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班组长个人终总结

2024-07-27 08:04:46 收藏本文 下载本文

“raozhenyu”通过精心收集,向本站投稿了16篇班组长个人终总结,小编在这里给大家带来班组长个人终总结,希望大家喜欢!

班组长个人终总结

篇1:班组长个人终总结

在过去的一年中,作为一名中共党员,深切感受到组织的的关怀和教育,同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任。这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的十六届三中全会精神,深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。根据局、工区在年初提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起,结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。著名劳动模范徐虎说得好:社会是一部大机器,需要不同的零件,作为一名变通的水电修理工,就象一枚螺丝钉,自己应该守在这个岗位上,为大机器的运转作一份贡献。朴实无华的语言,令人肃然起敬。自己身处合运二班,又为一班之长,其实就是生产一线的兵。在和二班全体人员共同工作生活中,虽然环境清苦、工作繁忙,但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵。作为班组第一安全责任人,深感责任重大,如何确保全网-互联网最大文秘资源网班安全运行、有序生产是自己的天职,因此又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务,又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下,心系全班职工,结合实际因情制宜,就能找出工作思路,继而顺序渐进,带动全盘。

合运班是一个特殊班组,底大面广,工作不确定因素大,随机性强,要搞好班组安全生产乃至全面工作,必须从班组与操作之间,操作值与操作员之间,各值与挂勾变电所之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系,使之上下一条线,拧成一股劲,这样使班组形成一个有机的统一。有了一定的思路,在年初班组结构调整结束后,在征求班组技术员和几名骨干意见后提出了强化班组分值管理模式,制订了值长负责制分块管理具体条例,明确职责,分头落实,统一考核。

在具体操作中又注重了以下二方面工作:一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、工管员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内最大程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。从全年的情况来看,成效是明显的。

搞好班组整体工作,靠的是全体职工的共同努力,而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里一干人的良好形象,自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做;要求别人去完成的任务,自己首先完成,在班组摆整自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员,并去带动他们。针对今年一段时期内全局安全形势严峻,安全工作出现拐点的情况,及时组织全班人员开展“返违章大讨论”和“安全生产不放心检查”活动,和全班人员一起谈感想、找根源,较深刻地分析了班组安全生产方面存在的问题,结合班组实际制订了行之有效的防范措施,并通过相应制度加以保证,使之全年安全形势稳定发展,各项工作开展顺利有序。今年以来,生产任务及各方面工作确实是忙,年初由于电力体制改革,镇海片变电所下放,班组一名技术员去镇海局帮助操作班组建和技术培训,班组管理压力明显增大,而适适在该段时间里班组要面临三座110kv变电所投产任务,且集中在2月份全部投产。

作为一个运行班组,在一个月内接受三座变电所的投产任务,这是前所未有的,工作量之大是超乎想象。三座变电所的投产不是孤立的,要牵及相关110kv、10kv负荷出现割接,日常配合操作已是大量增加,有时候一天五到六个变电所同时需要工作,人员本已全面吃紧,还有大量的投产准备工作必须按完成。面对如此现状,自己深感压力重大,由于班组技术员缺额,自己既要统筹日常工作,又要担负技术员职责,核对图纸资料参与典票、运规拟订,查对设备进行设备标签、命名牌制作,并安排现场培训。

为此,经与班组几名骨干商量后决定打破常规,将原来定的月度及周逐一细化,在保证日常生产安全顺利完成的同时,根据具体情况分解到每个值、每个人,并动态调整每天工作进度,白天无法完成的,晚上接下来继续赶。就这样为了班组的整体工作,自己放弃了大量的休息时间。班组其他人员同样也是顾全大局,无私奉献,只要班组需要,随叫随到,更有主动请命,确实难能可贵。常言道:人心齐,泰山移。这些按常规无法在短期内完成的投产准备工作,神奇般地在一个来月的时间里全面完成了,为保证三座变电所按时顺利投产创造了坚实的基础。

作为变电运行的基层班组,一切工作莫过于确保安全运行。组织上把20几个人,1xxxx变电所交给了自己,要守住这块阵地并保持稳定发展,深感责任重大,这就要求自己各项工作成必须是环环到点到位,不留任何水分,为此,自己和班级二位技术员在日常生产过程中深入实际,在了解和掌握工作规律的同时,从年开始班组从倒闸操到日常运行管理制订了相应的措施:

一、设立并完善了大型操作任务计划书和周工作计划书。每周五下午组根据网传工作任务,详细拟订工作计划,安排人员力量,明确分工,提出工作中注意事项,危险点预控,并提交当值值长及时传达,按值传阅,做到人人心中有数,事前准备充分。

二、建立大型操作前变电所的专项检查制,由挂勾值负责在操作前3―5天内排措并核实相关变电所目前尚存缺陷和隐患,各类防误装置工作情况,列出详细清单;查相关变电所的各类安全用具、接地线、备品备件(重点各级熔丝)的配置情况,;查变电所交、直流照明设施情况。

三、大型操作班长或技术员至少有一人到现场,负责大型停送电等复杂操作的组织落实及协调和监督工作,确保操作正确无误。

四、建立大型检修操作后的总结制,总结每次操作的经验和发现的问题,以及本次检修情况、试验结果等。

五、在完善一些相关管理制度的基础上,根据今年供电缺口大的实际情况,班组编制了三份跟踪档案,进行动态监视。1、班组各变电所运行薄弱环节及设备缺陷提示表;2、各变电所重负荷主变及出线负载监测表;3、各变电所设备发热点及负荷对照表),通过这一系列措施的落实,今年来各项工作比较顺畅,并保障了班组稳定向上的安全局面,这也算是自己引以自慰的收获吧。

回想一年来的工作,略有所获,而这所获离不开组织的关怀和指导,更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我深信,一个人的能力是有限的,关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作,在自己的岗位上,干一项爱一项,脚踏实地,牢牢地把握信自己的“现在”,努力学习,不断完善和充实自我,从自己分管的工作做起,从一时一事做起,以主人翁态度,兢兢业业地搞好本职工作,这也是自己一直所追求的愿望。

篇2:班组长年终工作个人总结

教研组长是学校教育教学生涯中的重大转折,受命以来,付出了多少心血,撒下了多少汗水,经过多少迷茫和探索,一路风风雨雨,一路披荆斩棘,几多欢笑,几多哀愁,几多探索,几多奉献。在这片热土上,勤奋踏实的我迅速地成长着,上进实干的我痛并幸福着,我和我亲爱的同时们渐渐看到教育的硕果和曙光,在自己的那份责任田里收获着丰收和喜悦。现就几年来点点滴滴的故事、点点滴滴的教学科研工作做一个深情的回顾和反思。

1、理论强化导航向

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我在语文组制定了适合语文教学的理论学习计划,首先组织本组教师认真学习《中国教育和改革发展纲要》等一系列教育法规,学习了《走进新课程》《语文课程标准》《派往明天的教师》《课程教材教法》《课堂教学设计操作》,还有魏书生、欧阳代娜、李镇西、杨初春等一系列语文教育专家的经典著作,提供广阔的视角,以最大限度地转变教师的教育观念,改变传统的教学模式,力求用先进的教育理念支撑深化我校的语文教育改革,发挥语文在教改中的龙头作用。

学习讨论活动力求切实有效,学习后要求各位教师写出读书笔记和心得体会并予以交流展出,使教师们把新课标的理念渗透到教学中,教学注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重尊重学生的需要。其次鼓励老师们采取多阅读、多反思、多执笔的方法,不断促进对课程改革实质内容的进一步领悟,利用好学校的网络资源,经常上网浏览、查阅相关的材料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,以便更好服务于课改实践。

20__年春期的第6周我还组织了全体组员共同学习如何在网上搜索资料(包括各类文件、教案、课件等等),如何下载相关资源,如何将压缩的文件进行解压,从实质上加强了对信息的收集与处理的能力。另外还组织参加课题研究的老师结合各自研究的课题领域,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力。善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识,不光如此,我们还注意用教学理论指导教学实践,认真撰写论文。几年来,语文教研组每年都有论文获奖,每年都有论文在刊物上发表。在我的鼓励和带动下,教师们认真总结教学经验予以提升,在此基础上积极参加各类比赛和向各级各类杂志投稿,努力提高自己的理论水平,如今,语文教研组已成为东城最具活力的教研组,成为了学校教研教改的一道亮丽的风景线和窗口。

2、常规管理抓落实

我们坚持教研与教学同步,为教学服务,两者有机结合,和谐统一。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,重点抓“四坚持”:

(1)坚持每周星期三下午的集体教研制度,这是交流经验、提高认识的一个大好机会,我们教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,围绕新的课程改革,结合课题实验或教材、课标进行集体备课,观看录像,进行课堂教学、课时设计,在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。在教导处的指导下,我们积极开展了教研活动,实行单元集体备课。在集体备课中实行了“三个统一”:统一进度,统一要求,统一内容。每单元先由主备人说课,提出授课方案,其他人共同讨论,最后形成统一要求,说课人整理出授课思路。这样集思广益,取长补短,效果明显。集体备课备单元的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,备本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧,做到了“六有”(有计划、有时间、有准备、有问题、有中心发言人、有记录)。为此本人曾在学校大会上作典型发言,受到一致好评。在集体备课共同研究的基础上,本组每期推出的三节以上的校级公开课。

(2)坚持每年一次的教师赛课制度。初出茅庐的新教师的亮相课,通过体现教研课题思路,展示研究成果的专题汇报课;体现集体智慧和青年教师改革意识的“创新课”;体现以老带新,辐射经验的“示范课”等活动,推动教师围绕科研课题,勤于学习,善于进取,勇于实践,不断总结,从而开掘学校教育科研的深度。

(3)坚持听评课制度。各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,相互听课,有的教师听课节数一期竟达50多节,平均也在20节左右,通过听课、评课,对诸如教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力。

(4)坚持期初计划、期末总结制度。学期初,根据学校工作方案,制定教研组计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作,要求人人撰写经验总结或论文。

3、社团活动见特色

配合语文教学针对初中学生水平参差不齐的特点,本着“能力创新特色”的原则,我们语文教研组组织了各种形式的语文活动,激发学生对语文学习的兴趣,如为扩大学生的阅读面,20__年语文组成立了“学生读书会”,拥有社员达500人,捐书购书2万余册,各班也成立了小小图书馆,自带书籍互相传阅,解决学校图书不足的问题;为了培养学生的写作兴趣,营造良好和谐的校园文化氛围,培养一大批文学爱好者,提升东城中学素质教育的水平,20__年1月,在学校领导的关怀下,作为语文教研组长的我亲任社长,创建了东城中学有史以来第一个文学社团——扬帆文学社,出版社刊《扬帆》,每学期出两期,极大地调动了广大学生的写作热情,深受广大师生的欢迎,在校内外具有良好而广泛的影响,至今已出版10期,该刊参加20__年“首届全国中小学校内报刊评选活动”被评为最佳社团刊奖一等奖;此外每年都要组织一次大型的作文竞赛活动和读书征文活动,大大提高了学校素质教育的整体水平;为提高书写能力,有的班级组织了书法比赛。还精心组织了全校性的普通话比赛,演讲比赛,读书交流会等,都锻炼了学生的创新精神和实践能力,有力地促进了语文教学。

4一往无前再登攀

我常常叩问自己:你给了孩子们怎样的教育?你给了孩子们什么样的课堂?你以怎样的方式在影响着他们?你是否带着他们走好了人生的第一步?……熟悉我的老师都说我是在追求着教育的极致,是在追寻着一个遥不可及的教育理想。

教育,是我生命里永远的牵挂!身后的印迹必定还在不断延伸,在未来的生命历程中我会以“陀山鹦鹉,入水濡羽”的情怀执着我的追求,

用自己的青春谱写着辉煌的篇章!

篇3:班组长年终工作个人总结

XX年转眼而过,回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作能力有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下:

一、严格遵守厂规厂纪,安全生产

无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作。

安全无小事,严格遵守安全守则三不伤害。作为一组之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安安全全上班,平平安安回家。

二、尽职尽责工作,完成公司下达任务

1、班前检查不可或缺

要做好本班工作,班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义,通过检查安排本班工作,非常清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率。

2、做好与中控员的沟通

中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情况,及时准确将现场情况反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。

3、合理的人员分配可以提高工作效率

窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作积极性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。

4、努力学习提高技术,做好领头羊

做为组长,技术要扎实,要有预见性。通过这几年的工作,我积累了一些2线设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产。

XX年度烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开杨主任和李主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作,请领导监督,谢谢领导的鼓励与培养!

时光荏苒,XX年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现将20__年的工作情况总结如下:

一、主要完成的工作

1、班组的建设与管理得到加强

冲压车间成立的时间不长,因其前身“X公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

2、狠抓安全管理

冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的20__年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

3、保证产品质量

随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对__汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

4、积极参与车间改善活动

冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

5、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

二、工作中出现的问题及解决方法

一年来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:

1、安全生产方面

安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的'力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。

2、质量控制方面

质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

3、班组管理方面

虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

三、今后努力方向

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识;

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的__班组。

最后,希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!

篇4:班组长个人总结

20xx年上半年,班组全面超额完成了各项指标计划,实现了生产的安全和高效。班组在进入20xx年以来,三次获得安全标准化“红旗班组”称号。作为“兵头将尾”的他付出了很多,成绩的取得与他的努力付出有着分不开的关系。

一、规范班组管理,落实岗位责任。

岗位区域负责制是今年开始的一项管理创新项目,是一个新生事物。对此,他十分重视,通过班前会、周二安全活动等形式集中宣传,并向每个岗位下发了具体的岗位区域管理职责一览表。并进行一对一现场宣贯,对岗位所属区域、管理职责实地明确。并针对执行中出现的问题,及时与作业区进行沟通,完善相关规定,细化考核,建立了相关的绩效考核台账,为作业区岗位区域负责制的有效开展,做出了贡献。

二、开展危险辨识,追求本质安全。

安全工作始终是生产班组的前提和保障,他积极组织职工进行危险辨识,前两个季度**共辨识出隐患97余条,都得到了有效的跟踪和落实。配加室岗位是生产工序中作业环境较差的岗位,对此他十分重视,每天都与职工在现场排查隐患,联系点检,组织处理。槽体振动器底角开焊、皮带分料器改造缺陷、加装堵料处理口、安全围栏及楼梯改进等缺陷和改进项目都一一得到了解决,现场环境得到了较大的改善。

三、关注职工培训,重视危险作业。

职工安全意识的提高是安全生产的保证。他坚持在班组开展“学规程、反违章”活动,利用系列安全教育活动提高职工的安全防范水平,通过现场实践和岗位练兵使职工在锻炼中不断提高自身的安全技能,开展反事故演习来提高职工对突发事故的应变能力和事故处理能力。如:处理红火事故、处理槽体挂料等预案演练,通过演练,使班组成员掌握了处理此类事故的正确流程、最佳方案以及出现意外的安全措施等。并结合生产实际,有针对性的开展季节安全防范教育,每月都进行事故的预防预测宣讲,提高职工的安全应变能力。

在年修作业中,他提前做好了清理风箱堵料作业的危险源辨识、控制和预案布控工作,制定了预案处理流程,措施到位,安全高效的完成了这次危险多多,困难重重的清料作业。除此,在日常工作中他把“安全第一”融入了每天每夜、每时每刻,结合自身工作特点,制定和规范了所辖区域设备危险源分析预控,并对每项工作都进行危险源辨识分析,把危险源和人员的工作行为牢牢控制在有效的安全措施之中,在工作中筑起了一道安全防火墙,真正做到了“安全第一”。

四、提炼安全文化,加强班组建设。

他对班组的安全文化建设非常重视。进行了各项制度和资料的汇总工作,建立了多项台帐,为班组目视化管理的有序推进做了大量工作。他更注重班组的人文关怀,提高全体员工的安全管理认同感,解决班组成员在生产中遇到的实际困难,以创造“作业现场的本质安全”为目标。让员工认识到安全不光为企业,更是为员工谋福利的手段之一。他还注重发挥班组集体智慧,进行了班组文化建设的提炼和总结。其中班组安全文化形成四大安全工作原则,即零事故原则、危险预知原则、全员参加原则和标准化原则。理清了班组的发展思路,在班组内形成了共识,这是班组的共同精神财富,更是取得更大成绩的动力源泉。

六月份是全国的安全生产活动月,他带领职工积极参与各项活动,为安全月造势,提高职工的安全意识。在他的组织下,积极参与违章图片展和“安全伴我行”诗歌朗诵会两项活动。参加诗歌朗诵的职工普遍反映,精神上得到了升华,对安全有了全新的认识。各项安全活动的参与,提高了职工的安全意识,凝聚了团队士气,为班组安全文化的形成打下了基础,班组建设走在了各班组的前列。

安全工作没有止境,在安全生产的道路上,还有许多工作要做。他对此有着清醒的认识。作为一名班组长,完成上级下达的安全生产的项工作任务是他的使命。他有信心带领班组成员,继续夯实班组安全管理基础,提高全员安全意识和操作技能,最终打造出一个安全、和谐、奋进的安全标准化标杆班组。

篇5: 班组长个人总结

一、安全责任,班为基础。

安全生产管理的基础在班组,安全生产责任制落到实处。就是落实到班组,才能使企业的安全生产有良好的基础保证。

二、安全责任,班长做起。

班组长是班组的带头人,班组安全管理的成败与否、成效大小,取决于班组长对安全生产的认识程度、掌握的安全技术知识水平和具备实际组织协调能力。为此,我重视和加强对自己的安全教育工作。通过各种教育,加强对周围环境和设备状况的监督,加强对员工上岗前安全防护准备工作、生产过程中执行安全规章制度的监督,加强对重点人员、重点岗位的安全监督,做到防患于未然。同时,作为班组长要将事先预防与事后总结相结合,善于总结成功经验和失败教训,以指导今后的安全管理工作。

三、安全责任,人人有责。

在安全生产管理中,班组要形成“人人为安全,安全为人人”的良好班风,树立人人是安全员的责任意识。一个班组,多则十来人,少则几个人,人人都是安全员,完全可能。通过班组长的带领,班组成员的自我教育、自我管理、自我完善,将安全责任、措施、操作规程、事故预防、处理办法分解到每个班组成员,使他们成为名副其实的安全员。

有了安全不一定有了一切,但是没有安全就没有一切。一定要坚持安全第一,防止工伤和重大事故,包括努力改进机械设备的安全性能,监督职工严格按照操作规程办事等。

同时企业要在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。公司产品的生产进度和产品质量必须要在同行中处于领先地位。

在实际工作中,经营层的决策做得再好,如果没有班组长的有力支持和密切配合,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么经营层的政策就很难落实。班组长既是产品生产的组织领导者,也是直接的生产者。

篇6: 班组长个人总结

作为生产过程中责任人的班组长我一直尽职尽责。主要表现在有以下几个方面:

一、提高产品质量

质量关系到市场和客户,领导员工为按时按量地生产高质量的产品而努力。

二、提高生产效率

在同样的条件下,通过不断地创新并挖掘员工生产积极性、改进操作方法和管理流程,生产出更多更好的高质量的产品。

三、降低生产成本

包括原材料的节省、能源的节约、人力成本的降低等生产现场可以说是企业管理中最麻烦的地方,每天都可能发生产出不良品、货物混装、工伤事故、交期延误等事故,而这些又是班组长必须直面的问题。要避免这些问题的发生必须精益生产现场的管理。把工具、方法和思维运用到生活、工作中,通过多练多想多用,真正做到知行合一;同时还通过自身的言行影响和引导员工,培养员工素质,促使员工投入到生产运营和企业建设中来,进而形成整体的工作能力,降低成本、提高效率,推动企业和员工实现发展上的双赢,真正做到在共同建设和谐企业中共同享有,在共同享有和谐企业中共同建设。

班组长的特殊地位决定了我要对三个阶层的`人员采取不同的立场:面对部下应站在代表经营者的立场上,用领导者的声音说话;面对经营者他又应站在反映部下呼声的立场上,用部下的声音说话;面对他的直接上司又应站在部下和上级辅员助人的立场上讲话。可以说我是公司与生产员工的主要沟通桥梁。

知道了自己在企业里所扮演的角色。从而准确的把握自己的权利和义务,公司领导对自己的期望以及员工对自己的期望。表现在三个方面:

一、对自己角色的规范、权利和义务的准确把握

代表三个立场:对下代表经营者的立场,对上代表生产者的立场,对待直接上司既代表员工的立场,同时又代表上级的辅助人员的立场。

如果不清楚这一规范,也不知道自己究竟有多少权利、义务、职责,应扮演何种角色,那么虽然占据着班组长的位置,却未能发挥班组长的作用,是没有实际价值的班组长。当然,在对自己角色的把握上也不可过激,西方把这种现象称为印象整式,说得通俗些就是“装蒜”,以至不认识或不了解下级群众。

二、了解领导的期望值

作为下级,必须准确地了解领导的指示,以及领导指示的背景、环境和领导的风格。有时候作为下级费了很大的力气做某事,但并不是领导所希望的,结果费了力气反而没有达到应有的效果。当然也有可能自己是正确的,但是领导不了解,怎么办呢?这时要选择适当的时机把自己的建议呈上,让领导比较全面、准确地接受或者采纳你的建议。现在西方有一种说法:驾驭好你的领导,即要了解领导的风格,才能更好地协调好关系,开展好工作。

三、了解下级对自己的期望值下级对上级有以下六个方面的期望:

1、办事要公道。办事要公道说起来容易,但做起来却非常难。我国由于过去长期受传统的小农经济和计划经济的影响,公平常常被错当成平均主义,所以需要在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。

2、关心部下。缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。

3、目标明确。目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提。作为一个班组长,目标也应非常明确,否则就纯粹是一个糊涂官。

4、准确发布命令。班组长作为一线的指挥者,发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。

5、及时指导。工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导,因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。

6、需要荣誉。作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,部下的劳动模范越多,自己的工作就能做得越好。

班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。

班组长是班组公司生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾。班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动,即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进行、产生“1+1>2”的效应,最终做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标。

篇7:班组长年度个人总结

时间过得飞快,我们有过了一年了,在这一年了我们车间在所有同事的公投团结努力下完成了这一年的工作目标,现在我对工作做下简单的总结。

一、众志成城

在一年里我们车间的所有人都团结一心动作,我们车间的每一个人都有非常强的集体意识和集体荣誉感,都不愿意认输,虽然我们这一年的工作任务比较重,但是我们偶读没有任何人放弃,都一直坚持着,努力好每一件事情,每一个人都把自己工作的任务做好,一个人完成不了会有同事及时帮助辅导,大家你帮助我我帮助你,在保证工作质量的前提下我们的工作得到了很好的提升,每天的'工作任务分配下来就算是加班也会把他们完成,因为大家的齐心协力,不畏困难,不怕艰险,顺利的完成了这一年的任务,如果我们各自做各自的更本就完不成,因为我们的团结,我们是一个集体,让我们知道发挥集体的力量来工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,对于工作中出现的问题,我们也是一起面对,我们提倡的是有福一起享有难一起当,不畏艰难困苦,不在会路途的艰辛,因为我们有一群愿意一起奋斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也愿意一起走过,月愿意一起分担。

二、与大家一起成长

没有一开始就是优秀的人,我们车间的很多人,刚来车间的时候都会一个小白,连最基本的操作都不懂,作为他们的副班长我需要做的事情就是要教导他们,带领他们成为我们车间里面优秀的员工,在这过程中我不停的教导他们也有其他老员工帮助,让他们度过了一个有一个难关,不断成长,在这过程中我也都到了成长因为在教导的过程中我的技术得到了巩固和加深,让我有了更深刻的认识,并且也有优秀的人琢磨出了更好的方法,我也从他们之中学习了他们的长处,大家互相学习,共同成长,不断努力让我们的车间成为了就好的车间,我们也学会了一起奋斗一起加油,变得更加团结,成为了一个大家庭。

三、做好一个班长

我是一个副班长在流水线上工作,最主要的是做好指导带领的作用,员工在工作的时候如果遇到什么问题我们需要及时给他们提供更好的帮助,我从不会因为自己是副班长提高自己,我始终牢记自己的责任,我也一直与大家打好关系,这样才能让我们在面临问题的时候能够团结一心共同努力,我接纳他人他人也接纳我,这我也管理者所有在我手下的人,错必罚,功必赏。说一不二则是我工作的原则。

经过了这一年的辛苦努力我们也得到了丰厚的回报,付出总是与回报成正比,我一直坚信只要努力就一定可以做好工作,与大家团结一心才能做好事情。

篇8: 班组长年度个人总结

不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了,在这段时间,不仅仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,此刻也能多少了解一些,也能协助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻,我把自我这一年来的出纳工作进行总结,请领导、同事对我进行监督。

作为一名财务人员,一名出纳,我十分清楚自我的岗位职责,也是严格在照此执行。

1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

篇9: 班组长年度个人总结

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的提高,现总结如下:

一、严于律已,自觉加强政治思想觉悟

一年来,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

(1)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,所以,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,经过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立白衣天使形象。加强四自修养,即自重、自省、自警、自励,发挥护士的主动精神,在自我内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自我,以便真正培养自我的道德品质。

(2)是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发可是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,进取参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长进取认真指导下,我在很多方面都有了长足的提高和提高,平时坚持参加科室每月x次的业务学习,每周x的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急本事。

篇10: 班组长年度个人总结

人力资源部部门工作教育培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作,同时又是事务性、服务性的工作,工作当中必然会出现新情况、新问题。公司教育大会,组织公司系统“弘扬中华民族传统美德,营造诚信和谐人际氛围”演讲比赛;召开公司系统纪检工作会议;组织完成公司职工年度考核工作、有关公司人事规章制度的制订、对竞聘上岗的新任中层管理人员的考核工作;为职工办理各类保险;对职工进行政治理论、业务知识等方面的培训;组织召开职代会,积极推进司务公开,加强企业文化宣传和建设,努力为职工办实事。

一、加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键。

年初,部门领导就根据年度工作目标,逐项分解工作任务,层层落实到每个工作岗位。在工作当中,注意督促检查和指导,及时发现存在问题,并采取有效措施予以解决。

二、团结协作、认真负责是各项工作取得较好成绩的保证。

针对我部人员少,任务多而重的实际,我们加强本部全体职工的责任心和全局感,在部内提倡合作精神,全体职工团结协作、互相配合、互相理解、互相支持,工作质量和效率大大提高。

篇11:终个人总结

终个人总结

转眼间,忙碌的20即将过去,今年是我来到欧盟验证小组的第二年,回顾今年发生的事,有成功,也有挫折。总的来说,在领导的指导和同事们的帮助下,我们的工作取得了很大的进展,我的理论知识和技术水平也有了很大的提高,现将一年的工作加以总结,以指导今后更好的工作。

一、工作方面

今年我们按照公司制定的工作计划,有条不紊的围绕流感二车间进行系统和设备的验证工作。由于车间进行国内流感疫苗的生产工作,设备正在使用,人员也在工作,公司的宗旨是一切以生产为主要任务,其他工作不得与生产相抵触。这使我们的验证工作有许多不便。但我们大家都能够理解,只有生产出合格、高质量的产品,公司才能生存和发展。所以我们就利用制品在车间各工序流动,各工序轮动工作的特点,等某工序没有工作时进行设备的验证。但这也有许多的难点,生产任务频率较高,设备空闲时间短,还要考虑工序操作人员的休息问题,工作进程没有预想的那么顺利。在这样的情况下,按照欧盟GMP要求,我们也依然完成了流感二车间孵房、2个照蛋机、生物安全柜、接种机、2个收获机、8个配液罐、4个CIP罐、3个收获罐、11个灭活罐、废胚暂存罐系统、洗蛋盘机、浓缩罐、裂解罐、超速离心机、层析柱、全自动灯检机、高压锅、干烤箱等设备和空调等系统的安装确认工作。相应的运行确认工作也已经展开。

5月底,流感二车间圆满完成了公司下达的生产任务。车间可供做验证的时间和机会多了,正好接下来的运行确认工作需要更多的操作人员和设备的配合,车间生产工作的完成,更有利于我们验证工作的进展。随后,我们进行了全面的设备和系统的运行确认。

运行确认要求测试系统和设备的各性能的运行情况,由于是第一次做欧盟GMP要求的验证,我们自身缺乏相应的理论指导和工作经验,难免会碰到一些问题。有问题时大家就在一起展开讨论,能自己解决的就自己解决,不能解决的就请示领导,或者向咨询方的专家请教。大家在不断的摸索中学习,工作也在不断的探索中前进。在测试中,需要采用相应的仪器,有时候,测试仪器比较紧张。记忆最深刻的是温度验证仪,原来只有股份公司有一台温度验证仪。股份公司要用,质保部做国内的验证时也要用,所以就相对紧张,为了避免这个问题,有时候我们的温度测试就只好安排在晚上做。公司领导知道这种情况后,就又购买了一台,解决了测试仪器短缺的难题。在领导的指导、车间同事的协同帮助和大家的努力下,我们做完了系统和各个设备的运行确认。

接下来的.是性能确认。需要做性能验证的多是大的系统,如空调系统、纯化水系统、注射用水系统、纯蒸汽系统、洁净压缩空气系统等。多数的单个设备可不做性能确认,这使我们的工作减轻了许多。虽然需要验证的设备少了,但性能确认持续的时间很长,一般是一年,前期的工作量也很大。现在我们已经做完了各系统性能验证的前两个阶段,为期一年的常规监测正在有序的进行中。

水系统是公司一个大的系统。原先,流感二车间用水是由制水一车间提供,所以我们对制水一车间的注射用水、纯化水系统进行了回顾性安装确认、运行确认和性能确认。虽说安装确认是回顾性确认,但国内和国外对水系统的认证有所不同,单是简单的阀门,欧盟就要求对其进行统计、统一编号,以便于使用和管理。车间里几百个大大小小的阀门,我们一一找出、统计、对其进行编号,联系做标识牌的厂家制作标识牌,再一一悬挂上去,整个过程持续了一个多月才完成。还要按照图纸对系统的每一个设备、部件、电气元件和线路进行核查。安装确认完成之后,对水系统的运行情况进行了确认,三天的所有用水点密集取样,每天对水样进行全检,检测水质合格后,再进行系统的性能确认。

6月份,制水二车间和分装二车间建成。并完成了制水二车间跟流感二车间和分装车间的管路对接。我们紧接着进行了对制水二车间和分装二车间的验证。由于新建车间参照了更新的理念,车间的建造和布局更加合理,所以在做安装确认时比以前相对容易些。接下来的性能确认,由于有了一定的经验,也顺利的完成了任务。

水系统的性能确认是一件让人头疼的事。工作强度大,持续时间也比较长。由于是新建造的设备,还不确定其制出来水的质量,我们先进行每个出水点一个月的每天取样全检,观察水质情况,根据水质情况定立水质安全范围、警戒限和行动限。一个月的检测后,水质没有问题,放行使用。随后进行一个月的短期质量控制阶段,同样是为期一个月的每个出水点的每天取样全检,对水质量进行检测。然后是对水系统的一年的长期质量监测。

二、思想方面

在今年的工作中,我的思想也有了很大的提高。做工作,要紧跟领导的精神和指示,因为领导决定着公司前进的方向,按照领导的要求做,才能把握公司前进的脉搏,与公司共同发展。

今年的工作很多,也很繁琐,我深深的体会到工作时要有一种不怕苦、不怕麻烦的精神,没有人能一步到位,一劳永逸。工作的开展是一步一个台阶的,我们要不急不躁,稳扎稳打的进行。不能急功近利,不能因为赶工作进度而草率行事,那样只能使工作更加麻烦,会对以后的认证埋下隐患,会对生产制品的质量造成威胁。

在工作中,涉及到不同部门时,一定要做好协调工作。我们的验证工作有可能同时涉及到生产部、工程部、质保部、质控部等,如果协调不好,会使工作无法有序进行,或者前功尽弃。工作使我懂得了协调的重要性,在生活中,乃至人生的规划中亦是如此。只有统筹规划、合理安排,才能把工作做的更好。

三人行,必有我师。近来的工作使我更加明白这句话的深刻内涵。在每个领域里,都有造诣很深的专家,我们要虚心的学习,有问题时要学会独立的思考,及时的请教。只有不断的学习,我们才能不断的进步,才能不被高速发展的社会所淘汰。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习专业理论知识,熟练掌握所需各项操作技能,努力使思想觉悟、专业理论知识和工作效率全面进入一个新水平,提高自己,为公司的发展做出更大更多的贡献。

(中国大学网)

篇12:终个人总结

年终个人总结

2010年终个人总结

时光飞逝,转眼间2010年就要过去了,在过去的一年里虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。首先对自己这一年的工作说声:辛苦!对所有支持和关心我的亲人朋友和同事说声:谢谢!

回顾历程:往事一幕幕,其中欢乐悲伤、辛酸苦辣无不见证着我的成长。感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到启迪!记住喜欢我的人的微笑,感谢仇视我的人的眼神,它会激励我努力学习、工作。更不要为自己取得的小成绩而沾沾自喜。要记住努力的汗水,也不要羡慕那些无须有的东西,踏踏实实的走好每一步才是最根本的目的。为了总结经验、查找工作中存在的失误,发扬成绩,下面对2010年的工作做如下总结:

(1)工作回顾,年初我来到这家公司上班,出来乍到,我对这里的一切都很陌生,是你们的宽容和耐心把我引上正规的'工作行列,忘不了工作中遇到困难时是老同志、老职工手把手的教我专业知识,忘不了我思想上遇到挫折时你们对我的精神鼓励。我是个急性子,遇到事就爱发火、逃避等这是我最大的缺点,我坚决在明年的工作中克服一切困难,总而言之,基本上达到我年初的预期计划。也就是上个月不太理想,由于各种原因吧,我的目标有些下降,致使这个月资金下降。可是也有很多开心的事啊,我就不一一列举了--

(2)的工作计划安排(略)

过去的一年,真的是看似平凡的一年,却又不平凡的一年!好多好多的话想对自己说,还要感谢网络中的朋友对我的关心,使我的生活充满阳光与快乐!我自己是个没理想的人,因为理想已成为过去式。理想实现的非常渺小,所以我放弃了理想主义。还是好好的面对现实的一切吧!这样才会觉得更加塌实。重要的是身体健康,全家吃饱穿暖、快乐地生活着就是我最大的愿望!开心一点,放松一点,什么事都要顺其自然。人生最大的幸福就是心安理得,过好自己的每一天。我喜欢平淡的生活,我拥有了现在所拥有的一切就知足了。每天迎着太阳上班,顺着太阳下班,当然难免会有酸甜苦辣,难以让人去品尝其中的味道,甜和苦永远不会成为朋友,人亦是如此,快乐的就会觉得幸福,痛苦的总生活在阴影中度日如年,该放弃的就放弃,要用一颗平常心对待生活,你说呢朋友!

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战!我们没有畏缩,勇往直前决心再接再厉更上一层楼!

在此我也祝所有我的朋友、家人、同事和网络好友:

快乐永远!身体健康!和家欢乐!

酒杯亲亲干杯.|让我们共同举杯迎接20的到来--!

2010年12月30日

篇13:终个人总结

转眼间自己已经从初入学校的懵懂成长为被领导认可的出纳工作人员,其中固然存在着自己努力工作的因素却与校领导的关怀分不开,所以为了做好学校出纳工作除了有认真负责的心态以外还要具备较高的职业操守,尽管自己平时的工作效率较差却能够确保出纳事务不出现较为明显的差错,实际上由于学校出纳人数较少的缘故导致相互之间的关系算得上十分不错,即便是工作之余的请教也能够让我对出纳岗位有着更加深刻的了解,因此我对今年的出纳工作进行总结从而对这段时间的情况有着细致的了解。

处理好学费的收取工作并对日常的支出进行了相应的统计,鉴于学期之初存在的学费收取工作需要对这部分的账单进行仔细地处理,虽然各班布置的任务往往能够在较短时间内完成却出于部分特殊情况的存在允许延缓处理,但对于校领导的指示而言还是应该尽快处理好这部分事务才能够提升自身的效率,至于日常的支出虽然不多却也要将其融入到自己的日常生活中才不会出现疏忽。

针对学校新添设施的费用进行了统计并编制了相应的账单报表,出于对学生发展的考虑从而在今年对学校操场进行了相应的改造,除了建造塑胶跑道以外还增添了学生进行课余锻炼的常见设施,虽然这类设备对于大多数学校而言比较常见却在以往的工作中疏于考虑,所以今年在校领导的安排下对操场进行了整改并因为这项措施令学生们的课余生活变得更加丰富多彩,实际上由于这项工作是利用暑假的时间进行处理从而并没有令学生们的学习状况受到任何影响,只不过对于其中的花费状况需要进行相应的统计才不会使得学校的财务状况出现混淆。

完成学校教职工工资的结算以及节假日的教师福利发放工作,在今年的出纳工作中我根据学校教职工的出勤表现处理好工资结算工作,虽然根据教师的生活习惯导致他们从未出现过迟到之类的状况却也因为身体方面的原因请过几次假,毕竟由于学校教师年龄普遍偏大的缘故导致这类现象的发生还是比较常见的,实际上通过自身的努力导致教职工工资的结算还是比较容易处理的,尽管教师节假日的福利并没有想象中那般好却也能让他们体会到学校领导的关怀。

总结完今年的学校出纳工作对我来说算得上是人生经验的积累,因此面对后续出纳工作中的挑战自己会认真对待直至令校领导感到满意为止,其实面对学校出纳工作只要不产生懈怠之心的话还是能够轻易完成的。

3、学校会计个人20xx年终工作总结

篇14: 终个人总结

在我的脑海中,永久性的定格着这样一幅画:炎热的夏季,三尺讲台上,一个熟悉的身影,挥汗如雨,汗水湿透了他的衣衫……画中的他,便是我初中时的班主任。那时候,他渊博的知识,执着的敬业精神,深深地感染着我,毕业时,我义无返顾地报考了师范专业,毅然走上了从教之道。

在二十余年的教育生涯中,我一边辛苦地工作,默默地奉献着,一边躲在这万花筒般的生活中,“窥探”着这个物欲横流的现实社会,深切地感受到了教师这一职业的清贫与繁琐。曾经也多次涉足“商海”,殊不知,“商海”奋战中,带给我的除了些许的金钱满足感外,更多的是无休止的艰辛与欺诈。让人身心疲惫,深恶痛疾。此时,方才真正明白教师这一职业的单纯与幸福。

清晨,当我迎着朝阳,迈着轻盈的步子走进校园,一声声清脆的“老师,您好”,让人精神爽朗,一股幸福感油然而生。上课铃声响了,悦耳的歌声中,我和孩子们一起高歌,一起拍打乐曲的节拍,那是何等的轻松与愉快。在知识的海洋中,我带领孩子们走进四季,去欣赏春的妖娆,夏的火热,去倾听秋的声音,感受冬的纯洁。带领孩子们走遍祖国的大疆南北,领略祖国河山的壮丽。那是多么的快乐与充实。在童话天地里,我带领孩子们体会丑小鸭的坚毅,学习白雪公主的善良。从而教会孩子们做人的道理,每每此时,一股强烈的自豪感与成就感油然而生。

教师节这天, 我收到了一个特别的礼物。一个色彩鲜艳小巧的茶杯上,“复制”着我的照片,杯子上写下了这样一句话:“老师,您是我一生中的恩师!”,捧着这份特别的礼物,我感动了很久,礼物虽小,但却是对我的肯定,对我的爱戴与尊敬。在欣赏这个别致礼物的同时,我感慨万千,无悔于当初的选择。诚然,教师很清贫,工作也很繁琐,可是丰富多彩的教育、教学工作,让人充实而快乐。学生发自内心的问候,学生的点滴进步,健康的成长,让我觉得很富有,那是一种永恒的超乎物质的精神上的富有。

有人说:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”带着对绿叶精神的追求,带着对教育事业的憧憬与热爱,我将用“爱”把从教之路铺得踏踏实实。用自己的满腔热忱践行着自己的誓言―――甘为人梯育桃李,衣带渐宽终不悔!

篇15:终个人总结

终个人总结

呢几日比较清闲(你懂得,不解释

),觉得系时候总结下。

昨晚做20的个人财务报表,总体还过得去。所有者权益增长还能接受(比预算的低,换了工作的缘故),变动资产增加小小吧,固定资产有不小增长(不计折旧了,太麻烦

),主要是买了台工作电脑和一些商务型的叫得出品牌的衣服,报废的固定资产很微少。债权方面大幅增长,去年投资房地产的朋友特别多。消费分析,食消费最多,近8K,集中在第四季度,同换了工作环境有关系。排第二是行消费,近2K。原因与食消费一样。住消费近1.5K,主要是以前的工作都包住。

近几天有不少人讨论我的外在风格,有MM话我是坏坏的样子(鬼叫MM喜欢坏GG咩,我投其所好也是错

)。如果我自己来评价,我是一种大众娱乐家的风格,最大的特点系,我周围的人容易欢乐。而我的娱乐方式多为一种演讲,通过口讲(外加小小肢体语言

),令大家轻松愉快。

演讲的风格

为自嘲式、黑色幽默。以下来之百度百科,不解释

幽默一直被人们称为只有聪明人才能驾驭的语言艺术,而自嘲又被称为幽默的最高境界。由此可见,能自嘲的必须是智者中的智者,高手中的'高手。自嘲是缺乏自信者不敢使用的技术,因为它要你自己骂自己。也就是要拿自身的失误、不足甚至生理缺陷来“开涮”,对丑处、羞处不予遮掩、躲避,反而把它放大、夸张、剖析,然后巧妙地引申发挥、自圆其说,取得一笑。没有豁达、乐观、超脱、调侃的心态和胸怀,是无法做到的。可想而知,自以为是、斤斤计较、尖酸刻薄的人难以望其项背。自嘲谁也不伤害,最为安全。你可用它来活跃谈话气氛,消除紧张;在尴尬中自找台阶,保住面子;在公共场合获得人情味;在特别情形下含沙射影,刺一刺无理取闹的小人。

演讲的内容

尽量避免低俗的(例如带颜色的

)话题,而以日常生活、社会现象、国家法规等作为演讲的内容,再配合通俗、幽默的语句将其表达,听者一笑之余,也能引起共鸣和思考(其实大部分人都不明白内容所影射的东西,可悲。飞飞最能明白啦,海锋、伯仲也可以,最近我某个细妹也有进步)。

总结完了,以前一直甘做,但从没认真去为自己总结成为一个说法。睇到这里部分读者肯定会喷我,那请你地回复留言,以推高人气。多谢

。好多人问我偶像,我话是黄子华。大家都知他是做栋笃笑的,然后我就问对方,你觉得黄子华似吾似我偶像呢。甘就无人明白我问咩了。

好了,够钟坐车回家了,回家无网络、手机无GPRS模块,所以,明年才能网上见了。

篇16:终个人总结

我于年初进入xx集团水泥厂车间超细微粉班工作,在工作的一年里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去一年的工作,我学到了很多东西,现将各方面的情况总结如下。

一、思想方面

端正自己的工作态度,按时上下班,积极参加各种活动,同时不断加强自己世界观和人生观的改造,提高自己的思想觉悟,扎实自己的工作作风。

二、工作方面

服从组织的安排,在水泥厂一车间矿粉班工作,首先熟悉整条生产线,分别在配料、中控巡检、、放散的岗位上工作,现已能独立完成各岗位上的工作,并认真填写工作记录,写下自己的工作体会和总结,丰富自己的经验。通过这几个岗位的工作,使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的掌握,对操作磨机需要注意条件有了一定掌握,例如温度、压差、磨振、等条件已经掌握得很好,还有磨机的开停机顺序都已经掌握,现已能独立完成开机生产。另外,做好生产工作的同时,我还要注意安全,安全与质量是分不开的。“安全第一,预防为主”,要在生产中发现隐患,从而消除隐患,绝不给自己和他人带来伤害。严格遵循四个能力”,“三不伤害”和“三不违反”原则。

三、学习方面

在生活中,不断加强企业文化的学习,增强自己的企业荣誉感,在工作中,结合自身的实际,向师傅跟同事虚心请教,积极通过查询资料,丰富自己生产线设备方面的知识,以及关于水泥方面的知识。重点掌握设备方面的知识,以便更好的掌握设备的操作,防止误动设备,造成经济损失及人身伤害。学习了6s管理以后,我更对自己的工作要求更加严格,在工作中按照6s执行,学习了安全标准化建设,让我在工作中更加规范的操作,同时也加深了自己对安全重要性的认知,使我获得了很多新的知识。

同时,我也清醒的认识到,我还存在很大不足,比如经验不如,对磨机知识掌握还不到位,这些方面都有待我更进一步的学习,在未来的日子里,我会更加积极的学习,戒骄戒躁、谦虚谨慎、继续勤奋工作,精益求精,争取做出更大的贡

四、生活方面

在生活中,各位师傅以及各位领导对我非常关心,他们不仅是我的同事,更像我的亲人。每当我在公作中遇到困难,他们都不辞辛劳帮助我解决困难;在生活上遇到不舒心的时候,都是他们第一个开导我让我打开心结。在此我对公司的领导和同事表示最诚挚的感谢!

回顾这一年的工作,我能够熟练掌握和完成各岗位的工作,这些都离不开领导的指导和同事们的帮助,在此我诚挚的表示感谢!在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助,我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为xx水泥厂的美好明天而奋斗不止。

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