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条令学习月活动个人总结

2024-08-29 08:14:55 收藏本文 下载本文

“klsdf8vv8”通过精心收集,向本站投稿了12篇条令学习月活动个人总结,以下是小编为大家整理后的条令学习月活动个人总结,欢迎阅读与收藏。

条令学习月活动个人总结

篇1:士官条令条例学习月总结

“条令条例学习月”活动总结

为了增强官兵条令条例意识,规范队伍管理,增强全体官兵条令意识,建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序,保证部队的高度稳定,加强队伍建设,巩固和提高部队战斗力,在支队统一安排条令条例学习月活动中,中队精心组织,全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令,熟知部队正规化管理及营区管理规定,努力加强自身的纪律作风养成。通过对“条令条例学习月”活动的开展,使干部管理能力增强,士官自我约束力加强,义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下:

一、召开会议动员部署,成立学习领导小组

中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方

案》的通知后,认真学习文件精神,召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会,对中队全体官兵进行动员部署,使官兵明确这次学习活动的重要性,更好的做好学习活动的准备工作。为加强组织领导,中队特别成立了以指导员赵伟民为组长,中队长崔峰为副组长,各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组,全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。

组长赵伟民对中队的全面工作负责,督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿,把握全体士官的思想脉搏;副组长崔

峰能够时刻靠上,带领士官进行队列训练、警容风纪检查,不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况,监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干,能够严格执行支队文件指示精神,加强自身学习的同时,对中队全体士官进行监督。

二、学习内容及发现问题

在学习过程中,根据支队文件精神,对照支队规定的摆查内容,每名官兵对照进行个人摆查,通过查摆,中队官兵存在一些突出问题,主要存在以下几个问题:一是一日生活制度不能很好的落实,请销假不及时现象出现;二是纪律观念差,个别同志存在作风松懈,平时作风不紧张,警容风纪不严整;三是官兵关系存在不和谐不融洽现象,个别官兵存在心理问题;四是安全工作不到位,个人安全意识差,在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位,不全面。

三、采取多种方法,确立整改措施

此次整顿活动,我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则,切实有效的展开教育,具体方法如下:

第一、加强新《条令条例》学习,增强条令条例意识。以部队条令条例为依据,以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点,遵照“把握纪律,落实制度,力求正规,促进稳定”的思路,进一步增强官兵的条令禁令意识,提高官兵的思

想认识,消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想,组织官兵学习警示教育材料。

第二、培养良好的作风,杜绝“三松”现象。对于中队存在的突出问题,中队制定措施,加强炊事员的管理,制定管理规定,每天外出之前,一定要把该买的东西统计好,尽量一次性买全,如果有需要外出,及时找中队值班干部请假,得到允许后,方可外出购买,中队并指派一名干部主要负责此项工作,确保落实整改到位。

第三、融洽官兵关系,构建和谐警营。在日常的工作中,中队积极开展各种娱乐文化活动,加强官兵之间的沟通,缓解官兵在工作中的压力,增强官兵之间的友谊,平时积极开展集体谈心活动,进一步加强和谐警营建设。

第四、严抓重点,树立榜样。要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系,合理安排时间,坚决克服检查时严、平时松,正课时间严、业余时间松,战士严、干部松的倾向,做到时时严、处处严、事事严、人人严,优化部队内部环境,增强部队的吸引力,努力创造一个栓心留人的良好环境。

第五、健全安全组织。成立了指导员赵伟民为组长、中队长赵松山为崔峰,各班长为成员的专项治理安全领带小组。明确责任,赵伟民同志作为第一责任人,对中队所有工作负全责,作好战士干部的.思想工作,崔峰同志作为第二责任人与各班长

具体负责政工、战训、日常生活、灭火救援现场的安全工作;加强对特殊岗位人员的管理。

四、认真开展活动,积极营造学习氛围

为了营造学习活动浓厚的氛围,中队在条令条例学习的基础上,积极按照支队方案要求,开展各项活动,广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。

通过条令条例学习月活动,进一步强化了中队官兵的责任心和事业心;中队官兵思想稳定,各项工作中积极主动,充分发挥模范带头作用;服从中队领导管理,协助中队领导做好各项工作;进一步增强了纪律观念,一改整顿前拖拉现象;积极参加中队组织的各项训练,发挥自己的长处,苦练业务;中队官兵通过整改之后各个方面都有了很大的提高。

篇2:士官条令条例学习月总结

按照支队统一部署和要求,我区消防中队开展了“条令条例学习月”活动。通过这次活动,规范了官兵的言行举止,强化了官兵的作风纪律,提高了杨陵区消防中队全体官兵纪律意识和战斗力。

一、统一思想,提高认识

接到“条令条例学习月”活动通知后,我区中队立即召开党支部会议,成立了以***为组长的领导小组,会上***中队长传达了“条令条例学习月”通知的文件精神,并作了动员,统一了认识。针对这次活动,有的同志认为“条令学习月”年年都搞,每年也都差不多,其积极性不是很高;有的同志认为,我们人又少,再加上随时都有灭火救援任务,活动开展起来难以保证其效果等等。中队指导员***同志针对各种倾向明确指出,我区消防中队官兵,应该保持我中队历年来的优良传统,因此更要认真对待,认真学习,认真训练。而现行的三大条令、以及士官管理规定、公安部“五条禁令”和公安消防部队“四个严禁”涉及到士官切身利益的方方面面,我们不但要学,而且要学通、学透,是部队安全防事故的迫切需要,也是建设正规化消防部队的内在要求,经过这一动员,澄清了部分同志思想上的片面认识,使我去中队全体官兵的思想统一到文件的精神实质上来。

二、合理安排学习和训练计划

进入三月份,我区中队的各项工作也全面展开,加上我区中

队开展的风纪律整顿等活动工作千头万绪,在教育动员阶段为确保学习效果,领导小组结合工作实际,认真分析,仔细考虑,统筹安排,制定了周密的学习和训练计划。在查摆问题阶段,官兵们畅所欲言能为中队提一些宝贵意见,同时能够自查自纠。建章立制阶段我区中队也能够积极落实各项规章制度、对四个秩序、安全工作等方面的不足和问题,进行改进。

三、严密组织,确保学习和训练的效果

这次活动,支部高度重视,在传达文件精神中,我区中队中队军政主管就明确指出,在规定的学习时间内,任何人不得无故缺席,要确保人员的参训率。学习中,领导带领全体官兵,依据条令条例,规范和士官管理规定,原原本本,逐章逐条逐句的学习,对一些章节,还联系工作实际,进行解释,便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及三大条令中,我们结合本所几名士官的实际,一一讲解,使其简单、明朗化。同时对重点章节,要求每个人要认真做好笔记,领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的,要求利用课外时间进行补课。通过这一形式,确保了“时间、人员、内容、效果”的四落实。

四、对照检查,提高官兵的日常养成

这次条令学习,我们边学边改,边改边学,对照规范,每个人从自身查原因,找差距。与条令符不相符,与补充规定、规范合不合拍,查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督,共同提高。通过条令学习和队列训练,强化了官兵的纪律意识,规范了

官兵的言行举止,培养了优良的作风,使官兵的日常养成有了根本性的提高。

这次“条令条例学习月”活动,正值我区消防中队各项工作的全面展开时,我们结合实际,统筹安排,较好的解决了条令学习和整顿的矛盾,解决了工作与“活动”的矛盾,促进了各项工作的顺利开展,使杨凌区消防中队能够朝着建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防中队而健康、稳步的向前发展。

篇3:学习雷锋月活动总结

三月是雷锋月,自从毛泽东主席挥起大笔,留下了“向雷锋同志学习”后。学雷锋再不陌生,这句话深深的刻在人们的心里。三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节,三月更是一个讲文明、树新风,让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。

刚刚过去的三月,是我校的学雷锋活动月。

一、进一步明确学雷锋活动的意义

深入开展学雷锋活动是大力弘扬中华民族传统美德的需要,是倡导一代社会主义新风的需要,是培养一代社会主义四有新人的需要,也是深化学校管理,加强养成教育,建设文明校园的需要,各班主任要指导学生把握雷锋精神的实质,各班级、各团支部要深刻领会新时期学雷锋活动的重大意义,以进一步提高对学雷锋活动的认识。

二、重根本、抓实效,深入持久地开展学雷锋活动

重根本,就是要学习雷锋精神的实质,牢固确立正确的人生价值观,经常将自己的言行与雷锋精神相对照,找出差距和不足,按“四有”标准不断地完善自我,改造自我,使自己成为社会主义现代化建设的合格接班人。 抓实效,就是在实现内容与形式的统一上下功夫,各班级、各团支部要制定切实可行的学雷锋活动计划,力戒形式主义,要使我校学雷锋活动既轰轰烈烈,又扎扎实实,各团支部的学雷锋的活动内容要充实完善,方法要灵活多样。 学雷锋活动贵在坚持,一要常抓不懈,为此,各班级、各团支部要有一项长期的活动内容,如可义务为学校出板报、布置橱窗、建立校园文明卫生监督岗、花草看护等等,各班级将活动内容填写好申报表送校团委,以便统一安排,互相协调。

三、活动的总结评比

为把学雷锋活动有效地开展起来,学校将于3月底对各班级、团支部的学雷锋活动进行评比,评比出先进班级和先进个人,并予以表彰。

四、学雷锋系列活动安排

秀山中学学雷锋系列活动方案

项目 名称 时间 内容

1 学雷锋动员大会 3月5日 各班、团支部召开学雷锋动

员大会,明确学雷锋精神的重要意义

2 学雷锋活动方案设计 3月14日 根据校、班的具体情

况设计活动方案

3 学雷锋板报专刊 3月15日 以学习雷锋精神,介绍雷锋

事迹和纪念题词四十周年为主题

4 建立学雷锋活动小组 3月14日 各支部以班级干部为核

心成立1-2个小组,落实长期活动项目

5 绿化、美化、净化校园活动 3月18日 按各班包干区整理剪修,植树浇水,清除杂草杂树。

6 手抄报评比 3月25日 各班安排好出刊同学

7 总结评比表彰 3月30日 总结学雷锋活动月工作,团总支评比表彰活动中涌现的先进班级和个人。

在月初,德育处作了“学雷锋活动”总动员,全校的教师和学生积极响应号召,从身边的小事做起,从身边的人帮起,在全校范围内开展了互帮互助活动。助人为乐的事情多了,“事不关己,高高挂起”的人少了;相互关怀的人多了,同学间的隔阂少了,我们的同学们正在悄悄地发生着变化。各个班级根据本班级的具体情况召开了“雷锋精神与时代同行”主题班会,通过本次班会,从思想深处加深了对雷锋精神的理解,进一步明确了雷锋精神的精髓,从而更加深刻地理解了学雷锋的必要性,雷锋精神将永远与时代同行。校团委为此举办了“学习雷锋活动”征文比赛,各个班级的学生踊跃参与,字里行间流露出对雷锋的崇拜和对雷锋的敬佩以及对学雷锋活动的认识,思想再一次得到了升华。本次征文比赛不在于比赛的最终成绩如何,而是从此次活动中看出同学们思想的变化,变得更加理性,真正学会了思考,学会了明辨是非,学会了如何去做人。

通过活动的开展不仅是在形式上收到了好的宣传效果,也使大家在思想上又一次受到教育,在社会上也赢得了好的反响。当然在活动的同时也存在着一些问题,比如有的班级参加的人员比较少、活动前的准备工作不够充分,摆花架子,活动开展的不实在。这只是本学期此项活动的开始,今后我们要本着这一主题把此项活动长期开展下去,希望在今后的活动中各班能够更好的组织,把活动开展的更具有创造性和实效性。

虽然3月已经过去了,但这并不意味着学雷锋活动就此结束,并不意味着在日后的生活中将雷锋淡忘,等待来年的3月份再将他想起。我们应该在日常的生活当中继续发扬雷锋精神,使其成为我们生活的一部分,使其精神成为我们的一份良好的品格。我相信,只要我们全校师生心中爱心永驻,奉献精神永随,雷锋精神必将再我们身上延续!

篇4:安全月活动学习总结

一、强化组织领导,深入开展安全生产月宣传活动。

6月初,我镇召开安全生产月会议,会上强调安全生产的重要性,设立安全生产月专项领导小组,制定安全生产月活动方案,部署安全生产月活动相关工作安排。

二、加强安全宣传,强化安全意识。

我镇利用电子屏幕、悬挂横幅、发放宣传单、设立安全生产咨询台等方式,大力宣传本次安全活动月的主题,进取营造良好的.安全氛围。经过宣传,全体人员深入了解安全生产重要性,构成人人关注活动,人人重视安全的氛围。使得安全生产月的指导思想深入人心。

三、组织开展安全生产大检查。

1、开展消防安全检查:6月10日镇安监办联合派出所对辖区内宾馆、网吧、卫生院、学校、敬老院等人员密集场所进行消防安全检查。

并填写消防安全自查承诺书和行业消防排查登记表。重点检查消防设施是否正常、安全出口是否开启、疏散通道是否畅通、室内消防栓是否完整好用。其中正阳关镇卫生院枸杞分院有一灭火器老旧,要求立即增添新灭火器。天美玩具厂灭火配备不足,要求增加新灭火器。同时要求单位建立完善消防安全工作制度和处置突发事件的工作方案,严格落实消防安全职责。及时发现并解决动态消防隐患。

2、开展无标识液体燃料经营安全专项治理:6月18日正阳关镇安监办组织镇市场监督管理所、派出所人员对全镇范围内开展无标识液体燃料经营安全排查。

3、重点行业企业安全生产检查:6月19日,镇安监办对我镇重点行业进行安全检查。

其中天美玩具厂走廊堆放杂物混乱,安全通道堵塞,要求立即清理杂物确保安全通道畅通。安全警示标语不明显,现已整改完毕。江淮船舶修造有限公司,其中两名工作人员作业时没有戴安全帽,安全防护措施不到位。要求立即戴安全帽,确保消除安全隐患。随后,安监办人员对正阳建设村顺达加油站进行安全生产检查,主要检查各项相关证照是否齐全有效、各项安全规章制度是否规范。经过检查该加油站安全防范意识较强,现场安全管理基本落实,各项管理制度建立健全。工作人员严格执行安全操作规范。

篇5:纪律学习月活动总结

通过参加纪律教育月活动我个人认为只有加强纪律教育增强廉政意识确保廉洁从政才能确保科学发展取得学习实践科学发展观的丰硕成。下面我就今后如何进一步加强廉政建设谈几点心得体会。

一、认清形势增强廉政意识

自开展纪律教育月活动以来我能够认真贯彻落实党风廉政建设只有加强纪律教育力度落实党风廉政建设才能达到标本兼治综合治理。切实做到廉洁自律廉洁从政彻底改变“贪、奢、赌、犯”的问题杜绝腐败案件的发生加强惩治和预防腐败力度深入推进廉政建设树立党员干部的良好形象。

二、加强教育构筑拒腐防线

在工作中进一步加强学习不断提高政策水平不断提高分析判断能力和拒腐防变能力进一步提升自己的政治思想水平。我们党员干部要增强党性观念牢固树立理想信念和宗旨观念树立廉洁从政意识构筑牢固的拒腐防变的思想防线。

三、严于律己做到廉洁自律

进一步加强教育和增强廉政意识的基础上树立正确的人生观、权力观和价值观做到廉洁自律廉洁从政。贯彻落实各项制度规定贯彻落实党风廉政建设责任制自觉执行党的路线、方针、政策执行廉洁从政的各项规定执行纪律要求遵守《廉政准则》、《廉政守则》和《中国共产党纪律处分条例》。切实做到洁身自爱自重、自省、自警、自励做到不该去的地方不去不该做的事不做不奢、不贪、不赌、不犯不参与“黄、赌、毒”及杜绝“吃、拿、卡、要、占”的不洁行为杜绝违法案件的再次发生时时处处严格要求自己牢记“两个务必”始终保持艰苦奋斗的优良作风在干部职工中树立良好形象在廉洁自律中作出表率切实做到“为民、务实、清廉”干净干事创业共同推动医疗各项工作任务的完成。

篇6:纪律学习月活动总结

在今年的纪律教育学习月活动中,本人通过参加经信系统及本单位召开的动员大会和采取集中学习、个人自学等形式,认真学习领导讲话精神及相关资料省纪委编写的《广东省教育系统反腐倡廉教育读本》,并观看了反腐电教片,反腐倡廉教育专题片,对今年的纪律教育学习月活动主题以“增强党性观念,推进科学发展”为主题,有了更进一步的认识和更深刻的体会。

一、加强理想信念,共筑“中国梦”

认真学习党纪条规的学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。不断增强党性观念,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,增强政治敏锐性和鉴别力,坚决维护党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,提升个的的责任意识、法制意识,增强廉洁从政、依法行政的自觉性,规范自己的从政行为。

二、自觉践行“广东精神”、“云浮精神”

清廉是一种思想作风,也是一种人格力量,是立身之本、为人之道、处事之基,是党员领导工作的“生命线”。我认为,塑造清廉形象,必须加深对清廉时代内涵的理解,在工作中坚持用正确的思想武装头脑,坚定政治信念,自觉地筑起拒腐防变的思想防线,确保政治上不迷航;忠诚党的事业,踏实地工作,把做好每项工作、每件事情作为“座标”,不断攀升,不断奋发,不断进步;辛勤工作,乐于奉献,做好本职工作;树立良好的道德人格,自觉加强党性锻炼和思想修养,保持高尚的情操和尊严与人格力量,带动和影响社会风气;树立良好的信誉,维护党性原则,知情爱民,秉公办事,坚持以良好的党风和作风取信于民,获得群众的信任和爱戴。

三、坚持实事求是密切联系群众

作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。

篇7:纪律学习月活动总结

20xx年7月至9月是纪律教育月,今年纪律教育学习月活动中,本人积极投身其中。认真学习县纪委宣教室编印的“反腐倡廉”教育读本大部分内容;观看了正反典型廉政教育电教片;接受警示教育;听县纪委领导作廉政教育报告;并针对存在问题进行了专题讨论、提出了整改意见。同时为加强制度建设,进一步修改完善了财务制度。今年纪律教育月学习内容充实、形式多样,通过这一系列的学习教育活动,取得了非常好的学习教育效果,具有明显的警示教育作用,使自己深受教育,并进一步认识和体会到:

一、深刻认识开展纪律教育学习月活动的重要意义 纪律教育学习对党政建设、社会经济等的发展具有重要的意义,加强纪律教育学习,是树立和落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动局机关发展的重要保证。通过纪律教育学习,强化党风廉政教育工作,建设一支团结一致、奋发有为、干净干事的队伍,推动局机关工作再上新台阶。

二、增强党性观念,加强自身修养

党性观念要从自觉维护党员的形象做起,每一位党员要有强烈的身份意识,时时处处要想到自己是一名光荣的共产党员,从自己做起,注意在各方面自觉维护党的形象。作为党员,除了不断增强党性观念以外,我们感到还必须提升自身能力,一是提高学习能力。只有学习才不致落后,只有学习才能立于不败之地。我们的党开展先进性教育、科学发展观教育的目的就是如此,我们每一位党员更应当把学习放在首位。进一步加强“三个代表”重要思想、“先进性教育”、“八荣八耻教育”、“科学发展观教育”、“创先争优”等到一系列教育活动和党的精神的学习,始终坚持“内强素质,外树形象”的方针,牢固树立“以人为本”的思想观念,同时加强业务知识学习,提高业务技能,围绕“安全保粮,科学发展”的主题,展现工作热情和服务质量。二是强化实践能力。要把思路和方法付诸于具体的工作实践中,不断在实践中提升自己的综合能力。 三是培养创新能力。共产党员本身就应当做改革的“先行者”,要敢于做探索者、开拓者,不断培养新的思维、观念、方式和方法,创造性地开展工作。深入基层,加强调查研究,不断了解新情况,发现新问题、把握新动向。进一步加强与各部门的团结协调能力,树立集体主义观念,发挥团队精神。总之,共产党员只有努力去提高自己,才能受到群众的拥护,才能体现自身的价值所在。

篇8:雷锋精神学习月活动总结

为进一步弘扬雷锋精神,__社区共青团依托社区义工服务站,结合“两学一做”学习教育活动,以创建省级绿色社区、巩固全国卫生县城荣誉称号为契机,积极开展了丰富多彩的“学雷锋、树新风”活动,具体活动开展如下:

一、强化组织建立机制

__社区坚持把学雷锋活动作为团总支的一项的重要内容来抓,强通过成立领导小组,组建青年志愿者服务队,明确工作要求和内容,在辖区内形成常态化的运作机制。目前__社区义工服务站已建立各类青年志愿服务队5支,志愿者服务人员60余名。

二、营造气氛,让雷锋精神深入人心

社区通过黑板报、LED显示屏、各类会议宣传等形式,宣扬雷锋精神,在社区内营造浓烈的学雷锋的氛围,对雷锋事迹、好人好事进行广泛宣传,通过点向面的宣传,使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来,鼓励居民更多的参与到活动中来,扩大学雷锋活动的影响力度和广度,力求使学雷锋活动不流于形式,而是真正的深入居民心里。

三、弘扬雷锋精神,开展丰富多彩的雷锋活动

春节即将到来之际,__社区团总支组织辖区内的112名少先队员开展“爱我家园,从我做起”扮靓社区活动。活动中,”小雷锋们“拿起扫把,撮箕、水桶来到辖区一处垃圾死角,认真、仔细的进行清扫。”小义工“们积极踊跃地参与其中,发扬不怕脏、不怕累的精神。短短的一个多小时里,就把垃圾死角打扫得干干净净,发扬了良好的传统美德。

学雷锋活动日,社区团总支组织20多名志愿者来到__居家养老服务中心,开展为空巢、孤寡老人送温暖活动,走进__,帮助老人打扫卫生,晾晒被褥,洗衣服,陪老人聊天,使老人感受到社区大家庭的温暖。掀起社区学雷锋活动的高潮。

5月14日,团总支又组织同安医院的青年志愿者在社区门前开展免费义诊活动,活动中免费为220多名60岁以上的老年人测量了血压,给67名老年人测量了血糖,活动得到了居民们的一致好评。

四、总结成效,深化活动内涵

社区开展学习雷锋活动的目的,是要通过学雷锋活动,提醒并告诉大家雷锋是一种精神,一种动力,将“人人为我,我为人人”的志愿者精神深入群众中,从而以正面的姿态鼓舞人教育人,在继承弘扬雷锋精神的同时提高居民群众的道德素质修养!

社区积极组织开展丰富多样的学雷锋活动,取得良好的效果。在今后的生活工作中,社区团总支还将加大对“雷锋精神”的宣传力度,倡导居民从身边做起,从小事做起,大力弘扬雷锋精神,紧跟“两学一做”学习活动,为我县的“巩卫”,社区的“绿色文明创建”、“邻里和谐”发挥生力军的作用。

篇9:质量月活动个人总结

经过2个多月的质量月活动,在必须程度上提升了公司全员质量管理意识;同时推广了质量工具的使用,传播了质量管理的企业文化,具体表此刻如下四个方面:

1、透过质量知识竞赛,使员工了解到现场品质控制的3不要求,即:不理解不合格品;不制造不合格品;不传播不合格品;并且传播了公司品质目标、品质方针、产品标准以及品质来源设计。

2、透过岗位技能大比武使员工了解到产品质量来源于制造,只有首次合格率高,劣质报废率低,效率才能高的道理。

3、透过6S检查活动使员工了解到现场目视管理对品质的重要性;期望传播礼貌生产,消除外部品质隐患。

4、透过2个月的QCC活动降低了公司劣质品质成本,如:

欣洲的MT组装线不良率从:10981Dppm降到:6240DPPM,下降43.2%;

—MT打印不良:从3269DPPM下降到137DPPM,下降了95.8%;

—MT加油不良:从1341DPPM下降到82DPPM,下降了;93.6%

此次质量月的活动,其最终的目的,是以客户为焦点,鼓励全体员工用心参与品质活动;倡导TQM,即:全公司,全员,全过程参与的品质管理理念;鼓励品质改良创新;以降低品质劣质成本,提升产品市场竞争力;打造同行业世界一流的品质,超越客户的期望,提身产品的市场占有率。

篇10:质量月活动个人总结

为了提高联发公司产品质量,增强员工质量意识,加强管理层人员职责心,7月份开展了以“抓质量、强质检、创品牌、塑形象”为主题的“质量月”活动,回顾一个月以来的活动开展,各基层单位按照公司指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求,取得了可喜的成效,到达了理想的目的。透过认真分析问题的症结,提出合理的推荐,拿出整改的方案,采取过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。各生产车间的产品质量及管理水平有了大幅度的提升。

一、领导高度重视

为了更好开展质量月活动,公司书记史秋影主持召开了各基层单位书记动员会,会议主要资料是宣传“降本保效保安稳工作”和如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作安排,同时期望各单位做好宣传和落实。

二、加强质量培训

在“质量月”活动中各单位掀起了学习的高潮,深入学习铁煤联发办字【20xx】2号文件资料,层层签订质量职责书,质量职责书明确了各级主管部门质量职责、质量要求、质量奖罚办法,透过各种形式,开展对员工的质量培训。

1、洗选设备厂对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量,逐步开展员工对图纸识别潜力的培训。

2、矿车修造厂组织员工进行了座谈,他们从不一样的角度畅谈了产品质量的重要性,表示只有产品质量上去了才能打造品牌,才能得到客户的认可。在生产管理中,车间管理人员及操作者是关键,只有他们认识到企业的长远发展离不开产品质量,才能真正的生产出创品牌的产品。

3、劳保厂在质量月活动期间用心开展了加工质量评比活动,促进职工的干劲,进一步深入开展四质创优活动,提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量管理的用心性。

4、综机设备检修厂开展了质量知识问答活动。主抓质量工作的副厂长根据这个厂的生产作业特点以及主营业务检修液压支架的注意事项,分别对焊工、修阀工、修柱工、油漆工以及组装工、力工等工种作业人员在工作中相关质量知识的讲解,同时对所学的质量知识进行了现场提问,被提问的员工回答流利,赢得了阵阵掌声。

三、生产过程中的质量控制

为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检潜力,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照质量标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理车间的产品质量,使产品质量都有了明显的提高。

1、小康综合厂螺母车间鱼尾螺丝加工实行了定量调整模具模式,每生产一千个螺丝就停机调整一次模具,设备进行一次注油保养,即保证了螺帽的标准,也提高了机械使用寿命。36U支架修复车间坚持每架成品各部尺寸逐一检查,根据季节及室温变化定期抽样做力学性能试验,坚持做到不合格产品决不出厂。

2、制网厂四车间加强了复合网车间十字交叉点焊接的管理,每个班次调整模具压力,检查模具磨损程度,发现问题及时进行修复或更换,保证了焊接点的平整牢固。

3、洗选设备厂加强了工序质量控制点控制,焊接点表面要均匀连续波浪状,棱角要打磨光滑,漆面不要有积漆等外观质量,坚持每道工序都有质检员把关,不合格产品严禁进入下道工序。

4、钻具厂锁具车间从下料、钻孔、车削、热处理及检验包装都严格按照工艺技术标准执行,坚持标准高、起点高、数控程度高,三高为一体的锁具精加工。

四、加强质量整治排查

在质量月活动期间,质量科对基层单位进行了现场内页技术资料的排查,发现个别单位管理层对产品质量重视不够,部分员工职责心不强,造成了外观质量差等问题,机械设备的落后老化也促成了产品质量的问题频频出现。

1、管材厂加强了法兰焊接的管理,每班次焊接都有专职检查员检查,合格后打上班次钢印,并作好记录,出现问题能够追溯职责,起到了督促作用,使员工真正地肩负起质量职责。

2、洗选设备厂加强了现场管理,领导经常坚守在车间检查每道工序制作状况,督促员工每个细节都不能放过。公司领导也经常深入到该厂现场指导,改善了自动风门防夹人装置及避难硐室密封隔离门的加工,圆满的完成了局内的订单。

3、华兴公司机加车间主要制作各矿井下使用的铁路道岔,以前因为没有大型刨床,岔尖子供应不及时,满足不了生产,加工质量也不是很理想,自从在天成机电厂调配一台大型刨床,并且购置了一台微型数控气割机、一台气动铆枪,改写了工人抡大锤铆接的历史,减小了工人劳动强度。采购国标铆钉,降低了自制加工铆钉的成本,同时也提高了铆接质量,透过引进新设备、改变工艺、大大提高了机加车间的加工精度,使产品质量得到了质的飞跃,赢得了用户单位的一致好评。

五、质检员检查制度化、常态化

质检员要经常深入车间严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中出现的质量问题,杜绝次品流入下道工序,出现废品要协助车间查清原因,采取改善措施,做好事故登记处理分析工作,坚持做到质检员检查常态化、制度化。

透过本次质理月活动,大大提高了员工质量意识、技能水平和管理水平,到达了预期的目标,并取得了良好的效果。期望各单位持续目前良好态势,对质量常抓不懈,构成人人学质量、人人懂质量、人人做质量的良好氛围,使公司的产品质量不断的上新台阶,树立公司良好的质量信誉,创立品牌、塑造形象,在市场中立于不败之地。

篇11:质量月活动个人总结

全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下,联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。

通过此次活动的开展,闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》,以及后进工段的《整改方案》等相继出台,通过品管的统计分析,采用检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就掌握在我的手中”。

为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检能力,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都有了明显的提高。

从“人、机、料、法、环、测”不难看出,不管在什么情况和条件下,人的因素永远排在第一位,这就说明人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。

洗选设备厂加强了现场管理,领导经常坚守在车间检查每道工序制作情况,督促员工每个细节都不能放过。公司领导也经常深入到该厂现场指导,改进了自动风门防夹人装置及避难硐室密封隔离门的加工,圆满的完成了局内的订单。

质量是一个企业的根,只有大家一起来把质量搞好,才能让在根上面的树枝长得茂盛,企业才能长久发展下去,我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。三月份是公司的质量月,为有效地开展“质量月”活动,对质量月各项活动进行了全面的策划和布置,为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。

进入“质量月”,公司积极组织开展“质量月”质量月活动。以提高“产品质量为主题,锻炼自己,提高自己,为进一步加强基层管理干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队伍,提高精细化管理的能力,以适应现代企业对基层管理者素质和能力的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高,还扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,最终保障产品实物质量。通过本次培训,学员们觉得受益匪浅,纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。今后一定要把所学知识运用到工作实践中,为公司贡献自己一份力量。

全体员工以岗位职责为中心,细化自身的工作环节,按照质量管理体系,以自身岗位为基点,以产品质量、工作质量、服务质量为中心,查找自己工作中存在的质量方面的问题,找出差距和不足,并以科室、车间为单位进行讨论、分析,特别是要把生产过程中发现的问题和售后服务部门质量信息反馈的长期存在的普遍性的质量问题作为重点,分析讨论原因,形成书面自查报告,于11月09日前每个科室、车间最少提交5个重要问题上交自查自纠活动小组。

进入“质量月”,公司在四通阀焊接车间,举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进行了精心的策划,制定了质量技术比武实施计划,从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比,并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评,并要求通过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武结束后,将按照考评结果对优胜者进行奖励。通过技术比武,不仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加工效率,也有效的促进了规范操作过程保质保量。

进入“质量月”,电慈阀事业部针对新进人员对质量知识不熟悉、对质量工作认识不深刻的现象,由质量处处长王丽红组织进行了质量知识培训,培训内容除了学习Q型质量知识外,还结合实际,就生产过程中应注意的事项,如严格按照工艺要求加工;生产过程的三不原则—————对不合格品不接受、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境保持等等,并给大家强调,质量工作的基础是预防,要第一次就把事情做好;质量工作的'重点是持续改进,对加工中的新方法、新建议,要大胆提出,同时,学习了以往生产过程中发生的一些案例,从以往发生的质量问题中总结经验,吸取教训。

医院还组织部分医务人员在学生公寓进行一次义诊活动,免费对同学们进行测量身高、体重和血压,并现场解答同学们的提出的各种医疗问题和咨询。

通过学习,使大家进一步掌握了质量基本知识,明白了质量是加工出来的,而不是检验出来的,质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任,而是所有人员的共同责任,每个人都要做好自己的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。

打出了自己的品牌,时刻牢记质量二字。对于存在问题要进一步提高认识,落实行动,在第一时间发现问题,把问题解决在形成过程中,赢得顾客的信赖,在市场上抢占先机。使三花品质跃上一个新台阶。

篇12:质量月活动个人总结

一、成立组织领导小组

1、梁场在质量月起始之日就成立质量月活动领导小组,具体如下:

组长:X

副组长:

组员:。领导小组下设办公室,办公室设在安质部,负责活动日常工作以及收集各类信息,并进行处理、分析和呈报等工作(联系电话:XXXXXXXXXXX)。

2、基本要求:

紧紧围绕施工现场,结合施工生产实际情况全面策划、组织、指导、开展质量月活动期间各类活动,检查、发现并解决问题,对检查出的质量问题及时落实闭环整改,对安全质量突出的工点,一律严惩不怠,确保了活动取得实效。

二、大力营造活动氛围

1、梁场首先围绕“质量月”活动主题,组织广大员工召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。

2、在线下施工场地、梁场悬挂宣传横幅,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。同时借助局举办的摄影大赛借机开展质量相关的图片摄影。通过全面宣传、培训提高企业全员质量意识,强化全员质量法制观念。

三、开展教育培训活动

为了更好的配合质量月活动,梁场积极开展质量安全教育培训活动,加强对全体职工进行培训教育。为了尽量不影响施工生产,很多时候我们将培训工作送到工地。另外,在下雨、大风等作业人员空闲期间将其邀请到宣教室观看安全质量教育视频、参观安全质量教育展板案例,以进一步增强他们的业务技能水平及安全质量意识。

四、开展各项活动

1、开展“钢筋绑扎、焊接比武大赛”

9月23日,梁场在安质部的组织下,在领导班子的支持下,将各个施工的班组汇聚到梁场施工现场举办一场钢筋绑扎、焊接质量比武大赛,通过这次比武大赛,锻炼了业务技能水平,激发了广大作业人员的生产积极性及质量意识,同时增强了责任心。

2、开展“质量月知识竞赛”

10月03日(因故推延),梁场在安质部和综合办的精心组织下,在场领导班子的大力支持下,将各个业务部门组织到会议室召开知识竞赛。参赛成员士气高昂,尤其是抢答题这关全部争相抢答。这次知识竞赛充分说明各个业务部门为本次竞赛作了充分的准备,同时也说明大家对安全质量知识学习是积极的,对安全质量工作是用心的是支持的。

五、加强质量安全生产大检查

质量月期间,梁场由场长徐峰带队多次对施工现场进行专项检查、综合大检查等多种类型检查。所有检查切实做到认真、深入、彻底、全面开展,避免检查流于形式。

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