公路局团委述职述廉小结
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篇1：公路局团委述职述廉小结
公路局团委述职述廉小结
局团委在市公路局团委、团县委和局党委的正确领导下，今年以来，以“构建和谐公路、创建文明行业、推行四化管理”为目标，以培养团员青年生长成才为已任，紧紧围绕年初制定的工作计划和局党委对团委的工作要求，大力开展“青年文明号”和“红旗团委”争创活动，广泛开展维护国家利益主义教育和特色理论教育，全局团员青年中形成了学、比、赶、帮、超”良好氛围，为我局的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献，促进了局共青团工作的全面发展。
一、结合公路行业发展新形势。提高青年的思想道德素质
把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强学习，局团委依照年初制定的工作计划。以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立“创建文明行业，构建和谐公路，推行四化管理”理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的'精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前国内国际的发展形势，对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课时间和集中学习日，组织团员青年认真学习了县局《关于实施公路规范化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》平安生产月”活动方案》地震应急预案》等领导讲话和文件，教育广大青工牢固树立平安意识、增强处置突发事件能力；四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象，通过开展导师带徒和技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习，收到较大的效果，全局中形成了讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任”良好氛围。
二、大力树先进典型。
并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制，年初我制定了争创“青年文明号”和“红旗团委”实施方案。每年县局青年岗位能手与县局先进个人同部署、同表彰，享受同等待遇，一定水平上激发了广大团员青年爱岗敬业奉献的意识。1月份，张慧同志被选为平阴县政协委员；4月份份团县委惩办会上，局团委被评为“红旗团委”养路费征收大厅被授于“青年文明号”局绿化公司被评为“青年志愿者服务先进集体”赵兵同志被评为平阴县优秀青年工作者，宋国华、张伟同志被评为平阴县优秀青年志愿者，殷绍斌同志被评为平阴县优秀团员；另外我还为局养护公司申报了济南市市级“青年文明号”为张伟、路生同志申报了第八届平阴县十大杰出青年”青年文明号的创建过程中，本着注重争创服务过程，提高服务质量、推行了服务许诺、首问负责、限时料理等制度，路政、征收等窗口单位开展了四个一的工作法“即一声问侯、一张笑脸、一把椅子、一杯热水”工程建设中我开展了争创文明项目部活动，各项活动的开展，促进了局青年文明号的发展，提高了团员青年的综合素质。
三、广泛开展青年志愿者活动。
本着服务平阴经济社会的全面发展为宗旨，今年以来。积极开展“青年志愿者”服务活动，收到良好的效果，主要活动有:一、组织团员青年参与平阴县职工趣味运动会，宣传了奥运精神，取得了优异成果；二、组织团员青年积极参与支援汶川大地震、平阴县慈善总会慈心一日捐、平阴县支援新农村合作医疗、缴纳“特殊团费”支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动，团员青年共捐款8000多元、建议团员青年积极参与手拉手结对救助活动，坚持每人每年拿出150元补助在校贫困儿童；三是组织团员青年参与平阴县第三届“浪漫青春、玫瑰之旅”青年集体婚礼活动；四是组织团员青年参与县城环境综合整治义务劳动，主动承担东关街2公里的清扫工作和垃圾处置工作，为平阴县城的美化、亮化做出贡献。另外我还组织团员青年积极参与团县委的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。
篇2：公路局党支部书记述职述廉报告
20xx年4月任仙回瑶族乡党委书记以来，在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍，下基层、打基础，求创新、谋发展，团结带领全乡广大党员干部和人民群众，扎实开展基层党建工作。
一、明确思路，科学谋划，履行党建工作有新目标
牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的责任意识。以“围绕一个目标，实现两个创新，建设三大民生工程，抓好四大产业”的“一二三四”发展思路(即以维护民族团结和谐、加快经济社会发展为目标，实现经济发展模式创新和社会管理创新，建设通村屯水泥路、水利建设和人饮工程、加强教育培育人才工程，抓好林产、茶叶、文化发展、特色种养殖四大产业)，深入推进基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保证。
二、抓好班子，带好队伍，党员干部素质有新提高
一是加强领导班子建设。组织班子学xxx自治区、市、县各种会议精神，带头勤政廉政，强化班子成员的思想教育和党性锻炼。二是加强村“两委”干部队伍建设。深入开展“正风气、守清廉、树形象”活动，不断推进农村党风廉政建设。积极做好“贫困村第一书记”和新农村建设指导员的培养和教育。三是加强干部教育管理。今年举办各类干部培训班6期，培训干部180多人次;1名村主任、1名村官分别考录了公务员。四是抓工作作风建设。以开展党的群众路线主题实践活动、“双联双解双促”以及履职尽责“回头看”等活动为契机，从严管理党员干部，扎实开展思想纪律作风整顿。
三、探索创新，夯实基础，基层党建工作有新成效
(一)基层党组织建设得到了巩固发展。依托 “乡土人才之家”和“瑶乡文化党支部”，不断把我乡的特色党建推上了一个新台阶。通过整合瑶族资源民族元素，以瑶乡文化发展党支部为堡垒，把“乡土人才”中的文艺宣传型人才吸收到党支部来，增添组织活力，做好“仙回调马”、彩调等民间艺术的传承与发扬，实现文化、经济与党建搭台。
(二)依托基层党组织，创新社会管理机制。开展以基层党建领头“基层党建、农村党廉、综治维稳、安全生产、诚信计生、民主法治、清洁环境”示范村屯创建活动。根据实际情况，在基层组织基础较好的马威屯、伏龙屯建立了“七项工作”示范点，成立村民理事会，认真抓好各项工作的落实，构建和谐文明新农村。
(三)开展党员“手牵手”，实现创新共发展。开展“党员‘手牵手’、创新谋发展”活动。通过党员“手牵手”，“一对一”、“一对多”的结对帮扶，先进带后进，创新促发展。把鹿鸣村作为本次活动的试点村，经过多级努力，鹿鸣村从贫困落后的后进村争当“七项工作”齐发展的先进村。
四、围绕中心，服务大局，经济社会发展上新台阶
今年以来，我在党建工作中坚持“以党建促经济，以党建促发展”为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力强建设。一是全乡经济指标开创新局面。今年1-11月份，全乡完成财税收入100万元，固定资产完成1.6亿元，招商引资已完成1.56亿元。二是党员带动发展特色种养殖。发挥仙回资源优势，由各村支部党员带头示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色种养。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度,打造仙回支柱产业及龙头企业。今年下半年成功引进昭平天润林业公司落户仙回，发展油茶种植基地和油茶加工业，同时由公司牵头，带动食用菌、木耳等种植业发展。
五、存在问题及下一步措施
今年以来，我认真履行职责，较好的完成了各项工作任务。但与上级要求相比，仍然存在很多的不足。一是党建工作基础还比较薄弱，少数党支部和党员创新力、执行力不强;二是“党建带动经济”成效不明显，全乡没有上规模、高创税的企业，经济发展缺乏有力支撑。
下一步，我将着力做好五个方面的工作：一是继续深入开展“党员‘手牵手’、创新谋发展”活动。二是以党建为引领，不断扩大产业发展。三是继续深入开展“双联双解双促”、“清洁城镇乡村，建设美丽仙回”、机关干部履职尽责“回头看”、党的群众路线教育实践等活动，切实加强领导与党员干部沟通、交流，努力营造想干事，敢干事，能干事，干成事的浓厚氛围。四是打造好古盘村村级组织活动场所标准化工程建设。五是切实加强党风廉政建设。
述职人：
X年XX月XX日
篇3：公路局党支部书记述职述廉报告
吴，男，汉族，福建省莆田市荔城区拱辰街道人，19xx年7月出生。19xx年8月参加工作，12月入党，福建师范大学生物教育专业本科毕业，中学高级教师，现任南门学校党支部书记。
一. 简历
略
二. 德才表现：
在这一年时间里，我认真学习政治理论，不断提高自身修养，时刻以优秀共产党员的标准要求约束自己。热爱和忠诚党的教育事业，勤勤恳恳地工作，出色地完成学校交给我的行政管理任务和教育、教学任务。在工作中、始终以创先争优的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。认真参加政治学习，积极参与政治活动。在工作和日常生活中，始终保持着对政治形势的高度敏感性，做到思想上和行动上与党中央保持高度的一致。现对我一年来工作汇报如下：
1. 思想政治素质：
身为学校行政管理者，我一贯平易对待每一位教师。能深入教育教学第一线，聆听来自基层的呼声，关心教师的疾苦，为教师解忧排难。这种工作作风也为自己赢得良好的群众基础。作为一名行政管理者，我更看中的是自己的一言一行，以身作则是我的一贯作风。作为一名学校行政管理者，我都能认真学习本岗位的职责并认真设计所负责部门的工作思路，做到有长期工作思路、有年度工作计划，并能不断学习，不断征求意见，做到工作思路不断创新，工作方法不断改进。
2. 组织领导能力：
身为南门学校党支部副书记，能在中心校党委的领导下，积极配合陈光样书记认真扎实地做好日常党务工作，做好党员发展工作;在工作中、始终以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，不断加强自身学习和思考，坚持理论联系实际，结合自身工作的需要，不断加强相关专业和政策的学习，了解掌握管理信息，根据教育特点，根据校情，筛选取用。使党员的素质得以提高，党群关系更加融洽，充分发挥党员的先锋模范作用。
作为学校信息技术组组长，对信息技术小组各成员的特长和教师的电脑使用水平了解透彻，并结合实际，从两个方面同时开展工作。一是，按照信息技术小组各成员特长安排任务，在硬件维护和管理上尽量做到及时和完美。二是加强对教师进行较全面的信息技术培训，让教师们熟悉多媒体设备的使用方法和课间的制作技巧，让多媒体真正为教育教学服务。
3、工作作风：
在工作中能处处以身作则，始终做到坚持原则、顾全大局、团结协作、作风民主。做到克已奉公、勤政廉政，不以权谋私，为广大教职工做出了表率。坚持群众路线，密切联系教师，深入基层，深入课堂，积极参加教研工作。
由于网络和多媒体设备技术涉及面广，信息技术组的成员没有人能样样精通，再加上教师们的损坏报告中误报率很高，所以如果能让我再接到损坏报告时根据损坏情况合理安排人员和维修时间将是我下学期需要认真考虑和改进的。
三.年度考核与奖惩情况
20xx-20xx学年度考核合格;20xx-20xx学年度考核合格。20xx-20xx学年度考核合格;
20xx年度获得由市教育工委颁发的“优秀共产党员”称号。
四.近五年培训情况
20xx年4月至20xx年8月参加中小学教师远程网络教育培训(生物);20xx年参加中小学教师远程网络教育培训(数学);20xx年参加中小学教师远程网络教育培训(生物);20xx年参加中小学教师远程网络教育培训(生物)。
以上是我一年来工作的述职报告，不当之处，请同志们批评指正。
述职人：
X年XX月XX日
篇4：团委述职述廉报告
尊敬的各位领导，各位团干:
根据会议安排，下面我对巴南区邮政局团委20xx年开展的具体工作进行述职，不当之处，敬请批评指正.
20xx年，巴南邮政团委工作在团区委和重庆市邮政公司团委的正确领导下，在局党委的关心下，深入贯彻党的xx大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕团区委的工作部署和企业生产经营中心工作，结合本局的实际情况，认真履行团组织的工作职能，不断加强自身建设，积极组织开展各项团的工作，完善团的工作制度，取得了一定的成效.
一，以企业生产经营工作为中心，大力推进邮政服务地方经济发展步伐
今年来，我局各级团组织紧紧围绕全局生产经营中心工作，在区局团委的统一组织下，积极参加企业的各种劳动竞赛活动，使全局多项业务发展走在了全市邮政系统的前列，为今年区委，区政府提出的\保增长目标任务的实现作出了积极的贡献.截至11月份，全局共实现邮政业务收入(含银行)6433万元，完成年预算确保目标的98.1%，同比增长28.6%，完成进度全市排名第一位;累计净增储蓄余额5.16亿万元，提前3个月超额完成全年目标任务，总余额达到3.44亿元，储蓄余额在全区排名第二位.邮政服务\三农\，邮政贺卡，\自邮一族\，航空票务等业务在发展中形成的先进经验多次在全市邮政系统业务推进会，促进会上作介绍，其中，航空票务业务发展的先进经验还在全国电子商务业务推进会上作了介绍，吸引了黑龙江，四川南充，广元等兄弟局来局学习考察.
二，以提高青年员工政治思想素质为基础，加大员工思想教育工作力度
为了加强对青年员工的政治思想教育，全面提升他们的综合素质，局团委一是要求各团支部在抓好各项生产经营工作的同时，着重抓好xx届三中，四中全会精神和\三个代表\重要思想的学习贯彻，结合自身工作实际，开展好学习宣传教育活动，起好示范带头作用，推动全局员工学习宣传活动的广泛开展.二是深入开展公民道德教育，把思想道德建设作为加强员工思想教育的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动.三是引导员工树立正确的世界观，人生观，价值观，增强员工拒腐防变能力.教育员工加强职业道德修养和牢固树立法制观念，做依法经营，诚实守信的邮政员工.四是邀请区委党校联系科周琼科长到局为团员青年作形势教育报告，进一步加深青年干部对科学发展观精神实质和的理解，增强应对金融危机的能力和做好各项工作的信心.五是邀请建国前参加工作的老党员向青年员工作报告，讲述老一辈邮政人工作的艰辛，激发员工\局兴我荣，局衰我耻\以局为家的爱局热情.
三，以提升员工素质为目的，积极开展学习型团组织创建活动
一是组织开展了读书月活动，一方面由局团委向各支局团支部推荐并购买了《对工作负责就是对自己负责》，《执行重在到位》，《员工职业精神》等励志书籍供团员青年借阅，培育青年员工崇尚阅读，自觉阅读的良好习惯，营造学习工作化，工作学习化的良好氛围;另一方面，在局党委的大力支持下，丰富了\职工阅览室\的藏书，为青年员工提供了良好的阅读环境.二是加大了对青工的培训力度.今年共组织青年员工1余人次，参加了邮政集团公司，市邮政公司，地方及自办的各类培训班85期，员工参培人数创历年，青年员工培训率达到1%.三是以活动为载体，在局行政和工会的大力支持下，组织开展了历时半年的员工业务知识竞赛活动，通过笔试，知识抢答赛等环节，提高了员工的应知水平，为员工展示自我，相互学习搭建了平台，促进了企业学习型团组织，知识型员工的建设.四是对投递，封发两个岗位的员工进行了操作考试，全面检测封发，投递人员的综合素质和业务技能情况，并有针对性开展练兵活动，促进青年员工业务能力的提高.通过练兵活动，我局鱼洞支局封发员贺小洪在全市邮政系统第二届邮政通信特有职业技能竞赛的邮件分拣封装扎袋比赛中取得了单项第一名的好成绩，打破了该项目一直以来都由邮区中心局独揽的记录，为我局争得了荣誉.五是结合邮政企业改革发展，开拓创新，企业文化建设，党建工作，团的基层组织建设等内容，开展了\与祖国同行\征文活动，组织团员青年用亲身和独特的视角，记录邮政的历史变迁和新中国成立以来邮政事业所取得的辉煌成就.在此次活动中，我局团委推荐上报到市邮政公司的7篇征文中有2篇获得了三等奖.
四，深化青年\典型选树\活动，用先进人物和事迹激励，引导青年成长成才
继续深入开展\青年文明号\维护和创建工作，配合局行政和工会在全区邮政系统范围内组织开展了\创新服务理念，创建示范窗口\竞赛活动，对营业窗口的服务环境，服务设施，服务水平的规范化管理提出了具体要求，局\青年文明号\单位带头积极参与，为着力打造全区邮政服务新形象起好了示范作用.重视各类先进典型的推荐和宣传工作，20xx年，界石邮政支局荣获中国国防邮电工会\工人先锋号\光荣称号;东泉邮政支局支局长简璞同志荣获全国邮政系统先进个人称号;邮储银行巴南区支行李凌获20xx年度巴南区优秀共青团员称号.认真组织推优工作，重视优秀青年团员政治觉悟，理想信念的培养，今年来，由邮政各团支部向局党委或地方党组织推荐入党的团员达到12人，为党的队伍建设及时输送了新鲜血液.
五，充分发挥青年员工聪明才智，为企业发展献计献策
20xx年，局团委在近两年入局的大学生中精心挑选出六位大学生，成立调研小组，对企业工时精细化管理工作进行专题调研.六位青年员工在通过三个月的基层跟班调查的基础上，提出的营业网点梯形排班法和在不降低邮政服务质量的前提下对网点营业时间进行合理调整的建议，使全局每天缩短工时22小时，每月缩短工时5265小时，为企业间接节约人员3余人，并较好地解决了员工的休息休假问题;提出的封发环节工作前置的建议，将邮件直接封发到各邮政所，减少了企业内部处理环节，提高了农村地区党报党刊的见报时限，较好地完成了区委宣传部统一部署的《人民日报》全区行政村的赠送工作;提出的投递段道优化组合的建议，将原来的城市59条段道优化成45条，并在城市地区实现了汽车+摩托车投递的方式，提升了邮件，报刊的传递时限.
六，抓住建国六十周年等重大节日契机，广泛开展主题实践活动
一是在四川汶川大地震一周年和\六一\儿童节之际，组织团员青年采取拉挂横幅，摆宣传展板，放宣传片，散发宣传单等形式，向广大市民宣传向四川，陕西，甘肃等地震灾区的中，小学校和学生捐赠礼物为主题的\爱心包裹\的捐赠活动，共揽收\爱心包裹\236个，金额236元，全部捐赠给在汶川大地震中受灾的中小学生.其中，我局团员青年捐赠爱心包裹92个，金额92元.二是积极参与全区精神文明建设工作，配合全区第二届\读书月\活动的开展，精心组织了一批涉及历史，经济管理，儿童读物等多个方面的上万册图书参加展示，丰富人民群众精神文化生活，受到群众好评.三是组织开展了送科技，送政策下乡活动，组织团员青年志愿者和农药，化肥厂家技术人员分赴全区各乡镇，针对农民朋友最关心的贷款问题，种养植问题进行现场解答，将邮政惠民政策送到农民朋友手中，受到农民好评.四是广泛开展传唱经典活动，于今年五一期间携手局行政，工会举办了\庆五一，唱红歌，诵经典\文艺演出活动，并在国庆节前夕组织员工在重庆市邮政系统举办的\唱响红色经典献礼祖国华诞\红歌比赛活动中荣获一等奖.五是深入开展送温暖活动，在春节期间，与局党政工一起，对全局困难职工，退休工人以及扎根在农村地区工作的青年员工进行了慰问，在国庆前夕，对建国前参加工作的老工人进行了慰问，让他们深切地感受到企业的温暖.六是在五四青年节组织团员青年跟随离退休员工一道，为庆祝建国六十周年和团的生日开展徒步走活动，让青年员工再次接受爱国主义教育.
七，加强团的组织建设工作，不断探索新形势下企业团组织工作的新路子
20xx年，邮政体制改革后，中国邮政实行政企分开，组建了中国邮政储蓄银行，实施了速递物流一体化改革，给企业团的工作带来很大困难.一方面，两大机构的组建，分离了一部分员工，但员工的团组织关系仍在巴南邮政，组织活动时相关较困难;另一方面，作为以经济建设为中心的企业，各基层团干部多数是兼职团干，在企业工作任务比较繁重的情况下，开展团的组织工作压力较大.针对以上情况，局团委切实加强了团组织的建设工作，将全局14余名团员按属地原则划分到8个团支部，并按相关程序对各团支部上报的支委委员进行了审批，于5月份完成了各团支部书记的任职工作.主动到各团支部所在单位，与单位负责人进行沟通，争取他们的支持，确保了各基层团组织工作的有序开展.对于基层团组织分散，组织活动比较困难的情况，我们要求以各团支部为单位，按照局团委活动的相关要求，组织本支部的活动，并在活动结束时将活动情况报告团委，及时掌握各单位活动的情况.定期向局党委汇报团的工作情况，争取党委对团委工作的支持，在提高团干待遇，推荐优秀团干到中层领导干部岗位任职等方面加大力度，提高团干工作积极性.及时总结年度团的工作，认真分析查找工作中存在困难，采取措施加以解决;按时上报各项基础报表和团费，按时完成上级团组织安排部署的各项工作.
今年来，我局团的建设工作虽然取得了一定的成绩，但离团区委和上级领导的要求还有一定差距，在今后的工作中，我局团委将牢固树立快速发展，深化改革，勇担责任，居安思危的观念，带领全局团员青年以良好的精神状态和求真务实的工作作风，紧跟改革步伐，创新发展思路，团结一心，众志成城，为进一步加强企业团组织建设，服务全区青年创业就业，团组织创新等工作方面作出更大的成绩。
篇5：程序员述职述廉小结
程序员述职述廉小结
追求以自我为中心，对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的往往自我意识过于强烈。很多时候随同着工作得不到认可、工作感觉不空虚不开心，会主动找他谈话，认识：管理的一个实实在人，不是一台任你支配的机器，人会有情绪往往是有心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于实在不适合在本团队发展的员工要做好最坏打算。顺序员这个职业与现在大学生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今天中国通行的it民工“另一方面是顺序员往往年龄集中在20-25之间的男性中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会呈现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。
自己从事asp.net开发进一年，先自我简介一下。09届毕业生，XX年11月开始上班，之前做aspXX年2月后开始做asp.net由于公司转型，现在带十几个人在一起搞asp.net开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了但仅限于对于工作总结及XX年工作计划，自我总结较少，因此今天专门做下自我年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。
技术
顺序基础仅限于c基础课程的一些知识，学校里学的电气自动化。后来由vbhtml转向aspasp上花费了不少时间，对asp比较熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向asp.net开始对asp.net不是很感冒，以为就是asp一点扩展（那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里―后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到asp.net强大之处，经过个人的努力已经逐步掌握了asp.net现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是多方面的待会儿会讲到
涉及到属性，相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭。尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向过程传送参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的`精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传送，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作―这不是现实的实际模型吗？应该这么理解，面向对象来源于现实，不是一种凭空空想进去的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，实质上难于准确直接地表述。
之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来，面向对象上另一方面是设计模式。面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结；设计模式是达到道”层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不时总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思考不时总结每个人都会有自己的设计模式”可以借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计模式”而设计模式。
篇6：高校团委述职述廉报告
从20xx年8月，在组织的安排下，四年来，我一直担任学校团委书记、我始终以饱满的激情和开拓创新的精神对待工作，以爱心和责任心面向学生，以真诚和服务对待家长，服从尊重领导，团结信任同事，为学生，为家长，为学校，尽了我的努力。
我校团委工作面临这样一些特殊情况：学校地处城乡结合部，生源大多来自农村，一半以上的学生是留守生或单亲家庭，因隔代教养，孩子性格孤僻，偏执，没有责任感，组织纪律散漫;集体观、荣辱观淡薄，一切以“自我为中心”。
如何引导他们走上积极的人生道路，给他营造一个轻松、融洽关爱的学习环境，是我一直思考和努力的方向，在团县委、教育局等上级指导下，我开展了以下几方面工作：
一、加强团员意识教育，以团员带动更多青年进步
完善团委相关制度，增强团员意识，加强团员选进性的教育，是思想建团的重要内容，是增强团组织吸引力，凝聚力和战斗力的重要保证。我校用“八荣八耻”构筑广大团员精神支柱，教育和引导广大团员在学习、工作和社会生活中发挥模范和表率作用。
团员威信树立起来后，再要求每位团员与1—2名“双差生”结成对子，把这些同学的思想动态及时反映给老师，在师生的共同帮助下来改正他们的错点。为了更方便帮助同学们，我还专门开设了“心理咨询”服务。
我至今记得第一个来求助我的男生：他不想学习了，认为每个老师都找他的茬。我私下了解到这位男生十分调皮，十天有九天不是打架就是逃课，班上学生个个惧怕他，私下都叫他“恶霸”。因为父母离异，他从小跟父亲生活，但父亲和后妈对他关心又不够，所以他极度的孤单，内心十分的自卑，他就想用暴力来彰显自己的强大，引起别人的注意，但他有极强的组织能力，街舞跳得也不错，于是我安排他管理校园保洁工作，还让一个团干部协助他成立了一个“街舞兴趣”小组。
在这些活动中，他看到了自己价值的真正所在。他改变了惹事生非的坏毛病，成为了校团委的一名得力干将，学习成绩显著提高。以此为契机，我发动团员，相继帮助了那些“捣蛋生”……让他们逐渐看清了自己的人生目标。
二、以活动为载体，丰富他们的校园生活，提高他们综合素质，对广大青年进行全面教育
(一)走出校园，积极参加公益活动，培养青年朋友的社会责任意识
1、“倾情奉献，打造绿色家园”：
校团委积极响应县委县政府、县团委发出的“打造4A级旅游景区，建设魅力名城”的号召，在xx认领了一块地，带动广大团员定期给这块地进行养护，并发动团员捐出特殊团费“3000多元”来支持家乡建设。
2、“一方有难，八方支援”：
3、“绵薄之力，彰显无边爱心”：
xx小学地处偏远山村，学校办学条件简陋，学生生活困难。在上级主管部门的安排下，我校与天城小学结成“帮扶”。在党支部的领导下，校团委发动广大共青团员积极捐款、捐物、为他们送去了书包、学习资料，还有几十台吊扇，我也身先士卒到此去献课。在我的带动之下，陆续有许多学科的优秀老师到天城小学献课。
4、“病魔无情，人有情;爱满校园献丹心”：
20xx级xx父母双双患重症肝炎;20xx级xx身患白血病，校团委了解此情况后及时给他们送去了1万4千多元的爱心捐款。
5、“城市建设，人人有责”：
在团县委的号召下，我校广大团员踊跃参加城市建设，主动清扫“xx路”和“改装厂的背沟”，并多次组织团员义务参加街道、景区的保洁工作。
(二)抓住各种时机，因势利导，把德育教育和素质培养浸透在活动中
1、坚持每周升国旗、唱国歌，通过国旗下宣誓、讲话，培养他们爱国情操
2、利用“三八妇女节”“母亲节”“教师节”“重阳节”开展“我为他们当服务生”和“给父母的一封信”等活动，培养学生尊师敬长的优良品质。
3、开展“文明礼仪月活动”“雷锋日活动”，培养学生助人为乐的品质。
4、利用国庆举行“红歌赛”，利用“12.9”“5.4”举行文艺演出和征文比赛，培养孩子们的爱国热情。
5、“开办兴趣小组，打造特色学校”：为了丰富校园文化生活，校团委牵头，开办了“书法”“美术”“拳击”“舞蹈”“合唱”等兴趣小组，培养孩子健康的兴趣爱好。
三、顾全大局，服从安排。
我除了做好自己的本质工作外，还积极配合学校开展一些阶段性工作，主动给学校的工作提一些建设性的意见。在工作中牢记：要到位但不越位，要尽心而不是闹心，认认真真的做好学校安排的每一项工作。
阳光总在风雨后：我相信一份耕耘一份收获。在丰富多彩的校园活动中，涌现出了许多优秀青年。
但成绩总归过去，未来还需要努力!我们一定要在团县委的坚强领导下，在教育局、学校党支部的关心指导下，坚定信心，锐意进取，百尺竿头，勇创一流，为团旗增辉，为党旗添彩!
本人xx，担任xx财经学院经济学院团工委书记一职。在20xx年的工作中，本着严谨认真的工作态度，求实创新的工作精神，认真履行岗位职责，围绕学院工作核心，不断创新工作模式，切实提高自身专业素养和业务能力，努力增强党性修养，提高思想政治素质，把实现个人价值同开创工作新局面紧密结合起来，充分发挥先进作用，廉洁自律，有较强的责任意识和服务意识。
篇7：高校团委述职述廉报告
在学院党委的领导下，在各职能部门和全体教师的大力支持下，本人在各个方面都取得了一定的进步。现将本人本年度工作总结如下：
一、坚定信念，加强自身理论学习，提升思想道德修养
坚定的政治信仰是指导工作的思想主线，本人将理论学习作为自身的重要任务，自觉坚持学习党的各项方针、政策，坚定了共产主义的理想信念，提高了自己的政治思想水平，加深了政治敏锐度及辨别能力，用“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。紧跟学校发展工作思路，学习了以下相关内容：
1、学习习近平总书记重要讲话精神，了解全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
2、学习党的十x大精神。
充分认识党的十x大的精神及实质，深刻领会其重大意义，全面贯彻党的十x大精神，坚定信心，奋发进取，学习习近平同志系列重要讲话，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3、学习《中国共产党章程(修正案)》，更深刻地了解了党的基本要求、理想目标、党员义务与权利等，努力实践好“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想，增强服务意识，做好自身的各项工作，突出党员的先进性。
4、坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，时时处处严格遵守党的纪律和规矩，以《廉洁自律准则》为标尺，以《中国共产党纪律处分条例》为戒尺，按照习总书记的要求，在《党章》总规矩的规范下，成为一名合格的共产党员。
5、学习领会党风廉政建设和反*斗争精神。
扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，着力提高党员领导干部廉洁从政的自觉性和主动性，塑造良好的育人环境。
二、爱岗敬业，贴心服务学生，扎实做好学生管理工作
本人坚持以“以学生为本，对学生负责，培养学生综合素质”为工作核心，将学生管理理论应用于工作实践，切实推动学生管理水平的不断提高，同时狠抓学风，鼓励学生积极参与各项课外科技活动，将制度管理与情感教育相结合，形成“由理论到实践、由面到点、由课堂到宿舍”的年级思想教育体系。
分阶段开展学生工作。目前所带的5个班级，学生人数达250名，其中1名学生拿到国家奖学金，18人拿到了国家励志奖学金，25人拿到二等奖学金，35人拿到三等奖学金，优秀学生干部4人，第二课堂奖励申报1人。31名同学领取了一般贫困补助，10名同学领取特殊困难补助，10名同学领取冬季困难补助。其中建档立卡人数有25人。生源地贷款有37人。
平日里，对处在不同阶段的学生采用不同的方式进行管理，主要有新生入学常规工作、组织发展、主题班会活动、学生信息动态追踪、评奖评优、学情分析、调研辅导、班级档案完善、特殊群体约谈等工作。
分群体实施日常管理。注重班委的选拔和带动作用，目前已形成了以老师为基点，班委为骨干的金字塔结构学生管理模式，通过QQ、微信等消息的传递确保消息的及时有效性，发挥党员、班委的模范带头作用，加强班风、学风、舍风建设，同时加强学生的心理健康教育，关注班级特殊群体，对于心理困难、家庭困难、学习困难等特殊群体学生予以特殊关注和关心，这些学生的问题，通过谈话均取得了相应的改善。
分层次进行思想政治教育。在不同阶段不同时机展开不同内容的思想政治教育工作。本学期所带学生属于毕业生，采取了一一谈话的方式，及时了解毕业生的就业情况并跟踪。目前三方协议签约率已经达到25%以上。
不定期抽查上课情况、严格执行请销假制度、不定期对学生宿舍卫生和住宿情况进行检查抽查、离校登记及人身、财产安全提醒、实际在校人数摸排、约谈班级安全信息员等。
三、稳中求进，履行支部书记职责，努力创新学生党支部工作
本人担任经济与贸易学部学生第一党支部书记，高度重视学生党员的培养，努力提高学生党员的思路理论水平，增强学生党员的党性意识，进一步加强党员道德修养，积极组织本支部学生党员开展支部活动，具体工作如下：
1、开展习总书记系列讲话精神学习讨论会;
2、开展学习习总书记7.26重要讲话精神座谈会;
3、开展并学习习总书记给第三届“互联网+”大学生创业创新大赛，“青年红色筑梦之旅”大学生回信座谈会;
4、开展并学习“五新”战略;
5、学习十x大精神座谈会;
6、学习习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略座谈会;
7、开展并学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则试行》;
8、学习《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党问责条例》，《中国共产党党内监督条例》;
9、学习侯伯宇，黄大年等先进人物事迹座谈会;
10、学习十x大政府工作报告;
11、学习《习总书记系列讲话读本》;
12、开展喜迎十九大手抄报活动，学习习总书记系列讲话相关文件;
13、20xx年12月份在xx财经学院举行了拟发展学生党员述责答辩;
14、20xx年12月份，举行了本年度第二次党员发展和转正大会，14名党员同志，正式成为正式党员。
四、开拓进取，积极做好团学工作，创建学院品牌活动
本学年，经济学院团工委和学生会两大组织，围绕学院工作重心，坚持“从学生中来，到学生中去”的工作理念，及“一切为学生服务”的原则，狠抓实干，开拓进取，努力创建“一院一品”精品活动。在落实日常工作的前提下，紧密联系同学，大胆创新，在不断摸索中探索出了适合我院学生组织的工作方式，开展了一系列贴近学生、服务学生的活动，丰富了学生的课余生活，提供了良好的生活环境，扩大了在同学中的影响力，树立了团学新形象。
经济学院团工委是一个思想性很强的学生组织，在学校加强学风建设的关键时期，团工委紧跟校党委与校团委的步伐，以学校学生喜闻乐见的方式，开展了一系列校园思想建设主题活动：
1、“一学一做”教育主题签名活动
2、经济学院党团知识竞赛
3、重温入团仪式暨红色*观影活动
4、“传递爱心，温暖你我”志愿服务活动
5、暑期“三下乡”实践活动
6、经济学院迎接20xx新生
7、经济学院团工委纳新及面试
8、“聚是一团火，散是满天星”为主题的素质拓展活动
9、经济学院师生热议习总书记讲话信息
10、20xx届“新生班”拔河比赛
11、第十一届“歌诚颂信才艺双馨”诗歌美文朗诵大赛
学生会紧扣时代旋律，紧密围绕学校更名的目标和相关教育教学活动，同时结合社会热点和我院特色，开展了一系列丰富多彩的创新活动，对我校学生全面成长起到了促进作用，同时以务实的工作态度为广大学生服务，充分发挥学生会的桥梁作用，现将20xx年度学年工作总结如下：
1、“感动xx”摄影大赛
2、校园吉祥物设计大赛
3、“诚信义卖，爱心助人”主题活动
4、“傲霜斗雪，诚信至美”主题辩论赛
5、“新生杯”篮球赛
6、经济学院20xx-20xx学生干部换届暨表彰大会
7、“平安校园”辩论赛
8、“中信杯”第四届大学生金融挑战赛
9、20xx级新生辩论赛
10、经济学院学生会素质拓展活动
11、“明泽杯”知识竞赛
在上述活动的开展过程中，团学各部门之间的交流日益增多，联系更加紧密，合作更加默契，切实提高了学生干部作为团队成员应具备的自主性和合作性，统筹优化资源，推动团学活动“一体化”建设，打造经济学院特色品牌文化活动。
在本学期各项活动的宣传中，学生干部在遵循传统的基础上，努力提高了海报、横幅、展板的艺术水平，朝着“上质量、造品牌”的目标不断前进，形式多样，内容积极丰富，在活动上频频出彩，使得今年的学生活动质量得到了显著地提高，并使其在校内外多个论坛中实现了信息链接，使其成为学生会工作透明化的窗口和新闻发布的良好渠道，使得学生工作不再枯燥，团学的形象不再单一，成为承载着学校光荣使命，承接学校与学生信息沟通的重要纽带。
五、蓄势待发，打造经济学院新媒体中心，搭建官方微信网络平台
本学年，经济学院成立新媒体中心。经济学院新媒体中心隶属于经济学院，主要负责新媒体中心所运营的微信网络平台的日常管理和维护，发布学院最新动态，控制*导向，反映学院学生诉求，是我院学生工作透明化、公开化的窗口和广大师生获取信息、反馈意见的良好渠道。
新媒体中心以新视角、新想法、新未来为宗旨，充分发挥组织特性，结合学院学生工作的实际情况，精准定位，并利用新媒体开展一系列创新活动，使官方微信网络平台成为学院品牌文化和资讯的传播出口，和服务广大师生的便捷窗口，增加了人与人之间的广泛交往，拉近了师生之间、学生之间的距离。同时，充分展示了我院学生工作的风采，扩大了影响力，树立了新形象，实现了我院学生工作的良性发展。
新媒体中心的成立壮大了我院学生干部队伍，补充了学院建设的新力量，以新媒体、新视角、新手段为学生工作提供了新方向，成为我院学生组织中不可或缺的一部分。
六、成绩与不足
本学年，是各项工作发展建设的一个重要学年。无论是团学工作还是辅导员工作再到党建工作，无论是工作机制、学生队伍组织建设还是学生管理，都是在保留经济学院优良传统的基础上进行了工作创新，学生们对待学院工作也是积极配合和创新改革。
当然，本人也清醒地认识到目前工作还存在很多的不足，与学校的发展要求还有一定的距离，主要表现为：在团学工作中，应加强学生干部队伍建设，引导学生干部积极提高自身素质;在学生管理上，应增强创新能力，争取做到创新性的开展工作;在完成各类工作的同时，还应增强理论学习，切实做到理论与实际相结合。
只有正视并努力解决这些问题，进一步认清形势，抓住机遇，迎接挑战，才能使未来的工作取得新的突破!
篇8：法院团委述职述廉报告
法院团委述职述廉报告
XX年，我支部在院党组和上级团委的领导下，紧紧围绕院党组的中心工作，以抓好团员青年的思想教育为重点，以开展各项团内活动为依托，以深化“青年文明号”创建为抓手，以维护团员青年合法权益为己任，团结，带领广大团员青年，立足本职，务实创新，勤奋学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务，共青团工作呈现出良好的发展势头，重点体现在以下六个方面:
(一)强化学习教育，提高团员青年的政治，业务素质
我支部组织团员青年认真学习党的路线，方针，政策和团内文件精神，参加“司法为民”大讨论大学习活动.组织团员青年参加全区“科学发展观”演讲比赛，获得一等奖.开展“评先评优”活动，经过团员测评，支部研究和报请院党组批准等程序，评出2名优秀团员.组织团员青年赴“歌乐山烈士墓”爱国主义教育基地学习考察，培养爱国主义情操和优秀的道德品质，增强了集体凝聚力.同时，我支部还注重强化团员青年的业务学习，建立“青年书会”，配备图书资料和报刊杂志，为团员青年学习和查找资料提供便利.组织团员青年积极参加法院“优秀裁判文书”征文评选活动，审判业务上受到很大鼓励和鞭策.关心团员青年生活，支部组织慰问刚进院的13名新同志，并与他们谈心，交流.通过抓思想工作和强化业务学习，团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高，大局意识，责任意识，服务意识和团队精神明显增强，工作热情空前高涨，促进了各项工作的开展.
(二)开展青年志愿活动，在服务社会中建功立业
在上级团委的关心，支持下，我支部成立了“青年志愿者服务队”，志愿开展各项便民，利民服务.一是积极响应团区委号召，在“学雷锋活动月”中开展“弘扬雷锋精神，开展志愿便民服务”活动，组织十余名青年法官上街为群众提供法律咨询服务，散发宣传材料数百份.二是组织团员青年前往法院小区打扫卫生，从身边做起，从小事做起.三是组织团员青年开展捐赠，“献爱心”活动，组织团员青年向灾区捐款捐物，资助困难群众生活.
(三)开展健康向上的文体活动，丰富团员业余生活
为了进一步丰富团员青年的业余生活，增强团员体魄，陶冶青年情操，我支部开展了一系列文体活动.一是参加市法院系统举办的“迎奥运”运动会，获得优秀组织奖.二是以团员青年为主力组成了巴南法院男子篮球队，在“五四”前夕参加全市基层法院篮球联赛，取得较好成绩.三是与院工会，妇委会联合开展以增进团队精神为内容的“拓展训练”，此活动得到院党组的重视和支持，由党组带队到衡山拓展基地进行了为期2天的拓展训练，内容丰富，生动活泼，20多名青年团员圆满完成了拓展项目，达到活动目的.四是开展法院摄影评选活动，广大青年纷纷选送摄影作品，歌颂祖国大好河山和法院美好生活，评出优秀作品3幅并登载于法院网站上.通过开展各种文体活动，丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的'良好氛围，进一步增强了团组织的凝聚力，吸引力和战斗力.
(四)深化“青年文明号”创建活动，弘扬高度职业文明
一是配合团市委和团区委对民三庭的“青年文明号”考核命名.二是刑庭在巩固“青年文明号”创建成果的基础上，积极开展“优秀少年维权岗”的活动.三是参与“青年文明号”网上展示活动，组织“青年文明号”集体提供文字材料和近10幅图片，发送到相关机关网上，进行展示交流.四是建立团员青年导诉制度.由青年团员自愿参加，在立案庭前设立导诉台，对来访当事人进行诉讼引导，告知司法救助的相关规定，方便诉讼参加人了解诉讼程序.通过开展“青年文明号”创建活动，展示了青年法官的精神风貌和良好形象.我支部在创建活动中起到了一定的推动和促进作用，配合了创建工作的顺利进行.
篇9：团委工作述职述廉报告
半年工作总结
在的领导下，一代又一代先进青年继承五四运动的光荣传统，肩负起民族的希望和历史的使命，为中国特色社会主义建设做出了积极的贡献。今年恰逢“五四运动”九十周年，各单位在上级团组织的带领下开展了丰富多彩的纪念和宣教活动。今年上半年，水钢公司的团员青年围绕企业发展目标，在各个岗位上奋力拼搏、开拓创新、善于抓住机遇，勇于迎接挑战，在平凡的岗位上充分显示了当代青年的时代风采。
现将上半年工作简要汇报如下：
一、进一步加强青工思想政治教育工作
（一）今年4月29日，召开了纪念“五四运动”90周年暨五四表彰大会，四位公司领导出席大会，涂建民董事长、总经理和委刘长安书记在会上做了即兴讲话，鼓励在水钢公司占高比例的团员青年群体不断进取，实现自己的人生价值。公司团委迅速将两位领导的讲话整理并将全文印发到各级团组织，以此来搅动青年思想，借此开展了更深入的青工思想教育工作，引导团员青年努力提升自我，把领导对团员青年提出的要求贯彻落实到实际工作当中，以更好地促进工作，从而促进公司生产经营水平的不断提高。
（二）公司团委以博升激情网为重心，利用网络的实用性、广泛性和及时性与思想政治教育工作相结合，及时处理了员工反映的各类问题，很好地起到了上情下达、解疑释惑的作用；同时将团市委和水钢公司的重要精神在第一时间传递到青年中，充分发挥网站的正面导向作用，策应公司改革稳定大局；同时把握时代脉搏，立足青年特征结合深入学习实践科学发展观活动，引导广大团员青年进一步坚定理想信念，借用网络营造出浓郁的学习氛围，增强了学习活动的影响力和渗透力；围绕公司近年来、特别是九钢公司在发展进程中取得的新成就、面临的'新形式，组织青年通过开展网络征文、摄影等作品，激发他们投身企业建设发展的责任感。另外，于今年4月份成立了免费查询服务部，专门提供了一台电脑供员工家属免费查询相关信息。
二、主动参与企业生产经营
水钢团委在适应企业发展中发挥了团组织的桥梁枢纽作用，通过有效活动服务企业、促进企业的稳定和发展。
在安全生产方面，各级团组织围绕工作任务开展了多项卓有成效的活动以及各种形式的青安岗活动，如新年短信祝福、公司班组长及青安岗员安全知识培训班；上半年共开展青年安全监督检查活动216次，查处违纪违规人员53人次，整改安全隐患30余处。
在6.5世界环境日当天，组织全公司的团员青年积极行动起来，开展“清理卫生死角，创造优良环境”活动，用实际行动践行“减少污染，保护环境”这一世界性的主题。
每年的六月份是全国安全生产月，在水钢公司这种大型的冶金制造企业，安全显得尤为重要。公司团委组织各级青安岗组织在安全月期间加强青安岗工作，开展大型的青安岗联查活动，加大检查力度，以促进青年安全。
三、积极开展建立“青年就业创业见习基地”工作。
今年元月15日，在北京召开了团中央城市战线共青团工作会议，按团省委、团市委的通知要求，水钢公司做为省省唯一一家民营企业赴北京参加了会议。当时除了水钢以外，还有另外三家企业分别是：洪都集团、六盘水石化和昌河汽车。在这次会议上，团中央重点布置了关于建立“青年就业创业见习基地”的工作以及相关要求。当时也有幸聆听了团中央书记处第一书记陆昊同志的讲话。
能被安排参加这种规模的会议可以说是在水钢公司不断发展壮大的背景下团省委对水钢公司的重视和支持，因此，在会后水钢团委及时与公司领导汇报了该项工作并得到领导的支持，积极与团省委青工部和团市委青工部联系，及时递交了关于申请建立基地的意见报告，分别在水钢公司和九钢公司两地建立基地，一个是团中央授牌，另一个是团省委授牌。水钢团委也将会不遗余力地做好这项工作。在建立“青年就业创业见习基地”工作上做好表率。
四、通过开展各类活动服务青年、服务企业。
（一）从1990年开始到今年整整坚持每年开展一次集中的大型“学雷锋”活动，组织团员青年提供便民服务。今年3月7日，在水钢和九钢两地同时开展，共组织青年志愿者280余人，服务员工家属及群众共计800余人次。
（二）召开五四表彰会，对团工作的先进进行了表彰。按照团市委的要求，认真做好了市级团内评先、市级青年文明号的推荐、参评工作，积极参加青联改选及青联换届文艺汇演晚会节目协调组织、十大杰出青年评选、深入学习实践科学发展观青年演讲比赛等等活动。
（三）今年元月20日在九钢公司召开了团员代表大会。于3月19日、20日派出了四位正式代表参加了六盘水水城县第十六次团代会并组成了一个50人的工人方阵参加了团代会开幕式。
（四）为活跃公司单身青年业余文化生活，更好地贴近单身青年婚恋、交友需求，切实帮助广大单身青年职工解决交友、婚恋问题，专门针对公司单身青年进行摸底调查与统计，出台了单身青年服务公告，并通过相关交友活动做好单身青年服务工作。今年上半年多次与市内交友俱乐部联合组织了春日踏青、登山、户外烧烤和相约农家乐等等交友活动，很好地为单身青年提供了交友平台。
（五）六月份，公司在石屏市范围内进行了大规模的招工，共11700多人报名参加了招工考试，设置了8个考区330多个考场。为完成好此次招工工作，公司团委积极参与招工的大量相关工作。由于招工是石屏水城两地同时进行，公司团委组织了石屏水城两地的青年志愿者220人热情服务于招工工作，包括招工的现场报名、准考证编制、布置考场、监考以及考后阅卷工作等等环节，在整个招工过程中，公司团委始终积极协调，克服各种困难，可以毫不夸张地说出色地完成了此次九钢招工公司交给团委的工作任务。
下半年工作计划
以上是上半年几点工作，下面谈谈下半年工作的几点思路：
一、由于水钢公司、安钢公司和九钢公司是实行三块牌子，一套人马的覆盖式管理，团组织系统也同时覆盖到整个九钢公司各个单位，公司团委适应新形势，组建相应的团组织并及时开展团的工作和活动，在青工比例高达90%以上的九钢公司，因此团的工作丝毫不能懈怠，而且应该以水钢共青团工作好的传统为指南，将好的做法、精品的活动向九钢公司推广，进而带动九钢团工作逐步提高，带领广大团员青年为九钢的发展壮大贡献力量。
二、以公司第九次代会为契机开展更进一步的青工思想教育工作，今年九月份预计召开公司第九次代会，公司团委计划开展“旗辉映团旗红”系列宣传活动，引导团员青年感恩水钢发展对自身成长成才的重大影响，通过青年网络平台、专题宣传展板等形式广泛宣传公司第八次代会以来公司改革发展的历程，制作展板先后在公司各个区域和单位进行巡展，以此来向公司第九次代会献礼。
三、生产是企业稳定和发展的基础，水钢公司为抢抓机遇，实现增产创效和提升产能，预计在今年10月1日前实现九钢四期工程高炉、转炉投产，并在一个月内实现达产达标，届时水钢公司整个产能将扩大到800万吨，提前一年实现目标。在公司这一总体目标下，公司团委将围绕企业的中心开展工作，以“降本增效”为主线，引导九钢团员青年认同“企业利益高于一切”核心价值观，为九钢公司四期工作的顺利投产和尽快达产达标做出团员青年该有的贡献。
四、坚持开展好团内其它活动及与企业生产经营、安全紧密相关的各项活动，以及不断做好团内自身建设，组织好公司级第十一批“青年文明号”集体创建，青安岗监督检查，青年安全生产示范岗等等活动，通过抓学习、抓创新、抓载体、抓服务促进青年队伍活跃，倡导青工职业文明和安全生产，为企业生产经营保驾护航，为企业不断发展壮大贡献力量。
最后我相信，水钢团委在团市委的正确领导下，必将在企业的建设中取得更大的进步。
按照县纪委和县委组织部的安排和要求，12月17日下午，我委开展了科级员干部述职述廉，会议邀请县纪委郝光胜副书记莅临进行指导。
首先，由支部书记张正中传达学习了《县纪委、县委组织部关于做好科、股级员干部述职述廉工作的通知》，县纪委郝书记就开展领导干部述职述廉工作的必要性和重要性进行了阐述，并就领导干部述职述廉提出了具体要求。随后，团委书记张正中和副书记赵国武分别从理论学习和思想修养、本职工作完成情况、领导干部作风建设、执行领导干部廉洁自律规定和风廉政建设责任制情况及存在的问题和今后整改努力方向等方面进行了述职述廉。
述职完后，我委6名干部职工充分发扬民主，对两位领导干部进行了评议，之后进行了民主测评，并将测评结果报告了县纪委。
篇10：学校团委述职述廉报告
尊敬的各位领导、老师们：
大家好，作为一名刚上任的年轻的团委书记，我很感谢一年来关心和支持我的学校领导和老师们，是你们的信任让我充满信心，迎接挑战!是你们的帮助让我在工作中如鱼得水，走过了从不熟悉到游刃有余。
今天伴随x年新年的到来，我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。
回首过去匆匆忙忙，平平凡凡的一年，校团委紧紧围绕学校中心工作，以思想政治教育为核心，以校园文化建设为基础，以创新创业教育为重点，以团的组织建设为保障，以服务教育教学一线为己任，拓展共青团工作平台，延伸工作手臂，努力促进和谐校园建设，充分调动了广大共青团员的先锋模范作用，与时俱进、扎实工作、勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作。现将一年来的工作述职述廉如下：
一、一年来完成的主要工作内容，及其体会和提高：
(一)强化学习，继续扎实推进共青团创先争先活动
一年来，我在学校支部深入扎实地开展了先争先活动，引领团员教师走进支部，开展主题班会活动，和同学们一起学习、一起讨论、一起分享，打破了以往传统的班会模式，构筑起了学生德育成长的有利环境，在工作中我想方设法提高自身职业修养，树立正确的人生观和价值观，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入到工作中去，立足本职，求真务实，脚踏实地，严格管理，强化纪律，热情服务，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的校团委书记。
(二)积极利用激烈机制，学生养成教育在点滴中形成
一年来，我强化学校的卫生工作，注重同学们的养成教育，之前的教室、寝室的评比只检查，公布，没有一个奖励机制，导致同学们打扫卫生的积极性不高，为了净化教师和宿舍卫生，给同学们一个舒适的学习休息环境，养成文明卫生的习惯，一年来在校团委的组织下拟定了评分细则和奖励办法，每月进行一次十佳寝室，十佳教室评比，并实行流动红旗制度，在每月月初的升旗仪式上进行流动红旗的颁发。这不仅净华乐校园环境，还促使了学生养成教育的形成。
(三)一腔热诚，积极带领学生参加各种活动
一年来，虽然我在校团委工作的时间不长，但凭借对团委工作的热爱，我认真组织学生参加全国中等职业学校第八届“文明风采”竞赛，并积极组织教师对学生进行辅导，做好参赛准备，在本次竞赛中，共58份作品分获一、二、三等奖及优秀奖的好成绩。我亲自指导的学生作品有十一篇获奖，一等奖二名，学校获得了第八届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动“优秀组织奖”。这大大提高了学校声誉，有力促进了学校办学理念的转变，为学校的发展和学生的就业提供了大大的支撑作用。
(四)扶贫帮困，在行动中体现人间真情
一年来，校团委秉承着扶贫帮困，一方有难、八方支援的优良传统，关注困难学生，为他们排忧解难，在校团委的倡议下较好组织了为20xx级数字媒体班xx同学爱心募捐活动。在得知20xx级数字媒体班xx同学的父母在车祸事故中双双离世，团委向全校师生发出了为常玲同学募捐的倡议书，短短的一天时间就为常玲同学筹得善款1.8万余元，这体现中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，也体现了师生之间浓厚的情谊。让师生深入体会“我为人人，人人为我” 的互助价值观，理解“善行天下，大爱无疆”的博爱理念，让人庆幸的是过去的一年我校团委被省直团工委评为“省直机关五四红旗团委”。
作为学校校团委书记，一年的工作中我不只是低头拉车还抬头看路，做到目标明确，工作重点突出。作为学校最年轻的中层干部，在工作中我谦虚做人，以人为镜，善于理清思路，分清主次，注重协调、能够拓展思维方式，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，不断完善自己。在工作中我深深地知道思路决定出路，为了促进学校团委工作的有序开展。
一年来我经历了业务素质的不断提高，工作方法的开拓创新，思维方式的辩证解放，工作中我真正感受到了工作带给我的快乐，同事们带给我的成长的力量，暮然回首是什么成就了今天的我?是领导和同事们的关心和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。
二、工作中存在的不足和新的一年工作打算
尊敬的学校领导、各位老师们，一份辛劳，一份收获，我的工作虽然取得了一定的而成绩，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，如，对各支部的指导力度还有所欠缺，对外宣传工作力度不够，对团员行为习惯的养成还要加强教育等等，在未来的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：
1、以校园文化建设为基础，不断营造丰富、健康、向上的校园文化氛围。
首先、着重加强体现技术文化特征的校园文化，要克服以往校园建设单一重视思想文化建设的现象，做到重视思想文化建设的同时，新增体现技术文化特质的建设内容，如校园增加体现技术发展的名人、代表性机器等雕塑和标语，做到校园视觉文化建设中“技术要件”与“文化教育要件”并举，通过技术的物质性文化包融涵养学生专业思想。
其次、着重加强专业环境氛围的营造，要避免教室和实训基地千篇 一律、各类教育普遍适用的“语录式”、“口号式”条幅的现象，结合专业技术的渊源和走势，增加专业氛围的营造的技术文化的开发，将专业发展、技术流程、技术产品等图文并茂地、艺术地展现出来;通过专业生态环境的改善，培养学生专业美、技术美和劳动美、生产美的情愫，由衷产生学好专业、钻研技术的理性追求和理想境界。
最后、着重加强校企合作，引进企业文化，将企业文化的元素引进校园，从而丰富校园文化的是校园文化与企业文化对接的关键。
校企合作是学校和企业为达到双赢的目的而采用的一种资源共享、优势互补的形式，从这个意义上讲它也是实现校园文化与企业文化有效对接的重要平台。
校企合作在校园文化建设上要做好三件事情：
一是安排专业教师到企业进行生产实践锻炼，让教师与企业实现“零距离”接触，他们回校后则要求在教学过程中将企业管理和企业文化引入课堂，使学生在学校课堂中就受到企业文化的熏陶。
二是多组织学生到企业参观见习，让学生感受到企业的氛围，熟悉企业的环境，了解企业对员工、对岗位的要求，寻求自己与企业员工的差距。
三是定期邀请企业管理层人员来校对学生进行企业文化和规章制度的教育，让学生多了解企业的情况和要求;聘请企业一线高级技工来校指导学生实习训练，让学生在技能等方面掌握企业对员工基本素质、职业素养、操作技能等方面的要求，使他们在平时的学习之中就能按企业的要求来规范自己的言行，就业后就能尽快适应企业环境。
2、我将以身作则，身先士卒，紧紧围绕学校团委工作的实际，做实、做细、做好各项工作，做到工作有计划、有目的，树立科学发展观，顾全大局，调动团委老师们工作的积极性，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一道做出贡献。
3、我将不断加强学习，理清思路，找准突破点，在廉洁自律方面能严格要求自己，遵守党的纪律，牢记“两个务必”，防微杜渐，在工作中做到清正廉洁，从不接受不正当的礼品。
总之，回顾20xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，与团委老师们一道共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，为学生服务、老师服务、为领导解难、为学校争光!
谢谢大家，述职完毕!
学校团委述职述廉报告
篇11：市场部助理述职述廉小结
市场部助理述职述廉小结
这六个月是充溢了付出和收获的虽然目前我各方面的专业能力都不够完善，总体来说。但是天道酬勤，工作总是能给予努力者最真诚的回馈。今天的已经不再是五个月前的而在接下来的日子里，不论是意气飞扬或是沮丧失意，都要当做是跟自己比赛，能战胜自己，终究才干得到一个落实的梦想，相信明年的也不仅仅是今天的样子。
即便热情如我依然难免茫然，默默告诉自己,从XX年7月26日到公司报到距今整整六个月了跨越到陌生行业。这是机遇也是挑战。唯一可做的便是专注一颗心，观察、探索、学习、酝酿，付出中收获，工作中成长。面对领导每一句建议和批评，还有同事们热情的笑脸、协助的双手，心怀感恩。尊敬领导、善待同事，让我用最快时间融入了这个年轻的集体，期望在工作上用最短的时间幼稚和独当一面，成了工作六个月以来最大的目标。将这六个月的工作一一回顾，期望借总结的镜子看清来时路，让未来更顺畅而圆满。
9月份经销商会议与12月份媒体记者见面会更加了解这个充溢霸气的蒙氏营销模式和参与者的与众不同。因为对市场的不了解，对市场方面：通过与湖南、四川、广西等市场的电话联系初步了解各市场的基本情况。刚刚到公司的时候总是很小心的与市场沟通。平时通过注意大区与市场的沟通方式，也向有经验的同事学习如何将调查的事物更好地得到市场的认可并很积极的配合，总结所有经验逐步地在与市场沟通中熟悉、解。市场方面对自己满意的地方是学习理解新鲜事物较快，和市场的交流上顺畅，通常能给客户留下良好的第一印象。缺乏的地方则是缺乏对市场细节的学习和研究，处置相关问题缺乏经验。
通过与大区和部门优秀同事学习沟通工作经验，接下来计划将所负责市场的基本信息包括人口数、专卖店地址、XX年XX年的销量和广告投放情况进行更细致的解与分析。更好地了解市场、更有效地沟通市场并得到市场的信任和理解。
但在第一个月特别抵触。历来没有接触过通过电话沟通的形式来完成工作，对点经理方面：对点经理和局部经销商的解主要是通过电话沟通。自己很自豪的认为在沟通方面不存在障碍。对不知道性格秉性的经销商、店经理逐一的通过电话进行沟通，解市场情况，每次打电话之前都要纸笔记录沟通的内容。通过六个月的语言沟通接触，从开始重庆伟伟不理不睬到现在谢谢”从绵阳王鹏对公司的.种种埋怨到现在随时沟通”从郴州、娄底只答应不作为到现在有事您说话”种种对话告诉我沟通是有进步的起码得到认可。沟通的同时，将优秀市场营销技巧介绍给其他市场如自贡为了更好的维护老顾客办的健康卡》介绍给德阳、泸州，沈阳、大连的糖友》赠送模式介绍给常德，种种的使用效果通过点经理热情的电话声音告诉我沟通是必要的存在必要的
根据经销商和店经理对市场和公司的配合水平水平有计划的进行访问沟通工作，接下来计划将经销商进行分类。定期对进行回访沟通，解经销商在经营过程中存在问题和对公司产品、服务、政策、广告等方面的意见和建议；接受到好的意见和意见传送给其他待发展的市场；向大区学习管理市场的方式和技巧并将市场方案逐步渗透，让经销商或店经理了解市场方案执行意义并与市场共同了解学习市场方案实施的过程并在实施过程得到自我提高。
篇12：述职述廉
一、精益求精，文秘工作准确及时
机关文秘工作是办公室工作的一个重要方面，一年来，我与办公室其他同志一起，不断加强学习，对工作一丝不苟，多层次占有材料，多角度认识、分析问题，对文稿精益求精，反复推敲，认真听取各方面的修改意见，有时工作忙，白天忙政务坐不下来，我就晚上加班组织、修改材料，力求作出好“产品”。一年来，办公室共计起草、上报典型材料、正式文件、领导讲话、规章制度、工作汇报等各类文字材料56份，达30多万字，均做到准确及时，得到了市局及有关部门的充分肯定。在加强文稿起草工作的同时，我们还着重加强了档案室建设，安置了密集型档案柜，购置了复印机、计算机、扫描仪等设备，并对文件收发、传阅、借阅、回收、存档等各相环节的管理，完善了规章制度，明确了权利责任，确保了档案材料的安全保存和有效利用。
二、积极主动，宣传报道成绩显著
在机关各单位及各工商所的大力支持下，我们充分利用大众传媒，抓重点、难点、热点问题，搞好策划，组织力量，写出有力度的稿子，全方位、多角度宣传工商行政管理工作。今年以来，先后组织各单位在国家级新闻媒体刊播稿件2篇，省级25篇，市级31篇，县级81篇。为加强与上级机关和县直有关部门的沟通和联系，巩固扩大宣传阵地，我们增大了内部小报《工商信息》的信息量，200*年印发26期计310多条信息，先后被市、县党委、政府和省、市工商局发行的简报采纳76条，使我局宣传工作连续三年被省、市工商局评为先进单位，为树立执法权威，树立良好社会形象，起到了积极的推动作用。
三、精心安排，切实搞好后勤工作
今年以来，我们在后勤工作中本着“服务到位、勤俭节约、提高效率”的原则，做了大量的'工作。我局150多住户7栋楼分布在三个院中，水、电、暖、通讯及安全、卫生等后勤保障工作纷繁复杂，尤其是供水、供电、供暖、防水、安全等设施已使用多年，进入维修期，夏天楼房渗水、漏雨，冬季供暖管线易冻，有的楼道取暖效果不好，因此后勤保障工作头绪多、任务重，但不论是半夜三更，还是星期天、节假日，我们尽自已所能，及时解决问题。尤其是入冬以来，为保证及时供暖，我和XX同志一起，检修锅炉、更换循环泵，看现场、搞预算，联系施工队，确保了在冷空气来临之前，三个院同时点炉供暖，尽自己的努力为全系统干部职工提供一个舒适的工作、生活、学习环境。车辆调度管理是办公室的一项重要职责，在过去的一年里，为尽量保证综合科室及老干部用车，以及县局集中活动用车，我与办公室同志们尽可能的协调局领导，协调科室和工商所，基本满足了需要，
述职述廉报告
四、健全制度，办公走向规范化
“办公室工作无小事”，从印章使用、文秘档案、上传下达、会务安排，到安全卫生、后勤服务、学习宣传、来人接待，头绪多，工作复杂，如果没有健全有效的规章制度，就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此，我们针对平时工作容易产生问题多个环节，有针对性地制定了印章使用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度、上下班制度、学习制度等一系列规章制度。为明确办公室工作人员的权利责任，我们还确定了岗位职责，做到了分工明确，责任到人，既调动了大家的积极性，又增强了大家的责任感，这为办公室做好各项工作奠定了基础。同时，为促进工商所规范化管理，我与工商所的同志们一起，十几次跑淄博、去滨州，制作工商所规章制度公示牌65个，得到了各级领导的好评。
五、从严要求，切实提高自身素质
办公室作为一个综合协调部门，工作就象人们说的是一个针线簸箩，从小处说，更换一个灯泡，印发一个通知；从大处讲，维修锅炉，接待会议；从协调上，调度一部车，组织一个活动，事事都都关系到县局的形象，事事都关系到干部职工的切身利益，工作千头万绪，困难克服了，工作做过了，也很难总结成绩。但哪怕有一点失误，都会引起领导及干部职工的关注。作为办公室主任，我时刻不敢放松自己，自觉从思想观念、文字表达、组织材料、业务知识等各个方面适应新形势的要求，积极参加县局组织的各项政治业务学习，同时，还通过成人高考，参加了山东大学法学系本科函授学习，并理论联系实际，不断提高自己对办公室工作的认识，不断增强自己干好办公室工作的责任观念和奉献意识。
在过去的一年里，我与办公室的同志们一起，克服困难，尽可能的避免失误，并在一些方面取得了新的成绩。这些成绩的取得，离不开局领导的关心，离不开各科、室、所及广大干部职工的理解和支持。无论是紧急任务，还是临时行动，无论是调车，还是抽人，各单位总是有求必应，给予我尽可能的支持和帮助，这是办公室及我本人做好工作协调的关键
在总结工作成绩的同时，我也清醒地认识到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏预见性和计划性，我本人以及办公室个别同志缺乏奉献精神，造成服务质量差，工作效率低，不少工作可以干的更好一点，有的是疏忽了，有的是想到了没有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保卫造成住户被盗，车辆调度有时满足不了工作或老干部使用等等，虽然有其客观原因，但也有我本人主观上的失误。在新的一年里，我和办公室的其它同志将牢固树立“100-1等于零”观念，进一步发挥积极性和创造性，努力变被动为主动，形成紧张有序的工作书面，努力实现办公室工作的制度化、规范化、科学化，为促进工商事业的全面发展做出自已的贡献。
篇13：述职述廉
2016年，本人在县委、县政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，认真学习系列讲话精神，贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，切实履行“第一责任人”的职责，紧密团结和带领全局干部职工，认真履行工作职责，深入推进党风廉政和反腐倡廉建设，为实现我县国民经济和社会建设持续健康发展出谋划策。现就本人2016年履行职责、廉洁从政情况作以下汇报：
一、履职工作情况
(一)学习情况
一年来，我认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政和反腐倡廉建设工作的各项方针政策和部署，严格按照上级党政部门的要求，积极参加“ ”专题教育活动。今年9月初参加市党校为期三个月的中青一班学习，在班主任及教师的指导下，我不仅认真学习了习系列讲话，党的理论与党性教育，五大发展理念与十三五规划，还在老师的指导下选读了《共产党宣言》、《国富论》等经典原著，观看了《实践论》、《矛盾论》等录像，在教师的引导下研究了韶关的市情，并赴东莞市委党校进行了为期两天的异地教学，赴延安进行了党性教育现场教学。通过以上学习及活动，我积累了一定的理论知识，充实了头脑，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。
(二)履职情况
1、努力完成工作目标任务。
(1)认真落实“干事档案”重点工作，突出抓好经济建设。全县固定资产投资计划完成60.6亿元，与去年持平;1-10月全县固定资产完成投资42.5亿元与去年同期相比增长8.8%，占全年计划的70.14%，(其中：第一产业完成投资2.47亿元，下降50.5%;第二产业完成投资27.09亿元，增长78.9%;第三产业完成投资12.9亿元，下降31.6%)，预计全年能够完成固定资产60.6亿元。今年1-10月全县34个重点项目累计完成投资26.9亿元，占年度计划的64.6%，预计全年完成投资34.15亿元，占年度计划的82%;其中，2016年我县列入省、市重点建设项目共有4个，计划投资为7.4亿元，截止目前，累计完成投资3.56亿元，占年度计划50.24%,预计全年完成投资5.47亿元，占年度计划的82%。我县省市重点预备项目阳光电源仁化县董塘镇土壤修复与150MW光伏发电综合利用示范项目，今年4月获得省发改委备案批复，该项目总投资12亿元。幸福通用航空水上飞机项目正在与省市发改及其他部门沟通协调，并积极协助该公司做好二类机场申报的前期工作。
(2)坚持发展和改革为第一要务。一是在改革中稳步前行，截止2016年11月我局共完成审批项目98项，总投资18.5亿元;备案项目41项，总投资22.4亿元;合计项目总投资40.9亿元。另核准项目招投标103项;出具节能评审意见139条;出具项目评审意见22条。认真做好中央和省级项目的申报工作，2016年上报中央及省级项目8宗，上报资金18045万元，共下达资金4475万元。二是突出改革创新，组织开展仁化县“十三五”规划调查研究，听取各乡镇(街道)、各部门意见建议，并以前期研究和调研成果为基础，数易其稿后形成了22个专项规划为主线的仁化县“十三五”规划纲要的规划体系。
2、强班子、抓作风全心全意为群众服务。
加强班子建设，抓作风转变，为人民群众提供满意的服务。通过开展纠正“四风”活动，贯彻落实“中央八项规定”和县“十项制度”，加强领导班子和干部职工的管理，切实改变机关工作作风，提高办事效率，树立良好的发改形象。
3、依法行政发挥职能部门作用。
依法治价管费，充分发挥价格的服务功能，关注热点，促进民生改善和社会和谐。1-11月共完成各种涉案物品价格鉴定66宗，鉴定标的总额152.6万元。涉税财物价格认定8宗，鉴定标的总额641.09万元。努力畅通价格举报、投诉渠道，扎实有效地开展价格举报工作，有力地维护了广大人民群众的合法权益，1-11月份全县价格举报咨询件11件，已办结11件，办结率100%。加强对行政事业性收费的管理，规范各种收费行为，今年1月至11月核发新证1份，变更换证6份。
(三)廉洁自律情况
1、严谨求是，全面落实廉洁自律规定。一年来，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。防微杜渐，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。以事业为重，无私奉献，淡泊名利，老实做人，扎实做事，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。自觉遵守廉洁自律各项规定，在党风廉政建设方面严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。坚决执行中央八项规定精神、省委实施办法和县委“十项制度”，每季度排查并治理作风方面的苗头性问题;工作上依法用权，不玩忽职守，廉洁奉公;严格要求家属子女，从没有利用职权为自己的亲属谋私利，务实为民，不弄虚作假、不与民争利。
2、认真执行民主集中制。一是始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，人事、财务和行政审批、工程建设等工作安排副局长分管，重大问题决策由领导班子成员商量决定。二是在民主生活会上，认真解剖自己，主动进行批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，并在以后的工作中加以克服。三是对涉及专业性、技术性较强的决策事项，还增加专家咨询和论证环节，如制定《仁化县“十三五”规划纲要》时，组织召开了专家论证会及县直各单位、各镇(街)、党代表、人大代表、政协委员、企业代表等征求意见座谈会。我们对所收集的意见建议进行全面梳理、逐条研究，数易其稿后形成了《规划纲要》定稿并由人大会议审议批准通过。
3、自觉接受监督。一是认真落实党务、政务公开等各项公开制度，自觉接受干部群众监督。二是对领导成员家庭状况、八小时外生活情况采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，形成相互监督的良好氛围。
二、存在的不足之处和改进措施
本人虽然在本职岗位尽职尽责、攻坚克难，努力开拓创新，但离人民群众的期望和上级的要求还有一定差距：一是作为单位“一把手”，有时把主要精力都集中在忙于各项业务工作中，对抓党风廉政建设工作存在时紧时松的现象。二是本人的工作能力和水平有待提高，创新意识还需进一步加强。三是缺乏重大项目的拉动支撑以及受到经济环境不景气和融资、征地拆迁、环评等因素影响，2016年固定资产投资无法完成年初目标任务。分析问题存在的原因有三点：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足;二是对党风廉政建设、作风建设的长期性、艰巨性和复杂性认识还不足，在实际工作中抓得还不够严不够实;三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对全县的持续发展考虑不够。
三、今后努力方向及下一步打算
今后我将以党的十八届五中、六中全会精神和习总书记系列讲话精神为指引，继续解放思想，锐意进取，以这次述职述廉为新起点、新动力，更加努力工作，更加严格要求自己，着力解决存在的问题。
(一)带头落实“一岗双责”，把党风廉政建设融入到日常工作中，做到同部署，带头抓、具体抓;认真履行“第一责任人”的职责，遵循“谁主管、谁负责”的原则，结合实际，建立和完善内部党风廉政目标责任制，确实管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉政勤政的表率。
(二)建立完善监督检查制度，不断强化党内监督、行政监督和社会监督，切实履行承诺，为群众提供高效优质的服务。
(三)抓好作风建设、履行好工作职责。持续践行“三严三实”要求，结合“ ”教育活动进一步转变工作作风，创新工作方法，增强服务意识，提高服务效能，提升服务水平，加大项目推动力度，主动上门服务，切实解决项目存在问题。对进展缓慢的项目加强跟踪管理，找准原因，通过项目调度、督查督办等方式加快项目建设。树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念，紧紧围绕“四化推四区”，加快推进“生态、活力、幸福”新仁化建设。
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