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办事处的半年工作总结会

2023-04-29 08:33:13 收藏本文下载本文

“vivistar”通过精心收集，向本站投稿了13篇办事处的半年工作总结会，下面就是小编给大家带来的办事处的半年工作总结会，希望大家喜欢阅读!

办事处的半年工作总结会

篇1：办事处的半年工作总结会

办事处的半年工作总结会 -半年工作总结

一早去挂职单位开半年工作总结会。呵呵，一进入会议室，就不禁叹他们工作的认真与严谨。环形会场布置，个个位置有台签，包括我，着实让我有点惊讶。会由陈书记亲自主持。先由办事处下面各个职能部门主要负责人汇报上半年工作及谈下半年工作设想，完了由办事处分管的.领导总结此摊工作，最后书记点评。发言的人有30多个，覆盖了办事处工作的方方面面，小至居委会、信息站负责人。至此，我对办事处的工作有了较为全面的了解。由此我想，有了他们细致严谨认真的工作态度，如果又有良好的工作指导及方法，充足的经济支撑、、、、、、真是能把政府工作很好地落实到位，让老百姓受惠。当他们都能实现汇报中的理想状态时，和谐社会就实现了。真希望所有的市民都理解、支持政府工作。而做到这一点，又是一个多么不容易的工作！

篇2：半年工作总结会

半年工作总结会

半年工作总结会（范文）

半年工作总结会-07-10 22：32今天开半天工作总结会，觉得老总说的并不太深入骨髓，但重要的是会上老总宣布了一个重大决定，公司的体制由原来的直线管理制变成事业部制，公司变成总部，原来的两个项目部从公司分离出来，变成子公司，开始独立核算，自负盈亏，从市场开发到售后服务到采购、生产、配送一条龙都由项目部自己来承担来管理，也就说我由原来的车间负责人变成了分公司的负责人，责任大了，担子重了，要站在全局的角度去考虑问题，要学会和更多的人和部门相处，要懂市场，要掌握行业发展方向、要懂得市场规律和那些软性的规律，思维方式会有一大的转变，我能做好吗?

其实我有信心，关键是这是一个展示自己的机会，成功失败不重要，重要的是我竭尽全力了。当然我必须扭亏为盈，我必须从现在开始要学会做“生意”，学会赚钱了，而不是以前的单纯管理，而这一直是我的弱项，我必须补上这一课。

今天宣布完后，我和原来各部门的经理谈话，明显有不服的，有制造难题的，呵呵，我还有些拉不下脸来，但我必须学会角色转换，这也是老总跟我说的话：一是要有市场观念，二是要海纳百川，三是要信任团队，信任同事，四是要团结协作。好多事还没有头绪，但我想我最关键的是要调整好心态，然后再行动！

明天还要继续和员工谈话，然后最后确定岗位，人员，职责及要求，完善新增工序和岗位的工作流程和岗位之间的传递流程及相应的管理制度，然后做好计划，一步步实施，这方面也许最难做的是取得所有人的信任和信赖，总之管理是一门学问，活到老学到老吧！

只是我要开始忙了，要多久也无从知晓，就把我心爱的诗歌留存在心之一隅吧，我相信我会常常想起他，永远！

2009-07-10 22：46|

就把我心爱的诗歌留存在心之一隅吧，我相信我会常常想起他，永远！.我相信！

2009-07-10 22：49|

终于看到你工作上没有压力了！

2009-07-10 22：50|

其实,这个世界对我们最大的挑战是它与我们灵魂的冲突！再忙,也别忘了诗歌..祝福阿络！

2009-07-10 23：12|

有挑战就是好事情.努力！

2009-07-10 23：26|

勇于挑战，祝你成功！

2009-07-10 23：45|

老杨祝你成功哦！你一定可以的.！

2009-07-11 02：10|

下属见你笑脸的要培养~~见你掏心窝的重用！感觉说不清楚的，对你态度暧昧的，手段狠点，根除！

2009-07-11 06：22|

好好干支持

2009-07-11 09：17|

注意休息，还有那份作业要交啊

102009-07-11 13：16|

嗯，把心爱的诗歌暂时放到一边吧，去另一个平台展示下自己，我会怀着骄傲的目光注视着阿络！不过在忙碌时，也别忘了要时时放松下自己，张弛有序，方能随心所欲！我深信，在各个层面，阿络始终都是优秀的！

112009-07-11 14：21|

周末愉快~~

122009-07-11 14：25|

回复秦宫阳：宫阳好，周末愉快！

132009-07-11 14：26|

回复梦中人手记：谢谢梦兄，相信任何时候你都是我最温暖的朋友！

142009-07-11 14：27|

回复舒放：是舒放老师布置的作业，我一直做心里想着呢，呵呵！

篇3：半年工作总结会报道

全市质监系统20xx年上半年工作总结会议结束后、龙口局迅速召开会议局长办公会、

中层干部会和全局大会三个层面的会议抓好落实。綦瑞凤局长在会上做了重要动员讲话、要求全局干部职工认真学习、领会岳尧局长的讲话精神、结合年初制定的任务目标和半年来各项工作推进情况、对照兄弟部门的先进经验和亮点工作、把工作重点放在查摆差距和不足上、放在思想解放和思路创新上、放在解决问题和狠抓落实上、全局上下齐心协力、在规定时间内全面完成各项既定目标的同时、打造新亮点、开创新局面、实现新突破。

一是在亮点工作、特色工作上取得新突破。綦瑞凤局长充分肯定了半年来常规工作取得的成绩、重点指出了亮点工作不多、特色工作不明显等发展薄弱环节。下一步、要通过深入开展机关作风教育整顿、解放思想大讨论、与兄弟单位交流学习等有效措施、在行政执法、市场营销、质量管理、“两个安全”监管等工作中延伸发展眼光、拓宽发展视野、创新发展思路、深化挖潜增效、打造事业发展新的增长点和切入点。

二是在重点工作、重点项目推进上取得新突破。在“质量主体责任年”活动、质量监督检验检测中心项目建设、省级电线电缆、高端铝制品质检中心等重点工作、重点项目建设上、坚定不移地贯彻落实好省、市局工作部署、坚定不移地沿着既定目标加快推进力度、坚定不移地抓好问题整改。要跳出龙口、跳出烟台、把工作拿到全省范围内去比较、要敢于比较、勇于揭短、善于总结、推动工作取得新突破。质量监督检验检测中心项目建设争取早日立项、两个省级质检中心项目申请和可行性研究工作争取早日实现突破性进展。

三是在质量管理工作上取得新突破。深化品牌带动战略、抓好对龙口企业创品牌、树形象工作的支持和帮扶、尤其是对丛林集团争创山东省省长质量奖、南山集团争创“全国质量管理先进单位”等工作、实施全程、全方位靠上帮扶、跟进指导、在龙口经济大盘子上发挥质监部门的作用、提高质监部门的`形象。标准化战略方面、突出抓好企业采标和企业主持（参与）标准制定的帮扶和指导工作、争取实现的更大的突破。计量惠民战略、以诚信计量、能源计量监督检查活动为重点、加大对强检计量器具和非强检计量器具的检定服务、进一步探索检、维、修一体化有效服务模式。加大对企业争创工作的指导、确保企业顺利通过。

四是在行风工作上取得新突破。以半年工作总结、半年行风评议和“解放思想大讨论”活动为契机、开好三个层面的会议：班子成员***生活会、中层干部工作调度会、全局解放思想动员会、从领导班子层面强化大局意识、责任意识和创新意识、带头搞团结、带头抓配合、带头落实各项规章制度、带好头、掌好舵。中层干部职工层面重点在制度的监督落实和各项部署的执行上下功夫。加强对干部职工行风建设的监督指导、做好对各项活动效果的督导、检查、做好深入细致的调研、真正掌握干部职工所想、所求、所需、全面掌握干部职工的精神状态和思想动态。抓好学习培训、进一步增强内功；同时做好对外的沟通和联络、向地方五大班子汇报工作、与社会各界交流、增进了解、让社会各界真正了解质监、理解质监进而支持质监工作。

篇4：部门半年工作总结会

部门半年工作总结会 -半年工作总结

催了很久的半年工作总结，终于交完了，也许是有一次无意间听到王姐对孙的某些工作方式和与下属相处方式的怨言，因此今年半年工作总结，就有了一个意见和建议，其实真正在总结中提建议的也只有蒲颖，张姐和我三个人，大家的'中心思想都差不多，比如说想有一个轻松的工作环境、允许我们每个能够休假、部门多搞活动、生日送礼物等等祝贺方式，最终决定生日这天放一天假，幸运的张姐正好是明天的生日，所以她明天放假，看来孙是下定决心要改变大家对他的某些不满了，其实，说实在的，和其他某些领导比起来，我们还更喜欢孙当我们的领导，虽然他不太会为我们争取利益，但他作为领导，至少是从来都没有私心的，从来都是针对事不针对人的，不会象某些领导还有心眼对下属。在所有同仁的努力下，相信下半年综合办会有一个大大的改观的！

篇5：召开半年工作总结会

召开半年工作总结会

7月22日，莱西市环保局召开全局会议，对上半年工作进行了总结，安排部署了下半年工作。会议由郭常亭局长主持，各室、站、队汇报了半年来的工作状态和工作业绩，两名先进个人代表做了表态发言。

半年来，该局紧紧围绕生态城市建设，实现率先发展、科学发展、***发展这一目标，强化职能，依法行政，环保工作取得了新的进展。一是加大流域治理力度，确保了河流断面水质达标。二是多措并举，稳步推进排污总量削减。（一）抓源头，严格控制污染物排放增量。上半年拒批不符合环保要求的项目6个；（二）抓减排工程建设，削减污染物存量。（三）加强环境监管执法，确保了污染减排效果。目前为止，排污总量削减目标、措施落实到位，减排工程进展顺利。三是加强农村环境保护，环境创建工作取得新进展。先后完成李权庄、南墅两个镇中央农村环保专项资金的.申报工作；落实了秸秆禁烧工作措施和强制性清洁生产计划方案；持续开展环境环境优美镇创建工作，上半年三个镇通过了省级环境优美镇验收；继续深化环境友好创建工作，经济开发区、李权庄泰光小学、水集中心小学分别获得省绿色社区和绿色学校命名。四是管治并举，污染控制工作取得新成效。加强污染源监督监察，开展了除隐患保安全保障群众健康专项行动，杜绝了污染事故的发生；开展石墨行业环保专项整治活动并取得了阶段性进展，共整治单位44家，保障了水源地达标；实施污染源治理再提高工程，上半年将5个不能稳定达标的企业纳入污染源再提高工程计划，确保了工程进度；淘汰小型燃煤锅炉3台；实施了固体废物规范化管理，对5家企业的固体废物暂存场所进行处置和规范；深入开展辐射源检查，保障了辐射环境安全；严格建设项目审批管理，上半年办理项目审批74个，对36个项目组织了环境影响评价；认真处理群众环境信访案件，上半年共受理信访152起，实现了处理率100%，处结率100%，结服率90%的目标。五是加大投入，更新了大气自动监测设施，建设了产芝水库饮用水源地自动监测站，为提高环境质量监测效率和质量提供了保障。上半年共完成有效监测数据9051个。六是加强机动车尾气污染控制，促进了城市大气环境质量改善。7月份，机动车检测机构规范化管理和宣传教育基地建设通过青岛市验收。

半年来环保工作在治污减排、环境监管、农村环境综合整治、生态建设、环境宣传教育等方面取得了明显成绩。会上，郭常亭局长对上半年工作情况作了讲评，重点强调了工作中存在的问题和下半年如何抓好年度工作落实。他指出：的环保工作取得了一定的成绩，但同时要认识到不足，要继续抓好队伍建设和业务素质提升，抓好重点工作的追踪服务和责任落实。各科室要从全局的角度按照职责分工安排部署好本职工作，力争实现新的突破。

篇6：半年工作总结会优秀

7月16日下午，公司团委召集各单位团组织负责人召开了半年工作总结会，股份公司党委书记助理、工会副主席王玉出席了会议，关于半年工作总结会。

各单位首先对上半年工作进行了全面的总结。公司团委对下半年工作进行了详细的.安排，要求各单位把完成全年奋斗目标，再创效益佳绩，配合生产单位努力维护装置的“安稳长满优环保”运行作为下半年工作重点，充分发挥团员青年的突击队作用，认真落实各项工作，以卓有成效的活动来营造声势，为公司全年生产经营目标顺利完成作出积极贡献，工作总结《关于半年工作总结会》。

王主席在讲话中充分肯定了公司各级团组织和广大团员青年在面对上半年雪灾、地震灾害中为稳定装置生产以及圆满完成二化、三胺、气体系统大修所付出的辛勤努力，同时对团委以及各单位下半年工作提出了三点建议：

一是要坚持两个贴近，找准工作切入点；

二是要把握青年的思想脉搏，转变青年的成才意识；

三是抓好团队建设，增强团组织凝聚力。

会上，团委还对一、二季度评选出的红旗团组织一并进行了表彰。

在会上，我用普通话汇报的，有一点点瓜哈，他们都想笑呢，后来都笑话我呢。

我们支部是二季度的红旗团支部，100块，以后希望都拿到。

晚上吃饭唱歌，结果蒲姐的钱包掉了。差点就是我的了。好可怕！

以后要小心小心，包包随身背，少和不熟的人一起耍，免得出事。

篇7：半年工作总结会议程

会议时间：7月23日（星期四）8：30～8：50报到，9：00开会。

会议地点：工投大厦五楼会议室

主持人：集团公司党委副书记涂勋

议程：

一、各二级公司总结上半年工作，提出下半年工作计划。

二、集团公司总经理茆俊强总结工投集团20上半年工作，安排部署下半年工作。

三、集团公司党委书记、董事长戴晓明讲话。今天我们在这里欢聚一堂，召开“年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。

首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。

今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和转自www.ZhaZ下半年工作部署报告，第二项是：XX进行会议总结讲话并做工作报告。

现在会议第一项议程正式开始!

接下来进入会议的第二个议程：

掌声有请X总进行会议总结并做工作报告。

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，X总的总结报告，既对公司半年来的`发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

篇8：半年工作总结会议程

半年工作总结会议程模板

会议时间：20xx年7月23日（星期四）8：30～8：50报到，9：00开会，半年工作总结会议程。

会议地点：工投大厦五楼会议室

主持人：集团公司党委副书记涂勋

议程：

一、各二级公司总结上半年工作，提出下半年工作计划。

二、集团公司总经理茆俊强总结工投集团20xx年上半年工作，安排部署下半年工作。

三、集团公司党委书记、董事长戴晓明讲话。今天我们在这里欢聚一堂，召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务，工作总结《半年工作总结会议程》。

首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。

今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：XX进行会议总结讲话并做工作报告。

现在会议第一项议程正式开始!

接下来进入会议的第二个议程：

掌声有请X总进行会议总结并做工作报告。

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，X总的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的.总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

篇9：半年总结会

半年总结会 -半年工作总结

这次的半年总结会安排在怀柔，据说以前是北京市政府的对外接待处，环境倒是挺好的，可能是80年代的产物吧，相对来说房间比较陈旧，很好的木地板，走在上面咚咚的响，显得热闹非凡！让我难受的是没暖气，将我骨头都冻冰了，可现场的气氛还好，据说是庆功会！可惜会场大部分人我都不认识，也许不能说不认识，只是没一个很熟悉的面孔，好象离我很远！因以前的交付副总裁走了，所有的解决方案都给我现在的老板负责，很是意气风发！第一天听各位老大的汇报，觉得解决方案的汇报算是比较好的，尽管解决方案部的计划与工程院的计划不一致，明显双方没能就未来应该发展什么样的解决方案进行沟通！第二天讨论汇报，我感到了特别的'差异，不禁感叹人才凋零！各个讨论组的问题其实就是现在各个事业部所面临的挑战，但不知是因为总结PPT做得不够，还是讨论的时候根本就是这样，无新意无主意，真是为他们担心，更重要的是有些汇报人都不知道自己在说什么，更别说我们理解他是什么意思！水平下滑得厉害！最后我们的长官终于也表现出了对此情形的不满，要求大家锻炼总结的能力，并提出了一些具体举措，都是在讨论汇报中没有的，看来实在是忍不住了！我深表同情！

篇10：半年工作总结会不能走过场

半年工作总结会不能走过场

[中国大学网工作总结范文]一年过半，企业陆续召开半年工作总结会，几乎成为惯例。尤其今年医药市场在医改政策的刺激下呈现出前新的态势，经过半年多的市场实践，有些问题初见端倪，值得药企重视研究。

通常，半年后会被理解为总结述职会，包括市场分析、销售业绩、成绩和不足；下半年的目标、计划以及具体措施。看似正规的内容，怎样才能不流于形式?

1.发现问题确定方向市场就是战场，情况瞬息万变。虽然平时总部也会根据市场情况进行调整，但毕竟是宏观层面的。半年下来，全年的市场趋势已经比较明晰，存在的问题也浮出水面，这时能更有针对性地对市场策略进行调整，找出新思路、新方法。战略对头的就继续发扬，扩大战果，有问题的就果断转变。尤其是因各种因素而没有完成上半年任务的，更要大胆变阵，迎难而上。

2.做足对比科学排名在总结会上，销售业绩、企业利润永远是老板第一关心的，给各团队的成绩打分排名，一定程度上能起到鼓舞先进，鞭策后进的作用，但不能简单以数字说话，要在综合各种因素加权重后进行绩效的评估，应把政策、市场分析、竞争对手、渠道现状、终端费用、资源占用、队伍建设等指标结合起来统筹比较。

3.营造气氛激励新人半年过去了，总部一般希望利用这个时间发现一些新人才。会上要有提供新人发挥的环节，例如新人业绩比较、成长介绍等，营造鼓励新人敢于表现的成长氛围，使更多的人才脱颖而出。

4.抓住机会学习充电面对新的市场形势，利用半年会进行知识、态度与技能等方面的.培训十分必要。现在，一些医药企业习惯于请业界知名讲师来授课，如果教授的是脱离企业实际的内容，则完全没有必要开展。应将讲解与讨论相结合，将理论与案例相结合，将远期与近期目标相结合，找准最迫切需要解决的问题。

5.发现问题排除风险现在的总结会上有一个不良现象，就是把它当作“过关会”，只要汇报得当，过领导的关就万事大吉，极力回避问题，这是危险的信号。企业的健康发展就是不断发现问题、解决问题的过程，刻意回避问题，势必会对企业造成严重伤害。一些问题现在不提出来、不解决，等将来被动暴露，就悔之晚矣。

6.忌空洞多务实在一些企业的半年会上，经常会有管理层慷慨激昂的演讲，真正回味却没有什么具体内容，总结是要实实在在地用数据、案例、事实说话，不能空谈。

总结亦不能草率，而是要将各部门情况进行详细地讲解，必要时，可形成幻灯片，同时随时接受现场领导及其他同事的提问。一方面，大家能了解每个部门的工作进展及所面临的形式变化，另一方面，通过了解其他部门的情况，使得本部门的工作能更好地与其他部门衔接。

作为部门主管，在同事的工作介绍中也可以反思自己部门的问题，在遇到相同或类似问题时多一点解决方案。

7.鼓舞士气迎战来时半年会还有一个重要目的就是鼓舞士气。特别是销售方面，喜欢讲“时间过半，任务过半”这句话，无论团队还是个人，成绩好的要表彰一下，鼓励其再接再厉；成绩不理想的，更要正面鼓励，树立信心迎头赶上。

在总结会上，可增加一些励志的内容或团队拓展等集体竞技项目，让大家在这样一个氛围中感受整体配合，感受企业的力量、团队的力量，树立起集体荣誉感。尤其是业绩并不十分理想的企业，一定要将一线人员的“精、气、神”充分调动起来，带着无比的信心面对下半年的挑战.

篇11：办事处半年工作计划

一、就业工作

继续做好城乡居民就业工作，宣传志能激发培训的政策，组织困难子女参加培训，并做好跟踪服务，确保培训一人就业一人；

二、城乡居民保险

充分发挥网格优势，查缺补漏，确保续保率100%；城镇居民养老保险和城镇职工医疗保险是下半年的重点，确保100%完成续保任务。

三、劳动关系

进一步进企业宣传进行日常巡查，宣传法律法规，宣传劳动人事争议调解政策。

四、计划八月组织辖区内部分人员在就业训练中心，搞一期创业培训。

五、一是继续加强对村（居）人社站工作日常巡查。

对照年初目标任务，搞好档案归整；二是本中心积极配合办事处人社办，搞好本年度人社工作，对照目标，查缺补漏，为市局对办事处人社工作考核做好准备。

篇12：四川乐山烟草零售协会夹江办事处召开半年工作总结会

四川乐山烟草零售协会夹江办事处召开半年工作总结会 -半年工作总结

网址：www.tobaccochina.com/news/China/retailing/9/200793161835_269450.shtml四川乐山烟草零售协会夹江办事处召开半年工作总结会（图）字体：【大中小】作者:李翔、龚凌凌更新日期:2007-9-4 烟草在线夹江消息 8月30日上午，四川乐山烟草零售协会夹江办事处召开协会工作会议，总结办事处上半年工作，布置落实下半年工作，并依据章程对协会人事进行改选。会议由原办事处主任廖开全主持，办事处秘书长、理事、各零售协会小组长等50余人参加了会议。根据会议议程，首先对办事处主任和秘书长进行改选。由于乐山烟草人力资源改革后，人员有变动的情况，根据协会章程，表决通过了谢智同志任办事处主任，石敏同志任办事处秘书长。会上，新当选的秘书长石敏对协会上半年工作做了总结：上半年协会各项工作总体开展良好。一是通过开展各种协会活动，展现协会活力；二是加强对明码实价的监管，会员利润进一步提升；三是会费收支账目清晰规范；四是以人为本，建立纽带，增进会员之间的友谊。同时，石敏秘书长还就协会存在的问题、V3销售系统的运行情况向会员们做了详细的介绍和说明。最后，新当选的协会办事处主任谢智作了讲话，他说：上半年协会工作在每一位会员的积极配合与参与下，在办事处工作人员的.努力工作下取得了可喜成绩，在下半年的工作中协会将继续加强监管力度，确保每个片区明码实价，保证零售卷烟价格的合理性和稳定性，因为这些是保证广大会员稳定盈利水平的基础。同时希望在下半年的工作中，大家能继续齐心协力，共建和谐乐烟，为夹江办事处的持续稳定健康发展贡献力量。