欢迎来到个人简历网!永久域名:gerenjianli.cn (个人简历全拼+cn)
当前位置:首页 > 范文大全 > 工作总结>部长个人工作总结

部长个人工作总结

2023-06-03 08:21:10 收藏本文 下载本文

“冰墩墩重庆分墩”通过精心收集,向本站投稿了19篇部长个人工作总结,下面小编给大家带来部长个人工作总结,希望能帮助到大家!

部长个人工作总结

篇1:部长个人工作总结

尊敬的各位领导、评委老师、同事们:

大家好!XX年是XX高速公路项目开工和有序推进工作的关键之年。这一年来,在公司领导和部长的支持下,在部室同仁的协助下,使我在工作中不断的成长、进步,现将一年来的工作情况总结如下:

一、XX年度工作总结作为质监部副部长,我主要协助部长分管全线试验检测管理工作,主要内容有:工地试验室监督管理、原材料质量监控和工程实体质量检测等三个方面。XX年,我以标准化工地试验室建设和试验检测体系管理为抓手,以质量检测为主线,全面响应公司精细化管理的质量方针,取得了一定的成绩。主要有以下三个方面。

第一方面:做好工地试验室备案工作,为项目合规建设做好基础工作针对本项目设立总承包项目部的特殊性,各分部工地试验室备案与以往不同,为了早日取得工地试验室资质,保证项目能够合法依规向前推进,从部室职责范围出发,我多次与省交通质监局就工地试验室备案事项进行沟通。先后完成总承包项目部单位和监理单位工地试验室备案手续基础资料的填写、申报,并于XX年X月10日,顺利完成了所有工地试验室备案工作。

第二方面:做好试验人员培训考核,严把人员关项目建设关键因素在于“人”,所以说要做好项目管理的首要任务就是要做好对人的管理。XX年,我主要通过以下三个方面加大对检测人员的管理。

一是组织进行试验检测人员上岗考核,建立试验人员台账、管理系统和试验人员专家库。按照合同文件要求对各试验室的试验人员进场、到岗情况进行了履约检查,对挂证人员和确不能胜任工作的试验人员进行补充和更换,加强人员动态管理,并及时将检查情况以向公司进行了反馈。

二是为了切实提高试验人员业务素质和技术水平,在部长的指导下,由我牵头制定了试验管理、质(抽)检方法频率、试验资料等6项培训计划。以多种形式组织全线施工单位、监理单位的试验负责人以及资料员参加的试验资料大讲堂活动、质(抽)检、试验资料标准化填写与整理培训活动,保证了质量保证资料各项措施的有效落实;

三是组织进行了专题考试。按照公司管理思路以及部室管理要求,在资料专题培训结束后,组织所有资料管理与填写人员进行了一次专题的考试。通过考试进一步提升各类人员对试验资料重要性的认识,提高试验资料管理人员素质,奠定了现资料齐全、同步的基础。

第三方面:做好工程过程质量检测,确保质量可控。试验检测是保证工程质量的一项很重要的管理手段。为了做好试验检测管理工作,今年以来,部室通过加强对工地试验室的标准化建设要求,建立总监办试验检测运转体系,强化第三方检测机构作用等多种方式,及时按要求完成料源地调查、进场材料抽检、实体过程抽检等多项过程检测活动,为质量过程管控达到预定目标起到很好作用。

一是组织进行了料源地调查。质量监督部先后组织调查共计X余处料源地,了解材料产量、分布等情况,完成了料源地调查报告;取样X多份,送至有资质的试验检测机构进行了料样检测,出具试验检测报告X余份,确保了以质量合格的原材料应用到项目建设中。

二是组织第三方单位实地抽检。

1)全年共进行了X次现场集中检测,重点对料源地、进场材料、工程实体进行了检测。进场主要原材料钢筋X项,合格率X%,集料X项,合格率X%,;抽查工程实体主要指标压实度、混凝土强度,几何尺寸X组,合格率X%。

2)按照合同约定要求隧道监控量测单位人员和仪器按时到场并成立了项目部。自进场以来已开展了洞内外巡查、地质超前预报、地表沉降、洞内变形、围岩压力观测、初支检测等工作,出具了监控量测报告X余份。

三是要求监理单位强化过程抽检作用。截止目前,结合工程进度情况,监理单位累计抽检工程实体涵洞、桥梁桩基几何尺寸X项,合格率X?%,涵洞、桥梁桩基混凝土强度X项,合格率X%,工程抽检质量处于受控状态。

二、XX年取得成绩、问题及XX年工作计划

1、XX年工作取得的成绩和存在的问题取得成绩:

(1)按照既定目标,完成了试验室建设和报验工作;

(2)认真贯彻了XX高速公路标准化建设要求;

(3)通过试验检测工作,确保施工质量处于可控状态;

(4)工地试验室人员、设备、程序管理均按照相关目标顺利开展。

存在问题:

(1)试验检测数据指导施工质量控制的反应速度不够;

(2)试验检测信息反馈及时性差;

(3)试验检测人员培训工作较少。

2、XX年工作计划

(1)开展X次结合施工现场的技术培训,提高和统一试验检测人员认识。

(2)每季度开展一次试验室评比工作,通过表扬先进,批评后进,提高所有试验检测人员的岗位责任感。

(3)组织全线工地试验室进行结果比对和试验比武,加强试验数据的分析工作,切实提高各级工地试验室质量控制水平。

(4)配合其他部门做好相关工作。

三、XX年度自身进步

在过去的一年中,为了更好的完成本职工作,我查阅了大量的与工程质量管理有关的资料,认真学习了现行与公路检测相关的标准、规范、试验规程及试验方法等,使自己的专业理论知识得到了提高。

工作之余,我通过不断积累专业知识,总结实践工作经验,在国家级期刊发表论文两篇,为明年评高级工程师积极做准备。

四、若本人成为部门负责人或XX组长后的工作规划和工作思路若本人有幸成为部门负责人或XX组长,我将主要从以下几个方面展开工作:

1、以人为本,知人善用

首先我会了解部室所有人员的工作能力及特长,从而安排合适的岗位,发挥个人的主观能力性,并肯定每个人的工作成果,使其充分体会到成就感和自我价值的实现。同时,利用交流与勾通,及时掌握部室人员的思想动态,引导全体人员齐心协力,共同为实现公司建设目标努力。

2、全局考虑,主抓重点

XX年是工程建设最为关键的一年,工期紧,任务重,难点多,要想实现公司年底完成路基、桥涵工程建设的目标,难度较大。因此要从全局考虑,主抓工程建设的关键点和控制点,通过集思广议,罗列清单,分清急缓,逐项制定解决方案和解决期限,尽可能为工程开展创造有利条件。

3、分析问题,及时调整

通过对参建单位上报的报表数据的统计及日常巡查中了解的情况,分析目前工程建设中存在的主要问题,预测实现施工计划的可能性,对存在问题或偏离计划的情况,通过现场整顿或者批评、督促、指导等方式及时做出相应调整,以事前预控、事中检查为主控方向,把控制点提前,确保工程按计划进行。

4、用好监理,控制过程

本着公司“一体化”管理模式,在工程开展过程中,我把监理单位的人员及设备投入以及进场监理人员的业务水平和素质做为重点检查的内容,依靠监理对工程施工过程的质量、安全、进度、费用等进行全面控制,按照公司相关的管理办法对监理做出正确的评价,并对监理在控制过程中的正确决定预以肯定和支持,激发监理的积极性和主动性,充分发挥其在工程建设第一线的管控作用。

5、挖掘典型,奖罚分明

在工程开展前期,我将按照公司施工标准化的相关规定,安排部室人员对各施工单位进行排查模底,结合各自的施工管理水平及工程建设特点,挖掘各类典型,并采取正面现场观摩会和反面现场教育会等方式予以鼓励和批评,以起到鼓励先进,鞭策落后的作用。

6、重视学习,提升素质

若做为部门或XX负责人,我会把学习做为日常工作中的重要部分,列出计划,利用晚上或雨天,组织部室所有人员学习公司文件及有关规范,加深对公司管理要求的认识和对自身专业知识水平的提高,通过讨论和探讨,营造出良好的学习氛围。

五、对公司管理方面的建议

1、建议进一步实施专业化分工,培养专业化的人才;

2、加强对管理人员经常进行专业化的培训、学习和提高。

六、结语

回顾一年的工作有辛苦、有汗水、也有欢乐与笑语,在XX年的工作中,我将以积极、诚恳的人生态度和务实、创新的工作态度,充分发挥我的一切潜能,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,为XX高速公路的建设做出自己最大贡献,以上不足之处,请大家批评和提出宝贵意见。

篇2: 部长个人工作总结

在联络部已经工作一年半了,从部员到联络部部长,自己从中学到了不少东西。在作为一名部员时大的事情不用自己想,只需要认真做好部长交给自己的任务就可以了,但是之后成为一个部的部长时,没有谁会告诉自己事情该怎么做,只能靠自己,自己想办法去调动人手,去分配任务,我一直是这样想的,作为一个部的部长,其主要任务就是要让自己的部员得到应有的锻炼,并且同时实现组织交给这个部的任务。所以这半年来自己始终坚持着这个思想。现在就联络部工作分内外两个部分来说说自己的经验以及不足。

就内联这一块来说,给整个部以及自己的评价是刚及格,同时存在很大不足。第一个要说的就是会员生日这一块,自己虽然分配了任务,但是实行情况很不到位,自己和副部也没严格监督,因此很多会员的生日没来得及发出祝福,这点上自己觉得有些惭愧。

再就是我让部员鼓励普通会员按时训练的事,这个实行情况还可以,开始实行时效果还不错,但是最终还是没有挽留住大部分会员,关于会员流失的情况的分析还要放在大学生的大环境和学生个人原因上作分析,但是其结果也可归咎于自己的方案没有起到实质性的效果,没有起到决定性的作用。

第三就是,在学校社团这一块,和其他社团共同举办了一些活动或是参加了其他社团的一些活动,效果还算可以,就是本社团现在面临的高技术人员短缺,我们09这一届在跆拳道方面真正有过硬的技术的没有几个,能拿得出去表演的节目现在也没有几个,所以中间推掉了几个社团的邀请,对于社团交往这一块确实是有所损伤的。

对于外联这一块,倒还是有些欣慰的,至少我们这一届迈出了第一步,拉赞助的第一步。先后我们用了三天的时间拉了赞助,主要是为“冬季长跑活动”和“晚会”,总算是拉到了200元得现金和500元得奖券,虽然自己和社团主要负责人不是很满意这个成绩,但是总归比以往什么都没拉到要强一点。

拉赞助这一块自己是很有体会的,第一点就是对于未知的东西,不要下意识的就去害怕它恐惧它,敢于向它前进,无论成功与否这本生就是一种进步。 第二就是拉赞助时无论自己有什么样的底牌,活动多么没影响力,既然决定要拉赞助,就应该相信自己和相信自己的社团举办的活动能为商家宣传好,信心对于做任何一件事都是很重要的。要想成功,必须无所畏惧。第三就是在和商家谈判时一定要注意细节,注意商家是否有意愿赞助,注意观察商家的表情,同时注意自己的言辞要礼貌得当,对于意愿有些强烈的商家一定要保持自己的耐心,和他慢慢谈,决不能急功近利,但是也不能一拖再拖,不能被那些老板玩来玩去,他们毕竟是有丰富社会经验的社会人。记得在工大那边有一家俱乐部,主要是经营台球、轮滑、迪吧的,我们的人和老板谈得都差不多了,就等着签协议了,但是一天后老板还是反悔了,我们当时弄得心情很不好,也怪我们一开始没看清商家的意图。之后成功的那家是九龙街的一家烧烤店,前前后后我们也去了好多次,主要是先前社团在这一块没什么经验,为协议书都跑了两趟,很是郁闷。

所以为了以后的赞助,在此总结一下。第一,必须要有一份详细的外联策划,其内容包括活动内容和预算,商家一般情况下主要关注这两点,其他的像往届活动成果和社团简介可作为补充资料,作为充实策划书而用,这样从策划书也能让商家看到我们的努力和诚意。第二,在和商家谈判时,要先摆出自己能提供的赞助方式和规模,说明赞助对于商家的好处,不能违背学校的规定,不然活动办得

再好,搞不好也会挨批,还可能学校根本就不让办活动了,那赞助也就没什么意义了。在说条件是事先要留有度,确定商家别无选择时态度要强硬一点,这样有利于得到较多的赞助。第三,协议书一定要事先写个草稿,也就是用在什么商家身上都实用的那种,省得临时写手忙脚乱。第四,要做好回馈工作,本着平等互利的原则,一定要让商家觉得他的赞助时值得的,这样做也有利于社团的荣誉和争取下次活动的`赞助,争取和商家保持长期的赞助。外联赞助经验也就这些了,希望能留给下一届一定启示和帮助吧。

再说说和其他学校的联系问题,对于大型活动,和其他学校合作是必要的,既可以扩大活动的影响力,也可以借助别人的力量把活动办得更好,还可以相互学习和借鉴经验。上学期我们社团办得晚会就是这样,邀请了中科大、合工大、合肥学院等学校,是整个晚会变得丰富多彩。我们事先就和其他学校保持着联系,有些学校我们也亲自跑过。个人觉得这种传统要继续发扬。对于其他学校的邀请也要认真对待,这样才显诚意。

对于联络部的工作总结也就说到这,再说说这学期要做的事吧。

由于这学期大型活动较少,所以把这学期的工作重心转到内联这一块。会员流失是我们这学期面临的一个重大问题,所以我要弄清情况,对于第一个星期训练的情况进行记录观察,结果很不令人满意,所以决定在接下来的时间里采取行动,也让部员们一起想了行动方案。接下来就是讨论和实施行动方案。争取能留住更多的人。

还有就是培养能接手联络部工作的接班人,主要选取1到3名部员进行重点培养,首选那些工作认真负责,平时积极参加训练的人。

总结展望到此也就告已段落了。最后祝协会越办越好,人越来越多吧。

篇3:精选部长个人工作总结

时间过得飞快,转眼间一个学期就过去了。从进入勤助部到开展工作,从对工作懵懂无知到得心应手,一个学期,部门工作教会了我许多,也让我改变了许多。在部门,我结识了四名志同道合的小伙伴,贴近了两名勤助老前辈,熟知了部门的工作,拉近了与同学间的距离。在部门工作完成一阶段后,进行总结与反思很有必要。

一、关于常规工作

1、建档及绿色通道

担任部长后的首要工作就是迎新,与勤助部密切相连的就是贫困生建档以及绿色通道。在暑假期间,就已经为前期的宣传做足了功课。由我负责,在未济网、学生会公众号、学院公众号等各处平台,就相关工作展开宣传。在新生开学之初,我们做好统计和助学贷款材料收集工作,并配合学校资助中心及学院老师做好新生绿色通道工作。

然后就是家庭经济困难学生建档工作。贫困生建档涉及到贫困学生大学期间的切身利益,为切实做好此项工作,暑假期间,我们就做好宣传工作和提醒工作,我们通过院未济网、院学生会公众号等渠道加强宣传,同时做好相应文件向17级新生详细介绍建档相关事宜。在新生军训期间,我多次前往军训场面对面介绍建档事宜。为了更便捷更有效的完成工作,我也联系了景德楼机房,并亲自前往指导。在新生军训结束后,部门立刻开展资料上传、班级审核、学院审核工作,确保每一位家庭经济困难学生建档成功。

2、各项奖助学金

勤助部的主要工作就是负责各类奖助学金。各项奖助学金的材料收集、整理、评定、上交、公示是部门工作中的重点和难点。上学期处理的奖助学金项目有很多,分别如下:

1、10月份:本月奖助学金项目有应善良助学金、杨氏奖学金、白方礼助学金、国家奖学金、国家励志奖学金等。其中,国家奖学金与国家励志奖学金我们做好了细致入微的准备工作,并保证了所有材料、数据的'精确性。此外,我们还进行了明德奖学金20__级学生毕业去向摸底、我院本科生20__年奖贷补情况汇总等相关工作。

2、11月份:本月奖助学金项目有稼观励志奖学金、国家助学金、寒衣补助、爱心餐卡补助等。国家助学金是所有助学金项目中最为繁琐的也是资助范围最广的,我们经历了反反复复的核查,确保每一位受到资助的同学都能够符合条件。该项目工作从前期到最终公示历经大半个月。稼观励志奖学金是今年新增设的奖学金。

3、12月份:本月奖助学金项目为阳光助学金。阳光助学金共设置四个奖项,分别为学习优秀奖、自强励志奖、竞赛创新奖、服务奉献奖,获助学生达60人。

3、相关数据统计

在日常工作有序开展之外,我还多次就学生生活情况相关数据进行了统计。对于学工办老师需要的学生建档情况、家庭情况、受资助情况等数据,我也多次接手。

二、关于部门

部门的副部干事都是左右相伴、志同道合的得力助手和好友,在10月份的时候,学生会开展了干事招选,最终颇感荣幸的,我们顺利招到了三名干事。在我以往的认知里,勤助部作为又苦又累的部门,很难有同学去选择它更难以在里面持之以恒的工作。从这一个学期情况来看,我对三名干事在部门里的表现很满意也很欣慰。尤其记得在艰难的“自强之星”活动中,三名干事陪伴着我忙碌了一个月,这期间受了很多苦,他们丝毫没有怨言,反而是干劲十足。能够有这么优秀的干事在部门与我携手并进,这不能不说是我的荣幸。

三、总结与反思

本学期的工作虽然顺利完成,但仍然存在着许多缺陷不足和亟待改正完善之处,总结如下:

(一)部门分工协作方面存在漏洞。在活动中,存在着分工不细致、分工不合理的情况,导致部分环节出现空白和缺漏。一些活动由于我没有交代细致、精确到人,导致工作责任落实不到位,工作也没有及时完成。再加上个人工作风格原因,一些工作不能够分工下去,很多工作自己一手抓起,使得自己经常手忙脚乱,造成工作效率低下。

(二)工作不够细致、严谨。在国家助学金工作中,存在着核查不仔细的工作失误,造成国助最终名单拖沓,一些资助项目中的信息也存在没有认真核查的情况,使材料一改再改。此外,还有未能将工作完整无误传达给生委的情况,信息传达方面有所不足。此外,对于材料,没有严格要求生活委员,部门生活委员上交的材料漏洞百出且一再错误,这导致部门经常忙于修改错误,影响到工作效率。另外,还有考虑不周的情况,例如自强之星决赛,没有做好评委的确定,座位安排也十分紧张、评委材料存在疏忽。

(三)初当部长,经验不足。由于我缺乏干事经历而直接升任部长,因此在工作经历上存在空白,对部门业务没有十分清楚的把握,因此一些工作方面比较盲目,工作中会出现许多业务性问题。部分工作甚至有些简单化处理。在最忙碌的十一月我甚至表露出负面情绪。

总而言之,虽然这一学期工作总体上完成的不错,但仍需要进一步提升工作水平,为下学期的工作更加圆满的开展做好总结与反思。

勤助部的宗旨是“一切为学生服务,为一切学生服务。”我的工作就是全心全意为同学服务。能够进入勤助,实乃三生有幸,能够为同学们多做些事情,更是我作为一名普通学生干部的幸运。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我相信,只要我意志坚定,态度诚恳,勤勉实干,未来的工作一定会越做越好。

篇4:精选部长个人工作总结

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。

本学期学生会顺利的实现了新老交接,完成了换届工作。我们科技部也发生了翻天覆地的变化:首先我们由原来的信息部改为科技部。名字的改变代表了职能的转变,我们不但要继承原有信息部的职责还要肩负起新的科技部的义务。其次,我们部也实现了新老交接。本学期由我担任部长,杜梅担任副部长,另外原组织部吴金锋同学也加入到我们的团队中任副部长。此外我们还通过招新为我们部补充了新鲜的血液。站在新起点,肩负新责任我们一路前行。

从我个人说起,经过一年的锻炼我由一名系干成长为部长。本学期伊始,我就要以部长的身份处理学生会的各项事宜。兴奋之余倍感压力,怎样才能把我们部办的更好是我所考虑的问题。新的科技部,也许就是新的起点。我和两位副部仔细阅读新的科技部的简介,认真推敲我部职责。结合我部职责与特点商讨我部计划,为即将到来的新学期做准备。

招新工作是本学期我部第一项工作,也是本学期最重要的工作。做好招新工作是本学期工作能顺利开展的前提,对我们部的发展至关重要。由于是第二学期招新,大一新生的积极性普遍降低报名人数偏少。加之我部更名知名度减弱,报名我部的同学低于我部拟招人数。为解决实际困难,我与两位副部长参加学生会组织的宣讲活动,积极主动的让大一新生了解我们部门,鼓励他们报名我们部。另一方面积极与其他各部室联系调剂人员,为我部物色最佳人选。经过三轮考核以及最后的人员调剂,我部最终招收大一新系干5名,其中男生3名,女生2名。新系干来自中澳合作会计,会计学,国贸以及市场营销等专业初步覆盖了我系各主要专业,为我部的`发展奠定了基础。

产品推荐大赛作为我部以及我系的一项特色活动,越来越受到重视。至今已经成功举办了三届,最近两届都是每学期举办一次彰显了此项活动的魅力。本次活动是我担任部长以来主持的第一项大型活动,倍感压力与挑战。此外本次大赛还受到了系里的高度重视,由经管系的出面与苏定电器淮南分公司合作举办以“苏宁电器”为主题的营销晚会,优胜选手还将赴苏宁实习。由于活动规模扩大,社践部与外联部也加入到活动的筹办工作中。一方面我们与主席团成员以及另外两个部的主要负责人一起商讨活动的计划,制定各部室的主要任务。另一方面与我部成员齐心协力把我部所分配到的任务,做到至臻完美。

百科知识竞赛也是由我部发起今年新推出的一项活动,最终由我部,体育部,组织部和劳生部合办。比赛合作部室之多创造了学生会的历史,为把本次活动办好各部室都做出了努力。各部主要负责人多次协商比赛形式与内容,提出很多可行性方案。各部主要负责人各抒己见,为完善比赛献言献策。比赛历经预赛,

初赛和决赛,虽然过程中出现了很多状况但是比赛一场比一场好。我们欣喜的看到大一新系干在活动中发挥了重要作用,他们在组织活动中得到了快速成长。本次比赛为学生会多部门合作与联动提供了有益尝试,为开展大型互动提供了经验。

此外我部还积极参与学生会举办的外教讲座活动,负责多媒体教室的调试,幻灯片的制作和音响设备的调试工作。充分利用我系外教资源丰富的优势,各部门齐心合力把外教讲座办成一项我系特色精品活动。我部日常工作-整理毕业生档案工作还在进行中,即将在学期结束前完成。从本学期开始我部还负责各活动的摄影任务,为各部室开展活动提供服务。为完成好这项任务,经过群议我部采取了摄影负责制度。每天安排一名部员负责一天中的活动板牌照片和活动照片,每周末定期将本周所有照片送达所需部室。

本学期行将结束,展望下学期我们又站在新的起点上。即将到来的新学期又有新的形势,根据新的形势我们要有新的计划与准备。对于升入毕业班的我来说,未来对于我来说不可忽视。随着下学期10届新系干的到来,以及已经得到锻炼的09级系干我部又要进行新一轮的人事调整。如果下学期我还将担任部长,我将继续为我部的发展做出贡献。我的初步设想是设两位分管副部长,一名负责日常工作暨档案以及文件的录入工作。另一名副部长分管科技活动,负责我部现有和与其他部室合作的活动以及研究创新活动等。部长协调全局负总责,站在本部门的整体出发协调部室内部矛盾以及代表本部门参与学生会的活动等等。如果我不再为学生会工作,我也愿意为学生会做出贡献。为下一届学生会的发展提出有益意见,积极响应学生会的号召参加学生会的活动等等

篇5:关于部长个人工作总结精选

转眼间,一学期就到了期末,这学期过得真快,开的让我无法细细品味。

首先说说工作吧,经过漫长的选拔和代理后,从一名干事成为一名代理部长再到部长,在别人眼里,也许我是“升官”了,但是我自己却没有这样的感觉,感觉自己还是像一名干事,作自己该做的事,为同学服务,为学院争光。感觉一切还是老样子,参加活动、会议、打稿、写稿、采集照片、排版等。但毕竟现在不再是一名干事,有更多的工作等我去做,有更多的会议等我去参加。事情也变多了,更加忙碌了,与此同时还要你狠抓细节,努力提高采集照片的质量,要阅读并修改更多的稿件,哪里做的不够好,哪里还需注意等等。现在也不像以前那样马马虎虎,打完、写完后检查至少三次,确定没有病句和错别字后再进行打印等工作。虽然事情多了,但感觉很充实,我喜欢这种感觉。

总的来说,这学期的工作我很满意,继续了老学院部长的优点,弥补了一些以往不足之处,但也有需要改进之处。对于内部人员来说,他们态度端正,有什么事都争着去做,虽然也有懈怠的时候,但他们还是认识到该怎么做,现在他们都进步很多。我们每次开会都不像开会,更像几个好朋友在一起聊天,我不仅教他们怎样排版,也教他们一些小窍门,我们之间没有部长和干事之分,有的只是兄弟姐妹。

最后希望工程汽车学院团委所有成员,认真做好每一项工作,也祝愿工程汽车学院的明天更加美好!

篇6:社团部长个人工作总结

转眼间已在学习部工作了一个学期了,通过这一个学期的工作和生活,大学的轮廓在我的脑海里日渐清晰了,它是既充实而又富有挑战性的,做每件事,每一天都会有新收获,自己的能力也在一点一滴的日常学习和工作中积累起来,到了期末,回顾这一学期在学习部工作的点点滴滴,我真的是收获很多,心中莫名的产生一种由衷的感激,感谢这个温暖的集体,感谢身边每日帮助我的同事,真的谢谢你们,让我成长了这么多。

在这个学期的工作中,学习部主要承办了新老生经验交流会、3g知识讲座、新生辩论赛、四六级经验交流会和查课。

新老生经验交流会是由部长们负责承办的。在参与其中的过程中,我的确感到受益颇多,它提供了刚进大学校门的新生与优秀的学长们交流与沟通的平台,让尚未适应大学生活的新生了解了大学究竟要学什么,怎么学,让新生们不再迷茫,迅速的进入状态。但其间也有些做的不足的地方,如宣传工作做的不够周到,以至于很多同学没有准备多少问题。这点是以后活动中应当注意和改进的地方。

在这学期的工作中,学习部还承办了两次“3g”知识讲座,这是由我们全体干部干事一起参与的一次活动,其准备阶段我负责发放传单,贴海报和挂喷绘。虽然这些看似都是小事,其实它们都是非常重要的,它起到了宣传这次活动,让更多人参与其中,扩大影响范围的作用。第一次讲座有一个遗憾就是没有“满座”,在吸取经验后,第二次讲座时我们加大了宣传力度,使现场座无虚席,观众热情很高,活动取得了良好的效果。

在这学期学习部承办的活动中,辩论赛是持续时间最长,也是工作的最辛苦的一个活动,在历时近一个月的辩论赛中,我负责收挂喷绘和贴海报,在预选赛中我当了4次裁判,并协助其他同事布置赛场,在决赛中负责签到和维持场下纪律。贴海报和挂喷绘的意义我已经提过是很重要的,是宣传活动的关键。在辩论比赛中,我们的工作还存在着不足的地方,如:在开始的淘汰赛中,由于规则中有些方面没有做统一的规定,导致裁判吹哨的时间把握有些区别,在比赛后,我们马上改进了规则并做了统一的规定,以后的几场辩论赛中再也没有出现此类情况。在决赛上,工作不到位的地方有:幻灯片设置不对,导致多次上台调试,现场纪律没有维持好,同学们鼓掌较随意。这些都是以后工作中需要注意的地方。

一学期中我们最日常的工作就是查课了,这也是学习部独一无二的工作,在这个学期的查课中,我先后负责了_和06级的查课工作,并在06级查课小组中担任组长,开始时查课的确出现了不少问题,由于那段时间的活动较多,时间不足以及对查课的重要性认识不够,导致_没有完成规定次数的.查课任务,在几位部长的提醒下,在查06级课的时候已基本改正了以前的错误,按时按量地完成了查课任务。

在这些活动的组织过程中,我的收获很多,如:

在为“3g”知识讲座发传单时我锻炼了自己的勇气,敢于主动与陌生人交流并介绍自己的活动;在辩论赛布置赛场时我认识到了时间观念的重要性,一定要守时才能出色的完成任务;在当辩论赛裁判时我了解到规则的重要性,一切都要严格的按照规则行事,做到公平,公正;在查课的过程中加强了我的责任感和使命感,锻炼了自己的表达能力和勇气,敢于在讲台上准确无误的念出所有人的名字,等等……

现在回忆起这些点点滴滴,不知不觉中发现自己已经成长了许多,是学习部给了我这个机会,是可爱的同事们给了我这个机会,我由衷地感谢这个优秀的集体和可爱的同事们,尽管在过去的工作中我们的确表现出很多不足,但我相信我们一定能伴随着学习部一起成长起来,我们一定能把学习部建设的越来越优秀,我对学习部的明天充满信心!

篇7:女生部部长个人工作总结

时间飞逝,转眼间一学期的时间过去了,在担任女生部副部长的这一学期里,经过一次次的锻炼,我慢慢地成长,从稚嫩走向了成熟。我学到了很多对我有用的东西,也改正了自己很多的不足之处。现对本学期个人工作总结如下:

首先是在本学期开始的迎新工作,我的工作是在活动中心二楼进行对轨道交通信号与控制专业的新生进行分配寝室、回答新生与家长的各种问题以及对我们自动化系团总支学生会的宣传。那几天虽然很累,但是我觉得很值得。

然后就是部门的招新工作了,说实话,刚开始我还是很担心的,害怕我们部门的人数不足,所以在进入寝室宣传的时候,就更多的对我们女生部进行宣传,讲解我们部门主要进行的活动,最终完成了部门的招新工作。这让我意识到宣传的重要性,如果你做一个活动,别人都不知道,那我觉得你的活动的成功率就减少了一半。

接下来就是进行我们部门内部的建设和干事的培养

1.在本学期开始,制定了我们部门严格的考勤制度

2.确定部门文化,

3.在本学期中旬,和干事进行了一对一的交流,深入了解干事的心里活动,为后面工作的开展奠定基础

4.进行呐喊助威团成员的招新以及建立完善的呐喊助威团管理制度

5.对礼仪迎宾组的招新的简单的培训工作

6.对于干事的培养,我一直着重培养她们的主观能动性。例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主,以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力,并在活动中大胆启用部门内部干事担任主持人等角色,以发觉干事潜力。日常生活中则以一个朋友的身份与她们相处,并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。给她们做榜样,树立良好的学生干部形象

在部门内部的建设完成以后,我们着重完成了重阳节登高,干部干事联谊,免费拥抱这几个活动,首先我觉得重阳节登高这个活动我们由于办得比较仓促,致使宣传不是很到位,在加上是在趣味运动会刚结束就开始,大家都比较累,所以导致活动的参与度不是很高,而且也是我们自己部门第一次独立组织完成的活动,所以很多细节没有考虑到位,虽然这个影响到了我们活动的质量,但是并没有影响到我们的参与者的感情,在后面的燃烛思亲的活动中,我还是看到有人流下了深情的泪水,还是让他们想到了在家的亲人,看到这里我觉得我们的活动还是成功的。我们的努力也是值得的。 然后就是我们和生活部举办了干部干事联谊,这个活动我觉得最大的失误就是有一段时间场面比较失控,这个是我们提前没有做好防备工作,在以后的策划中一定会注意这一点,然后就是设备的调试,没有在提前做好,差不多是在活动开始的时候才完成,以后一定会尽量提前时间。最后就是免费拥抱活动,这个活动是在我们系的迎新晚会开始前做的,恰好是在周末,大多数的同学都在寝室,所以我们就临时决定把这个活动搞到校外的餐店去,与店主与买客进行我们的活动。虽然我们活动的时间进行的不是很长,但是我相信我们还是给校外的商铺留下了深刻的印象。同时也让我们部门的干事摒弃原来的害羞,大胆拥抱,温暖他人,也温暖了自己。

在这一学期里,虽然有那么多的欢乐,但也有着一些心酸,曾经的我也想过放弃,但是我坚持下来了,因为我知道做好每一件事情都不是那么的容易的,我们只有学会不断的改变自己、提升自己,学会去接受,学会理解与宽容,只有这样,我们才能够做好自己想做的事情,在这一学期里,我也学会了如何与其它它部门进行合作,如何与其它部门进行交流,就比如我们的重阳节登高需要和体育部协商,干部干事联谊需要和生活部协商,特别是干部干事联谊,这个活动是我们和生活部两个部门负责的。举办这个活动所需要准备的东西都需要我们两个部门进行商量。这个就体现了交流的艺术。在这个活动中我学到了。同时在我刚开始管理部门时,自己的经验不足,对部门成员很放松。导致大大降低了做事的效率,交东西拖延时间,开会迟到等情况多有发生。为了更好的管理部门,在后面的工作中就严格执行了部门的规章制度,犯了错误坚决惩罚,最终, 在后面的工作中,我们感觉轻松了很多, 这让我明白了我们在以后的工作中不能一味的对他们宽容,也是后一定得铁血手段也是必要的。

不管怎么说这一学期已经过去了,我应该做的是一定要把下学期的工作做好,不辜负主席团成员对我的信任,我们部门在下学期打算一开学就对上学期呐喊助威团成员优秀的进行表彰,同时鼓励他们积极参与本学期的工作,我知道这学期的呐喊助威团的表现并不是那么的尽人意,所以我想通过这个表彰会来改变一下。然后就接着进行“拒绝冷漠,拥抱温情”系列活动之关爱动物,并接着想和青年志愿者协会进行合作,到凉亭子社区完成“拒绝冷漠,拥抱温情”系列活动之关爱老人和关爱小孩这两个子活动。同时继续跟进与重庆各大高校的联系,完成免费拥抱这个活动。在关爱动物活动完成后,就进行手工制作大赛。然后就进行我们部门的重头戏——女生节系列活动了。女生节系列活动完成后如果还有时间就进行我们部门最后一个活动——寻找大胃王。完成以上活动差不多就到换届时间了。到那时我们的任务差不多就结束了。

在本学期的工作和活动中,我看到了女生部在渐渐成长起来。 不管是在写策划上,还是在个人表达与交流上面,都得到了明显的提高。我相信,我们部门能够在以后的工作中不断发展、进步。我有着极大的信心,相信我们一定会成功。

篇8:工程部部长个人工作总结

XX年底,我经过调用来到了XX公司,分管XX建设工程房建四标段部分单体工程,经过短时间的沟通,做到与部门之间以及总包单体相互熟悉,了解到房建四标段当时的内部管理及施工状况。XX年6月,我在领导的关心、培养及公司各部门的配合下,使我的工作能力有较大提高,并接XX工程的所有外装深化设计施工及消防专业系统深化设计施工等各项联系工作,并在工作中得到公司班子成员的认可,由项目经理提升为工程部副部长,协助部长日常各项工作,而后全面负责四标段所有单体施工管理工作。目前,通过领导的大力支持,经过工程部各位项目经理的配合及自身的长期努力,我所管辖的房建四标段已完成工程实体17栋,其中校方验收9栋,8栋正在保洁,其余2栋按6月底前完工的工期要求正在施工。通过近两年的工作做以下几点总结。

一、爱岗敬业,率先垂范

在调到XX公司以后,由于所在部门工程部人员少,工作量大,我作为项目经理,积极服从公司领导的安排,遵守单位规章制度,提前到岗,支持配合、尽责尽职做好各项工作。分管四标段后,认真分析该标段实际情况及特点,制定自己的一套管理办法。在XX工程五个标段里四标段施工进度最慢,管理较为混乱。为解决施工进度问题,我主动从总包工长及分包单位负责人入手,每天坚持早七点与各施工班组同开班前生产会,听取当天安排的施工内容是否合理,晚八点查看夜间加班情况,总结当天完工节点是否落实到位,尤其XX年底,为抢抓春节前40天工期节点,我坚持将每栋单体当天施工内容检查完毕后才离开,经常顾不上吃早饭,经过一段时间的努力,我所管辖各单体的施工进度显著提高,得到领导的初步认可。

二、做好服务,认真务实

在协助部门经理的工作中,我做好对每位员工的服务工作,整理每次部门例会、公司例会、现场协调会等会议的纪要工作,由于一些重要的会议纪要是公司相关部门开展工作的依据,对施工现场具有指导意义,我经常为满足明天工作的需要,反复斟酌用词,到半夜才行成稿件,认真的落实公司领导每次会议精神的传达,保障了公司司令的畅通,再次得到了领导认可。由于自己性格比较开朗乐观、善于交际,领导分配增加了新的任务,就是XX设计院与各总包单位幕墙专业、消防专业深化设计单位的沟通协调工作,接到工作后,我详细安排了深化、出图、审图、确认等各项工作的时间节点,并不厌其烦的催促进度情况,经常与各设计师通话半小时以上,且有时为配合尽快完善图纸驻守XX设计院两天,当面逐条逐项解决,保证了现场瓷板幕墙、玻璃幕墙及消防各系统室内部分的施工进度。

三、工作要有重点

记得刚到公司的时候,领导经常批评我说,做事要有重点,不能眉毛胡子一把抓,经过领导指点和向身边同事的学习,我每天在笔记本上记下当天内重要事项,久而久之,形成习惯。像最近一些图书馆、校前区的材料进场情况,比如吊顶铝板、镜面不锈钢、精装木门、自流平地面、坡道铺装等等不用再写也记得它们何时进场、何时完工。当然养成这样的习惯也要自己付出努力,比如领导关心的图书馆室内大厅玻璃幕墙工程,我为了解决八层节点问题,保障内装节点,先是联系设计院出图而后蹲在施工现场督促施工进度,由于上步工序不完工,架体搭设无法拆除直接影响整个四至八层的内装施工,在幕墙保温正在施工时落下来的岩棉掉入眼睛,导致角膜发炎后,我仍滴着眼药坚持三天,保证了内装的施工节点。在讨论二层大厅吊顶方案时,到设计院进行沟通,我本着不出结果不罢休的态度,从下午两点讨论到晚上十一点,最终把排版图、材料、分格节点做法、吊顶龙骨等全部确定下来,连夜回到项目与总工交待。

四、以身作则,廉洁自律

XX工程是省市重点工程,我在公司坚持认认真真做事、清清白白做人的原则,在工作中树立起正确的人生观、价值观。正确对待权力,认真履行好职责,不参与任何总包、分包工程及所管施工内容,积极完成领导交办事项,努力做好本职工作。

篇9:工程部部长个人工作总结

本人自进入路桥行业工作以来,一直从事现场施工管理工作,在平时的工作中,积极深入工程一线学习工程施工和管理知识,并虚心向老一辈技术人员学习请教,自己从一个不懂工程实践和工程管理的人,逐渐掌握了这方面的专业实践知识。在公司领导和同事们的关心支持帮助下,经过自己的努力,较好地履行了经理助理的职责,完成了各项工作任务。现将工作内容总结如下:

作为一名现场管理人员,我按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项工程管理工作。

1、技术管理:

在过去的二年中,共参加图纸复核2次,并及时将复核内容通知施工人员及经营部。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并按要求将每个分项工程分三级进行技术交底。

2、现场管理:

竣工资料均按照工程的形象进度,及时、准确的收集自检资料、隐蔽工程验收资料、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找监理工程师签字,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,到达竣工资料验收标准,目前已有部分资料已上交业主竣工资料管理小组进行了存档。

3、工程进度:

浏醴十标经过全体项目职工及施工人员的共同努力目前已接近尾声,现场仅剩水温底基层和部分桥面系未完成,其他各分项工程已按验收标准完成。相较其他标段,我标段在整个浏醴项目是名列前茅的。

4、工程变更:

由于本项目处于丘陵地带,设计不是很完善,技术变更比较多,经本人参与的工程变更共14份,均已得到业主及监理的审批。具体的工作情况:今年的工程管理、技术管理、资料编制、变更索赔、计量工作主要有以下特点:

1、工作量大:

完成了实体产值任务,进行了二项工程技术创新,完成了土石方工程、涵洞工程、桥梁下部构造的竣工资料编制,并及时提供各工程部位的材料计划、计量资料及变更索赔的技术、基础资料,完成了本年度对公司、业主的各项报表。

2、工程报表多、工程变更多、业主及监理例会频繁。

3、防护施工队伍质量意识薄弱,管理困难。

在专业技术上,我始终坚持不放松、不懈怠,刻苦钻研,不断进取,不耻下问,吸取工程实践中的工作经验,获得了书本中所不能学到的知识,并在实践中不断积累施工经验,取长补短,在工作之余认真研究技术上的难点和重点,遇到不能解决的难点,虚心向他人请教。另外订阅相关专业杂志,了解别人的特殊观点和先进技术,为自己充电。

存在不足:

专业知识还需较大提高;工作中缺乏细心,报表中经常出现数字错误;事情较多较杂工作中带有急躁情绪等。

尽管我个人还存在很多不足的方面,但在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取为公司为社会做出更大的贡献!

篇10:工程部部长个人工作总结

一、xx年度整体绩效评价

时光如水、岁月如梭,半年的时间眨眼就过去了,回忆这半年的工作,我感概万千。我对自己这半年的工作总体上是满意的,在工作上勤勤恳恳、认真严谨,在部门里搞好同事关系,主动承担责任。如果可以给自己打分的话,我认为可以打95分,尽管工作中也有失误和错误,但都能及时总结经验。

二、xx年度重点工作总结与分析

(一)信息化建设及应用

1、在上半年期间,北辰店、杨柳青店、红旗路店、大港店、海光寺店共5家门店重装、新开西沽店、下瓦房店,时间紧、任务重。总部支援物资也不断送达,我对支援设备进行清点、调配,积极同物流和连锁店进行联系,确保了支援设备能及时送达支援部门,保证了各部门、门店的大忙工作。

2、在xx年中,我继续对原有信息台帐进行完善,对报废、转移、调拨、支援等有关信息设备的操作规范登记流程,使得资产从接货到报废的整个生命周期更加的清晰,为合理的使用设备提供详实的数据。

对于不能维修或无维修价值的设备,积极联系财务部门一起进行鉴定,与各相关部门沟通,提起报废流程。对公司设备正常、有序的更新换代,保证了设备性能满足公司各类业务的需要。

3、在xx年期间,crm、售后系统等一些软件纷纷上线,我主动联系相关部门,询问相关情况,加班加点为公司内有需求的'电脑更换新的操作系统及应用软件,并在要求时间之前完成,避免了因软件版本落后造成工作的不便和对销售的影响。

4、总部处于安全的考虑对所有店面进行了监控和报警系统的安装

(二)日常设备维修及维护

在xx年我的主要精力从设备的维修转移到了对设备的管理上来,虽然不主要负责设备的维修和维护,我依旧主动联系相关同事,对维修设备进行鉴别,对于无维修价值的做资产报废处理,避免了重复维修并节省了维修费用。

(三)日常、年中及年末盘点检查工作

盘点工作是资产管理工作当中的重中之重,因此每年都会对整个公司进行两次大型的盘点,一是在年中,二是在年末,我和财务部门一起对各个部门进行例行的盘点工作,对盘点出来的差异及时查找差异原因,对产生差异的第一责任人及时追究其责任,并按公司制度进行相应的处理。并在盘点中检查资产的使用情况,一旦发现隐患立即记录下来,汇总后联系相关部门予以解决。在盘点中顺便检查设备的完好程度,对于不能满足公司正常业务需求的设备,本着先升级再调换最后报废的先后顺序进行操作,使之能够满足公司的业务需要。

(四)新开店面及店面改造重装工作

在这一年当中,我经历了新开店面及店面重装工作。这里包括北辰店、杨柳青店、红旗路店、大港店、海光寺店、下瓦房店、西沽店、静海店、六纬路店、塘沽金街店、武清店、西马路店、南楼店、芥园道店、金钟河店、中山路店、塘沽店、瑞景店、解放南路二店、武清津静公路店等店面的重装改造工作。

重装期间,我将开店所需要的电脑提前准备好,安装好操作系统,并调试完毕。开业当天,对门店内的信息设备实时保障,确保开业期间无故障发生。

在今年中我负责了下瓦房店的筹建工作,在筹建期间我积极联系相关部门解决各类问题,确保了线路和各种设备的平稳运行,为顺利开店贡献了力量

在4月、5月中我去唐山和秦皇岛分公司对开平店和抚宁店支援,参与了前期筹建、内部施工和开业当天的保障,并对当地分公司的工作进行了检查和指导。

(五)节假日的电脑支援工作

在过去的半年中,我经历了元旦、五一、十一这三个大型节日的促销阶段,在此时节当中,我对三十家店面支援了三百多套电脑设备和三百多台打印机,主要包括支援设备的发放、调试、以及后期设备的撤回。

在大忙支援前,我提前对用于支援的设备的完好进行检查,以避免在支援期间出现问题,对有问题的设备及时联系相关维修单位进行维修,以保证大忙支援需要。对支援设备我按照用途的不同提前安装好相应的业务软件,以减少后期的工作压力,也可以提前发现问题、解决问题。

在大忙支援期间,我根据各店的实际需求,将提前准备好的电脑发放到各店面,并做好交接手续。然后对支援设备进行安装,对于中小型店面采用远程监控的方式进行调试,对于大型店面,我到店面和店面销售人员一起调试,以保证设备的正常运转和各种销售软件的正常运行,并保证在短时间内完成二十多家店面的大规模安装调试工作。

在大忙支援过后,我对支援设备进行清点、封装,确保其配件及附属设备完好齐全,然后撤回设备并入库保管。针对xx年出现的问题,我对设备发放清单做出了改进、

三、年度内部管理工作总结

xx年这一年期间,我总结xx年里在工作中取得的成果,并分析了自身在工作方法上、工作的完成标准等方面存在的不足,进而确定了xx年的初步要求。在这期间,我不断强化自身业务水平、提升技术实力、提高管理能力,从而达到公司、部门对我的要求。在信息化建设当中,我全心投入,对工作一丝不苟,按时的保质保量的完成领导交予的各项任务。

在部门内部,注重团队协作,吸收其他员工的工作经验,及时把自己总结的经验与他人分享,共同进步,在工作当中,在独立完成工作的同时,协助他人工作并且把自己所了解的经验知识分享给大家。

在领导的带领下,我保持良好的工作作风和奋斗士气,确实把工作目标落实到实际工作中去,行动迅速,纪律严明,管理严格,积极落实个人任务清单与计划实施,积极推进工作,提高效率量化结果,圆满实现了本年度工作目标。

篇11:工程部部长个人工作总结

一、xx年工作总体思路及目标

在明年里,在部门负责人的带领下,整个部门营造出紧张有序的工作状态、良好的工作作风和坚持不懈的工作精神。通过学习,我不断地提升对自身的要求,提升工作质量,以满足公司和自身的发展,更是要在日常行动中落实体现。

二、xx年重点工作计划

xxx在下半年的工作中还要继续在资产管理上加强管理,新开店、重装店的设备准备,大忙支援工作。对于上半年发现的问题加以总结,在下半年的工作中进行完善

三、xx年内部管理工作计划

在明年的工作中,我要不断地总结自身的工作经验,对自身工作进行剖析,找出不足加以改进。紧跟企业发展的大方向,增强自身的技术水平。严格要求自己,提升工作标准,学习先进技术,加强团队建设和思想高度。在业务工作上,加强维护管理,防范故障发生,为公司做好服务保障工作。

在xx年的工作中,要继续加强资产方面的管理,要从以前被动的对资产从事管理转变为主动的进行管理,将和财务部联合对各部门的信息资产进行不定期的抽查,对于发现的不规范的地方要严格按照公司的制度进行处理,并对发现问题的责任人进行教育已加强其对资产管理重要性的理解。加强对信息设备的巡检力度,力求把可能出现的问题提前预防、提前发现、提前解决,这样不仅可以保障各部门的正常工作和店面的正常销售,也可以节约维修费用和人力成本。对于大忙支援的设备平时要注意维护保养,对与支援方式与方法上还要做更多的思考以提高工作效率,支援设备上安装的业务软件要尽量整合到一起以提高通用性,尽可能的做到一机多用以缩短大忙支援时的调试时间。在工作方法上在部门内要明确个人分工,使每个人明确自身的工作内容,安排工作要根据工作的内容和每个人的特点,使每个人都可以在部门中找到自身的位置。要加强团队的合作意识,使每一个人都充分的融入到团队中。在新的一年期待自己的更大进步。

篇12:销售部部长个人工作总结

销售部部长个人工作总结

承蒙公司的关怀和栽培,20xx年3月,我由供应科原副科长提拔到销售部当部长。在公司的正确领导下,在公司各部门的积极配合下,在各位同事的支持帮助下,我按照公司的工作精神和决策部署,与销售部全体员工一起刻苦勤奋、认真努力工作,20xx年共销售商品混凝土XXXX方,回款XXX万元,取得良好成绩,为公司的发展作出了自己的努力和贡献。现将20xx年个人工作情况总结如下:

一、加强学习,提高自身综合素质

我从供应岗位转到销售岗位,工作性质变了,工作对象变了,工作要求高了。为尽快适应新岗位,努力干出工作成绩,我针对当前商品混凝土市场的实际情况,加强学习,学习商品混凝土知识,熟悉商品混凝土的品种与使用情况,能全面、正确回答客户有关商品混凝土品种与使用方面的咨询;学习商品混凝土销售策略和销售服务技能,提高自身综合素质,适应商品混凝土销售发展形势的需要,完成公司下达的商品混凝土销售工作任务,扩大商品混凝土销售量。同时,我培育自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,以“精益求精,一丝不苟”的精神对待每一项商品混凝土销售工作,实现商品混凝土销售工作的高效与完美。

二、努力工作,全面完成销售工作任务

我深刻懂得销售部长的工作职责和应尽义务是千方百计、克服困难、扩大商品混凝土销售,为公司创造更多的经济效益。因此,我担任销售部长以来,按照公司的工作精神和工作要求,始终做到兢兢业业、刻苦勤奋工作,努力把商品混凝土销售出去,为公司发展和员工利益多作贡献。

我一是相信自己的公司,相信公司的产品,相信自己的能力,通过重点突出对产品理论知识和实际使用知识的掌握,提高销售技能技巧,提高服务质量,使客户相信我们的公司,相信公司的商品混凝土,相信我们的服务能力,从而建立亲密的合作关系,促进商品混凝土销售业务发展。在具体实际销售工作中,我坚决执行公司的各项工作决定与工作措施,想方设法,排除万难,拓展市场,攻克堡垒,争取完成公司下达的销售目标任务,以优异的销售业绩向公司汇报。

我二是确立“诚信待客户,双赢为目标”的销售宗旨,处处为客户着想,维护客户的利益,有困难自己克服,有问题自己解决,让客户大胆放心使用我们公司的商品混凝土,促进公司商品混凝土销售。我把质量过硬的'商品混凝土提供给客户,创新销售服务工作,使公司的商品混凝土成为放心产品,赢得客户的青睐。在实际销售工作中,我诚信待客户,在与客户的沟通联系与业务往来中,没有不实的言语和虚假之事,说到做到,使客户乐意与自己来往,信任自己的人格,建立起良好的友情关系,持续推进公司商品混凝土销售,为公司创造更好的经济效益。

我三是有永不气馁、顽强拼搏的精神。做销售工作不可能一帆风顺,失败是常事,而成功是少数,要把失败作为下次成功的起点,认真制定销售工作计划,客户一次打不进,再第二次、第三次,直至攻克堡垒,获取最后的胜利。为此,在开拓市场、发展业务上,我下定决心,承担责任,瞄准目标,顽强拼搏,具有锲而不舍、永不放弃的精神,为发展公司业务努力勤奋工作,把公司的商品混凝土打进一个个客户,创造优异的销售业绩。

三、加强管理,建设坚强销售团队

要完成商品混凝土销售工作任务,取得优良业绩,光靠本人努力是不够的,必须建设坚强销售团队,靠团队的智慧、团队的力量,共同去奋斗,共同去努力,共同取得优异成绩。在加强管理,建设坚强销售团队中,我着重抓好三项工作:一是加强团队人员的学习。努力学习业务知识,努力学习销售工作经验,提高销售技能、技巧。通过学习,全面提高团队人员的业务素质,全面做好服务工作,为客户创造一个使用商品混凝土的良好环境。二是培育团队人员良好的工作作风。销售是一项艰苦与困难的工作,我培育团队人员顽强的意志,碰到困难不泄气,想方设法去克服困难,力争取得销售市场和销售业务。三是安排好团队销售工作。我加强团队人员的管理,安排好每个人的销售地域,落实销售任务;加强对团队人员销售工作的检查与督促,努力按照团队销售工作目标,去完成销售任务,力争取得良好销售业绩。我和翁银红一组,他不怕辛苦,不怕困难,一心扑在工作上,日夜为商品混凝土销售业务操劳,在20xx年取得了优异的销售业绩,累计销售商品混凝土XXXX方,回款XXX万元,为公司的发展作出了显著的贡献。

四、存在的不足问题和20xx年工作计划

20xx年,我努力工作,虽然取得了良好成绩,但还是存在一些不足问题,一是业务不够熟悉,对客户提出的技术问题,不能作出正确迅速的回答。二是产品推销力度不够大,主要还是靠电话联系和上门推销,如何创新产品推销,需要进一步动脑筋,想办法。三是工作中存在一定粗心大意,精细化、规范化不够,20xx年填错砼浇筑委托单,造成了质量事故,受到公司的处罚。这件事对我教训很大,由于工作粗心大意,既给公司造成经济损失,又给客户带来麻烦,影响公司声誉,我一定要引以为戒,高度重视。以上存在的这些不足之处,我需要在今后的工作中采取有效措施加以解决。

20xx年搞好商品混凝土销售,我要着重抓好三方面工作:一是积极拓展销售市场,把销售工作重点放在争取客户上,加大宣传与推广商品混凝土的力度,搞好目标市场定位,切实把商品混凝土销售做大做强。二是改进和提高服务态度,热情、礼貌、文明接待客户,帮助客户解决使用商品混凝土中遇到的困难和问题,提高商品混凝土销量,增加经济效益。三是加强与销售员的沟通和联系,增强销售部的凝聚力和战斗力,力争全面完成和超额完成公司下定的销售目标工作任务。

回顾一年来的工作,我在学习、工作以及管理过程中获得了巨大的进步,但是与此同时我也认识到了自身所存在的不足之处。今后我一定会认真的克服所存在的问题,努力发挥自身的优势,自觉的做好各项工作,刻苦学习、勤奋工作,为推动公司发展贡献个人的力量。我相信在公司全体职工与领导的集体努力之下,公司明年的业绩会取得更为巨大的进步。

篇13:销售部部长个人工作总结

站在学期的尾声,透视20xx—20xx学年第一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。回校时的记忆不断在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束了。这一学期,在老师的指导下,我学会了很多。现我将这学期工作总结如下:

本学期,学生会迎来了招新,我宣传部也流进了一批新鲜的血液。之后,我参加了部长竞选,很荣幸竞选成功,成为了一名光荣的学生干部。我的前期工作主要是负责绘制海报以及写通讯稿。因为人手关系,工作异常忙碌。招新之后,我的主要工作是安排人员参与活动绘制海报及写通讯稿。看似简单的工作,却总是出现稿件不及时上交的问题,说起来有些惭愧。

工作无小事,事事都不能懈怠。我们干部更要不断地提高自身的素质才能把我们的部门带领好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我脚踏实地完成了本职及其它领导交办的工作,总体感觉还存在着不少问题和不足之处,有些是认识问题、有些是工作问题。主观上,我总希望能通过自己的努力将工作做得更好,让上级满意,但总是因为自己的粗心或努力不够,工作总是很难达到尽善尽美,领导有看法、同事们有想法,自己也不满意。客观上,宣传部的工作是比较艺术性的,也有些锁碎,很难没一点漏洞,所以会出现一些不应出现的问题。有时还有与个别同学之间沟通交流不够的问题,这些问题在一定程度上对工作都造成了影响,今后必需引起重视并加以克服。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致,一丝不苟,提高工作质量。在此我衷心地向各部长、主席和王怡娟老师在工作中的帮助和指导表示感谢和致敬,并就自己工作中的不足和缺点向领导们表示真心的道歉,有不到之处请多指导、多原谅。

本学期的工作既将结束,在这学期的时间里,我们每个人都收获到了很多的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们学生会工作的新发展。总体来说,宣传部的工作是繁重的、琐碎的,下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间,既充分保证学习,又能够很好的完成宣传部的工作,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优秀的服务。

篇14:销售部部长个人工作总结

承蒙公司的'关怀和栽培,20xx年3月,我由供应科原副科长提拔到销售部当部长。在公司的正确领导下,在公司各部门的积极配合下,在各位同事的支持帮助下,我按照公司的工作精神和决策部署,与销售部全体员工一起刻苦勤奋、认真努力工作,20xx年共销售商品混凝土XXXX方,回款XXX万元,取得良好成绩,为公司的发展作出了自己的努力和贡献。现将20xx年个人工作情况总结如下:

一、加强学习,提高自身综合素质

我从供应岗位转到销售岗位,工作性质变了,工作对象变了,工作要求高了。为尽快适应新岗位,努力干出工作成绩,我针对当前商品混凝土市场的实际情况,加强学习,学习商品混凝土知识,熟悉商品混凝土的品种与使用情况,能全面、正确回答客户有关商品混凝土品种与使用方面的咨询;学习商品混凝土销售策略和销售服务技能,提高自身综合素质,适应商品混凝土销售发展形势的需要,完成公司下达的商品混凝土销售工作任务,扩大商品混凝土销售量。同时,我培育自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,以“精益求精,一丝不苟”的精神对待每一项商品混凝土销售工作,实现商品混凝土销售工作的高效与完美。

二、努力工作,全面完成销售工作任务

我深刻懂得销售部长的工作职责和应尽义务是千方百计、克服困难、扩大商品混凝土销售,为公司创造更多的经济效益。因此,我担任销售部长以来,按照公司的工作精神和工作要求,始终做到兢兢业业、刻苦勤奋工作,努力把商品混凝土销售出去,为公司发展和员工利益多作贡献。

我一是相信自己的公司,相信公司的产品,相信自己的能力,通过重点突出对产品理论知识和实际使用知识的掌握,提高销售技能技巧,提高服务质量,使客户相信我们的公司,相信公司的商品混凝土,相信我们的服务能力,从而建立亲密的合作关系,促进商品混凝土销售业务发展。在具体实际销售工作中,我坚决执行公司的各项工作决定与工作措施,想方设法,排除万难,拓展市场,攻克堡垒,争取完成公司下达的销售目标任务,以优异的销售业绩向公司汇报。

我二是确立“诚信待客户,双赢为目标”的销售宗旨,处处为客户着想,维护客户的利益,有困难自己克服,有问题自己解决,让客户大胆放心使用我们公司的商品混凝土,促进公司商品混凝土销售。我把质量过硬的商品混凝土提供给客户,创新销售服务工作,使公司的商品混凝土成为放心产品,赢得客户的青睐。在实际销售工作中,我诚信待客户,在与客户的沟通联系与业务往来中,没有不实的言语和虚假之事,说到做到,使客户乐意与自己来往,信任自己的人格,建立起良好的友情关系,持续推进公司商品混凝土销售,为公司创造更好的经济效益。

我三是有永不气馁、顽强拼搏的精神。做销售工作不可能一帆风顺,失败是常事,而成功是少数,要把失败作为下次成功的起点,认真制定销售工作计划,客户一次打不进,再第二次、第三次,直至攻克堡垒,获取最后的胜利。为此,在开拓市场、发展业务上,我下定决心,承担责任,瞄准目标,顽强拼搏,具有锲而不舍、永不放弃的精神,为发展公司业务努力勤奋工作,把公司的商品混凝土打进一个个客户,创造优异的销售业绩。

三、加强管理,建设坚强销售团队

要完成商品混凝土销售工作任务,取得优良业绩,光靠本人努力是不够的,必须建设坚强销售团队,靠团队的智慧、团队的力量,共同去奋斗,共同去努力,共同取得优异成绩。在加强管理,建设坚强销售团队中,我着重抓好三项工作:一是加强团队人员的学习。努力学习业务知识,努力学习销售工作经验,提高销售技能、技巧。通过学习,全面提高团队人员的业务素质,全面做好服务工作,为客户创造一个使用商品混凝土的良好环境。二是培育团队人员良好的工作作风。销售是一项艰苦与困难的工作,我培育团队人员顽强的意志,碰到困难不泄气,想方设法去克服困难,力争取得销售市场和销售业务。三是安排好团队销售工作。我加强团队人员的管理,安排好每个人的销售地域,落实销售任务;加强对团队人员销售工作的检查与督促,努力按照团队销售工作目标,去完成销售任务,力争取得良好销售业绩。我和翁银红一组,他不怕辛苦,不怕困难,一心扑在工作上,日夜为商品混凝土销售业务操劳,在20xx年取得了优异的销售业绩,累计销售商品混凝土XXXX方,回款XXX万元,为公司的发展作出了显著的贡献。

四、存在的不足问题和20xx年工作计划

20xx年,我努力工作,虽然取得了良好成绩,但还是存在一些不足问题,一是业务不够熟悉,对客户提出的技术问题,不能作出正确迅速的回答。二是产品推销力度不够大,主要还是靠电话联系和上门推销,如何创新产品推销,需要进一步动脑筋,想办法。三是工作中存在一定粗心大意,精细化、规范化不够,20xx年填错砼浇筑委托单,造成了质量事故,受到公司的处罚。这件事对我教训很大,由于工作粗心大意,既给公司造成经济损失,又给客户带来麻烦,影响公司声誉,我一定要引以为戒,高度重视。以上存在的这些不足之处,我需要在今后的工作中采取有效措施加以解决。

20xx年搞好商品混凝土销售,我要着重抓好三方面工作:一是积极拓展销售市场,把销售工作重点放在争取客户上,加大宣传与推广商品混凝土的力度,搞好目标市场定位,切实把商品混凝土销售做大做强。二是改进和提高服务态度,热情、礼貌、文明接待客户,帮助客户解决使用商品混凝土中遇到的困难和问题,提高商品混凝土销量,增加经济效益。三是加强与销售员的沟通和联系,增强销售部的凝聚力和战斗力,力争全面完成和超额完成公司下定的销售目标工作任务。

回顾一年来的工作,我在学习、工作以及管理过程中获得了巨大的进步,但是与此同时我也认识到了自身所存在的不足之处。今后我一定会认真的克服所存在的问题,努力发挥自身的优势,自觉的做好各项工作,刻苦学习、勤奋工作,为推动公司发展贡献个人的力量。我相信在公司全体职工与领导的集体努力之下,公司明年的业绩会取得更为巨大的进步。

篇15:县委宣传部部长个人工作总结

县委宣传部部长个人工作总结

200*年,在县委的正确领导下,在上级主管部门的直接指导下,我立足本职岗位,从抓好宣传思想工作入手,紧紧围绕县委中心工作合经济建设大局,唱响主旋律、打好主动仗,努力做好各项本职工作。

一、把握正确导向,抓好新闻宣传和舆论宣传工作。积极抓好县委中心工作的宣传报道工作。紧紧围绕县委县政府确定的富民强县战略目标,在备耕生产、农业结构调整、抗灾自救、招商引资、龙头企业建设等方面,积极组织宣传报道。全年在国家、省、市报刊发稿件500多篇,在《**日报》一版发稿23篇,200*年我县在《**日报》发稿量连续9个月位居全市各县区之首。通过组织集中的宣传报道,强有力地反映了我县8大产业、抗灾自救、防治非典、招商引资等重点工作。围绕促进县域经济发展,认真抓好对外宣传。切实抓好上级新闻媒体的通联工作,邀请中央电视台、《农民日报》、《*日报》、黑龙江电视台等市以上媒体记者300多人次来我县开展宣传报道,《*****县红红火火备春耕》在中央电视台新闻联播中播出,收到了良好的宣传效果。把招商引资作为对外宣传重点,努力抓好外宣的载体。围绕“中国**之乡”,做好**招商引资热土的宣传。采取制作招商引资画册、新闻媒体宣传、网上发布等多种形式,全方位宣传我县丰富的资源和良好的投资环境,在200*年第三届绿博会上,印制了招商引资画册5千多册,产品宣传手册1万份,制作了宣传投资环境的《***故事》宣传片,全面介绍了我县投资发展环境,增加了的'投资吸引力。

二、认真抓好理论武装,促进学习型城镇建设。认真开展好中心组理论学习。坚持每月一次,组织开展好中心组理论学习,共举办了十六大精神、十六届五中全会精神、省市委经济工作会议精神等为内容的中心组学习。把学习范围扩大到各乡镇和县直各单位、各部门的副局级以上干部,有效扩大了受教育面,保证了各中心组的学习质量。采取请进来的方法,积极聘请专家教授来我县讲学。以学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和市委经济工作会议为主要内容,聘请专家教授来我县巡回宣讲。借助各种媒介学习宣传党的方针政策。组织全县领导干部集中收看了省委书记***省委经济工作会议的电视讲话,在县电视台连续播放了市委书记**在市委经济工作会议上的讲话,扩大了宣传范围、增强了宣传效果。

三、切实抓好精神文明创建活动,努力提高精神文明建设水平。抓好“三个一示范”工程工作。制定下发“三个一示范”工程方案,全县推荐10个村为县级示范村,二个村推荐为市级示范村。认真开展文明单位创评审工作。开展市、县级文明单位(标兵)推荐、评比命名工作。共推荐29个县级文明单位(标兵)晋升为市级文明单位(标兵);考核了38家县级文明单位(标兵)。广泛开展改、树、塑活动。在全县开展了改陋习、树新风、塑形象活动,在《***报》、电视台开辟了“改陋习、树新风、塑形象”专栏、专题,广泛宣传“十不”、“五要”,推进广大群众自觉革除陋习。切实开展助学行动。按照“十项利民行动”的要求,开展了“爱心共助成才路活动”,向上申请资金一万元,使五名学生获得了助学资金,同时全县24家文明单位捐资近两万元,资助了15名贫困大学生。同时认真落实好“西部开发助学”工程工作,使9名学生获得了西部开发助学资金的支持。利用载体认真开展精神文明建设宣传工作。开展“国税杯”文明知识竞赛系列活动,为了提高全县人民的精神文明素质,增强广大干部群众创建市级文明县的意识。

四、以边疆文化先进县建设为契机,切实抓好文化和文艺工作。围绕中心和大局,开展系列主题活动。精心组织、策划了庆七・一专场文艺演出、八・一建军节联欢会、县十二次党代会专场、春节联欢晚会等文艺演出,以文艺的形式突出时代主题,弘扬主旋律,促进群文工作的发展。广泛开展全民健身活动。以周末大舞台为龙头,在文化馆广场、购物中心、文明公园、繁荣公园、县体育馆等场所常年组织开展健身活动,确保了全民健身运动长期广泛开展。开展深化文化品牌的精品工程。编辑出版了《诗词》《国画》集,发表我县76位作者393篇书画作品,并由市委宣传部和市文联在市报业集团组织召开了首发式,升华了我县书画艺术之乡的品牌。同时加大了扶持力度,组织了文学作品征文活动,鼓励个人开办作品出版和展览,推动了我县群众艺术创作工作。广泛开展培养普及活动。举办了各类艺术学习班,为**的文化艺术群体培养了后备力量。

五、开展特色创新,力求实效抓好社会宣传工作。充分利用电视、广播、报纸等媒体,全方位、多角度、大场景宣传我县经济和社会事业的良好形势,宣传我县各行各业各个领域各条战线先优模的先进事迹,为全县各项事业发展提供精神动力。立足实际开展形式多样的社会宣传。一是开展清洁保健大行动,扩大宣传效果。5月初,在全县开展了“****大行动”,结合城镇、农村、街道社区和家庭不同特点,

篇16:2022年部长个人工作总结

自大二继任*部部长以来,工作总结如下:

一、新生入学后礼仪队的招新。

对于这个工作,在日语系可以说难度不大,因为日语系是一个小系,却是我们学校的王牌专业。今年新生只有两百人左右。首先是在B02教室进行高个子选拔,因为礼仪队的要求是需要身高的。在B02的选举结果是不尽人意的。因为人数真的少的可怜。所以只有从优选拔,最后在自律委员会的帮助下,最后挑选了七名男生,五名*组成了一支系礼仪队。

从这次礼仪队的招新工作中,我明白了选人才,不管你怎么选总会有漏网之鱼,有些人才必须要从生活中去发现,就比如王慧。在后面的总结中我会继续提到。

二、模特队的培训

对于模特队的培训工作,我邀请了黄丹妹和蒲涛两位朋友。在他们的积极支持和辛勤协助下,模特队的培训工作很顺利的展开了。每天5:30到6:30我们会在B楼大厅进行培训。首先是定姿30分钟,然后跟着音乐找拍子。在半个月的学习中,模特们的站姿和走姿都变得很专业化了。尤其是*已经适应了七,八分的高跟鞋模特队的培训工作开展得很棒。大家都很支持我。

从模特队的培训中,我知道了:做一件事必须要持之以恒,坚持到底才会收获良多!

三、模特大赛

模特大赛是经过层层选拔最后选出秀的,六位选手进入院中参加复赛和决赛。首先,我邀请了副主席和文艺部的两位部长,在戏里举办了小的初赛,时间定在10月11号晚上6点。最终选出4女2男总共6位选手。然后我带领这六位选手参加了院里的复赛。在院里进行复赛之前,一共进行了三次彩排由于他们都是大一新生,有些地方都不懂,有些在彩排的时候还会紧张,所以三次的彩排我都陪着他们。从始至终我都没有离开过一分钟。在台下激动的加油呐喊助威。我或许有一种感觉,因为他们从一进礼仪队就是我亲手带的,有的时候我觉得他们就像我的孩子一样,有时候真的会放不开手。在他们面前,我觉得我是一个长者,是一个有担当的人。复赛进行的同样顺利,在我的带领下,我系有三位同学冲到了决赛的行列。决赛分为休闲服装走秀,个人才艺展示,运动服展示,晚礼服走秀等四个环节。在比赛进行的末尾即将要公布男女组冠军的时候,我紧张的手心都要冒汗了,因为其他奖项已经公布过了,我系三位选手都很优秀,但榜上无名。最后,在男主持人的幽默调侃中,我等到了我想要的结果。女子组冠军是王慧。当时整个在场的日语系都沸腾了。我同样为王慧感到骄傲和自豪。日语系团组织在这次活动中获得了组织奖。模特大赛以胜利落下帷幕!

四、日语系七栋自律委员会的文化节

我们英日语系七栋自律委员会的邀请参加了今年首届的文化节。首先是没惹多整体以什么样的形式出场,需要达到什么样的效果。对于这些我觉得还是比较容易的事。因为只要用脑袋就行了。在这过程中,我所遇到的困难就是服装。因为没有经费,所以服装只能自己想办法。我讨厌那种模特们自己从别人那借一些自认为漂亮的衣服,但却达不到整体效果的统一。为了力求效果统一,因为模特队是一个整体而不是凸显个人。所以我想到了军训服。刚开始大家都很鄙夷,因为军训服没有个性,但在我的剪剪缝缝之下,军训服也能穿出时装的感觉。因为这其中加入了我的设计天分很高的IDEA在里面。整个模特队的衣服都是我亲手制作。记得接连四个晚上,我都在捣鼓那些衣服。文化节是在感恩节晚上举办的。而我所设计制作并改造的军训服取得了很好的成绩。取得了特等奖和创意奖。并得到了在场嘉宾及评委的一致肯定。在李燕老师的鼓励下,我信心大增,决定亲手设计元旦会*的晚礼服。

五、元旦晚会的筹备

对于今年的元旦晚会,我想这是一个无比重要的日子因为我系将与英语系一同承办。模特队的训练在一如既往的进行。因为这是元旦晚会筹备过程中最基本的工作。接下来就是T台秀*的晚礼服。设计稿已经初步完成。原料我想用纸,创新且大胆。这场T台秀我称之为中国风。因为我加入了很多具有中国特色的东西,如灯笼形的裙摆设计,扇形的翻领设计,青花瓷的礼服设计,还有剪纸,剪花。我都将其注入其中。因为我想表达是我热爱我的祖国。我热爱它优秀灿烂的文化遗产。而且我喜欢中国女人骨子里流露出来的端庄与儒雅。服装准备的差不多了,接下来就是发型。因为我力求完美与统一。

另外,应李燕老师的要求,我还准备了一些男老师表演的服装。

六、下一任*部部长的培养

今年*部招新三人,在平时礼仪队的训练中,我都会将这三人带着一起培训,希望他们能够从中学习一些最基本的模特培训的知识,以便能够参与*部部长的竞选。

七、自我荣誉

在大一,我积极加入学生会并且在大二成长为一名*部部长。而在班级,我一直担任班级的安全委员。因为大一每天晚上都会上晚自习,我就用休息时间为大家开办了《新闻十分钟》这个节目,在这十分钟内,我会为大家播报一些国内外的重大事件,奇闻异事,用以放松大家因为用功学习而十分疲惫的大脑。为此获得了系优干的光荣称号。“荣誉是过去,努力是现在”相信这一句话也更能让人振奋,只有不断地努力,才能取得更辉煌的成就!

八、后期工作的规划

今年结束,我当上*部部长已有半年时间了,一路走来,如果不是书记要求,用文字记录下这些经历。我才知道这半年来我过得如此充实。虽然有时候会忙到吃不上饭,有时候会因为工作而稍稍耽误学习。但我觉得做这些是有意义的,正因为参加了这么多活动,我已经由大一一名被指挥者成长为一名指挥者,这一路走来,我的大学生活丰富而多彩。

对于以后的学生会工作,因为我曾经有一个愿望,创办为期一周的日语系欢庆节目。其中包括服装发型设计大赛,化装舞会等。但这些愿望已经在T台秀中实现了。我很开心。明年有一个*节。对于我们*而言,这个节日是特别的。我最初的想法是筹集一些资金,搞一些爱心早餐外送,女性健康知识讲座,化妆品的择买,还有服饰搭配的一些技巧,希望能帮助那些爱美的*。另外,我还想用一些吸管,矿泉水瓶,奶茶杯制作一到两套衣服,用以呼吁环保,希望将*节承办的更好!

对于未来,我充满希望。我*昂扬,不管以后的路或坎坷,或平坦,我都以姿态迎接未来的挑战。对于设计,一直是我的梦想,我将继续坚持下去,直到我站在光辉的顶点!

篇17:安保部长个人工作总结

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想、体现价值。

我认为担任保安主管竞聘报告一职我有以下优势:

一、队伍管理能力由于长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。

二、军事训练能力我是大队的培训骨干,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。并成功的组织训练队员参加处技能大赛和大队的队列会操,均取得了优异的成绩。

三、员工的培训能力在保安领班竞聘工作之余,我加强学习,不断的充实自己,学习小区内的突发事件的处理及安全生产知识等。再结合实际工作中发生的案例,采取互动形式,让队员参与其中,分析利弊,总结经验,让队员在轻松的环境中将职业知识牢记于心。随着人们生活水平的日益提高,业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细,如何服务好业主,全面提升保安形象,如果我能竞聘上副队长,我将从以下几个方面开展工作:

一、协助中队长,做好日常管理工作,严格落实各项规章制度。不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上,保安班长竞聘演讲稿制度有、贴在墙上”的表面化状态。加强纪律监督,提高员工的业务水平、职业素养,加大考核力度。

二、将“勤恳务实,勇于创新”作为自己人生的信条,刻苦学习各种业务知识,工作中遇到困惑,及时向领导请示汇报,虚心向同事学习,这些都是我提高业务能力,综合协调能力,应急处置能力的坚实基础,通过不断地学习和实践,提高管理水平,创新工作方法,坚决完成各项工作任务。

三、保安班长竞聘书范文作为物业服务的形象窗口,必须不断提升服务质量,落实“责任物业”的服务理念,通过培训提高员工的服务意识,改变服务观念,提升企业形象,为业主提供热情周到的服务;另外,要处理好业主投诉的问题,不躲避、不推诿,能解决的及时解决,解决不了的要及时上报,以免激化矛盾。在执勤中要推广“五多服务。

四、要经常性深入到队员中去,用心感受她们的疾苦,体味她们的欢乐;帮她们解决问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态,有针对性的开展工作。最后再一次感谢领导给我这次汇报和学习的机会,因为是竞聘演讲,我没有讲自己的缺点和不足,请大家理解。

我也借此机会向各位领导、各位同事请教,希望你们能随时指出我的不足,帮助我不断进步,给我更多的支持和鼓励。

篇18:安保部长个人工作总结

斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。在此年终之际特向公司领导汇报的工作状况并做出如下总结:

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把服务于业主、维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,对我大厦的巡查力度,以便发现是否存在安全隐患。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,对队员进行消防演练,使队员能熟练掌握灭火方法以及消防设备的操作方法。确保大厦的消防安全和财产安全。

四、要求各队员认真做好讲文明树新风、礼节礼貌等工作。督促各队员认真学习并熟练掌握保安业务,同时进行考核。

五、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。

六、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

七、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

九、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,我在下列几方面所存在的不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

一、工作方式有时过于急燥,造成某些保安队队员偶有情绪化。

二、工作中时有松懈。

三、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

20即将过去,我们将满怀信心地迎来,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。我坚信在公司领导的决策和运筹下物业公司的前景会更好。而我做为公司的一位员工,在明年的工作中我将改正工作中存在的不足之处继续发挥自己的优点,全心全意服务于各业主,全心全意的为公司服务,全心全意把大厦安保工作做到让业主放心省心。

我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,去努力做好每一件事。胜任工作、愉快生活!

篇19:安保部长个人工作总结

尊敬的领导和同仁们

你们好!首先请允许我自我介绍一下我是真北二期家具建材一号店安保部保安员我叫xxx,从20xx年02月份进入xx,成为我们xx的一员至今快有九个月了。

今天很庆幸的是我能够参加这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛”我现在的心情十分的激动,在这里首先我要感谢的是我们xx各级领导给予我这次竞聘的机会,在次之前的我还存在疑虑,我觉得1自己的文化并不是很高2自己并认为语言表达能力还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的一定会成功的,所以我还是鼓起了勇气参加了这次竞聘,我想公司即然给了我这次竞聘的机会,如果我不参加那么我就连一点点的希望都没有了,只要我参加哪怕只有百分之一,千分之一,甚至万分之一的机会。只要自己努力争取,还是有希望的,即使自己没有被竞选上也是给自己一次锻炼的机会。

我在xx九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心态,不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新,车总在他他的学习中讲过这样的一句话:“一个大学生三年不学习,就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习,终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言,是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力,几个月的xx工作与生活,我学习了很多也认识了很多,同样也让我受益非浅,先后从工地保安到商场保安,我都会付有积极热情真诚负责和努力学习的心态,确保完成自己应尽的义务,讲到这里从工地保安的时候,为了保护公司财产多次抓到盗窃贼,领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。

在楼层日常巡视中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了一定的认识,楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗位,他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发事件,以及和厂家的沟通及时了解厂商的动向,并要经常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等!

我之所以能领悟到这些完全归属那一句话,一句永远在我心理的格言,以及我们xx的各级领导及同仁门对我的帮助和关心,我不知道该用什么语言来表达我的感激之情。但我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个计划:

1、要竟快熟悉掌握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理。

2、对楼层内厂商及时对各项费用的征收工作及时了解各厂家的动向。

3、及时处理好楼层内的各种突发事件。

4、及时做好与厂

商沟通及协调,了解分析厂商的销售情况并给予相应的意见。

5、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。

6、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务,不断地努力学习新的工作知识和技能改进自己的不足之处,把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。

希望通过自身的努力为我们xx的发展与辉煌作出应有的贡献。

【部长个人工作总结】相关文章:

1.工程部长个人工作总结

2.学生会体育部部长个人工作总结

3.公司财务部部长个人工作总结

4.县委宣传部部长个人工作总结

5.10月学生会部长个人工作总结

6.学习部部长个人学期的工作总结

7.部长个人工作计划

8.编辑部部长年终工作总结

9.外联办公室部长工作总结

10.期末女生部部长工作总结

下载word文档
《部长个人工作总结.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度: 评级1星 评级2星 评级3星 评级4星 评级5星
点击下载文档

文档为doc格式

  • 返回顶部