当前位置：首页 > 范文大全 > 工作总结>半年总结?与团县委书

半年总结?与团县委书

2024-02-15 08:12:01 收藏本文下载本文

“hkd”通过精心收集，向本站投稿了10篇半年总结?与团县委书，下面小编给大家整理后的半年总结?与团县委书，欢迎阅读与借鉴!

半年总结?与团县委书

篇1：半年总结・与团县委书

半年总结・与团县委书 -半年工作总结

赤水滔滔，我心悠悠。曾言不弃，奈何风起。赴乡里，入学堂，为人师，百转迂回。不管世事变幻，只待落叶春花。衣食无忧赖官卿，光阴不虚唯从师。儿顽劣，少亲爱，师无奈。悉教授之困顿，叹图变之艰辛。笑意迎晨光，吼斥溢满堂，泪流难相忘。人言一己之力难挽，我道拾一而得一。走村寨，习民风，望古宅，日遐追梦。山水险要难行，风光秀美怡情。大山阻隔何所倚，家中无人盼满怀。岭逶迤，道绵延，卿犹赞。明腾飞之瓶颈，哀起步之无缨。水泄人比高，宅倾主更老，独幼戏墙角。人言吾乃小儿无用，我称已铭记于心。无所得益，尚余半载。虽吾平民，难正纲纪。躬亲力行，以图自安。

篇2：班团活动总结书

班团活动总结书

一、活动目的：

为了提高每一个大学生的整体素质，营造一个良好的校园文化环境，为了建设四川理工大学而奋斗。因此而开展了以“构建特色校园文化，建立良好学风”为主题的班团活动，希望通过此活动能够让同学们有所觉悟，从而改变现有的生活方式，争取做一个积极向上，并在学习上努力钻研，在生活中乐于助人的人。

二、活动前得筹备：

①在刚得知此活动主题后，团支书就将此主题告诉班内的团干部。让团干部们尽快想一想活动的开展形式。大家经过商议后决定以放视频来感染同学们而让大家谈自己的感想的方式来开展活动。在商议决定后组织委员很快就做出了活动的策划书，确定了活动的时间和地点。

②在策划书中就给大家明确的分配了任务，因此在活动前大家也就分头准备。首先是生活委员采购活动所需的气球；然后就是谭国治和肖雄搜集和下载视频；此外团支书和班长就通知全体同学；肖雄和翁煜翔负责借投影仪（因为没有申请多媒体教室）。

③在一切所需物品准备好了后，于20xx年4月24日下午6点半的时候，团支书、宣传委员和班上的活跃分子陈强、曾勖就来到教室进行了一番布置。

三、活动的开展：

1）在一切准备好，教室布置妥当，同学来到教室后，于20xx年4月24日晚7：30活动准时开始。

2）活动开始时，团支书给大家介绍了一些此活动的目的及意义后就直接进入了主题。首先给大家放映了一段当代大学生生活的真实写照。我记得其中最多的一句话是“那一年我们真的很有钱，从来不吝啬一分钱去买名牌衣服；那一年我们真的很有钱，从来从来不会让自己的电脑断网”可是我们真的很有钱吗？哪些钱可是父母给予w我们的呀！那不是我们的钱！我们一分钱都没有！我记得里面还有一句话事“父母用他们的裤腰挤出我们的灯红酒绿！”这才是我们生活的真实写照。在放完视频后大家畅谈了自己的感想。其中组织委员肖雄他用了愧疚和感恩来描述了自己内心的想法。他说他愧疚的是父母而感恩的仍然是父母。其他同学也依次说出了自己内心的真实想法。

3）同学谈完自己感想，团支书做了一个短暂的总结后，活动有进入了下一个环节用感恩来激发同学。让同学们重获学习动力的源泉。此环节的视频是一个母亲为了儿子在211天就走了2110公里的故事，看似是一个平淡的'故事，但是其中蕴含的深深母爱却足以感动我们每一个人。视频放完后，大家不约而同的想到了感恩上。其中刘忠兵同学给大家分享了他亲身经历的一个小故事，那就是他忘了他妈妈的生日，然后他爸爸打电话提醒他，可他还是没有想起，最后他爸爸就干脆告诉了他。这他才想起来，当时他那个后悔呀！愧疚啊就甭提啦！因此他的感悟就是在父母需要时，我们的一个电话就是最好的感恩。

4）同学们说完一轮真心话后，有进入了下一个视频。这最后一个视频时一位教授给小学生讲感恩的知识。这位教授从身边的一个一个小事给我们讲起，听得每一位家长，小孩泪流满面。这个视频放完后，大家更是大谈而特谈了感恩。

四、活动的总结：

优点：

1、活动中同学们得纪律比较好。

2、我相信这次班团活动增强了我班的凝聚力。

3、从活动中同学们得积极表现来看，大家都有一颗积极向上的心，大家都愿意为把我们班建成一个团结、互助的班级而奋斗，都愿意为“构建特色校园文化，建立良好学风”而出一份力。缺点：

1．活动进行时有一些偏离主题。

2．全班的人没有到齐。

3．愿意和大家分享心里话的始终就那么几个人，不是全部同学都有加入。

篇3：半年总结与思考

半年总结与思考 -半年工作总结

入市半年了，真值得庆祝一下！怎么庆祝？――昨晚喝的酩酊大醉！忘记以前吧！忘记之前，先记录这半年的成功和失败，以便将来的某一天如巴菲特、王亚伟等来向我请教时，能够有点资历给予指导――呵呵，我发现自己真的好无耻。玩笑话不再说了。先说成功的操作： 1、做青山纸业600103 认识赵笑云和思锐、大地等良师益友。失败的操作：第一、S仪化600871 4.21买入，坚守3天，4.21卖出后，连续涨停到7元多。切记：坚持自己的正确判断，不要学小猫钓鱼。第二、永生数据6006137月份一波做到20%多的利润了，该股放量滞涨，因对其抱有幻想，连续三天的清仓机会都错过了，以至于多守了一个多月才得到清仓时机。切记：坚守操作纪律。第三、做青山纸业600103收益倒是可以，但不应该是自己的.模式，赚钱靠的是运气！――当时什么都不懂！切记：建立自己的盈利模式并执行它。第四、半年以来的每一次操作！切记：自己还早着呢！！！！！！！！

篇4：半年回顾与总结

半年回顾与总结 -半年工作总结

【原创: 马拉车夫只看楼主(-1)-06-07 23:44 淘股论坛浏览/回复924/19 】收藏11 推荐16 加油券8/8 半年总结与展望 [淘 ] 总结是为了提高，展望是前进的方向。 [一] 半年来，做的成功的地方 1.在淘结识了一大批高手，从中受益匪浅，这里特别感谢007，我的好兄弟，还有其他我的好友他们的文章，带我进入崭新的天地，使我明白了追求的目标。 2.对股市走势判断的较为准确，在1800点开始到现在，始终坚定的看多，做多。几次的急跌都没有躲过去，但是无怨无悔，毕竟短期波动能够预测，只有神仙。 3.只有形成较为稳定的交易系统，才能实现稳定获利。其实交易系统并不像很多人想象的复杂和神秘，不过是什么情况下买入，什么情况下卖出，如何设定仓位，对我等小散，基本足够，越是简单，越是实用。 4付出很多的代价，完善自己的超短线选股法。受到很多高手的指点和善意的批评帮助，引我思考，助我前行。【二】半年来，需要完善提高的地方 1.严格，再严格遵守交易纪律，减少随机盲目的交易，直到不做随机盲目的交易，这种纪律，包括买和卖。高手练习的就是反应，反应自然的与纪律匹配，多问自己几个为什么？机会就像公交车，错过了这一班，还有下一次，宁可错过，减少出错，抓住把握性大的机会， 2.适度空仓，学会等待，严格遵守系统要求，绝不随意放宽，事实一再证明，任何哪怕一点点的放宽，迎来的就是成功率的降低。空仓是大智慧，十个成功的7%，就是翻番。 3.积小胜为大胜，从收益上来讲，是完全错误的，从成功率上来讲，是正确的，赚小钱真的会害死人的。我的短线重大收益，基本来自抓住连续板票。为了感应市场，可以极小仓试单，或者模拟交易。 4.做个股，先看大盘，最大程度的确认大盘没有较大程度的'下跌风险，可以安心做票。绝不逆势操作！超短的交易，与大盘的强度关联性很大！！ 5.适合自己的才是最好的。我比较适合短线，可是取得超额收益真的不容易。如何保持策略的一致性？如何才能把短线和中线波段相结合？这个问题常常困扰我，我找到了两种解决办法，一个是分账户操作，短中线结合。第二个是如想中线操作一只股票，首先精挑细选，是不是1500多支票里最好的，或者自己最了解的？其次，必须有把成本打到零或者负值的决心！只有做到以上两点，才能有中线的心态，同时有短线的看盘技巧和短线手法，去操作一只中线的股票，这样，既符合自己的个性，也能有中线持股的良好安全边际。没有这种决心，绝不中线持股。----这是纪律！ 6.在大盘不稳定，强度减弱的时候，不满仓，尤其中线，更不能满仓，满仓就是被动的。短线满仓不应超过三天。【三】未来半年的展望 1.从时间上来看，从现在的位置到IPO重启或者创业板的正式设立，为行情的一个阶段。目前的最大利空来自个股短期内涨幅巨大，那么大盘短期连续强势上行，难度很大，判断此阶段赚钱极其艰难。调整一下非常好。当然，也有部分个股会不断创出反弹，甚至历史新高。那么目前的策略就是轻仓，做短线，碰到大盘大幅回调，可以建立中线仓位，不断做T，直至成本做到零或者负值。 2.从空间上来看，今年大盘升到3500-3800点，问题不大，但是选错了个股，选错了时间，赚不到钱，甚至亏钱，都是极有可能的！我比较看好的板块是，券商【含券商概念】，有色，新能源，生物医药。当然重组股是永恒的话题，只是太难把握，做重组，建议做山东的ST或者星ST ，因为没有一只山东的股票被迫退市！呵呵。除了板块的选择还有对股票价格，涨幅的选择，绝对价格低的票，越来越少了。目前两市平均股价大约12元，那么从股价引力来看，低价股的吸引力在大幅增加！股价四到五元的个股，容易受平均股价的引力上升。涨幅小的个股，尤其被大资金关照的大盘股，同时受益于IPO和创业板的个股象600837同样值得重点关注，也是中线股的首选目标。 3.如果大盘重新回到所谓28现象的话，自己将会加大对50ETF的投入。 4.在这波资金和政策推动的牛市，IPO重启或者创业板的正式设立之后，资金面将在新的体系内寻找平衡点。 5.在多空激烈的争辩中，大盘的底部在不断抬高，也许上涨的强度，远超过任何人的想象。我们唯一要做的就是------想办法赚钱吧！

篇5：半年简单回顾与总结

半年简单回顾与总结 -半年工作总结

半年来大致经历了以下几个阶段：1、国家宽松经济政策，世界性的对经济的拯救，A股位于长期的低估值区域2、开始普涨3、基础建设、新能源、创投、汽车等热点和中小板开始带动行情4、热点轮动，并在反弹论中进行了一轮洗盘，基金加紧入市，普遍翻多5、前期热点仍有余热，世博概念，区域经济概念，电力设备、消费、黄金、煤炭开始成为新热点6、反弹轮转为牛市轮，机构开始重新估值，大盘蓝筹成为价值洼地，各方热情高涨，但仍相当谨慎7、大象开始跳舞，银行股被强烈看好，整体低估，开始拉升；地产行业转暖，价量齐升，业绩相当可期；通胀预期强烈，美元走弱，资源股开始抬头。8、现在，大盘股开始调整，长期横盘的中小市值股票，前期热点，题材股，开始上涨，不知道是不是新的一轮的开始。2已经洗洗睡了，8开始粉墨登场了。下一步，不知道要如何演绎新的行情，是最后的疯狂还是上涨的中继？是28轮换还是。。？？？市场是不好猜的，姑且走走看看吧。操作的`原则或者纪律：1、无论牛熊，业绩、价值、基本面是决定股票价格最基础也是最主要的因素，估值仍是炒作的主要依据之一。2、良好的量价图形是必不可少的，量是从来不骗人的，周线也是相当靠谱的。3、时间与空间的关系与转换。这里的涉及两点，一个是转换，一个是趋势。所以，操作应该以基本面为基础，以周线为线索，以量能为辅助依据，进行价值投机。

篇6：学生团委会的总结书

时光如流水，岁月在穿梭，转眼间一个学期又过去了。在这一学期里我校团委学生会吸取以前工作中的教训，创新思维，把加强请少年思想道德建设，促进学生全面发展和丰富学生学习生活作为工作重点。在党、团总支的领导下，围绕学校的各中心工作，调动学生主动性和积极性，开展以各重大节假日、纪念日等为主题的主题教育。用丰富多样的形式开展学生社团活动，营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼学生的组织协调能力，充分发挥了团委学生会在推进团学工作全面发展的积极作用。

事实求实，勇于创新，在各项常规活动的基础上，发挥出新一届学生会以来，各部门都能在短时间内迅速接手工作，并在学校的正确领导下顺利开展工作，发扬团结协作精神，积极、负责地完成好学校分配的各项任务，执行团委学生会下达的各项指令，并有所创新，在上一届学生会的基础上，增加制定了一系列的规章制度，使学生干部能更高标准地要求自己，更出色地完成相关工作。

学期工作总结：

一、推进团组织的建设，加强思想教育，引导学生树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观。增强团员队伍的凝聚力和战斗力，为党培养优秀的后备人才。

1、选拔优秀干部，组建安保部、女生部和电子部，由团委组织部进行培训和考核。本学期吸收发展新团员百名。认真开展党章学习小组和青年党校的培训工作并且推荐优秀团员青年作为入党的重点考察培养对象。

2、学习部积极开展各项专题讲座，结合团员青年在学习生活中遇到的各种问题，开展思想教育工作，引导团员青年在实践中追求进步、提高自己

3、坚持每周日晚的例会制度，干部之间加强沟通和合作，对各项工作开展起重要作用。

5、团委宣传部，配合各项活动，丰富了团委宣传栏，使之成为一道美丽的风景线，完善团委学生会的工作、活动内容，第一时间将团委学生会的活动安排、通知、获奖情况等以海报形式出版。成为全校师生了解团委学生会的重要窗口。

6、监察部，日常工作是对全系班级进行考勤，全系所有活动的执勤和每天电子系大门的执勤工作。

7、安保部，安保部是本学期新成立的部门。主要是全系的安全保卫工作和全系学生学风整顿工作。

二、为丰富学生的课余生活，促进学生全面发展，独立或跟学校其他部门配合开展各项有益身心的娱乐和学习活动。

1、辩论赛。学习部在本学期参加了院团委组织的“锐智杯”辩论赛，很好地提高了同学们的思辩能力，锻炼了参赛辨手的口才，拓展了素质。

2、体育赛事。为了提高同学们的身体素质和增加同学们的团结意识，学生会体育部开展“龙腾杯”篮球赛，全系师生踊跃参与，得到广大师生的好评。我系举办了第一届“师生杯”女生跳绳比赛，我系所有女老师及女同学都积极参与。比赛取得了圆满成功。

3、义务维修活动。学生会电子部策划的义务维修活动，有多名同学报名参与，帮助全院同学们维修各种电子工具，如：手机、MP3、复读机等。获得广大同学好评。

4、“三独赛”活动。团委学生会文娱部配合学校德育处，积极开展了三独大赛活动，活动在我们团委陈书记的带领和亲自参与下取得了圆满成功。活动全过程由学生干部协调组织，充分锻炼了学生干部的组织能力。

三、本学期重要工作。

本学期10月份我校迎来了国家教育部的人才培养工作水平评估。早在上一学期我们的评估准备工作就以开始。在学院评估期间我们团委也开展了各项工作和活动。(1)院团委针对评估工作进行的学生研讨会，我系大力支持并积极参与;并先后有田宏波、倪志彪、龙宾等同学入选重点培养对象。

(2)针对评估中专家座谈会工作，我们在全系所以学生中选出十名较优秀能力较强的同学进行重点培养及专业指导来提高我们的心理素质及应变能力。

(3)针对评估中专家对学生任意抽查研讨会的工作，我系积极对参与研讨会的学生代表进行培训，以提高我系学生整体研究讨论能力。

四、下学期工作计划。

1、加强团委学生会各部门的交流，特别是部长以上干部的交流。

2、安保部在下学期对学生学风整顿工作进行改革，将所有班上安保委员调动起来，发动班干部对本班进行有力管理。这样可以大力提高我们安保部的工作效率。

3、监察部主要是考勤工作，要明确目标我们是为了提高全系的出勤而考勤。下学期联系所有班干部、入党积极份子和奖助学金获得者，发动他们来提高我们的出勤率。

4、建立我们一个极有战斗力和凝聚力的团体。

总之，在过去的一个学期中，团委学生会深入学习和认真贯彻上级有关会议精神，以学生工作为中心，积极拓展，把学校的各项学生工作落到实处，并且举办得有声有色，形成了自己的特色团队。在以后的工作中，我们将总结经验，弥补不足，努力培养学生素质，把团委学生会的工作再推上一个更高的层次。

1.学校团委工作总结

2.校团委个人总结范文3篇

3.加入团委后的总结

4.学生会团委期末工作总结范本

篇7：团工作感受与总结

团工作感受与总结

在肯德基的广告里，我特欣赏一句：“生活如此多娇”。

当，时间一闪而过；团队室里总有团干的身影；之前的身影带点好奇，稚气，逐渐地在身影里我看到了冲劲、成熟。

树的年轮多上一圈，第二学期过去了。

当得知自己是书记时，自己要承担着更大的责任，正因为此，自己可是打足十二分精神，为团全力以赴。

工作虽然繁忙，无可否认的是，生活有更多的乐趣、和团干、团员相处、团活动的锻炼、参加比赛获得经验。这无疑是一笔财富；在通过自己的劳力、精神上的信念得以诠释。

很幸福能和团干们、团员们一起努力建设校园。

每年的团工作都有个计划书，几页的'字将是老师和团干的奋斗目标。这是个过程，一个大家努力的过程。完成职责的时候，开心之余，我对团工作做出以下总结及下期做法：

1、团课：能召集团干进行会议分配工作；遇到并处理问题时有点仓促，个别细节（相机）没注意。

团干能积极配合、负责，并锻炼了自身的能力；大家能共同努力互相打气。

2、团籍：团干换届，请教过旧团干后，我们靠自己摸索；在操作的时候，漏洞不少，困难得一一化解，少不了的是耐心、细心。我们不是很明确团籍该从入手后怎样；要兜很多弯路，这样耗了不少人力物力，确实是我的安排不当。参加的午休、住宿的团干，对他们心表满意、鼓励、感激。

3、在开展团活动的时候没有大胆放手，让各位团干去尝试、部分团干没有真正的空间锻炼。可能时机未成熟。希望团干能在活动中摸索、总结经验。

4、平时会注意团员的行为规范，发现问题能和团干商量，并尝试解决问题，不麻烦老师。团干对部分团员已进行思想教育。团员应以身作则，因此，在下期打算组织一个小组对每位团员进行检查。）

5、个别部门工作不到位，出现问题。希望有问题就提出来和大家一起商量。

6、自己要全面担起这个责任，凭着满腔的工作热情，拼下去，鼓励、关注团干团员的思想。抓好支委会的自身建设、掌握团支部的组织状况。

篇8：半年总结――与“证”的

半年总结――与“证”有关的 -半年工作总结

以前抬笔总结***惯性以“时光匆匆、光阴似箭”等作为开头，今天，208月29日，距离我的生日五天，却真切感受到了，我，一个懵懂即将迈入而立之年，不得不感叹岁月蹉跎，时不我待（还是没脱离应试作文的圈圈，澹。(⊙o⊙)…，回想这半年，是我从出生以来，过的最充实的半年。这半年，几乎凝聚了半个人生事，并将延续下去。总结半个人生，简直可以用一个字来概述――“证”。一个与“证”千丝万缕的半年，请听我按时间顺序慢慢道来。一、结婚证这是最最最意外的。记得去年某个时间跟某个同学聊天还在嘲笑他像赶鸭子上架迈入婚姻的围城，未曾想到今年我步他后称。一个人无忧无虑到拖家带口，自然而然有个过渡期。这过渡期，我还不容易过来了。2010年4月20日，为了顺利解决房贷问题，我和老婆早早到了浦东新区婚姻所光荣登记，成为合法夫妻。一开始想象应该挺隆重的一场面，一对新人在宣誓台庄严承诺结为夫妻，结果那工作人员很不识趣盖了章递上两本结婚证，什么也不说。顿时觉得结婚这么严肃一事被人家轻描淡写就过了，超级不爽。与那工作人员双目对视，略过她那被门夹过的茄子脸，算了，今天哥高兴，不跟你计较。按照老婆的说法，我们在一起很顺利，一切都好像水到渠成，没有大风大浪。其实这是我想要的人生。还是引用力宏专辑的一段文字，“对有些人而言，有时能遇见一个对的人，过着简单平凡的一生，是最难得的幸福。把握当下，珍惜彼此，在柴米油盐酱醋茶里蕴酿着永恒的爱。品尝生命中的每一份感动、每一份亲情、每一段友谊、每一次爱情、每一次得到、每一次窝心的温暖、每一次触目所及的美好……”，隐约能代表我的心里的美好蓝图。当然，我们的生活不会平淡如水，人生的每个阶段我都会奏出不同的乐章，现在可能只是乡村小曲，以后肯定是华美乐曲。因为我承诺给你的，是一生，是执子之手与子偕老的爱情。二、房产证这个继结婚证后就比较顺利的领下来，虽然说买房是与房产中介、房东三方博弈的.哭累活，但我和老婆都坚持下来。为了一个固定的居所，我跟老婆意见分歧不下N次，当然最后还是达成一致，即使只是56㎡的小屋，我和老婆也会很幸福的经营，度过有些入不敷出的前几个年头。这里，要感谢我父母，为了儿子的幸福，把大半生积蓄都留来做首付，毫无怨言，解决了我的后顾之忧。特别是听说首付还不足以支付上海一套普通的80二居时，提出卖掉老家房产那刻，把我内疚的不行，心痛的滴血，自责自己的无能，长这么大不单没有好好孝敬老人家，反倒让他们为了自己的事牵肠挂肚。还好最后的坚持让他们打消这个念头，我良心好受了些，那段时间很喜欢挺张杰的“勿忘心安”，每个人心里都有对一首歌的解读，每回音乐响起，我脑海慢慢浮现一些人，一些事，借以达到心安。三、驾驶证其实没打算那么早学开车，因为想想也知道没那么早会买车，今年事情特别多，买房、结婚、买房后的装修、结婚的筹备，这些已经自顾不暇，但不忍心打击老婆的一腔热情，还是硬着头皮上了。一车都是熟人，老婆的铁姐妹，和她男朋友，都是超级好玩的人，再碰上一个声名远扬的明星师傅。师傅姓徐，是老婆查询了N多网站，综合评价最高的。事后也证明，此人果然名不虚传。一个50、60的老头，当时还是三月，每次见面必是西装笔挺，我就纳闷，我们都一身休闲服来，您老也不必比办公室白领还白领吧。如今回头想想，这是故意施放的烟雾弹，让你后期能够慢慢接受他的本质。此老水平没的说，我们几个悟性也还凑合，只有我挂科一次，多蹭了老头一个月车油。唯有一点，卫生习惯太差。也是我上面提到的烟雾弹掩盖下的假象。第一次学车，这老头竟然活生生的脱鞋，用整个脚板比照离合器，让我很无语。还有让我们练车，也喜欢脱鞋捏脚，不然就是朝窗外随便淬口水，随便大小便，哦，只有小便。以至于被我们发觉后，除了练车，方向盘我们都不愿意多摸一下，有空就洗手。记得老婆有次挂档不小心抓到老头的脚丫，让我们后排的憋到内伤，哈哈。哈。 ――――――――――这素昏割线―――――――――――――― 每篇文章都有一个结尾，我这个看似总结也不例外。以后的生活里，我的后面总会有个小辫子，为我欢喜，为我忧。我也会尽我所能来保护她，包容她。即使我才大你两天，我也能给你最厚实的肩膀给你依靠。反正我们是一条绳上的蚂蚱，一起去缔造络上我们印迹的幸福吧！

篇9：半年工作回顾与总结

半年工作回顾与总结 -半年工作总结

作为宁晋县“村官”之一，我被分配到固下村担任副支书。在这半年的工作中期间，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。 “农村村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“村官”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成；学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“村官”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。其次，我们要适应从‘城区’到‘农村’的转变。农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发我们的.失落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。一方面，要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，我们面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。在娱乐相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中；而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。一形成“三情”的工作态度首先，我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而且也是我们的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作；另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。二、坚持“三勤、三到”的工作作风对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。; 首先，眼睛勤快，事情要看到。做为“副支书”，对于日常问题的处理，除了村委会同志的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助其他同志整理资料，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。三、避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处大学生拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居，在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如：在党务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。大学生村官是村委会的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强“部分”工作，使整体因为我们而更加优化。作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为村委会和村民眼中一名合格的村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。时间如梭，半年的时间使我认识到了党号召大学生下基层的战略眼光，也为自己能够有幸成为一名“大学生村官”而深感自豪。广大农村，大有作为。

篇10：公司员工半年总结与计划

转眼间，XX年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：

一、上半年工作总结：

(一) 、知识管理

XX年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。

数据回顾：

（1）、XX年集团知识管理考核积分卡（截止5月）

说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分为57分；并列100分的有14家（包含集团职能部门），黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。

（2）、XX年集团知识管理考核——个人积分

说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。

（3）、XX年集团知识管理考核——频道点击

1、培训覆盖面力求100%

XX年，集团调整了考核要求，形成了以cko频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了cko积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，km推进氛围较好，员工自觉使用km工具并达到可喜成果。

2、组织成立项目小组

3月成立qc小组，主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团km现场审计

3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的km推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。

4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。

（1）、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号（全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名）；

（2）、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”

（3）、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上，集团高度评价我司的km推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。

(二) 、现场管理

数据回顾：

1、调整考核思路，纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象；

XX年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6s推进有抵触情绪，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情况，XX年公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查；

按照XX年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作；生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新；工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”；班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。

3、“示范点”、“现场亮点”以点带面，提升员工积极性。

公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的'小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作，提升了员工的积极性。

4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗（蓝旗）”管理策略，鞭策部门力争先进。

(三)、包装有效工时

数据回顾：

1、成立“包装有效工时”项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。

2、包装部“有效工时”氛围较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周可以查看有效工时数据。

3、有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与XX年同期比，产销量增长，生产人员减少，达到了“减员增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理为XX年新增职责，通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1、员工自助查询。

2、积极学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有出现异常。