解放思想大讨论学习心得相关优选
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篇1：解放思想大讨论学习心得
根据水利局开展解放思想大讨论活动实施方案的要求，我积极参加局机关组织的宣传动员会、解放思想大讨论理论学习，并利用报纸和媒体进一步学习，通过这一系列的学习，对深入开展解放思想大讨论活动有了更进一步的认识和体会。
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来党中央始终坚持的思想路线，是马克思主义的活灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。中国改革和发展的三十年历程就是在邓小平理论和“三个代表”的指导下，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，不断探索创新，从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程，如果没有解放思想，实事求是，就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策，也就不可能有今天国家事业发展的大好局面。
思想解放的程度决定着工作的力度、创新的深度、发展的速度，没有思想大解放、观念大更新，就难以有工作大突破、经济大发展。共产党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力。每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业的发展。
(一)开展解放思想大讨论活动，是深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十七大精神，最重要的一点，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神，就跟不上发展的形势。
(二)开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，党的十七大吹响了全面建设小康社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。
(三)开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。
创新理论结合实践，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。
解放思想必须以丰富的知识为支撑，以过硬的能力为前提。在知识经济社会的今天，我们必须强化“终生学习”的理念，把学习作为获取知识和提高能力的根本手段，努力学习政治理论和市场经济、法律管理、城市规划等方面的知识，不断博求新知，提高综合素质，为进一步解放思想奠定良好的素质基础。当前，进一步解放思想，就是要使我们的思想观念、发展模式和思维方式更加符合科学发展的要求。为此，我们必须把科学发展观等政治理论作为当前学习的重点和难点，要通过学习，充分认识贯彻落实科学发展观的重大意义，全面深入地领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到科学发展观的根本要求上来。
篇2：解放思想大讨论学习心得
思想解放无止境，观念更新无尽头。这是我在海林政府公众信息网上看到的一句话。前几天，在全市后备干部学习培训班上，我们再一次以互动教学的方式，对市委提出的“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动进行了深入的学习，感受颇深，收获很大。从内心深处掀起了一股干事创业的激情，为海林振兴崛起奉献青春的愿望更加迫切。这次学习的心得，我想用一二三来概括。
一、通过学习，迸发出一种强烈社会责任感
经过学习讨论，使我更加体会到市委、市政府提出的奋斗目标符合实际，顺应民意。实现这一奋斗目标靠什么？面对新形势、新挑战，海林的发展源动力在哪里？我认为，靠得就是万众一心搞建设，齐心协力促发展的精神，源动力就是我们所有机关干部要按着市委提出的'三个“三分之一”工作法，走出去，招商、学习、引项目；走下去，调研、服务、优环境。作为一名科级后备干部，我们就更应该增强忧患意识、责任意识和紧迫意识，转变作风、尽职尽责，思想再解放、观念再更新，以全新面貌投入到各自的工作中去，挑起振兴我市经济的大梁。
二、通过学习，正视到两个问题的存在
一是发展环境问题。发展环境是靠实干造就出来的。这几天看了市委第15期情况通报，内容是昆山招商引资之路。这篇文章让我感触最深的就是昆山人如何打造优良的经济发展环境，如何招商、安商、富商。我市也出台了很多政策，对优化环境也作出了很多规定，但个别部门在落实上却做的不到位。可以说，没有“小环境”的优化，就不可能有“大环境”的优化，不打破部门利益，不提高全员服务意识，就难以营造优良的经济发展环境。海林在营造发展大环境上应该说思路超前，国际木业城、省级经济开展区、国家可持续发展示范区、联合国人居署“可持续发展城市”试点市、中国雪乡等等，这都为我们招商引资创下了城市品牌。
但实际上，我市与这些名称不相称的地方还很多，生态、绿化、环保，包括工作程序简化、提高效率等方面都需改进。二是自身存在的问题。以前总有这样一种想法，在机关上班就是这么回事，干多干少一个样，干好干坏一个样，有时自我安慰的讲，可以啦，凭自己的本事，多少干点儿就不会掉队的，再说我总比一般人干得多吧。甚至对近期开展的“治庸治懒”活动，也报有这样一种想法，肯定一阵风，吹过就拉倒了。可是，当我走出考场的那一刻，一种强烈的危机感猛然袭来，在这里每听一节课，我都会对自己在知识上匮乏感到震惊！回过头，再一次仔细地研读“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论这份文件，从内心深处领悟到了市委领导的良苦用心。
三、通过学习，强化了三种意识
一是强化了快发展、大发展意识。我市在全省十强县中的位置是“前有标兵、后有追兵”，我们应该清楚地认识到“慢发展就是落后，小进步就是退步”，所以要想实现海林的振兴崛起，就要快发展、大发展、超常规发展。只要有利于海林发展、财政增收、人员就业的项目就要上、资金就要引，不能按部就班，按图索骥。二是强化了抢抓机遇的意识。想发展必需抓住机遇。我们往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇，也切身感受到了“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。
当前，摆在我们面前的机遇也很多，市委全会报告中就系统地总结了我市发展所面临的四大机遇。只要注意把握，就抓住了新时期海林发展的主动权。但早抓住机遇与晚抓住机遇的结果是不同的，市委政研室的赵主任在昨天为我们系统地阐述过这一观点。三是强化了勇立潮头的主人翁意识。
这次市委在百忙中，抽出时间为我们举办这期培训班，可见市委对我们的重视与期待。还是那句话，在座的每位同学都是精英、是冠军、是海林腾飞的翅膀。面对压力与挑战，就是我们把全部的能量释放到振兴海林的事业中，在拼搏中完善自己的生命，在奉献中实现人生的价值。
篇3： 解放思想大讨论学习心得
新时代要有新理念，作为检察机关，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力，适应改革形势，抢占改革机遇。
作为一名基层检察机关的干警，我会以此次思想解放大讨论活动为契机，守望初心，砥砺前行，立足自身岗位，为宝应检察工作高质量发展贡献自己应有的力量。
一切检察工作必须服务于人民的司法需求，人民需要不需要、满意不满意是开展检察工作的方向标和指南针。
立足检察职能，找准时代所需，忠于宪法法律赋予的神圣职责，努力提高监督本领，争做公平正义的忠诚卫士。
勤于学习，善于监督，在解放思想中不断前行。
加强党风廉政警示教育，时刻绷紧纪律规矩之弦。心得交流会后，院党组副书记、副检察长张勇组织传达了有关违纪违法典型案件通报，并结合通报内容，要求全院干警认真汲取他人教训，做到举一反三，警钟常鸣。
就如何抓好下半年党风廉政建设工作，他强调，要狠抓队伍建设，强化内部监督，以更大气力、更实举措推进全面从严治党、全面从严治检，要不折不扣落实责任清单，要持之以恒抓好监督执纪，要始终做到自警自省自律。
篇4： 解放思想大讨论学习心得
通过对“三新”理念和七个改变以及七个解放思想的学习，我充分认清了铁路公司制改革的主要变化，明确了开展这个大讨论活动的主要意义和任务。
随着“三新”解放思想大讨论活动的深入开展，“七个着力”正逐步改变着职工的思想，在市场、产品、效益、法治、择业、薪酬、团队观念意识正逐步树立，对七个变化带来的思想冲击，有了清醒的认识。
我们路局从去年完成到集团公司的体制改革，通过这次“七个变化”的学习，干部职工感受到了企业性质、管理结构和运作机制带来的变化，但在是思想观念上仍然停留在过去的传统思维模式中，认为进入铁路签了合同就是一辈子铁饭碗，薪酬是一岗一薪制，死工资，说的白一点就是只要不衩罚款，干多干少、干好干坏都是这些钱。团队观念与非常淡薄，自扫门前雪，莫管他人瓦上霜，帮忙是人情，不帮忙是本分。旧的思想观念都是我们不可回避的题所在，也是在路局集团公司改制后，我们急需改变的地方，否则一旦我们无法适应新的体制，那么我们就只能被体制所淘汰。我们是行车部门，车务安全只有依靠“七个着力”思想的解放，我们才能在确保安全的前提下创造出效益，也才能在根本上保证我们自己的收入。
作为改制后的公司制企业，市场化更为突出，是否有团队精神也尤其重要。相对我们来说，就是集体精神，小到一个班组，大到一个车间、站段，都要有一盘棋的思想，大家共同提高，清除结合部题，才能高质量完成工作任务。没有充分认识到依靠员工办企业的重要意义。
为了破除旧的思想观念，就要求我们必须不数提高自己的素质，立足岗位，强化标准落实，树立保安全就保是保饭碗的意识，树立企业兴衰，人人有责的思想。在工作中尽职尽责、勤奋务实，保证运输生产安全稳定。
我们要通过不断集中学习讨论，作为车间党总支书记，要带头提升认识、统一共识，结合下一步怎么办研究新思路，和车间职工干部讲清怎么干明确新任务。不断解放思想，与企业同呼吸共命运，立足新的时代背景，实现“交通强国、铁路先行”的历史使命。
篇5： 解放思想大讨论学习心得
开展“三新”解放思想大讨论，是集团公司向建立现代企业制度迈进的重要保障。我们实行市场化经营，在为发展培育了新动力、拓展了新空间的同时，面对的市场环境、现实条件和经营理念、发展方式也发生了变化，一些体制机制上不适应的问题也逐渐显现出来，滞后的思想观念和计划经济管理痕迹存在于各个方面，根深蒂固，盘根错节，相互牵制，难以动摇，市场化经营道路上还面临着许多阻碍和挑战。
当前货运市场竞争非常激烈，尤其是佳木斯公路回空汽车较多，作为一名值班员员要使班组全员确立营销意识，不能只靠着营销员和管理人员去拓展营销途径，建立全员营销意识，可以使铁路货运得到快速的发展。把职工的智慧激发出来，通过鼓励和动员让职工感觉到自己在班组上的重要性，让职工有主人翁的意识，让职工意识到企业的发展与职工的付出息息相关，企业的前景直接影响着职工的生活，积极主动参与到营销的改善献计献策中来，这样众人拾柴火焰高。以提高整体的营销水平。
加强人员培训，提高职工素质，提高职工的整体素质能提高整体服务效果，在铁路货运与汽运相比相差无几的情况下，服务的质量决定了回头客的数量，这部分回头客能创造的表面价值和附加收益是无法估量的，为此我们提高服务质量不但可以让新货主感受到放心，更能让老货主回头再选。服务质量要从人才的培养来提高，人才的培养可以提高职工的素质，这不能靠职工主动去学习，自愿的毕竟是少数，我们还要强制，硬性的安排学习任务，并与考核收入相连，可以有计划有方向的提高人员素质，从而提高整体水平。
改革后，我们不再是全民所有制职工，而是公司制职工，现在挣多挣少看的是职工的表现和贡献，这就要求我们必须不断提高自身业务素质，严格作业标准，要以岗位作业指导书为重点，积极参加日常教育培训和岗位练兵、技术比武等活动，练就过硬本领，用发展的眼光审时度势，为企业创造更多的价值。只有安全、经营形势稳定，我们的收入才能同步增长。
篇6： 解放思想大讨论学习心得
以“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”为主题开展的解放思想大讨论活动，最近在单位开展的如火如荼。解放思想、实事求是,是党的思想路线的精髓,也是党和国家事业不断取得进步的根本保证。本次教育活动规模大、层次深，影响范围广，对单位和个人都产生了深远的影响，通过对标找差也发现了个人和单位的一些不足之处。现从一个职工的角度给单位提几点意见：
一、开源节流，杜绝浪费
开源是为增加收入，节流意为节省开支。开源就要拓展业务范围，开发新项目，用以增加单位收入;节流就要控制成本，杜绝浪费。铺张浪费在政府机构、事业单位貌似是十分常见的事情，大到因工作失误造成的设施设备故障引起的不必要的维修、更换，小到日常习惯造成的用电、用水、文具用品的浪费，有些看似是小钱但是日积月累，常年算下来也是一笔不小的支出。建议加强成本核算，增强单位员工节约意识，养成良好的行为习惯。
二、制定合理的奖惩制度
奖与惩历来是相辅相成的，适度的奖酬能激励人心，必要的惩戒能让员工更加自律。以单位目前的现状来看，重惩而轻奖，个人建议对于在工作中帮助单位或他人化解重大矛盾冲突，避免重大事故差错的个人有必要给予一定的经济奖励，并在公告栏予以公告，以树立典型和榜样力量。
三、注重客户满意率但必须坚守底线
作为服务型行业，全心全意服务好客户，让客户满意自然是我们的服务宗旨，但是对于客户提出的个别不合理诉求，特别是和单位规章制度相冲突的必须要学会拒绝，如果是恶意诋毁单位和个人的也必须采取必要的法律保护措施，如果不坚守住我们的`底线对单位和员工利益都会造成损害。
四、提高自身竞争力，优化人员配置
随着殡葬市场的逐步开放，行业竞争日益加大，如何在这样的大环境下立于不败之地，我们只有通过不断创新，与时俱进，从方方面面进行优化改革，不断提高自身竞争力。这样才能不断提高自身实力和影响力，才能成为行业标杆。同时对于人员的安排也应该让专业的人干专业的事，让适合的人干适合的事，优化配置岗位人员，提高办事效率和效果。
解放思想就是敢于质疑，敢于批判，敢于创新，就是要打破条条框框、固有藩篱。解放思想不应空对空,而应本着唯实求实的态度和务实向实的精神。一直以来殡葬业都被冠以“特殊行业”的头衔，连我们自己也是这么认为的，我觉得若想被群众接受我们这个行业，必须去掉“特殊”二字。我们就是千千万万个行业里的一个，生老病死乃人所必经之事，即是自然规律又何来特殊?只有从我们自身开始以正常的眼光对待这个行业，才能慢慢引导社会大众对我们一视同仁。
篇7：解放思想大讨论学习心得
思想是行动的先导。翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明：思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见，思想大解放，是能力大提升、工作大见效的前提和基础，只有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。
开展“解放思想”大讨论活动中，通过传达学习和深入领会升级的讲话精神，统一了思想，提高了认识。要以大讨论为契机，打开脑子想事，只有想得明白，才能干得明白;甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄;迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。
“勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，积极谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情，没有责任心就没有工作动力，没有责任心就没有工作效率，没有责任心就没有工作质量，没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。
“强化学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念。加强学习，及时充电，丰富自己，增强才能，上形势。不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习，增强能力储备，才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。
篇8：解放思想大讨论学习心得相关优选
解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一大法宝。因此，思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会发展的程度。日前，市中街道党工委组织开展民“提振精气神•实现新跨越”解放思想大讨论活动，让我对解放思想与创新发展有了新的认识，下面是个人几点学习体会：
(一)解放思想是加快发展的源头活水。实践没有止境，认识就没有止境，解放思想也就没有止境。解放思想从来就不是一劳永逸的，而是永恒的主题。在每一个新的发展时期，我们都首先面临着解放思想的新任务，需要以新的思想解放打开发展的新通道，开创发展的新局面。如果我们停步不前，认识落后于形势的变化，原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。因此，当前我们只有继续解放思想，创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，创新领导方法，更加自觉地把解放思想落实到改革开放，推动科学发展上来，才能深刻把握发展中面临的新课题、新矛盾，在更新思路中转变发展方式。
(二)领导干部要在解放思想中率先垂范。我们经常说：“面貌变不变，领导是关键”。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何，在很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此，领导干部要充分认识肩负的责任，起表率作用，敢于把自己摆进去，敢于自我揭短，抓痛处、挠痒处，对症下药，解决问题，以自己的模范带头作用推动“一班人”，带动“一层人”，影响“一群人”。
(三)树立争先创优意识，保持奋发有为的精神状态。树立进取争先的意识，才能解决因循守旧、碌碌无为、止步不前的问题;树立优质服务的意识，才能解决高高在上、游离大局、脱离群众的问题;树立埋头苦干的意识，才能解决蜻蜓点水、华而不实、得过且过的问题。因此，做好基层人大工作，必须破除与科学发展观要求不符合、不适应的各种思想障碍，破除无所作为的思想情绪，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来。破除制约人大工作创新发展的薄弱环节，必须使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放，大力弘扬进取、服务和实干精神。在实际工作中要高起点定位，高标准要求，高质量落实，让发展的活力竞相迸发、发展的源泉充分涌流。努力做到不论任务多艰巨、工作难度多大，都要始终保持奋发有为的精神状态，始终做到科学发展的力度不减，和谐发展的工作不放松，大发展快发展的决心不动摇。
篇9：解放思想大讨论学习心得
根据全省深入开展解放思想大讨论的要求，我认真学习省委娄书记关于解放思想的讲话精神，进一步领会了解放思想的精神实质，对解放思想有了更新的认识。解放思想既是学习理论的深入过程，也是把科学理论向实践转化的过程。解放思想更是一个长期的过程，只有通过强化学习，不断提高思想素质，才能促进思想的不断解放。在具体工作实践中，我努力遵循这一原则，不断提升工作能力和水平，践行解放思想的理念。下面我结合机构编制管理工作来谈谈对解放思想的认识：
一、解放思想，要坚持创新思维模式。在事业单位登记管理工作中，我办积极解放思想，根据上级相关文件精神，进一步简化事业单位登记程序，减少不必要的证明文件。一是将事业单位开办资金验资登记改为确认登记;二是将事业单位年检制度变为年度报告制度，事业单位自行网上操作即可。此外，我们从各事业单位的实际需要出发，在不违背事业单位登记相关法规的前提下，积极为全县事业单位服务。如在乡镇幼儿园法人登记问题上，我办打破惯性思维，积极为其取得法人主体资格创造条件，在认真调研各乡镇幼儿园的基础上，与省、市充分沟通，通过明确各幼儿园的公办性质确定登记主体，帮助他们办理法人登记，为各幼儿园创建省优质园提供机构编制保障。
二、解放思想，要坚持围绕服务全局。中央早在就明确提出：严格控制机构编制和财政供养人员总量，降低行政成本，确保财政供养人员只减不增。中央规定出台后，对基层机构编制管理带来很大束缚，也一定程度上制约了地方社会经济事业的发展。随着我县经济社会发展和相关改革推进，很多部门职能及工作量相应增加，对人员编制的需求日益增长，在编制只减不增的背景下，我办通过解放思想，控制总量，盘活存量，对县级的全额拨款事业空编单位进行部分收编，按照空编的全额拨款事业单位收回50%空编数的原则，收回全额拨款事业编制64名用于调控，保障了全县经济社会事业的发展。
三、解放思想，要坚持着眼改革宗旨。作为众多改革的牵头部门，我们机构编制工作者参与了关乎地方发展、民生福祉的多项改革任务，肩负着重要改革使命，而改革宗旨是为人民服务，也是我们改革的出发点和落脚点。在过去，在审批环节中群众反映最多的是审批时间长，中介服务多、盖章多、收费多、材料多，“一长四多”问题突出，推行行政审批制度改革就是要打破惯性理念，提高审批效率，增强市场活力，真正提高群众的改革获得感。因此，我办积极解放思想，推行不见面审批改革，要求各部门按照“不见面审批是原则，见面审批是例外”的工作理念，服务办事群众。另一方面，我办大力推行“3550”改革，进一步优化环节、缩短时限、减少材料，建立“3550”月报、季度通报制度，汇总每月办件达标情况，按时报送给县领导及各相关部门主要负责同志，初步实现了“3个工作日内完成企业注册开业”、“5个工作日内获得不动产登记权证”、“50个工作日内取得建设项目施工许可证”的改革目标，有效地优化了发展环境。
思想决定思路，思路决定出路。通过思想的不断解放，使我们的方向更明，思路更清，措施更强，发展更快，不断提高工作执行力和创新力，促进各项工作的落实。
篇10：解放思想大讨论学习心得
磐安开始建设省重点生态功能区，我很激动。从此，磐安的水不会变污了、天不会变霾了、土不会变金了，马云20年后的梦想可以首先在磐安实现了。早在2005年左右磐安工业园区准备调低地表水标准的时候，我就开始强烈关注这个问题。因为我爱家乡的山和水，我一向以五个一流营销磐安。面对国土整个生态环境的恶化，我曾感叹“国在山河破”。是习近平绿水青山就是金山银山的光辉思想和省委的果断决策，才燃起磐安大地明媚的春天。开化的不唯上、不唯书、只唯实的果敢行动充分证明了生态功能区建设的极大必要性和完全可行性，开启了浙江乃至中国生态文明的新篇章。
学习开化，关键是认真消化、果断行动。为此，我建议:A、建立高层次的生态功能区建设领导小组，整合组建高效的运作办公室。B、将生态功能区建设作为今年和今后全县工作的重中之重，留浙中一方净土、送下游一江清水是磐安的品牌，是我们争取上级和周边支持的理由。长三角的后花园、浙中承德、浙中的自来水塔就是我们的定位。C、细化和开化对接，迅速制定实施方案，迅速依法修编县域总体规划，依法作出人大决议。D、果断调整考核办法，坚决克服穿新鞋走老路。E、咬定青山不放松。培育生态自觉、坚定生态自信。
旅游是绿色经济的重头戏，作为旅游人，理应当好绿色发展的排头兵。我们既要从大处着眼，更要从小处入手;既要自豪于我们的资源，更要潜心打造我们的旅游产品;既要调研规划，更要有行动落实。要排除纷扰、潜心静气、我心永恒、脚踏实地抓一个一个的旅游产品。具体考虑：
一、确立三个理念：
补足短板：住下来是硬道理，只有住下来、慢下来、静下来，才能延伸旅游产业链。强化政策倾斜，狠抓宾馆、中高端民宿建设。购：加大浙八味、休闲农业观光基地建设。娱：是横店的核心，主动接受辐射，成为按横店标准打造外景拍摄基地，挖掘民俗文化，搞炼火、哪怕是篝火晚会。
打造高端：德清之所以很快横空出世，是因为打造了高端，管头的低端已受市场病垢。磐安有一流的资源，但不能打造三流的产品。我们搞了2年的客房提升，业主的效益明显提升，现在双峰、铁店很有积极性。高端筹划、高端规划、高端对接。江南药镇为我们作出了榜样。我们恳求有一定规模的旅游项目一定要经过评审。旅游局也将依法履行旅游规划管理的职能，从源头上把控项目的质量。
突出消费：突出住夜、突出购物、突出娱乐，改革单纯的人次奖励政策，对住中高端客房增加奖励，逐步实行按游客的消费额实行奖励。让磐安成为长三角地区最重要的生态产品的输出地，真正达到旅游富民。
二、强抓三大景区和平台：
1.三大景区，山水景区克服单一门票经济，打造综合体，学习台湾经验，狠抓休闲观光农业景区，借记住乡愁的东风，加大古村落景区培育。
2.三大平台：云山旅游度假区、江南药镇和茶场小镇(茶文化小镇加台地乡村休闲养生旅游示范区)，主动融入，积极参与。
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