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3月工作心得体会

2023-10-20 08:15:16 收藏本文下载本文

“TC662”通过精心收集，向本站投稿了12篇3月工作心得体会，以下文章小编为您整理后的3月工作心得体会，供大家阅读。

3月工作心得体会

篇1：听课心得体会3月

听课心得体会（3月）

我有幸参加了在淮北举办的全国小学语文名师课堂教学研讨会，受益匪浅，学到了不少东西，也深感自己的语文教学中存在的不足之处，有许多问题有待于以后进一步完善，现将听课活动及心得体会汇报如下：一、于永正老师的敬业精神，让我深受感动于老师得了急性咽炎，声音嘶哑，有时还有失声现象，但他坚持上公开课。他说：“不来对不起老师，来了对不起老师的耳朵，下次来了给你们唱京剧来弥补”，老师们都笑了，整节课他都竭力控制自己的嗓音，尽管声音嘶哑，他还没放弃指导朗读，当时为了强调那个“读”字，本想把声音高上去，但却转了音、跑了调，尽管如此，他声带的抖动，认真的神情，我们还是能感受到他内在情感的释放。二、注重传授好的学习方法，注重学习习惯的培养在课堂上，于永正老师和林莘老师都在轻松的.环境下渗透学法，例如于老师讲“番茄太阳”这个带着引号的课题，他把引号的用法都列举出来，让生选择，学生不仅理解了“番茄太阳”的引号有特殊含义，还知道了引号的其他用法；于老师还注重让学生作批注，他不仅要求学生还要求自己，拿出自己的批注让学生们欣赏。林老师告诉同学们：默读可以读懂文字背后的东西；读书要有两只眼睛，一只眼睛看准字，另一只看文字背后的含义；长篇课文，要提取关键词说主要内容，要提高快速捕捉有用信息的能力。三、特有的人格魅力让人如沐春风 1、人们常说教学语言是一门艺术，谁能将它演绎好，就能抓住学生的心，这次听课中，几位老师的语言魅力深深折服了我，尤其是课堂教学评价的语言。作为一名语文教师，我一直苦于课堂语言，尤其是对学生的评价，给我印象深刻的是于老师的的评价：“虽然你说的不完全正确，但老师还是要感谢你的勇气和胆量”，“你说的观点很有创意，非常可贵，老师想请你再响亮地说一遍”，“这个地方你再读上一遍，老师相信你一定会有新的感受和发现，以上这些评价，我认为既是对学生感悟结果的评价，也肯定了学生的感悟态度，指导了感悟方法，同时激励的效果也是不言而喻的。 2、他们对文本的朗读都非常到位，入情入境，不管是哪位老师都有感情地范读文本，可见他们的基本功都很扎实，特别是林莘老师在读凡卡爷爷写信的那段内容，她的声音时而低沉，时而激昂，时而喃声细语，时而铿锵有力，她让我们感受到凡卡想回家的强烈愿望，她的朗读震撼了大家，使教师、学生、作者的情感产生了共鸣，很多听课老师眼里都噙满了泪水。 3、老师们的语言幽默风趣，而且跟得上时代步伐。如陈金龙老师夸将学生：“你在我面前高大了许多，真给力”；林莘老师针对不回答问题的学生：“我眉来你也没眼去”；于老师说的：“要想少讲，就得咽炎”等引起师生们的哄堂大笑，他们的课堂是轻松的，是愉快的，我想只有激情四射的老师才能教出乐观向上的孩子。总之，这次听课学习，让我对自己平时的教学有了更深刻的反省和更高的要求，也认识到自己的专业基本功还需加强，在以后的教学中，我将不断提升自己的素养，不断向有经验的老师学习，博采众长，充分利用一切学习机会，多对比、多反思，逐步提高自己驾驭课堂教学的能力。

篇2：3月工作的总结

1、完善了稽核日报的内容，并对收银员及审核人员进行了业务指导及培训。

2、邀请金蝶软件公司工作人员对财务部全体人员进行，为仓存管理的实施做好准备工作。

3、设计完成营业部门成本日报表、物品发放日报表，成本控制工作由原来的粗放式管理向精细化管理转变。

4、对酒店原采购程序及管理制度做了修改完善。

5、着手对酒店往来帐科目进行梳理，调整。本月以调整完毕。

6、配合外请人员对酒店2月份收支情况进行审计，通过此审计，规范完善了出纳员的付款程序，保证酒店合理分配及使用。

7、配合办公室做好20xx年度酒店及云达商贸公司的工商年检工作。

8、规范、完善收银员交接班制度及交接班的内容，要求收银领班及审核人员不定期对收银吧台的交接班日志、备用金、毛巾进行抽查，切实把好手入关。

9、根据酒店领导要求，安排网管对酒店营业区域所有电脑进行排查将电脑中的游戏全部删除，并要求网管作为一个长期工作来做。

10、根据酒店领导要求，对销售部业绩提成方案做了修改完善。

篇3：3月小学教师工作简历

姓名：XXX

性别：女

民族：汉族

出生年月日：1975年7月30日

学历：全日制大学本科

毕业学校：山西师范大学

专业：政法系政教专业

毕业年份：1XX9年7月

工作年限：

教育经历：

工作时间

所在学校

1XX9.9---20XX.7

张庆一中

20XX.9---20XX.7

榆次三中

20XX.9---至今

榆次十中

工作描述：教师是人类灵魂的工程师，是学生知识的传递者、引领者、是人类文化的.传承者，肩负着为祖国振兴培养合格人才的历史重任。参加工作十几年来，我以全身心的热情教书育人，兢兢业业，多次参与毕业班的教学工作，并且取得良好的成绩，学生有多人次获得中考单科成绩榆次区前三名，得到了学校和家长的认可。在各级各类教师技能大赛中，积极参与并取得优秀成绩。在日常工作中，我善于与他人合作，能独立完成工作，思想开放，工作热情高，易于接受新鲜事物，有吃苦耐劳的精神，能与同事共探讨教学，力求自己最大的进步。写得好，不如说得好;说得好，不如做得好;干得好，不如干得巧。高质量+好的方法+正确的心态是我的追求!

获得荣誉：20XX年获“榆次区优秀教师”，20XX年获“榆次区优秀班主任”，2XX0年获“榆次区模范教师”和“榆次区优质课一等奖”。

篇4：3月工作简历表格

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	壮族
户口所在地：	花都	身材：	160 cm 50 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	市场销售/营销类：销售助理、行政专员/助理：行政助理、文员、文案策划专员：文案.策划
工作年限：	1	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	--3500	希望工作地区：	广州深圳佛山
个人工作经历：	公司名称：广州和润外贸公司起止年月：-10 ～ -05公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：跟单文员工作描述：主要的工作是接到业务的订单,要跟进工厂的生产进度,要确认样板,催货期,订包装材料和分发包装材料给各工厂包装,以图片或文字的方式告知工厂如何进行产品包装,还要做部分地方工厂的验货工作等等离职原因：个人原因公司名称：广州市金穗隆办公设备有限公司起止年月：2008-02 ～ 2008-08公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品担任职务：销售助理工作描述：主要的工作是：1、负责销售部的文件存档。2、询价、报价、做报价单传真给客户.3.维护公司的销售、招投标网站.4、开出货单、合同.5、协助部门经理工作等.离职原因：因为家里有事

教育背景

毕业院校：	广东培正学院
最高学历：	大专	毕业日期：	2008-07-01
所学专业一：	市场营销	所学专业二：	连锁经营管理
受教育培训经历：	起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-092008-07广东培正学院市场营销毕业证书12059120080XXXXXXX

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

优秀

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

熟练word、Excel、PowerPoint等办公软件,有充分的管理理论和营销理论知识,有良好的团队合作精神、沟通、策划和组织能力,责任心强.

详细个人自传

为人诚恳热情，开朗乐观,有主见，时间观念强，做事认真细心，处事冷静，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳。有较强的'组织能力、沟通能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

从毕业至今工作也有一年半的时间，从学生的身份走向工作岗位，从中自己学到了很多是书本知识没有的东西，做事一定要有责任心，有计划，有目标，有团队合作精神，为公司创造更大的效益！真诚地希望贵公司能给我一个学习的机会及一个发挥才能的舞台，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作为公司的发展尽最大的努力。

个人联系方式

通讯地址：	广州市海珠区
联系电话：	020-135XXXXXXXX	家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇5：3月工作简历表格

个人工作经历(一)

1)我从19XX年毕业后就到航空公司工作，先后在定检、航线工作，20XX年开始了发动机孔探的工作。

当初学习孔探时，老师教的很笼统。如果仅凭2天的学习经历来说，根本无法完成实际的发动机孔探工作。

2)为了能尽快熟悉孔探工作，我熟读了所有关于孔探的工卡，包括英文task card，期间还发现了中文工卡的很多漏洞，工程部门也及时纠正了。

熟悉了工卡只能是纸上谈兵，更重要的是需要不断实际操作，期间也得到了师傅的大力帮助。发动机内部构造和细节还是需要很长时间的摸索才能熟知的，我就利用一切可能的机会学习，包括到发动机大修厂家参观、向发动机厂家代表请教、了解世界机队的故障情况、收集报废的零部件等等。

个人工作经历(二)

19XX年7月—19XX年12月：任教于首都师范大学英语系，任助教、讲师，1994年12月被评为副教授。主要担任英语精读、写作、文学等课程。先后出版数种英语写作教材与辅导用书，荣获过学校和北京市的各种优秀教学、科研奖励。

19XX年1月—19XX年8月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，任副教授、教研室主任，担任高级英语阅读、高级英语写作、听力等课程，出版多种考试辅导用书及文学作品译著。获得过院级优秀科研奖励多次、校级优秀班主任、北京市优秀青年骨干教师等奖励。

19XX年9月—20XX年3月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，副教授，先后任教研室主任和系主任，担任本科生英语高级阅读与写作课程、研究生英国诗歌、文学批评、文化研究、文学理论原著导读、论文写作研讨等课程。

20XX年4月——：担任外国语学院副院长，分管研究生、本科生教学工作、国际合作交流工作。20XX年被评为教授。

篇6： 3月班主任工作反思

3月班主任工作反思

担任班主任让我深深体会到班主任这个活确实不好干，大至教育教学工作，小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事儿，样样少不了班主任操心。班主任都任课，既要管理好班级，又要在竞争日益激烈的今天为自已在教育教学岗位上谋得一席之地，是很不容易的。我担任四年级三班的班主任，近来，感触很深。我最大的感受就是压力很大。学生家长很多都很忙，没时间管孩子，所以学生的学习习惯差是最令老师头疼的；另外，有些家长因为家庭条件优越，个别学生特别任性，跟他们很难沟通。所以，刚开始面对他们，说心里话，有些不知所措。后来，在与学生和家长的接触中，我感到只要班主任老师尽职尽责，多与学生多与家长沟通，这些困难是能够解决的'。于是，我调整自己的心态，所带的四（3）班也有了进步。

这两天上课能很明显地感觉到一部分孩子试图让自己在课堂中隐形。他们渴望老师永远不要叫到他，永远不要看到他。这样的孩子每个小组都有一个或两个。而明显活跃的孩子也有，思维敏捷，能够快速跟着老师的思路进行学习。也有部分孩子是看情况，认真些就很活跃，不认真就是游离课堂。不过小班化真的有好处，任何人游离，都能最快速度被拉回。尽管上课已经尽力多叫些孩子了，但仍是有些漏网之鱼。其实这个问题不难解决，因为现在我们的小组合作学习模式是可以较好解决这个问题的。无奈我现在还没熟悉这套用法，等到摸熟了，或许至少能让这些沉默的孩子被逼着参与进来，慢慢地可能也就习惯了。

篇7：3月工作例会会议纪要

时间：4月1日

地点：分局二楼会议室

主持人：xx

参加人：分局领导、机关科室长

记录人：xx

会议首先由分局机关各科室通报了202、3月份工作完成情况和4月份工作安排，最后，xx局长对2、3月份工作完成情况和4月份主要工作分别做了总结和部署。现纪要如下：

一、年2、3月份主要工作完成情况

1. 完成了春节期间的慰问工作。

2. 组织实施了期末统考。

3. 完成了假期和“两会”期间的安保维稳任务，确保了重点时段分局系统的安全稳定。

4. 组织召开了石油分局年度工作会议。各科室通报了全年重点工作任务;巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，统一思想，明确方向;与各学校签订了安全工作责任书和计划生育工作责任书。

5. 完成了春季开学督导，各学校按照计划顺利开学。

6. 完成了新建供应学校小学部的.搬迁。

7. 实施订单式教研，深入学校，加强指导，参与了4所学校的校本教研。

8. 安排部署了2015年领导干部谋事工作(135名科级干部按照工作要求完成了今年的谋事工作)。

9. 完成了“爱岗敬业明星”“三八红旗手”和“文明家庭”的表彰。

10. 完成了省级、市级及分局级三好学生、优秀学生干部、优秀班集体的评选推荐。

11. 完成了上半年教师资格考试、全国计算机等级考试和剑桥少儿英语考试的组考工作。

12. 组织参加了第三十届河北省青少年科技创新大赛。

13. 对第20个全国中小学生安全教育日活动进行了部署和督导，各学校结合实际开展了丰富多彩的教育活动。

二、4月份主要工作安排

1. 重点做好常规调研。根据本科室工作职责，为中考、高考备考提供服务，对教育教学、干部队伍建设、规范办学行为、“零犯罪学校”创建及安全稳定等重点工作进行督导。

2. 完成“一师一优课，一课一名师”活动评审、推荐环节的工作。

3. 迎接上级春季学校收费工作检查。

4. 指导学校及科室完成教育年鉴的编纂。

5. 下达2015年经费预算指标，完成学校财务收支预算的审核。

6. 组织召开财务预算委员会会议。

7. 做好毕业班理化实验考试、信息技术考试的组考工作。

8. 做好高中学考考查科目考试工作。

9. 组织2015年上半年自学考试。

10. 组织第二届“三人制”小篮球比赛。

11. 开展职工白板书法比赛，参加沧州市教育局职工诗歌朗诵比赛。

12. 组织召开安全稳定工作会议。

13. 组织开展校园交通安全宣传周、综合治理宣传月活动。

14. 组织好职工体检。

篇8：3月班主任培训心得体会

栏目查看更多内容 >>在这个社会中生存，我们应该把握自己，关注社会。每时每刻，我们都离不开社会方方面面对我们的给予。一个有知识的班主任，一定要有社会责任感，一定关注社会一切人的命运，关注对学生社会责任感的培养。班主任的知识应该渊博，视野要宽阔。班主任的一举一动都在影响着学生，班主任的责任感会传给学生。在教给学生书本上的知识的同时，班主任更应教会学生生活，启发理想，奋斗目标，使学生的精神世界更加丰富。双山小学吴雅娜

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到

篇9：入职3月心得体会

自7月13日入职，7月28日进驻番禺东涌污水处理厂监理项目，8月14日调入临海水务供配电工程以来，我已经工作近3月，这是我大学毕业的第一份工作，作为应届毕业生，首次参加工作，所面临的最棘手的问题是缺少工作经验。

公司对此为我们新进职员进行专门培训，对此感谢公司对我的培养和各方面的照顾。经过3个月的工作，通过现场学习，学到很多知识。3个月的工地生活，虽然有点辛苦，但的确很锻炼自己，可以将在学校学到的理论知识运用于实际。而且通过现场和各方面的接触，包括与业主和施工单位的日常交流，充分锻炼的自己的交流能力。通过对现场各方关系的协调处理，不仅提高了自己的人际关系处理能力，也拓宽了自己的思维方式。然而对于工作3个月的我来说，必能存在着很多不足之处，对于一些工作程序还不是很了解，在这里我要感谢总监成福明和专业监理员罗红军在日常工作中对我的指导，在我没有做到位的情况下及时指出错误，避免了不必要的错误。3个月对我来说才是个开始，以后的路还很长，我要继续努力，首先要总结前一阶段工作中的不足之处，在后续的工作中要认真改正，不懂的地方要继续学习，另外做的好的地方我要继续保持，更上一层楼！

篇10：入职3月心得体会

一转眼，我已经在智趣工作三个月了。在这一个月的培训期里，学到了很多课堂上学不到的东西。虽然在这一批学员中，我不是表现最好的，但我还是想为我自己的改变鼓一下掌。从最初的一上台就胆怯的不知道怎么开场，连说话都在抖的我，到现在可以大胆的走上讲台大声说出自己学习到的知识。每一次的演练，老师们每一次的点评，我都会很认真的对待。我虽然没有工作经验，没有她们聪明，学习新东西比较慢，但我知道笨鸟先飞，只要我肯努力就一定会有所改变。

这段时间非常感谢梅老师的教导与鼓励，让我不断认识到自己的缺点并指导我改正，每次上去讲完课都会给我鼓励，这些鼓励给了我信心去相信自己是可以的，所以我想对她说声谢谢。还有后期回来的老师们的每一次认真点评，从不同角度来分析我的不足，使我更加全面的认识到自己，更好的去查漏补缺做好自己。我很期待出差的那一天，但我知道自己的能力有限，我一定要好好努力，争取早点出去验证自己所学的知识。

我觉得在这里已经不是简单的一份工作了，这里是让我不断成长不断挖掘自己潜能的地方，我相只要我努力，我也可以做的好。可能过程会有点慢，但我以后一定会感谢现在的自己。

篇11：入职3月心得体会

时间一晃而过，转眼间来**已经三个月的。在这一段时间里，自己努力了不少，同时也进步了不少。学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，在领导和同事的悉心关怀下，通过自身不懈的努力，我已渐渐的适应了周围的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

再来**公司的前一个多月，我跟着铆工组实习锻炼，在一个多月中，我了解了钢结构的组对安装过程，看懂了钢结构施工图纸，掌握了钢结构安装的基本放线方法。在焊接方面，了解了基本的焊接类型及焊条种类。明白了常用的焊接符号，能够识别常见的焊接缺陷。

随着工程的逐渐开展，施工班组逐渐增多，我被调出施工小组，跟着王师傅进行现场协调，负责***一些小问题的处理，包括小型仪器的借用，现场质量安全的监督，材料的利用等。在王师傅、任师傅和蔡师傅的带领下我们为铆工各小组（260多人）提供技术支持、质量监督、沟通协调和后勤保障。通过我们和各小组的共同努力，我们在一个多月时间内完成了3000多吨的工作量。通过这些工作和学习，我提高了对钢结构制作安装的理解同时也提高了处理实际问题的能力。

通过几个月的奋战，我们的钢结构制安已经接近尾声。在接下来的任务我们将要进行施工记录、施工资料、验收资料和工程量的统计和整理。在工作的最初阶段，部分工作中出现的缺憾以及不完善的方面，在公司领导的指导和同事的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力也在不断完善的工作当中得到了极大的提升。

这三个月仅仅是职业生涯的一个小小开端，但对于我来说却是一个很好的开始，有这样好的学习环境，身边有如此多的榜样，在以后的工作中我一定会再接再厉。我相信，有一份付出，就会有一份回报!只要自己脚踏实地的努力过了，终究会实现自己的人生目标。

篇12：3月社团工作交流总结

2011年3月社团工作交流总结

2011年03月17日下午4点，宏远人力资源社社长、副社及各部门部长来到刘爱军老师（宏远人力资源社指导老师）的办公室，进行了2个多小时的社团工作交流，现将交流总结如下：一、扎实推进社团基础建设 1、社团核心文化理念社团定位：兴趣社团、专业社团、实践社团、精英社团社团愿景：近期愿景――校园十佳社团远期愿景――全国百强社团社团发展方向：社团企业化、队伍精英化、服务技术化 2、完善QQ联系机制在历届社团QQ群的基础之上，再另外开设一个QQ群，主要用于将已毕业的学姐学长联系起来，进一步整合社团的人力资源，强化社团的人才优势，为宏远的持续发展奠定良好的基础。 3、完善社团规章制度作为人力资源管理的研究对象――制度，其在组织中起着引导和约束的重要作用。而伴随着宏远人力资源社的不断发展，尤其是模拟招聘系列赛事、企业校园招聘、课题申报与研究以及日常管理活动等社团四大特色模块日益凸显，旧有的规章制度已经不能适应其发展需要，因此，完善社团制度已成当务之急。 4、完善宏远博客栏目多样化。在就有板块的基础上，增设新颖并富有特色的内容，使宏远博客更具丰富性；名称个性化。不论是就有的板块，还是新增的板块，通过赋予其个性化的名称，使得宏远博客提高点击量，从而有利于自身的宣传；管理人性化。这主要是指对于每一篇博客的文章，宏远都应该及时并大量的回帖。 5、建立宏远资料库资料库主要包括图文资料库和影音资料库，将宏远每次活动图文资料都进行归档和整理，并以电子的形式存储起来，或者将资料进行光盘刻录，作为纪念品赠送给社团成员等相关人士。将每次活动（模拟招聘大赛、招聘方案设计大赛、职业规划大赛、大赛赞助策划、企业校园招聘等）的策划方案进行归档，例如，以时间顺序或活动性质的划分标准，将各类策划案进行整理分类，便于日后的查阅。二、努力做精社团活动阵地 1、社团对外平台模拟系列赛事专业化、特色化。宏远人力资源社的三大赛事：模拟招聘大赛、招聘方案设计大赛、职业规划大赛，在历届社员的努力之下，获得了老师以及学校领导的高度赞扬，而如何保持赛事的吸引性和持久性，也成为宏远一直讨论的话题之一，因此赛事的专业化以及特色化是麒必然的选择。开创人才论坛――“聚集精英人士，探讨热点话题”。由于信息获取的方式越来越多样化，大学生也更加关注当下的热点话题，人才论坛则为其提供一个探讨的平台，将优秀大学生汇集于此，指点江山，挥斥方遒。 2、社团对内平台加强社团日常活动的管理，进一步完善社团的给类培训活动，如破冰之旅、技能培训以及素质拓展等，提高社团成员的自身素质，实现队伍的精英化；对各类培训活动进行贯期，如第一届宏远破冰之旅，第二届……..，这既有利于社团活动的连续发展，有可以加强社团的历史凝重感。三、积极申报各类学生课题学生课题的申报与研究是宏远的一大特色，例如，《江西格力特实业有限公司工作流程优化研究》、《高校社团的分类管理以及评价体系的.构建》等，这既有利于汇集优秀人才，建设优秀团队，又有利于社团成员专业素质的培养；同时可以将课题经费的10%充当社团经费，便于社团活动更有效的开展。四、尽快构建社团实体化运作的平台整合校内外企业资源（如南京嘉环科技、南昌卓i营销等），为企业提供校园招聘、人才培训、CIS设计等服务，逐渐使社团向企业化发展，构建实体化运作的平台。五、网络校内外精英学生加盟社团伴随着社团的日益壮大，宏远急需各类人才，尤其是宣传人才、电脑人才，社团在以人力资源管理专业学生为主导的前提之下，可以招收其他学院的优秀人才，如软件学院的软件人才，艺传学院的主持人才等，通过各类优秀学生的取长补短，从而真正打造一个精英社团。 2010年3月17日宏远人力资源社

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