公司三学三比心得体会
“浴帽小企鹅”通过精心收集，向本站投稿了16篇公司三学三比心得体会，下面是小编整理后的公司三学三比心得体会，欢迎您能喜欢，也请多多分享。
篇1：公司三学三比心得体会
“三学三比”活动是一种促使我们奋勇向前、拼搏进取的手段和 动力，是对工作干部的一种激励。通过“学党章，比思想武装牢不牢;学理论，比履行义务好不好;学先进，比服务意识强不强”活动的认识和理解，体会以下几个方面：
一、开展“三学三比”活动的重要意义
今年公司做出了学习“三学三比”活动的指示，“三学三比”活动培养造就一支过硬党员干部队的政治保证;是凝聚发展力量，顺利实现企业发展的迫切需要。“学党章，比思想武装牢不牢”就是要求全体党员在认真学习党章原文的基础上，重点学习党的纲领、党的宗旨、党员标准、党内生活准则 及党规党纪等方面的内容，着力解决党员干部党员意识、执政意识、忧患意识淡薄，理想信念不牢、法纪不强、先锋模范作用发挥不明显的问题。我通过学习党章，进一步增强党性观念，提高党性修养，自觉贯彻执行党的基本路线，严格遵守党内各项规章制度，认真履行党员应尽义务，健全规范党的组织生活，用党章来规范行为、指导行动，武装自己的头脑，做党章的模范执行者。“学理论，比履行义务好不好”就是让全体党员全面系统的学习党的方针，了解党的政策，把握党的政治走向，深化对政策理论的认识，着力解决烟农缺乏对党的方针政策的认识。我通过学习政策理论，更加坚定党的理想信念，更好的履行自己的义务，发扬党的优良作风，牢记 “四个服从” ，密切党同群众的血肉联系，确保党的政策方针的实行。 “学先进，比服务意识强不强”就是让全体党员学习先进的事迹，以他们为榜样，坚持艰苦朴素、一切为民的公仆精神，创新模式，勤动脑、勤观察、认真分析、解决烟农的实际困难，加强为烟农的服务意识，促进烟农的增收致富。
二、结合自身实际，我决心做到如下几点：
1、统一思想，提高认识，以服务作为要务，以提高效率促进自 身发展为目标，解决影响工作效能的问题，坚持自我批评，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，充分履行职能。另外，要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。攻坚克难，遇到困难 不退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，必须高标准、严要求对 待自己，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。
2、加强学习，提升综合素质。在工作实际中，要自觉学习，适应 形势发展的要求，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成学习的 风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。
3、改进作风，提高效率。按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是 我们党的优良传统，要树立为人民服务的思想。
4、尽心履行职责，明确工作职责，在工作中要抓重点，加强工 作的明确性，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，鼓励表扬先 进，批评教育后进，遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神。 梅永祥
[公司三学三比心得体会]
篇2：党员三学三创心得体会
党员三学三创心得体会
党员三学三创心得体会 什么是三学三创三学：学理论、学业务、学先进。通过举办党课学习、专题报告会、讨论会，组织党员深入学习“三个代表”重要思想、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》以及党的各项路线方针政策，有效提高了党员的政治素质和政策理论水平；通过举办业务知识培训班，促进党员学习业务知识、实用技术，提高了党员的实际工作能力；通过学习先进人物和先进典范，进一步激发党员的工作热情。
三创：创一流工作水平。要求全体党员干部无论在什么岗位，干什么工作，都要有创一流工作水平的意识。要充分发挥党员的模范带头作用，成为推动工作进步、事业发展的主力军，让党员的先进性在不同的工作岗位上熠熠生辉。 创一流工作业绩。要求全体机关党员干部要立足于当前工作，切实增强责任意识、拼搏意识、争先意识，立足本职岗位，团结奋斗、务实高效、争创一流。 创一流服务形象。进一步完善各项管理制度，建立起科学、规范、透明的工作程序，形成用制度管人、按程序办事的良好机制，营造团结、和谐、高效的干事创业氛围，培养和造就一支务实高效的干事创业队伍。
解放思想的实质，在于突破和创新。站在新起点，实现新发展，必须具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的胆识和勇气，让敢于突破、勇于创新的精神和气势在**大地发扬光大、蔚然成风。
突破和创新是对旧事物、旧观念、旧方法、旧制度的变革，是一种理性的否定、建设性的更新和历史性的超越。邓小平同志曾告诫我们，改革开放胆子要大一些，看准了就大胆地试，大胆地闯。没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出新的路子，就干不出新的事业。实践表明，敢不敢突破，能不能创新，对于一个地区的发展至关重要。敢于突破、勇于创新者，就能够抓住机遇，不仅推动当前经济社会的大发展，而且往往能够以其领先一步的优势，获得未来发展的主动权；而畏首畏尾，缩手缩脚者，在机遇和挑战面前就会贻误加快发展的大好时机。加快发展、跨越发展、科学发展，必须有一股子敢于突破、勇于创新的精、气、神。
回顾我国改革开放以来的发展历程，经济社会发展所取得的每一项巨大成就、辉煌业绩，无一不是思想创新、勇于突破的结果。安徽小岗村之所以能率先实行土地联产承包责任制，从而带动了我国农村经济的大发展；深圳之所以能在短短十几年就打造成一个国际性大都市；苏沪浙等先进省市之所以能走出了一条超常规、高速度、跨越式发展的路子，创造了一系列令人瞩目的发展奇迹，都是因为他们具有敢于突破的胆识和勇于创新的气魄。同样，我们**实现的每一步跨越，也都是全市人民解放思想、突破创新的结果。近年来，全市上下紧紧围绕建设经济强市、文化名市、组群结构大城市的奋斗目标，坚持“全党抓经济，重点抓调整”，在解放思想中推进干事创业，在加快发展中实现科学发展，取得了经济社会发展的很大成就。但是跳出**看**，立足全国、全省看**，站在更高层次、更高境界上看**，我们的差距是明显的，种种不合时宜的思想观念仍严重地束缚着我们的手脚。有的同志至今仍跳不出计划经济的框框，不能用“三个有利于”的标准判断是非、指导工作，不能用“三个代表”重要思想和科学发展观的要求创新工作思路，怕担风险，怕得罪人，怕遭非议；文件没规定的不敢想，别人没做过的不敢干，甚至一些先进地区已经创出的成功经验，也不敢大胆地学习借鉴，以致错失了许多发展良机；在矛盾和困难面前缺乏敢闯敢干、敢于碰硬的胆识，缺乏迎难而上、知难而进的勇气，遇事往往首先考虑上面定没定调子呀，别人有没有现成经验呀，不敢干，不敢为，安于现状，顾虑重重。这些问题，制约着前进的脚步，影响着发展的大局。
看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机。当前，我们已经进入了全面建设小康社会、加快推进现代化建设的关键时期。面对全国全省百舸争流、你追我赶的发展大势，如果我们缺乏敢于突破的胆略和勇于创新的气魄，仍然按照常规的发展思路，按部就班地亦步亦趋，不但不能赶超先进地市，甚至会被人家越甩越远。新的形势和任务要求我们必须进一步增强加快发展的危机感、紧迫感，保持昂扬向上、奋发有力、争创一流的精神状态，坚持用发展的办法破解前进中的难题，坚持用创新的精神培植发展新优势，以观念创新、体制创新、环境创新的大突破，推进经济社会的大发展。
观念的落后是最大的落后，观念的落后是真正的落后。创新观念的过程，就是解放思想的过程，就是推动发展的过程。创新观念就要求我们用崭新的思想观念去突破改革发展中的重点、难点，在干中统一思想，在干中破解难题，在干中凝聚人心。要强化机遇意识。抓住机遇就能掌握竞争取胜的主动权。我们要借鉴先进地区的经验做法，抓住落实国家宏观调控政策的机遇，坚持上级精神与**实际相结合，积极“换档”，适时“加油”，用创新的思路和举措，促进经济社会更快更好发展。要树立进取意识。改革没有现成的路可走，没有固定的模式可套，如何谋划发展大计、应对挑战，如何承受改革的压力、缓解和防止利益冲突，都要靠积极探索找到出路。只要在法律许可的范围内，只要有利于生产力发展，只要符合人民群众的利益，就要拿出开拓精神来，大胆地试，大胆地闯，让实践作为最终检验的标准。
体制机制决定着一个地方发展进步的'动力和活力，决定着一个城市的创造力和竞争力。谁在体制机制创新上走在前头，谁就能在竞争中赢得先机。创新体制机制就要深刻把握时代发展和实践深化对于制度创新的内在要求，深入分析制约我市经济社会发展的弊端和障碍，着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题，进一步深化经济、政治、文化体制改革，优化配置各种生产要素，争取在一些关键领域和重要环节取得突破，增强发展活力。要敢于突破发展模式，选准发展方向，因地制宜，凸显特色，把特色放大、规模做强、品牌做亮，逐步形成特色鲜明、良性发展的新机制。要着力培养大批具有创新精神、创新能力的优秀人才，营造有利于人才辈出的良好环境，让各类人才在**大地上各显其能、各展其才、各扬其长。要尊重人民群众的创造精神，激发各行各业的创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。一句话，让一切劳动、技术、管理的活力充分迸发，一切创造社会财富的源泉充分涌流。
环境是生产力，也是竞争力。新一轮区域竞争发展的经验表明，哪里环境好，资金就往哪里流，项目就往哪里落，人才就往哪里走。我们一定要下大气力推进环境创新。创新环境就要把诚信作为**的名片，加强社会信用体系建设，在全社会形成按章办事、文明经商、诚实守信的良好风气；要着眼于调动一切积极因素，灵活运用上级政策，打破条框限制，最大限度创造宽松的政策环境；要以规范行政审批事项和治理“三乱”为重点，加快行政提速，改进服务方式，下大力提高服务效能和管理水平；要营造敢于突破、勇于创新的社会氛围，旗帜鲜明地支持突破，鼓励创新，善待挫折，激励成功，宽容失误，使更多的改革勇士前仆后继、闯关开路，开拓新领域，创造新辉煌。
惠风劲吹，风帆正举。面对难得的机遇和激烈的竞争，**别无选择。我们惟有以敢于突破的胆识和勇于创新的锐气，立加快发展之志，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，求加快发展之效，才能使**的发展始终立于时代前进的潮头。
篇3：三学心得体会
三学心得体会
三学活动心得体会：学习先进 汇聚正能量在区委区政府的号召下，全区党员干部开展“三学”活动。向刘庆年学习，学习他临危受命、迎难而上的担当精神学习他改革创新、努力拼搏的进取态度。学习他服务群众、回馈社会的奉献情怀。学习他克己奉公、勤廉自律的高贵品格。向钱信松学习，学习他扎根基层、奉献岗位的思想境界， 学习他心系群众、亲民为民的百姓情怀。学习他恪尽职守、勇于担当的可贵品质。学习他肯动脑筋、善于创新的钻研精神。向唐明清学习，学习他情系百姓、永葆忠诚的政治本色。学习他心怀大爱、热心助人的高尚情操。学习他临危不惧、挺身而出的崇高品质。学习他创新创优、与时俱进的开拓精神。
作为一名大学生村官，刚进入基层后，琐碎的群众工作千头万绪，问题复杂难解。有时遇到辖区群众出现纠纷因为总也不敢上前调解，社区出现信访问题会觉得有书记主任在，和我没多大关系，辖区内拆迁工作我总觉得自己是女同志年龄小不想参与，遇到事情会有些畏难的情绪。然而看到钱信松书记他们的事迹，我感受到了他们扎根基层的笃定；感受到他们穿梭在东街西巷的`身影，感受到了他们不畏繁琐、勇于吃苦的艰辛；感受到他们为给自己辖区的贫困户争取救助时倒出的那种饱含深情的解释，感受到他们真正的把人民群众的疾苦放在了心上。和他们同行，我体会到了奔走于千家万户被百姓熟知后的慰藉。
我想既然我选择了基层，就要坚定自己的信念为基层奉献自己的一份力量。有句老话说得好“只要信念不滑坡，办法总比困难多”。
把简单的事情做好就不简单，把平凡的事情做好就不平凡。基层工作小中见大，一个小小的成就，一句简单的道谢，都是我们全情投入的印证。既然选择了，就要在基层这片沃土上洒下自己的汗水，留下自己的足迹，铸就自己的人生。
篇4：三抓三比心得体会
以“三进三比三抓三评”为载体，切实解决干部服务群众“最后一公里”难题，实现干部联系服务群众工作常态化。
在形式上坚持“三进”，明确服务群众责任。县级领导带头示范，每月到联系镇检查指导工作3天以上;县直部门领导每月到包联村开展联建工作不少于1次，联村镇领导每月到村指导工作不少于5天;包联干部每月进村入户不少于10天、普遍联系农户不少于1次;切实做到农户发生突发事件、邻里纠纷和婚丧嫁娶“三必到”，产业发展大户、防汛防滑重点户、矛盾纠纷重点户、低保五保困难户、计划生育重点户“五必访”。县直机关干部每月深入结对帮扶户1次以上，以帮建“五个家庭”为目标，因户制宜抓帮建。
在内容上坚持“三比”，激发服务群众动力。
一是比学习，提能力。引导党员干部学理论、学党史、学业务、学技能，比自身学习的能力;鼓励党员干部深入基层化解矛盾纠纷、解决突出问题，比处理问题的能力;组织党员干部创新工作方法、联系服务群众，比做群众工作的能力。
二是比作风，树形象。紧紧围绕“三严三实”的要求，对照自身作风形象进行自查，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。
三是比实绩，创一流。完善干部联系服务群众承诺制度，围绕干部包联群众和岗位工作，推行“亮身份、亮承诺、亮实绩”的公开监督办法，在承诺践行中比创新、比业绩、比成效，促进综合工作争一流。
在督导上夯实“三抓”， 增强服务群众实效。县委组织部抓创建活动的组织实施，建好活动台账，对评选出的好干部作为重点对象培养;县委政法委抓干部入户率和群众满意度的督查，定期通报;县纪委抓干部联系服务群众工作问责，建立常态化暗访机制，跟踪问效，对入户率持续走低、群众满意度不高的干部及单位主要领导进行提醒诫勉。
在考评上严格“三评”， 树立服务群众标杆。
一是开展干部互评，确定各单位阶段性的先进典型，并设立光荣榜，进行公示。
二是组织民意测评。实行经常化群众满意度调查，县民调中心每半月调查一次包联干部入户率，全面掌握各级干部包联服务情况，定期通报结果，作为确定典型的重要依据。
三是实施领导点评。各级领导对包联干部联系服务群众工作进行点评分析，帮助理清工作思路，提高服务质量。县委组织部、县人社局集中联评，选出100名好干部典型，树立服务群众工作好标杆。
[三抓三比心得体会]
篇5：三抓三比心得体会精选
群众工作“背包进驻”小分队在开展群众工作中以“三抓三比”为抓手，着力以强素质、转作风、树形象、保稳定为重点，努力以争创一流的实际行动推进群众工作全覆盖活动。
抓学习，争当农牧民百科书。结合推进学习“藏汉双语”之际，创新开展“一对一、一帮多”的学习形式，营造农牧民学汉语、干部学藏语，大力营造爱读农技书、善读科技书、勤读好书的良好风气，达到学以致用的目的。
抓纪律，争当履职尽责、服务群众的先进。根据背包进驻小分队下基层服务群众《十不准十务必》工作纪律要求，各工作组制定了严格考勤制度，保证工作组成员有充分时间下基层调查研究问题，解决群众反映的困难，立足本职争当敬业奉献先锋。
抓宣传，争当防灾减灾宣传员。各背包进驻小分队，结合当前防汛工作，严格24小时值班制度，加强防灾减灾知识宣传，增强群众紧急避险意识。
比干劲，争当扎实工作、爱岗敬业的先进。针对工作量大、任务繁重的特点，要求背包进驻小分队做到拥有良好的精神状态，力戒浮躁情绪，克服短期行为，对组织常怀感激之情，对事业常葆进取之心，多干工作、多作贡献，在工作实践中磨练自己、充实自己、提高自己、完善自己。
比服务，争当联系群众、服务群众的先进。进一步强化联系服务群众工作措施，启动巴塘县“万名群众工作志愿者爱心”行动，深入开展“微笑服务”、“奉献爱心、服务群众”等活动，健全完善“群众工作站”制度，经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决实际困难。
比贡献，争当围绕中心、服务大局的先进。围绕如何更好地开展下基层服务群众工作、解决群众生产、生活中的困难等进行调研，认真研究制定完善具体解决措施，引导工作组和党员干部进一步强化大局意识、服务意识和责任意识，努力做好群众生产生活的好帮手。
篇6：三抓三比心得体会
近日来，朝天区文安乡在全乡机关党员干部中以“三抓三比”来不断加强党员干部的理想信念，促进党员干部作风转变。
抓思想，比认识。该乡在全乡机关党员干部中开展四亮（亮身份、亮岗位、亮承诺、亮职责）、党员民主评议等活动，强化了机关党员干部的政治思想教育，转变了思想观念、端正了工作态度。
抓能力，比效能。以技能竞赛、教育学习为平台，组织党员干部广泛学习新文件、新法规、新知识，突出项目审批程序、维稳、法律法规、专业知识等方面内容的培训，建立传知识、传经验、传技能帮扶对子，形成比学赶帮超的`氛围。
抓作风，比形象。将首问责任制、限时办结制、AB岗工作制、重大责任报告制等规章制度汇编成册分发到各站办所，责任分配到人头，明确时限、目标，并将制度落实情况计入个人考核，各单位结合工作实际，在党员干部中开展“创一流”活动，采取纵向和横向比的方式，比出了干劲，比出了团结，比出了效率，形成了服务为本、群众为重的良好风尚。
篇7：三抓三比心得体会
长安区委召开二届七次全会，认真传达贯彻市委十二届七次全会精神，总结分析上半年经济工作，安排部署下半年重点工作，会议要求全区各级领导干部要清醒认识形势任务，坚定加快发展信心，自觉践行“三严三实”,扎实开展“三抓三比”,以更严的要求、更实的举措全力推动区域率先发展。
今年以来，面对经济下行压力加大的严峻形势，长安区采取加快项目建设、扩大社会投资等有力举措，实现经济逆势上扬，稳中持续增长的良好态势，主要经济指标位居西安市区县前列。
围绕全面贯彻市委十二届七次全会精神，长安区将牢牢把握稳中求进、追赶超越工作主线，切实抓好五项重点工作，科学谋划“十三五”规划，用心用智推动改革创新，确保实现全市领先、全省进位目标，努力为西安快速发展多做贡献。
精准发力实现经济稳增长。长安区将用足用活省市促投资、稳增长的有关政策，扎实推进348个重点项目加快建设，确保完成466亿元投资任务，努力把固定资产投资增速稳定在22%以上。要把产业培育作为重中之重，做精现代农业，尽快启动长安现代农业物流园、关中休闲农业示范园建设等一批精而优项目。做强现代工业，大力推动引镇现代物流园区、东部建材基地提标建设、提速发展。做活现代服务业，不断促进商贸、旅游等优势产业深度融合发展。要把合作共建作为强大支撑，举全区之力支持西安三大开发区建设，着力培育“千亿元”产业集群。
产业聚集常宁新区强后劲。要积极借鉴学习成都开发建设经验，不断加快常宁新区开发建设步伐。要坚持基础建设高标准，积极推行水、电、路、气、公交、通讯等“六网”建设，尽快启动污水处理厂、热源站建设项目，按期建成东西二号路等4条市政道路，不断完善基础配套设施。坚持生态建设高水平，集中推进河湿地公园堆山、挖湖、治河、造景工程，全力加快开发区建设。坚持招商引资高起点，围绕新能源、新设备研发、商住、文化等产业，引进一批产业优、投资大、占地少、税源多的大项目，不断做大经济总量，优化产业结构。
多措并举抓好党建激活力。要创新开展农村基层党建工作，配强管好带头人，切实提高村党组织书记开展群众工作、带领群众致富的能力。突出抓好党员队伍建设，年内实现22个街道党校全覆盖。大力支持“第一书记”抓党建、抓扶贫、抓发展，确保农村基层班子有新提升、环境面貌有新变化、群众收入有新提高。
凝心聚力改善民生谋福祉。要紧紧扭住回迁和扶贫两个重点，确保兴隆社区等拆迁群众如期回迁，确保46842名脱贫群众不返贫、3436名困难群众拔掉穷根。同时，大力加强学前教育，着力提升教育质量，新建幼儿园6所，改扩建幼儿园51所，完成43所中小学建设。集中力量办好放心食品、缓堵保畅等十大惠民实事，不断提升广大群众幸福指数。
“三抓三比”改进作风促发展。按照魏民洲书记指示和市委统一安排，长安区委将以“抓学习、比智慧，抓规矩、比党性，抓落实、比贡献”为载体，不断深化“三严三实”专题教育，以严抓深入、以严促提高、以严求实效。要全面落实“两个责任”,狠抓党员干部作风建设，努力构建风清气正、勤政有为的良好环境。
篇8：市污水处理公司学习“三学”活动心得体会
近日来，市污水处理公司组织全体干部职工深入开展“三学”活动，即学习政治理论知识、学习法律法规、学习岗位技能专业知识。作为一名污水人，通过“三学”活动，我如沐春风，受益良多。
通过政治学习，使我对国家的基本国情、方针政策以及发展趋势有了一定的了解。使我了解到了国家在近几年发展的可喜成就和在以后发展的趋势，也正确树立了社会和人生的价值观，提高了政治修养和自己的思想觉悟，发扬主人翁精神，结合实际，积极实践为建设国家美好的明天贡献自己微薄的力量，为建设有中国特色的社会主义贡献自己的力量。
通过法规法律的学习，使自己的法律意识得到增强，在以后的工作和生活中，做到知法、懂法、守法，严格要求自己，做法律允许的事，不做法律不允许的事，同时要用法律来保护自己，用法律来维护自己的合法权益。
通过岗位业务知识学习，提高了个人的业务技术水平，公司专业技术人员亲自授课，学习到了很多对自己本身有用的知识，在遇到不懂的问题、地方，就虚心向别的同事求教、学习，通过学习，使大家业务上都有了很大的提高，在以后的工作中把所学到的业务技术进一步运用到生产实践中去，更大的提高生产效率。
通过这次“三学”活动，使我深入了解到十七大的精神，提高了政治理论水平，增强了自己法律意识，知法、懂法、守法；加强了自身的岗位技能，提高了自己的业务水平。使我深深地体会到三学的必要性和重要性。只有通过不断地学习、提高，才能不断地完善自己。此次三学活动，极大地提高了本厂职工的政治觉悟，各项法律法规和业务水平。随着经济的发展，环保在人们心中不断的提高到相应的地位，人们对环境保护、污水处理的认识和需求将会越来越强烈，做为污水处理公司的职工，我们只有不断地通过三学活动的开展，才能不断的提高自己，适应局势的要求，为污水处理公司的发展尽自己微薄之力。
易树瑞
二0一0年二月二十日
通过公司和厂区领导组织职工开展深入学习政治理论知识、学习法律知识、学习业务知识，在这次学习中、现实的工作生活中都起着重要的意义，提高思想觉悟，提高工作能力，为以后工作中学习和工作打基础。
通过政治理论学习十七大报告和有关大会精神，并把十七大工作会议深入到工作学习中，做为污水处理厂一名普通员工，一切工作从大局利益出发，在工作中不讲条件，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到领导在与不在一个样的干好本职工作。
通过专业知识学习，作为污水处理厂后勤员工，每天早上不论下雨下雪提前到菜场，保证值班人员正常就餐。
通过法律法规学习，进一步了解国家法律的有关规定，促使自己在今后的工作和生活中时刻以法律为依据，遵纪守法，用法律知识严格要求自己，并懂得以法律为武器来保障自己的合法权益。
通过“三学”活动，今后将继续深入学习，并将结合实际工作，将本职工作做的更加出色。
郑孝霞
篇9：三讲三比心得体会教师
近日，以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为主题的党员“三讲三提升”**正在全市、区大张旗鼓地开展，我校根据党委部署，积极迅速行动起来，全校动员，制定周密计划，采取多项措施，有力保障“三讲三提升”**扎实有序、务实高效地深进开展，教师三讲三提升心得体会。以下是我的学习感受：
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养，心得体会《教师三讲三提升心得体会》。因此，师德,不是简单地说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要引领，更需要的是――每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。
作为一名从教多年的教师，在这次**中，我主要从以下几个方面来评析自己、审阅自己。
一、思想熟悉：作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。清楚新世纪社会主义精神文明工作者，就要不断进步自身的精神修养，进步自己的政治素养和专业文化水平。信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。
二、教书育人：只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛劳不会付诸东流,量的积累就会带来质的奔腾。
加强学习依法执教：不学习，长高的方法就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。多年来只有在平凡的岗位中脚踏实地的工作，默默无闻的付出，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
篇10：三比一评心得体会
开展“二转三比一促进”活动心得体会 我校积极响应上级领导的要求，结合教育实际，开展“二转三比一促进”活动，增强群众路线教育实践活动的科学性、针对性和成效性。通过这次活动，我在思想观念上对平时的所作所为有了更深刻的认识，在平时我还有许多地方需要改进。
一、转观念转作风。
在这次“转观念转作风”学习的过程中，通过不断的学习，改变了观念，由追求物质、利益至上向实现价值、事业为先的观念转变。以前总觉得物质利益是主要的，事业是次要的，人如果事业干的再好，没有物质的保障也不行的，因为他不可能不吃不喝，事业需要物质的保障。因此，一味的追求物质利益。通过学习使我的观点有了改观。在作风上，工作不再是拖拖拉拉，而是雷厉风行，力求干出实效。生活上不再是贪图享乐而是艰苦奋斗，厉行节约。教学上，虚心向人请教，钻研教材，上网学习，学而不倦，不断提高自身的学习能力。
二、三比：比状态，比业绩，比形象。
在教育教学中，只有通过“比”才能激发教师教育教学的积极性，必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用，才能更好的搞好教学 。“比状态”在教育教学中，不能回避矛盾，推却责任，不墨守成规，不思进取。要以事
业为上，责任为重，师德为先，要勇于开拓，敢于创新，能全心坚守，一心沉潜，脚踏实地的潜兴静气。“比业绩”立足岗位比质量，立足操守比规范，立足安全比保障，立足评议比满意。“比形象”比道德水准，比学识涵养，比工作本色，比服务质量。通过比，教师不再是做一天和尚撞一天的钟，得过且过了，而是静心搞好教学，树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念，努力学习掌握一流的职业技能，遵守职业道德规范，在本职岗位上争创一流业绩。
三、一促进：即促进教育事业跨越发展
现在的世界是千变万化的，因循守旧，不注重职业能力的提高，那么就要落伍，就谈不上服务。因此，职业技能也要与时俱进，不断补充新知识、新理论，不断提高管理能力、分析解决问题的能力、协调组织能力等。要立足本职工作，不断提高职业能力，才能“践承诺、促发展”争创一流成绩。决不能把主题教育停留在口头上空泛论论、无所作为而是要以人民群众的利益为重，做好本职工作，就是对党最好的回报。
总之，通过开展“二转三比一促进”活动，使我在对待教育教学思想观念上有很大的改观。同时，也使我明白了人只有不断的学习才能进步，才能适应当今社会的发展，满足社会的需求。
篇11：三比一评心得体会
三亮三评三比心得体会一、广泛开展“三亮”活动，展现活动风采，三亮三评三比心得体会。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。要推行公开服务实施“亮牌示范”工程，通过摆放台签，佩戴党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公开身份，亮明职责;设立展板、党务(政务)公开栏，制作便民服务手册，围绕改进师德师风，提高教育质量，立足岗位搞服务等作出公开承诺;要公示服务窗口项目，公开岗位职责，自觉接受师生和群众监督，在最大程度上为学生、家长提供便捷服务。
二、广泛开展“三比”活动，激发创争激-情。“三比”即比技能、比业绩、比作风。各基层党组织和党员要加强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育，牢固树立文明热情、无私奉献的服务意识，要加强业务技能培训，切实提高自身素质，提高教育教学质量;进一步健全服务机制，不断创新服务方式方法，提升服务水平;要通过定期举办业务竞赛、教学比武和示范服务窗口、服务明星等评选活动和各类志愿服务活动，不断拓展服务领域，提高服务效能。
三、广泛开展“三争”活动，激活服务动力。“三争”即争创优质服务标兵、争创群众满意窗口、争创一流服务品牌，心得体会《三亮三评三比心得体会》。要推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、便民服务、务实服务、廉洁服务，积极争创群众满意窗口单位和服务行业;广泛开展对标定位、岗位练兵、技能比武、讲台竞赛等活动，通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等服务品牌，积极引导广大党员教师当标兵，树榜样，作表率，不断丰富品牌内涵，并结合单位实际，创建更多的优质服务品牌。
四、广泛开展“三评”活动，凝聚监督活力。“三评”即自评、群众评、领导评。要积极引入民-主考核与评价机制，坚持把党员自觉、领导要求、群众促进有机结合，扎实推进为民服务创先争优;积极开展批评与自我批评，引导党员查问题，找不足，通过聘请行风评议员，组织学生、家长和教师代表评议，设置意见箱，广泛开展社会满意度测评，主动接受群众监督和社会评价，以实际行动取信于民，力求评出实效，评出动力。
一、广泛开展“三亮”活动，展现活动风采。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。要推行公开服务实施“亮牌示范”工程，通过摆放台签，佩戴党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公开身份，亮明职责;设立展板、党务(政务)公开栏，制作便民服务手册，围绕改进师德师风，提高教育质量，立足岗位搞服务等作出公开承诺;要公示服务窗口项目，公开岗位职责，自觉接受师生和群众监督，在最大程度上为学生、家长提供便捷服务。
二、广泛开展“三比”活动，激发创争激-情。“三比”即比技能、比业绩、比作风。各基层党组织和党员要加强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育，牢固树立文明热情、无私奉献的服务意识，要加强业务技能培训，切实提高自身素质，提高教育教学质量;进一步健全服务机制，不断创新服务方式方法，提升服务水平;要通过定期举办业务竞赛、教学比武和示范服务窗口、服务明星等评选活动和各类志愿服务活动，不断拓展服务领域，提高服务效能。
三、广泛开展“三争”活动，激活服务动力。“三争”即争创优质服务标兵、争创群众满意窗口、争创一流服务品牌。要推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、便民服务、务实服务、廉洁服务，积极争创群众满意窗口单位和服务行业;广泛开展对标定位、岗位练兵、技能比武、讲台竞赛等活动，通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等服务品牌，积极引导广大党员教师当标兵，树榜样，作表率，不断丰富品牌内涵，并结合单位实际，创建更多的优质服务品牌。
四、广泛开展“三评”活动，凝聚监督活力。“三评”即自评、群众评、领导评。要积极引入民-主考核与评价机制，坚持把党员自觉、领导要求、群众促进有机结合，扎实推进为民服务创先争优;积极开展批评与自我批评，引导党员查问题，找不足，通过聘请行风评议员，组织
学生、家长和教师代表评议，设置意见箱，广泛开展社会满意度测评，主动接受群众监督和社会评价，以实际行动取信于民，力求评出实效，评出动力。
篇12：三亮三比三评心得体会
为深入贯彻科学发展观，不断巩固党的群众路线实践活动成果，认真落实“三严三实”要求，以做群众满意的党员干部为目标，以“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议”为主要资料，引导各支部围绕中心、服务大局，进取推进基层服务型党组织建设，引领广大党员进一步增强服务意识、提升服务本事，为社会科学发展供给有力的组织保障。
巴扎尔社区党支部结合“两学一做”学习教育，在全体党员中深入开展“三亮三比三评”活动，引导广大党员亮身份、转作风、做表率。
根据上级党委有关安排，巴扎尔社区结合实际，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，巴扎尔社区以“亮身份、践承诺、树形象”活动为载体，经过多种形式落实党员公开承诺，使党员有效置于群众监督之下使“三亮三比三评”活动收到了实效。
本次活动，巴扎尔社区“两委”班子成员及全体党员在工作方面、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改善作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。为将此项活动顺利开展巴扎尔社区组织召开专题组织生活会。社区党支部以座谈会、讨论会形式，召开组织生活会。每位党员对照先进和优秀党员的具体标准进行讨论，并根据本单位、本岗位实际和党员群众、服务对象及社会需求，确定各自承诺资料，做到党组织有承诺、每一名党员有承诺，承诺资料具体实在，切实可行，避免空泛。
经过此次“三亮三比三评”党员承诺活动，全体党员能够以身作则，进取引导广大党员当标兵，树榜样，作表率。
篇13：三亮三比三评心得体会
根据镇组发〔〕50号《关于全县窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神，镇党委政府高度重视，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情景总结如下：
本次活动，各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改善作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。
一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效
一是组织领导到位，确保精神实质落到实处。我镇高度重视，成立由镇党委书记任组织，各班子成员为成员的领导小组，专题研究部署，制定《镇开展“三亮三比三评”活动实施意见》，从目标要求、资料、活动措施等几个方面来确保我镇“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。经过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创立先进基层党组织、争做优秀...员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。
二是分类指导。根据不一样的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创职责和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。
三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀...员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力构成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。进取推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，经过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。
5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情景，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。
二、结合实际，确保活动取得成效
1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。经过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创礼貌服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
2、党员干部作风面貌建设明显提升。经过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、进取性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进我镇各项工作顺利开展供给了坚强的组织保证。
篇14：三亮三比三评心得体会
为深化“两学一做”学习教育，进一步树牢党员干部勤政、廉政意识，充分发挥好农村基层组织坚强堡垒作用，共谋发展思路，加快推进扶贫攻坚工作，今年7月，竹管垅乡党委、政府结合当前中心工作制定了《开展“三亮三比三破解”活动深化“两学一做”学习教育加快推进扶贫攻坚工作实施方案》，以“两学一做”学习教育为主体，贯穿全乡经济社会的各项工作，坚持以问题为导向，在全乡党员干部中开展“三亮三比三破解”活动。
活动将全体乡村党员干部分成三个学习小组，每个学习小组以包片区党员干部及村主干组成，乡党委书记、政府乡长、人大主席分别担任学习小组组长，构成主要领导带班子、班子带党员、党员带干部和村干部的“传帮带”干部管理机制，提出了三条推进措施：即亮身份、比学习、破解党员教育开展难问题;亮职责、比作风、破解党员队伍管理难问题;亮承诺、比业绩、破解战斗堡垒作用发挥难问题。经过党员工作期间佩戴党徽亮明身份、搭建“四学一讲”学习的平台、召开专题学习讨论会等形式，各学习小组将开展三次以上主题学习，提出三个以上推动社会经济及全乡产业发展的提议、领办三件以上为民办实事项目和选树三个以上先进典型。
竹管垅乡于7月初召开了全乡干部“三亮三比三破解”活动动员会，全面部署实施方案资料。日前，各学习小组分别组织召开了“三亮三比三破解”学习小组讨论会，学习小组成员针对当前精准扶贫工作、“两学一做”学习教育等进行了充分讨论，大家献言献策、集思广益，各村也对下阶段的工作和领办的事项提出了具体的思路。经过活动开展，将进一步转变干部工作作风，促进乡村两级干部联动，共同推进扶贫攻坚、产业发展、集镇容貌、党风廉政建设等工作，共同推进全乡经济社会发展，加快实现“生态茶乡·宜居家园”建设。
篇15：三亮三比三评心得体会
根据上级有关精神，结合基层组织建设年活动，医院领导高度重视，认真筹划，精心安排，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将自评情景报告如下：
本次活动，党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩。在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改善作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。
一、措施到位，活动扎实有效
1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。高度重视，制定《活动实施意见》，从目标要求、资料、活动措施等几个方面来确保“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。经过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创立先进基层党组织、争做优秀...员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。以创先争优带动广大群众创先争优，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。
2、督促检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式，了解活动进展情景，研究解决遇到的问题，总结
推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。
二、结合实际，确保活动取得成效
1、党员干部服务意识明显提升。要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩。经过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何争当优秀党员”的问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
2、党员干部作风面貌建设明显提升。经过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、进取性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进各项工作顺利开展供给了坚强的组织保证。
篇16：三亮三比三评心得体会
一、开展“三亮”活动，展示活动。“三亮身份”承诺，明亮，明亮的标准。开展“亮牌示范”公共服务项目，经过把一个信号，穿着象征，工作卡，建立党员，党员ShiFanGang等公开，亮明职责，设立展览板，党(政府)酒吧，使方便的服务手册，在提高教师的道德加强，提高教育的质量，基于位置的服务等等做出公开承诺，窗口的公共服务项目、公共职责、自觉理解监督的师生和群众最大程度上为学生和家长供给便捷的服务。
第二，实施“三个”活动，激励和冲击——爱。“3”即不是技能，性能和风格。法规和政策的基层党组织和党员要加强学习，加强道德标准的教育和职业道德教育，三亮三评三比心得体会坚定地建立一个礼貌热情，奉献服务意识，加强业务技能培训，提高自身素质，提高教育教学质量；进一步完善的服务机制，创新服务方式，提高服务水平，经过定期的业务竞赛、教学时间和示范服务窗口、服务明星评选活动和志愿服务等活动，继续扩大服务领域，提高服务效率。
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6.三比三争活动方案
10.机关三抓三比活动总结
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