学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心得体会精选
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篇1：学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心得体会精选
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，指出调研工作要发扬求真务实作风，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场，不能给基层增加负担。
调查研究，是中国共产党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的“传家宝”。习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”
调查研究隔层纸，决策执行隔座山。进入新时代，面对新形势、新问题、新机遇、新挑战，须臾离不开调查研究，领导干部如果不以“实打实”“心连心”的调查研究作为推进工作的根本途径和基本前提的话，在破解发展瓶颈、化解民生难题时往往就会“捡起芝麻丢了西瓜”“按下葫芦浮起瓢”，工作实绩自然大打折扣。
当前，有的地方存在“高调”的调研作风，在下基层调研之前往往是提前几天出文件、发提纲、打电话，以便让被调研单位有充裕时间“踩点”“演练”，细究其根本，在于领导干部政绩观“错位”、为民情怀“走样”。可想而知，这种“观光式”“作秀式”调研不仅达不到预期目的，反而会招致群众“冷眼”，在无形中加重基层负担的同时，也让调研“掉了颜”。
基层调研不是“刷存在感”的秀场，而是为了发现问题、分析问题、解决问题。带着问题、带着责任、带着感情去调研，才是调研基本原则。领导干部当以“静悄悄”的姿态奔赴基层调研，坚持轻车简从，沉下心来、扑下身子、迈开步子，多到基层群众中去，到问题多、困难大、条件苦的地方去，全面了解掌握基层存在的问题症结，为对症下药找准方法路径;要发扬“低调”的作风，防止“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式调研、“认认真真搞形式、扎扎实实走过场”式调研，不搞层层陪同不打招呼、不做事先彩排演练，直接深入基层一线、深入群众家中、深入发展的现场，以解剖麻雀般的细腻，察实情、听真言、出实招，推动基层调研从“实里来到实里去”。
一语不能践，万卷徒空虚。领导干部要涵养“润物无声”的优良品质，以脚步丈量民情、以苦干纾解民忧、以实绩赢得民心，让基层调研成为服务人民群众的“利器”。
篇2：学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心得体会精选
是不平凡的一年，是全面建成小康社会决胜之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，然而新春之际，却突遇新冠肺炎疫情，大大增加了今年基层工作难度，为了让基层干部轻装上阵，取得明显成效，近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，通知中强调了持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基、坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中的形式主义问题、切实防止文山会海反弹回潮、进一步改进督查检查考核方式方法、着力提高调查研究实效、完善干部担当作为的激励机制、深化治理改革为基层放权赋能、坚持以上率下狠抓工作落实。
形式主义一直都是基层干部的痛点，也是改革的难点，形式主义让基层干部看似忙忙碌碌，却带来了精力的分散、心理的负担，还使得群众对基层干部工作不满意，这点在基层脱贫攻坚中尤为常见，当前我国不少地方的脱贫攻坚战中还存在着扶贫表格种类多、样式多、报送次数多、重复填报信息多以及入户扶贫只为拍照存档做材料等行为，并未实际解决贫困户的切实问题。
一、抓帮扶不形式，让贫困群众暖心田。在脱贫攻坚领域中存在的形式主义，需对症下药，不能让基层干部只一味的读文件，应组织引导基层干部深入学习，把脱贫攻坚中存在的形式主义的各种表现、危害以及预防手段给基层干部讲懂讲透，让基层干部决不做自以为领导满意却让贫困群众失望的数字脱贫、虚假脱贫的事，真真正正的为贫困群众做实事解困难，让贫困群众暖心田。
二、抓服务防返贫，让脱贫攻坚不反复。形式主义的根源在于政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实。一些地方把贫困村脱贫当成政绩工程，只图表面光鲜好看，为贫困户申请的扶贫资金到位后就急急的就为贫困户做了脱贫材料，没有了后续服务导致贫困户再次返贫，并未根本解决贫困问题。打赢脱贫攻坚战，产业扶贫无疑是较有效的路子。基层干部应持续服务贫困户，引导他们走产业脱贫路子，使脱贫从政府扶持向企业合作转换，彻底打赢脱贫攻坚战，让脱贫攻坚不反复。
三、抓落实强责任，让脱贫质量大提升。要持续解决困扰基层形式主义问题，需从上到下梳理各级之间的权力与责任，让每个部门和基层干部明确自己的工作职责，深化治理只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题，让基层干部不必再为形式主义让路，而是能真正的腾出来履行自己的责任、落实政策，提升脱贫攻坚质量。
困扰基层的形式主义问题形形色色，脱贫攻坚战中体现的形式主义只是其一，防止形式主义永远在路上，要持续为基层真减负减真负，让基层同志们放下包袱、轻装上阵，致力于服务基层改革发展稳定。
篇3：学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心得体会精选
近期，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)指出，要以优良作风狠抓工作落实，充分调动党员干部积极性主动性创造性。在作风建设中，容不得马虎，更不允许有打折扣、降标准的现象，作风建设不能“半糖主义”。
过滤杂质，破除歪风邪气。作风建设的治理，只有从源头治理才能达到釜底抽薪的效果。当前，一些形式主义、官僚主义等沉疴陋习依然存在于日常工作中，小到扯皮推诿的应付敷衍，大到文山会海的繁文缛节，对人员身心健康和工作开展都造成一定的影响。为此，要营造风清气正的政治生态，需要从两方面入手。一是注重党的肌体健康。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党章党规为基本遵循，以民主生活会、组织生活会为重要抓手，对照“十八个是否”，验视自我工作、审查自我行为。二是要注重日常监管。端正工作态度，摆正上下级关系，杜绝“酒肉文化”和“官场太极”。灵活运用监督执纪的四种形态，敲响警示铃、亮起探照灯，“无微不至”治理腐败让权力滥用的行为无处遁形。
沉淀自我，压实责任意识。由表及里是延伸，从内到外是突破，从思想教育上的教育引导到措施成效的落地有声，需要一系列环环相扣的管理紧密配合，对于基层文化与制度制定亦提出较高的要求。对于人来说，要加强学习，教育培训工作，定期组织分享会、交流会，祛除浮躁，学会沉淀自我。特别是增强对纪检法律法规的理解，做实上细八小时以外监管，时刻绷紧作风之弦。多读书、读好书，补充知识，让大脑随时得到更新信息;多思考、思全面，体悟细节，在对标对表中找寻差距，达到“补短板、强弱项”的效果。在政策制定上，要细化到人、责任到事，推行容错纠错机制，严格按照时间节点完成调度任务，不搞“一言堂”“一刀切”，让干部在允许范围内拓展思路，竭尽所能献言献策，发挥出最大能量，唱响新时代作风建设的最强音。
留存本心，严管与厚爱并重。最是细节见真彰，将大事做实是干劲，将小事做细是毅力。我们要培养一大批新时代忠诚、干净、担当的党员干部，就要时时刻刻叩问初心，进一步完善干部选拔考核体制，激发出干事创业的劲头。一方面，要完善干部培养机制，大胆用人、慧眼识人，用年轻血液注入时代“强心剂”。让公职人员看得见未来的晋升，守得住当下的清苦，树立功成不必在我的心态，回归质朴，用真心对待群众、以真情对待工作，展现党员干部的优秀风采。另一方面，定期组织人员去党性教育基地、廉政教育基地接受教育，发挥以案示警、以案明纪的作用，让监督与自觉成为常态。在具体操作中，要确保各项工作不走样、不变形，不随便甩锅、不乱撂挑子、不越俎代庖，该完成的做到最好，及时、准确传递政策信息，让作风建设的清音在人民群众的口碑中“绕梁三日，不绝于耳”。
篇4：学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心得体会精选
近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。作为“四风”之首，形式主义危害已久，流毒甚广，变化多端。长期以来，形式主义犹如横亘在党和人民群众之间的一堵无形之“墙”，侵蚀着党和政府的公信力，破坏了党和政府的形象，基层和群众对此深恶痛绝。《通知》要求：要坚决杜绝形形色色的形式主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。
一要统一思想认识，增强行动自觉。深刻认识持续解决困扰基层的形式主义问题，是统筹推进疫情防控和经济社会发展的现实需要，是深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部的重要举措，是充分调动广大党员、干部积极性主动性创造性，是实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务的迫切要求，因此，要进一步提高加强党的作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二要深化理论成果，把握精神实质。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。首先，在新的形势下，弘扬求真务实精神，坚决反对和克服形式主义，深入贯彻党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，保持和发扬党的先进性和纯洁性具有重要意义。扫除形式主义之风，必须对准焦距，找准定位，抓住要害，最关键是要坚持党的群众路线，做到为民务实清廉，大兴求真务实之风，坚持一切从实际出发，实事求是，思考问题注重事实根据，制定解决问题的决策注重实际效果。其次，要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织引导广大党员、干部深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，牢固树立正确政绩观，持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。
三要加大正面激励，突出人文关怀。既要坚持“严”的主基调，又要加大正向激励力度，完善干部担当作为激励机制，加强对困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱，真正把政治上过硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，激励引导广大党员、干部勇当先锋、敢打头阵，主动担当、积极作为。
四要坚持以上率下，带动作风好转。一是坚持从领导干部抓起改起，带头改进调查研究、精简会议活动，带头求真务实、攻坚克难，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，以实际行动贯彻落实党中央决策部署，推动广大基层党员干部作风持续转变。二是发挥纪委震慑作用，对苗头性问题及时咬耳朵、扯袖子，必要时谈心谈话;还要加强警示教育，通过典型案例，讲清形式主义、官僚主义的危害，使不良之风失去存活的土壤。
篇5：持续解决困扰基层的形式主义心得体会精选
基层减负，事关党员干部创新创造潜力，事关疫情防控和经济社会发展大局。脱贫决战在即，应清醒地认识到基层减负的重要性、紧迫性和长期性，必须警钟长鸣、常抓不懈。
今年是全面建成小康社会的收官之年，又正在经历疫情的考验，脱贫攻坚事业面临新的挑战，稍一松劲，就可能出现对付了之、虚假脱贫等形式主义问题，这是决不能容许的。近日，中共中央办公厅发出的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》中指出，要进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。
在特殊时期，为基层干部减负、松绑的重要性越发凸显。当前，脱贫攻坚战进入“倒计时”的同时，“外防输入、内防反弹”的防控工作不容松懈，我国经济社会发展面临的压力更大、挑战更多。这提醒我们，必须以优良作风狠抓工作落实，让干部从无谓的事务中解脱出来，更好地抢抓机遇、干好工作。然而现在，有的地方为了减少损失，谎报数据，用“空壳”项目套取专项资金;有的多头重复向基层派任务、要表格，执行政策层层加码。干部精力和基层资源被低效利用或重复消耗，解决形式主义问题刻不容缓。必须把基层减负当作重要政治任务来抓，集中精力抓实抓细基层减负工作，从紧从实健全理论学习、检视问题、抓实整改的长效机制，坚持问题导向、目标导向、结果导向，为干部卸下“沉重枷锁”，让他们心无旁骛干事创业。
全面建成小康社会不能打折扣，基层减负也要高效有力，不容半点马虎大意。是“基层减负年”，全国上下开展了作风专项整治行动，取得了阶段性成效，但这绝不意味着基层减负行动可以松松劲、歇歇脚。入之愈深，其进愈难。在关键时期，更应该审慎分析形势，把阻滞发展的“中阻梗”“堰塞湖”考虑得更充分一些，把应对作风“新变种”的工作做得更扎实一些，凝神聚力整治“改头换面”的形式主义，如发文件红头改白头、正式改便笺，同一议题会议层层重复开等问题。只有始终保持思想“高压线”，及时应变、精准施策，坚持标准不降、力度不减，做万全准备，才能彻底铲除形式主义“毒瘤”，营造天朗气清的干事环境。
形式主义是一个顽疾，不能毕其功于一役，要做好打持久战的准备。形式主义产生的根源在于思想出现了问题，政绩观发生了错位，贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位。从根上铲除形式主义，需从思想根源上“动刀”，加强源头治理和制度建设。要持之以恒地抓好思想政治建设，将力戒形式主义作为干部必修课。领导干部以上率下，一以贯之践行“好干部标准”，在潜移默化中引导身边人树立正确政绩观，使“四个意识”“四个自信”“两个维护”在干部内心深处扎根铸魂。
为基层减负和打赢脱贫攻坚战一样，没有任何退路和弹性。面对复杂多变的国际国内形势，要时刻保持“逆水行舟，一篙不可放缓”紧迫感、“不破楼兰终不还”的使命感，坚持刀刃向内、勇于自我革命、提升履职水平，为全面实现小康社会、促进经济社会健康发展提供坚强作风保证。
篇6：持续解决困扰基层的形式主义心得体会精选
当前，“形式主义、官僚主义”在基层仍然蔚然成风。近日，中共中央下发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，为广大基层减负指明了方向。全体党员要带头转变作风，敢于向形式主义、官僚主义“拔刀亮剑”。
提高政治站位，转变思想认识。全体党员要进一步坚定理想信念，使“两个维护”、“四个意识”、“四个自信”在内心深处扎根铸魂。切实坚持立行立改，不断提高自己的思想认识，要从本质上认清形式主义危害性，认识根治形式主义问题的重要性。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强力戒形式主义官僚主义制度建设，建立健全理论学习、检视问题、抓实整改的长效机制，持续推进破解形式主义官僚主义等典型问题工作。
学习文件精神，把握精神内涵。各级党组织深入学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》文件精神，明确通知中所提出的八个方面的具体部署，领会党中央关于破解基层形式主义官僚主义等典型四风问题的精神内涵，筑牢思想基础，提高理论水平和业务能力。
抓好贯彻落实，改进工作方法。各级党组织要深入领会党中央对于破解形式主义的决策部署，深入贯彻落实党中央的文件精神，不断加强党的政治建设，持续推进模范机关建设，深入整治形式主义官僚主义等典型四风问题。结合日常三会一课、民主生活会、年度述职等制度以及巡察督查等工作，将防止形式主义官僚主义纳入年度工作考核，不断改进工作方法，推动解决形式主义突出问题，为基层减负工作不断取得新成效。
篇7：持续解决困扰基层的形式主义心得体会精选
基层作为承接顶层设计的“最后一公里”，工作越来越多、任务越来越重，“减负”的呼声也持续高涨。近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，指出要进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，回应了基层关切。
2020是决胜全面建成小康之年，也是决战脱贫攻坚之年，而在这关键之年又遭遇疫情，一手抓疫情防控，一手抓社会发展，基层党员干部的任务更重、压力更大，这个时候为基层党员干部“减负”，正当其时，恰逢其势。政策的生命力在于落实!“破”形式主义为基层“减负”当“如树扎根”，根扎得越“深入”，才能越“枝繁叶茂”，才越显成效。
向深学要“养分”，扎牢思想之“根”。思想是行动的先导，欲事立，须是心立。实践中，一些干部把抓落实停在了口头上、落在笔头上，在层层“落实”声中层层“落空”，不但影响政策落地，还影响事业发展，导致基层叫苦不迭，严重破坏了干部形象、群众关系。究其根源，就是党员干部思想出现了偏差，让形式主义“有机可乘”。因而落实基层“减负”，就必须从思想上正本固元。一方面，要从“上”入手，紧盯领导干部这个“关键少数”，引导其深刻认识和把握整治形式主义的极端重要性，在思想上树牢办实事、务实效、求实绩的政绩观。另一方面，要从“下”入手，引导各级党员干部学习贯彻党中央关于整治形式主义的重要指示，做到真学真悟，通过学习教育，掌握科学、高尚和务实的思想路线，由点及面，实现从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变。
向实干要“处方”，扎深落实之“根”。大道至简，实干为要。最深沉、最恒久的道理，往往最简单、最朴素。“破”形式主义，虽涉及方方面面，但始终避不开“实干”二字。实践中，一些党员干部搞“花拳绣腿”，一些地方搞“文山会海”，一些部门搞“处处留痕”，让基层党员干部没有时间和精力抓落实。一些基层党员干部直呼，在形式主义的困扰下，身累心更累。今年是决战脱贫攻坚之年，又受疫情影响，这些因素交织叠加，注定只有通过苦干实干，才能换来“三军过后尽开颜”的全面胜利。人在事上练，刀在石上磨。党员干部要以踏踏实实的工作态度、实实在在的工作方法，担当起该担当的责任，把党中央各项部署落实落细。要坚持以群众满意不满意的工作评价标准来开展实际工作，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件，练就崇实有为的“宽肩膀”。
向严督要“活力”，扎稳精准之“根”。唯有精准督，才能凝心干。督查是抓落实的重要手段，督得精准有利于工作推进，若是“指手画脚式督”“走马观花式督”，无疑是为基层徒增烦恼。破除形式主义，就是要打通督查检查的“难点”“堵点”，在“精准”上下功夫，让基层全身心抓落实。首先，要提升督查的精准性。督查针对性越强，效果就更明显，要结合脱贫攻坚等中心重点工作，统筹督查检查“一盘棋”，做到地点不重复、内容不叠加、标准不多样，防止多次督、反复督。其次，要提升督导质效。改进督查方式，综合采取暗访督、电话督、视频督等多种途径，切实有效推动工作。同时，督查要做到“身心两入”，自觉摒弃“看客心态”“优越心态”“手电筒心态”，与基层党员干部一起想点子、谋思路，以精准有效的督查“活力”，凝聚握指成拳的战斗“合力”。
要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。“破”形式主义为基层“减负”，就是为实干者“撑腰”，新时代是奋斗者的时代，清谈客注定没有舞台，实干家才有无限未来!
篇8：持续解决困扰基层的形式主义心得体会精选
中共中央办公厅日前印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)，强调深化拓展基层减负工作，坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，加强源头治理和制度建设，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。
今年，是脱贫攻坚的“收官”之年，在广大基层还有不少“硬仗”要打，彻底摒弃不务实的形式主义，彻底为基层干部“减负”，既是广大基层干部的心声，更是时代发展的需要。中共中央办公厅日前印发的《通知》再一次表明了把工作重心落在“实干”上的决心。这是一股强劲的“东风”，将吹出决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的动人画面，吹出人民群众满满的获得感和幸福感。
此前，《半月谈》曾刊文说，一位公务员当后备干部一年，总感觉有些并没有实质内涵的痕迹管理让人气愤，镇上每个星期都好几个会，会开完了下面就有得忙了，催进度、整理资料、全镇排名通报。时间又紧，根本来不及走程序，等于逼着村里弄虚作假，这样的形式主义让人苦不堪言。确实，近年来，身处基层的公务员朋友常有感叹：软件资料太多了!一会儿这个部门要求写计划，那个部门强调写总结;刚完成边的报表，那边的“规划”任务又来了……他们一天到晚忙得晕头转向，却看不到实际效果。
因此，就像新闻配图中描述的那样，基层干部的肩上一头挑起“尽职尽责”，一头挑起“务实为民”，迈开大步，挥手向“文山”“会海”作别。这样，基层干部在全心全意为民服务中就能保持身心的平衡，务实的工作就容易推进。当前，我们还要一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，彻底根治形式主义，加大为基层干部减负的力度势在必行。但是，要真正实现基层肩负，必须着力解决四个问题，即党性不纯、政绩观错位的问题，文山会海反弹回潮的问题，督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，干部不敢担当作为的问题。
打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会是我们党作出的庄严承诺。承诺能否兑现，任务能否完成，关键在人，关键在干部作风。如果各级党政部门不解决好上面所说的四个问题，直接“受累不讨好”的还是最基层的党员干部。“上”要那样“行”，“下”又岂能不“效”!党中央引印发的《通知》，旨在坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。这就需要加强党性修养，树牢正确的政绩观，一切以“务实”为准绳，方能让“基层减负”落地生根。
马克思说：“如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了。”这里所说的“形式”，是一种外部的表现，一旦与“内容”不符，那就成了形式主义。虽然这只有一步之遥，但缺乏了“务实”作风，就容易把形式与内容割裂，甚至对立起来。彻底消除“形式主义”是基层减负的重要内容，只有让广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，才能轻装上阵。如今，在党中央的领导下，“基层减负”的东风劲吹，干事创业正当其时，唯有卸下“形式主义”的包袱，在“实干”中砥砺前行，才不负“奋斗”好时光!
篇9：持续解决困扰基层的形式主义心得体会精选
是基层减负年，通过一年的努力，全国各地少了许多“表哥”“表妹”，也让“会叔”“会嫂”变成了过去时，基层干部干事创业的活力得到有效释放。近日，中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，再一次将基层减负推向纵深。
放眼全国各地的减负政策，不难发现减负成绩突出、基层干部满意的省份均有一个相同特点，那就是找准了减负究竟是“为了谁”。毕竟基层减负的目的既是让基层干部能够甩开无谓负担，撸起袖子为建设美丽富饶的基层加油干，又是让老百姓也能实现生活、工作的“减负”，主动参与到基层发展的浪潮之中。
这得益于减负过后，干部工作效率提高，能够真正履行“穿针引线”的使命，把各类惠民政策送到老百姓手中，让群众最多跑一趟、让群众在家谋发展、让群众享受绿水青山……自然就有发展的内生动力，主动将日子越过越幸福。所以，正是以基层干部与基层群众为出发点，许多地区基层减负措施才能接地气、出效果、获好评，真正把负担减下去，让干部、群众的获得感、幸福感、安全感升上来。
古人说，以史为鉴，可以知兴替。这为今年通知的落地落实以及基层减负的具体操作提供了指引，那就是始终要找准减负对象，真正让基层轻装前行，为决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献不竭力量。四川泸县定期召开“吐槽大会”，既让基层干部把工作中的形式主义、官僚主义讲出来，又让群众将生活中的问题与不便摆出来，共商解决之计，这便是找准了受众，减对了方向。
总之，基层减负已到了关键期，就必须不忘减负“为了谁”的初心，坚持实用原则，不仅要在原有基础上继续深化文件、会议、督查等减负措施，还要创新减负方法，用5G视频会议、电子政务APP等科技手段为基层减负提供助力。此外，要引导基层干部杜绝做自以为领导满意，却让群众失望的蠢事，让基层干部与基层群众心连心，腾出手来相互协作配合，为打赢脱贫攻坚战，衔接乡村振兴发展添砖加瓦，让基层成为大有可为的奇迹之地。
篇10：解决形式主义突出问题心得体会
近日，中共中央办公厅印发通知，就持续解决形式主义突出问题、为基层减负提出要求。形形色色的形式主义、官僚主义，既束缚了基层干部干事创业的手脚，也为工作落实增添了不少障碍。广大党员干部特别是领导干部要从自身做起，创新方式，改进作风，力戒“虚功”，切实为基层减负松绑。
“拍脑袋”决策要不得。明“情”方能知“行”。对实际情况摸清摸透，是作出合理决策的前提和基础。然而，有的决策者“大门不出、二门不迈”，不调查、不研究，习惯于在办公室里“纸上谈兵”，作出一些不合理的决策要求下级执行，以致开错“方子”，引起一连串的“副作用”。决策者应注重调查研究，全面了解和掌握工作现状，认真听取各方面的意见建议，加强行业之间、部门之间的沟通协调，避免“一刀切”的机械式做法，防止各行其是、各自为政，重复给基层安排工作任务，促进形成上面“用脑”、下面“用心”的工作格局。
“拍巴掌”调研需摒弃。调查研究是掌握第一手资料的重要途径，应在深入基层、走进干部群众中了解最真实情况。不少“走马观花”式的调研让基层干部群众“伤不起”，调研者只看到“经典路线”“经典台词”中的一片大好形势，而实际存在的问题和困难却选择性忽视。开展调研工作，应坚持求真务实的作风，不搞迎来送往、层层陪同，不打乱基层正常工作节奏;要真正沉下心来、扑下身子，察实情、听实言，多征求基层干部群众的想法，认真“解剖麻雀”、分析问题，及时调整完善政策，增强政策施行的针对性和有效性。
“拍屁股”走人不可取。督导检查不仅有利于传导责任压力、激发担当动力，同时也是促进工作落实不拖泥带水、确保政策落地不偏离方向的重要举措。督导“随意化”、检查“痕迹化”一直是基层干部反映强烈的堵点、痛点，督导考核过于频繁、只注重听取汇报和查看资料、不同的检查标准不一，向来被大家所诟病。到基层督导检查，既要“督”又要“导”，在发现问题后不能一股脑都交给基层解决，要主动为基层理思路、想办法、解难题，发挥好应有的作用;要统筹好各级各类检查考核事项，统一标准，避免多头检查，让基层多头“应付”。
“拍桌子”问责当警惕。今年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会之年。激励广大干部在干事创业中主动担当、奋发有为，需要不断健全完善激励干部担当作为的体制机制。基层干部最担心的是“背锅”，最害怕的是上级随意问责，心中有顾虑，就无法放心大胆干工作。问责的目的在于推动工作落实，而不能问责之后一了百了。在坚持全面从“严”的同时，要善于做到“三个区分开来”，认真分析产生失误的主客观原因，防止滥用问责、不当问责、以问责代替整改等现象，适当给予正向激励，以正确导向引领干部担当作为。
篇11：解决形式主义突出问题心得体会
近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)，从八个方面全面检视、靶向治疗，为破除“形式主义”开出“良方”，让基层干部创业干事的手脚从形式主义的束缚中彻底解脱，可谓一部“基层减负”宝典。诚然，“基层减负”要为干部“瘦身”，更要让干部“瘦”之有“型”。
“基层减负”要塑造“理想信念型”干部，补足精神之“钙”，筑牢思想防线，让初心使命“扎根铸魂”。“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”习近平总书记的强调醍醐灌顶，为基层干部力戒“形式主义”指明方向。的确，理想信念是立命之“根”、精神之“钙”，根基不稳，地动山摇。切实为基层“减负”，要从源头入手，瞄准靶心、精准发力，紧盯形式主义官僚主义两大“病症”，正本清源、对症下药。精神之“钙”是铸就一切伟大成就的力量之源，因此力戒形式主义官僚主义当从精神源头入手，实实在在为基层干部实现思想“减负”“松绑”。但需要注意的是，为思想“减负瘦身”不是完全“脱脂”，而是在减去“负能量”与“压力”的同时，为干部的思想注入“红色基因”，补足精神之“钙”，防止“减负瘦身”走样变形。各级部门要引导基层干部持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，筑牢思想防线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，树立正确政绩观。要将“理想信念”作为干部培养“必修课”，让初心使命“扎根铸魂”，引领基层干部打牢理想信念“地基”，为力戒形式主义注入“磐石之力”。
“基层减负”要塑造“恪尽职守型”干部，供足干事之“血”，锤炼优良作风，让求真务实“修身立基”。实事求是、务求实效是我们党作风建设的“活化石”，刻写着一代又一代共产党人高风亮节、艰苦奋斗的历史，珍藏着党弘扬优良传统和作风的奋进脚步。步履不停，脚步不止，《通知》的发布进一步为弘扬优良传统和作风输入“助力能量”，让基层干部的干事之血“燃烧”起来，从而“减”去不良作风带来的“赘肉”，激活求真务实“细胞”，打通“任督二脉”，活血化瘀，真正成为“恪尽职守型”干部。眼下，基层干部正面临疫情防控和脱贫攻坚的“双层夹击”，“处处留痕”“文山会海”的压力排山倒海而来，已经疏通的血液很有可能重新成为“堵点”。“打铁还需自身硬”，面对压力，不可隔靴搔痒、因噎废食，为了“减负”而“减责”。因此，各级部门要严格贯彻落实《通知》精神，始终突出问题导向，“精准画像”，直通“堵点”，着眼于整顿形式主义新要求，转变工作作风。要坚持实事求是的基本原则，指导干部把用心、务实、尽力的优良作风一以贯之坚持下去，有效防止用形式主义做法解决形式主义问题，把求真务实当作干部“减负”准则，做到真减负、减真负。
“基层减负”要塑造“实干有为型”干部，增足担当之“肌”，永葆奋斗底色，让过硬本领“强筋壮骨”。“事莫明于有效，论莫定于有证。”基层减负的最终目的是让基层干部创业干事的手脚从形式主义的束缚中彻底解脱，由此“点燃”干部热情，主动作为，努力成为服务人民的“实干家”。整顿形式主义并非一劳永逸、一蹴而就，需要一步一个脚印，持续为基层“减负”“松绑”。而且，整顿形式主义最终的成绩还需人民来“阅卷”。基层是最接近人民群众的地方，而基层干部的所作所为更是直接影响整顿形式主义的“成绩”。因此，为交出决战决胜的“满意答卷”，各级部门必须大力激发基层干部艰苦奋斗、攻坚克难的担当热情，完善干部担当作为的激励机制，既要“严管”也要“厚爱”，注重塑造啃得了“硬骨”、扛得起“大梁”的“实干有为型”干部，永葆干部奋斗底色，让过硬本领“强筋壮骨”。同时，要把“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，以“担当”作养料，为基层干部“增肌”，激活“神经末梢”，确保“减负瘦身”有效不反弹。
“九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”形式主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。从源头上杜绝形式主义需要我们发扬“不驰于空想，不骛于虚声”的实干精神，把解决问题的每一步都走深、走实。惟其如此，才能精准打击、持续发力，彻底整顿形式主义官僚主义，切实为基层干部“减负瘦身”。新时代呼唤不负使命、只争朝夕的“实干家”，基层干部要秉持奋发图强、攻坚克难的向上姿态，为决战决胜贡献时代力量。
篇12：解决形式主义突出问题心得体会
近日，中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。形式主义流弊已久，破除形式主义绝非一日之功。笔者认为要想清除形式主义之“根”为基层减负，我们就要采取有力措施叫停形式主义。
亮出问责“利剑”，精准整治形式之“根”。党中央确定为“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，已取得明显成效。但是现在在一些地方和单位形式主义还比较突出，比如在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少;在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场;在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装。作为纪检监察机关，就要亮出问责“利剑”，精准整治形式主义，严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阴奉阳违等问题，不断推动基层减负工作落细落实。
强化监督“探头”，坚决铲除“滋生土壤”。形式主义在很多领域存在，也有很多表现形式，它的主要特点是具有反复性、顽固性和两面性、复杂性。要铲除形式主义，我们就要把监督“探头”伸入到各部门各单位，伸入到基层群众。一方面是要畅通信访举报渠道，激发群众监督力量，通过健全来信、来访、来电、网络和微信平台信访受理体系，确保举报畅通;另一方面是纪委监委班子成员加强“蹲点”调研，深入基层监督检查。在发现“滋生新土壤”时，第一时间把“它”扼杀在摇篮中，让“形式主义”无生存之地。
发好警示之“声”，防止“回潮反弹”。习近平总书记指出：“基层的形式主义，根源不在一线，而是上行下效。”这就导致了基层干部处于“上面千把锤，下面一根钉”的工作状态，“工作忙、压力大、任务重、问责多”是不少基层干部工作的真实写照。为了防止形式主义“回潮反弹”，作为纪检监察机关，就要持续发好警示之“声”，定期通报曝光一批形式主义的典型案例，并督促各部门各单位积极开展警示教育活动，教育广大党员干部要从中提高政治站位，从突出问题中汲取教训，坚决防止和克服一切形式主义，切实为基层减负松绑，让基层干部有实实在在的减负获得感。
篇13：解决形式主义突出问题心得体会
“20要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。”近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并将年作为“基层减负年”。形式主义是基层痛点、泪点，为基层减负说到了干部的心坎上。必须割掉形式主义的“大尾巴”，把基层干部从无谓的事务中解脱出来。
拧紧思想“螺丝钉”。“问题出在前三排，根子就在主席台。”形式主义之所以“尾大不掉”，“表”是作风问题，“里”却是思想问题，根源在政绩观错位，思想上偏离了为民的“坐标”，行为自然就“跑偏”。铲除形式主义，要抓住思想教育这个根本，将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。“关键在少数”要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，常常打扫思想的灰尘，切实改进学风会风文风，努力践行“三严三实”，坚决克服自己的形式主义。
用好考核“指挥棒”。“上面千把锤，下面一根钉。”基层作为推动政策落实的“最后一公里”，尤其是在脱贫攻坚的决战时期，基层干部的担子更重、压力更大。然而，在一些地方，凡事要求“工作留痕”，数据报表“满天飞”;“五花八门”的调研、“眼花缭乱”的检查等等，诸如此类的形式主义让基层干部有苦难言，是阻碍事业发展的“一堵墙”。因此，要为基层考核“减负”，压缩考核频次，取消名目繁多、导向不正确的考核，防止考核过多过滥，解决多头考核、重复考核、繁琐考核等问题。要注重实绩考核、平时工作和群众评价，挤干政绩考核“水分”，不惟“痕绩”论英雄，走出“痕迹管理”的误区。
挥好问责“铁鞭子”。毛泽东同志曾指出：“形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑子的东西。”形式主义与党的宗旨格格不入，是一个顽症、毒瘤，危害很大、影响政治生态。形式主义流弊已久、根深蒂固，往往呈现一种“风”来病除、“风”去病归的特点，具有顽固性、反复性和多样性、变异性，有时还带有一定的迷惑性。特别是形式主义者往往又会摆出很多啼笑皆非的理由，披上各种各样“政治正确”的外衣，给甄别、监督和问责带来一定难度。因此，对一些形式主义的苗头性、倾向性问题，要及时“敲敲钟”“扯扯袖”，督促整改纠正。对贯彻中央精神表态多调门高、行动少落实差的“两面人”，要严肃处理。对因形式主义、官僚主义造成严重后果的，要严肃问责，将驰而不息纠“四风”进行到底。
_ueditor_page_break_tag_篇14：解决形式主义突出问题心得体会
近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将作为“基层减负年”。形式主义是我党多年来着力铲除的一个“毒瘤”，形式主义助长官僚主义，滋生一些政治腐败等问题。要彻底清除这一“毒瘤”，必须牢固树立“四个意识”，深挖细查，敢于向形式主义“亮剑”，驰而不息把作风建设推向深入。
走群众路线，坚持实事求是。作风的根本问题是党性意识缺失的问题，是党员干部理想信念“缺钙”“贫血”所致。背离群众路线、背离实事求是的思想路线是形式主义产生的重要原因。早在土地革命时期，毛泽东同志就开始对形式主义进行批判。“形式主义害死人”，要反对唯上、唯书，机械照搬的形式主义，防止片面地只从形式上看问题，要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风，让干部真正走到群众身边，赢得群众信任。
抓关键少数，率先以身作则。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，要树好标杆，做好榜样。形式主义之所以在我们工作中滋生蔓延，很大程度上是各级领导干部奉行上级规定，层层加码，以致于基层一线疲于应付，照抄照搬。许多基层领导干部深受这种形式主义的困扰，但也不得不选择承受。作为关键少数的领导干部，要率先垂范，从细处着手，从小事出发，从身边做起，改变领导方式和领导方法，进一步精简文件和会议，改进文风和会风，大兴调研之风，狠刹形式主义这类坏风气，把良好党风政风展现在群众面前。
立规章制度，整治顽疾陋习。作风方面的顽疾陋习，归根结底要靠制度来祛除。当前形式主义反映出来的问题越来越多样化，错综交织，症结难控。中央及地方各级颁发相关规定，就是要向形式主义等不良风气“亮剑”，力图消除顽疾陋习。这一次中央办公厅发文再一次突出问题导向，用科学规范、简洁高效、务实管用的制度来规定和约束我们工作中存在的作风问题，力求达到规范权力运行、改进工作作风、提高办事效率、体现群众意愿的要求，将纠“四风”、转作风、树新风融入日常工作的各个领域，对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。
我们党从建党、建国到今天，历经风雨洗礼的近百年峥嵘历史，是一代代人经过不断实践、自我革命、推陈出新，探索出了一条有中国特色的社会主义道路。实践出真知，中华民族伟大复兴的中国梦绝不是通过依葫画瓢、照抄照搬别人的模式和经验来实现的，这种照本宣科的形式主义最终只会导致无路可循。鉴于此，我们党从成立以来始终把作风建设摆在突出位置，清醒认识到反“四风”的重要性，大胆剜除思想上的“毒瘤”，让新鲜血液活络肌体，始终坚持人民立场，保持党同人民群众的血肉联系。
篇15：解决形式主义突出问题心得体会
形式主义、官僚主义是一个“顽疾”，常使得基层干部深陷“旋涡”，工作抓而不细、抓而不实。虽然“基层减负年”着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得了明显成效，但形式主义、官僚主义之“弊”非一日之寒，不可能毕其功于一役。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键阶段，一些困扰基层的形式主义问题依然存在，有的十分顽固，甚至还出现了一些新动向新表现。
近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，就是要祛除形式主义、官僚主义这一作风“顽疾”，开展全面检视、靶向治疗，睁大“火眼金睛”揪出不正之风“七十二变”，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力将工作落实落细，以务实过硬的作风决战决胜“全面小康”。
拧紧思想阀门，化“蜻蜓点水”为“入脑入心”。历史和现实表明，党内存在的一些突出问题，从根源上说都是思想上的问题。形式主义、官僚主义产生的思想根源未根除，就会出现党员干部学习党的创新理论“蜻蜓点水”“走马观花”，贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力等现象。要强化政治理论培训，通过各类主体班、专题研讨、专家讲座等方式，组织引导广大党员、干部深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基，自觉向习近平总书记的务实品质和为民情怀对标对表。坚持把理想信念教育贯穿领导班子和干部队伍建设始终，引导党员干部特别是年轻干部发扬实事求是、批评和自我批评等党的优良传统，拉近群众距离、增进群众感情。
压实制度基石，化“屡禁不止”为“常态长效”。仁圣之本，在乎制度;制度之效，在于落实。建立健全并严格执行作风建设长效机制，是坚决祛除形式主义、官僚主义“顽疾”的关键所在、治本之策。将防止和克服形式主义、官僚主义深度融入巡视巡察、党委督查、干部考察考核、民主生活会、年度述职等制度，将力戒形式主义、官僚主义纳入不忘初心、牢记使命的制度，建立健全理论学习、检视问题、抓实整改的长效机制，都是以刚性的制度规定和严格的制度执行，推动政治监督和政治督查常态长效化。发现干部作风方面的苗头性、倾向性问题，要及时运用提醒谈话、函询诫勉等手段加以纠正;对落实中央决策部署做选择、打折扣、搞变通的党组织，督促整改、严肃问责，确保改进作风“一竿子插到底”。
端正用人导向，化“浮夸空谈”为“真抓实干”。敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”的担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质，敢于担当不仅是历史的传承、人民的期望，更是改革的需求，干部的责任。党员干部要带头破除形式主义、官僚主义的“藩篱”，主动查找、自觉纠正自身存在的形式主义、官僚主义问题。充分发挥组织部门职能，实现对干部队伍全景式扫描、全方位掌握，真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，激发干部队伍一池活水。用好干部考核的“放大镜”“显微镜”，对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的党员干部，依规依纪从严追责问责。
_ueditor_page_break_tag_篇16：解决形式主义突出问题心得体会
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知》，为确保整改落实取得成效进行部署安排。
习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调：“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。主题教育本身要注重实际效果，解决实质问题。”随着主题教育深入推进，很多地区部门在改进作风、解决问题等方面采取了有效措施、取得了扎实成效。但是，也有个别单位、个人没有做到一以贯之，在整改落实上陷入了形式主义的“旋涡”，需要高度警惕、有效防范。
谨防“雷声大雨点小”式整改，坚决杜绝“面子工程”。主题教育要求把“改”字贯穿始终，而整改落实的关键在“实”。如果花了大量时间去开会部署、宣传发动，耗费大量精力去调查研究、征求意见，报纸上工作亮点频出，电视上说得头头是道，汇报时表态斩钉截铁，到最后落实却“高举轻落”“不疼不痒”，改不到自己痛处、改不进老百姓的心坎里，以至事倍功半、本末倒置，让主题教育的效果大打折扣不说，也反手打了自己的脸。整改落实扎不扎实、到不到位，看的不是“包装”“唱功”，而是“疗效”“实绩”。各地区各部门绝不能搞“面子工程”、做“表面文章”，要动真碰硬、真刀真枪地改到根上、改出成效。
谨防“滥竽充数”式整改，坚决杜绝“蒙混过关”。党的十八大以来，随着全面从严治党的不断深入和党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育及其常态化制度化等一系列党内教育的扎实开展，各级各部门作风明显好转、工作更加务实，广大党员干部思想深受洗礼、政治更加坚定。但也有少数部门、个人依然执迷不悟、我行我素，并把“滥竽充数”的行径延伸到此次主题教育中来，用“纸上整改”装样子，以“拿来主义”走过场，企图“蒙混过关”。而结果却是一叶障目不见泰山、绞尽脑汁却“竹篮打水一场空”，上演了一场“皇帝的新装”，贻笑大方。这一问题的存在，说到底还是“思想根子问题”没解决好，缺乏正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，没有做到真学真懂真信真行，还需要在学思践悟上下真功夫。
谨防“换汤不换药”式整改，坚决杜绝“原地踏步”。抓整改落实，就要把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，就要推动党的路线方针政策落地生根，就要推动解决人民群众反映强烈的突出问题，就要不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。整改落实最忌讳打官腔、耍滑头，如果动“文字游戏”的歪脑筋，搞“换汤不换药”式的应付作业，结果只会是原地踏步、不进反退，也就难以破除障碍、推动发展，更难以让人民群众满意。“一语不能践，万卷徒空虚。”国家机关、人民公仆，决不能开“空头支票”，更不能有搞“假把式”的错误示范，必须要言而有信、言出必行、行而有效。
篇17：解决形式主义突出问题心得体会
2019年，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”;2020年，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，自上而下抓源头治理，抓制度建设，充分体现了抓实抓好基层减负工作的决心和意志;2020年政府工作报告中指出，要大力纠治“四风”，把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为担当者担当，让履职者尽责，表明党中央为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的坚定决心。因此，要让基层减负落地生效，关键要念好“四字诀”。
念好“松”字诀，保障基层减负能“松绑”。开展基层减负，是为了把基层干部从繁琐的事务性工作中解放出来，把更多的时间和精力放到基层治理、群众工作以及抓落实求实效上来，然而某些地方为了凸显工作成绩，也为了工作能够落到实处，往往进行层层加码。虽然出发点是好的，但是在加码过程中很容易演变成要数据漂亮、要会议落实、要材料汇报、要痕迹管理等“华而不实”的内容，非但达不到减负的目的，反而越做越复杂。此外，就是没有采取行之有效的管理措施，没有建立健全干部激励奖励机制，让某些党员干部听闻“基层减负”后，便滋生“歇歇脚”“喘口气”的松劲心态，对基层减负的效果产生一定的影响。因此，基层减负要念好“松”字诀，给基层干部“松绑”，而不是让基层干部“松懈”，更不是“减责”，让基层干部能够全身心投入基层工作，不断提高工作质量，挤掉形式主义的“水分”，增加实干担当的“养分”。
念好“减”字诀，保障基层减负能“减负”。在以往，层层发文、层层开会，手机微信群永远响个不停，这些无疑占用了基层干部大量时间精力，让基层干部苦恼不已。虽然在全国开展基层减负后，绝大多数地区的基层干部真正感受到了“减负”，但是某些地方依然存在将发文件红头改白头、正式改便签，将明令取消的报表改用微信形式上报，把现场会议减少却增加视频会议等。因此，要念好“减”字诀，真正把基层干部的手脚解脱出来，尤其是脱贫攻坚目标任务重的地方更要做好基层减负工作，为各项攻坚工作提供坚实保障。“减负”不是为“减速”，基层干部不能因为“减负”，就减缓其他工作的速度，而是要借力科技发展东风，运用大数据、互联网等技术，让数据“多跑腿”，让干部群众“少跑路”，以“智慧办公”跑出基层减负“加速度”。
念好“实”字诀，保障基层减负不“打折”。给基层减负，不是一句口号那么简单，既要大刀阔斧破除形式主义、官僚主义，又要狠抓工作落实，促进基层干部把更多的时间和精力放在干事创业上，而这归根结底，需要念好“实”字诀。把基层减负落到实处，要树立正确的政绩观，把减负看在眼里、紧盯不放，刻在心里、印在脑中、抓在手上，切实把形式主义当“过街老鼠”，举起棍子穷追猛打，不见成效不撒手。从一文一会抓起，从一人一事改起，少些“伸手要”、多些“迈开腿”，少些“精挑细选式调研”、多些身心皆入基层实打实指导;要勇于对那些“华而不实”的工作下决心做好“减法”，真正做到不必要的会议少开、不必要的检查少做、不必要的文件少发，层层卸包袱、层层减压力，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，激发基层干部实干担当的精气神。
念好“去”字诀，保障基层减负能“去量”。基层减负要通过“去量”把那些如同垃圾一样的负担甩掉，让基层干部能够干干净净、整整洁洁地“轻装前行”“轻装上阵”，不断提高工作质量和增强工作实效。“上面千条线，下面一根针。”如果有大量的事务、过重的负担“压”在基层干部身上，极易导致基层干部在长期严重“超负荷”的情况下被“压垮”。长期重压之下的负重前行，势必会放慢前进的脚步，影响整个队伍前行的进度。因此，要通过对基层繁杂工作报表以及对各种形式的督查检查考核进行“去量”“瘦身”“提质”，不断精简、浓缩内容，“挤干”过多的“水分”，存在更多的“干货”，最终让基层干部把大量的时间和精力放在最重要、最急迫的领域和问题上。
念好“四字诀”，切实为基层减负。以“减”的境界、激情、作风、成效，让基层干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来，让“担当者”“履职者”把更多时间精力放在密切联系群众、服务群众上，用实际行动书写人民群众满意的“时代 篇章”。
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