青鸟论坛前辈的学习心得
“王思雨”通过精心收集，向本站投稿了8篇青鸟论坛前辈的学习心得，下面小编为大家带来整理后的青鸟论坛前辈的学习心得，希望大家能够受用!
篇1：中学班主任论坛学习心得
清河湾学校黄伟
4月26日太平镇所有中学班主任聚在一中录播室，聆听了六位班主任的经验介绍，听着他们精彩的发言，详细地讲述，收获颇多，共同分享了他们的成功经验，体会了他们的激情快乐与艰辛。是啊，班主任的工作是繁忙的，又是不起眼的，每天都在为一件件小事奔波着，为每个孩子的成长默默地奉献着。感谢领导组织优秀班主任作经验介绍，让我们深切感受到她们的工作热情与人格魅力。同时给自己以觉悟，以提高。
这次的活动对我有着很大的帮助作用，让我学习到了六位班主任老师从各自不同的思想角度和对孩子不同的教育方式，向我们深情地讲述了自己在班级管理中的点滴经验，既有详细的案例分析，还有切合实际的现身做法，还有自己独特的管理思想；既有生动的描述，真实的诉说，还有精辟的总结之处。他们的发言，让我们感受到了班主任老师身上所体现出来的高度的责任感和事业心。感谢这六位优秀班的主任！，通过这次班主任论坛，使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、爱心是帮助学生树立正确的学生观的基础。 班主任的爱是无私的，是平等的'，是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生，才会去尊重学生，信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱，才会愿意接受 老师的教育，正所谓“亲其师，信其道。”我们的教育才会取得预期的 效果。作为老师要树立正确的学生观，也就是要尊重学生的人权，学生的独立性，学生的差异性，不要用成人的是非观念判断学生，孩子是一个成长中的人，虽然会犯这样那样的错误，但是在人格上完全与自己平等，具有令人憧憬的未来。所以我们要像对待我们的同事那样给予孩子们需要的尊重、信赖、理解、宽容与等待。
二、责任心是树立起为学生服务的思想。 通过学习使我认识到班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要与几十名学生打交道， 操心费力，但是从许多的优秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心，对班级负责，对学生负责， 更是对自己良心负责。任小艾说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业！不允许失败。对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百！就是父母头顶上的一片天！”所以，我们必须要有责任心，认真工作， 为每一个学生负责，尽心尽力，不求回报，对得起自己的良心，一切以学生为中心，牢牢树立为学生服务的思想，踏实做好班主任的本职工作。
三、智慧是做好班主任管理班级的金钥匙。 教育必须有爱，教育也需要技术。没有爱的技术是危险的，而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用，教师的智慧，独特的工作方法，宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和责任心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题又不能伤害孩子的心灵。
通过聆听这些班主任的优秀案例，使我认识到与他们存在的差距，在处理偶发事件上，有时缺乏教育机智。在班级管理上，有时缺乏有效的工作方法，导致自己辛苦不说，又收不到理想的教育效果。 大爱无边，师爱无痕，也许只有无痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机智，工作方法从何而来呢？通过学习，使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结。
四、不断学习，在工作中积累经验。 从这些优秀班主任身上，我看到他们共同的特点就是，在工作中勤于反思，喜欢积累及时总结。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”要想自己的学生好学，教师必须先好学，只有学而不厌的教师才会教出学而不厌的学生。就像班主任于老师说的那样，在要求学生之前自己要先做到率先垂范。
教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不断学习，研究学生、家长、社会的新情况，具体问题具体分析，调整好自己的心态，使班级管理水平不断提高。多学习先进经验，不断改进， 不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班主任工作不断提高。
篇2：雁栖湖企业家论坛观后感学习心得精选
工欲善其事必先利其器。当我们想要学习阳明心学的时候，往往不知道从何学起，会有无从下手的感觉，我们不能系统的，有条理的递进学习，所以学习起来感觉很吃力，进而会有挫败感。但致良知四合院的学习法给我们指明了方向，指明了学习的步骤，我们跟着四合院一起学习阳明心学，一起成长自己的内心，使其更加光明，更加丰富。
致良知四合院的学习原则是，读原文，用心体悟阳明心学，用实践来唤醒自己多彩而深刻的生命。通过读原文，多遍次的阅读古圣先贤的训导，体会那颗真诚的仁爱之心，感受致良知的力量，每一遍的阅读都有不同的体会，积少成多，熟能生巧，加上自己的体悟和导读的指引，让我们从中汲取养分，丰富自己，强大自己。当我们一旦读懂、理解、体会到圣贤的那颗仁心时，我们必然受益匪浅，或手舞足蹈、或暗合心意。
我们从书上学，领会精神，不着文字，积极参与讨论学习会，对不明白的、理解不了的问题积极进行交流、学习。使学习更加高效、更加贴近自身，更易于理解和感受。与此同时，我们坚持“两不”，不讲一句善意的谎言，不说一句负面的话语。善意的谎言也是谎言，也不是“诚”的体现，与我们的初心不符。说负面的话，是因为我们内心还有抱怨和不满，是眼见心怨的表现，是我们的境界还未能提高，未能理解和感受到世界的美好，问题出在我们心里。当心境美好，眼见也会是一片美好的风景，即便有挫折，不也是对我们自身的锻炼吗。
我们学习，必须立志，必须时刻不忘初心，矢志不渝的坚持我们正确的志向，才能有动力，才会不断努力，以终为始的成就一生的大事。我们心上学，事上练，在心里构筑一个自己的理想世界，为圣贤之志而勇敢担当，为求一颗光明心而担当，为往圣继绝学而担当，向着美好和希望而努力。
篇3：雁栖湖企业家论坛观后感学习心得精选
1，常见自家不是，方能点化得人之不是。镜子对内还是对外，是看自己的问题还是看别人的问题。需时常反省，责己。
2，修行，就是修复自己与世界的关系。这可以说完全改变了我对修行的认知。不是虚无缥缈打坐吃斋念佛，而是通过责己，择善，通过利己与利他的比例调整，改善自己与世间万物的关系。
3，心力资源。单纯的人力，可能不是资源而是成本。只有心在一起，同心协力，才能称为资源。
篇4：雁栖湖企业家论坛观后感学习心得精选
我的收获是“担当”：
1.给私欲做减法，极大的突破自己，是对自己的担当。
2.人格=比例，利他和利己的比例，孰重孰轻。这是对标准的担当。
3.心力资源，是企业的重大资源，只有得到团队的心，企业才能做大做强。这是对员工的担当。
4.心里装的别人，才更有力量。这是对客户的担当。
5.有多少担当的能力，就有多大价值。
6.团队分享很有收获。学习圣贤，运用心的力量，不论在过去，今天，和未来，同样有效。
学习圣贤，运用心的力量，不论在哪个行业，不论年龄，不论岗位级别，也都同样有效。
愿你我同行，用心的力量，一起走向自己的人生高峰。
篇5：雁栖湖企业家论坛观后感学习心得精选
1、企业的差距是企业家之间的差距，是企业家人格的差距、胸怀的差距、领导力的差距。所以，要想把企业做好，首先要从领头人的格局、德行、胸怀开始提升，从整个团队的思想开始提升。
2、修行其实就是修复我们和世界的关系。磨砺越多，心的承受能力才会越强。经常责己内省，去修复我们的心，只有这样，我们的人生才会抵达幸福。
3、我们要提升自己，从心上直接用功，就是不断提升利他比例，减少利己比例。当我们真正无我利他时，我们就真正成就了圆满的人生。
4、人活着是为了什么?物质的财富死不带走。只有精神的财富才能代代相传。我们要留给子孙后代一笔精神财富，使他们能够感受到力量，成就他们!
篇6：雁栖湖企业家论坛观后感学习心得精选
1、人生有两次生命:一次是肉体的出身，一次是后天的学习，确实是这样，我们改变不了我们自己的出身，但是我可以改变自己的人生，要想使我们人生幸福快乐!我们必须提升自己的人生价值!
2、经营公司，就是在经营人心，确实是这样，人与人之间需要彼此的相互信任，很多公司都有着非常明显的上下级关系，在这种明显的上下级关系里，上级对下级的要求很多，甚至有时候上级用权利去压迫下级，让下级做事做的很被动，下级老是在抱怨上级，老是埋怨上级，因为在上级那里得不到尊重，从而使上下级心与心之间产生距离。在进入创星者这个大家庭中，郭总告诉我不要把自己当做是这个企业的员工，要把自己当做这个企业不可缺少的一部分，所以很是感动，感谢郭总，感谢创星者提供给我这么好的成长平台，感谢创星者团队给予我的力量!
篇7：全国教育名家论坛学习心得
全国教育名家论坛学习心得
3月28日-3月31日，在郑州大学南校区学习堂里举行了“全国教育名家论坛”——第九届核心素养下的深度学习与名师课堂引领培训会中学语文专场。
感谢学校给了我这次难得的学习机会，让我有幸亲临会场，目睹了名师的风采，受益匪浅。
受邀莅临本次论坛的有来自北京、上海、深圳、江苏等地和河南各地市的著名特级教师：胡明道、余映潮、王君、徐飞、周子房、董一菲等。
论坛由名师示范观摩课，说课评课，与老师互动，做报告几部分组成。首先“登上舞台”的是中学语文特级教师胡明道老师。她由给我们上的《游山西村》这节课谈起，向我们提出了“对话激活课堂”的新理念。吴老师以示范课堂让我们明白了：让孩子们在课堂上学会对话可以激活课堂，实现高效课堂。
徐飞老师的八年级观摩课《舌尖上的人情》，生动地告诉了我们写作教学的情味视角，他说，语文就是你读过的书，语文就是你走过的路，语文就是你与自己最亲密的接触。
这次培训，给我印象最深的是王君老师，她极具亲和力的课堂语言，缜密的教学思路，生动的教学方法和跳跃的教学思维，让课堂教学容量变得无限大，听她的课，仿佛有无数的知识点向海浪一样汹涌而来，让人应接不暇，精彩纷呈。她发表各类教育教学文章上千篇，出版专著19部，首倡“青春教育”“青春语文”教学理念，打通了教法和活法，让我受益匪浅。
上观摩课的还有一位来自华东师范大学学科教育专业博士的周子房老师。这节课可以说是让我大开眼界。学生在课堂上学得轻松愉快，情绪高涨，老师的评价语言拉近了师生距离，学生敢于畅所欲言。给我留下的印象是：周老师不像个语文老师，简直像是个相声演员，幽默极了！使我想到了一句广告语：“学习就像玩游戏，不知不觉长智力。”在随后的报告中，周老师和我们分享了故事，引出他正致力于研究的'“写作教学观光”理念。
我还有幸观摩了董一菲执教的《诗意语文课堂》，余映潮老师的《细评陋室铭》，茹清平老师的《拳拳慈母心—散文群文阅读》。我渐渐地发现这些老师的课堂共同之处，学生方面：1课堂上有学生的对话（学生敢上台当小老师讲，学生问学生答，敢拿老师的粉笔板书）2黑板上学生的板书远远超出老师板书3学得轻松、愉快，普遍有成就感，课堂上充满笑声、掌声；老师方面：1老师功底深，课堂的调控、驾驭能力强，起到真正的引领作用。打个比方：老师就像《西游记》中的如来佛祖，学生就像孙悟空，任你本领高强，再闹腾，也飞不出“我”的手掌心。2老师们都注意培养学生发现问题、提出问题、解决问题的能力。3关注学生的感受。
这次培训大部分专家讲课都采用了群文阅读的方式，群文阅读让师生回归生活世界的“阅读”状态。阅读主要强调的就是“读”“悟”结合。“群文阅读”开拓了学生的自主阅读空间，让学生在阅读中欣赏，在欣赏中阅读。过于精致细腻的传统课堂，间接地侵占了学生自读自悟的时间。没有大块时间读，大块时间悟，就不可能开发学生的阅读智能。而群文阅读就建立在多文本基础上的“读”“悟”结合学习，让学生在“读”和“悟”中提高阅读兴趣，拓展阅读空间，使课的内涵得以延伸。
“群文”更容易促进学生的自由探究。“群文阅读”教学实际上是以最大的真诚，充分信任学生已有的阅读能力，打破以单篇独进、深探细究为主要特征的阅读教学。这样的教学方法不仅拓宽了学生的阅读视野，引领了学生的阅读生活，为学生搭建了很好的阅读平台。同时我发现“群文阅读”有利于丰富和完善“先学后教、互学互教”的教学模式，有利于学生自主阅读习惯的形成，有利于陶冶学生的情感，也有利于在班级形成浓郁的阅读氛围，提高学生的学习品位。
之后评课团专家朱震国老师的讲话征服了全场老师，更打动了我。我体会最深的是他把讲台当舞台，把教师角色变成演员角色。他说一次做完公开课，听课的老师问他里面是不是有托，或是预先商量好了？回答：“我们教师能把真的演成看起来是假的，和演员把假的演成真的，那可不是一个层面上的事啊！他们用艺术大师的风格去教书育人，以人格魅力赢得学生的喜爱，可谓是把教书育人演绎为一种艺术。老师刻苦、勤奋、好学的态度是我们要具备的必要素质。亲其师，则信其道，这就要求我们不断去学习，学习专业才能，文艺才能，表演才能，在当今社会做一个现代版的优秀教师。
短暂的三天学习时间结束了，再次感谢学校给我的这次学习机会，领略名家风采的同时，我也收获了一份沉甸甸的喜悦。以后我会努力把学到的知识，运用到实践中，逐渐形成自己的教育风格。
篇8：校长讲座学习心得：两场讲座，一场论坛
第九天 12月5日 晴
晚上，回到酒店的路上，抬头看见天上的月亮，那么亮、那么圆，又那么矮。一群人三三两两、前前后后地在月光下走着，突然觉得自己好像在读大学，每天三点一线，不是去上课的路上，就是回宿舍的路上。即将不惑之年的我，难得如此。
上午，来自北京八一学校的沈军校长，给我们带来的专题是《学校治理的系统思维》。沈校长说，翻开学校的校史，许多老一辈国家领导人的子女都在这里读过。我们现在的国家领导人习总书记小时候就在这所学校里读书。这样的学校，一定有自己独特的办学历史和经历，真应该到学校去看看。
讲座中的几句话，有必要在这里记录一下。如“校长要用百分之八十的精力去实践，还要用百分之二十的精力来思考学校未来的走向。”回顾自己的前两年的校长经历，自己觉得真的是付出了超出百分之百的精力，也真的取得了一些成绩，学校发生了比较大的变化。接下来，我真的得要好好思考，学下未来的走向。诸如“我要把这所学校做成什么样的学校，把老师们带向哪里，带着老师们培养什么样的学生。”的等问题。
又如“人力资源管理的核心问题——激励人的内在潜力。”校长最难处理的就是人的问题，要把教师的内在潜力发挥出来，让每一个人都得到成长。说起来简单，做起来难呀!但是，只要我们心里装着这些东西，真正装着老师们的成长，我们就一定能够找到解决的办法。
下午，北京教育学院的迟希新教授给我们讲《变化与应对：学校全员德育的理念和有效实施》。近三个小时的讲座，原本迟教授说的是有互动，后来不知道怎么回事，就一口气讲到底了。他给我们讲了许多德育案例，在这些案例中看到了德育存在诸多问题。也给我们讲了许多学校的一些优秀做法，挺受启发的。比如中关村二小的教师办公室，除了有供教师接待宾客的沙发之外，在旁边还特别定做了一些小沙发。从这些细节中，看到了学校对待学生的态度，让以人为本真正落到实处。
吃完晚饭，我没有时间回房间休息，直接进入这次培训附加的一个活动——校长论坛。各组选派代表，谈谈自己学校的品牌建设和在品牌建设中遇到一些问题。我提出了学校的“百草皆为药、人人可成才”的办学理念，及学校的一些具体做法，得到了专家和同行们的指导和讨论。陈教授指出，这十个字的理念非常好!还要更加聚焦中医精神，做好自己的学校品牌。听君一席言，胜读十年书。听完教授的点评，我真有一种豁然开朗的感觉。回到学校后，一定得多花时间去学习和思考，为学校找到办学方向。
要是在今后的一两年中，能够梳理出学校独有的百草园文化，来推动学校的品牌建设和发展，那此行真是一大功劳!
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