部队驻训管理总结范文
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篇1：士兵野外驻训个人总结
10月30日召开的全军政治工作会议，特别是的重要讲话，着眼实现中国梦强军梦，深刻阐明了党从思想上政治上建设军队的一系列重大问题，是党在强国强军新征程中政治建军的科学指南。
我是一名入伍的老兵，在部队的成长进步，得益于党的理论的科学指导，得益于部队建设的科学实践，得益于能力素质的科学发展。我感到作为一名战士，实现强军梦，就必须在本职岗位上，努力做有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代“四有”革命军人。
一是必须红心向党，筑牢军魂，永葆信念坚定，听党指挥 提出：“要牢记坚决听党指挥是强军之魂，必须毫不动摇坚持党对军的绝对领导，任何时候任何情况下都坚决听党的话、跟党走。”作为军人，我们要清楚认识到，坚定信念、听党指挥是我军的建军之魂、胜利之本，是被长期革命实践证明了的真理，是我军战斗力的源泉和打胜仗的法宝。
作为军队中的一员，我们必须坚决传承好这一红色基因，将之融入血脉，长期恪守，把军魂筑牢在自己灵魂中，抓好理论学习，一心向党。在思想政治上，始终信党、爱党，听党话、跟党走，与党中央、中央军委和保持高度一致;在行动上，严
格遵守组织纪律，做到绝对服从，坚决听从党中央、中央军委和的指挥，完成好组织交予的各项任务。切实做到对党的信念更加坚定，对党的忠诚更加纯洁，听党指挥的行动更加自觉，党指向哪里就打到哪里。
二是必须尚武精武，爱岗敬业，确保素质过硬，能打胜仗 军队为战争而备，军人为打仗而生。能打仗、打胜仗是军队使命所在、价值所系。新中国是打出来的，面对当前国内外日益复杂的环境，如何紧跟形势任务发展需要，提升战斗力，掌握真本事，是我们必须深刻认识和正面解决的问题。
身为军人，应该把立足岗位精武强能，作为确保部队能打胜仗的最佳途径和最有效方式。实践中，我们要始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准不动摇，喊响“战必用我，我必能战，战即必胜”的口号，提起精、气、神，加强日常军事训练养成，紧贴驻训演练，强化实战能力建设，以与对手抢时间比速度的急劲、跟自己过不去的较劲、永不服输的拼劲、倒也向前倒的冲劲，瞄准一流干工作，盯着一流抓落实，从难从严搞训练、钻本职，夯实专业、技能、心理基础，促进本领提高，能力增强，确实做到不甘平庸，精益求精，全面持续打牢战斗力基础。
三是必须铸气练胆，敢于亮剑，做到英勇顽强，不怕牺牲 军队永远是一支战斗队，要做到召之即来、来之能战、战之必胜，需要胆气支撑，血性灌溉。因为血性永远是军人的脊梁，没有血性的人不配做军人，没有血性的军队注定要打败仗。
军人的血性来源于战斗精神的传承和培育。回望历史，革命先烈那种大无畏的英雄主义情怀和不怕牺牲舍生忘死的精神，始终是我们当代革命军人的力量源泉。作为军人，我们要牢固树立重大任务就是作战任务的观念，把执行重大任务的过程作为练思想、练作风、练意志的过程，做到主动参与部队重大任务，自觉培养勇挑重担、善打硬仗的意志品格。此外，我们还应把战斗精神培育融入日常工作生活中，从一点一滴、一言一行做起，严格执行条令条例和规章制度，培养雷厉风行、严谨细致、英勇顽强的良好习惯和作风，做一个眼睛里始终有敌人，肩膀上始终有责任，胸膛里始终有激情的热血军人。
四是必须志存高远，见贤思齐，坚持情趣高尚，品行端正 善处身者必善处世，善处世者必要修身。作为当代革命军人，品德的高下不仅代表我们个人，更代表整个军队的形象。因而，加强个人道德品行修养，提高自身道德素质，才能促进强军梦早日实现。
首先，我们必须胸怀崇高理想，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，做到忠于使命、献身使命、不辱使命。
其次，要坚持向先进人物典型学习。我们身边的“军旅之星”，就是我们学习的目标和榜样，要时刻向他们看齐，近朱者赤，通过学习对照，找准差距，取长补短，从而帮助自身提高和进步。第三，要强化自律。以徐才厚、**案件为“红绳”，在工作生活中，坚持从细节做起，从小事做起，当老实人、讲老实话、做老实事。自觉净化灵魂，抵制个人主义、拜金主义和享乐主义侵蚀，用实际行动守住清贫、耐住寂寞、抵住诱惑、经住考验。
首长、同志们，“强军梦”的实现正在路上，需要我们大家同心同德，齐心协力，共同努力。
篇2： 管理实训总结
实习目的
为了初步了解物流管理在现代市场经济中的功能的地位，了解现代物流在工商企业中的基本运做规律，增强学生对所学专业的感性认识，提高学习专业知识的兴趣，为后阶段深入学习物流管理专业所设置的各门专业课程打下良好的基础。本人通过应聘广州市德邦物流服务有限公司进行实习，这次实习让我们了解了该企业的一些基本情况、企业的物流环境、企业物流的一些基本活动和物流业务。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极的观看物流的相关工作，注意把书本上学到的物流管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物流管理的理论，探求物流管理工作的本质与规律。
实习时间
20xx.5.10-20xx.5.25
实习地点
广州市机场北路72号广州市德邦物流服务有限公司
实习单位介绍
德邦物流是一家集国际国内航空货运、汽车运输、铁路运输、到达派送、仓储服务、提供物流信息咨询及物流方案设计为一体的综合性物流企业，被《南方都市报》评为华南航空货运第一品牌，旗下拥有三个全资子公司、二十一个分公司营业部及二家控股公司，并在全国范围内与50多家知名物流企业共同组建了德邦物流派送网络，业务覆盖国内外350多个城市和地区。公司现有员工1600余人，其中大专以上占67%。公司秉承“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，造就了一批高素质的管理团队，其中82%的管理人员具备多年的行业实战经验，18%的管理人员具备专业的系统知识和创新思维，内外兼融，相得益彰，为提升公司的管理水平和竞争能力提供了有力的保障。公司率先在行业内推行ISO9001：20xx质量管理体系，并贯穿到工作中的每一个环节，始终坚持“以
客户为中心”的原则来指导我们的实际工作，努力实现“追求最完美服务”的经营宗旨；推行量化管理，以确保客户货物运输的安全、准确、及时；自行开发《TIS物流管理信息系统3.0》，同时引入《GPS车辆跟踪系统》，实现货物查询、跟踪等网络在线服务。在公司内部推行OA办公自动化系统，大大提高工作效率及公司信息化作业水平；实行现代人力资源系统管理，建立良好的企业文化，并充分调动员工的积极性和能动性；注重企业品牌建设，努力提升服务质量，同时导入CIS体系，根本性地改变了客户对物流行业的认识，扩大了德邦的品牌知名度和美誉度，并使TCL、神州数码、索尼、七喜电脑、方正科技等一大批知名企业成为德邦的忠诚客户。
实习内容
这次的实习是仓储所涉及的，主要是物资入库、出库及保管。入库方面要求验收合格后方可入库，入库后要登记批号、数量和货位号。 出库要求必须有出库单，仓库照单发货。对没有特别要求的货物严格执行先入先出原则。对不按入库、出库手续办理的事件要登记备案。
物资保管方面要求：
1.仓储物必须保证无霉变、无损坏。
2.仓储物资应按规格型号，按品种分类保管，不准乱放。
3.搞好仓库的“四防”工作，确保仓库安全。
4.仓库单据的记录要与实际相符。
5.对仓库管理中出现的问题，要及时解决，自己解决不了要向领导汇报。
我所在的仓库主要储藏成品货物。整个仓库分三个区分别储藏三个不同厂家的货物。每个厂家都有几十种不同商品，需根据产品批号码放于不同的货位。在实习中我发现入库在管理中是较为重要的一个环节。每周我们的仓库都有几次大批量的进货。信息员首先要接收并打印出入库通知单，接着通知仓库管理员准备接货。
实习体会与小结
1.企业要发展，企业形象至关重要，因此每个企业都十分注重自己的企业形象，宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库，也不愿去租用那些老式破旧的仓库，因此可以花费点资金整修老式的仓库，使企业自己本身的形象提高，这样客户会更加愿意来租用仓库了。
2.进货堆放货物时不能只顾着一时的方便，应该考虑到出货时的方便，不能耽误客户的时间，因此要按照标准把货物堆起，堆放要整齐合理，以免倒塌。
3.要严格按照仓储管理的要求，对于过期的货物要及时与厂家联系，并得到应允后及时销毁，不要堆积在仓库中，浪费仓库容积，更不要和正常的商品同放一起，带给人一种杂乱无章的感觉。应该另外准备一间仓库，使那些一时无法销毁的商品有地方储存。
4.商品的大类要分清楚，如食品归食品储存，生活用品归生活用品储存。若把食品与化妆品放置在一起，化妆品包装如若破裂，其化学物质会污染到食品的卫生。
5.应注重运用现代化技术，把计算机应用作为一项系统工程来抓，实现与工厂、销售计算机信息的联网，以及以上海市区配送为主辐射华东地区的运输配送网络。
6.应多重视专业人才的培养，提高员工的综合能力及素质。应多学习和借鉴国外的先进技术，使企业更好地向前发展。
目前物流中心正面临许多问题，批次越来越多而批量却越来越小，造成物流管理上的一个难点。供应物流、企业内部物流、销售物流，在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系。国内的物流利润太低，仅占5%，如何把利润搞上去。面临一系列的难题，物流中心还得多借鉴国外的物流策略，提高自己企业的效益。
篇3： 管理实训总结
随着社会生产力的不断提高，产能的不断增强，世界范围内的出现了“买家市场”，为了卖出产品，商家采取了各种的手段。于是，在这样的环境下，以客户为中心，凭借客户的价值来获取公司最大利益的客户关系管理经营战略理念便宜应运地越来越受到人们的关注。那么，以CRM可以为企业带来什么好处?可以在哪些方面让企业得到进一步的发展进而竞争力得到提高呢?
1、CRM式经营战略的好处
(1)降低成本，增加收入。在降低成本方面，通过建立健全的客户关系管系统，可以通过数据挖掘技术使企业能够及时并且准备地捕捉到市场的信息，发现客户的潜在需求，根据顾客的喜好作为产品的生产销售方向指向标可以避免产品销路偏差带来的仓库、人才成本等方面的损失，并且大大降低了销售费用和营销费用。
(2)由于客户关系管理使企业与客户产生高度互动，可帮助企业实现更准确的客户定位，使企业留住老客户，获得新客户的成本显著下降。由于采用了客户关系管理，可以更加密切与客户的关系，增加订单的数量和频率，减少客户的流失，要知道争取一个新客户的成本可是留住老客户的五倍。(3)有助于拓展市场。客户可以通过多种形式与企业进行交流和业务往来，给企业提供产品使用的相关信息，在另一个意义上，客户算是参与了企业的业务流程当中。因此当企业根据顾客的要求改进的产品推出的时候不仅可以更加贴切使用者的心意，而且老顾客也可以更加愿意接受自己参与改造的新产品。因此，可以先人一步占领一个新的市场。
虽然CRM的战略可以让企业在客户已经成为现代企业最重要的稀缺性资源的情况下占据有利的位置，但是CRM的理念引入中国的历史并不是很长，也就是说相较国外的发达国家来说，中国的CRM还是在摸索与调整阶段。而且中国现在还是普遍存在着牺牲客户价值来换取股东价值的与客户关系管理理念相悖的现象。这样的情况，我觉得是因为许多企业对于客户关系管理战略的实施过程是比较模糊的，因此结合客户生命周期来得出相应的营销方式可以为中国CRM的现状指出一条比较清晰的发展道路。
2、中国实际情况下如何实施客户关系管理式的营销方式
典型的客户全生命周期包含了客户关系的潜在客户期、客户开发期、客户成长期、客户成熟期客户和客户终止期五个阶段。客户在其生命周期的不同阶段具有不同的交易特点，企业要通过不同阶段的细致区分，实施动态的、互动的管理，实现与客户长期利益的互赢。
第一阶段：在这个时期，企业通过市场细分找准并且挖掘自己的潜在客户，通过广告等宣传类的营销方法去吸引客户简单来说，这个时期，营销的目的就是打响企业的品牌，让更多的成为你的公司的潜在的客户。
第二阶段：客户开发期。通过第一阶段的准备，许多人对公司有了一定的识别度了，因此，这个时期也是加大企业的宣传力度，让潜在的客户与本企业发生交易关系，扩大客户的总体规模、进而锁定目标客户。另一方面，也可注重与合作伙伴的关系，通过交叉销售这样的营销方式使其他行业的客户在消费过程中获得本公司的信息，进而成为公司的客户，实现客户群的转移。
第三阶段：公司要注重客户信息的收集与分析，建立综合的、一体化的、动态的数据库，通过数据分析挖掘有潜在价值的目标客户，加强与这类客户的交流，使他们对公司的会员服务、企业文化有更多的了解和认同，成为本公司的真正客户。这个时期，可以采用积分会员制的方式，适当举行一些针对会员的促销活动，刺激他们通过消费达到相应标准。这样既可以获得收益，也提高了客户的满意度，增加了公司的精英会员。这时候客户关系会呈现出蓬勃态势。
第四阶段：客户成熟期。对于这一阶段的客户，主要应该通过提供优质的服务产品和提高服务水平实现客户的满意。通过前面对常旅客数据库的数据挖掘，进行客户细分，获得重要保持客户的名单。公司应该优先将资源投放到他们身上，对他们进行差异化管理和一对一营销，提高这类客户的忠诚度与满意度，尽可能延长这类客户的高消费水平。
第五阶段：客户终止期。企业的客户关系管理不管如何完善，也难以避免客户流失。公司应该根据这些客户的最近消费时间、消费频率的变化情况，推测客户消费的异动状况，根据客户流失的可能性，列出客户名单、重点拜访或联系计划，采取一定的营销手段，以最有效的方式防范客户流失，重新赢得客户的心，延长客户的生命周期。
以上就是我一学期学习《客户关系管理》我最关注也是掌握得比较好的一部分。我觉得，在中国以人为本的理念下，以客户为中心的CRM一定会是以后企业的主导经营管理理念。就像老师给我们讲过的上海的超级出租车师傅的.故事那样，只有充分了解客户，深切地知道客户的真实需求，我们就可以得出不同的客户对公司发展不同的贡献力度，这样我们才能利用我们手中拥有的客户资金产，实现我们的终极目标――客户资源的价值最大化，最后实现公司的利润最大化。
篇4： 管理实训总结
通过一个星期的实训，我们小组全体成员对工作岗位分析和绩效考核的认识得到了很大的提升，同时也让我们深感互相配合团结的重要。
一、基本情况
（一）基本情况
在这一个星期的策划实训中老师对我班的要求是：学习并制定一个工作的工作分析说明书以及绩效考和标准，以小组的形式进行人员分工制作，大家集体协作一份。在老师以及各位同学商量制定出我们班的各个小组，在分组后各小组进行为期一个星期的绩效管理实训并完成老师布置的任务。
（二）小组基本情况
在周五下午两位老师的安排下我们班进行了小组分选，最后以女生寝室为单位并以每个寝室分派男生，我们小组是第四小组，我们小组的成员有罗芸丹、郑荣、刘竞男、王婧欢、吕清华、敬水蓉、冒禹，组长冒禹。在小组分工后做出了一个人员分工，材料收集：罗芸丹、郑荣。PPT制作：刘竞男。Word制作：王婧欢。内容整编：吕清华、敬水蓉。发言人：冒禹。审核：敬水蓉、吕清华、刘竞男。并确立了我们小组工作分析和绩效考核的工作职位为班长。我们确立定选班长这一职位为我们小组绩效实
训任职职位的原因主要有：
1.班长这一职位与我们的学校生活息息相关，大家同学对这一职位都比较熟悉。
2.便于组内讨论，对于没有直接在社会工作的我们，有个初级的训练的职位。
3.便于总结班长职位情况，任职要求的讨论。
4.班长这一职位在学校的管理中是比较重要的职位。综合以上几点我们选定班长这一职位为我们小组绩效实训的。
二、小组实训流程
（一）在分工讨论完毕后我们小组做出了第一次任务安排，首先由于接下来是周末，时间较为宽裕，所以组内所有成员在周六、周日收集所需要的具体绩效考核资料（包含工作分析以及绩效考核方法和表格），周一进行同汇总商讨。
（二）周一我们小组成员将各自的资料进行了汇总，于下午2点在综合楼B区102教室进行一起讨论，在这次讨论中我们将各组员的资料进行了汇总，由罗芸丹和郑荣进行收集汇总筛选，并集体讨论做出人员的具体分工，将人员分出两组，一组负责工作说明书，二组负责绩效考评方法及表格。一组成员：罗芸丹、刘竞男、吕清华。二组成员：郑荣、王婧欢、敬水蓉。组织协调：冒禹。并商讨出后面的行程安排。
（三）周二下午三点我们小组在综合楼B区110教室集合，这次小组会议主要有以下内容：首先将两份初稿给全体小组人员展示，并讨论其中的不足并做出修改，然后将两份资料的大纲做出具体的讨论，经过讨论修改，然后小组成员集体审核。最后将商讨后的资料及稿子交由吕清华和敬水蓉整编。并作出下一天的行程安排
（四）周三下午我们小组通过网上交流形式，做出了以下工作安排：将整理好的稿子分别交由刘竞男（PPT制作）和王婧欢（Word制作）他们分别对已处理好的稿子进行编辑制作，我对总结进行初步编辑，并做好下一天的安排。（五）周四我们小组于下午1点在综合楼B区216教室将以做好的PPT文件和Word文件对小组成员进行展示，并对其中的不足和没考虑到的地方做出修改和补充。全体成员对工作说明书和绩效考评标准的审核。
（六）周五，早上由冒禹完成剩余工作，将总结以及绩效实训报告完成。
三、实训体会.
在这次实训中我们学习到了很多体会到了很多总的体会回到了一下几方面：
（一）我们小组在这次实训中学习到了团结互助的重要性，也深刻的体会到了“头脑风暴法”的好处，在以后的学习和第五小组实训总结工作中我们会运用到在这次实训中的学习到的体会，对我们将受益匪浅。
（二）这次实训让我们小组成员对工作分析以及绩效考评有了进一步的实际操作的学习，加深了认识，学习了更多的绩效考核方法和标准，也对工作说明书的编写有了更进一步的认识。
（三）自我奉献精神，在这次实训中我们每一个组员贡献自己的一份力量，我们没有一个因为自己的心情而不配合工作，我们小组成员都很积极地参加到实训的过程中。
四、不足和改进
在这次的实训当中还是存在着一些不足之处。
（一）对实际操作性的认识不够深刻，比较理想话。
（二）在协作讨论中意见比较多元化，同一耗时较长。总而言之，这一周的实训对我们以后的工作和对事的态度都得到了进一步的锻炼，以前对绩效认识和实际操作经验的不足也在这次实训中得到了很大的完善。在这次实训中我们学习到的很多知识将在我们以后的工作中起到积极地作用，将在我们以后的事业中发挥着重要的作用。
这份实习报告内容还是很丰富的。也让我们清楚地感受到了整个小组的认真努力的态度和团结协作精神。
篇5：管理实训总结
刚才在业务熟悉当中已经作了简单的介绍，那仅是从同事口中获悉，以下是通过实践，自己的体会所得。我公司主要从事乌鲁木齐到克拉玛依的专线货运代理，我们的工作性质就是业务员，前期的主要工作任务就是到乌鲁木齐的各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣传并联系客户，到最后就是洽谈业务、签定合同。
具体业务操作如下，以我们做的第一笔具体业务，也是我们第一天做出的业务为例，简单的介绍一下其过程。
1、建立业务关系
我们主要是通过到各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣传，与办事处或者个体营业者交换名片，然后将名片反馈回公司，再通过电话联系来确定业务合作关系。他们需要发货的时候，会提前给我们打电话，我们会按照货物的数量联系车。量少的货物会直接送到公司在各大时常附近设立的收货点，要是量大的时候公司会派车去接货。
2、报价与确认
我们会根据货物的价格、规格、含量、数量等具体情况给出具体的价格，因为刚开始对市场的价格了解不够，自己不能报出价格的时候，我们会让经(！)理直接联系客户做出回答或者是客户和经理联系。当经过双方的友好协商对价格达成共识后，接下来又到了下一步签订合同。
3、签订运输合同
签订运输合同这一环节并不是很复杂，只是存在一方要与我公司签订运输合同，也就是货主;签合同要注意的事项有：合同条款要求严谨，责任风险要求划分清楚，违约及补救要求详细明确，纠纷解决办法要求得当得体，合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜，还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货，否则后果自负。
4、付款与收货
等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后，大约需要一到两天的时间。货物到站后，返回到货通知，同时在目的地提供发货通知，以便双方及时提货。若出现短量现象，应该按照合同条款作出处理。当对方提货是我们会收取运费，当然收取的运费会比给司机的运费要多的多，公司就是从货物运费与司机运费的差价中获取利润。
出差洽谈业务提到出差，对于很多不经常或没有出过远门的人来说，出差是一种很美好的事情，但是对于一个四处跑业务的业务员来说，出差是一种悲哀。虽说花公司的钱去公费旅游，但是身体是自己的，出差也不是旅游。不管出差有多么残酷，对于一个还没有正式参加工作的大学生来说，算是一件新鲜事，也算是一种考验。刚进公司不久，我就和我的搭档要去克拉玛依出差了，临行前领导千叮咛万嘱咐了一番，做好会谈纪要，要与每个客户交换名片。此次出差收获很多，与客户谈判技巧，以及各方面的商务礼仪等等，让我感到自己知识的浅薄和对社会的不熟悉。与客户的商务谈判。首先要建立在业务熟练的基础上，三句话不能离开老本行，什么市场行情、产品信息掌握的都应该非常熟练，不能让对方的问题困住自己，即便真的不知也要礼貌的回复，即显出业务员的修养和素质，也反映出业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括很广，例如乘车座次礼仪，商务着装礼仪，送顾客礼物的讲究等等，都有待日后慢慢领悟，要时刻用心去体会，用眼去观察，用耳去聆听，用神去领悟。
篇6：管理实训总结
1.企业要发展，企业形象至关重要，因此每个企业都十分注重自己的企业形象，宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库，也不愿去租用那些老式破旧的仓库，因此可以花费点资金整修老式的仓库，使企业自己本身的形象提高，这样客户会更加愿意来租用仓库了。
2.进货堆放货物时不能只顾着一时的方便，应该考虑到出货时的方便，不能耽误客户的时间，因此要按照标准把货物堆起，堆放要整齐合理，以免倒塌。
3.要严格按照仓储管理的要求，对于过期的货物要及时与厂家联系，并得到应允后及时销毁，不要堆积在仓库中，浪费仓库容积，更不要和正常的商品同放一起，带给人一种杂乱无章的感觉。应该另外准备一间仓库，使那些一时无法销毁的商品有地方储存。
4.商品的大类要分清楚，如食品归食品储存，生活用品归生活用品储存。若把食品与化妆品放置在一起，化妆品包装如若破裂，其化学物质会污染到食品的卫生。
5.应注重运用现代化技术，把计算机应用作为一项系统工程来抓，实现与工厂、销售计算机信息的联网，以及以上海市区配送为主辐射华东地区的运输配送网络。
6.应多重视专业人才的培养，提高员工的综合能力及素质。应多学习和借鉴国外的先进技术，使企业更好地向前发展。
目前物流中心正面临许多问题，批次越来越多而批量却越来越小，造成物流管理上的一个难点。供应物流、企业内部物流、销售物流，在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系。国内的物流利润太低，仅占5%，如何把利润搞上去。面临一系列的难题，物流中心还得多借鉴国外的物流策略，提高自己企业的效益。
篇7：管理实训总结
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习使我开拓了视野，领略到不同企业的风格和模式，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。实习时把自己所学的理论知识用于实践，让理论知识更好的与实践相结合，在这结合的时候就是我们学以致用的时候，并且是我们扩展自己充实自己的时候。但在实习的时候我也发现了在现在企业档案管理中存在的一些问题，比如档案馆人员问题，库房设备等问题，像档案馆的计算机配制太低，而且用于联网的集线器也经常出现故障，使得计算机运行缓慢经常处于休息状态，处理文件的速度也降低，也就大大降低了老师们的工作效率。档案的利用不够由于大家对档案了解很少，导致档案利用程度较低，只是工作中接触到，才会被动的进行利用。这是当前我国档案管理中存在的一个共同的弱点，即“重保存，轻利用”。
一、领导重视，加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全治理，规范操作。
档案安全是档案工作的重中之重，确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作，实行安全领导负责制，加强了对档案安全、保密工作的领导，建立完善了档案治理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，果断防止松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。
随着电子文件档案治理系统的逐步开展，在单位领导的重视下，将计算机运用于档案整理工作，在今年年初为单位档案治理专门配备了计算机一台，并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机治理信息系统》软件一套，落实专人负责。做到规范操作，有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制，购买安装了保密隔离卡，建立备份与恢复系统，不断完善档案信息系统安全治理制度，确保档案信息系统安全。在治理上建立了电子归档制度和文件治理的记录系统，严格执行保管制度，从技术要求和治理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全治理。
二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行，确保安全。
为了搞好档案安全治理工作，单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实，新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管，专人查阅，集中归档，认真执行《档案库房治理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案治理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并治理，严格执行，确实消除档案室内的安全隐患；由单位带班领导负责，把节假日值班保卫制度落实到人，认真巡查做好记录；安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作，定期检查。另还对已配备设施，如：档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查，并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查，落实了档案治理安全责任制。
三、加强各级工作人员的岗位职责的建设，完善档案治理措施，认真抓好落实，严防泄密。
继续加强各级工作人员的岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和治理，使我办的档案治理更趋合理化、规范化、科学化。
篇8： 管理实训总结
通过过去一年的人力理论知识的学习，我对人力资源管理的具体模块的运作步骤和程序等都有了初步的了解，但这只是基于课本的理论学习，这学期通过人力资源信息系统软件的实训操作，使我对人力资源管理的六大模块的认识更加深入和清晰，使我在理论的基础上增加了实践的经验。下面是我对此次实训的总结。
一、人力资源管理软件在企业人力资源管理各个具体关键职能领域的作用
1、组织管理。该模块清晰的显示组织机构图，组织结构、职能、成立日期、工作范畴一目了然，主要用于企业对组织结构、部门设置或下属单位设置、标准岗位体系的设置和调整的管理。
2、人事管理。该模块记录了公司所有员工的档案，便于领导对员工进行统筹管理，只有最高领导有权使用本功能。领导可以从不同角度对员工进行分类查看，用其所长，避其所短，充分发挥每一位员工的聪明才智。从而达到最佳的用人效果。
3、招聘管理。人才是企业最重要的资源，拥有优秀的人才才能保证企业获得持久的竞争力。招聘系统一般从以下几方面提供支持：一是通过信息取舍，优化招聘过程，减少业务工作量；二是通过信息比对，对招聘成本进行归集、分析，从而降低招聘成本；三是为选择聘用人才的岗位提供辅助信息。并有效地帮助企业进行人力资源的挖掘。
4、考勤管理。一则能通过权限分配由最终用户进行考勤输入，由关键用户进行考勤校队及工资核算：二则与时间管理一接集成，方便查看及管理。同时，根据所在国或当地的日历，灵活安排企业的运作时间以及员工的作息时间表。对员工加班、作业轮班、员工假期、以及员工作业顶替等做出一整套周密的编排。
5、薪资核算。一是能根据公司跨地区、跨部门、跨工种的不同薪资结构及处理流程制定与之相适应的薪资核算方法；二是与时间管理一接集成，能够及时更新，对员工的薪资核算动态化；三是通过和其他块的集成。自动根据要求调整薪资结构及数据，履行“回算功能”。当薪资核算过程结束之后，员工的有关上一薪资核算期的主数据发生变化，在下一薪资核算期内，回算功能会自动触发，进行修正。工作管理。运用远端考勤系统，可以将员工的实际出勤状况记录到主系统中。并把与员工薪资、奖金有关的数据导入薪资系统和成本核算中。
6、培训管理。从员工技术现状到培训计划、实施、评审、完成形成一整套完整的管理体系。实现培训管理程序化、科学化、数字化。根据担任该职位员工的资格和条件，系统会提出针对该员工的一系列相应培训设计方案，如遇到机构改组或职位变迁，系统会及时提出对应的一系列的培训变动。
7、员工管理。制定职务模型。包括职位要求、升迁路径和培训计划，根据担任该职位员工的资格和条件，系统会提出针对该员工的一系列相应培训设计方案，如遇到机构改组或职位变迁，系统会及时提出对应的一系列的职位变动或升迁建议。进行人员成本分析。可以对过去、现在、将来的人员成本做出细节性分析及总评性分析，在此基础上。对相应的成本做出数据化升降趋势预测。并通过集成环境，为企业成本分析提供依据。对于企业人员、组织结构编制的多种方案进行模拟比较和运用分析，并辅之以图形的直观评估，辅助管理层做出最终决策。
8、绩效考核。人力资源管理软件在绩效管理管理方面，主要用于按照企业所设定的考核模式，结合自定义的通用绩效指标，灵活地设计团队或个人的考核方案，并将考核结果分类应用。激发员工工作积极性、保留优秀的员工而建立的考核机制，为高效员工创建晋升机会，让员工尽心尽力地工作，提高工作效率、不断创新。
二、人力资源管理软件对企业不同层级员工的影响
1、高层管理者
作为企业的领袖，对企业经营业绩和运作状况负有第一责任。人力资源管理软件的使用可以使高层管理者能够认清企业资源运营状况，建立企业运营的战略视角，并寻求最佳的利润机会；更有效地区分业务的优先安排，降低运营成本。深入的理解财务的战略功效，掌握财务结构，解读财务报表。另外，企业高层可以利用其强大的查询功能，查看企业人力资源管理方面的数据，得到企业实际发展状况，避免决策盲目性。
2、中层管理者
中层管理者利用人力资源管理系统软件可以了解整个公司的运作流程，提高全局和长远策略意识，更好的理解不同决策对总体绩效的影响，从而可以和不同部门达成更有效的沟通。同时，一线主管将提升其策略性思考的能力，以及与下属沟通的技巧。另外，中层管理人员可以从事务性工作中解脱出来，不必花费很多的时间指导下属处理人力资源管理事务性工作，从而节省时间，致力于自己业务工作，创造更多价值。
3、基层员工
企业员工是人力资源管理系统的建设参与者和最终使用者，人力资源管理系统软件的应用可以使企业的战略目标、经营策略、业务计划等内容有效、准确的传达到企业全员，实现企业知识传播的网络化，提供便捷、灵活的学习方式，使全体员工能够很好的了解企业状况。其次，人力资源管理系统软件可以全面跟踪员工的培训和学习效果，并进行量化考评，形成完整的人才学习与发展的管理体系，帮助员工成长发展。最后，对员工普遍关心自己工作绩效、工资等方面问题，员工都可以通过人力资源管理信息系统自助查询，可以得到清晰、明确、及时回答，申诉也可以利用系统直接申请，方便快捷。
三、通过操作人力资源管理软件获得的收获
在老师的耐心指导和同学们的热心帮助下，通过这半个学期的实际操作，使我对人力资源信息系统有了初步的认识，对人力资源信息系统中各个模块的功能流程和具体的操作有了初步的了解，并能独立的完成每一项实际操作。
在这次实训中，我了解到人力资源的招聘、培训、绩效姑那里和薪酬管理并不是独立存在的，是一系列的相关过程，和企业的财政实力和经营状况密切相关的。人力资源管理是站在组织整体的高度上，为组织的目标和员工的目标有效的整合与协调一致而进行的科学管理工作。做好人力资管理工作，不仅有利于保持企业人力资源长期竞争优势，而且有利于增强领导者的战略意识。
通过一个学期的学习，使我对信息化人力资源管理的作用和优点有了充分的了解，特别是在实训过程中亲身体验过其为人力资源管理所带来的便利后，是我对人力资源信息化管理的了解更加深入。人力资源信息化管理为人力资源管理提供了展示自身价值的空间；给人力资源管理从业人员和管理模式带来新的挑战；应该服务于企业的人力资源管理需求；企业要变革自己，就必须顺应人力资源信息化管理系统。它不仅为人力资源管理提供了展示自身价值的空间，还为人力资源管理在企业中的定位实现了战略转变：即从传统的功能部门和成本中心变成企业的经营伙伴，从被动解决问题到预先防止问题，从传统的定性和局部的分析到现代的定量和整体的分析，从日常操作到前瞻性的分析预测。可见，在当今社会中，企业要更好的发挥人力资源管理的作用，使每一位员工能够在合适的岗位上为企业创造更多的价值就要充分利用人力资源信息化管理的高效率、提成本等特点。
篇9： 管理实训总结
集装箱码头管理就是管理码头的整个业务流程及所有的职能岗位，它的业务流程有:客户管理、船舶管理、堆场管理、装卸船管理、闸口管理、中控管理、设备管理。
集装箱码头与堆场管理系统是港口码头集装箱业务操作和管理的基础信息平台，涵盖了集装箱码头的所有基本业务功能。集装箱码头管理实训是模拟现代物流企业在集装箱码头管理业务中的进口、出口和中转等操作，最终使集装箱码头管理环节的成本最小化、利益最大化、响应时间最短化。
经过在学校实验室集装箱码头管理实训软件平台进行相关角色的模拟实训操作，我们基本达到了解和初步掌握集装箱码头管理实训系统软件的使用，港口码头集装箱业务操作和管理的基础信息平台的操作，初步了解并掌握集装箱码头的基本业务功能，了解缩短船舶在港停留时间、提高码头管理水平、降低运营成本和提高经济效益的基本内容。
集装箱码头管理实训是以实验的方式体现集装箱码头管理的实践过程。通过实验，我们熟悉集装箱码头管理的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化所学的集装箱码头管理理论知识，提高了发现问题、分析问题和解决问题的能力。本系统以实验的方式体现集装箱码头管理的实践过程。通过实验，可以使学生熟悉集装箱码头管理的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化所学的集装箱码头管理理论知识，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。通过各个实验掌握集装箱码头管理的具体流程，迅速掌握集装箱码头管理的流程和细节，熟悉集装箱码头管理的运作模式，切身体会到集装箱码头管理各个环节中面临的具体工作以及他们之间的互动和制约关系。为学生参与未来集装箱码头管理领域复杂、庞大、越发激烈的竞争打下扎实基础。
通过实训，明白了进行集装箱码头与堆场管理的相关程序，基本与理论进行了比较有机的结合，还了解了如何把理论知识与实际工作相结合并运用到实践中，能更好的巩固我们课本所学的内容，也为我们将来从事真正的集装箱管理工作打下了坚实的基础。
篇10：文档管理实训总结
文档管理实训总结
通过两周的文档管理实训，不仅仅是为了巩固了课堂的理论知识，而且提高了我们的文书文书处理，档案整理等档案工作的日常工作实操能力；更重要的是通过实训培养自身严谨细致的工作作风和良好的沟通合作能力。为了总结经验，现将本次实训报告如下：
一、实训任务
① 能正确判断归档与不归档材料
② 能熟练地装订档案材料
③ 电子文档工作介绍及档案信息系统操作
④ 整理学生档案
⑤ 整理专门的档案及汇报
⑥ 整理学生档案
⑦ 参观学院档案室及广东省档案馆并且撰写参观体会
⑧ 企业文档工作调查并汇报
⑨ 撰写实训总结及交流
二、经验
（一）做分类，让文件井然有序
没有工作阅历、理论与实际存在差别等各种因素给我们实训期间的档案整理工作有一定的难度，但是通过指导老师所给指导意见和各组间的交流、所给的材料进行训练及纠正，更好地判断归档与不归档的材料、掌握较好的分类标准、分类方法以及熟悉一些材料的组合案卷的工作程序。即使是在这段过程当中，会有文件涉及范围广和所给时间很短的情况下，无法精确分类归档；任务多，时间安排不合理；理论知识不扎实；焦头烂额，因在某些问题上存在着一定程度的偏见而吵架的时候，但是庆幸我们小组每一个成员能够进行很好的沟通和讨论，最后展现我们小组的劳动成果。即使结果可能不圆满，但是在这个过程中大家都能相互沟通，寻找最佳方案这就足够。
（二）做整理、做调查，让理论知识运用到实际中
这次任务中，我们有电子文档、专门档案整理的项目。在电子文档的实训中，掌握了一定的'电子文档工作的操作方法，如文件的录入、文件的处理、文件的分发、打扮打扮的利用、档案的提供利用等等一系列的操作。这其中必定少不了严谨细致的工作态度和高度的集中力，切记文件录入的错误等等，如果有错，必将重新来过，最严重的是会给以后的工作造成一定的影响。
接下来，我们对学院学生档案进行整理进行了为期半天的实训。我们在老师的指导下，明白了具体的工作程序，从打开捆绑绳子的第一步到按照档案目录一项一项地清点，都要求我们必须要有谨慎的、一丝不苟和保密的工作作风。
同时，在谢彩英老师的指导下我们进行了文书档案和视频资料整理的专门档案实训。通过对100个文件和教学课程视频等等资料的收集、筛选、整理、分类等等一系列环节后完成了为新就任的就业办主任的资料的整理。该实训任务是为了方便和提高新就任的就业办主任的工作，发挥这些档案的最大的用处。虽然在面对如此巨大的工作量、U盘有限的容量、“中午不睡，下午崩溃”的危险、组员之间意见的分歧、组员电脑的死机等各种各样的情况，但是我们还是成功的完成了此项任务，最重要的是我们小组养成了很好的默契。
最后，我们接受企业文档工作调查的任务，这次的任务让我感受到了如何获得调查渠道也是看我们人际交往范围的时候。我们小组的成员主要通过QQ联系自己工作了的朋友和师姐。在调查中我们发现调查的企业文档，与课本理论知识有着一定的差别。每个公司都会有一定的分类标准、分类类目、归档的范围。因为我们调查各个成员调查的企业类型不同所以其归档范围和类目有着较大差异。而且我们也注意到了，现在企业对电子档案的利用越来越重视，很多公司会将纸质的档案进行扫描整理成电子档案，实现档案的网络化。
三、体会
（一）与其一人奋战，不如团结一致
实训活动，不仅在挑战我们每个人的能力，更是在挑战HR班各组组员的团结，实训过程中必然涉及到观点的不同，可能会发生矛盾，然而我们都是为了活动更加完美的结束，让我必须进行沟通，如何分工，合作才能是成功的第一步，从我们实训的各个汇报、调查、成果可以看出我们小组的合作，分工的合理性，用一句话概括，与其一人奋战，不如团结一致。
（二）汇报交流之“取其长，补我短”
在每个小组实训项目后，小组的成员都会进行讨论、总结汇报环节、小组汇报、老师点评等环节。小组之间的汇报交流，我们可以看到自己的优缺点。例如在专门档案的整理过程中第二小组的煽情攻略让大家感动不已，这将她们整理的班级档案的意义展露无遗。让我学到了工作上要有其符合的基调，才能使工作成果更好地呈现。但是第三小组在进行企业文档调查汇报过程中，没有使她们的成果完整地展现出来，在这个过程中，她们遇到了PPT打不开，因为与课室OFFICE软件版本不符；视频没办法播放完整，因为小组规定汇报时间过了，我认为他们没有与秘书的工作联系在一起，不难知道这也是未来秘书人员所具备的职业素养。
在汇报过程中，我们可以通过小组代表交流来了解到其他小组的解决问题的不同方法、不同思路，是我们学到了其他组的优点，认识到了自己缺点。
做过的事情不总结，那只能是经过，而不是经历。我想此次的文档管理实训，在一定的程度上提高了我对文档工作的认识，明白了我们不单单要在专业方面上提高认识，也要在这过程中提高自己的职业素养、个体在不同场合扮演的角色、以及时间观念和细节等等。自己要求自己达到更好的层次，找出不足，不满足于现状，不断学习被人的长处摒弃自己的短处，不断完善自己。善于学习，努力提高分析和思考问题的能力，加强自己各方面的能力，例如如何营造团结和谐的良好工作氛围，工作时主动付出，相互信任，相互支持，时刻牢记团队的力量。以大局为重，共事多沟通，牢记有问题来沟通，来沟通没问题！
篇11：驻训工作总结
我们到野战军驻训的主要目的，是学习他们的管理和带兵方法，并通过实地体验野战部队的艰苦环境，寻找自身差距和不足，从而进一步为第一任职做好准备。随野战部队野外拉练的36天里，我们和野战军战士同吃住、同学习、同训练、同劳动，较为圆满地完成了各项任务目标。通过这次驻训，我们提高了本领、收获了感悟，找到了不足，明确了方向，坚定了信心。现将驻训期间的思想工作学习情况和个人一些心得体会向组织汇报述如下：
一、加强学习，提高认识
在野外驻训期间，我们自觉参加营、连组织的各项政治思想教育学习，主动学习、深刻领会胡七一讲话的重要内容，积极用先进的理论来武装头脑。在思想上向身边的野战军战士学习，努力学习他们在艰苦环境下，不畏苦、不怕难，努力奋斗的精神品质。同时，将自己的学习感悟写成文章，向野战驻训点的《战地快报》投稿，创作完成了《排长还是列兵?》、《矛与盾》、《正连职岗哨》，以及《小书角，大舞台》等文章。
二、细心体悟，收获成长
驻训虽然时间不长，也没有完成什么惊天动地的大事，但就在点滴的训练和生活中，我们却也收获了很多，这些收获是平日不可能得到的，这些感悟将对我今后的工作、生活和学习都产生深远的影响。
我们这次驻训地点自然环境恶劣，连基本的生活条件都难以保证，加上我们初来乍到、水土不服，我们陆续有身体过敏和闹肚子的现象发生。虽然问题很多、困难很大，但我们适应，马上适应。在这里，我体会到，作为一名军人，不允许脆弱。
驻训期间，水资源是异常宝贵的，每天每人只能分配很少量的生活用水。这些水却不仅仅是用来洗漱，还要用来刷刷工作一天衣服和衣服上的泥土(洗衣服根本不现实)，还要统一倒在一个专用的水桶中用来冲洗野战厕所。在这里，我懂得了保持艰苦奋斗作风的重要性。
宿营地点与工作的车场距离较远，我们每天都要背着劳动工具徒步行走近20公里的路程，有的时候甚至需要多次往返。一个月下来，我们在山界留下的脚印，不会少于500公里。山间多风雨，有时候雨水在山间小路的两旁积水成河，川流不息。霸道的横穿山路，阻碍了我们前行的方向。这个时候，大家要把鞋袜脱去，光着脚，卷起裤腿，踩着沙石，走在原本是路的泥水之中。手与肩彼此相连，淌水而过。雨大的时候，大家要在这样的环境里来回行走4此之多，被大家趣称为“四渡赤水”，在这里，我看到了战士们以苦为乐的生活。三、发现不足，明确方向这次驻训，我收获了不少的体悟，也得到了锻炼成长，然而最大的收获却是找到了自己的一些差距和不足。比如，通过驻训发现自己在执行力以及与战士沟通交流的方式方法方面还存在着不少的问题。发现这些问题让我更加明确了自己今后努力的方向，我有信心也有决心在今后的学习工作中，不断改进缺点，扬长避短，不断提高自己。
总之，在这一个月的学习驻训中，在组织的关心教育下，在战友们的支持帮助下，我各方面都取得了一定的进步，同时认识到了自己存在的差距和不足之处。感谢单位给了我们这样一次宝贵的学习机会，让我体验和感受到了野战部队艰苦。重新回到单位，曾经觉得难以适应的工作条件和野战部队相比变得优越和舒适起来，我一定会更加珍惜现在的工作条件，更加严格要求自己，努力进取，踏实工作，为今后的工作贡献自己的一份力量!
篇12：驻训工作总结
驻训准备工作 1、支委重视，认真动员部署驻训工作是 20__ 年工作 的关键环节，与去年相比，驻训面临的形势更严峻、更复杂，所要完成的任务更重。本年度 驻训工作不仅是对上半年工作的检验， 更重要的是通过驻训摔打磨练连队， 对明年乃至长远 工件积累经验、积蓄动力，连支委对此非常重视，召开支委会专题研究驻训工作有关 事宜。明确了总结工作的指导思想，在此基础上严格按照营部通知的部署，制定了周密的、操作性强的驻训工作计划，向全体干部骨干传达、部署，明确了要求，统一了干部骨干的思 想。2、系统谋划，抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成，连支委系统设想，对每一 项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。1、是对工作的分析和谋划。连支委提 前思考和动作，把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块，领导各分管干部 进行具体、深入、细致的总结和谋划。2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上， 广泛征求各级骨干，特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题，深入 研究改进措施。二、驻训期间工作驻训期间，恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆 等几项重要工作的安排，时间上的冲突较大。在连队干部少，骨干缺的情况下，全连上下工 作抓紧一切可利用的时间， 不减程序， 不走过场， 始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。
坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量，结合连队的具体特点，创造性地开展工作，较 好地完成了上级赋予的各项工作任务，连队全面建设有了新的进步，呈现出全面发展、稳步 上升的良好势头。回顾驻训工作，主要有以下特点：1、加强思想政治教育力度，确保了官 兵思想稳定，政治上合格。
(1)思想政治工作是我军的生命线.我们充分认识到了这一点， 工作再忙，事情再多，也不忘教育这一课，认真按照计划落实教育内容，在人员分散，人员 少，不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。
(2)注重随机教育，并贯穿于平时的 各项工作当中.比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场，以理服人,提高 了他们的节俭意识.在训练场进行爱护武器装备的教育，使战士将爱装教育牢记在心。
(3) 注重思想骨干作用的发挥.压担子，教方法，放开手脚，充当“小指导员”。比如朱志丹， 魏伟，袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。
(4)营造各种氛围，开展 各种活动和比赛，积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。2、注重军事训练，始终把 训练当作中心工作突出来抓自年初以来连支部就一致认为， 军事训练的中心地位任何时候不 能变，尤其是在世界新军事变革的今天，在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积 极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当 兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积 极性。
(1)注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手，加 大训练强度，提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终 考核中取得较好的成绩牢固的基础。
(2)注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟，班长张 磊、魏伟的带领下，大家从点滴做起，狠抓基础训练,在坚持按纲施训，积极动脑筋，想办 法，克服各种困难，比较出色地完成了阶段训练任务，在营旅组织的几次考核中，都取得了 较为满意的成绩。
(3)注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节，从 一开始我们就下大力从严要求，坚持在训练场锻炼能力，在驻训点提高素质，收到了较好的 效果。培养出了一大批新训骨干，如李月宾，张勇，欧保堂等。3、严格行政管理,确保了安 全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。
(1)始终以条令条 例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习, 在工作中注重运用。
(2)加强了重点时期的管理，十一放假时间长,人员思想活跃,把这一时 期作为重点时节,重点管理,保证了安全。
(3)实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人 性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。4、严抓作 风纪律，正规化建设呈现出了新面貌。按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合 抓渗透”的工作思路
(1)连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动，练三声、训 三相坚持经常，定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时 抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查，周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎 接旅营组织的每次检查。
(2)牢记群众纪律，不忘军民鱼水情谊，军民关系和谐融洽发展，在驻训点要求人人熟记“群众纪律十不准” ，在训练与 生活中做到对群众物资秋毫无犯， 同时我连在业余时间先后出动八十余人次， 为村民清理道 路、帮助秋收，展现了连队文明威武的形象。5、是强化安全管理，确保了连队的安全稳定。
上半年来，我们号召连队全体同志，叫响“安全就是大局、安全就是政绩、安全就是 能力”和“问题不发生在我身上，我为安全稳定做贡献”的口号，坚持每周组织一次预防骨 干进行培训，每月召开支部安全形势分析会，开展一次安全常识教育，提高了大家抓安全预 防工作的能力。在驻训期间，各专业训练展开后，点多面广，训练科目难度大，组织协调难 度大，如何确保安全显得尤为突出，为此，专门开了干部会，并根据变化的情况及时地进行 现实思想教育，通过一系列的措施，强化了干部的责任心，强化了官兵的安全意识，直至现 在，部队没有出现任何不安全的苗头，安全形势较好。6、后勤建设遵循“一保战备，二保 生活”的原则，实行规范化管理，野战化保障能力稳步提高。
(1)倡导了勤俭节约，从节约 一粒米一斤煤做起,发扬艰苦奋斗精神,保证了伙食质量。
(2) 严格落实制度,伙食管理等制度, 使后勤工作有章可循,方向正确。
(3)后勤训练也取得长足进步，在旅里组织的野外保障比 武中我连炊事班取得了第一名的好成绩。
(4)后勤人员的服务意识和服务质量进一步提高。
针对野外驻训的实际，坚持跟踪保障到训练一线，全方位为训练做好服务保障工作，受到了 全连官兵的好评。三、存在问题主要表现有四点：1、是两个群众性组织作用发挥还不够好。
在驻训期间，团支部、军人委员会的作用还没有很好的充分的发挥作用，主要表现在参与连 队管理，当好连支部的助手和参谋上还不积极，桥梁作用和纽带作用不明显，有些工作还停 留在表面上。2、是经常性思想工作还不够深入。主要表现在两个方面，首先是思想骨干队 伍的作用(顺风耳、及时雨、领头雁)不明显。在思想骨干的培训上讲得多，组织的多，但抓 实效的少;在使用上，要求的多，教方法少;在发挥人人做思想工作，营造经常性思想工作 人人做、经常做的大环境上还缺少招法，力度也不够。其次是文化活动不经常，不能发挥寓 教于乐的作用。3、干部骨干能力素质欠缺。针对驻训时期的特点,干部骨干方法不灵活,有简 单呆板的现象研究不深,能力素质不全面,特别是独档一面能力仍需加强。
是工作中有时还 4、存在着盲目乐观的情绪。对一些工作的认识还不够到位，困难估计不足等。对取得的成绩只 看明处，对背后隐藏的问题不能深究。四、经验总结七十多天以来,连队在全面建设上有了 一定的进步,积累了一定经验,得到了一些启示。
(1)只有干部堡垒作用强,才能团结一切力量才 有发展。火车跑的快,全靠车头带。只要支部班子团结风气正,凝聚力强就能发挥战斗堡垒作 用,各项工作就能有正确方向。(2)只有干部骨干能力素质高了,连队建设才能有大发展。骨干 是基层建设的中坚,能力素质的高低直接影响着下属,所以干部骨干能力素质可以说决定一个 单位整体素质。以上半年工作看,连部发展稳固有开,得益于全体干部骨干责任心强,能力素质 有了较大提高。(3)只有实行科学化的管理,才能激发部队不揭的活力。管理工作就是管人的 工作，需要灵活科学的管理方法,上半年以来我连能够取得不少成绩,部队精神面貌好,官兵士 气高,主要就是为官兵营造了良好的生活、工作、学习氛围,管理注意科学化激发起了全连官 兵建设连队的激情和斗志。
(4)只有牢牢的把握住了安全稳定这一底线,各项工作才能有保证。 安全工作不是中心,但牵扯中心,是其它工作的重要保证。
从驻训情况看,我连能紧跟营党委思 路,把安全工作作为一项基础性的经常工作抓,把握住了底线,无出任何事故案件,政治性问题, 确保了其它任务的完成。
下步打算今年年终总体目标是以大项任务为牵引， 五、坚持高标准， 持续打基础，扎实抓落实，全面求过硬，部队安全无事故，官兵思想稳定在工作指导上我们 还必须把握以下四个问题：1、要始终保持昂扬的精神状态。
“态度决定一切” 。这是成就事 业的根本前提。
要想把连队全面建设搞上去， 实现今年的奋斗目标， 主要抓住 “班子的正气、干部的锐气、部队的士气”不放。一个中心思想，就是要在全连上上下下保持昂扬的精神状 态，高昂的工作干劲和务实的工作作风。2、要始终坚持工作的高标准。目标激发斗志，标 准蕴育成果。我们今年的总体奋斗目标：连队成为先进连队，确立高起点、落实高质量，不 要满足于“过得去”—意味着过不去， “差不多”--等于差很多， “不捅漏子、不出问题”就 说明快要捅漏子、快要出问题，满足于四平八稳居中游—连队建设快要居下游。3、要始终 营造良好的团结协作氛围。团结生力量，协作出效果。四靠：正副书记表率作用、民主集中 制落实、严格党内生活、共同目标追求。民主集中制要得到有效落实、正副书记要带头讲团 结、“一班人”要人人维护团结，以此来保持和维护正副书记的团结、班子成员的团结和官 兵上下的团结，促进连队建设全面发展，整体进步。4、要始终抓住安全预防工作不放。安 全预防工作是部队的一项经常性、基础性、综合性工作，涉及到部队建设的方方面面、角角 落落，哪一个部位、哪一个环节、哪一个人员都不能出问题。它不是中心影响中心、不是全 局牵动全局。只有将安全预防工作做好连队才能走上发展的快车道。
篇13：驻训工作总结
我叫邸五峰，男，汉族，1985年05月出生，河北深泽人。20__年09月考入厦门大学化学化工学院化工系，20__ 年12月响应学校“携笔从戎，建功军营”的号召，应征入伍，服役于中国人民解放军71426部队，20__年12月服满现役退伍。
从小受家庭影响，我一直渴望成为一名共产党员，成为一名热血军人，献身边防，报效祖国。但是家族不愿意我再进入军队，所以我刻苦读书，不负众望，考上了“南方之强”的厦门大学。入学之初，我就向系里递交了入党申请书，被评为入党积极分子。但是我依旧放不下那份军旅情怀，20__年10月我毅然报名参军，把梦实现。
春花秋实夏耕耘。我深深懂得成功不是时间的积累，而是汗水的浇灌。
在那个寒冷的下午，我彻底放下大学生的架子，立志把自己锻炼成为一名合格的中国军人。在猎猎旌旗下，我把“军人的天职是服从命令”牢牢刻进脑海，如同正步走，踢腿如射箭，落地要砸坑一样把军营生活一步一步走过。军事训练每个科目都力争优秀，一次次的重复将棉衣湿透;军事常识、政治理论、战斗歌曲在训练间隙默默背诵;领导教育指示从不敢忘记……在新兵连，我数次被评为“作风纪律标兵”，演讲比赛我当仁不让，以“铁血狂人”“战争疯子”扬名部队，新训结束时被评为“优秀新兵”。
编入战斗班排后，为了尽快形成战斗力，我严格要求自己并努力帮助新战友适应新情况，我们三个每天早晨四点半起床，在黑暗中整理好内务，在寂静的营区内狂练五公里长跑，障碍场上，器械场里洒下我们一滴滴的血汗，每晚九点半熄灯后，冰凉的地板上是我们人形的汗水遗迹。即使野外集训时腿伤骨折，我都没有停下训练的步伐。新装备配发后，我大胆尝试新技术，一有时间就抱着厚厚的教材研究装备操作技巧、工作原理，终于在所在部队同专业战士中率先使新装备形成战斗力，在大规模军演中保障良好，受到首长表扬。另外，我积极学习思想政治，注重作风纪律养成，曾多次在营集合时被表扬为作风纪律先进个人。年底因全年表现优秀，成绩突出，被评为“优秀士兵”、“遵纪守法好战士”。第二年我更以百倍的热情投入到学习工作中去，于20__年二月份第一个义务兵递交入党申请书，被评为入党积极分子，准备第二季度发展入党。
20__年5月12日，我国发生了震惊世界的里氏8.0级汶川大地震。我、谢朋、贺雄和李帅四名同学服役的71426部队奉命调到四川绵阳平武县执行抗震救灾任务。我没有经历战争，所以灾区成为了我实现军人最高价值的“战场”。部队刚一接到命令我就立下誓言“不是我战死在那里，就是我和四川人民一起冲出来”。在灾区，我牢记誓言，甘愿把生命奉献。第一次奔袭南坝，我始终冲在最前面，尽管山路崎岖看不见尽头，尽管背着三十多公斤的物资，尽管前路塌方严重、余震不断，死亡随时可能降临，但我不敢停留，我怕因为一分一秒的耽误而致使多少生命消失;那次豆叩送粮，因为旧伤复发而被安排留守的我13次主动请缨，终能历尽艰辛跋涉28公里经过3处山体滑坡地段、一座危桥、翻越一座高达980米的山峰将背负的五十多斤物资送到灾区群众手里;为搜寻遇难者的遗体和抢救出国家人民的财产，我冒着余震随时可能发生、瘟疫随时可能降临的危险，不顾劝告，单独冲进废墟里苦苦搜寻，差点被余震震落的瓦砾砸伤;搭建过渡板房时，任务重时间紧，我就把自己当两个人用，休息时间都不敢停下来，结果长时间的大体力劳动加上我身上无数的伤口，导致精力严重透支，曾两次倒在了施工现场，被战友救醒后我没有犹豫再次投入到战斗中;随队上山帮老百姓清理废墟时，我坚决不接受老百姓的馈赠，还把饮水干粮送给了他们，自己啃泡面吃野菜，有一次拆除危房时为保护战友不小心踩在了钉子上，钉子深入脚底近一寸，血湿透了袜子，我没有言语，依然冲在最前面，因为我怕被留守，在我看来，留守比死亡更可怕，我不愿做逃兵。在灾区的九十多天里，好多人曾这样问我“你为什么这样拼命”我这样回答他们：“因为我是个大学生士兵，我背后站的是整个厦门大学。我不能后退，只能前进。这是我作为厦大一员的责任。”从灾区回来后，我被选为抗震救灾典型，上报个人二等功，成为我们部队义务兵获二等功的第一人。
救灾归来后我一直随部队参加野外驻训、实弹实兵演习等重大任务，因训练条件艰苦，训练强度过大，导致双膝旧伤加重，于10月27日不得不进入解放军第九十一中心医院接受手术治疗，因此错过了在部队的最后一次入党机会。生命宝贵，青春无价，我甘愿奉献，即使是躺在手术台上，医生和我开玩笑，说我不值得，我都没有过后悔的念头。服役两年，经历了很多，有母亲病重儿不能尽孝，爱情离开不能说挽留，训练艰苦未曾敢放松，病痛折磨却不能倒下，但是我始终都没有后悔过，我脑海里时刻记得“我是一名军人，一名中国军人”。
20__年12月我不得不脱下心爱的军装，因伤退伍。我回到了美丽的厦大，重回芙蓉湖畔倾听那朗朗的晨读声，心中泛起厦大人的自豪与快乐：今天我们以厦大为荣，明朝厦大将因我们而自豪。
光阴荏苒度春秋，两载戎装终尽忠。今看学子把卷读，明日依旧战犹荣。
我不会忘记，我曾是一名军人，一名中国军人。
篇14：野外驻训决心书
尊敬的各位首长，战友们：
大家好!今天，我们在这里隆重机会，召开野外驻训动员大会，在近一个月的时间里，我营在团党委正确领导和关怀下，全营官兵扎实工作，立足本职，奋发进取，完成了外训前期准备工作。
野外驻训是部队一项重要工作，更是检验部队作风纪律，提高部队战斗力的一个重要举措，我营全体官兵高度重视，为此，我代表坦克二营全体官兵表决心如下：
一 统一训练思路，明确自身职责。
思想是行动的先导。
今年，我们全体官兵深入学习和领会三个代表重要思想，以及三个代表关于军队建设的重要讲话精神，认真贯彻执行三个代表x提出的从严治军，质量建军的指导思想，使我营各项建设在‘五句话’总要求指导下有条不紊的向前推进。
开训后，我们将紧贴团里计划安排，结合自身情况统一计划，牢固思想，明确任务，按照自身职责分工带领广大官兵全力以赴投入到军事训练中去，确保年度各项训练任务的圆满完成。
二 树立信心，忠诚履行使命
在外训过程中，我们将立足手中现有装备及周边环境，进一步强化吃苦精神，积极发扬我营艰苦奋斗，连续作战，顽强拼搏的优良传统，克服硬件条件不足给军事训练带来的各种不利因素，做到不怕苦，不怕累，不怕流血牺牲，始终保持高昂的士气，昂扬的斗志，坚决完成各项军事训练任务，履行好新世纪新阶段我军历史使命，用战斗力的提升践行党的重要思想。
三 强化综合素质，紧跟时代谋打赢
高技术武器装备要求高素质人才，我们将增强自我训练压力，牢固树立‘仗怎么打，兵就怎么练’的思想，把训练场当成战场，从难从严从实战出发，练技能，练战法，练协同并善于发现和解决遇到的各种问题，坚持深入研究，大胆创新，提高打赢未来战争的本领。
首长，战友们，我营一定不辜负首长和战友们的期望，力争在今年野训驻训中取得更加有一的成绩，用实际行动为我团全面提高战斗力水平作出自己的贡献。
XXXXXXX
20XX年X月XX日
篇15：野外驻训决心书
尊敬各位首长：
您们好!从小就向往当一名光荣的人民解放军，他是人民的子弟兵，保卫着祖国这个大家庭。
从学生时候开始，许多得解放军英雄事迹给了我很大的启迪和教育，从徐洪刚到航天英雄杨立伟，让我对军人产生了无限的向往。
军人的风采一直在我的脑海中浮现。
更确立了我当一名解放军的决心。
能当一名解放军是我最大的光荣和自豪。
人的一生中要有很多的经历，有的人平平淡淡，有的人轰轰烈烈。
有的人最美好的时光在学校里度过，有的人在社会这所大学里度过，我决定把我的青春献给我们伟大的祖国。
现在我们的祖国正处在改革开放的关键时期，各行各业都在突飞猛进的发展，她正变的更加强大，全世界的目光都在注视着我们伟大的祖国，她的发展让我们年轻的一代热血澎湃，我和许多热爱祖国的年轻人一样，渴望着祖国的目光。
梁启超说过，少年富，则国富，少年强，则国强，少年智，则国智。
能够成为一名光荣的解放军战士，实现了梦幻已久的愿望。
我决不辜负领导对我的关怀之情，为今后怎样做好一名合格的人民解放军。
做到：政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力、精忠报国。
我有以下决心：
一、听领导的话，尊敬领导，虚心向老战士请教，团结同志，先人后己。
看革命事业为己任，后为自己着想。
二、训练和吃饭之余尽我最大的努力为集体做一些力所能及的活儿，在训练当中，严格要求自己，把训练看作一种欢乐，而不能看作是一种负担，训练当中的失败坚决克服，努力赢得成功。
虚心听取班排长在训练当中的批评和指教。
三、训练结束后，无论分到哪个单位，都要尽我所学的知识、我所有的能力、我所学的技术、将我的一切献给祖国和人民。
总之，为保卫祖国我愿洒一腔热血。
以上决心望领导和组织考验我吧!
XXXXXXX
20XX年X月XX日
篇16：野外驻训决心书
尊敬的各位领导，各位同志：
我很荣幸接到上级领导布置下的军训任务。
作为军人，服从命令是我们的天职。
虽然这次军训任务中，训练量大，时间有限，但我们军人，一向不怕任务艰巨，勇于挑战任何困难，战胜困难，夺取最后的胜利。
同时，我们也有义务训练社会的接班人。
当代大学生，不仅需要具备较高的文化素质，较强的应用能力、适应能力，而且需要具有坚强的意志、顽强拼搏的精神。
用军训来培养这种精神是最佳方式。
在培养意志和拼搏精神的同时，更培养了大学生的组织纪律观念。
从这一点上来说，对将来的校方管理也是十分有利的。
对于我自身来说，这次军训是我历年来，所带受训人员中最多的一次。
我也会把握好这次提高自己的机会，结合往年军训经验，把这次军训任务出色地完成。
通过这几天的'训练，参训人员，不论是中南大的新生，还是我们负责训练的教官同志，都做到了尽心、尽力、尽责、尽善、尽美。
这与领导的指导和下属各级人员的工作配合是分不开的。
我们一团采用科学的训练方法，因材施教。
有些同学协调性不够好，我们先用引导的方式，培养他们的协调意识;再通过教官认真负责的反复纠正，将其动作加以更正。
最后使之与队伍中其他同学协调一致。
我们各排教官也都是训练有素的优秀队列标兵。
他们头脑灵活，能够很好地处理与学生之间的关系，能够根据学生不同的时间、场合、身体状况来调整训练强度和方式。
我对我的工作能力和学员教官的能力有充分的信心。
从这几天的训练效果来看，我们新生在对自身的要求上有了很大的进步。
服从命令、令行禁止、守时的良好习惯基本已经养成。
相信在今后的训练过程中，学生们会有长足的进步。
既然是一团，我们就会以第一的要求来要求自己，要求学生。
力争把我们一团的学生训练成为最棒的军训生。
XXXXXXX
20XX年X月XX日
篇17：驻训感想感言
岁月流金，盛世丰年。中国石油江西抚州销售分公司全体员工脚踏实地、一路同行，信心百
倍地迎来了充满希望的。岁月不居，天道酬勤。在接下来的工作中，我们将深入贯
彻十八大精神，抓好“服务职工在基层”这条主线，化压力为动力，化挑战为机遇。
让我们满怀着喜悦欢聚一堂，面对面，推进工作在一线。
让我们拥抱着幸福放声歌唱，心贴心，联系群众记心中。
让我们放飞希望快乐启航，实打实，闪耀出最朴实的光芒！
调研工作在一线，作风转变在一线，问题解决在一线，形象树立在一线！
喜迎十八大祝福感言
① 立足平凡岗位，乐于无私奉献，以实际行动迎接党的十八大胜利召开！
上海上化氟材料
有限公司党支部胡荣林
② 衷心祝愿，美好祝福，祝愿党的伟业继往开来，祝福党的光辉遍洒神州。
上海上化氟材料有限公司党支部邬方涛
③ 家事，国事，事事如意；党业，伟业，业业风采。
上海上化氟材料有限公司党支部竺红玲
④转型发展谋伟略，创先争优展风华。
上海上化氟材料有限公司党支部王利炯
⑤为党旗争辉，为祖国骄傲，两新基层普通党员预祝党的十八大会议取得圆满成功！
上海上化氟材料有限公司党支部周敏
⑥喜迎十八大，展望美好明天。
上海上化氟材料有限公司党支部李径
⑦喜迎十八大，共奏和谐新篇章。
上海上化氟材料有限公司党支部施云鹏
⑧祝福我的祖国繁荣昌盛，祝福党的事业蒸蒸日上。
上海上化氟材料有限公司党支部汪敏
昭示着未来，代表着祖国和民族的希望。在平凡岗位上的你、我、他一样能开创出一片精彩
的天空！党在召唤，时代在召唤，“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，
少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”
让我们释放青春的能量，点燃奋斗的梦想;让我们以崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气展现青年的智
慧、风采和力量;让我们团结一致、与时俱进，永远跟党走，青春献祖国！
喜迎十八大 争创新成就
军队党的建设是军队全部工作的基础和关键，把各级党组织建设好，把党员作用发挥好，具有十分重要的意义。铸军魂、强队伍、严制度、鼓干劲??在喜迎十八大的日子里，我们欣喜地看到，党员骨干处处当先锋、打头阵，一个创先争优迎盛会的热潮正在大江南北座座军营兴起。各级党组织不断提高党的建设科学化水平，充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为部队全面建设注入新的活力，为履行职责使命、高标准完成各项任务提供了动力。
激情满怀赞成就 立足岗位创佳绩
江苏省军区系列活动激励党员创先争优
中国军网据解放军报讯 吴秀文、沈为民报道：随着党的十八大召开日益临近，江苏省军区在党员队伍中组织开展的“喜迎十八大、争创新成就”系列活动渐入高潮。活动中，省军区党委着眼部队特点，充分发挥各级党组织的作用，将坚定理想信念作为重要内容，激发党员干部创先争优的热情。
这个省军区坚持用党的创新理论凝心聚力，组织大家走进理论学习课堂，走进改革开放前沿，走进传统教育基地，感悟科学发展观的时代内涵。省军区党委常委带头上党课、上形势教育课，组织团以上领导干部为部队作宣讲辅导，邀请中央党校、中国社会科学院、国防大学的专家教授，围绕经济社会发展、国际形势等具有全局性的问题举办高端讲座。
激情满怀赞成就，追根溯源颂党恩。省军区各级党组织广泛开展“强化军魂意识、忠实履行使命”和“赞颂新成就、迎接十八大”等专题教育，举办“深情讲述”故事会、“真情抒怀”书画展、“浓情感言”短信征集等活动，引导官兵增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心。
连日来，在省军区组织的近海实战演练中，数百名师团职干部靠前指挥，科学组训，百余名接近最高任职年龄、面临转业的干部带头在训练一线摸爬滚打，教方法、传经验，所属部队形成争当“何祥美式爱军精武标兵”，以优异成绩向十八大献礼的浓厚氛围。
手把手传经送宝 面对面释疑解惑
济南军区某集团军抓好轮训培育合格党支部书记
中国军网据解放军报讯 通讯员尹家睦、张本全报道：10月中旬，济南军区某集团军对基层党支部书记队伍进行综合考评，结果显示优秀率大幅度提高，书记队伍团结带领广大党员和团员青年喜迎十八大、争创新成就的热情不断高涨。这表明集团军探索的书记队伍“选、学、帮”一条龙抓建模式已初见成效。
针对基层党支部书记队伍存在的党务工作能力偏弱、行政角色偏重等薄弱环节，集团军积极探索“坚持标准选、依托先进学、形成机制帮”三位一体抓建模式。
抓建第一步，选出好苗子。集团军对选配基层党支部书记设立硬杠杠，规定预选对象必须任支委1年以上，年度军事训练和政治理论考核均达到优秀，群众测评满意率超过90%。在此基础上组织岗前培训和考核，然后进行综合衡量。据集团军政治部主任王建武介绍，今年新任职的197名党支部书记调整到位后，基层普遍反映良好。
为充分发挥先进典型的酵母作用，集团军把中央军委授予“党支部建设模范连”荣誉称号的某团“红一连”等先进连队作为培训基地，采取集中编班、全程参与支部工作的方式，对全集团军基层党支部书记进行轮训。
各旅团安排工作经验丰富的党务干部与新任党支部书记结成对子实施帮带。眼下，部队驻训任务繁重，200多名帮带责任人铆在一线，针对“提高动态条件下组织生活制度落实质量”等难题，手把手传经送宝，面对面释疑解惑，演兵一线党支部战斗堡垒作用发挥充分，党员骨干处处争先，纷纷表示要以优异成绩向党的十八大献礼。
组织在流动中建强 作用在流动中发挥
西藏军区某汽车团流动堡垒确保天路行车安全
中国军网据解放军报讯 朱铭报道：激情迎盛会，高原传喜讯：经过西藏军区某汽车团官兵两个月艰苦征战，该团为边防部队运输冬季物资的任务提前完成。至此，他们创造了安全行车1.7亿公里的奇迹。
团政委吴国华介绍说，这一突出成绩的取得，得益于团里摸索总结的组织工作“跟车上路”抓建模式。按照这一模式，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用凸显。连日来，尽
管气温突降、严重缺氧，奋战在天路运输线上的官兵士气高昂、干劲不减，纷纷表示要以安全高效的优异成绩喜迎党的十八大召开。
该团常年有七成官兵在高原天路上奔忙，制度落实难、教育开展难的问题比较突出。实践中，他们摸索出“组织在流动中建强，活动在流动中开展，制度在流动中落实，作用在流动中发挥”的临时党组织建设路子，使一座座“流动堡垒”愈建愈强，成为团队安全发展的有力保证。
车队行驶到哪里，组织建设就紧跟到哪里。每次出车前，团党委坚持组织架构与运输任务一并筹划部署，规定执行任务15天或100台车以上的车队成立临时党委，执行任务10天或20台车以上的车队成立临时党支部，其余车队成立临时党小组，每个车队均安排一名团党委常委跟车指挥。临时党组织充分利用兵站休整、途中小憩等时机研究工作、解决问题、交流思想、开展教育。
10月中下旬，团里组织开展了“赞颂新成就、喜迎十八大”专题教育，数十名党员主动请缨为路况最差的驻西谷边防部队运送油料物资。在“流动堡垒”坚强领导下，官兵克服高寒缺氧、道路艰险等困难，圆满完成10多个驻地偏远分队的冬屯物资运输任务。
“立足岗位创新绩，展颜喜迎十八大”。
“睡狮已惊醒，猛跃震寰宇；登高再望远，绘图又展景”。
近日来，安字公司党总支组织，各分支落实动员党员和群众积极参加“微言大义，上海两新组织基层寄语十八大短语征集”活动。大家以十分喜悦的心情，畅想和写下自己的感言，说上一句心里话，寄语党的十八大。各分支为了扩大使活动覆盖面，认真发动，对驻外地工作的同志通过网络进行联系，对翻班工作的同志短消息联络。目前已征集到短语62条，现采集部分寄语如下：
每一次全国代表都是凝聚全党共识，推出新的战略思想进行重大战略布局，将祖国建设事业推向高峰的时刻！——薛勤
继往开来，中国共产党以真正为人民服务的态度认真实干，为我们广大人民带来了许许多多的实惠。 ——付福康
坚持发展理念：树立危机观念，坚定发展信心。——于昌华
为了曾经在斧头加镰刀的党旗下的承诺，为了矢志不渝的信仰，以热血忠于党，以生命捍卫党，用信念耕耘现实的土地，用实绩迎接党的十八大。 ——何慎
篇18：驻训感想感言
岁月的脚步悄悄地走到了201x年夏天
在这个火热而缤纷的季节
我们的心却是那样的黯淡和伤感
站在由昨天走向明天的驿站
仰望茫茫的天穹
洞穿时空的隧道
任凭飘飞的思绪不停地追随着岁月的痕迹
任凭澎湃的内心无限地感慨着似水的流年
明天 我们就要走了
就要离开了这个生活了四年的大学校园
就要离开了这些可亲可爱的手足弟兄
也许 今晚我们还能欢聚在一起
明天就远远地相隔在海角天边
也许 有的人我们还有机会重逢
而有些与自己一路走了四年的战友
一挥手就一辈子也再难相见
怎么能不眷恋 怎么能不伤感 怎么能不惆怅万千
多么希望时间永远凝固在这美好的一刻
多么希望所有的好朋友都还会在身边
多么希望有一杯酒能饮尽四年的苦辣酸甜
多么希望有一首歌能唱尽今夜的离合悲欢
多么希望四年的时光重来一遍
但时间无情啊
我们留恋的、牵挂的、依依不舍的一切
都会在岁月长河的滔天巨浪中沉淀
留下的 唯有心中一丝丝酸楚一串串苦涩和一份沉甸甸的情感 四年过得很快很快
仿佛只是一眨眼 就从起点走到了终点
四年前第一次相逢的那个秋天
那一张张陌生的、稚嫩的面孔
那刚穿上新军装时的新鲜与自豪
还有那被老班长罚站时委屈的眼泪
都依然清晰得就像在昨天
而其实 已经过去了好远好远
四年也过得很慢很慢
我们每个人都不会忘记
这四年 这一千四百多个日日夜夜
我们是怎样一步一步、一天一天走过来的
每个人都不会忘记
四年 一起走过的日子里
经历了多少辛酸坎坷 饱受了多少风霜雪雨
花开了又谢谢了又开 山黄了又绿绿了又黄
在时间无涯的荒野中
大自然总是悄无声息地重复着它亘古不变的旋律
可是我们已经在春夏秋冬的不断轮回中慢慢长大
永远地远离了曾经懵懂曾经痴狂曾经轻浮的少年
四年过去了
辛酸也罢欢乐也罢 痛苦也罢幸福也罢
所有的所有、一切的一切 都已经如烟似雾随风而逝
也许四年对于漫长的一生来说并不算长
甚至就像浮光掠影在我们的生命中一闪而过
但不管人的一生有多少个四年
这个四年却是生命中最最美好最最宝贵的一段
更是其他任何一个四年都无法换来的
血和汗洗涤不掉青春的颜色
伤和痛埋灭不了年轻的活力
不管这四年我们是怎么样度过来的
我们还会有雾雨朦胧的18岁 还会有意气焕发的20岁吗
不会了 永远不会了
你还能再年轻一回 还能在回到过去的岁月里寻找失落的梦吗 不能了 永远也能了
都说大学是人生中最精彩最浪漫最美好的年华
都说大学是年轻中最活力四射最值得炫耀的光彩岁月
她似乎注定就是
充满了阳光和幻想 充满了笑脸和刺激 充满了爱情的懵懂和幸福 是的
曾经我们也是怀着这个彩色的梦想来到这里的
曾以为象牙塔里的生活会是书上描写的那样多姿多彩那般诗情画意 以为这里
会有展示我们才华和抱负的舞台
会有绿茵场上的雄姿焕发会有霓虹灯下的自由潇洒
会有乱扔的足球鞋乱丢的篮球背心和乱吹口哨的痛快
会有为看世界杯而集体逃课 为看NBA联赛而装病缺席的痴狂 还会有“月上柳梢头，人约黄昏后”的浪漫
更会有
她的一滴眼泪的千斤重担 她的一个笑脸的无限欣然
但那毕竟只是我们年少时无知而轻狂的梦啊
怎么也没想到 没想到这里会有这样的生活
没想到这里的体能训练打扫卫生总是没完没了
没想到一双足球鞋穿了四年都不会烂
更没想到四年下来还依然是被爱情遗忘的角落
青春的感觉早已找不到一点痕迹
年轻的气息也慢慢不见了活力
奔放的思维更是被磨得循规蹈矩
当那个彩色的梦想碎得七零八落随风飘摇
我们的心也归于沉寂
在经历了百转和千回之后
在看惯了花开花落云卷云舒 听惯了笑的狂野痛的呻吟之后 在感受了真真假假 假假真真 阿谀奉承之后
终于明白
天地之间 滚滚红尘
一切都只是过眼云烟 唯有感情不灭唯有真情永恒
终于知道了朋友——才是心中永远的支撑
你还记得吗
那次你过二十岁生日
我们把生日蛋糕装在垃圾桶里偷偷带回队里
在半夜一起碰杯 一起唱着当兵的生日歌
然后在所有人都进入梦想时给你悄悄地唱生日快乐
你还记得吗
你当班长的时候 我顶撞过你好几次
因为我觉得我们关系这么好你不应该对我也那么严
而你从来都没怪过我
我还记得
你女朋友来信跟你吹了
是我陪你在楼顶喝了一个晚上的酒
后来我们两个都醉倒了 我们都哭了
像是我们俩同时被这个世界抛弃了
你说了很多很多的话 有一句我永远都记得
你说上军校失去了女朋友却得到了我这个真正的朋友 值了 可就在昨天我还因为一件小事 任性地对你说
今生第一件错事是来军校 第二件就是认识你做朋友
说句心里话
能够与89个兄弟同甘共苦、风雨同舟四年 能够认识你
所有流过的血所有掉过的泪
所有受过的伤所有忍过的痛
都值了
四年 一起走过的日子
多少个寒冷的深夜
我们从温暖的被窝里爬起来去坐岗、站岗
多少个周末多少个假期
我们不情愿地去上自习、去训练、去打扫卫生
多少次 为了迎接上级的检查
我们整个中午都用来拔草、扫树叶
多少次 为了寒假能回家
我们在冰冷的灯光下奋战到凌晨一两点
多少花好月圆之夜
心中涌起浓浓的思乡愁 直到泪水慢慢打湿了眼帘
四年中
跑了多少个五公里 我们记不清了
喝了多少闷酒吞了多少苦水 我们记不清了
受了多少委屈憋了多少怨气 我们也记不清了
但忘不了 新训50天
我们在四十多度的天气下日复一日地站军姿、走齐步、踢正步
最后把我们原本白皙的皮肤晒成了古铜色
忘不了 院庆40周年
我们的操枪方队风里来雨里去地练了两个月
为了练臂力和枪刺的整齐度
把水壶装满水挂在枪刺上一端就是半个小时
这何止是半个小时啊 这分明就是一个世纪的漫长的煎熬
忘不了 教改会汇报演示训练的100天
我们一天天、一分分、一秒秒地接受最残酷的考验
战术场上到处是气壮山河的跃进、卧倒、匍匐
队列场上是排山倒海、整齐豪迈的操枪方队
皮破了一层又一层 汗掉了一把又一把 血流了一滴又一次滴 手起茧了 伤口化脓了 腿摔肿了
血水浸透了衣服 汗水泡软了皮鞋 泪水却填满了我们的心 忘不了牺牲了整个国庆假练刺杀操的怨气
忘不了大三暑假强化训练无奈的痛苦
忘不了为运动会付出却没有收获的失落
忘不了篮球赛最后失利时心中那团用泪水燃起的火
忘不了野外驻训的风餐露宿和摸爬滚打
四年啊 一起走过的日子
忘不了的东西太多太多 刻在心里的东西太多太多
同样的感受给了我们同样的渴望
同样的渴望给了我们同一首歌
其实我们的渴望 是多么的简单多么的渺小啊
我们不嫉妒别人的花前月下不羡慕别人的锦衣玉食
我们渴望的
只是疲惫不堪时的几分钟休息
只是偶尔推迟半小时起床
只是一个星期能给我们一个晚上的自由活动
而我们心中的同一首歌
是90个兄弟用血水和汗水填词 用拼搏和呐喊作乐的青春狂想曲 留在心底 它是感动一生的生活写照
唱出来 它是惊天动地的悲壮之歌
谁不知青春的可贵 谁没有幸福的渴望
眼睁睁地看着青春一天天耗费在枯燥琐碎的小事上却无能为力 眼睁睁地看着激情一点点磨灭幸福一步步走远
我们的心在飞速的跌落
我们不一定要干一番轰轰烈烈的事业
我们只想趁着年轻学一些实实在在的东西做一些实实在在的事情 我们只希望生活多一点色彩多一点乐趣
可是我们有机会吗 我们有选择吗
吃苦受累流血流汗我们都认了
但我们不愿意活得这么窝囊
同样是青春年华 同样是热血儿郎
别人过的是什么生活 我们过的`又是怎样的日子
别人在享受爱情浪漫温馨的时候 我们在训练场挥汗如雨
别人周末去郊游去聚会的时候 我们独自在没有人的角落借酒浇愁 谁说男儿无泪 谁说军人无情
谁知道 我们坚强的外表下偷偷地往心底流了多少泪水
谁知道 我们牵强的笑容里掩饰了多少寂寞和空虚
又有谁知道 我们背地里有过多少无声的叹息
当我们满身泥巴和雨水地走进饭堂看着青菜萝卜豆芽时
当我们在训练场看着林荫道中手挽手散步的恋人时
当我们拿起话筒苦笑着告诉咱妈：“妈，儿子一切都好！” 这个时候
我们复杂的心情是用心痛心酸几个字能表达的吗
一次次地问 这四年
我们有真正的快乐过吗 我们有发自内心的笑过吗
没有 从来没有
曾几何时 我们也是壮志凌云豪情万丈
可现在呢 留在心底的只有叹息只要遗憾只要无奈
我们欲哭无泪啊
是的 四年来我们吃了很多很多的苦
但你可知道
不管你在烈日下还是在暴雨中
不管你是被泥巴裹满了裤腿还是被汗水湿透了衣背
不管你是在深夜里被逼着加班还是在中午无奈地出公差
都有89个兄弟陪着你
陪着你吃苦受累 陪着你经受风吹雨打
你也许会忘记与你一起笑过的人
但你不会忘记与你一起哭过的朋友
你也许会忘记曾与自己共富贵的人
但绝不会忘记与自己共患难的兄弟
都说在同一个战壕里出来的人是世界上感情最深的
我们90个兄弟
不就是在同一个地方战斗了一千四百多个日日夜夜
我们之间的感情不就是世界上最深最浓最真最切最难忘的吗 这份真情已经融进了我们灵魂的最深处
不管再过多久
这份真情都是我们生命中最动听的歌声
有一句话说得好
什么伤好不了 什么痛忘不了
是的 也许多年后
你身上的伤好了 你心中的痛忘了
但你不会忘记
许多年前89个兄弟一起吃苦的幸福
你不会忘记
是谁陪你度过了人生中最美好也最艰辛的岁月
你不会忘记
四年 一起走过的日子
每个人的情感世界里 总有着最柔弱的角落
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