预算人员个人工作总结
“渣渣”通过精心收集，向本站投稿了15篇预算人员个人工作总结，下面就是小编整理后的预算人员个人工作总结，希望大家喜欢。
篇1：预算人员个人工作总结
转眼间，我进入公司工作已经半年了，这半年是我人生旅途中的重要一程。从学生到工作者，角色转变意味着心理状态的转变，是一个未知又艰难的过程，在这样一个重要阶段，我很感谢能进入这样一个温暖的大家庭，在领导的悉心关怀和同事们的暖心帮助下，我很好的完成了这个转变，逐渐适应了工作环境。这半年里，我以“认真学习、扎实工作”为准则，不断提升自己的业务水平，较好地完成了各项工作任务，在各方面都取得了一定的进步。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现从工作培训和参与项目任务两个角度进行总结：
第一，工作培训。半年内，我参加建筑工程预算专业人员上岗取证培训。在这次培训中，我学习了很多概算工作的基础知识，对我更好地进行工作意义重大。建筑工程预算专业人员上岗取证培训，我去到了扬州，学习建筑工程的基本概念，接触了工程材料、工程结构、工程施工技术、工程计量、工程量计价清单以及《石油化工建筑工程综合定额》等内容，通过长达一周的学习，熟知了建筑工程中使用的各类基本材料、结构材料、装饰材料、防水材料，对建筑构筑物、地基与基础、墙与框架结构、楼板与地面、阳台和雨棚、楼梯、门与窗、屋顶的结构相关知识以及装饰构造也有了一定了解，除此之外，通过课程我还对土石方工程施工、地基与基础工程施工、砌筑工程施工、钢筋混凝土工程施工、预应力混凝土工程施工、结构吊装工程施工、装饰工程施工、防水工程施工、建筑构筑物施工等有了一定认识，并学习了工程计量、工程量清单计价等内容，这些知识对我开展今后的工作有很大帮助。
第二，参与项目编制任务。在学习了理论知识之后，我更需要的是将这些书本知识实际运用于日常工作之中，在这半年内，我陆续完成了一些项目，渐渐熟悉了这些概算知识、掌握了概算编制过程常用的方法技巧，下面以两个典型的项目，详细谈谈这半年来的收获：
1.硫磺回收装置增设SIS系统。
这是我第一次做有进口设备的项目。虽说在此之前，我有做过相关练习，但真正地做一个实际的项目时，还是会出现问题。尤其是第一步，在外汇金额折算成人民币的时候，我就犯了一个错误：直接用了搜索软件得出的参考汇率，这个数据是不准确的，对于进口设备及从属费用的计算，外汇金额折算成人民币的时，应参考中国银行的实时汇率，并记录所使用汇率的发布时间，在编制总概算时，应将设备部分分为国内和国外两部分，这样使表格结构更清晰。在该项目中，仪表专业的若干设备存在“利旧”，所以在计算基本设计费时应将利旧设备的购置费汇入计费额。
2.公用工程部增设雨水收集池。
这是项目对于一个接触概算工作不久的人来说子项比较多，涵括了总图、建筑、土建、电气、仪表、给排水六个专业。项目内容多，那么我可以学习到东西就更多。在编制这个项目的过程中，于总图专业，我学会了如何做地坪、沟和围墙以及相应工程量拆除的概算编制；于建筑专业，我明白了如何进行房屋内外墙出新的编制工作；于土建专业，我懂得了计算土方量、基础钢筋含量的方法，同时还通过犯错了解了钢结构（碳钢）需要除锈防腐刷漆等内容；于电气专业，我获得了分辨电缆截面及芯数、查询电缆价格、计算接地线钢材重量等技能；于给排水专业，我学会了管材的重量计算以及管道做保温层和保护层等工作。这个项目让我收获了很多经验知识，为我平时顺利进行概算编制工作奠定了基础。
最后，再次感谢公司领导、感谢科室前辈对我的关怀，为我提供这么好的机会与场所，为我积累经验、增强自身工作能力做好了铺垫。我一定认真克服缺点，发扬成绩，对待工作兢兢业业，精益求精，全力做好所有工作！
篇2：预算人员个人工作总结
时光匆匆，又一年结束了，转眼在公司工作已经7年多了。在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢。
一、为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，总结经验、吸取教训，现将今年的工作情况总结如下：
1、作为一名预算员，我能严格按照公司及部门的各项规章制度，按时保质地完成公司安排的各项工作。在领导及同事的支持与帮助下，参与完成了以下工作：
①xxx项目内部结算的审核及外部结算的编制及审核定案；
②xxx项目内部结算的审核及外部结算的编制及审核定案；
③xxx项目外部结算对接基本完成；
④xxx项目内部结算的审核及外部结算的编制，暂未报出；
⑤xxx项目过程跟踪；
⑥xxx项目内部结算的审核及外部资料重新办理；
⑦辅助xxx项目的内部结算的审核及外部结算的编制
⑧部门安排的投标及领导安排的其他工作等
2、作为公司员工的一员，服从公司领导的工作安排，积极做好自己份内的工作。在工作中积极参与公司的招投标工作和各项工程的预算工作，合理、科学地利用时间，按时保质的完成了公司安排的各项任务。
二、虽然自己做预算工作已经7年，但自己对预算这一行业的深入认识还不够，通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题。主要有以下几方面：
1、对于一些项目的可挖掘利润和可能亏损的单项不是很敏感很透彻。
针对自己的上述问题，需要自己在今后的日子里继续的努力，不断地补充自己，不断地给自己充电，多分析每个项目的各种数据，争取使自己对预算有更深的了解和认识，真正的对预算达到精通的地步。
2、预算工作是一项很细致的工作，为弥补自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分，以后在工作过程中多到工地多看现场并找出其中的原因，总结经验，以便在后续的工作中改正。同时，在我心里，我深知预、结算工作，离不开现场的实践，离不开现场的实际，需要有丰富的现场实践经验。
三、在工作中我获得了一定的进步，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和计划，有助于自己在今后工作中能够顺利的实施。具体要求如下：：
1、继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。
2、明确预算员的岗位职责，按照预算员的岗位职责做好自己的工作，加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。
3、作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司发展和信誉有损害的事情。
4、加强学习，不断提高自身综合素质。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深入学习外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间，使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。
5、在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩，不断地完善自我。
总之，在今年的工作中也有成果，也发现了自己的不足之处。最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。在以后的日子里，我会做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能力，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。
篇3：预算人员年度工作总结
预算人员年度工作总结
在将近一年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验，XX年将要过去， xx年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下:
一、工作纪律方面：
作为一名预算人员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，认真地完成公司及项目部的各项工作。服从领导的安排，对工作认真负责，按时上下班，做到有事请假。在外能够维护公司的形象和声誉，在内团结公司同事，互相帮助。
二、目标责任方面及预算工作方面：
本年度公司内部结算的主要工程是于赵社区·三和竹园14#、19#楼，牟庄社区14#、17#楼，平原军仓名邸b1-b4#楼，景慧佳园1#-7#楼，根据工程图纸、变更及签证等手续与施工队核对出了工程的竣工结算，结算误差均控制在规定范围内。
今年由预算科投标的工程有武城中医院门诊楼工程、德州市二屯安置项目楼第二标段和第三标段、武城宏图嘉苑安置楼工程、平原明君华苑工程、陵县陆海石油 2#车间工程、德州市第二实验小学大门操场等附属工程、德州市运河开发区古运新城安置项目室外工程、华晨驾校业务大厅工程，
在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。
对外工程的`结算主要有武城锦绣嘉园工程。于赵社区·三和竹园14#、19#楼工程结算正在准备中。
本年度公司内部工程材料工程量提取及现场核实工程量的工程有于赵社区·三和竹园14#、19#楼装修工程工程量，牟庄社区主体材料计划及现场施工材料用量核实，平原军仓名邸工程与施工现场和对工程量，公司自己开发的景慧佳园项目材料计划工程量及现场工程量核实。
本年度中能够利用间隙时间加强学习，今年9月份参加了定额站组织的预算员业务学习及培训，及时掌握了定额及预决算方面的新规定。
在今年的工作中，本人能够积极地完成领导安排的各项工作及参加公司组织的各项活动，通过公司组织的学习如何创立企业品牌、如何提高团队合作精神等内容，使我对自己的工作有了更深的认识，工作也更加认真细致了。因为预算员的工作就是跟数字打交道，
篇4：预算人员年度工作总结
电气的技术及预算个人工作总结
自8月至今，本人在某某项目部主要负责水暖、电气的技术及预算工作，在大家的帮助和努力下本人顺利的完成了暂估材料的认价及合同签订工作，在暂估价的认价过程中，首先让各投标入围厂家进行报价，将各厂家报价进行横向对比，再与甲方下发的最终认价进行对比，在对比过程中，不断与厂家与甲方沟通，争取利益的最大化，与此同时，与各标段及时进行沟通，确认甲方信息的准确性，做到信息共享，资源共享。暂估价材料合同的签订过程中，做到符合相关法律规定，用词严谨、规范、准确，避免了因条款规定不明确，扯皮现象的发生，给公司造成不必要的麻烦和损失。除了上述的暂估材料的认价和合同签订工作，我还负责每个月的水电监理月报的收集、审阅及上报工作和水电现场技术及分包资料的检查工作。每个月的监理月报是获得工程进度款的重要依据，所报工程量一定要准确，我对分包上报的监理月报逐项进行核对，保证工程量不重报，不漏报，最大程度的获得工程进度款，保证工程所需资金，确保工程的顺利开展。对分包资料进行定期检查，使资料规范化，完整化，保证工程形成书面性质的文件，做到有依可循。本人在工作过程中认真负责，做到了及时与甲方、同事及劳务人员沟通，使得工作能够顺利开展，但由于经验不足、知识系统不全面，对许多材料及工艺还不能够熟悉掌握，在查阅资料上耽误了时间，导致工作效率不高。
在新的一年里，我一定会更加努力认真的工作，做好电缆、风机及水箱等暂估材料的认价及合同签订的相关工作，加强对劳务人员的技术及工程资料整理等方面监督管理，在工作中不断学习专业知识，完善知识体系，做好与甲方及劳务的沟通交流，为公司争取更多的利益。
篇5：预算人员年度工作总结
工 作 总 结
20的工作已经告一段落，这小半年，在公司的领导和同事们的大力帮助下，我的工作取得了一定的成效，在思想上也得到了提高，现将本年度的工作总结如下：
一、工作纪律方面：
作为一名预算人员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，认真地完成公司及项目部的各项工作。服从领导的安排，对工作认真负责，按时上下班，做到有事请假。在外能够维护公司的形象和声誉，在内团结公司同事，互相帮助。
二、目标责任方面：
对外工程的结算，均能及时的做好工程结算书并报送相关审计单位，协助做好审计工作。
本年度中能够利用间隙时间加强学习，今年10月份参加了定额站组织的预算员业务学习及培训，及时掌握了定额及预决算方面的新规定。11月份报名参加二年一次的中级造价员考试，并顺利通过考试。
三、预算工作方面：
今年下半年我做的工作内容有：无锡计量装饰安装审计最后的跟进，山西计量的装饰安装进度报价，广州纤检的投标报价，浙江计量，浙江纤检的预算等工作。
在今年下半年的工作中，本人能够积极地完成领导安排的各项工作及参加公司组织的各项活动，通过公司组织的学习如何确定企业文化、如何提高团队合作精神等内容，使我对自己的工作有了更深的认识，工作也更加认真细致了。因为预算员(本站隆重推荐好范 文网www.haoWord.Com)的工作就是跟数字打交道，所以我们对数字的要求应该更准确。在与工地技术员校核工程量的时候，就应做到每一笔工程量都能真实、清晰的反映工程的实际情况。在核对过程中，严格按照公司的规定，本着实事求是的原则，对每一笔工程量都进行仔细的对比，做到“二无”，一无重复，二无漏项。在审核施工单位的现场签证时，更要细致认真，严格把关，要做到这一点首先，要了解签证发生的原因;其次，要审查签证的内容与实际是否相符，是否是在定额包含的范围内，是否存在重复、虚报工程量等失实的现象。再次，对那些
内容不祥细、手续不完备的签证要退回重做。总之，我会把经手的每一笔工程量都尽可能的做得准确无误。
四、工作不足方面：
今年下半年的工作虽然都能按要求完成，没有影响到其它部门的正常工作，但还是存在着不足。
1.计划做得不是很到位，使我们的工作有不少都比较被动。
2.学习的内容还不够全面，通过对外审计工作我发现自己掌握的东西仍然不够全面。
3.与同事之间的交流还不够深，业务能力还不够强。今后，我会提前做好工作计划，变被动为主动，将各项工作做得更好。
五、工作打算方面：
1、积极遵守公司的各项管理制度，进一步加强工作责任感，更严格的要求自己。
2、做好每个月的工作计划安排，加强对在建工程的人工及材料的监控力度，提前分析出其定额用量。
3、利用工作之余认真学习相关的专业知识，使自己的工作能力不断提高，针对自己的不足，多向同事请教，对于工程中存在的一些重要问题，及时地向领导汇报，使问题能够及时有效的解决。平时多收集有关现行的定额资料文件，加强学习工程量计算的技巧、软件的使用等业务知识。
回顾过去，展望未来，总结得失，不断进取。针对今年的得失，今后我会在工作中不断充实自己的知识，提高自己的专业技术，使自己能够更加胜任预算工作，更好的为公司贡献自己的力量。
对于历史人物，我不敢高攀。所以找了一个很喜欢的动漫人物，海贼王里的乔巴，他的一些性格跟我相像，他的一些精神值得我学习。乔巴胆小、害羞、傻傻乎乎，对于美好、强大的事物都有一种狂热的崇拜，然后就向着崇拜的方向努力，奋斗!为了自己的梦想能够坚持不懈，有种让人感动的坚持!所以我想像他一样，对自己热爱的事情，有一种自己的坚持!跟肯定!
篇6：预算人员工作总结
我县乡镇财政预算管理方式改革工作在县委、县人民政府的正确领导下，在州财政局和县各有关部门及各乡镇的大力支持下，在认真总结景洪成功经验的基础上，结合实际，大胆打破原有管理模式，切实加强制度建设，扎实有效地推进了改革的各项工作，已基本实现了预期目标。下面，就我县乡镇财政预算管理方式改革工作总结如下：
一、贯彻落实省人民政府乡镇财政预算管理方式改革现场会情况
工作安排部署情况。
为认真贯彻落实省政府今年4月24日在景洪召开的全省乡镇财政预算管理方式改革工作现场会议精神，进一步
统一思想、提高认识、统一模式、深化改革，我县人民政府及时组织相关相关单位学习传达景洪会议精神，并就这项改革的重要性和必要性、推进这项改革需要把握的重点，以及明确责任、加强组织领导等方面作了安排，要求各乡镇结合实际精心组织、狠抓落实、有序推进，确保全县乡镇财政预算管理方式改革取得实效。
强化组织领导情况
按照省州要求，为保证我县乡镇财政预算管理方式改革工作的顺利实施，我县成立了以县长为组长，财政局、宣传部、人大、人事局、监察局、审计局等部门组成的领导小组，负责改革工作，领导小组在财政局下设办公室，积极开展对改革相关政策的研究制定，为改革工作的顺利开展提供了组织保障。
具体措施
一抓宣传动员。采取广播、电视、报刊等多种有效形式，对开展乡镇预算管理方式改革的重要性、必要性、改革的总体思路、原则、主要内容等进行广泛宣传，为全面推进乡镇预算管理方式改革创造良好的外部环境；二抓方案制定。按照改革工作在10月底前完成的要求，及时组建专门的工作班子，深入研究，制定乡镇预算管理方式改革实施方案，分阶段、分步骤细化工作措施，明确责任，狠抓落实，确保改革工作扎实有序推进；三抓基础数据的清理。切实抓好乡镇财政收支、财政供养人员的清理、乡镇债权债务的清理，做实基础工作，确保改革取得实效；四抓干部培训。切实加强对相关人员进行财务、计算机、网络等有关知识培训，进一步提高管理水平和业务能力，让基层财政所的同志吸收新的知识，拓宽视野，增长才干，更好地服务基层和农村；五抓工作纪律。切实加大检查力度，加强对乡镇和村组财务监管，制定相应的.管理措施和纪律规定，及时纠正和处理改革中出现的违规操作行为，杜绝借乡镇财政预算管理方式改革之机私分资产、滥发钱物，严防国有资产流失。
二、推进乡镇财政预算管理方式改革试点工作情况
财政所人员配备管理及工作职能情况
县下辖七乡三镇，10个财政所。在乡镇财政预算管理方式改革工作在我县推开后，乡镇财政所划归财政局管理，通过县财政局与人事局摸底调研，我县财政所编制核定定为每所5名。乡镇财政所负责乡镇预决算的编制，办理各项收支结算和对帐、报帐工作。各乡镇财政所设财政所长、总会计、政府单位会计、出纳、票据管理员岗位。各岗位按照规定交叉任职，财政所长不得兼职政府单位会计、出纳岗位；总会计不得兼任政府单位会计；政府单位会计不得兼职出纳员；政府单位会计不能兼管票据管理员。
财政所长负责财政所日常工作的治理，财政预算编制、执行，按县财政局授权审核、监督乡镇财政收支；财政总会计负责乡镇财政预决算编制和预算执行情况分析，办理与乡镇人民政府各部门及县财政局的结算和对账，负责非税收入执收治理系统收入数据的录入，代理打印总预算会计拨款凭证，登记会计账薄，编制会计报表，按月编制乡镇财政用款计划，办理乡镇人民政府经费支出的请拨，负责向乡镇有关领导提供乡镇总预算会计报表，负责乡镇财政票据的领取和缴销，监督乡镇财政收入的及时足额入库，办理乡镇财政年终决算；政府单位会计负责乡镇人民政府机关支出专户的会计核算，按规定用途支付乡镇人民政府机关日常经费，按月提出乡镇日常经费支出计划报财政结算会计；出纳负责乡镇人民政府及所属部门的现金收付、缴存及日常报帐工作，按规定保管备用金，及时登记乡镇现金日记帐；票据管理员负责乡镇所有收费票据的领取、发放和缴销。
三推进乡镇财政预算管理方式改革情况。
1.县对乡镇财政体制改革情况
我县根据《预算法》和《云南省人民政府关于深化乡镇财政预算管理方式改革的意见》要求，取消了乡镇一级财政，将全县10个乡镇作为县级预算单位纳入部门预算管理，彻底打破长期以来由乡镇自主核算的分散管理模式所形成的财权分配格局。取消乡镇一级财政后，乡镇财政所作为县财政的派出机构上划县财政局管理，代行县财政局的相关职能。
2.部门预算编制及预算定额标准制定情况。
我县部门预算编制及预算定额标准的制定紧紧围绕全县财济工作会议精神，以“保工资、保运转”为首要目标。自以来，全县财政收入分配体制作了较大的调整，乡镇一级全部纳入了经费包干，定额定编标准化管理，收入任务不再纳入考核范围，其中人员经费按全额预算；社会保障缴费按照国家有关文件精神执行；公务费按照人均元的标准执
行；车修费每个乡镇一个车编按10000元的标准执行，其他业务及办公费按区类划分8-12万元不等。近年来我县财政收入虽然得到大幅增长，但由于我县财政基础薄弱，本级财政收入只占财政支出的1左右，“吃饭财政”的状况依旧得不到大的改善，特别是乡镇一级的现有财力难以维持和满足不断发展的工作需要，基本的下乡及其他县级部门执行的补助标准乡镇一级依然难以实现。
3.专项资金项目库建设及资金整合情况。
我县人民政府高度重视此项工作，成立了以县长为组长的整合资金领导小组，并与相关整合部门签订了资金整合责任状，层层抓落实，确保资金及时足额到位。按照整合资源，部门组织实施，各部门根据各自的项目和资金管理办法来进行组织实施以带动各部门实施的积极性。项目建设完成以后，县人民政府组织相关部门认真组织项目验收，对项目实施比较好的单位进行表彰。并制定相关续后管理的村规民约。
4.基础信息库建设情况。
为进一步加强预算管理基础工作，有效控制财政供养人员增长，规范部门预算基本支出管理，根据州财政局统一部署，我县于起全面启动了全县行政事业单位财政供养人员基础信息数据库，我县纳入数据库统计范围的财政供养人员，包括各级行政事业单位中财政全额拨款或差额补助经费的在职和离、退休人员。民政部门优抚对象、村干部、下岗职工、城镇低保对象不在统计之列。统计信息包括单位信息和人员信息两大类。其中，单位信息主要包括单位性质、主管部门、人员编制、实有人数、财政经费供给方式、年度财务收支状况等内容；人员信息主要包括身份证号码、姓名、年龄、性别、职务、技术职称、身份、工资标准等内容，全县供养人数5906人，其中：在职4198人，离休66人，退休1642人。
5.软件应用情况
我县各预算单位全部纳入了部门预算管理体制改革范围，按照一个部门一本预算的规范化管理，县级各单位及十个乡镇均使用了财政厅开发的dbcs部门预算管理软件，使用率达100，通过使用dbcs部门预算管理软件，全县基本上消除了“隐性”测算的隐患，进一步规范了预算管理，节约了财政资金。但在软件的使用过程中对该软件只能做年初预算而无调整功能表示遗憾，希望在今后的改进中能够增加这一功能。
三、乡镇财政预算管理方式改革取得的成效
通过开展乡镇财政预算管理方式改革，加快了公共财政均等化进程，进一步规范了乡镇财务收支，强化了乡镇债务管理和乡镇非税收入的征收管理，全县乡镇财政管理水平明显提高。
一是通过改革不断健全公共财政体制，加快了公共财政均等化进程。改革后，乡镇运转支出保障水平进一步提高，通过多种因素分配，兼顾乡镇多方利益，充分体现了公共财政均等化要求。
二是通过改革规范了乡镇财务收支行为。由于乡镇管理层次和财务人员素质不一，乡镇财务难以规范，通过制定统一的支出范围、统一的定额标准、统一的财务核算制度，使用统一的管理软件，进一步加强支出管理，规范支出行为。乡镇支出有据可依，财务核算规范透明，审批制度约束有力，从根本上防范了乡镇财务管理上的混乱现象。
三是通过改革遏制乡镇债务，缓解了乡镇财政困难。通过改革一方面锁定了乡镇债务，取消了乡镇政府的举债权，有效扎住了乡镇“举债”的口子；另一方面，对债务化解实行奖补，达到了控制增量和消化存量的目的，为从根本上解决乡镇财政困难创造了条件。
四是通过改革规范了非税收入征管。通过加强账户、票据的管理，将“票款同行”、“以票管税”、“收支两条线”管理落到实处，有效防止了乡镇截留挪用、坐收坐支和滥收滥支现象。
五是改革后乡镇支出保障水平明显提高，支出进度趋于均衡、合理，有效避免了年初支出紧张，年末突击花钱的情况。
四、目前乡镇财政预算管理方式改革存在的问题
从我县推进“乡财县管”改革情况来看，“乡财县管”改革中出现问题主要有以下几个方面：
1.经济落后的乡镇易于产生依赖上级财政的思想。我县乡镇多属财政赤字乡镇，几乎不存在县级财政挤占乡镇财政收入的问题。实行“乡财县管”后，将出现县级财政弥补乡镇资金支出缺口的情况，这样，一些困难乡镇就有了保障，收支缺口由县里兜底，自然产生依赖上级财政的思想，其财政增收的积极性降低
2．乡镇政府化解债务的积极性降低。实行“乡财县管”后，债务对乡镇领导来说有所解脱，但从另一方面看，将会导致乡镇债务高悬。乡镇债务是特殊历史背景下形成的，乡镇负债问题迟早应通过各种途径、办法得到解决，否则，这个矛盾总有一天会激化，最终转移到上级财政。
3.实施“乡财县管”工作需要网络平台支撑。但是，要实现乡财县管网络化管理建设，需要相关软件和硬件的支持，投入网络信息技术软件开发及硬件设备购置也需要大量的资金。
4.乡镇财政所的业务量越来越大，人员紧缺、经费紧张、设备落后已成为突出问题。近年来国家出台的“三农”政策越来越多，管理要求越来越高，绝大多数都要落实到户到人,农户一般要得到多项补贴，这些最终都要靠财政所来落实，乡镇财政所的工作量成倍甚至几倍、十几倍地增加，但近年来乡镇财政所基本没有安排新工作人员，很多还是原财政所人员，很难满足。
篇7：预算个人工作总结
无论是个人成长还是企业的发展都需要不断总结，不断地接受新的知识，同时也需要有不断改进、不断创新的.方法和意识。过去的这半年的时间里，在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，自己的工作方面，是有好有坏，有喜有忧，从中也得到了不少值得总结的东西，希望通过对半年以来工作的总结，使得自己有一定的进步与提高。这半年以来我所经历的工程主要有xxxx、xxxx、xxxx、xxxx及xxxx等项目的工程量核算工作。下面分别对这些工作予以总结：
1、20xx年底至20xx年2月的xxxx是我所经历的比较大的工程项目之一，我所负责的是公寓和综合商场的工程量核算与定额的套用工作。这个工程是一个做标底的并且用的是99定额组价，这也是我第一次接触到99定额，通过比较我发现作为房地产企业在做标底时之所以喜欢用99定额是因为那里的人工工日少，单价低，并且材料和机械台班也便宜，所以一般在计取规费的时候可以少计取很多。施工方只能在材料价差上作出一些调整。这样便可以达到节约成本的目的。由于我之前没有接触过99定额，在拿到这个工程之后才现学现用，所以对开发商使用99定额作为取费基础的有关看法或许有些片面，至于更深一层的意图我也会在以后的工作中不断地去关注，虽然99定额现在已经被新的定额所取代，但是它依然有非常高的参考价值，它就好比是一面镜子可以随时随刻地指导着我们的工作，关于99定额的学习我也会继续研习下去。
2、在xxxx和xxxx这三个项目中我主要完成的是xxxx地下及裙房和xxxx地下及2#塔楼的算量工作，这两个工程的特点如同现在我们所做的大多数工程一样，都属于大型综合性建筑工程，裙房商业与公寓住宅为一体。由于这类工程的工程体量很大，因此在算量的过程中尤其要做到细心二字，一个小小的疏忽或漏项就会对造价产生巨大的影响。因此就需要有比较强的阅读图纸的能力，能够快而准的把我图纸的细节。在经过了若干这样的工程后，我觉得自己在这方面的能力也在逐步提高。
除此之外我还参与了xxxx的封标工作以及目前正在进行的xxxx的工程量核算工作。总而言之，我觉得自己在算量能力和图形使用能力方面逐步提高的同时，尽快熟悉定额，掌握定额，能够独立自主的完成一个工程的预算编制工作就显得迫在眉睫，我也会在后半年的工作中加强对这方面的提高，为早日实现这个目标而努力。
另外，在今年的上半年我们部门在人事上也有所调整，新领导的到来给部门带来了许多新的东西，在管理方面和体制方面，都有着质的变化，这些变革和创新也让大家对部门的未来有了巨大的憧憬。为了部门长期更快更好的发展，作为部门的一份子，我对部门的发展提出一点点个人的建议。首先，我觉得我们部门由于特殊的工作性质，人人都在较大的压力下工作，因此如何进行自身的调解就显得尤为重要，在这个过程当中除了每个人通过自己的方式去调解以外，部门定期的组织一些集体活动也是必要的。这样一来，不但能使大家在繁重的工作之余得当放松，更主要的是可以增进部门的集体凝聚力，这是我们这个团队所迫切需要的。其次，希望能继续加强对部门人员的培训工作，这一点在新领导上任以来有了质的改变，作为业务能力还需提高的新员工来说，我们对能有这样的机会而感到非常高兴和珍惜。作为办公室文化建设的一部分，我相信，这种良性循环一旦形成，无论老员工、新员工还是实习的学生们都可以随时随地的从中摄取到自己所需要的那部分营养，这不仅仅对每个人的发展有着非常关键的作用，更重要的是它将会是我们这个团队提升战斗力的根本。最后，在管理方面，我并没有什么太多的建设性建议，因为对于造价管理方面的很多实质性内容还不是特别了解。总之，我会通过自己的努力，为部门的早日繁荣尽自己的最大努力。
篇8：预算个人工作总结
大家好!不知不觉20xx年已经接近尾声了，细细回味这一年令我感受颇深。回顾我在地产走过的路，感觉自己受益匪浅。现在我将我今年在本公司的工作情况以及下一年度的工作计划总结如下：
一、作为一个房地产公司的预算员，我能按照公司及工程部的各项规章制度，按时按质地完成各项工作
1、对内的工作情况
按领导的规定要求，完成了接待中心的土建、装修、安装及综合楼地下一层的土建预算，综合楼地上部分土建预算正在进行中，预计在明年元月中旬完成;在此同时还完成了各项资料的整理归档工作，资料方面的工作已基本完善。
平时在工作中积极地配合土建工程师进行现场核量，并对施工单位的资料进行不定期检查，严格要求施工单位的资料按相关规范规定要求进行。及时参加项目部及公司的会议，按公司的规章制度进行工作等。
2、对外的工作情况
已完成了接待中心土建、装饰专修、安装工程等的结算;同时广告围挡、广告喷绘、土方工程、现场签证也都已结算完毕。
总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。
二、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度，进一步加强工作责任感
本人总是积极适应和遵守执行公司的各项管理制度，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的工作。
三、20xx年工作计划
1、在来年积极做好各专业工程的招标预算工作。
2、根据现场施工情况完成综合楼的土建、装修、安装预决算工作。
3、严把资料关，使各项资料更加完整完善。
4、努力学习，不断进取以提高自己的业务水平。
篇9：预算个人工作总结
人们习惯上所称的“园林工程概预算”，一方面是指对园林建设中可能的消耗进行研究，预先计算，评估等工作，另一方面则是指对上述研究结果进行编辑、确认而形成的相关经济文件。
园林工程概预算是指以园林工程学、园林植物学、园林规划设计、工程造价学理论为基础，根据拟建工程项目设计文件的有关内容，查找相应的定额、指标及取费标准，进行施工前概算与预算，并编制成规范性的技术经济文件的管理过程，也是将园林学、造价学与管理学综合于一体的应用型学科。在这一个多星期里的时间中，本人学到了很多的东西。本人认为有以下三点点体会值得一说：
一、心得体会。
第一点：要学会安排自己的时间。
安排时间就是安排好自己的工作和生活的一切，使工作和生活有条理。在之前的学生时期，本人虽然也会对自己的学业做过安排，但是不会这么的认真、仔细。在这一多星期的时间里，本人养成了一个很好的习惯。每天早上起来，本人都会把一天之内自己要完成的工作罗列出来，之后一件一件地去完成它们。这样做既不会造成遗漏又可以提高做事的效率，而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。学习是一种生活的态度与状态，本人希望自己保持良好的学习和生活习惯，做个有目标的人。
第二点：学习了如何进行园林工程的“三算”即估算、预算和决算，了解及掌握其计算方法和实际操作务实。
1、如何根据园林设计图纸进行工程造价估算
2、园林工程预算的编制程序和方法。包括各种预算定额的使用、园林工程量的计算、市场信息价的应用和工程预算书的编制等
3、如何进行工程预算审查和竣工决算。
4、了解目前我区预算定额的使用版本及各种取费标准特别是人工及园林工程材料（园林苗木）的市场价格。
第三点：态度决定一切。
不管在生活中还是在工作中，态度真的是决定一件事情成功的'好坏的最重要的因素。会不会不重要，但是愿不愿意却很重要，只有抱着愿意的态度去做事，才会学到自己不会的事情。
1、定额计价和清单计价是工程计价的两种主要方式。
2、时间定额产量定额是人工定额的两种表现形式。
3、材料消耗量=材料净耗量+材料损耗量。
4、材料消耗量=材料净耗量*（1+材料损耗率）。
5、单位工程技术经济指标=单位工程含税造价/单位工程建筑面积。
6、工程量清单主要包括工程量清单说明和工程量清单表两部分。
8、劳动定额有两种表现形式，时间定额产量定额主要表现形式是时间定额。
9、企业定额反映企业的施工生产与生产消费之间的数量关系。
10、单位工程施工图预算编制方法，可分为单位估价法实物造价单位估价法和实物造价法两种单位估价法实物造价
11、预算定额的水平是按必要劳动量确定，是以平均水平为基础。
12、其他用工包括超运距用工、辅助用工、人工幅度差。
13、定额分类。
按生产要素（分劳动定额、材料定额、机械台班定额）。
按定额编制程序及用途分（预算定额、概算定额、估算指标、工期定额）。
按专业分（建筑工程定额、装饰工程定额、设备安装工程定额、市政工程定额、公路工程定额、市政养护维修定额）。
按适用范围分（全国统一定额、行业部门统一定额、地区统一定额、企业定额）。
1、消耗量—也可称为定额消耗量，是指承包商在科学组织施工生产和资源要素合理配置的条件下，规定在单位假定建筑产品上消耗的劳动、材料和机械的数量标准。
2、人工工日消耗量—是指完成规定计量单位的装饰分项工程所必须的各个工序用量之和，包括基本用工和其他用工。
3、人工幅度差—指劳动定额中未包括但在预算定额中又必须考虑的用工增加，一般用百分率来表示并计算。包括
（1）工序交叉、大修停歇的时间损失。
（2）机械临时维修、小修、移动等造成的不可避免的时间损失。
（3）工程验收导致的时间损失。
（4）施工用水电管线移动导致的时间损失。
（5）工程完工，工作面转移造成的时间损失。
4、材料定额消耗量—是指在正常条件下适用合格材料，完成单位合格产品所必需消耗的建筑装饰材料数量标准，其中包括主要材料、辅助材料、零星材料和周转性材料。
5、人工工日单价—是指一个建筑安装工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。人工工日单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费几部分组成。装饰装修工程费用间接费、利润和税金、
6、装饰装修工程费用—是通过计算装饰装修工程的直接费、风险金与规费等来反映的，并且以货币的形式表现出来。
7、利润—是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。
8、税金—是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、城市维护建设税及教育费附加等。
9、工程量清单—是表现拟建工程的分部分项工程项目、错施项目、其他项目名称和相应数量的明细清单。
10、劳动消耗定额—简称劳动定额，是指在正常施工条件下，完成单位合格产品所规定的必要劳动消耗数量。
11、时间定额—是指某种专业、某种技术等级的工人在合理的劳动组织与合理的使用材料的条件下，完成单位合格产品所必须的工作时间，包括基本生产时间、辅助生产时间、不可避免的中断时间、准备与结束时间和工人必须的休息时间。
12、产量定额—是指在合理劳动组织与合理使用材料的条件下，某种专业、某种技术等级的工人在单位工日中应完成的合格产品数量。
13、材料消耗定额—是指在正常施工条件下完成单位合格产品所规定的各种材料、半成品、成品和构配件消耗的数量标准。
14、机械台班定额—是指在正常施工条下，合理的组织劳动与使用机械而完成单位合格产品所规定的施工机械消耗的数量标准。
15、预算定额—是规定一定计量单位的工程基本构造要素上，人工、材料和机械台。
班消耗的数量标准，是一种计价性定额，主要用于施工图设计完成后编制施工图预算。
1、工程量计价的特点
①单件性计价。
②多次性计价。
③按工程构成计价。
2、工程量清单计价的主要特点
（1）计价规范其主导作用。
（2）规则统一，价格开放。
（3）以综合单价确定分部分项工程费。
（4）计价方法与国际通行作法接轨。
（5）工程量统一，消耗量可变装饰工程预算定额的编制原则。
3、装饰工程预算定额的编制原则？
（1）平均水平原则—商品的价值由生产该商品的社会必要劳动量来决定，在正常施工条件下，以平均的劳动强度、平均的技术熟练程度，在平均的技术装备条件下，完成单位合格产品所需要的劳动消耗量，就是预算定额的消耗量水平。
（2）简明适用原则—定额的简明性和适用性是统一体中的两个方面。简明性是指简单明了，使用方便，适用性是指能满足各方面需求，项目越明细越好。企业定额的编制原则？
4、企业定额的编制原则？
（1）平均先进性原则。
（2）简明适用性原则。
（3）以专家为主编制定额的原则。
（4）独立自主的原则。
（5）时效性原则。
（6）保密性原。
5、装饰装修工程竣工决算的作用？
（1）装饰装修工程竣工决算是综合、全面的反映竣工项目建设成果及财务情况的总结性文件。
（2）装饰装修工程竣工决算是办理交付使用资产的依据，也是竣工验收报告的重要组成部分。
（3）装饰装修工程竣工决算是分析和检查设计概算的执行情况、考核投资效果的依据。
6、装饰装修工程竣工决算的编制步骤？
（1）收集、整理和分析有关依据资料。
（2）清理各项财务、债务和结余物资。
（3）填写竣工决算报表。
（4）编制建设工程竣工决算说明。
（5）做好工程造价度对比分析。
（6）清理、装订好竣工图
（7）上报主管部门审查
7、工程量清单计价与定额计价的差别
（1）单位不同
（2）编制工程量清单时间不同
（3）表现形式不同。
（4）编制依据不同。
（5）费用组成不同。
（6）评标方法。。
（7）项目编码不同。
（8）合同价调整方式不同。
（9）工程量计算时间前置。
（10）投标计算口径达到了统一。
（11）索赔事件增加。
8、企业定额的作用？
（1）企业计划管理的依据。
（2）组织和指挥施工生产的有效工具。
（3）计算工人劳动报酬的依据。
（4）企业激励工人的条件。
（5）推广先进技术的有利因素。
（6）编制施工预算、加强企业成本管理基础。
（7）进行投标、编制工程投标报价的基础和主要依据投标报价的编制程序？
9、投标报价的编制程序
（1）熟悉、研究招标文件。
（2）核对或计算工程量。
（3）现场观察、拟定施工方案。
（4）计算分项工程单价，确定工程直接费用。
（5）确定其他费用。
（6）确定基础标价。
（7）调整基础标价后做出投标报价
10、规费包括的内容？
（1）工程排污费。
（2）工程定额测定费。
（3）社会保障费（养老保险费失业保险费医疗保险费住房公积金危险作业意外伤害保险）
11、装饰工程概预算的主要作用？
（1）编制建设项目投资计划、确定和控制建设项目投资的依据。
（2）签订建设工程合同和贷款合同的依据。
（3）控制施工图设计和施工图预算的依据。
（4）衡量设计方案技术经济合理性和选择最佳设计方案的依据。
（5）工程造价管理及编制招标标底和投资报价的依据。
（6）考核建设项目投资效果的依据。
12、实行工程量清单计价的目的和意义？
（1）工程造价深化改革的产物。
（2）规范建筑市场秩序及适应社会主义市场经济发展的需要。
（3）与国际接轨的需要。
（4）有利于我国工程造价管理政府职能的转变。
（5）促进建设市场有序竞争和企业健康发展的需要。
13、清单计价的编制原则。
（1）质量效益原则。
（2）竞争原则和不低于成本原则。
（3）优势原则。
（4）风险与对策原则。
篇10：预算人员岗位职责
1.负责项目的成本预算、控制、合约管理、结算及过程签证变更等工作;
2.负责审核项目上报的款项资料，及时完成项目的成本管理、合同管理的工作及其他日常工作，并配合部门整理数据库;
3.参与公司组织的合同交底，完成合同管理工作，对合同风险及时预警并设法化解。
4.组织、指导、督促、初步审核各专业分包和劳务的当月、完工工程量结算工作。
5.组织编制成本报表、各节点经济活动分析，进行成本过程控制，对成本可能失控现象做到及时预警并制定相关管控、化解措施。
6.负责公司所有施工项目的集采工作。
7.负责内外所需各部门沟通协调工作，负责外部过程报量促进工程款回收。
8.参与劳务分包招议标，拟定分包合同草案，参与同业磋商设计变革、合同修订、补充协议等。
9.参与工程材料、机械租赁的询价、文件签订、结算工作。
10.负责项目商务人才培养。
11.及时完成领导和上级交办的其它工作。 协助本部门预结算的专业培训，培养专业造价人员;
篇11：预算人员岗位职责
1、认真执行集团及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务;
2、及时了解并掌握国家、省、市造价管理部门的相关造价文件;
3、协助编制工程项目投资估算、方案概算、成本测算、目标成本、工程竣工后目标成本分析;
4、编制招标项目分项工程标底，为领导决策提供依据;
5.认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性;
6、编制年、季、月度本岗位工作计划、资金计划及工作完成情况总结;
7、做好与其他部门之间的协作关系;
8、完成部门领导交办的其他的临时事项。
篇12：预算人员岗位职责
1.负责施工图预算，准确计算工程量，合理分项采项，确定调整各项单价，计算工程预算造价(主要偏机电安装工程方面 ，涉及少量土建);
2.负责现场签证预算及认质认价单编制，根据现场签证???或设计图纸变更编制签证预算及认质认价单。
3.审理结算，与乙方核对工程量，计算施工图工程量，准确确定采项单价及相关工程造价，计算施工过程中签证调整费用、调整价差，汇总计算确定项目结算价，出具造价结算文件;
4.工程标底编制，参与招投标，依据施工图及施工方案，根据招标文件限价编制投标预算，并根据招标文件评分标准测算投标报价。
5.审核施工单位提出的造价工程方面不可预见性的签证要求，并向主管经理提出建议;
6.负责工程造价技术资料的收集及整理，对归档工作进行监督管理;
上级交代的其它工作。
篇13：预算人员岗位职责
1、参与答疑及商务谈判工作、制定并落实投标计划、主持制定概预算及标书制作体系及工作流程。
2、跟进本部门预算员按时并保质保量地完成投标文件的编制工作。
3、进场后了解项目情况，把握经营重点，预判经营风险和二次经营策划。对项目进行成本分析，做好两算对比，把控材料、人工等各项费用;
4、统筹项目施工过程成本控制和管理，对项目成本进行监控。
篇14：预算人员岗位职责
1. 配合总经理实施制度建设、财务指标调研、财务指标设计、财务指标分解、财务业绩推动工作;
2. 参与项目成本的编制，统筹成都分公司项目施工过程成本控制和管理，对项目成本进行监控;
3. 监督各项目预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;
4. 负责参与工程内部工程量审核以及招标文件的编制。
5. 通过工程、安装和历史数据分析，建立标准成本。
6.负责进度款申报、签证办理工作、施工图预算、竣工结算等全面管理。
篇15：预算人员岗位职责
1、熟练掌握国家有关法律法规及有关工程造价管理规定，精通本专业理论知识，掌握工程定额、清单报价技巧，及有关政策规定;
2、参与图纸会审和技术交底，依据有关记录对预算做相应调整;
3、根据公司有关要求，编制投标报价表，组织投标工作，并概算工程利润;
4、参与工程施工过程中成本控制管理，负责审核材料和设备采购计划表，复核材料采购数量及价格差，收集和掌握技术变更、材料替换等记录，随时做好成本核算，为领导决策提供依据;
5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作做好准备;
6、负责工程项目招标工作，审核施工队投标价格;
7、核实施工队的工程量，审核施工队提报的工程进度款，与施工队办理竣工结算;
8、绘制竣工图，编制工程结算表交予工程部与甲方办理结算;
9、编制工程成本分析报告，交予总经理签字审批;
10、收集、整理、归档工程项目所有的预、结算资料。
11、主要负责部门对口市政招标进行竞标，工程预决算，工程资料。
【预算人员个人工作总结】相关文章：
1.预算人员实习日记
2.预算工作总结
3.预算科工作总结
10.驾驶人员个人工作总结
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