java应届生简历
“蛋挞王子”通过精心收集，向本站投稿了13篇java应届生简历，下面小编为大家带来整理后的java应届生简历，希望能帮助大家!
篇1：java应届生简历
姓名：zxx
目前所在： 天河区 年 龄： 21
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
体 重： 45 kg
我的`特长：xxx
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 软件工程师：java程序员
工作年限： 1 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州,广东省,
工作经历
长沙信凯软件有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： java程序员
工作描述： OA自动化办公系统:
软件环境：Apache Tomcat 5.0/MySQL /windows20xx/jdk1.4.2
开发工具：Eclipse，Dreamweaver等开发工具
项目描述：该项目主要针对衡阳市环保局的自动化办公，提高办公效率。
1、项目主要采用当前流行的MVC模式，Struts+Hibernate+Spring框架(B/S)。
2、使用的技术： JSP 、Servlet 、JavaBean 、Hibernate、JNDI、XML、Struts、Spring等相关技术。
责任描述：
1、负责技术：相关JavaBean，Servlet，Hibernate持久层的编写，配置，调试等负责部署整个webapplication。
2、负责功能为个人办公，包括短消息，通讯录等。
客户关系管理系统(CRM)
1.开发环境：Apache Tomcat 5.0/SQLServer/windows20xx/jdk1.4.2
2.开发工具：Eclipse ,Dreamweaver等开发工具
3.项目描述：基于J2EE平台，采用MVC设计模式及SSH(Struts+Spring+Hibernate)三个集成框架、B/S模式、SQLServer作为后台数据库。
4.项目责任：本人主要负责营销管理模块及其显示层的开发。
离职原因：xxx
教育背景
毕业院校： 湖南城市学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 计算机科学与技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 湖南城市学院 计算机科学与技术 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.扎实的JAVA基础知识，熟悉面向对象编程思想，熟练MVC设计模式。
2.熟悉JAVA、HTML、XML等语言的软件开发;
3.精通JSP，Servlet，JDBC，JSTL等Web开发技术
4.熟练J2EE(Javabean，struts，hibernate，spring)+ Apache Tomcat 5.0开发;
5.熟悉SQL-Server、MySQL，Oracle数据库的操作;
6.了解Linux操作系统，Ajax技术。
7.核心技术：J2EE。
业余爱好:
音乐、锻炼身体、阅读、旅游等
自我评价
本人自学能力强，思维敏捷，对于新知识接受快，勇于面对困难，敢于挑战;
为人诚恳，待人真诚，具有良好的团队合作精神和沟通组织能力，工作认真、踏实、积极上进。
篇2：大学java应届生简历
基本信息
姓名：
目前所在： 年 龄： 21
户口所在： 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才 测评： 未测评
我的特长：
求职 意向
工作能力及其他专长
在校期间，参与学校一些 自助项目开发。对flex+java(structs2，hibernate，spring)的开发模式比较熟悉。
人才 类型： 在校学生
应聘职位： 计算机软件：
工作年限： 0 职 称：
求职 类型： 实习可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 1000以下 希望工作地区：
工作经历
无公司 起止年月：-06 ～ 2011-12
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 重庆文理学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 软件工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
篇3：大学java应届生简历
(男,25岁)
求 职 位：java实习生
期望薪资：面议
目前职位：未填写
学 历：大专
工作经验：无经验
现居住地：北京
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
性格开朗，大方。能够建立良好的人际关系。
王国栋教育经历
-9 至 -3抚顺职业技术学院数控专业
-8 至 2012-3迅腾国际java方向专业
王国栋语言能力
英语：一般
王国栋专业证书
抚顺职业技术学院毕业证书 3月由抚顺职业技术学院颁发
篇4：java应届生面试题
在公司当技术面试官几年间，从应届生到工作十几年的应聘者都遇到过。先表达一下我自己对面试的观点：
1.笔试、面试去评价一个人肯定是不够准确的，了解一个人最准确的方式就是“路遥知马力，日久见人心”。通过一、二个小时内的做题、交流，只是没有其他办法下进行的无奈之举，所以通过了面试不代表有多成功，没通过也不代表有多失败。
2.好的面试官本身交谈的时候就不应当把自己一个居高临下的角色上，应当把自己和应聘者当做两个做技术的人平等的交流，把自己当作权威往往就会受到观点的角度、语言表达、工作领域的惯性的制约。
3.好的考察题目则是大家能经常接触，不同层次的人能有不同层次的答案，能从问题引申出后面继续讨论的话题。
举个例子抛砖引玉，下面这个问题是我以前常问的，从应届生到工作十几年的人都问过：
引用
“地球人都知道，Java有个东西叫垃圾收集器，它让创建的对象不需要像c/cpp那样、free掉，你能不能谈谈，GC是在什么时候，对什么东西，做了什么事情?”
我自己分析一下这个问题，首先是“什么时候”，不同层次的回答从低到高排列：
1.系统空闲的时候。
分析：这种回答大约占30%，遇到的话一般我就会准备转向别的话题，譬如算法、譬如SSH看看能否发掘一些他擅长的其他方面。
2.系统自身决定，不可预测的时间/调用System.gc的时候。
分析：这种回答大约占55%，大部分应届生都能回答到这个答案，起码不能算错误是吧，后续应当细分一下到底是语言表述导致答案太笼统，还是本身就只有这样一个模糊的认识。
3.能说出新生代、老年代结构，能提出minor gc/full gc
分析：到了这个层次，基本上能说对GC运作有概念上的了解，譬如看过《深入JVM虚拟机》之类的。这部分不足10%。
4.能说明minorgc/full gc的触发条件、OOM的触发条件，降低GC的调优的策略。
分析：列举一些我期望的回答：eden满了minor gc，升到老年代的对象大于老年代剩余空间full gc，或者小于时被HandlePromotionFailure参数强制full gc;gc与非gc时间耗时超过了GCTimeRatio的限制引发OOM，调优诸如通过NewRatio控制新生代老年代比例，通过 MaxTenuringThreshold控制进入老年前生存次数等……能回答道这个阶段就会给我带来比较高的期望了，当然面试的时候正常人都不会记得每 个参数的拼写，我自己写这段话的时候也是翻过手册的。回答道这部分的小于2%。
PS：加起来不到100%，是因为有确实少数直接说不知道，或者直接拒绝回答的= =#
分析第二个问题：“对什么东西”：
1.不使用的对象。
分析：相当于没有回答，问题就是在问什么对象才是“不使用的对象”。大约占30%。
2.超出作用域的对象/引用计数为空的对象。
分析：这2个回答站了60%，相当高的比例，估计学校教java的时候老师就是这样教的。第一个回答没有解决我的疑问，gc到底怎么判断哪些对象在不在作 用域的?至于引用计数来判断对象是否可收集的，我可以会补充一个下面这个例子让面试者分析一下obj1、obj2是否会被GC掉?
class C{
publicObject x;
}
C obj1、obj2= new C();
obj1.x = obj2;
obj2.x = obj1;
obj1、obj2= null;
3.从gcroot开始搜索，搜索不到的对象。
分析：根对象查找、标记已经算是不错了，小于5%的人可以回答道这步，估计是引用计数的方式太“深入民心”了。基本可以得到这个问题全部分数。
PS：有面试者在这个问补充强引用、弱引用、软引用、幻影引用区别等，不是我想问的答案，但可以加分。
4.从root搜索不到，而且经过第一次标记、清理后，仍然没有复活的对象。
分析：我期待的答案。但是的确很少面试者会回答到这一点，所以在我心中回答道第3点我就给全部分数。
最后由一个问题：“做什么事情”，这个问发挥的空间就太大了，不同年代、不同收集器的动作非常多。
1.删除不使用的对象，腾出内存空间。
分析：同问题2第一点。40%。
2.补充一些诸如停止其他线程执行、运行finalize等的说明。
分析：起码把问题具体化了一些，如果像答案1那样我很难在回答中找到话题继续展开，大约占40%的人。
补充一点题外话，面试时我最怕遇到的回答就是“这个问题我说不上来，但是遇到的时候我上网搜一下能做出来”。做程序开发确实不是去锻炼茴香豆的“茴”有几 种写法，不死记硬背我同意，我不会纠语法、单词，但是多少你说个思路呀，要直接回答一个上网搜，我完全没办法从中获取可以评价应聘者的信息，也很难从回答 中继续发掘话题展开讨论。建议大家尽量回答引向自己熟悉的，可讨论的领域，展现给面试官最擅长的一面。
3.能说出诸如新生代做的是复制清理、from survivor、to survivor是干啥用的、老年代做的是标记清理、标记清理后碎片要不要整理、复制清理和标记清理有有什么优劣势等。
分析：也是看过《深入JVM虚拟机》的基本都能回答道这个程度，其实到这个程度我已经比较期待了。同样小于10%。
4.除了3外，还能讲清楚串行、并行(整理/不整理碎片)、CMS等搜集器可作用的年代、特点、优劣势，并且能说明控制/调整收集器选择的方式。
分析：同上面2个问题的第四点。
最后介绍一下自己的背景，在一间不大不小的上市软件公司担任平台架构师，有3年左右的面试官经验，工作主要方向是大规模企业级应用，参与过若干个亿元级的项目的底层架构工作。
[java应届生面试题]
篇5：应届生java面试自我介绍
我叫朱新仲，今年22岁，毕业于山东理工大学计算机科学与技术专业。由于非常喜欢本专业，并期待将来从事专业方向的工作，因而在校期间十分注重对专业课的学习，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟悉Struts,Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB; 熟悉Tomcat，Jboss服务器等，熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发。因为专业课知识掌握牢固，以专业第一的综合成绩毕业。
然而，我深知仅有专业知识是不够的，社会需要的是高素质复合型人才，因而在校期间学习之外，我积极参加各种社会实践活动，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析。大三暑假曾在浪潮软件园实习，参与了电信增值软件开发与编，通过亲自动手及不断地向有经验的工程师请教学习，实习结束时我已经基本掌握整个Java平台的核心技术，独立编程能力大大提高。同时实习生活也让我意识到从事Java编程工作团队合作的重要性。
虽然我的实际工作经验还不是很丰富，但相信有了扎实的专业基础知识和实习期间的实践经验，加上好学上进的精神，我能够胜任应聘岗位需求。希望贵公司给我这次机会。
从以上范文中可以看出，java面试自我介绍要突出个人专业技能，但要成功通过面试做这些还不够，还要注意一些技巧。首先，回答问题时要条理清楚，归结出一二三四条来，这样可以让面试官感觉你的的思路非常清晰。其次，巧妙把问题引向个人技能特长。比如面试官问struts的优缺点的时候，求职者如果对action from的表单验证使用非常熟悉，就可以把这个做为重点来说，这样面试官问问下个问题的时候完全可能会跟着你的思路走，下一个问题也可能是表单验证相关的知识点。最后，java面试中经常会被问到具体做过什么项目，以此来考察求职者的实际动手能力和水平。求职者应该把做过的项目流程，使用的什么技术给面试官介绍清楚，重点放在项目中遇到的问题如何解决的，这样回答既能体现你的实力也能说明求职者是个逻辑能力较强的人。希望以上java面试自我介绍技巧及范文能带给您一些启示。
篇6：应届生java面试自我介绍
我叫XXX，我毕业于XX学院法学专业下面我做一下面试的自我介绍。
能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔因为我收获了!
我生于农村，父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育，使我对公务员产生了一股羡慕与敬仰之情;高考时，我毫不犹豫选择了XX学院法学专业，四年的大学生涯，培育了我和蔼、和睦、和谐的处世态度.
在思想上，我也积极向党组织靠拢，一方面，加强自身的思想道德建设，从思想上武装自己;另一方面，本着为人民服务的宗旨，坚持帮助他人，服务社会，以党员的要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共产党，并在一年后顺利转正。
在校期间，学习成绩优秀，大一通过全国计算机等级考试(二级C语言)大二通过大学英语六级考试，同年，获得全国大学生英语竞赛三等奖，大三，自学ACCA(英国特许公认会计师)，现为第二阶段考生，大四，开始对金融投资很感兴趣，报名了6月的CFA(CharteredFinancialAnalyst)考试。
此外我积极参加社会实践活动，锻炼自己的专业技能，增长自己的专业知识，并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动，我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义，并且确实以这个准则要求自己。在学习和活动之余我也积极充实自己，博览群书，丰富知识，而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。
作为应届大学生，我还很稚嫩，但我明白：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。我相信，良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。我性格开朗、大方，有较强的沟通组织能力和实际动手能力，善于人际交往。掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。
篇7：应届生java面试自我介绍
各位领导好，我叫XXX，剩余的余，金子的金。我的老家在是河南省固始县，父母都健在身体都很健康，我还有一个 姐姐在武汉工作。我是大学毕业的，所学的专业也是计算机Javar软件技术。记得当时还没毕业就来上海找工作了，当时就在上海万达公司实习，半年后 就转正到卫生服务事业部，从事于医疗卫生项目方面的程序员开发工作。大概一共是待了一年半吧，就辞职了。原因大概是当时的'工作氛围让我觉得没什么意思再加 上当时还自我感觉良好就跳到一家日企里上班，正好那时候公司在过CMMI3，做的项目都严格按照CMMI流程走的，什么文档、Coding、测试的我都有 参与。那时候真的是让学到不少项目上的东西，可能正好是金融危机吧，公司原先承诺的工资没有兑现然后我就走了。去的是上海XX信息公司，从刚开始的项目主 力开发到项目组长，在上农信近三年的工作中我最大的收获就是公司放手让我在项目独挡一面跟客户面对面自由的沟通好需求，项目后期给客户提供项目培训然后通 过客户的反馈知道项目的得与失。可能是我不太适应公司的人事变化吧，然后就提出离职走了。
技术方面我一直都是从事于J2ee Web方面的工作，一般开源的框架Struts1、Struts2、Hibernate、Ibatis、Spring都有项目开发使用。掌握前端Ajax、Jquery、Dwr、包括CSS、HTML。
数据库方面能写复杂的SQL查询统计包括视图、存储过程的开发,有postgre,Oracle,Sql Server项目开发经验。
我的性格方面不算外向好像也不内向，喜欢交朋友，也喜欢有挑战性的。闲暇时间打打羽毛球、乒乓球，下象棋。
如果问为什么换工作：目前我感觉工作不太稳定，我做的这个项目是公司的作为开拓性的，带有一定的实验性可能成功也可能失败，退回头来说即使这个项目最终成功了我也找不到自己的定位。
性格缺点：说话太直，做事情缺少魄力想的太多会犹豫不决。
性格优点：工作方面自我感觉做事比较认真、负责，能吃苦耐劳。
篇8：应届生简历
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：20xx年x月x日
证件号码：xxxxxxxxxxxx
婚姻状况：未婚
身高：172cm
体重：68kg
户籍：xx永州
现所在地：xx长沙
毕业学校：xx机电职业技术学院
学历：本科
专业名称：计算机信息管理
毕业年份：年
工作年限：一年以内
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：市场/营销
人力资源
行政/后勤
职位名称：助理;营销
工作地区：xx长沙
待遇要求：1200元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：一个月内
技能专长
语言能力：英语一般;普通话标准
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
xx年x月-xx年x月xx农业大学本科
xx年x月-xx年x月xx机电职业技术学院专科
培训经历：
时间培训机构证书
xx年x月-xx年x月学院助理营销师”职业资格证书(国家劳动保障部颁发)
xx年x月-xx年x月ceac网页设计师
工作经历
所在公司：武警xx消防总队益阳市消防支队
时间范围：xx年x月-xx年x月
公司性质：其他
所属行业：其他
担任职位：队长助理(中队文书)
工作描述：
1、从军两年，共参加灭火战斗90余次，抢险救援、社会救助30余次，救出被困群众3人。
2、年某月，在郴州抗冰救灾时曾有幸得接见并握手。
3、服役期间一直担任队长助理，负责大、中队日常工作文件的草拟和归档，以及协助干部对企事业单位开展消防安全工作检查。
4、担负信息采集、内外宣传工作，曾在益阳城市报发表新闻稿件6篇，在湖南省公安消防网、政工网发表稿件20余篇，被益阳电视台采用视频图像5次。
5、年某月，代表益阳消防支队参加全省“安全知识”抢答赛，获团体“第三名”。
6、年某月，参加湖南省消防部队“光荣与使命”演讲比赛，获“新人奖”。
7、年某月，被评为“优秀士兵”。
8、年某月，荣立个人“三等功”一次。
离职原因：退伍
其他信息
自我评价：性格开朗，心理素质较好，做事有责任心，有韧劲能够坚持到底;为人忠诚，讲信用，纪律性强，有较强的团队协作能力。崇尚荣誉，有较强的大局观念，在工作方式又敢于创新。
发展方向：期望担任高管助理的工作，这与我之前从事的工作相符合，也能较好的发挥我的才能。
其他要求：提供五险一金
联系方式
联系电话：
电子邮件：
篇9：应届生简历
性别：男 | 年龄：** | 目前所在地：**
民族：汉 | 户口所在地：**
联系方式：***********
期望工作性质：全职期望从事职业：应届生，不限期望从事行业：不限期望工作地区：北京期望月薪：税后2500以上目前状况： 熟练掌握windows并能熟练运用Word、PowerPoint、Excel表格制作等各种办公自动化软件，( 批注：熟练掌握各类办公软件就可以了，罗嗦半天，语句不通)担任两年学生会办公室副主任工作，培养了很好的团队合作观念和人际关系能力。(批注：又一病句，感觉这位同学语文不是很好)在校期间，准确的分析市场，曾建立计算机服务中心，为同学提供计算机维护服务，并获得一定的收益。（批注：建议将效果用数据说明一下）有一定的图片处理能力。专业成绩优秀，丰富的社会实习经验，并有良好的动手能力，对新的环境有很强的适应能力。
批注：全是虚话，一看就没有什么真本领，图片处理能力可以“熟练使用各类图片处理图软件”，在校期间参与了***等社会实践，并为企业带来***样的收益，用数据或者事例说话
20**/10 -- 20**/1江苏****发展有限公司
工作职责：
1、协助配合办公室主任处理日常的事务工作，负责内外联系及沟通协调；办公室日常管理：档案管理，文件收发，办公用品领用等，
2、负责办公室来访接待，会议记录，活动准备等。
3、办公室办公软件的使用。
4、管理使用复印机、传真机及其他耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能的使用。
6、各部门间文件传达，交流协调工作。
7、负责本部门的文字材料、电子材料、合同、协议等的归档整理等。
8、负责客户接待，话述服务等。批注：首先需要说清楚自己的职位，比如行政。其次是自己的工作内容。需要具体的。而不是上述的适合所有行政人员的工作职责描述。/09今中国**大学**学院|计算机科学与技术|本科批注：应该有教育经历起止时间英语 ：读写能力熟练|听说能力熟练批注：写出 英语 等级，比如 英语 四级
首届技能大赛二等奖|院校级获奖短片自编自导，并参与后期制作。
批注：太空泛了，什么时间，什么规模的比赛，是团体还是个人的奖励写清楚
篇10：it应届生简历
姓 名：XXX
性 别： 男
年 龄： 22岁
婚姻状况： 未婚
政治面貌： 共青团员
现居城市： 江西
籍 贯： 江西
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱：
求职意向
工作年限： 应届毕业生
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 南昌市
求职行业： 信息产业、计算机 其他行业
求职职位： 软件测试 IT技术支持/维护工程师
教育经历
-09 - -07 江西旅游商贸职业技术学院 计算机软件技术 大专
专业描述： photoshop课程，c++基础，java项目化教程，access数据库管理，网站建设与开发项目化教程，网页设计与制作，asp网站项目化教程，组网技术与网络管理，Visual Basic 6.0项目程序教程
获得证书
-12 英语3级 成绩：(良好)
自我评价
勤奋，负责，品德良好做事认真，学习能力较强，敢于承担责任，待人接物有分寸
篇11：应届生简历
张X
两年以上工作经验|男|28岁(1988年4月16日)
居住地：北京
电 话：182********(手机)
E-mail：zhangX@XXX.com
最近工作 [1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：运营总监
最高学历
学 历：本科
专 业：电子商务
学 校：北京外国语大学
自我评价
精通项目运营，部门人员编制、岗位流程、绩效考核以及业务深挖掘。为人诚信，赢得各客户的良好业务口碑，有着良好的业务源。精通业务成本核算及成本控制。自信、真诚、乐观、刻苦。精通OA系统及各类软硬件的配置及使用。丰富的电子商务全网运营经验，行业涉及服饰、化妆品、珠宝首饰、数码，平台包括淘宝天猫、B2C、搜索引擎等。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：运营总监
工作经验
20XX/6 ― 20XX/2：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：互联网/电子商务
网络部 运营总监
1. 品牌网络推广策略并落实;
2. B2C项目策划、开发并推广;
3. 公司产品品类规划、产品概念开发、卖点策划、推广计划;
4. 公司整合营销战略，执行流程、标准的设计。
20XX/8 ― 20XX/4：XX有限公司[8个月]
所属行业：快速消费品
信息部 首席技术执行官CTO
1. 进行电商于门店的O2O的业务开展利用连锁门店的优势开展线上线下的业务;
2. 建立全年的收入费用预算，使电商部门可按全年的计划进行工作;
3. 整理销售平台及销售品相，拓展B2B销售平台，帮助企业短期内借助其他平台完成销售目的。
教育经历
20XX/9― 20XX/6 北京外国语大学 电子商务 本科
证 书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
相关阅读：个人的实力出众，是否也就阐明了他们能够先人一步的收获到工作岗位?对此问题而言，多数求职者大都会非常着重对自身能力的衡量，似乎实力便代表着收获职位的几率一般。
这种想法也并非没有根据的，因为求职者在书写个人简历时，必须要对自己拥有的个人能力进行阐述，长时间这般下去，也就为求职者嗲来了一种错误的思维方向。
个人能力与工作经验之间的区别
招聘方更为看中个人能力，还是他们可发挥出来的工作经验呢?关乎对能力的分析，它讲求的是求职者拥有的学识理念是否可以满足用人方的需求，而工作经验却与之恰恰相反，即便没有那出色的学历，只要可以在工作过程中发挥出应具备的工作效率，这样便可以发挥预期般的效果。
那么优质简历的主题元素应以哪些因素来衡量?在实力与能力之间的影响作出区分后，我们能够非常明显的感受到，工作经验远远要比个人能力更加的出众，所以我们才需要将目光放在经验问题上。
勿让能力成为负担
超乎很多人的想象，个人能力有时候也是一种负担，正如同每一位求职者极力着重的寻找适宜他们的工作岗位，求职者也需要去劣存优的进行简历梳理。在剔除那些并不会带来多大影响的个人能力问题后，将目光放在其他的方向上，也可以塑造出无法想象且不可小觑的优质简历。
在表现出强烈的对比后，简历的优势多会表现出来，这便是为何我们需要对此问题着重区分的主要原因。
篇12：简历:应届生简历
个人概况
姓名：*** 年龄：22 出生日期：
性别：女 籍贯： 民族：汉
毕业院校：吉林师范大学 专业：英语
联系方式：
E-mail：
证书
.10.11“CCTV”杯全国英语演讲大赛(吉林师大选拔赛)优秀奖
.06.06外国语学院商务英语口语大赛二等奖
2007.06.15四平英语协会英语演讲比赛三等奖
2007.04全国计算机二级(VB)
2007.10.10外国语学院外语节英语演讲大赛二等奖
2007.11外国语学院英语知识竞赛三等奖
.04英语专业四级
.05.18外国语学院模拟招考笔试竞赛一等奖
2009.05.20外国语学院讲课说课大赛三等奖
2009.07全国外语翻译口译证书
商务英语二学历
普通话等级证书
教师资格证
批注：简历的黄金位置都被那些所谓证书覆盖掉了
社会实践
10月曾为院体育爱好者协会组织的年组篮球比赛做宣传，每场比赛都吸引了几十人来观看加油，
简历模板:应届生简历
，
07-为学院策划编写了生活周刊，为同学提供了及时准确的第一手新闻。
6月-08年6月分别给初二(1)、高一(2)、高三(1)四名学生做过英语、数学家教，成绩大幅提高。其中高三学生英语分数由平时不及格到高考打出了115分
5月的周末给统一饮料做促销，具备了一定的营销能力和管理能力
暑期除实习外在个人辅导班给高二学生做带班，深得学生喜爱
多次参加学校的各种活动和英语演讲比赛并取得好名次(后附获奖证书)
9月-10月****高中实习
批注：把你在实践中具体干了啥，取得了什么成绩写出来。
自我评价
有亲和力，认真负责，，踏实勤勉，见贤思齐。有较强的组织能力，乐于接受挑战，能够适应在压力下工作。通过每一次的工作经历，不断总结，充实，完善自身日后的工作，提高自身的专业学习技能。以一颗淡定自如的心态，期待更多的美好和成功。
批注：建议哪些学校中的奖励放在后面，将自己的实践经验放在前面，同时实践的顺序用倒叙的方式，最近的经验实践放在最前面。严格的讲，你的简历只是自己成绩的罗列，但是企业想看的简历，是想知道求职者能给企业带来怎样的效益，所以可以说这份简历，没有太大竞争力。还有就是简历的格式。。请参考下智联招聘的简历模板。
篇13：应届生简历
实践经验
1)绝大多数大学生是没有工作经验的，所以要把实践经验当成工作经验来详写，列出参加实践的时间、地点(公司)、职责、收获、证明人。
2)围绕着职责，尽量用专业术语和数字语言，阐述自己在社会实践中积累的知识技能。总体上，可采用“5W+1H”(即Who、What、Why、Where、When和How)的写作方式;而在描述如何解决问题时，可采用“PAR”法则，“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的结果和业绩(Result)。
3)如有与目前应聘岗位不直接关系的工作经历，也不要省略。只要你用心去干了，且有所收获，就能佐证你的能力。
校内职务
1)如今学生会领导、班级干部“满天飞”，有了不算稀奇，没有不要编造;
2)用1-2件你干过的特别闪光的事儿佐证你的校内职务，并用“前后对比法”说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳;
3)不要在无事实依据的情况下空谈能力，特别是领导力、组织力等，以免贻笑大方;
4)不要让你的学生会(社团)工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作、无暇学习。
学生奖励
1)所获奖项最远追述到大学，按照时间倒序排列，部分特殊奖项可简述获奖原因;
2)奖学金，列出校级和以上级别的即可，注明等级，但不用写奖金额;
3)必要时你要提供所获奖项的原件或复印件让招聘方核实。
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