能与人友好相处,配合工作;在学习方面我精益求精,大学期间每学期获奖学金,并能使用外语与人打交道;在工作中我恪守职责,对自己严格要求,

进出口结算个人简历

求职意向 进出口/信用证结算,人事专员,进出口/信用证结算

篇13:结算员个人简历

结算员个人简历模板

来写个人简历首先要学习的技巧自然就是在写作方面的技巧,虽然说个人简历算不上是什么文章。但是个人简历上的内容都是通过语言文字来写,那么如何来组织语言,如何使用描写词语,如果来排版结构等等,这些都是非常重要。就像是个人简历的结构方面,不同的写法会有不同的效果,要想起到好的效果,自然是要学习一些技巧了。

从个人简历的兴趣爱好中,可以看到的人才的能力主要就是软就能方面,比如说喜欢的球类运动的,团结精神比较好,喜欢下棋的`人在谋略方面比较好。当然,也有的一些用人单位不能从你的兴趣好中来看出你的能力,那么在写的时候,就可以结合软技能来写。

以下是yjbys小编和大家分享的结算员个人简历模板,更多相关资讯请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:江西身材:157 cm 44 kg

婚姻状况:未婚年龄:23 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政/人事类:行政助理 理科类 数学老师 财务类 结算员

工作年限:1职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州

个人工作经历:.3-2004.6辅导某高一学生数学,在一段时间的辅导、合作中,该学生的数学成绩有明显提高,深受该生家长的好评

.7-2005.8 暑假期间,为一家广告公司做宣传员,工作结束后,各领导给予我极高的评价并给予奖励

.7-.2毕业后在广州一辅导机构担任五年级基础班、六年级基础班、七年级基础班及七年级提高班全职数学教师。

在教期间,深受学生欢迎,学生成绩都有不同层次的提高。

教育背景

毕业院校:周口师范学院

最高学历:本科毕业-2007-06-01

所学专业一:数学与应用数学所学专业二:

受教育培训经历:2000.9—.6 江西省奉新一中

2003.9—2007.6 河南周口师范学院 (数学与应用数学)

2007.3-2007.5 实习(河南周口二中)

获得教师资格证

英语四级

20计算机国家二级

2005年获得国家普通话二级甲等。

语言能力

外语:英语 良好

国语水平:优秀粤语水平:一般

工作能力及其他专长

工作能力:

做事认真,有耐力,做一件事情时死心踏地,不喜欢中途有半点退缩和松懈。那样的话自己会感到不充实和不安。有一定的沟通和承受能力 ,有团队精神。本人喜欢运动尤其酷爱篮球,我能感受到和队友传球仍后进球的喜悦和成就感。凡事都有解决的方法,重要的是保持冷静的头脑所以在平时的处事态度方面我都不会急噪。

专长:运动,生命在于运动,我最喜欢长跑那不只是耐力的锻炼,更是对自己的挑战。

详细个人自传

一个别人看起来很随意没太多想法的人,其实内心世界有很多的想法,有时候我很希望是加勒比海盗里的海盗别人觉得很普通。其实是一匹可以经得起磨练的千里马。我要自己去努力从别人那里从书本中自己的经验里,来完善自己。我相信自己的努力,我的名言是:Attitude is everything 。

一个别人看起来很随意没太多想法的人,其实内心世界有很多的想法,有时候我很希望是加勒比海盗里的海盗别人觉得很普生活中有着很多的挑战与竞争我知道什么叫生活,我很喜欢有竞争的生活,虽然竞争很残酷可是咬着牙最后得到的一定是彩虹。而且最终得到的是勇敢全新的自己。我知道做人需要自信但是自信来自实力,所以我在学校的每一天都在充实自己保持主动学习的精神。我可以问心无愧的说自己很棒了,因为自己用心了尽力了。我可以很自信的说以后的自己会过得更好因为我的生活态度和一颗执着不服输的心,我相信在以后的工作中会表现的很好,因为毕业后的我的第一个目标就是好好工作实现自我的价值。

篇14:预结算个人简历

个人概况

姓 名:

出生年月:1986年1月

毕业院校:山西交通职业技术学院

学    历:大专

联系电话:

性 别:男

政治面貌:团员

专 业:工程造价

手    机:

电子邮件:

教育经历

2003-- 赤峰第二实验中学

2006-- 山西交通职业技术学院

在校奖励情况与实践经验

2006-2007获学校三等奖学金

2007-2008获学校三等奖学金

2006-2007优秀团员

技能水平

全省计算机应用能力初级证、 山西省测量工中工证

自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战,

预结算个人简历

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同作战;有较强的组织能力。

求职意向

工程造价师/预结算,工程监理,工程造价师/预结算,结合专业知识,发挥专业技能,希望从事有关设计、实验等相关室内

篇15:预结算个人简历

个人信息

yjbys

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地:

身材: cm kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 岁

联系方式

联系电话:

E-mail:/jianli

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 工程造价师/预结算经理、预结算员、合同管理:

工作年限: 3 职 称: 初级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州 花都区

工作经历

公司名称:广东冠粤路桥有限公司起止年月:20**-05 ~ 20**-10

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程

担任职务:合约部副部长

工作描述:项目概况:广清高速改扩建工程本项目全线按设计车速100km/h,全封闭双向八车道高速公路标准改造。路线全长8.16公里的特大桥路基标。包括路线交叉互通2座、特大高架桥2座、中小桥19座,涵洞59道,沿线旧桥拆除、顶升、维修加固及已有高架桥旧桥梁板的拆除、更换。合同总价8亿元。

主要负责合同起草、谈判、签订与管理工作、编写工程的生产计划、测算与核算成本、建立台账、单价分析、工程量复核、变更设计、对内对外计量等

离职原因:不喜欢综合工时制

公司名称:广东冠粤路桥有限公司起止年月:20**-06 ~ 20**-04

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程

担任职务:合约员

工作描述:项目概况:广清高速改扩建工程本项目全线按设计车速100km/h,全封闭双向八车道高速公路标准改造。路线全长8.16公里的特大桥路基标。包括路线交叉互通2座、特大高架桥2座、中小桥19座,涵洞59道,沿线旧桥拆除、顶升、维修加固及已有高架桥旧桥梁板的拆除、更换。合同总价8亿元。

主要负责对标段的投标工作、对工程的策划、施工班组的招标、项目成本的预算、市场单价的调查。

离职原因:

公司名称:广东冠粤路桥有限公司起止年月:20**-07 ~ 20**-05

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程

担任职务:现场施工员

工作描述:项目概况:阳江至阳春高速公路10公里路基工程及28公里路面工程施工。施工包括路基填筑、软土地基处理、涵洞施工、桥梁施工、水泥面层及沥青面层施工等。合同总价3亿元。

主要负责现场施工监管、编排工作点工作计划、材料使用情况、与班组、监理、业主沟通等

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 长沙理工大学

最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: 20**-06-01

所学专业: 土木工程 第二专业:

培训经历: 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20**-09 20**-04教育部考试中心全国计算机等级考试二级合格证书242543***7

20**-09 20**-12全国英语四、六级考试委员会大学生英语四级证书0821430060***98

20**-09 20**-05中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能坚定中心CAD软件运用全国职业四级证书2006022402****

20**-09 20**-03湖南省劳动和保障厅职业技能坚定中心工程测量工工程测量工证书08180010534****

20**-07 20**-08广东省人力资源和社会保障厅路桥助理工程师100010500*****

语言能力

外 语: 英语 优秀

其它外语能力: 英语四级

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1.专业知识技能:本人超过三年以上的工作经验,可以很好地管理一个部门,统筹工作;擅长Photoshop、CAD、office等办公软件;专业技术知识娴熟。

2.人格特质:具有很强的计划和执行能力,做事严谨细致;高度的责任心及敬业精神,良好的团队合作能力;善于沟通,具有亲和力。

详细个人自传

从事工作3年,从施工单位由基层施工员到合约副部长,从基层做起,不仅积累了一定的项目施工经验,同时对工程管理的工作和工程成本控制管理流程思路清晰,经过实际锻炼,对工程项目的施工及管理有一定的工作经验。

主要从事建设类型为高速公路路基、路面、桥梁、互通等。

主要施工类型有路基填筑、软土地基处理(包括管桩、素混凝土桩、袋装沙井等)、排水防护工程、涵洞通道施工、桥梁结构施工(包括桩基础、承台墩柱、盖梁、梁板施工等)。

熟悉项目施工的各环节运作与工作流程,熟悉合同管理、成本管理、施工技术组织等操作流程。

本人性格乐观开朗,能够吃苦耐劳、拼搏进取;具有工作热情、工作责任心与上进心;对上级的指示精神能够充分领会与惯彻落实,执行力度强。

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