组织部心得优秀
“banhong1”通过精心收集，向本站投稿了17篇组织部心得优秀，以下文章小编为您整理后的组织部心得优秀，供大家阅读。
篇1：组织部心得优秀
时光真是匆匆过，不经意间，作为一名组织部实习期干事，就要满月了!
仍记得一个月前的自己，很懵懂很懵懂。还记得军训结束后，师兄师姐齐扫楼，校道上的摆摊一个比一个出彩，看着师兄师姐一块卖力地工作，听着他们说部门的点点滴滴，以及成员间的那种默契，心里是无比地膜拜，真心希望自己也能成为某个温暖的大家庭中的一员。
中文团学组织部面试，是我大学生涯第一个社团面试。因为军训的缘故，整个人都晒得黑黑的，而且因为来到广州水土不服，嘴角都烂掉了，所以当时心里那种紧张和自卑感可想而知。当那天中午到来时，师姐们还穿着一袭正装，更是增添了自己心中的恐惧。不过，很幸运的，第一个面试的是组织部，因为高中担任团支书，组织过多次团日活动，并且对团委的相关工作了解比较清楚，所以心中的底气足了点，最令人惊喜的是，面试的时候并不是我想象中的一个人站在讲台上自我介绍和回答问题，下面坐着一排评委，而是和师姐面对面交流，师姐还是一个特别平易近人、满是气质的女生，心中的紧张感霎时消退了许多。经过两轮面试，很幸运地，我被录用了。虽然只是在实习期，亦足以让我欢喜。
经过一个月的实习，组织部给我带来了很多宝贵的东西，使我有机会接触更多的人和事，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作，无论从哪个方面讲，都是宝贵的财富。听师姐们说组织部有时候很忙，通过慢慢地着手一些工作，我也慢慢地领悟到了忙的所在：组织关系转接、收发通知、旗手招聘培训、院运会工作、团日活动策划总结书收集整理核对等等，都很难让人放松。不过虽然很忙，但也让我学到了很多东西，如：写会议记录、如何与师兄师姐和其他同学交流、通知的正确格式等等。如果说在组织部，细心、耐心、责任心是必不可缺的话，我觉得还应添一样东西，那就是信心。在每一个工作中都不要害怕，而是要勇敢。
组织部是一个大家庭，按师姐的话说就是“上有老，下有小”，每当大家聚在一起聊天、喝糖水，说笑声总是不绝于耳，那份融洽和谐的氛围，让人心里满是温暖。
希望自己能一直用心在组织部快乐成长!
篇2：组织部心得优秀
一、体会和感受
一是平淡的工作。组织工作是平淡的，干部的选拔任用和教育培训，基层党组织的建设，党员信息的统计，文件的办理，通知的传达以及来客的接待等等都是极其繁杂、极其琐碎的。选择了组织工作，就意味着你的工作时间将从八小时之内向八小时之外延伸，也意味着节假日可能不再属于你。“一个伟大的人，会用一些平凡的琐事积累成不平凡的生命。”所以，组工干部要有为党为人民服务的道德准则，要在经常的加班加点中，把无数个平凡的琐事积累成不平凡的生命。
二是严谨的部门。在从事组织工作半年的时间中，“作风严谨”这是我听到的对组工干部最多的评价。在以前的工作中，我也自我标榜是一名工作严谨的教师，而到了组织部，才真正领悟到严谨的含义，小到一个标点的修改，一份文件的装订，大到一个活动、一次会议的组织，都严格要求，不偏不倚。我心里经常暗自感叹，只有组织部，才是最严谨的部门，也只有组工干部，才是最讲程序，最讲原则的干部。组工干部时刻想着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，时刻都在以严格的标准要求着自己，以平凡的工作展示着组工群体“可亲、可敬、可信、可靠”的形象，从而做党员的表率、做干部的表率、做群众的表率。
三是重大的责任。“责任重于泰山”，这句话是我在接触了组织工作后才真正体会到的。别的部门做错了一件事可能只有一件事的影响，而组织工作是体现在人的意识形态领域中的，组织工作做不好，用错了一名领导干部，党员干部队伍的思想有问题，不仅影响领导干部和党员干部本身的发展，而且会给百姓的生活乃至一个地区的发展都带来不可弥补的损失，“一个党员就是一面旗帜”，人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以，对于我们“管干部的干部”来说，肩上的责任重大，素质的要求也更高。
二、努力的方向
一是心态要淡然。组织部的干部无论是到各单位还是下到乡镇，都比较受尊敬，很容易让人滋生傲气;再者进入了组织部工作，期望值也随之增高，急着想要提拔，看到与自己资历相当的人提升了，心理不平衡，从而逐渐在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心态。要克服这种浮躁的心态，第一要进一步树立正确的人生观和价值观。要多想一想当初进组织部是为了什么?今天从事组织工作应该干些什么?今后有朝一日如果离开了组织部门应该留下点什么?我想，如果在内心深处形成一种甘为人梯的思想境界，在名利面前宠辱不惊，去留无意;在工作之中日省日新，日勤日进，就能达到“进了组织部，天天有进步”了。第二要注重细节，注重小事。细节反映一个人的积淀和修养，决定一个人的工作成败。作为组工干部特别是年轻的组工干部，应该在平时的言谈举止、落实工作、协调沟通中注意每一个细节，让他人从你对细节的把握中感受你的修养，欣赏你的能力。自觉地把每一件小事做好做实，真正做到积小成大。如果把每一件简单的事都做好了，那就不简单了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。与知识的无限相比，个人的认知永远是有限的，具体到组织工作业务也是如此。要养成虚心的工作态度，真正做到知之为知之，不知为不知。对于不熟悉的工作业务，要虚心地向身边的领导和同事学习，向基层学习，向实践学习，向书本学习。要沉下心来，刻苦钻研组工业务，做一个业务精通的行家里手，在文字综合、文件起草、信息调研等方面，要以精益求精的态度投入工作，在八小时之外加班加点，通过自己的认真琢磨出一些“精品”;在领会领导意图，抓工作落实方面，要进行深入的思考，做艰苦细致的工作。要形成脚踏实地、勤于钻研的工作作风，对于工作中遇到的困难和问题，要以咬定青山不放松的“钉子精神”，锲而不舍地攻坚克难。通过自己的努力解决一个问题，推动一项工作，使业务能力得到一点提高，工作作风得到一点转变，都会带来巨大的进步。
篇3：组织部心得优秀
在组织的关心下，我有幸参加了为期一周的第十期青年干部培训。此次培训在徐州
大学采用封闭式管理，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。此次学习时间虽短，但受益匪浅。通过此次培训，简单概括有以下四点：
一是珍惜机遇，把学习作为增长知识、提高素质的良好机会。以前，虽然也参加过理论学习和培训。但是，像这次时间较长、层次较高的集中培训还是第一次，这是我人生中一次难得的学习机会，也是增长知识、提高素质的重要平台，对今后的工作和成长必将起到很大的教育和激励作用。因此，学习期间，本人端正态度，集中精力，正确处理工作与学习的关系。按照这次培训班要求，和所有同学一道，上课认真听讲，自觉做好笔记，课后加强交流，勤于思考总结。严格按照教学计划，遵守课堂纪律，共同营造了一个积极向上的学习氛围。
二是拓宽眼界，提高政治素养和理论水平。通过吴红教授的《领导干部创新思维培养与创新能力提升》、王超教授的《当前经济形势与对策》、胡琼教授的《领导科学与领导艺术》课程学习，让我大开眼界，拓宽思路、激活思维，提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力，较好地把握了科学发展观的科学内涵和精神实质，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了运用科学的思维方法分析、研究和解决实际问题的能力，提高了政治素养和理论水平。
三是通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了组织对我们的关怀。短短七天的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。
四是增进了友谊，感悟了人生。培训班的各位学员都是市级机关和基层乡镇的精英，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作能力强，有青年干部的朝气和锐气。不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
篇4：组织部心得优秀
第一学期，我有幸成为校团委学生会中的一员并担任组织部部长，我们按照“为同学服务、为老师分忧”的工作宗旨，在学校领导和学生会指导老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过全校学生干部的共同努力和辛勤工作，克服困难，，不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设作出了自己的贡献，取得了显著的成绩，作为组织部部长，我深感荣幸和骄傲。
一.首先将个人工作情况汇报如下:
1. 把本部门打造成一个团队。
2. 及时了解本部门成员思想动态，能提供帮助的及时提供。
3. 及时上传下达，完成本职工作。
4. 积极与各分院交流
5. 成立双学小组。
6. 与办公室一起对校学生干部进行考核。
7. 开展学生会内部双学活动
8. 在全校开展十佳团日活动
9. 在全校开展双学活动。
以上是我这个学期任职其间主要做的工作，在做这些工作时得到了校领导老师和各部门的热情帮助，同时我也号召我部各成员尽可能地帮助其它部门。
二.其次总结成功之处:
1.与我部各副部长和双学小组成员关系处理行较好
2.我部各副部长工作非常积极认真，双学小组各成员也积极配合。
3.各分院非常支持我部工作。
4.两个大活动都得到了西校区与应科院的积极响应与参与。
5.十佳团日
①全校参与
②活动搞得火热
③主题自定，涌现不少创新活动
④双学小组与团组副部长观摩考查基本到位
⑤各分院积极配合
⑥评选公平公正
6.双学活动
①成立双学小组，校主席团成员直接参与
②每一小组负责一个学院，责任明确。
③各分团委团支部积极开展
④基本达到理论学习的效果
⑤各分院有月安排、有策划、有总结
⑥评选公平公正，涌现一大批先进集体和先进个人
三.最后总结失败教训
1.双学
①.成立“双学”中心小组时间较晚。
②.双学资料多，显得有点乱。
③.没有充分发挥双学小组的监督作用。
④.各分院上报双学时间、地点不够明确。
⑤.有些分院材料不能及时上交，导致工作不能及时布置下去。
⑥.不够规范、没形成相应的制度。
⑦.主题单一，略显枯燥。
2. 十佳团日
①开展活动期较短。
②活动涉及西校区与应科院，不大好管理。
③全校九个分院两个校区参与评选，而结果是评选十佳。有可能打击某些团支部的积极性。
④活动堆积在一段时间搞，检查有时不能到位。
⑤没有特定的搞活动时间地点安排。
⑥有的团支部通知观摩学习时间较晚
3.干部考核，我部做的较少，辛苦了办公室各们同仁。
4.个人没有与上级很好地沟通。
以上是我个人工作总结，有成功经验，也有失败教训。垦请各位批评指正!成功之处我会继续发扬，失败之处我会尽力改正，也希望各位能给我提供意见或建议。再次感谢各位对我及我部的支持和帮助。
篇5：组织部心得优秀
进去大学后顺利的进入了学会会组织部，如今经过两个月自身的努力已经成为了一名组织部正式干事，学生会给我带来了很多宝贵的东西，使我有机会接触更多的人和事，从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作。无论从哪个方面讲，收获的东西很多，也很珍贵。通过这两个月在组织部这个小家庭中的学习和工作使我受益匪浅。
进入组织部，有时工作来得很急，要赶着去做;有的任务很多，要认真去处理。但不管怎么样，在当时心里只有单纯的一个想法——把工作做好。首先是因为部长把工作交给我，证明他们相信我有能力去处理好这些事情。这份信任对于一个干部，对于我来说是相当重要的。那种别人给予的信任，就会变成一股无形的力量，鼓励和支持着我。让我再次坚定自己的意志，勇敢着朝前方走下去。我必须尽全力去完成工作。这不仅是对工作的尊重，更是对自己的尊重和对他人的尊重。再次，将做好工作的意义扩大，站在整个学生会的层面来看，它更为学生会的将来的良好发展打下了坚实的基础。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多时候我并不是个主动的人。但自从进入了学生会，我的胆子就开始慢慢变大。性格方面也逐渐外向起来，参加了学校的各种活动例如运动会和主持人大赛等等。因为我认为人生之路是靠自己走，有时候我必须学会独立去完成一些事情。在工作方面有时会和上一届的同学打交道，我心中告诉自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到，这才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面对一些难题的时候，一畏的逃避惧怕是没有用的，只有不断的鼓励自己，才能做到。
如果说在学生会，耐心，细心，责任心是必备的话，那么我觉得还应添一样，那就是信心。给自己一点信心，把每一项难关都当成是上帝给我们考验。任何时候都不放弃相信自己一定可以。万事开头难，第一步总是艰难困苦的，但这些都不能成为阻碍。除此之外，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由随遇而安的个性逐渐学会了坚持，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。
每一位同学进入学生会，都是从干事做起，可以说担任干事这一段时间做的是基础工作。但也是培养和展露自己能力的一个起点。不管是作为那一个部门的干事，只要是身为一名干事，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要干事们积极配合部长的工组，积极完成任务。
学生会是一个大家庭，而我们组织部则是大家庭中的小家庭，在我们这个小家庭中，副部们就如同我们的长辈，干事们同样都是兄弟姐妹。大家都是一样的亲切友好，每当副部们与我们干事聚在一起聊天。说笑声总是不绝于耳，那份融洽和谐的氛围，让人们都会觉得，这里确实是一个家。这正印证了这样一句话：这里没有你，没有我，只有我们。是的，正因为我们每个人对学生会组织部都有一份浓厚的感情。
能成为一名组织部的正式干事，我感到十分荣幸，我会学到书本上所没有的东西，我会珍惜这次机会，更会把握这次机会，因为这次经历将会是我今后的人生和工作的一次历练。我今后必定会更加努力，挑战自己，把副部们交给我的任务做到，让组织部成为学生会中一个办事效率的团队。
组织部心得范文
篇6：组织部培训心得
在组织部以干代训的两个月里，由于在办公室工作比较琐碎，要说学习业务工作，我仅仅学会了接转党员组织关系，但是要说感悟，却有很多很多。还记得在报到的那一天，程部长就告诉我们：以干代训两个月，不在于学到什么，关键在于感悟。王主任说，在办公室学不到什么业务，但就是在办公室，仅仅从复印文件、打扫卫生、传阅文件等繁杂工作中，我观察到更多、了解到更多、学到更多。这对于今后的工作来说，将是一笔宝贵的财富。组织部是一个优秀的团队，此时，我不由自主地联想到三种动物，与大家分享一下自己以干代训的几点感悟。
感悟之一：要像蜘蛛一样具备严谨细致的作风
蜘蛛织网，一丝不苟，只有织出结实紧密的网来，才能逮到食物。办公室的工作之一就是印制文件。使用速印机印制文件，正反两面必须要达到上下左右都对齐的完美标准。印制好一份文件，往往都需要0.5毫米、0.5毫米的上下左右调整多次。从林主任身上，我懂得了什么叫没有最好只有更好，他近乎完美主义的理念深深感染了我。我清楚地记得，第一次印文件时，由于正反两面没有对齐，林主任非但没有批评我，而且耐心地在旁边指导我全部重新印制了一遍。在组织部，只有“行”与“不行”，没有“差不多就行”。在这里，没有一个“差不多”先生，所有的人在工作中都要求尽善尽美，精益求精。
感悟之二：要像蜜蜂一样具备勤劳刻苦的态度
蜜蜂采蜜，从不知疲倦。来到组织部，我每天到点下班，却发现每次都是第一个离开办公室的。部里干部工作都很刻苦，到了下班的时间还在认真工作。早上八点上班，部里同志都提前半小时来打扫卫生，天天如此。逢节假日，该值班的准时上班，不该值班的也自觉过来工作，这种忘我的工作态度着实令我钦佩。
感悟之三：要像蚂蚁一样具备团结互助的精神
蚂蚁假如找到了一件食物，从来不会自己“独吞”，而是叫来伙伴们一起努力。假如搬不动，它们一定再去叫帮手，每搬一件食物就要来回好几次，从未想过放弃。蚂蚁一天要搬比自己大几十倍的东西，但是，它们从来没有叫苦叫累过。
在部里，看不到你争我斗，斤斤计较，在工作上大家都是心往一处想，劲往一处使，相互协作，共同把工作干好。不管找谁帮忙，他都会爽快地答应。没有人拈轻怕重，抱怨连连。在生活中，大家也互相关心，嘘寒问暖。可以说，组织部是一个充满活力的温暖的大家庭，大家都以诚相待，严于律己，宽以待人。在这两个月里，领导和同事都会时不时关心的问一句伙食咋样，也经常会语重心长地告诉我们一些工作经验。让我记忆忧新的一件事是，4月份第一次夜里下雨，第二天一早上班曹科长就着急的过来问宿舍有没有露雨。我深深地感受到大家是把我们当自己的亲人一样看待。
在去牟平拓展训练的一天里，那些感人的场面让我更加体会到，正是因为有这些优秀的个人，才组成了这个优秀的团队；有这些坚强的、勇敢的、乐于奉献的组工干部，才有了这个积极向上的、严肃认真的、团结友爱的组织部；也正是有了组织部这良好的工作氛围，才培养出这么多优秀的组工干部。团队的精神是伟大的，团队的力量是无穷的。
最后，感谢组织部给了我们这难得的锻炼机会，让我们学到很多，也找到自身的差距。在今后的工作中，我们会以更加严谨的作风、更加勤劳的态度、更加团结的精神，在基层一线干好自己的工作，不辜负组织部的殷切期望，无愧于组织部选调生的光荣称号！
篇7：组织部培训心得
一、态度端正。来之前我便理清思路，端正态度：一是到市委组织部这样的重要机关学习一年，体验一年，一定会有收获；二是这是组织对我关爱，培养，我应该把每一件事都作为锻炼自己的机会，把每一寸光阴都好好珍惜，绝不虚度。我也正是以这样一个心态，保持着平和的心境，谦虚的姿态，努力做好份内的工作，积极协助其他同志、其他科室各项工作的。
二、学习勤奋。9个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，觉得学到不少东西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潜移默化的。在学习的领域上，以前学习和工作主要是与基层群众打交道，现在是组织人事工作，还有其他的干部业务等等。在学习的范围上，有幸借助大机关的梯子，打开了更宽广的视野，接受了更高层次的教育。在学习的内容上，不仅可以看到最经典的理论著作，阅读信息量更大、涉及面更广的文件资料，还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会，认真琢磨，反复思考，以思带学，以学促思，勤看、勤学、勤悟、勤干。
三、工作扎实。跟班以来的工作比较杂，归结起来主要有以下几个方面：1、在办公室领导的指导下，具体承办组织部门信访工作。九个月来共受理来信来电447件，接待来访274人次，都进行了有效办理，在具体工作中突出“五性”。即增强服务性、注重针对性、体现创新性、坚持原则性、强化结合性。积极协助抓好信访工作制度化建设、规范化运转和人文化关怀，为进一步做好新形势下的信访工作作出了努力。2、撰写或协助整理了一些综合材料和其他文稿。主要有：信访工作季度通报、年度总结、部机关财产清理通报等材料。3、协助中心工作。如参与全市组织部门信息信访工作总结表彰大会、全省党统干部培训班和全市组工干部培训班等会务组织，此外对其他科室需要协助的工作随叫随到。4、积极参加部里和办公室的政治学习等活动。5、承担了不少的事务性、服务性工作。9个月来，我感到自己在工作上是务实的，并将一以贯之。
四、要求严格。过去在基层一线，我不放松对自己的要求。现在到了更严厉的党委工作部门，非凡的环境和氛围更使我觉得不能放松自己。不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事。跟班以来都是准时上班，推迟下班。业余时间一般都在办公室看书，从未涉及声色犬马和灯红酒绿。自己虽然不是一个组工干部，但努力以一个组工干部的标准来要求自己，也努力树立组工干部般的良好形象。
五、教益深刻。跟班期间，市委组织部四十多名机关干部，以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。从部领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资格深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作布满万分的热情，“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说，优秀是一种习惯。我还感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。在市委组织部这个环境和氛围中，我这种感觉尤为明显。
去年10月份,我有幸被抽到东安县委组织部跟班学习,通过近距离的接触，使我对组工干部有了进一步的了解和认识。
纪律成了习惯 完成任务就是必然
在我们的想象中,组工干部执掌着干部选任晋升的权力,对人一定很高傲，某些规章制度就是他们定的，遵不遵守也是自己说了算。可来组织部学习后,我发现了这样的现象：组织部没有老一套考勤，墙上也没有悬挂太多的各项工作制度，但是每天早晨，组工干部们都会不约而同地提前来到办公室,最早的往往是组织部的干部,走的最晚的也常常是组织部的干部。在接到跟班学习通知时我就给自己定了要求，其中很重要的一点就是上班一定要早到。来学习的第一天，我比平常早起了近一个小时，进办公楼前我还暗自窃喜今天自己应该是最早到的，可当我来到组织部办公室，组工干部已经开始一天的工作了。以前在单位总觉得时间过得很慢，一上午要看好几次时间才能到点下班。在这里总感觉时间不够用，过得很快，一天还没看几份材料，没写几篇信息，就该下班了，但是往往到了下班时间，许多科室的门都还开着，大家仍然在干工作，加班加点已成了组工干部的“家常便饭”。在工作完成上，这里没有“见好处就上，见困难就让”的现象，不管工作任务是繁重还是轻松，不论分配给谁，大家都会毫无怨言的以最高的标准、最快的速度去完成，做到今日事今日毕。
严要求不等于冷漠 精心指导方能提高工作水平
刚接到跟班学习的通知时，自己感到有些紧张,在思想深处认为组织部的人是“高人一等”、架子大，不容易接触的。一般在平时闲谈时，如果听说某某同志调到组织部去了，周围的人都会投去羡慕的眼光，说话的语气立刻都会不一样了，心想这回要跟他们面对面相处三个月，能否与他们很好地相处。而且自己过去虽然从事过一些文字工作，发表了一些豆腐小块块，可凭借这些基础，不知能否圆满完成跟班学习的任务，到时候人家会不会给我脸色看啊？但到了组织部，我的紧张心理便一扫而空。记得刚到组织部报到时，不管认识不认识的组工干部都是一张笑脸，简单的一句“你好”,让人倍感亲切。调研室同志热情的接待更是打消了我的顾虑，他们安排我从一些基础性工作入手，逐步完成跟班学习的内容。在进行的基础写作练习时，我的几篇“大作”几乎被全文“枪毙”，我觉得非常难为情，但调研室同志却很随和的安慰我说：“不要紧的，练多了就好了”。在接下来的学习中，我感触最深的就是组工干部的严谨细致作风，哪怕是一篇信息里一个细小的环节，他们都要反复核实、仔细核对，看到这一切，我心中的敬佩之情油然而生。组工干部们就象我们曾经的老师、同学、战友，他们以严谨的工作作风，热情帮助指导每一个来学习的人，以踏实敬业的精神，让每一个来办事的人满意而归。
字里行间有苦涩 工作间隙有快乐
从工作性质的角度来说,组织部尤其是调研室的工作比较乏味。每天所有的工作都是围着材料、信息转,满眼望去都是白纸黑字,除了写还是写。但如果你认为在这个空间里工作的都是书呆子，那就错了。从我来这里学习的第一天起，我就从没认为这个“家里”缺少过快乐，也许我们工作的多半时间是在阅读、书写或是阵阵有节奏的电脑键盘敲击声。但在需要放松一下眼睛和大脑的时候，大家会不失时机地让自己轻松一下，一份基层报来的简报里一件很新颖的事情带来的观点或是一句不经意的俏皮话，都可能在小小的办公室里激起一阵欢快的笑声，就是为一个需要斟酌的词汇引起的探讨，也让人觉得趣味十足。枯躁乏味在这里化做了工作的动力、快乐的源泉，组工干部们正是在这样既紧张又充满激情的环境里实践着“让党委满意、让群众满意”的诺言。
篇8：组织部培训心得
不得不说，这一次的干部培训金书记带给了我们很大的启发。平常总是老师在上面讲我们在下面听，这次由我们提出问题和疑惑，通过互动，让我们了解到了作为一个学生干部应该做什么、具备怎样的能力。
你是谁？你到哪里去？你怎么去？
三个简短却有力的问题引发了我们对自己的思考和认知。其实当学生干部会比别人做更多的事、费更多的心，但正如金书记所说“人要磨练才老练，人要付出才杰出！”所以更让我们深知，我们所做的事所有的付出总会带给我们收获，我们也没必要为暂时没有得到回报的付出而抱怨。更多的，我们要有更长远的目光
去考虑我们的未来。或许三到五年以后我们会有不一样的方向不一样的生活追
求，但是我们都需要具备应有的能力去面对未来。基础知识、专业技能、自我管理和控制能力，三者相辅相成、缺一不可。而最重要的是自控能力，它决定了我们今后发展的高度和速度。我们可以浪费我们四年的时间去放纵自己，但随后的四十年甚至更长的时间我们却要为这四年的浪费付出代价。所以这也是大学生最应该去培养自己的最重要的习惯。而在培养能力的同时也需要去提升自己的能力。工作中我们要改变自己的个性，扮演好自己的角色。扬长避短、带着兴趣做事、不能丢失社会公德心、有信心有目标、避免刻板的思维方式等等都是我们应该去做的事情。
古人说：听君一席话，胜读十年书。听完金书记的一席话，我收获颇多，也对之后的工作少了疑惑、多了目标。同时金书记也送我们两个字----苦、实。工作要辛苦和踏实，要善始善终。这是给我们的告诫，也是对我们的要求。
篇9：组织部培训心得
20xx年11月29日至12月5日，组织部通过江苏先锋网江苏直播课堂对我们进行了集中培训学习。此次培训的内容涉及多个方面，如：《加强农村基层组织建设、推动农村科学发展》、《深入学习贯彻十七届六中全会精神、推动农村基层文化大发展大繁荣》、《加强和创新农村社会管理》、《农村社会矛盾分析与化解》、《突发公共事件与应急管理》等。
通过学习我觉得要想当好村官，应在农村工作中端正脑子，在农村发展中找准路子，在为民服务中放下架子，在实际工作中扑下身子，在群众关系中扎下根子，做到“五勤”。
一是脑勤，多思考多学习。“身是菩提树，心如明镜台;时时勤拂拭，莫使有尘埃。”脑勤就是要开动脑筋，及时了解和掌握工作动态，进行理性思考，从错综复杂的情况中理出工作新思路，慎独多思、集思广益，做到大脑中有情况、有方法。只要我们积极做到“脑勤”，就能在纷繁复杂的工作中保持清醒的头脑，理出工作的新思路;就能结合科学发展观、结合我区加快推进新型工业化、特色城市化、城乡一体化，以“富民惠民、和谐幸福”为导向的部署要求，着力保障和改善民生来做好所在村的一切工作;就能真正做到从客观实际出发，尊重农民朋友的利益、需求和愿望，找出农业农村发展的路子;就能学到一切可学的知识，提高自己的理论素养和决策能力;就能学会站在广大农民的角度思考问题，尊重农民的民主权和参与权，想农民之所想，急农民之所急;就能做到清清白白为民，干干净净做事。从而保证广大人民的根本利益，真正实现以人为本。
二是嘴勤，多请教多交流。“先师有遗训，忧道不忧贫。瞻望邈难逮，转欲志长勤。”口勤就是要多问、多说、勤交流。我们村官必须练就铁嘴”，能很好地宣传党的路线、方针、政策、法律法规等，从而使群众自觉维法、守法、执法、用法;在工作中遇到疑难杂症时，要多向上级主管部门请示、汇报工作，请教有关政策法规，要多向有关方面的业务专家咨询、征求意见;要多与同事交流思想、交换意见;要多征求群众的意见，充分考虑和反映人民群众的愿望和要求，畅通群众诉求渠道，切实贯彻以人为本、执政为民的理念，。只要能够积极地做到“口勤”，不浮于表面，抛弃经验主义，就能找到工作的突破口，找到工作的新理念，就懂得如何去做到知民情、解民意、如民愿、得民心。
三是手勤，多记录多总结。“辛勤学机杼，坐对秋灯灭。织锦花不常，见之尽云拙。”我们要学会写“民情日记”，真实地记录群众的困难和要求;要勤于总结，把学习工作、成败得失定期总结，形成经验，汲取教训，不断提高驾驭农村工作、服务群众的能力;要勤于服务，对群众反映的.困难和问题，能办则即刻办，一时办不了的限期办;要学会宣传，讴歌正义、抨击丑恶，反映民心民情民愿。
四是腿勤，多走动多接触。“鸿飞从万里，飞飞河岱起。辛勤越霜雾，联翩溯江汜。”因为勤劳的老百姓是不会喜欢一个不能吃苦的人领导他们的，所以我们要深入第一线去倾听群众呼声，去关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，要沉得下去，去访谈、去了解、去落实并解决问题。只有把腿放“勤”一点，经常深入实际、深入群众，才能从语言上、思想上、情感上与老百姓融入一起，才能真正实现“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
五是眼勤，多观察多了解。“眼得到处瞧，烂熟藏在心。”眼勤，就能随时随地了解身边发生的一切现象，就能及时发现村里发生的一切问题，就能将所见所闻吸收、内化、创造，从而形成新的能力。只有眼勤，学会通过仔细观察，透过现象看本质，才能学习、借鉴和创新，才能对事物的发展做出正确的判断和准确的决策。
作为一名称职的村官，应该做到“五勤”：让脑勤明导向、腿勤到一线、嘴勤问困难、眼勤管事情、手勤排疑难。从而让农业发展、让农民富裕、让农村繁荣。
“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。与其临渊羡鱼，不如退而结网。总之，在镇党委和政府的统一领导下，在村两委班子成员的共同帮助下，我历经一年多的磨练，在工作中不断地进步，对农村、对村干部的工作有了更深的认识，扩大了知识面，提高了自己的工作水平和为人处世的能力。当然，我也存在一些不足和需要改进的地方，诸如考虑问题不够全面，对实际解决问题能力欠缺等，在今后的工作中，我要坚定信心，改正自身存在的缺点，提高自己的工作能力，为陈河村的发展做出自己更大的贡献。
篇10：如何写组织部培训心得
组织部门性质决定了从事组织工作的同志必须经常和文字打交道，必须具备一定的写作能力，也必须以一贯认真严谨的工作态度来对待。大量的文字工作任务都要用书面的形式来表达，一旦予以印发代表的就不仅仅是一个人的形象，代表了组织部的形象、市委的形象。在跟班学习中，每天同事们都在撰写信息、编辑信息、下发上报信息，通过这项工作，我对严谨的对待文字工作有了更为深刻的认识。这些组工信息凝聚了组工干部的大量心血，都是各地好的做法与工作中积累的经验，只有严谨的对待，才能完善地表达出来。每一篇组工信息印发前，通常都要有几道工序，内容编辑、文字校对、版面调整等等，经常是一篇信息要四五个同志经手，大家都很谨慎、认真，虽然自己是科班出生，但这样的态度让我很受触动，这是一种工作态度，更是责任心的表现。
两周的跟班学习虽然很短，但我开阔了眼界、学到了不少的知识，更学到了好的学习态度和工作作风，我想这对我今后的工作有很大的帮助，我也要努力的完善自己，使今后的工作做得更加完善。
篇11：如何写组织部培训心得
根据县委组织部的安排，我有幸到县委基层办进行了为期两个月的跟班学习，主要是熟悉机关工作规程、了解基层党建工作。
作为一名新到岗的大学生村官，能有这次跟班学习的机会，我倍感珍惜。两个月的学习时光如白驹过隙，转眼即逝。在跟班学习的过程中，各位领导和同事对我都照顾有加，工作上都耐心指导，使我对于相关业务知识有了更明确的认识。本次学习时间虽短，但收获很大，感触颇多，概括起来，主要有三点：
在没有跟班学习的时候，我在村里上了一个多月班，除了日常工作外，学习很少，学习意识也不强。仅有的一些短时间学习也缺乏计划性和深入性，效果不佳。另一方面，对学习的认识也很片面，只是在需要用的时候，才想起来看书、查资料，特别是对理论知识的学习很欠缺。
在跟班学习的第一个周一，我就跟随部里的同事在领导的带领下学习中央省市新的文件及讲话精神。此后这类学习也没有间断。这让我感触颇深，想起刚来时部里领导的一番语重心长：“希望你们明确本次学习的目的，努力提高自己的理论素养，将各类知识和各种方式的学习作为工作的一部分，这样的习惯不仅仅是在跟班学习的这几天，在今后工作中也要逐步养成和持续下去”。我才真正认识到学习对于工作的和生活的重要性。在瞬息万变的当今，不学习或者不重视学习，会跟不上时代的步伐，迟早会被社会淘汰。作为一名刚刚走上工作岗位的新人来说，尤其如此，有许多学校没有交给我们的知识和经验需要我们虚心学习。因此，我应该抱着“活到老学到老”的心态认真学习，不断提高自己。
在基层办办公室的办公桌上，放着一个小牌子，上面写着“组工干部‘六不让’‘三不准’”即不让领导交办的事在我手里延迟；不让该处理的文件在我手里积压；不让上门办事的群众在我这里受到冷落；不让差错事故在我手里发生；不让好形象因我而受影响；不让消极腐败现象在我身上出现。不准接受与工作有关的吃请；不准接受公款娱乐消费；不准接受与公务有关的有价证券。虽然这是一个很小的细节，但却体现了一种积极的工作态度和优良的工作作风。结合跟班学习的两月，让我深刻的感觉到，组织部在处处树立一种优良的工作作风。在实际工作中，我充分体会到一种认真、负责团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，同事们积极配合，相互协调，部门有很强的凝聚力，不管是对待领导还是来办事的人员都热情、诚恳，对于自己手里的工作都是认真对待，追求完美。我想这对整个组织部规范、有序地运转，提高工作质量，起到了积极的作用。在今天的社会，大家都希望在一种良好的人文环境中工作、学习，既能在其中体会到工作给予个人的价值体现，也能体会到集体引导个人的思想追求，更能体会到社会给予个人的人文关怀。这种在工作中坚持以人为本，发扬诚恳、热情、敬业的工作作风是我应该积极学习和长期保持的，我想这也是我需要积极追求的。
组织部门性质决定了从事组织工作的同志必须经常和文字打交道，必须具备一定的写作能力，也必须以一贯认真严谨的工作态度来对待。大量的文字工作任务都要用书面的形式来表达，一旦予以印发代表的就不仅仅是一个人的形象，代表了组织部的形象、县委的形象。在跟班学习中，看到每天同事们都在起草文件、撰写信息、编辑信息、下发上报信息，通过这项工作，我对严谨对待文字工作有了更深刻的认识。这些文件材料凝聚了组工干部的大量心血，都是各地好的做法与工作中积累的经验，只有严谨的对待，才能完善地表达出来。每一份文件印发前，通常都要有几道工序，内容编辑、文字校对、版面调整等等，经常是一份材料要四五个同志经手，大家都很谨慎、认真，这样的态度让我很受触动，这是一种工作态度，更是责任心的表现。
两月的跟班学习虽然很短，但我开阔了眼界、学到了不少的知识，对基层党建工作也有了更深刻的认识，更学到了好的学习态度和工作作风，我想这对我今后无论是村里的工作还是其他方面的工作都有很大的帮助，我也将不断完善自己，把今后工作做得更加完美。
篇12：精选组织部培训心得
10月13日至16日，市委组织部在市委党校对全市组工干部进行了为期4天的培训，我很荣幸地成为培训班的一名学员。培训班期间，系统学习组织工作相关业务，并围绕组织工作进行讨论，使我受益匪浅、感慨颇多。
一、加强学习提高素质
俗话说“刀不磨要生锈，人不学要落后。”尤其是政工人员要树立终身学习的理念，做到“活到老，学到老”。学习首先最重要的是要加强理论学习。我们一定要加强对马列主义、思想、中国特色社会主义理论体系的学习，在现阶段更要增强对的学习、理解与体会，用发展的马列主义来武装头脑，指导工作、指导实践。另外，还要加强对工作业务的学习，提高对工作岗位的认识，增强对政工职责的理解，更好的熟悉组织工作流程，注重工作细节，扎实地做好组织工作。这些都要求我们要不断的加强对组织工作的学习和感悟，把我们的知识真正转化为工作中的能力与素质。学习很重要，但学习方式方法更为重要，它直接关系到我们的学习效率与学习效果。在学习过程中，一是要挤时间学习，特别是要利用业余时间，尤其要利用好晚上和节假日时间进行学习；二是要理论联系实际、学以致用。要结合自身的思想实际和工作实际，树立正确的世界观、人生观、价值观。要学会理论指导实践，提高我们分析问题、解决问题的能力。同时，不仅要向书本学习，还要向实践学习、向群众学习、向领导、前辈学习，向优秀同事看齐学习。只有知识丰富了，看问题才会深入，眼界才会宽广，研究问题才能看到根本。
二、开拓进取扎实工作
培训学习活动最终目的还是为了工作，所以我们要把以前学到的知识以及这次培训学习的理解和感悟真正用到工作业务上，开拓进取、扎实工作。像夏部长所教导的那样，“对于问题要知道为什么，还要知道为什么为什么”。只有这样才可以真正的解决好问题，从而找准问题的规律，进而创新工作方法。这就要求在工作中加强研究，增强思考和对问题的分析，提高自己的悟性和能力。成为组织工作的行家里手。在今后工作中我们要注意以下几点，首先注意工作上要发扬我们党三大法宝之一的“群众路线”。工作上要与群众打成一片，深入群众、深入一线、深入实际，做到从群众中来，到群众中去，使我们成为人民群众的知心朋友。在工作上要着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使我们的工作真正做到依靠人民、为了人民，工作的成绩、成果由人民来共享。其次在工作中还要勤奋、努力，兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，不怕吃苦、不怕吃亏。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我们党的一贯优良作风。作为机关工作的新手，吃苦意味着对我们的信任，意味着我们能力的不断提高；吃亏也是福气，吃亏可以增强自己的心理素质、提高自己的承受能力，年轻人多吃点亏是为了我们以后不吃亏，这样才能做到“一分耕耘一分收获”。在工作中我们还要善于总结。善于总结才能使我们的工作做到更完善、更完美。总结工作中所形成的一些经验与不足，使自己以后的工作能发扬有益经验、吸取不足之处，提高自己以后的工作效率和工作效益。
三、创造和谐人际关系形成融洽团队氛围
此次培训组织的篮球友谊比赛活动，使我们强烈感受到团队合作的重要性，增强了我们对团队合作的理解与体悟，提升了我们对团队合作的积极性。我本人在篮球比赛中“光荣出彩”,结果被张沟热心的“刘同学”开车送往医院清理伤口，当时心中万分感慨，这么短的时间，要说学员之间有多么深切的个人感情是不太可能的，我想这正是集体感情融洽、和谐的体现。思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。一个人的力量是有限的，但集体的力量是无限的，集体的智慧是无穷的。机关工作要想步入新台阶，取得新进展，力求新突破，不仅需要拥有一个坚强有力、团结共进的领导班子，还需要打造一支求真务实、勤劳苦干的工作团队。作为集体中的一员，只有先从我做起，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，乐与他人相处，不计较个人得失，吃苦在前、享乐在后，不争名夺利，要学习他人长处，宽容他人短处，多交流，多沟通，主动化解工作中的矛盾、隔阂等。我相信我们每一个人只要本着从大局出发的原则，把工作放在第一位，做到严以律己、宽以待人，定会得到大家的认可，必定会形成一个良好的人际关系群。在工作上切不可拉帮结派搞小团体。只有同事之间的关系融洽了、友谊加深了，在这个基础上才能形成一个团结的、充满活力的集体，才能形成一个有坚强战斗力和凝聚力 的团队。
四、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我市经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽。四天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年
代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
篇13：组织部工作总结优秀
院团委组织部10月工作总结
一、日常工作
1.周一至周五每天中午12:20-13:20组织部全体成员在团委学生办公室签到，临时负责人在秘书处签到;
2.组织部全体成员在每天的8:10-17:30在团委学生办公室轮流坐班，做好与各分团委沟通工作，及时同时各项事宜，做好上传下达;
3.每周一晚上21:20召开部门内部例会，了解各成员动态，并商量各项事宜。
二、特色工作
1.完成了二校区团员的团费收缴，及团员证注册，团籍的转入工作;
2.检查了信息技术学院的团组织生活观摩会;
3.准备十一月份各支部团组织生活的相关事宜;
4.支部工作手册的学习和下发。
三、协助工作
1、协助在二校区体育馆举行的“辛亥革命百年与中国社会变革”大型讲座。
四、不足与改进
1、缺乏与个分院团委组织部的交流，在十一月的工作中应与各个分院团委组织部加强交流，以方便今后工作的开展;
2、对组织部各种工作还不够熟悉，要继续熟悉组织部的所有工作流程。
某某大学团委组织部
20_年10月23日
院团委组织部十一月工作计划
一、日常工作
1.周一至周五每天中午12:20-13:20组织部全体成员在团委学生办公室签到，临时负责人在秘书处签到;
2.组织部全体成员在每天的8:10-17:30在团委学生办公室轮流坐班，做好与各分团委沟通工作，及时同时各项事宜，做好上传下达;
3.每周一晚上21:20召开部门内部例会，了解各成员动态，并商量各项事宜。
二、特色工作
1.完成团员证的补办和新团员的入团登记工作; 2.完成推优入党工作; 3.共青团基层数据的录入; 4.各支部团组织生活的开展和检查;
5.“12·9”活动的策划及其前期准备工作的开展。
三、协助工作
1.协助相关部门完成相关工作。
四川师范大学文理学院团委组织部
篇14：组织部廉政警示心得
警示教育的案例告诉我们，违法违纪的发生都是从小事小节开始，但往往不能心存侥幸的认为这是一件小事，古训说“堤溃蚁孔，气泄针芒”，小事小节是基础也是关键，抓好基础点，夯实关键点，就应该从小事小节中开始警醒自己。小事小节是一面镜子，小事小节中也能体现党性、原则、人格，我们要坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，防微杜渐，时刻牢记入党初心，职责使命。
县委组织部 高音
通过警示教育月活动，让我认识到，岗位廉政风险防范不是一句空话，廉政风险不仅仅是在资金的使用安排上，更是在涉及公权力的方方面面，比如年度各乡镇、各单位评选调研创新先进，是不是能够公平公正公开，一样是廉政风险点所在。现在担任人才工作科科长后，每年人才工作经费数额比较大，跟第三方合作机会也比较多，我更是时刻提醒自己要绷紧这根弦，坚决杜绝廉政风险，所以在跟第三方谈费用时，经常是前期不断打电话跟他们杀价，真正地做到防腐于未然。
县委宣传部 张同舟
以往经常认为，腐败要有土壤，那些无权小单位，无“油水”的职位，基本上与腐败隔绝。然而，在此次“警示教育月”活动案列中，那些发生在我们身边的切实可感的案例让我颇为触动，一些基层干部、单位会计、后勤干部因为区区小利的诱惑而不惜违反党纪法规。事实证明，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通的岗位上也会坠入罪恶的深渊。警钟常鸣，当以“千里之堤、毁于蚁穴”的忧心对待自己的一思一念，党员干部只有吸取教训，自觉在心中划出红线，才能避免重蹈覆辙。
县委政法委 胡豪
许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败沼泽的，然后越陷越深，最后无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿，变得心态失衡，出现了只讲钱财、不讲原则，与领导干部应有的价值观、人生观极不和谐的心理，放下了自我原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终沦为贪污腐化。有句话是这样说的：储水万担，用水一瓢;广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。
县公安局 费红燕
我通过观看廉政图片展、廉政教育片及专题学习会等，深感作为一名共产党员，在政治思想和世界观方面都需要时时刻刻提醒自己，要树立正确的人生观、价值观;要通过经常性的学习教育，筑严思想防线，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心、洁身、洁行，以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抗得住诱惑。作为一名人民警察，必须立足岗位，爱岗敬业，把理想和信念在岗位上闪光。
县民政局 舒梦洁
视频里的涉案人员，他们辜负了同事和领导的信任，因为贪污或挪用公款，造成了国家财产的损失，一步步把自我送进监狱的大门;服刑人员的现身忏悔，一字一句描述着如何走向迷失的道路和事后幡然醒悟的自我反省，使我清醒的认识到，所谓一失足成千古恨，贪官们永远被钉在历史的耻辱柱上，以案为鉴，才能警钟长鸣。作为一个机关单位的干部职工，只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造，才能坚定自我的信念，牢记为人民服务的宗旨，才能提高自我约束能力，坚决抵制市场经济下物欲横流的各种诱惑。
县公路管理局 黄海
通过警示教育活动，我认为，要做到对党绝对忠诚，表里如一，进一步提高政治敏锐性，坚决同社会上、网络上个别消极议论或负面言论作斗争，自觉维护党的形象权威、宣传党的政策主张;把党纪教育作为机关党员干部政治理论学习的必备内容进行落实，严格履行“一岗双责”，真抓真管，切实把责任扛在肩上、落实在行动上;严格执行领导干部个人事项即时报告制度，做到对党忠诚、襟怀坦白。
县市场监管局衢山分局 徐丹凤
案例中有高高在上的大领导，也有基层岗位的小科员，实际上心生小贪在普通公职人员的犯罪起因中更为常见。亲人配偶没管好，交友界限把握不当，就如同温水煮青蛙，待觉悟之时已是阶下囚，追悔莫及。作为基层执法人员，我们每个工作任务都是和监管对象打交道的，在依法行政的原则上做好对监管对象的帮扶和指导，让监管对象逐渐认可我们的工作理念，从而净化整个行业的监管风气，真正做好人民公仆。
县综合行政执法局 夏勇
这种警示教育形式直观、生动，感染力强，在我心灵深处真正上了一堂生动的警示教育课，接受了一次深刻的思想洗礼。这些典型案例的主人公，他们走上违纪违法道路，表面上看是贪腐引起的，但深层次的原因，是政治上的迷失，理想信念的沦丧，人生观、世界观和价值观的扭曲，最终导致与党离心离德，目无规矩、肆意妄为。我认为讲忠诚是党员干部的政治品格，严纪律是党员干部做人的底线，立政德是党员干部为官的职业素养，必须坚持好“三严三实”，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德。
县应急管理局 郑玉凯
纵观一些领导干部的犯罪历程，不管过去的光环有多光彩耀眼，走过的道路有多艰辛坎坷，一旦开始私欲膨胀、放弃理想信念，就会导致无视党纪国法、目无组织纪律、道德观念失衡、生活腐化堕落，最终走上不归路。作为一名机关党员干部，一定要时刻不忘初心牢记使命，加强党章党纪党规学习，严格遵守廉洁自律各项规定;要耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，坚持干干净净做事、明明白白做人。
岱东小学 林军
在教育基地和视频中看到了落马官员的图文资料，让人触目惊心，给我深深的震撼：一是伟大的中国共产党反腐的态度是坚决的，道路也是漫长而艰巨的，我们的党只有不断清除自己身上的毒瘤，才能带领中华民族走得更好;二是无论任何人，无论以前为党和人民做了多少有益的事，如果腐化堕落，违反党纪国法，党和人民是不会姑息迁就;三是伸手必被捉，无论是在何岗位，官有多高，位有多重，只要你违了规、犯了纪、触了法，必将受到党纪国法的严惩
篇15：组织部廉政警示心得
一、坚持深学细悟，学出坚定的信仰、笃行的力量
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。通过学习实践，我深刻感到川红书记指出的旗帜鲜明讲政治，最关键就是要在学思践悟知行合一上下功夫，坚持系统学习新思想、分类研究新思想、对表贯彻新思想，掌握运用贯穿其中的马克思主义世界观方法论，指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。
(一)坚持学而信，增强心中定力。自觉把主义融为思想，把对中国特色社会主义的理论自信融入思想深处，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的情感认同和价值认同，始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;自觉把思想变为信仰，把奋力实现新时代成都“三步走”战略目标，建设全面体现新发展理念城市各项任务，融入对共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的坚定信仰之中;自觉把信仰化为定力，以坚强的政治定力、理论定力、战略定力和实践定力，在新津建设“成南副中心·滨江公园城”的生动实践中锚定方向、奋勇前进。
(二)坚持学而思，明晰胸中大局。当前，我县面临着新形势、站在了新起点，与天府新区成都直管区、高新区、双流区共建高质量发展示范区让新津进入了中心城区发展梯度，成都“南拓”进一步推动了市域城镇化中心向南转移，撤县设区将带来城市能级的大提升，轨道交通会催生县域生产生活的大迭代，要把握好、利用好这些政策和资源红利就必须把新思想内化为有力武器和行动指南，找准党的建设和组织工作服务县委中心大局的结合点、着力点，主动围绕县委工作重点选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，确保党的事业推进到哪里，党的组织路线就服务到哪里、组织保证就跟进到哪里。
(三)坚持学而行，扎稳脚下力量。行之愈笃，知之益明。加强党的理论武装不仅要内化于心，更要外化于行。下一步，我将精心谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化巩固“大学习大讨论大调研”活动成果，自觉把学习新思想作为部务会学习研讨、基层党员干部宣传宣讲、党员日常教育培训、党校教育培训的主要内容，改进提升对学习贯彻情况的督导检查，推动新思想成为全县党员干部和人民群众的坚定信仰、精神支柱和力量源泉。同时，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽新津组织工作，切实增强战略谋划力、项目策划力、组织动员力、工作落实力，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动新思想新理念落地落实。
二、坚持实心干事，打造坚实的基层、过硬的队伍
会议上，川红书记指出要聚焦重点工作任务，主动找定位、立标杆、谋发展。在实践中，我感到要高质量贯彻落实上级各项重大决策部署，就必须强化系统思维、整体观点和大局意识。在下一步工作中，我将坚持把组织工作放在全县大局大势中把方向、谋思路、定举措、强保证，持续推动基层党建与城市能级提升相契合，干部队伍建设与高质量发展示范区建设相适应，人才协同发展与“两园一区”经济地理重塑相对接。
(一)以“民生逻辑”抓党建，着力提升城市营建水平。坚持以党建引领城市工作，持续健全基层组织体系，有效凝聚共建共治共享的各方力量。以党建引领高质量发展。坚持把党组织建在产业链上，探索在“两园一区”、商务楼宇、新经济领域设立区域性或综合性党组织;深入实施“红领青年”行动，加快实施农民工定向回引培养工程，将党的细胞植入高质量发展各领域全过程。以党建引领高效能治理。深化镇乡改革赋权、社区减负赋能，完善“一核三治、共建共享”新型基层治理机制，推进社区专职工作者职业化和社会组织专业化建设;坚持政府主导、商业化逻辑、市场主体思路，依托“三途一斯”共享经济平台，探索“农博+”型社区综合体商业化运营模式，切实以发展推动治理。以党建引领高品质生活。以办公空间最小化、服务空间最大化实施党群服务中心亲民化改造，积极开展“党员在身边•支部面对面”志愿服务活动，打造“美好社区·津治生活”社区营造IP，构建普惠共享的“15分钟社区生活服务圈”，让群众生活更便捷、更舒心。
(二)以“实干逻辑”育干部，着力充实追赶跨越力量。共建高质量发展示范区，新津不是“专业陪跑”、更不是“最弱一环”，要与中心城区同台共舞，就必须建设一支科学作为、实干立身的高素质专业化干部队伍。鲜明政治导向。把政治标准作为干部推荐考察的第一标准，把政治表现作为民主测评重要项目，对政治上有问题的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决不用，让忠诚干净担当的干部脱颖而出。鲜明专业导向。坚持引育并重，大力选用规划建设、经济金融、城市治理和我县主导产业急需的专业干部，注重从“双一流”大学、科研院所引进优秀年轻干部人才，从源头上保持新津干部队伍的专业水准。鲜明能力导向。结合机构改革，推动领导班子优化提升，确保县级部门领导班子专业干部配备实现发展重点和核心业务全覆盖，“两园一区”领导班子中善于推动规划建设、产业发展、招商引资等领域的干部不低于70%，镇乡(街道)党政班子中擅长抓好基层党建、文化旅游、社区发展治理的干部不少于5名。鲜明担当导向。注重在公园城市建设、TOD项目开发、全域旅游发展等全县中心工作中选用敢于负责、勇于担当、善于作为的干部，持续关注勇挑重担、开拓进取的干部，一律调整不担当不作为、破坏实干风气的干部。
(三)以“协同逻辑”聚人才，着力挖掘人力资源潜能。立足叠加放大人力资源协同效应，精准匹配产业要求、企业需求、人才追求，构建覆盖全社会、全领域、全周期的人才工作格局。强化机制体制协同。全面实施“宝墩英才”计划，统筹高层次创新创业人才、教育卫计人才、产业技能人才等领域的人才政策，建立符合人才特点、激励人才创新的评价制度和分享交流机制，通过定期联谊、智慧碰撞、资源对接，推进人力资源跨界渗透、融合发展。抓实引育留用协同。依托大数据技术建立人力资源基础信息数据库及企业人力资源需求数据库，实现人力资源供需双方的“智能搜索、精准匹配”;实施“津诚寻匠”行动计划，建立新型人才工作站，签订政-企-校三方育才“订单”，定点定向培育输送技术型专业人才。推动资源要素协同。坚持以城市功能吸引人才扎根，加快引进更多商业综合体，在村(社区)营造生活服务场景，分层次满足人才生活需要;不断增加优质学位，加强家庭医生、未病防治等工作对各类人才的精准覆盖;推进新津人才绿卡建设，为各类人才办理业务、政策咨询等提供绿色通道，对重点人才(团队)提供“一对一”专员服务。
三、坚持律己正人，永葆严实的本色、公道的境界
通过参观警示教育基地和观看警示教育片，我感到从严治党松一寸，违法乱纪就会进一尺，反观腐败变质者的堕落之路，无一不是管党治党政治责任和领导责任虚化弱化所结的苦果。我将坚持以高度的政治觉悟，先律己再正人，全面压紧压实主体责任，推动管党治党压力层层传导、全面覆盖，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。
(一)锤炼绝对忠诚的政治品格。突出讲政治与抓落实的一致性，做到选拔干部坚持政治标准、基层组织建设强化政治功能、人才工作注重政治引领、自身建设提高政治站位。发展积极健康的党内政治文化，注重运用新津忠孝文化、祠堂文化等资源加强党内政治文化经常性熏陶培育，引导广大党员干部提高政治敏锐性和鉴别力。突出增强忧患意识，有针对性地做好干部教育培训和思想政治工作，切实提升防范与抵御风险的从政素养。
(二)锤炼最讲认真的工作态度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真遵守和严格执行民主集中制，做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决执行、上级禁止的坚决不做。大力倡导高标准、严要求，重落实、讲实效，坚持作出重大决策部署必须深入开展调查研究，带头严格按照党的政策办事、按规则制度办事、按组织程序办事，不断提升复命意识和划句号能力。
(三)锤炼公道正派的职业操守。公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，在从严管党治吏上敢于动硬，决不放弃党性原则去迎合少数人的喜好，决不违反程序去迁就少数人的逾规，对违反干部工作程序和纪律的人和事坚决抵制，积极解决干部的合理诉求和实际困难，树立讲政治、重公道、业务精、作风好的良好形象。
(四)锤炼拒腐防变的基本能力。聚焦“七个有之”“五个有的”问题，把彻底肃清周永康、李春城流毒影响，加强蒲波违纪违法案件“以案促改”工作作为营造风清气正政治生态的重要举措。严格落实中央八项规定精神和省市实施细则，常态化推进不作为及“懒散拖”问题治理，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现开展专项治理，严防“四风”问题隐形变异。模范遵守廉洁从政各项规定，坚决反对特权思想和特权现象，管好家属子女和身边工作人员，涵养忠孝仁义廉的优良家风。
篇16：组织部廉政警示心得
为庆祝中国共产党成立98周年，7月5日，市委组织部组织全体党员干部赴市纪委监委警示教育中心进行参观学习，接受廉政警示教育。
党员干部在讲解员的引导下，依次参观了国际共运史、百年反腐警心神、触目惊心罪恶深、源洁流清净初心等展厅，通过讲解员详细讲解、图文展示、音频播放、模拟场景等形式，展示了中国共产党反腐历程、近年来晋中市查处的典型案例、晋中廉政文化，特别是聆听了违纪违法人员的忏悔报告、现身说法，使全体党员干部从思想和心灵深处得到了真正地警示教育。
参观结束后，党员代表交流了心得感受。大家一致认为，这种用身边人、身边事进行警示教育的形式直观、生动，感染力强，思想上受到了很大的触动，纷纷表示一定要明底线、知敬畏，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实提高政治站位、增强政治定力，深刻警醒，自觉从反面教材中汲取教训，筑牢思想道德防线，自觉抵制不良之风，永葆共产党员廉洁本色。
篇17：组织部部长工作心得
作为组织部新一任部长，我感到很荣幸同时也感受到了压力。
因为我原先所在的部门是办公室而并非现在的组织部，所以我对组织部的工作并不十分了解。记得换届之后不久，我就迎来了自己的第一份工作即20xx我校共青团基层组织数据采集工作。由于上一任部长也未做过相关工作，所以刚开始的时候我们都不知该从何下手。只知道它是要求我们用一个新的系统来采集全院团员的基本信息而已，并且当时我们是处于紧张的期末备考阶段，但是对于这份工作我们都毫无怨言。通过这一次的工作让我对组织部的工作对学生干部有了更深刻的了解。
其实组织部的工作和办公室也有很多相同之处，它同样要求有足够的耐心和细心。这两个心对于任何工作来说都是必须的，尤其是象办公室和组织部这样的对内部门，对“二心”的要求就更高了。有的人说组织部的工作是枯燥无聊甚至无意义的。可我却不这么认为，我觉得任何一个部门都有它的意义它的不可替代之处，也肯定有它工作的有趣方面，这得看你自己怎么看他。我向来不是个喜欢热闹的人，相信这份工作也许肯定最合我意。上任之初，新一届的团委副书记肖婉婷学姐就和我就组织部未来发展问题进行了讨论。我们都认为就是因为自己是新手所以更要付出努力并加以心思，只有这样才不会辜负肩上的这份担子。
在和上一任部长一起做我校共青团基层组织数据采集工作时，从她身上我学到的细心细心再细心以及做事一定要三思而行。我想这就是她在组织部呆了两年所锻炼出来的。上一任部长给了我很多他们平时工作的材料，从中我了解到了，作为组织部的一员我们需要提高的地方还有很多，包括写作能力包括办公技能等。
在新的一年里，我不承诺说我要做的怎样怎样，我想最好的承诺就是践行就是好好做尽自己最大的努力去做好这份工作。
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