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学生会参与活动总结稿

2022-09-29 08:29:31 收藏本文下载本文

“老娘是巨星”通过精心收集，向本站投稿了12篇学生会参与活动总结稿，这里小编给大家分享一些学生会参与活动总结稿，方便大家学习。

学生会参与活动总结稿

篇1：参与教研活动情况总结

在教研活动中，我校深入贯彻中心校的活动精神，进一步更新教育观念，进行课堂教学改革，积极参与，把听课活动当成取长补短的大好学习机会，听课、评课的教师都投入了极大的热情，认真撰写一次教案，评课时，本着真诚帮助同事进步的态度，直言课堂中的不足，回校后及时改写第二次教案，特别是xx老师参加小学组第一次教研活动，早早的就把一次教案写好，听课后，马上又把二次教案写好，上交教导处;随后xx老师、xx老师、xx老师积极参加其它学校组织的教研活动，并把在评课时听到的好的建议，运用到自己的课堂中。

按照中心校的安排，在我校举行的教研活动是一年级的数学，而我校的xx教师是xx老师，已xx岁了，当大家听到教研科目时，都在议论纷纷：xx老师这么大年纪了，他愿不愿意讲呢?怎样跟xx老师说呢?他会不会一口回绝呢?出人意料的是，xx老师二话没说，就答应了，后来和xx老师商量怎样上这节课，xx老师说，他年纪大了，现代化教学手段用不上，还是用最传统的教学方法吧，xx老师积极筹备这节课，写了长达八九页的教案，在评课前，xx老师首先带头说了本节课的教学思路以及这节课教后的成攻与不足之处，然后大家对这节课各抒己见，给xx老师提出了中肯的宝贵意见，点评这节课以后，有个别老师问道，像这样的大班，学生又这么小，整堂课纪律这么好，xx老师是如何管理班级工作呢?xx老师和评课教师进行了经验交流;随后xx小学xx教师又问道：“像一年级上学期期中考试该不该读题呢?”一石激起千层浪，大家议论纷纷，争持不下，xx学校xx校长做出表示：把问题带回中心校研究，再给大家一个满意的答复。这种谨慎认真的工作态度怎能不让我们感动?像这样，我们又何愁不能把教学工作做好呢?

通过教研活动的开展，我校教师，不管是年轻的还是年老的，聚在一起的时候，总要聊一聊，自己去听的一节课怎么样，优点是什么，缺点是什么。

总之，中心教研活动现在已扎根在每一位教师的心里，她像春雨，似明灯，在她的滋润下，在她的照耀下，我校的教研之花将会越开越美，我校的教学质量也会芝麻开花——节节高。

篇2：学生会活动总结

为了进一步推进书香校园建设，营造浓厚的校园读书氛围，繁荣校园文化，激发全校师生读书的兴趣，提升其审美情趣和人文底蕴，促进学生健康和谐发展，我校药学系于XX年10月18 日在东公寓303举办了一次学生干部读书恳谈会。

活动在10月18 日下午4点正式开始，开始前，由学生干部布置会场。此次活动参与者有各班团支书、一名班委和一名入党积极分子，还有社团的优秀成员及干部。活动期间个学生干部积极发言谈自己的读书心得。在杨主任，赵主任和周老师的耐心解说下，同学们对文学有了更深层次的认识，在这样的气氛下，活动持续进行了2个小时。

通过此次活动，引导学生养成了“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，为构建特色校园文化做出了特殊的贡献。

篇3：学生会活动总结

为了推行校园文化，推进精神文明建设，药学系团总支特在XX年9月23日上午特邀青年先锋诗人碎岁，在3号教学楼101教师为全体药学系师生做了题为《作为船票或遗嘱的诗歌》的人文学术讲座。

在系主任杨晓宇的主持之下，诗人碎岁开始从多方面剖析“诗歌是什么”他对诗歌的透彻分析，引起了同学们浓厚的兴趣，不时引起阵阵掌声。其次，便进入了碎岁与现场的互动环节，老师和同学们积极提问，把活动推向了高潮。在讲座结束之际碎岁又将自己的诗集《刮肤之瓦》赠与现场同学，更加深了同学们对诗歌的了解，最后，这场讲座在《穗岁平安》的专场诗歌朗诵会视频中成功结束。

这场讲座对我们的心灵进行了一次洗礼，对我们的人生产生很大的影响，但美中不足的是，这次活动中有一些小的细节没有注意到，这让我们又一次看到自己的不足之处，努力改正不足，使活动越变越好，我们也会不断提高自己的综合素质，让我们的心灵可以在书的海洋中自由翱翔!

篇4：学生会活动总结

为了让同学们更好的规划自己的人生,实现人生的理想,药学系团总支特举办大学生职业生涯规划大赛.

此次活动分为初赛和决赛两个阶段.在XX年10月24日晚进行职业生涯规划决赛.进入决赛的十名选手经过调整自己的幻灯片和解说词,更加完美地将自己展现给大家.比赛中,各评委老师对选手进行不同的点评和提问,而且为选手讲解专业知识和就业前景,让选手对自己的未来有了更清楚地认识.比赛结束后,由评委老师为获奖选手颁发证书和奖品并合影留念.

此次活动不仅为参赛选手提供了展示自己人生规划的平台,还通过老师的点评更好的规划自己的人生.但美中的不足是活动前期准备得不够充分,人员调配不合理,一些细节没注意到,这些都为以后活动的成功积累了经验。

篇5：学生会活动总结

新学期伊始，随着新一届干事的纳入，本部成员工作热情度很高，秘书处的各项工作都在紧张有序的进行着。继续贯彻坚持“服务同学”的宗旨，以学生会的整体利益为重，服务大局，一直是每位成员的工作信条。回顾本学期的工作成果，我们基本保证了会议记录工作准确准时的进行，能在学生会的各项活动的策划与组织中发挥自己的光和热，做好活动记录工作，更好的展示我们管理学学生会的风采。

当然，初入学生会的干事们工作上仍有不足，但我们一直在不断地挫败与失败中汲取经验而不断成长。随着xx级新干事的纳入，新成员们在部长及副部的指导下渐渐步入正轨，使工作得以顺利衔接，虽说起步阶段难免失误，但干事们依旧斗志昂扬，工作积极性很高。需要正视的是，秘书处本学期的工作仍有不足之处，但本部成员坚信会愈挫愈勇，在一次次失误中总结经验汲取教训，完善本职工作，培养大局意识，做好主席团与各部门之间的枢纽，将管理学学生会推向又一波高潮。

活动主题：管理学大讲堂

活动时间：20XX年10月21日、10月26日

活动地点：青岛大学东校区2教309

主办部门：管理学学生会

协办部门：青工部、文艺部、新闻部、宣传部、秘书处

参加人员：XX—XX级管科系学生

活动前期准备：青工部的主要负责人郭威负责活动的策划与安排，将此次活动的工作安排进行了详细的分工，协办部门的成员们积极配合做好安排教室、活动宣传、及布置会场等工作，以确保活动的顺利进行。

活动总结：此次活动由青工部、文艺部、新闻部、宣传部、秘书处合办，由副主席董志刚担任总负责人，青工部部长郭威担任执行组长，五个部门的干事们作为主要工作人员。旨在让学生们能在管理学大讲堂中学习到更多的知识及社会经验。活动办在开学伊始，同学们积极性很高，反响很不错，这是一个打好管理学学生会活动牌子的好机会，经各部门的共同合作，此次活动举办的很成功，效果不错。

不足之处

1、活动前准备不充分，工作细节安排有失误，如未能提前获知到场嘉宾人数，因此未能预留足够的嘉宾坐席，导致部分部长没有合适的坐席。而且活动记录人员只能被安排在最后的坐席，给活动的记录工作带来不便。同时由于同学们积极性很高，以致人员爆满，很多人未能亲临现场听讲座。

2、会场秩序稍有混乱，活动开始前夕，现场纪律不佳，观众席一片混乱，给嘉宾带来不好的印象。

3、秘书处的现场影像拍摄人员的工作出现失误，未能捕捉经典镜头，未能截取主讲嘉宾的正面照片发到网站上宣传，给特邀嘉宾留下不好的印象，这是我们秘书处的一次重大失误，望我们汲取教训，注重细节。

活动评价

总体上而言，此次活动办的比较成功，取得了不错的宣传效果，人员的安排及分工比较合理，基本上考虑到了活动中可能出现的问题，主要负责人工作热情很高，工作认真负责，赛前准备比较充分。但是细节注意的不到位，在细微方面做的略有瑕疵。此次活动虽有些许不足，但整体效果比较不错，美中不足是在所难免，希望在以后的各项活动中都能注意细节，让活动更加完善，相信管理学大讲堂会越办越出色！

篇6：学生会活动总结

金秋十月，经过土木工程系学生会的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系学生会招新活动终于圆满结束。现我系学生会将本次招新活动进行总结如下：

一、招新流程

本次招新分为学院本部和中兴校区两个面试点，其中本部12人，中兴35人。

本部（招募增补委员）：报名——第一次面试——第二次面试（补录）

（一）招新报名

时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日

报名人数：82人

（二）第一次面试

时间：20xx年x月x日下午16：00—18：00

地点：西教203

通过人数：7人

（三）第二次面试

时间：20xx年x月x日晚上19：00—21：00

地点：西教104

通过人数：5人

本部面试结果：共录取12人。其中秘书部1人，组织部2人，外联部1人，纪检部2人，生活部1人，文艺部1人，宣传部2人，体育部1人，学习科技部1人。

中兴校区：报名——第一轮海选——第二轮面试——第三轮面试

（一）招新报名

时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日

报名人数：324人

（二）第一轮面试

时间：20xx年x月x日晚19：00—22：30

地点：13栋105；14栋301；14栋201。

通过人数：116人

（三）第二轮面试

时间：20xx年x月x日19：：30—22：30

地点：15栋101；14栋201。

通过人数：62人

（四）第三轮面试

时间：20xx年x月x日19：30—22：30

地点：15栋101。

通过人数：35人

中兴校区面试结果：共录取35人。其中主席1人，副主席3人，秘书部2人，组织部4人，外联部4人，纪检部4人，生活部3人，文艺部4人，宣传部3人，体育部4人，学习科技部3人。

二、招新情况

在整个招新的过程中，学生会提前制定了详细的计划与安排，制表、印表、报名、宣传、面试等；各部门都有条不紊的落实好自己的工作。为了宣传力度能够到位，他们不辞辛劳去到每一个班里做宣传工作，耐心地讲解着学生会的招新流程以及各部门的工作方向，希望可以帮助同学们报名自己适合的部门。在面试前，我系学生会各成员由主席带领，提前布置面试会场，做好准备工作。面试过程中，同学们充分的展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，同学们大多都能应答自如。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，几轮面试之后，最终确定了各部门委员的名单。

三、对干事的考核

本部经过讨论，决定让经过面试的人接受为期一个月的考核，在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作，让其充分了解学生会的组织结构和工作方式，也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择，以便确定我部干事最终人选。

四、工作经验总结

首先，在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义，要端正态度，统一思想，提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事，因为它关系到学生会的前途命运，发展壮大。活动伊始，我们就强调各部要高度负责，认真落实。切实为学生会纳入有活力，最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一，是本次活动圆满完成的思想保证。其次，针对报名情况失衡情况，面试时充分考虑其综合实力，保留人才，合理调配。同时在面试后也为得到了新生的认可。

五、工作中存在的问题

在本次活动中，我们虽然能按照预期计划顺利开展，取得了一定的成果，但是也还是存在许多不足和缺点：

（一）任务分配不明确

在做面试的前期工作时，由于各委员分工较不明确，工作没有落实到位再加上部分面试的同学迟到，导致几场面试不能够按时举行。耽误了同学宝贵的时间。

（二）报名情况的失衡

由于第一轮面试的人数较多，而我们给予每位面试者的面试时间相对较少导致面试中，报名人数填多的部门淘汰率较高，没有给候选者太多的机会。希望以后能加强前期的组织协调，为后期工作打好基础。

（三）招新方式不够创新

创新招新我们还未尝试过，形式时代在进步，同学们的思想也在进步，但我们的招新形式还是沿用以前的方式，希望在以后类似的活动中能有让同学眼前一亮的策划。让同学们不再觉得学生会是一个呆板官僚的组织，而是组织正规而又不失亲切活力的团体。

基于对之前工作的总结，从中我们也认识识到我们工作当中存在的不足和缺陷，所以我们要克服缺点，总结经验，尽量避免在以后的工作中再有同样的错误，认真用心谨慎的完成上级下达的各项任务。同时，我们也要继续发扬我们的优势，继续发扬我们吃苦耐劳的工作精神，争取再创佳绩，用我们的微薄之力为学院增光添彩。

篇7：学生会活动总结

转眼间一个学期马上就要过去了，各项工作也已经接近尾声，生活部是团委学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便；定期检查寝室卫生；开展生活部特色活动；配合学院活动的后勤工作；尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。做为部长，下面我对过去半学年生活部的工作做一下回顾与小结：

一．部门建设及工作方面：

1、为了使团组织学生会实力更加强大，生活部应时宜，在10月初，我们生活部进行了一次面向全学院的公开纳新活动，经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。

2、招新活动过后的第二周，为让部员之间排除隔阂与陌生感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部及时开展了一个小型见面会，让大家彼此了解，进一步增进感情。与此同时，我们又组织了部员与各班生活委员的见面，讨论。新部员很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热情，也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。

3、生活部还建立了完善的部员档案，目的是根据部员不同的特点及特长安排合适的工作，这样有助于我们安排，管理，记录同学们的工作，提高了整体的工作效率。

4、针对部门活动需要和部员们的性格，我将部员们分成了五个小组，其中一个文秘组，负责例会上的会议记录，以及部门工作的策划与总结部分，搜集部门相关资料，以及做好部员考评工作；四个活动小组，每个小组定期选组长，配合部门要求做好人员安排，负责活动的实施方面工作。12周起，各个小组以及相应的生活委员根据安排对自己负责的年级进行宿舍卫生抽检，并根据各宿舍卫生情况给出合理的分数。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。在宿舍卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生抽查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决。

二、生活部举办的一些活动：

1、生活小贴士栏目：

“生活小贴士”是生活部为大家发布生活资讯的温馨活动。信息每隔一周更新，内容根据季节、天气、大家的需要而更改，包括生活方方面面，如饮食健康、出行指南、生活常识，幽默笑话等。贴近生活，贴近师生。每次到我们学院每栋宿舍楼下，总能看到火红的生活小贴士宣传栏，它代表了我们对生命的热情，以及对生活的热爱。每当看到有同学驻足细看，或轻声讨论，或豪不掩饰的赞扬总有一种自豪的感觉。我们将继续努力将这个活动办好。

2、第二届校园DV大赛：

本次活动我们在全院做了前期宣传工作，宣传部也在工作中给予了我们帮助，协助我们做好宣传。活动中共征集了3部优秀作品参加校学生委员会社区维权部的评选。其中xx级化学基地1班的作品《校园风采》，其内容积极向上，充满青春气息，有较好的精神风貌，能表现大学生对祖国，对家乡，对母校的热爱，有一定的深度，内容充实生动。在众多作品中脱颖而出，闯进复赛，并获得了组织奖，值得表扬。活动很好的展示了我院大学生朝气蓬勃，奋发向上的精神风貌，展示福大风采，营造健康高雅的校园文化环境，体现向真，向善，向美的校园文化特质，为福大五十年校庆献礼。活动中仍存在一些不足，就是此类校级活动，我们学院学生的参与度一直不是很高，希望能在以后的活动中，加大宣传力度，充分调动同学们的积极性，让大家都能参与进来，关注起来，以使活动取得更好的效果。

3、化学化工学院学生权益调查权益调查：

针对我校最近无论是在生活区还是在教学区，失窃事件频繁发生，生活部在学院xx年级展开了学生权益调查，广泛收集相关数据，总共搜集了上百位同学的权益受侵害的事件。其中包括自行车失窃，钱包被盗，及上当受骗等各类事件。同学们也提出各种建议来维护自身权益，如学校应加强监督管理，后勤部门应发挥职能，我们自身也应加强防范意识等。我们将通过学校学生委员会社区维权部，反映给校领导，以维护同学们的权益。

4、福州大学精神文明系列评选活动：

在本次活动中，我院生活部各成员表现积极，但由于通知不够详尽，有的班级的班级情况较为凌乱，给推评工作带来一定困难，有的同学没有将个人简介写得详尽，或是没有将个人简介打印。此次评选学院最终获得校级文明班级两个，文明宿舍十个，精神文明先进个人十三个，为学院取得了荣誉，为同学们树立了典型。

5、创意DIY大赛

为了活动能够顺利进行，我们通知了学院各班生活委员，让他们进行作品的收集。等作品收集完毕后，我们部门请各班生活委员对作品进行了评选，初步评出三个作品参加校级评选。活动中，部门成员团结一致的精神一直是活动成功地源泉，各个工作都能较好的得到落实。在这次活动中，部门内部的磨合与协调得到了进一步的加强，为日后的工作培养了宝贵的默契。

6、“五星级宿舍”评选活动

在本次活动中，我院生活部各成员表现积极，但由于通知不够详尽，以致有些宿舍上交材料不完全，有的没有打印版的宿舍简介。在活动过程中，我们认识到了学院开展活动的一个弊端是，本学院同学对于非学术性的活动参与热情不高，关注度也较低。这是我们学院开展活动中时常遇到的一个难题，如何克服这一点就成了当务之急。我们通过活动，积累了一定的经验，譬如对活动的宣传力度一定要大，加强鼓励和奖励制度，部门本身应起好带头作用，努力提高同学们的参与热情和关注度。

三、配合其他部门工作方面：

在保证完成好本部门工作的同时，我们也协助其他部门开展好一系列的工作：

1、院运会后勤：

在运动会期间，我部积极配合学院各部门做好工作，认真负责地提供了后勤保障。号码牌的制作，水的保障，以及其他物品的准备；现场卫生的维持，现场物品的检查留守……在此期物品准备方面，我们力求节俭，不惜多花嘴舌，多跑路；在现场，部门所有的成员齐心协力，听从调配，确保校运会期间运动员的舒心。我部在校运会期间表现出来的团结，我们将继续发扬，表现出更好的精神面貌，更好地开展工作。

2、迎新晚会座位安排：

本次学院迎新晚会联合了建筑学院一起举办，可谓强强联手，为xx级的新同学献上了一份珍贵的开学礼物。我们部门负责协助本次迎新晚会开场前的座位次序安排，为每位新生及到场嘉宾安排好座位。不过由于实际场地大小与先前安排的场地大小有出人，导致现场有些混乱，不过很快控制下来。而且接下去的晚会也有条不紊的进行，进出场及现场秩序也都维护的很好。

3、校运会帐篷布置活动：本次校运会中，生活部配合文化部做好运动员之家的布置活动，活动中我们工作迅速、到位，在短期内策划出布置方案，迅速准备好所需的物品。虽然出现了人手不足等问题，但参与人员在布置帐篷的指定时间内准时到场，各部门人员积极配合，根据帐篷的大小，布置方案进行了适当的调整，还是使校运会帐篷布置工作得到顺利完成，为校运动会的工作进行了全面的准备，这也是运动会成功开展的一个重要保证。

四、工作中的不足：

1、由于人力的关系，有些活动的开展受到许多限制，建议在全院征集所需人力资源，让有才能的同学能够充分发挥所长，同时为学院工作做出贡献。

2、这学期对部员的学习抓的不是很紧，下学期要注重部员们的功课情况，要功课与学习一起抓，防止学习与工作失衡的情况发生。

3、在众多活动中总结出来的经验是，任何活动开展前应该做好实际考察工作，更切实地安排好工作，计划总赶不上变化，所以随机应变也很重要。

这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。

从总体上看，本学期本部工作完成较好，取得了一定效果。在这学期的工作过程中，生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、为了保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的一定给予解决，不能解决的及时作出汇报。

加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。在一些大型活动中，能够助主席团一臂之力。我部所有成员在工作过程中体现了很强的团队精神和个性突破，新成员凭借自己的激情和创新，老成员凭借自己的热情和经验，使得我们部门顺利的完成了所有工作。我们会继续以满腔的热情配合支持团委学生会及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！同时，诚恳地希望大家对我们工作的不足之处提出意见、提出批评，对于这些不足，我们会加以改正。

篇8：活动总结学生会

为了迎接xx级新生入学，同时借此机会庆祝祖国的xx华诞，西安工业大学人文学院学生会与20xx年x月x日，在校报告厅举办了主题为“人文与国同庆，迎新共度华诞”的迎新晚会。整场晚会高潮迭起，异彩纷呈。在准备晚会的过程以及晚会举办的途中，遇到了很多问题，也让我们得到了很多办活动的经验与教训。

一、活动的准备阶段

1、自x月x日起，学生会为举办此次晚会做了充分的准备，召开了学生会全体会议，具体安排此次活动的具体事宜，对本次活动做详细策划，同时做好人员安排协调工作，以保证此次活动各个环节的顺利进行。

2、宣传部制作了晚会所需的宣传报，发布了晚会通知。宣传以班级为单位，上报迎新节目，为此次活动做了有效宣传。

3、文艺部组织了多次本院晚会排演，目的就是督促他们的排练，并提出一些指导性的意见，这样的方式提高了节目质量乃至整场晚会的效果。

4、实践部负责本次会动所需的横幅。海报及购买晚会所需道具。食品，并申请场地等一系列相关事宜。

5、在晚会现场布置。会场管理等方面，学生会各部门通力合作，解决了少数部门人手不足的问题，真正体现了学生会各成员间相互帮助及团结进取的精神。

6、为提高本次晚会的质量与水平，增强可看性，学生会诚邀了“回春琴行”为我们表演了乐队演唱，在同学们的心中留下了深刻印象。

二、活动开展阶段

x月x日，晚会正式开始。院党委书记xx老师，院团委书记xx老师以及xx级辅导员及各院系学生会代表出席了本次晚会。

本次晚会分为上下两篇，由我院xx级学生xx等人主持，共包括15个节目，演员组成包括我院xx级本科生以及校外人员。

晚会由欢乐的开场舞蹈拉开了序幕。

本次晚会节目类型十分多样：歌曲类节目包括了独唱联唱合唱；舞蹈包括民族舞。现代舞。街舞；语言类节目包括小品。诗歌朗诵。此外，“回音琴行”的乐队演唱把晚会推向了高潮，同学们沉浸其中。值得一提的是，xx级新生xx同学的魔术表演把晚会推向了另一个高潮。晚会中途的小游戏更是引起了观众的广泛参与，参与同学都获得了精美礼品，调动了现场的气氛。

本次迎新晚会高潮迭起。精彩纷呈，整场晚会伴随着同学们的掌声与喝彩，最终，在xx班的大合唱《明天会更好》中，本次晚会圆满结束。

篇9：活动总结学生会

一、招新流程

本次招新分为学院本部和xx校区两个面试点，其中本部12人，xx35人。

（一）招新报名

时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日。

报名人数：82人。

（二）第一次面试

时间：20xx年x月x日下午16：00—18：00。

地点：西教xx。

通过人数：7人。

（三）第二次面试

时间：20xx年x月x日晚上19：00—21：00。

地点：西教xx。

通过人数：5人。

本部面试结果：共录取12人。其中秘书部1人，组织部2人，外联部1人，纪检部2人，生活部1人，文艺部1人，宣传部2人，体育部1人，学习科技部1人。

xx校区：报名——第一轮海选——第二轮面试——第三轮面试。

（一）招新报名

时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日。

报名人数：324人。

（二）第一轮面试

时间：20xx年x月x日晚19：00—22：30。

地点：13栋105；14栋301；14栋201。

通过人数：116人。

（三）第二轮面试

时间：20xx年x月x日19：：30—22：30。

地点：15栋101；14栋201。

通过人数：62人

（四）第三轮面试

时间：20xx年x月x日19：30—22：30。

地点：15栋101。

通过人数：35人。

xx校区面试结果：共录取35人。其中主席1人，副主席3人，秘书部2人，组织部4人，外联部4人，纪检部4人，生活部3人，文艺部4人，宣传部3人，体育部4人，学习科技部3人。

二、招新情况

三、对干事的考核

本部经过讨论，决定让经过面试的人接受为期一个月的考核，在这一个月中尽可能多的`让其参与学生会的工作，让其充分了解学生会的组织结构和工作方式，也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择，以便确定我部干事最终人选。

四、工作经验总结

五、工作中存在的问题

在本次活动中，我们虽然能按照预期计划顺利开展，取得了一定的成果，但是也还是存在许多不足和缺点：

（一）任务分配不明确

（二）报名情况的失衡

（三）招新方式不够创新

篇10：学生会活动总结

一、成员招新

在我校新生入学之后，实践部与其它部门一起开展纳新工作，从大一学生中选拔了数名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备，认真设计问题，多方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

二、在从师素质月中组织模拟职场活动

为了让同学们都能提前了解自己感兴趣岗位的竞聘要求和真实的竞聘过程，引导学生就业观念的改变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力，我社会实践部在xx年开学的从师素质月中开展了模拟职场活动并取得了丰硕的成果。

三、组织冬季扫雪工作

因我校位于冬季多雪地区，每年冬季分配的扫雪任务就由我们社会实践部负责。主要工作是管理和维护理工楼308室的扫雪工具，合理分配各班级扫雪工具，协调各班级的扫雪任务，保证化学化工学院的扫雪任务优质的完成。

每次下雪的早晨社会实践部的部员就会在五点左右到达理工楼308室，分发扫雪工具，在扫雪结束之后返回308整理和清点扫雪工具。在冬季的晚上查看天气也成为了我们社会实践部每位成员的一个习惯。

四、为迎新生晚会争取赞助

可能没人会知道在迎新晚会之前还有这样一群人为迎新晚会默默的服务着，我们今年在这方面的成绩并不突出，但是相信我们会更努力。xx年临近寒假的迎新晚会前，我们分为两组走访牡丹江市区新新娘，绝色视觉婚纱摄影等影楼，为迎新晚会拉取服装赞助，尽管成果不大，但是我们积累了相关方面的经验，相信下次一定会取得胜利。

五、协助校学生会社会实践部完成爱心超市爱心卡下发和爱心物品捐赠工作

在校学生会改选后，由新任校学生会社会实践部组织，各院系社会实践部负责协助的爱心超市爱心卡下发和爱心物品捐赠工作，我院社会实践部组织各班级下发爱心卡和爱心物品捐赠，很好的完成了这项工作。

六、协助副院长宋伟新老师完成假期社会实践工作

整理各年级的社会实践反馈表在每年伟新老师联系各班收集整理社会实践反馈表，及时的进行归档。当然在本学年的工作实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题，但实践部会努力解决、努力创新，争取在下学期做的更好。

篇11：学生会活动总结

1、认真学习，珍惜此次培训的机会，通过所学知识更好的协调学生干部的工作，做老师的好帮手，积极配合老师开展班级工作。

2、学生干部要起好带头作用，抓好班级的班风、学风，随时都要以一名学生干部严格要求自己。

3、学生干部要遵守学生会的各项规章制度和办事流程，以促进系部活动有序开展，为系部争得荣誉。

4、学生干部要加强团结，做好分内工作的同时，协助其他部门开展工作，主动承担责任，建设好经管系团总支学生会，把经管系的学生工作推向一个新台阶。

通过三天的培训，全体学生干部从中受益匪浅，此次培训的内容为他们今后的学习、工作、生活指明了方向，在今后的工作中取长补短，团结协作，从实际出发，去努力，去开拓，去创造，把工作要求转化为成长的动力，融入自觉行动中。努力成为信念坚定、意志顽强、视野开阔、知识丰富的经济管理系新一代学生干部，把勇立潮头作为不变得品质，把走在前列作为不懈的追求，以自己的赤诚为经济管理系写下浓墨重彩的一笔，开创经济管理系团总支学生会工作的另一个新局面。