春季开学全体教职工大会上的讲话
“西多士柠檬七喜”投稿了18篇春季开学全体教职工大会上的讲话，以下是小编帮大家整理后的春季开学全体教职工大会上的讲话，欢迎大家分享。
篇1：春季开学全体教职工大会上的讲话
老师们：
刚才各位校长、主任分别就学校的一些重要工作、人事安排，进行了说明与部署。这都是经过校领导班子、校务会成员多次研究讨论，慎重作出的决定，是事关学校发展大局的重要举措，也是学校未来保持永续发展的组织基础。
在新学期，学校工作的整体思路是：紧紧围绕市教育局提出的“教学质量、师德建设、立德树人”三项重点工作，具体从抓好平安校园、教师学习、学生行为习惯养成、师德建设、学校管理体制改革、办学条件提升、校园文化提升七个方面搞好突破。
一、加强学校安全教育工作，努力创建和谐平安校园。安全工作是学校的头等大事，严格落实“一岗双责”，要求全体教师时刻不忘安全教育工作，强调安全教育要天天讲，时时讲，时检查，排除隐患。时刻鸣警钟，做到安全防范在先，措施计划落实到位，坚持学校领导带班的值班制度，实行当天带班领导负责制。健全门卫、巡逻、会客制度，严格值班纪律，妥善处理各种突发问题。确保校园活动平平安安，学生学习开开心心，严格落实苗局长在在会上讲的强意识、明责任、常检查、严追究十二字方针。所有分管班子成员都为直接责任人。从本学期开始，教育局每月两次安全简报报局长。
二、教师学习抓业务学习、教师读书、教师博客、继续组织教师外出学习和电教培训。通过教师学习的提高来推动 生本课堂建设，抓好校本教材教学工作，打造特色课堂， 定期举行分科、分组的教研活动，开展好听课、评课、观看课堂教学实录、研究教法、学法、备课、改作等教研活动，不断提高业务学习质量。办好每学期一次的读书报告会和班主任工作经验交流会，督促老师们加强学习。通过教师学习进一步增强提高教学质量的危机感和使命感。教育质量是学校的生命线，要牢固树立质量立校、质量立身的观念。在其位谋其职。我们很多教师都是年富力强、教学经验丰富、要发挥精力充沛、富有活力和创造精神的优势，用成绩来证明自己的实力，用成绩来推动学校的发展。 所以，我们无论在哪个岗位上，都不能放松提高教学成绩这根弦。用教学质量讲话，用教学成绩立身，这是我们在今后管理中必须坚持的原则。全力抓好毕业班的中考备战工作, 尽全力为毕业班的师生创造条件。开学后就筹备召开初三毕业生家长会和百日誓师大会。
三、学生行为习惯养成抓生活习惯和学习习惯。包括学生仪表、就餐纪律、就寝纪律、学习纪律、上操纪律、学生礼仪教育、自习纪律、学生课前歌唱活动、班级誓词、学生社团活动等几个方面，抓好学生活动。 以升旗、主题班会及重大节日、重大纪念日为契机，开展手抄报、演讲、征文和班歌校歌演唱、广播操比赛、运动会等文体活动，丰富学生的校园生活
四、师德建设主要从落实中央八项规定、教育局五条禁令抓好教师按时上下班、教师仪表、工作日午间严禁饮酒、校园内禁烟以及其他任何有损于教育形象的方式，严格执行请假制度。半天以内由年级校长批准，一天之内由李校长批准，三天之内由校长批准。并报办公室备案。 组织全校教职工深入学习教育法律和法规，严禁体罚和变相体罚学生。全面规范教师的教育行为，讲贡献，不图利。坚持师德师风建设与各项业务工作紧密挂钩，常抓不懈，树立良好的师表形象，注重自身人格魅力，以优秀人格感染教育学生，做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献、讲团结，树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学校的各项活动，为学校的发展献计献策。继续唱响树正气、促和谐、求发展的主旋律。
五、 校园文化提升主要以抓好中学网站、《道口铺中学报》、校园橱窗、楼道文化、教室文化、黑板报、 树立“优秀班级”、“优秀党员”、“优秀教师”等良好形象，培植典型，充分发挥典型的示范引领和辐射作用;
六、理顺分管校长负责年级组管理体制。探索实行年级组自主管理和处室负责制。引导领导干部要顾大局，要维护学校的发展。要比贡献，比服务，比干劲。完善领导班子竞聘上岗机制，让能干事的有敢干担当、敢于负责。领导带头干事业。要做到跟形势、守纪律、重业绩。要进一步增强责任心，遇到困难的事要迎难而上;要进一步拓宽工作思路，把想做的事做成。要努力尊重教职工、服务教职工。 坚决杜绝“干好干坏一个样、干与不干一个样”，营造浓厚的干事创业氛围。 继续完善对处室和中层主任的考核机制，加快形成比工作、比干事、比服务的良好氛围，让表现优秀的同志有地位、有荣誉、有待遇，真正达到树正气、促和谐、求发展的目的。
七、 办学条件提升重点抓好学生餐厅建设、校园绿化、绿色班班通建设、各种教学设施配备，全面提高学校的办学条件。
各位同事，以上就是本学期工作的基本思路。我衷心希望我们全体教职工在新的学期能有健康的身体、健康的心态和健康的生活方式，以饱满的精神状态和热情的工作态度来做好学校的各项工作，真正在道中做得开心、过得舒心、工作顺心，为道中的发展贡献自己应有的力量。
篇2：教职工大会上的讲话材料
老师们，同志们：
牛年的背影在慢慢远去，虎年的春节已经呼啸而过，春天的气息伴着悠扬的歌声扑面而来，在新学期即将开始之际，我代表学校领导班子向大家致以新年的良好祝愿，向全体教职工拜年!
过去的一年令人振奋。我们的教育教学工作取得了可喜成绩。赵桂平、刘晓建两位主任带领的年级团队团结一心，奋力拼搏，圆满完成了学校制定的中考目标，无论进千名人数，单科平均分位次，还是优秀胜率和学困生率的排名，都实现了重大突破。体现了我校教师“永不服输，永不言败，永不放弃，爱拼敢赢”的十中精神。初二年级在上学期的联考中，亮点颇多，张明学校长的王强主任带领的年级科任教师积极探索尝试新课堂模式，大力推进教学改革，狠抓日常教育教学管理，涌现出以侯彩虹、李娇等老师为代表的多位教改先锋人物，课堂教学改革的效果明显：1、187班尹楠楠同学总分820分，荣列六校联合体第一名。班主任：王素卿。2、总分优秀生人数由上学期期末考试的6人增至16人，优秀率是上次的两倍多，大大缩小了与兄弟学校的差距。(二十三中优秀生变化37人增为39人，十二中31人增为35人，二十五中25人减为15人，二十四中8人增为13人，二十八中2人减为1人。)
3、政治学科成绩突出：①187班尹楠楠同学政治97分，荣列六校联合体政治单科第一名;任课教师：王建伟;②政治优秀率列联合体第一名;联合体前10名共14位同学，其中我校占10名;联合体前50名我校占23名。政治平均分列联合体第二名。任课教师：王建伟、李姣。4、生物优秀率列联合体第一名;联合体前50名我校占22名。任课教师：景向荣。5、地理学困率列联合体第一名，任课教师：张昭、赵桂平、赵越。6、历史优秀率列联合体第二名，进一步缩小与兄弟学校的差距;联合体前50名我校占13名。任课教师：王强、尹云芳。初二年级也形成严、实、活的团队风格。
过去的一年令人难忘。我们中层干部队伍和教师队伍素质得到极大提升，学生的精神面貌有了极大改观，讲文明，守纪律，讲卫生，爱十中，敬师长，爱学习的良好习惯，越来越多的学生正在养成;我们的学生可能在学习上还很难有一个很大的提高，但在我们全体教师的共同努力下，学生的思想道德品质和良好的行为和学习习惯有了一个明显的变化，这也是一件值得我们无比欣慰的教育成果。我们的教职工福利待遇较往年有了一定提高和改善，我们先后为教职工做了2套工装，提升了教师形象。我们的校园文化建设形成了自己的特色。这一切成果的取得都是我们全体教职工共同努力奋斗的成果，极大地激发了我们全体师生的自豪感和自信心，极大的增强了师生的凝聚力，极大地提升了我校的社会声誉和影响力。
20xx年完满挑战。我们要面临三大艰巨任务：一是初高中招生工作，二是初、高三备考工作，三是教学综合楼建设工作。三项任务要想圆满完成，需要克服许许多多的意料之中和意料不到的困难。我们要紧密团结，坚持以教育教学为中心，转变观念，加强管理，狠抓课堂教学改革，在本职岗位上埋头苦干，尽职尽责，人人争先，事事争优，做好学校的各项工作，保持我们的教育教学质量年年上台阶的大好形势。
为此，在新的一年，对全体教职工提出三点希望：
1、 要爱岗敬业，争先创优。且不说这是党和国家对每一个教育工作者基本要求，也不说这是教师这个职业起码准则，但是就我们个人立足社会来说，这是个人生存和发展的需要，是实现个人幸福的需要。同时绩效工资方案的实施也意味着奖勤罚懒，奖优罚劣，我们学校制定绩效工资方案的原则是：向一线倾斜，向优秀教师倾斜，多劳多得，不劳不得。现在，我校还存在这样的老师：对本职工作三心二意，粗心大意，不肯卖力，偷懒耍滑，得过且过，敷衍了事，不思进取，只想享受，拈轻怕重，挑肥拣瘦，怕苦怕累。我们需要的是用心工作、精心备课、热心上课，细心批改作业，耐心辅导学生的老师，需要的是有志气，有朝气，肯卖力，有人气的老师。每位老师都要为自己聚人气，争取退休那天感到无愧于心，无愧于他人。
2、新的一年，我们必须尽快放弃自己传统落后的教学观念，树立先进的教育教学理念，并积极在自己正常的教育教学过程中认真实践。我们坚持“为了每一个学生的尊严，为了每一个学生的发展，为了每一个学生的幸福”的办学宗旨，全体老师要树立“学生好，一切都好”的思想，明白“学生优秀，老师成就”“金杯银杯不如学生家长口碑”的道理，从关注、关心、关爱每一个学生做起，尊重每一个学生的人格，固材施教，循循善诱，努力做到一个学生一个管理教育方案，一个问题一个解决办法，通过理解，尊重，喜欢，爱护每一个学生赢得学生的尊敬和爱戴，达到高效的育人效果，从而让每一位教师和学生感到在十中生活得非常幸福，非常有尊严，是自己人生中一段美好的记忆。
新的一年，我们坚定不移地深入推进课堂教学改革，严格按照教学常规从事教学活动，力求把教学的每一个环节都做精细到位、规范精美、科学高效。在课堂教学中要围绕激发学生兴趣，培养学生良好习惯和能力，提高学生学习成绩这一原则，精心设计每一个教学环节、活动形式、教学方法，勇于创新，注重实效，让每一个人在每一节课上都有实实在在的收获。要继续积极实践“小组合作学习”“分层次教学”“三段式”“四板块”等课堂教学模式，不断反思，不断总结，不断改进，力求尽快探索出一条适合我校师生实际的教改路子。
3、新的一年，我们的初、高三年级的老师要发扬不怕苦、不怕累、勇于挑战、爱拼敢赢的精神，精心组织备考，扎扎实实复习，争取完成今年制定的中高考目标。我们其他年级的老师，也要瞄准联考目标，树立中高考意识，在日常教学中，渗透中高考考点。用目标鼓舞学生，用任务激励学生，用关爱感染学生，营造和谐、竞争、比学赶超的浓厚的学习氛围。
十中迎来难得难逢的发展机遇，上级领导高度重视，社会各界越来越多的人对我们更加关注和期望。我们全体教师大干一番事业的信心和决心不断增强，我们的学生素质一年比一年好。我们应该抓住这一大好发展机遇，埋头苦干，扎实工作，尽忠职守，师生携手，同心同德，努力拼搏，共创十中美好的未来!
老师们，同志们，我们十中的教职工队伍是一支充满活力，特别敬业，特别爱学习，特别能吃苦，特别能拼搏的队伍，在我们面前无论有什么样的困难和压力，我们都会无所畏惧，迎难而上，靠着扎扎实实的工作作风，认认真真的工作态度，精细灵活的工作方法，去克服一切困难。
最后，祝老师们虎年心情愉快，工作顺利，祝愿我们的十中虎年龙腾虎跃，更加兴旺发达，繁荣昌盛。
篇3：教职工大会上的讲话材料
各位老师，同志们：
首先，向大家拜个晚年，祝大家在新的一年事业顺心，家庭幸福，万事如意。
受学院董事会的委托，在这里，我代表学院班子对20xx 年学院的工作做个简单回顾，并对20xx 年的工作谈一点看法。
一、20xx 年的工作回顾
20xx年，对我们学院来说是极不平凡的一年。经教育部正式备案后，20xx 年我院首次在七个专业独立招生，实际报到学生近1200 人。在学院党委、行政的正确领导下，在全体教职工共同努力下，我们以三个代表重要思想为指导、认真贯彻落实科学发展观，积极贯彻党的十七大精神，牢牢把握职业教育发展方向，本着自强不息，追求卓越的精神，锐意进取，大胆开拓，使各方面工作都上了一个新的台阶。基础设施建设有了长足的进步，师资队伍和管理队伍得到进一步加强，建章立制工作有了一个好的开端，管理工作逐步走上正轨。我们还十分注意加强干部队伍和学生骨干队伍建设，狠抓思想教育和管理制度的落实，加强治安管理，确保了学院的安全稳定。20xx 年我院荣获湛江市安全文明小区称号。一年来，省府罗副秘书长、省教厅罗厅长、湛江市陈市长，以及市人大常务副主任、市政协主席等省市有关领导多次到我院考察指导工作，对我院的建设和发展给予了很高的评价。年末我们又借助红橙旅游文化节之机成功举行了挂牌剪彩仪式，进一步的提升了学院的知名度，在社会上树立了学院的良好形象。
(一)各级班子建设得到加强
经过多次调整，学院领导班子得到了充实。去年底，中共湛江市委组织部正式批准我院成立党委。目前学院各个行政处室和教学单位都配备了负责人。党务、行政、教学系统的管理体系基本健全。领导班子成员密切合作，共谋发展大计。中层干部和全体员工也积极思考学院发展出路，及时向学校领导提出合理化建议，为学校正确决策提供了可靠依据。学院大力加强党建和思想政治工作，认真做好青年教师和学生的党员发展工作。去年， 14 名青年教师和 65 名学生和 12 名职工光荣加入党组织， 12 位预备党员如期转正。学院现有 127 名党员。我们还结合我院实际，举办了 3 期入党积极分子培训班。经过集中学习、个人自学、闭卷测评， 1100 余名学生获得了党员培训结业证书。
(二)教学工作逐步走上正轨
1 、继续加大了师资队伍建设力度，招聘了 24 名具有硕士及以上学位教工;外聘具有高级职称的高校教师 15 人，美籍外教 2 人即将到位，使学院师资队伍结构大为优化。目前现有教师 54人，基本满足了教学的需要 。
2 、建立起院系两级教学管理体制，逐步健全了教学管理网络。根据我院的实际情况，调整了教学单位的设置。目前，我院共设置三个教学系、一个公共教学部和一个公体教研室，设立了教学督导室，并全部配备了负责人。加强了教学单位的教学研究工作，使教研活动常态化、工作正规化。尤其是聘请了有经验的中老年教师担任各教学单位的领导后，以老带新，加强了对年青教师的指导和培养，成效明显。绝大多数教师工作认真负责，虚心好学，课堂教学质量不断提高。
3 、加强了教学基本建设。从建立教学规范入手，抓紧教学计划教学大纲的修订，目前已完成了所有大专专业教学计划和部分主干课程教学大纲(教学基本要求)的修订工作。起草了一批教学管理文件，使我院的教学工作逐步起上正轨。一年来，我院的教学秩序总的来说是正常的，没有出现重大的教学事故。
4 、坚持教学规范，从严治教，从严治学，确保质量。教学质量监控体系正在建立。我们坚持了教学督导制度、领导听课巡课制度、课堂教学评价制度。加强了考试管理，严肃学籍管理。上学期，我们对考试作弊学生进行了严肃的处理。
(三)学生管理工作有新进展
1 、调整和加强了学生政工工作队伍的建设，不断提高其组织管理能力。绝大多数辅导员为了使学生在校内生活好、学习好，常常是早起晚睡，牺牲休息时间找学生谈心，并通过各种途径解决学生的实际问题。有的辅导员一个人负责几项工作，很少有怨言，总是默默无闻、勤勤恳恳地工作着。
2 、 坚持准军事化的学生日常行为管理，完善了学生管理制度和辅导员工作制度，明确了职责，发现问题能及时跟进，加强了安全预防。
3 、加强学生思想道德教育。抓好入学教育，在学生党员、团员、入党积极分子、班级等不同层次中开展了形式多样、内容丰富的学习讲座，并支持学生社团积极开展各种活动。通过举行主题班会、演讲赛、辩论赛、办板报、排球、篮球联赛、文明寝室评比、献爱心等活动，既活跃了校园文化生活，又锻炼了学生。
4 、针对大学生管理存在“三松”现象，我们确立了准军事化管理规定，认真组织学生学习“学生手册”，提高自律意识，并组织理论测试。对不假外出、上课迟到、自习早退等问题有针对性地进行帮扶，对宿舍管理不规范和学生不愿按准军事化管理规定执行等问题进行反复思想教育和整顿。学生管理逐步迈入正轨，校风、学风逐步好转，不稳定的因素逐步消除，实现了学生安全无事故的目标。
四、后勤基础建设有新的亮点
后勤部门全体职工为保证学院的正常教学，保证学生住得好吃得好，付出了辛勤的劳动。去年我们完成学院新大门的建设，完成了包括学生宿舍在内共 3 万多平方公尺的基建任务，新修标准校道四千多公里。新增图书四万多册。学院的基础设施建设、校园环境建设，在新办高校中都是一流的。绿化美化工作成效显著，既树立了学院的良好形象，又为师生提供了优美高雅的学习工作生活环境，也为学院的进一步发展打下了很好的基础。
20xx年，虽然我院取得了较好成绩，但也存在不少问题。师资队伍和管理队伍的建设任务还很重。尤其是教师队伍，无论数量还是质量都未能适应学院快速发展的需要。我们还缺少有水平的学科带头人，专业优势不明显。学科、专业和课程建设相对滞后。学生管理还存在薄弱环节，教学纪律还要进一步加强;实践教学基本设施还不能完全满足教学需要;网站建设滞后，宣传工作还有待加强。少数管理干部工作思路不清、标准不高、措施不力，落实规章制度时好时坏，时紧时松。表现在不能正确理解学院的意图，管理方法单一，不善于做耐心细致、扎实有效的思想工作，学生有问题不能妥善处理。学院的管理水平有待进一步提高。上述问题的存在，制约着学院的建设发展，应当引起高度重视。
二、关于下学期的工作
下学期学院总的工作思路是：坚决贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，坚持高职教育的正确方向，加强党建和思想政治工作，加强教学和管理两支队伍建设，千方百计提高管理水平，突出重点，夯实基础，扎扎实实提高教育教学质量和办学效益，为学院的进一步发展打下更加坚实的基础。
学校的工作是一个系统工程，必须以育人为中心，以“准确定位，科学发展;解放思想，敢为人先;从严治校，规范管理;以人为本，质量至上”的理念统一思想，安排好各方面的工作。
几方面的具体工作：
(一)着手制定学院近期中期和长期的建设目标和发展规划。通过这项工作，把我们长期思考的规划具体化，使学院和各部门有更明确的工作方向和目标 ，增强工作的计划性。同时使全体师生员工了解学院的发展前景，增强凝聚力。此外，通过制定建设目标和发展规划，还可以逐步提练、明确和不断完善学院办学思想办学理念，并以此统一全体师生员工的思想，减少由于认识的不一致而产生不必要的矛盾和不协调。
(二)教学工作要按照“加强基本建设，强化教学管理，建立教学规范，稳定教学秩序，抓紧师资培养，提高课堂质量”的要求做好如下几项工作：
1 、继续修订和完善各种常规的教学管理制度和工作制度;继续完善已有各专业教学计划和教学大纲。完成20xx 年三个新办专业教学计划的修订。
2 、进一步健全教学管理网络，强化系(部)管理职能和责任。进一步发挥督导室在教学基本建设以及教学质量监控方面的作用。加强各级教学管理干部的培养，提高管理水平。
3 、继续抓好教学档案建设，尤其抓好课程档案建设，以此为抓手全面推进教学规范化建设。
4 、全面配合学院有关部门提前做好20xx 年招生录取的各项工作，务必保质按量完成今年的招生任务。这是学校得以生存和发展的关键所在。同时也要提早做好新学年开学的各项准备，包括开课计划、师资配备、设备保障、教材征订，以及新的学生手册修订等，都要有专人负责，不能有疏漏。
5 、下大力气建设一支高素质的教师队伍，有意识有计划地突破民办高校师资队伍建设这个瓶颈。为学校的跨越发展和上水平创造条件。教务处和各教学单位要负起对青年教师培训教育的责任。为了调动年青教师的积极性，提高课堂教学质量，建议下学期开展教坛新秀评选活动，要尽快拿出具体方案。
6 、要继续落实各种教学质量监控措施，提高课堂教学质量。坚持从严治教，从严治学，严肃课堂纪律，严格学籍管理。
(三)进一步加强学生的思想政治工作，维护学校的安全稳定。
要继续贯彻中央和省有关高校党建和思想政治工作会议精神，大力加强学生的思想政治工作，学生思想政治工作队伍要精，工作方法和内容要切合我院学生的实际，坚持以生为本的理念，加强学生思想教育的针对性，提高工作成效。
学生工作要继续坚持准军事化的日常行为管理模式。严明的纪律，严谨的作风和严肃认真的治学态度，是全体家长送子女来校学习的期望和要求，也是贯彻从严治校方针、保持学院安全稳定，不断提高办学水平的必然要求。从以往办学的经验和教训看，加强准军事化管理应突出三个重点：
一是要培养和造就一支业务精通、素质优良、责任心强的教师队伍和学生管理干部队伍。尤其是要加强辅导员队伍建设。要扎实有效解决干部骨干存在的事业心、责任心不强以及自身形象差、遵规守纪差、管理能力差。要结合开展“优秀党员”、“师德标兵”、“优秀班主任”“优秀教师”评比活动，形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围。
二是要以《学生手册》为依据，进一步完善岗位责任制，实行逐级管理。要在编印新的学生手册时，尽快出台和完善各项管理制度。要下大力强纪律教育，整治不服从管理、我行我素、乱拉乱扯、不假外出、不认真学习，上课迟到旷课等问题;要加强对学生公寓的检查、评比，加强对重点学生、重点班级的帮教，不断改进管理教育方法。加强学生心理教育疏导工作，加大检查、评比力度。积极探索学生管理工作的新思路新方法，抓好课堂纪律，严格作息时间，严抓学生公寓的内务管理，继续坚持晨练制度，晨读制度。开展英语角等多项课外活动，营造良好的学风和校风。
三是要奖惩分明，不断完善准军事化管理的各项规定。管理工作要坚持原则，做到奖众所褒，惩众所指。什么行为要养成?什么行为要奖励?什么行为要禁止和处罚?这就要靠各项规章制度来约束。要进一步认真抓好学生考勤、内务卫生检查评比等，对学生干部队伍要进行合理调整，要采取抓“两头”促中间的方法管理学生队伍，真正把荣誉证书发给表现突出的同学手中，把惩处的板子打到那些错误严重屡教不改的学生身上，确保学生队伍安全稳定，确保教学生活秩序进一步正规有序。要把管理教育渗透到各种有益的活动当中去，起到益智、益心、益身的作用，达到寓教于乐，寓管于乐的目的。
(四)后勤保障和行政管理要坚持为教学第一线服务的思想，扎扎实实地做好各项工作。
基建部门要根据董事会的安排按时按质完成包括学生宿舍和学生钣堂在内共五万多平方公尺的建设任务，完成 16 个篮球场 2 个网球场和 1 个标准运动场在内的各项建设任务。食堂要确保食品安全，提高服务水平。物资供应部门要有勤俭办一切事业的思想，加强计划采购，保证教学的基本需要。各职能部门和服务单位要进一步改进机关作风，提高办事效率和工作水平。
同志们，在新的一年，让我们携手来，再创湛科院新的辉煌!
谢谢大家!
篇4：开学全体教职工校团委讲话稿
老师们、亲爱的同学们：
大家好！
今天，是新学期的第一天，首先我祝愿同学们每天都能快快乐乐。过去的一学年，我们全体师生迎难而上，与时俱进，开拓创新，各方各面的工作稳步前进，教育教学方面取得了优异成绩。
新的学期迎着凉爽的秋风向我们已经走来，我们将面临新的机遇和挑战。我相信，我们的老师、同学是好样的，我们的学校也同样是优秀的。新的学期我们将从强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人；让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。
同学们，面对飘扬的五星红旗，你在想什么呢？作为一个小学生，新的学期如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢？将来如何更好地适应新形势的需求，把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢？以下是我对大家新学期提出的希望和要求：
首先，要学会做人。同学们要学会关心他人，互助友爱，文明礼貌，争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。
第二，同学们要学会学习。在同学们的学习过程中，应该培养勤奋刻苦的学习精神，还应掌握好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。
第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素质，掌握基本的生活技能，培养健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。
第四，要团结友爱，遵纪守法。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献，要增强集体意识，培养团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。
第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。开展好“五个一”活动。人人学会写一手好字；能写一篇好文章；有一项兴趣特长；读一本好书，学校图书室将全天为同学们开放，欢迎同学们积极借阅；每天做一件好事。
同学们，你们是二十一世纪的主人，是未来祖国建设的生力军，是中华民族的希望！过去，我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源，赢得了有关中学和广大学生和学生家长的信任和支持。今后，我们将继续发扬学校的优良传统，不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们；我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。
老师们、同学们，收获的季节不在自然界，她蕴藏在我们每一位——人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，为永新的未来而奋斗！让鲜花和掌声永远与一小相伴，让我们共同的家园————小学永远温馨。
最后，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福！祝同学们快乐成长，学习进步！
谢谢大家。
篇5：开学全体教职工校团委讲话稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想，新的起点酝酿新的辉煌。我们拂去岁月之尘，重回知识殿堂。
想一想，新学期，你准备好了吗？
信心，对学习的信心、对自己的信心、对未来的信心。因为失败、因为挫折、因为竞争，你的信心也许会有磨损，但卓越的成就往往是用眼泪换来的。孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”只有备受折磨，才能有更坚定的信心，才能对理想、对希望保持那一份热诚。
说到理想，我想到有志者事竟成，理想的分量不言而喻。有人说：“没有理想的生活，犹如没有罗盘的航行。”我们生活学习，都需要理想的.指引。理想是开启幸福之门的力量，理想是奋斗的源泉。
因为奋斗的艰苦，成功之花才显得那样娇艳；因为奋斗的酸涩，成功之实才显得那样甜美。读书似潜海寻宝，越深宝越多；求知如寻花采蜜，越勤蜜越多。辛勤的奋斗为我们提供许多宝贵的经验。
经验是奋斗的成果，经验是智慧的源泉，经验是可靠的指路明灯，经验是真知灼见之母，从经验中得到的教训比从经验中得到的真理还要珍贵。在你我奋斗的历程中，可以获得的经验教训不胜枚举，但重要的是能否真正吸收，用它指导我们的学习生活不会重蹈覆辙。
信心，理想，奋斗加经验，这样充分的准备一定会让新的学期更有意义，更加充实，更多收获！
新的学期，你准备好了吗？
篇6：开学全体教职工校团委讲话稿
尊敬有各位领导、老师，亲爱的新老同学们：
大家好！
一路艰辛跋涉，一路满怀希望。在这硕果累累，丹桂飘香的美好季节里，数年寒窗激发了你们对命运和前途的不懈追求，带着喜悦带着憧憬，你们走进了朝气蓬勃的学校，走进了宁静和谐的中专校园。值此20xx年秋季开学典礼举行之际，作为一名老同学代表，谨向你们——20xx级全体新同学，致以最诚挚的问候和最热烈的欢迎！
新的环境、新的面孔、新的起点，这一切也许会令你感到新鲜和好奇。感慨之余，你会发现，拥有40多年办学历史的学校有着深厚的文化底蕴、优良的学习环境；拥有教学经验丰富、师德修养高尚、治学执教严谨、管理服务科学的教职工队伍。他们秉承“教书育人、为人师表”的宗旨，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”的理念，以他们的心血和智慧，让每一位学生健康、快乐、成才；拥有一群朝气蓬勃、团结友爱、善于创新的可爱的学长们。今天的财经，已经赢得了社会各界的广泛赞誉，成为我省教育战线的一面旗帜。
同学们，你们即将与学校一起开始新的成长：你们的本领将在这里练就，你们的价值将在这里提升，你们的才华将在这里显露。在这里，你们将拥有更加广阔的舞台，校团委、校学生会、各种学生社团都将为大家提供展现自我的平台，为你们的成长助力。大家的课余生活也将是丰富多彩：演讲比赛、书画比赛、K歌大赛、钢琴比赛等等。总之，只要你是优秀的，只要你有勇气，你就能有机会一显身手。
亲爱的新同学，在财经，我们相识、相交、相知，让我们一起奠定无坚不摧的知识基石，一起拂动翱翔蓝天的浩浩长风。让我们携起手来，共度人生最美妙的时光吧！今天，你是财经莘莘学子中卷起千堆雪中的一朵浪花；明天，你是财经熠熠生辉的丰碑上最耀眼的一个名字！同学们，扬起你理想的风帆，让我们一起努力打造财经学校明天的辉煌！
财经欢迎你——亲爱的新同学们！
篇7：开学全体教职工校团委讲话稿
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
炎炎夏日已经落下了帷幕，丰硕的秋季已来到人间，新的学期又与我们如期相逢，新的征程又开始了。回首过去，或许令我们激动难忘，或许令我们苦涩难言。但那已成过往，展望未来，挑战重重，路程漫漫，让我们再次抖擞精神勇往直前，开始新的征程！
几百年人家无非积善第一等好事只是读书。这是徽商告诫子孙的话。自古至今，中国人历来重视读书，而耕读传家，一向是中华民族的传统；读书也是人类礼貌薪火相传的最重要途径。不可否认，要读好书确实是苦的，但是从事哪行哪业能够轻简单松、随随便便就能获得成功？
我们中或许有人会因为开学了，又要回到紧张的学习而情绪烦躁；但我想我学习与成长，就是中学生最重要的两件事，抓不住这两关键，心猿意马，想入非非，都是在浪费宝贵的青春。我们不必厌倦考试，厌倦文化知识的学习，我们应对的教育形势好比电影院的散场，人人都摩肩接踵得挤出那个出口，这种状况下，顺着走人都可能掉队，都可能被踩到，更何况逆行。咱们的家长、老师也是如此，不期望我们是被踩到的那一个。对于老师和家长的厚望，我们只能报以十二分的理解，再付出十二分的努力。谁不期望能快乐学习，谁不期望享受成功那一刻的幸福？但是终生不倦的学习，才是通往天堂的道路。
年少者心中谁不有一个梦？让我们全力以赴，相信有辛勤的耕耘与播种，就会有欢笑与丰收。
在奋斗和磨练中，有梦想为你指明方向，才能航向更远的彼岸。身为中学生，就应已经有了远大理想，作为永不熄灭的火焰。如果没有，请抓紧时间定位自己，掌握好人生的方向盘。梦想或许难以实现，但有了它，人才不枉为万物之灵。
同学们，一日之计在于晨，新学期的开头不可忽视，或许还有很多人沉浸在暑假的狂热中，无论如何，此刻就应提提神了。常言道：好的开始是成功的一半，或许你成绩优异，或许你还需努力，不能沾沾自喜，也不能自暴自弃，因为崭新的开始正在等着你。从来就不会有人输在起跑线上，应为每一次学习都是新的开始。
梅花香自苦寒来是亘古不变的真理，让我们朝着坚定的目标，展翅高飞。让我们不辜负老师的辛勤教诲，新学期，我们共勉。
篇8：开学全体教职工校团委讲话稿
亲爱的老师、同学们：
大家好！
十分荣幸地代表我们XX中学全体师生在此发言，感到无比激动。在这秋风送爽、硕果累累的美好季节，我们带着父母的殷切嘱托，怀着对未来的美好憧憬。来到了我们梦寐以求的学校XX中学，成为了一个真正的XX中学人。我们都为此感到骄傲！感到自豪！
进入这个环境优雅，校园整洁的XX中学校门。在短短的几天学习生活中，我们发现：这里不仅有先进的办学理念，有良好的校风，严谨的教风，务实的学风；更有甘于吃苦，乐于奉献，诲人不倦，敬业爱生的老师；有精神饱满、好学上进、求实创新的高二、三年级的学长学姐们。融入在这个温馨和谐的大家庭里。我们不仅感到温暖更感到幸运。因此，我们可以向大家坦诚表白：到XX中学读书，是我们的明智选择，我将一生无悔。
在XX中学这篇肥沃的知识乐土上，我们不仅感到几分新鲜，更多的是增添几分责任感和使命感。在这里，我们每个人都播种下自己理想的种子，并努力奋斗去实现它。作为高一新生，我们走进新的学校，步入新的起点，怀着新的希望，踏上新的征程。我们的背包里应该装些什么去远行呢？我想首先要带上理想和目标，因为理想是我们终生奋斗不息的力量源泉，目标是我们勇往直前的精神支柱。我们将用飞扬的青春、跳动的热情来续写XX中学的历史，用求知的艰辛和拼搏的快乐来填充我们生命的颜色！
在刚刚结束的军训中，我们已学到了军人的铁的纪律和顽强的意志，体会到了军队生活的团结、紧张、严肃、活泼，因此我们要把这严格的纪律、高昂的斗志连同不怕苦不怕难的精神投入到新学期的学习中去。“自信人生二百年，会当水击三千里。”走进XX中学，我们敢于踏平坎坷，一路高歌；坚信风雨之后，彩虹依旧。困难并不可怕，因为有着亲切友善的师长帮我们渡过难关；迷茫也不畏惧，因为有着并肩携手的同学为彼此指明方向。
在此，我谨代表高一年级全体新生郑重承诺：刻苦学习，发奋图强，再创佳绩，为校争光！尊敬师长，团结同学，人人争先！模范地遵守学校一日常规，争做优秀XX中学学子！爱护学校设施，维护校园秩序，营造一个良好的学习环境！
老师们，同学们，我们这一届高一新生一定不会辜负大家的殷切期盼，我们会不断完善，改进自己，把艰苦奋斗，争创佳绩的目标落实并贯穿于三年的高中生活中去，我们会把对学校的热爱体现在行动上！“今日我以XX中学为荣，明日XX中学以我为荣”。相信在校领导老师的培养下，我们将个个是精英，人人是先进！
最后，祝同学们新学期愉快！祝愿高三的学长学姐们在明年的高考中再创佳绩，为XX中学再添荣耀！
谢谢大家！
篇9：在全体民警春季集训班动员大会上的讲话
在全体民警春季集训班动员大会上的讲话
同志们：
从今天起，县局集中全体民警，利用3天时间开展以“求真务实、服务发展”为主题的集中学习教育活动，分别邀请专家、有关部门领导和先进典型作党的十六届三中全会辅导、工作经验介绍和经济形势报告等，这是局党委面对新形势、新任务、新要求，全面贯彻党的十六届三中全会和全国全省“二十公”会议精神，认真解决我县公安机关在思维方式、执法理念、管理模式和工作作风等方面存在的问题，更好地完成各项公安工作任务而采取的重要步骤，也是局党委对广大民警政治上的关心和爱护的具体体现。
，我局狠抓了教育培训，从年初开展以贯彻党的十六大精神为主题的春季集中学习教育活动，组织近百名民警到杭州学习，利用周未开展民警学法考试活动，到年未分四期组织近400名一线民警进行端正执法思想轮训，可以说教育培训贯穿了队伍建设的始终，增强了全体民警紧贴中心、服务大局的意识，提升了队伍的整体素质和战斗力，为较好完成公安工作任务提供了强有力的保障。，是全面推进“平安宝应”创建工作的关键之年，是宝应公安抓住机遇、乘势而上、谋求发展的重要一年，全局上下大力开展以“求真务实、服务发展”为主题的春季教育活动，就是要把全体民警的思想迅速统一到县局的工作部署上来，切实打牢做好全年工作的思想基础。下面，我代表县局党委，就如何搞好这次集中学习教育活动，讲三点意见。
第一、要统一思想，切实提高对开展集中学习教育活动重要性的认识
开展以“求真务实，服务发展”为主题的春季集中学习教育活动，对于我们统一思想，认清形势，坚定信念，明确任务，做好新年公安工作具有十分重要的意义。全体民警务必要从全局的高度，充分认识开展集中学习教育活动的重要性，统一我们的思想和行动。
1、开展集中学习教育活动是提高全体民警理论素养的需要。思想理论素质是民警素质的灵魂，只有用科学的理论武装民警的头脑，不断提高全体民警的理论素养，才能以理论上的清醒保持政治上的坚定，以理论上的创新推动各项公安工作的创新。开展集中学习教育正是用理论武装民警、指导实践、推动工作的实际步骤，全体民警一定要以春季学习教育活动为契机，结合公安工作和队伍建设实际，切实加强理论学习，为做好各项公安工作打下坚实的思想理论基础。
2、开展集中学习教育活动是加强我县公安队伍建设的需要。去年以来，我局以“大讨论”活动为平台，开展“八讲八议”专题教育，大力推进警务规范化建设，问计于民、问计于警、问计于大局、问计于自身，掀起了一系列解放思想的热潮，公安工作和队伍建设取得了阶段性成效，为经济发展创造了安全的社会发展环境。但也要清醒地看到，成效仅仅是初步的，队伍中一些深层次问题尚未得到根本解决，一些初步整改的问题也有其顽固性、反复性，队伍的整体素质和战斗力与形势任务的'要求还有比较大的差距。这次开展集中学习教育就是要面对新形势，进一步解放思想，更新观念，把队伍建设中存在的突出问题解决好，为顺利完成各项公安工作任务提供强有力的组织保证。
3、开展集中学习教育活动是做好新年公安工作的需要。今年，我县公安工作有了一个较好的基础，但同时也处在了一个更高的平台上，如何抓住机遇、乘势而上、谋求突破就显得至关重要。各单位、全体民警要通过这次学习教育活动，理清思路，自觉地运用全国全省“二十公”会议精神统一思想行动，形成奋发有为、昂扬向上的工作状态，形成求真务实、一丝不苟的工作作风。要通过这次学习教育，排找工作中的薄弱环节，理清全年公安工作思路，选准工作突破口，明确具体工作措施，推动我县公安工作上台阶、上水平。
第二、要突出重点，切实推动服务“两个率先”，建设“平安宝应”创建活动
一是在学习提高上求深化。深入开展“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，目的就是要用全国全省“二十公”会议精神统领全体民警思想，自觉增强政治意识、忧患意识、发展意识、群众意识、规范意识、改革意识，坚持在保障经济发展中促进自身发展，实现公安工作和队伍建设的新提高、新跨越。开展好“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，关键在于解放思想、更新观念，牢固确立主动融入大局、深入服务的理念、诚信公安的理念、团队至上的理念和争先进位的理念。各单位要组织全体民警，认真学习全国全省“二十公”会议精神、胡锦涛在中纪委第三次全会上的讲话和在全国第二十次公安会议上的重要讲话精神，力争在学深、学细、学透上下功夫，在学习与运用的结合上下功夫，认清肩负职责，找准自身定位，以解放思想的新境界促进工作发展的新突破。
二是在寻找差距上求深化。各单位、广大民警要重点围绕“三看”，深入查找公安工作和公安队伍在思想观念、管理体制、工作机制等方面存在的与全年公安工作任务不相适应的问题。即一看目前工作处于什么水平，二看与服务“两个率先”，建设“平安宝应”的要求相比还有哪些差距，三看突出问题和主要症结在哪里。通过“三看”，选准切入点，重点围绕经济增长点、民警关心的难点、老百姓关注的热点问题求突破，把“立警为公、执法为民”作为出发点和落脚点，通过讨论增进民警与群众的感情，真心实意实践群众利益无小事的观念。各单位、各部门要本着急需和可能的原则，实事求是地选准切入点，集中力量予以突破，以此带动整体工作向前发展，努力实现公安工作的新跨越。
三是在指导实践上求深化。开展“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，检验的具体标准是进一步解放思想，推进公安工作和队伍建设。各单位、广大民警要把“求真务实、服务发展”春季学习教育活动与推进公安中心工作、重点工作紧密结合起来，围绕中心，真抓实干，相互促进。要围绕着县局20公安工作意见的总体要求，结合本单位、本辖区的实际，细化今年的目标，制定切实可行的措施。要本着严之又严、细之又细、慎之又慎的原则，把县局的各项部署细化为可操作性的措施。通过春季学习教育，使每个单位、每个民警在“平安宝应”创建中找准自己的位置，承担应尽的责任，引导全体民警以求真务实的态度，凝心聚力，全力以赴投身到“三基三化”工程建设中去。
篇10：在幼儿园教职工大会上的讲话
在幼儿园教职工大会上的讲话
各位园长、各位老师：
秋高气爽，丹桂飘香，当悦耳的铃声回荡在整个校园时，我们共同期盼的丰富而又充满生气的校园生活再一次拉开了帷幕。在此，我谨代表县妇联的全体同志向实验幼儿园的教职员工致以美好的祝福，祝各位在新学年里身体健康，工作顺利。过去的一学年是我们实验园蓬勃发展、取得丰硕成果的一年，在这一年里，学校坚持优才教育，深入进行教育教学改革;各位老师勤奋学习、积极进取、努力提高自身素质，争一流，创实绩，在省市县组织的教学比武活动中多次获奖。吴芳园长被评为全市“十佳教师”，孙梅香园长光荣当选市第五次妇代会代表，刘荔园长被县教育局和县人事局表彰为教育工作先进个人，李艳艳获市青年教师基本功大赛二等奖，王进获县“幼儿卡拉OK”大赛优秀指导奖，幼儿园集体获得“幼儿卡拉OK”大赛组织奖……等等，不一而足，特别是吴晓铭、李艳艳、马红杰、霍婵娟、邵海艳五位老师在十几天前市妇联组织的系统内幼儿教师技能技巧比赛中分别荣获了绘画组一等奖、舞蹈组二等奖、手工组三等奖、故事组三等奖、弹唱组三等奖。
同志们，辉煌属于过去，展望未来，我们任重道远。在新的学年里，希望各位继续发扬“自尊、自爱、自强、自立”的精神风貌，忠于事业，勤于工作，乐于奉献。
一、爱岗敬业 乐于从教
教师是人类灵魂的工程师，而幼儿则是祖国未来的希望所在。作为一名光荣的幼儿教师，必须牢固树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德，热爱幼教工作，对幼儿充满爱心。每个家长都“望子成龙，望女成凤”，我们教师应该创设各种生活情境，让幼儿动手、动脑、动口，拓展幼儿的思维，在实践活动中进行教学，让幼儿生动、直观、主动地接受知识，兴趣盎然的学会知识，多给幼儿鼓励，让幼儿从小学会自信，特别要注意不能挫伤幼儿的自尊心，因为这将直接影响他们今后学习、生活的积极性。
二、勤奋学习 提高素质
信息社会的飞速发展，幼儿教育也面监着严峻的挑战，对幼儿教师也赋予更新更高的要求。我们实验园的全体教职工要进一步解放思想，自觉实践“三个代表”，确立现代的幼儿教育新理念，忠诚党的教育事业，热爱幼儿，关心幼儿，尊重幼儿。平等的`对待每一位幼儿。坚持做到“爱生、敬业、奉献”，从幼儿教育改革发展的需求出发，刻苦学习专业知识和现代技术，不断充电，以适应时代的需要。
三、团结友爱 比学赶帮
团结友爱是中华民族人际关系中的传统美德，也是我们实验园创园以来的优良传统，希望我们全体老师继续发扬光大。在生活中严格要求自己，关心人、团结人、尊重人、信任人、容让人、原谅人，不猜忌人，坦诚待人。在工作中牢固树立“园荣我荣，园损我损”的集体观，坚定团结就是力量的信念，比学赶帮，精诚团结，在全体教职工中广泛开展岗位练兵、师徒结对、业务培训等活动，给青年教师引路子、压担子，边实践，边总结，让全园的年青教师和骨干教师相互促进，相互提高，努力形成一个同心协力、争先创优的良好氛围。
四、艰苦奋斗 再创大业
艰苦奋斗是强大的精神力量。实验园从创园时的23名幼儿，10名老师，发展到现在的三十多名老师、五轨十五个班、八百多名幼儿，从县妇联城中幼儿园发展到现在的省级示范性实验幼儿园，产生良好的社会效果，都是你们在座的各位努力工作、辛勤耕耘、无私奉献的结果。今年报名的幼儿爆满，不得不新增一个小班的事实，就是家长和社会对你们工作的最大肯定。我们准备争取领导的支持，扩大幼儿园的规模，希望幼儿园的同志们继续发扬艰苦奋斗的作风，在努力实现自己人生价值的同时，为实验园的长足发展，为全县的幼教事业，作出新的更大的贡献！
最后，再次祝老师们在新的学年里工作顺利，事事如意！
另外，教师节快要到来了，预祝各位教师节快乐，祝各位青春永驻，家庭幸福美满！
篇11：春季开学教职工大会主持词
各位同仁：
大家好！
每一天世界都在变化。地球在变，日出、日落，春夏、秋冬；生命在变，孕育、绽放、枯萎、凋零；社会在变，经济发展、生活改善、科技进步。
我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变，二十三中——我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达┄┄然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖。我们二十三中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求┄┄也永远不会改变。
20XX年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。
一、请大家观看学校上半年工作总结视频
二、请左校长解读新学年学校工作安排。
校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确
了新学年的工作目标；从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量。
篇12：春季开学教职工大会主持词
老师们：
首先，让我向老师们致一声：春节好！新年好！
伴随着浓浓的年味，怀揣着教育的梦想，唱着春天的赞歌，我们一同迎来了新年新学期。
新年的憧憬，越过冬至的节令，在岁月的枝头开放成俏丽的迎春花。阳光风雨，始终伴着季节嬗递的脚步，抒写着一个一个鲜活的章节。
逝去的日子，浸渍着汗水，充盈着欢笑；未来的日子“更加美好”，一切欣欣然充满着新的希望。新的开始、新的计划、新的安排，无不因时成就；新的'成绩、新的境界、新的精神，无不继往开来。
新是正觉，新是进取，具有强大生命力。老师们：在这崭新的、充满希望的20xx年里，让我们放飞最美的渴望、最美的梦想，用崭新的姿态、积极的心态、顽强拼搏的态势，投入20xx年新年新学期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小学召开了开福区教育系统20xx年度春季开学工作会议。下面请江校长传达会议精神、对我校的开学工作做具体的布置，请大家认真听取，做好记录。
刚才江校长向老师们传达了教育局的开学工作会议精神，组织学习了有关文件，布置了开学工作，提出了相关要求。可说是“目标明确，要求具体，责任分明”。老师们，20xx年是我区建设更高水平的教育强区的起始年，希望大家把会议精神落实到实际工作中，制定好计划，做好本职工作，齐心协力，共创佳绩。
最后祝大家虎年：工作顺利、身体健康，生活阳光灿烂！
【2022年春季开学教职工大会主持词】
篇13：春季开学教职工大会工作报告
春季开学教职工大会工作报告
一、为什么要提升教育理念？
是回归教育本质之所需；
是时代发展之所需；
（不看高考过不了今天，只看高考过不了明天）
是名校发展之所需；
是提高学校竞争软实力之所需；
是达一中自身发展之所需。
二、我们要提升的教育理念是什么？
教育真正做到“以人为本”。主要包括：
1、一切为了学生，高度尊重学生；
2、让教育适应孩子，而不是让孩子去适应教育；
3、努力发现孩子的长处，激发孩子的兴趣和自信；
4、教育不仅教会孩子知识和技能，更重要的是教会孩子学会自主、学会探索、学会发现、学会合作。
教育的任务就是去发现每个学生的长处，并且最大限度地发展这个长处。
努力发现学生的长处，激发的是学生的自信；而专门注视学生的短处，激发的是学生的自卑。（老师给每个学生找几条长处）
让每个学生知道自己的潜能，让每个学生建立起坚定的自信，让每个学生从事属于他们也属于这个社会的富有个性的创造。
三、保护学生成长权
1、做事的权利。学生成长的基本形式是做事：根据学习的需要，确定要探究的问题，要设计的方案，要办的事情，然后去实实在在地做这些事。
保障学生的做事权，是学校和家庭、教师和家长的基本职责。过多的讲授、过量的作业都是在抢夺、侵占学生做事的时间和机会，是一种侵权行为；教师的基本能力、基本职责之一就是引导、指导学生学会做事。
2、展示进步的权利。展示是学生享有成就感的重要渠道，而享有成就感是人的基本需求和基本权利。人本能地渴求他人的关注、认同和欣赏。
教师要组织、指导、评价学生的展示：有责任搭建平台，创造条件，满足学生各种才能、各种进步的展示需求。
3、担当责任、服务社会的权利。感恩、服务、付出、担当，完全是一种精神的需求、精神的享受，它使人的心更阳光、更和谐、更坦然、更幸福。
4、个性化成长的权利。保护享受个性化成长的权利，是学校的重要职责。尊重个性、尊重创新，保护学生的好奇心，多些探究、少些训练，保障学生的学习内容、学习时间、学习方式的选择权就是保障学生个性化成长的权利。
四、教育：从记知识到做事情
教育发展的大趋势，是确立做事情在学校教育中的主导地位。
学习的真谛是做事情，学习最基本、最重要、最有效的形式，是让学生做事情，在做事情的过程中学习。
现状：要么教师讲学生听，要么教师辅导学生做题。最该有变化的课堂，恰恰是千校一面，百年不变。
课程标准传递着一种思想：科学是做出来的，不是讲出来的。
课程标准使用了大量、准确、具体的行为动词来重新定义学习，收集、调查、设计、制作、讨论、参观、组装、观察、体验、举办、查阅、测定、交流、绘制、模拟、阅读、演讲、评估、撰写等动词的行为主体都是学生而不是教师，这些动词所要求的，不是听课、理解、笔记、习题，而是实实在在的实践活动。
做事性学习的要素：锁定明确、具体的问题，形成解决问题的步骤、方案或计划。采取措施实施计划，解决问题。
学生还要继续往前走：展示、交流、共享做事的收获，把个案性的体验、看法提升为基本的规则、原理，从做事中学知识、学能力、学观念。
五、课堂：从讲坛到论坛
新课堂：课改的重心放在了学生学习方式的重建上。
课堂由以教师讲授为主的讲坛变为生与生、生与师共同探究问题的论坛。满堂灌不应存在，学生展示应成为课堂的主要内容；
课堂的重心应由教师如何讲走向学生如何学？
展示即探究：新课堂的生命力在展示，展示成了重要的学习方式。教师要引导学生逐步提升展示水平；展示应尽可能充实、丰富、多样化；展示者要及时组织可能出现的争论，保证课堂秩序的有序有效；教师应引导学生学会倾听、欣赏和质疑；一次好的课堂展示，就是一次好的课堂研讨；课堂展示的更高要求就是将展示探究化；认同、维护新课堂的开放性。
新课堂应该是自治课堂，其主导者也许是教师、也许是学生、也许是师生共同协商好的课堂程序，自治的核心是相信学生、尊重学生。
会说的是好学生，会听的是好教师。面对学生的展示，教师是一个敏锐的倾听者、准确的判断者、睿智的提问者、高超的评价者。
生与生、师与生的有效合作，共享学习资源，有价值的质疑，精彩的讨论，必要的课堂讲授非常重要。
教师的讲授因课而异：
1、有教师愿意为学生的学习提供相关的背景，通过讲解帮助学生在较短的时间内了解知识的来龙去脉，帮助学生从全貌、整体上理解知识；
2、有教师愿意在必要的时候，让学生停顿下来，引导学生深度感受知识的意义（如，某一公式的简洁，某一观点的意义）；
3、有教师愿意梳理学生在交流、探究过程中暴露出的问题，分析问题的成因，提出改进的建议；
4、有教师愿意与学生共享自己在某个探究环节或某个话题上的独到看法或探究成果；
5、有教师愿意把本节课的.终点看成新的学习起点，引导学生在课后延续课堂上的话题，进行课后的再阅读、再探究。
六、教师：从讲师到导师
讲与导的主要区别：
讲，强调的是讲解、教导、指示、传授、传承；
导，强调的是引导、指导、引发、引出、开发、培育。
在实际教学中，二者不能完全分开，导中有讲，讲中有导，关键在于以谁为主？
导，体现了对学生的尊重（平等关系）；讲，意味着我来告诉你（居高临下）。
导，应成为教师职业的主要任务。课堂有培养学生心智独立、自由思考的使命，课堂所形成的结论应该是体验、探究、质疑、叩问的产物。
新课程需要教师具备新能力：
1、意义领悟能力：领悟知识意义；
2、问题设计能力：设计探究活动、学习项目的能力，教师给学生些事情做，而不只是给学生些知识去记；
3、规则制定能力：制定学习规则，步骤、程序、标准，组织、分工、合作、撰写学习报告、评价；
4、资源利用能力：引导学生利用教学资源；
5、唤醒、激活学生学习欲望的能力。
七、学习组织：重视学习小组的建设
没有班就没有现代学校；没有学习小组就没有教育新模式。
学习小组的出现是以人为本思想在教育中的集中体现，社会发展的大趋势之一是人的组织化。在组织，靠组织，为组织，是人基本的成长、发展、生成方式。
学习小组的任务：研制小组的学习方案；组织小组成员开展学习交流；组织小组成员合作做事。
学习小组的意义：
1、自治精神的培养：自我负责、自我治理、自我担当；
2、团队精神的培养：树立一种意识，组织好管理好自己的小组，学会相互关心、相互帮扶、珍爱团队荣誉，学会退让、学会放弃、学会服从；
3、开放精神的培养：竞相参与、竞相表达；思想观点的碰撞、交流；相互间的倾听，启迪，欣赏，补充，完善；不经意间的帮扶，关照。
附1：重点工作
一、推进教育理念的提升；
二、推进教师专业成长；
三、推进班主任专业发展；
四、推进立德树人根本任务的落实，促进学生全面发展；
五、推进阳光体育活动的蓬勃开展；
六、推进老校区办学条件的尽快改善；
七、推进安全法制教育的全面落实；
八、推进群众路线教育活动的扎实开展。
附2：有关管理的一些要求
一、关于请假：
1、审批权限：1天由处室主任审批，2－3天由分管校领导审批，3天以上由校长审批。
2、凡请病假者，销假时必须提供病历、用药清单、处方、医嘱等能反映治疗过程的资料。凡弄虚作假者，交校纪委调查处理。
3、收入扣减：从本学期起严格按照上年月平奖励性绩效为基数以及国家有关规定执行。
4、必须书面请假，其请假条存办公室。
二、关于加班：
1、对加班的界定：做工作职责范围内的事情原则上不算加班，确需在八小时以外、休息日、法定节假日等时间突击完成的工作任务方可算加班；
2、加班坚持申报制（本人或处室申报）和审批制（处室主任、分管校领导）；
3、加班归口人事部门统筹与管理。
三、严格管理、严格要求，自觉维护学校良好的公众形象。
特别是试题、对外的资料（材料）一定要做到“零失误”。
四、自觉遵守“厉行节约反对浪费”的各项规定。
祝全校教职工及家人：马年吉祥，幸福安康！
谢谢大家！
篇14：春季开学教职工大会发言稿
各位教工：
大家好，今天是20xx年元宵佳节，又是新学年开学的第一天，在此我代表校委全体成员，对大家致以新年的问候，祝大家在新年里健康、快乐、充实、幸福。
过去的一年，我们大家共同努力，全力推进各项工作，可以说进展有序。有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务，期末考试初一综合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特别是优秀的学生，我们的前150名和三中持平，200名超过了三中。目前，学生家长和社会、教育局对我们反映良好。我想，很庆幸，在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。
不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过短信及其他形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意！当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着二中的形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。
今年的假期，是从农历腊月十六到今天正月十五，将近一个月时间，是最近几年中时间最长，最让人舒心的一个假期。我们的调整，是为了更好的做好工作，在新的学期大有作为。但不能否认，有很大一批老师，根据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过年，看电视的时候，在学校完成大家的工作。
1、农历二十二，李作民、王青奎、郑校长、武书记，而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去发展，去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想，我们今天每一个老师，应该有一种坚守的精神。我们如果没有理想，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的激情，怎么能够有高尚的境界，怎么能够有伟大的追求？
根据教育局工作安排，抽调我校王社民校长到教育局工作，仅剩两个月退休的刘胡军老师、因病在家休息的李群主老师，因工作需要调动的刘玉霞老师，梁丙林老师，都给我们目前的教学工作带来了很大压力，截止目前，我校共有任课教师56人，在校教师720人。
这里的背景是，全区的师生配备比是13：1，局里不断强化一种思想，超编就要调整，缺编就要补充。我校核编后为53人。面对这样的压力，我们必须争取生源，不能懈怠，这样才能生存，才能发展。寒假有10余名学生报到，有洛龙区的前300名，有成绩不好的外地学生，我们不能抱怨，只能想法设法留住生源。
绩效工资
目前，我们所有的教师课时量接近饱和，每个人都有学科课程的任务。不要说我干不了，更不能说干不好。我们的思路是，千斤重担众人挑，人人头上有指标。
为了师生配备比和谐，我们必须使学校为800人努力，这样才能达到目前老师的数量配备。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我们的思路是全员上阵，重点突出，包干到人，想法设法。具体方案校办正在准备。
为了有效的做好新学期的工作，我们还要和上学期一样，各个处室力行好职责，各位教师通力合作，力争为二中的发展献计献策。
2、成绩——消除学校管理的零效益
许多优秀学校的成功告诉我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，一定要做到“三分教学，七分管理”，没有严格管理，任何好的理念也难以落实。事实证明，凡是成绩好的班级，秩序都好；凡是成绩好的备课组，纪律都好；凡是好的老师，对考勤、自习辅导，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查及时，整改得力，反之，怨声载道，经常有是非和借口的人，不积极主动的老师，生怕别人工作积极了，把自己甩到后面。
有些是教了一年，变化很大，有些是三年，稳步提升；有些是只要一接住，实验班会变成平班；三年成绩一直保持全区倒数。
班主任能干好，课成绩优秀，教非专业也能成绩优异；有的挑三拣四，不了解当前的教育现状。二外，小八中，地调。必须把精力用在中考需要的科目中来。各处室、年级、班级、学科组的负责人必须认识并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反愧整改、坚持的流程去完成。
我们要坚决消除管理的
零效益，只出工不出力；不等不靠，主动思考，实现管理效益的最大化。
初三学生还有100天左右就要中考，初三年级要在边缘生辅导、尖子生培养方面有新突破，时间要抓紧。同时，要加大复习内容的研究。只要教学需要，学校全力支持并提供保障，确保今年中考取得优异成绩。基础年级要提前思考优秀生的培养问题，要在选课走班、分层教学上下功夫，很多学校都从这点突破。
今后评优树先、评职称、绩效工资的发放、年终考核等，一定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境界高，成绩优秀的老师。
今年开学后，教导处还要再次筹措一部分资金，不占用该给大家的费用，奖励在优生方面做得优秀的老师。
然后，分年级进行考试分析。正确的事情要重复做，形成规律，然后反复强化。“把简单的事情做好，本身就是不简单；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”对认准的事情，我们要重复做，反复做，高标准、严要求，强化去做，使之形成一种规律，形成一种传统；使之化为一种思维，化为一种意识；使之变成一种习惯，变成一种性格。
本学期的餐厅在武书记，李主任，张月琴老师的`不断努力下，准备工作基本完成，准备从初三一班开始，进行午餐。接下来的步骤是三三、三五。一系列的餐厅值班，中午安排，在政教处的综合调整下，就会按部就班的进行。
42中综合楼，因为天气的原因，腊月已经暂停，开学初积极施工，预计会在五一，或者六一完工。面对这样的现状，只能等待，并积极的想办法。
老师们，一个人幸福不幸福全部写在脸上，幸福就是责任，幸福就是给予，最大的幸福是从工作中找事做，从工作中发现美，从工作中付出爱。钻研教学，接触学生，从过程中体验幸福，从奋斗中获得幸福，你就会充实，就会有无穷无尽的力量。常言说，节好过，年好过，平常日子不好过。过个节日，演台大戏，喊阵口号，掀个高潮很容易，但节日过完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的岗位还得一年一年地坚守，平常的日子还得一天一天地过，平淡的事情还得一件一件的做，最难的就是在平凡的岗位上过平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高兴兴，快快乐乐。明天学生就要报到，请各部门、各位教师高高兴兴地做好开学前的准备工作。
谢谢大家！
篇15：校长在上学期教职工大会上的讲话
(2月21日)
各位老师、同志们：
大家好！
牛奔马跃行千里，凤舞龙飞上九霄。 我们渡过了一个愉快的寒假和春节，重新回到了熟悉的校园，即将投入到紧张的教学和工作当中。在此，我代表校党委和校务委给大家拜个晚年，衷心祝愿全校教职员工牛年大吉，万事如意！今天会议的主题是总结学校的工作，部署安排20的工作，根据校党委研究的意见，我讲二个问题：
20工作回顾
年是我校发展史上浓墨重彩的一年；是承前启后，继往开来的一年；是基础设施建设不断完善的一年;更是学校管理与制度建设得到切实加强的一年。一年来，在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，学校党委全面贯彻党的教育方针，深入落实科学发展观，全体教职员工艰苦创业、和衷共济，学校取得了综合实力明显增强、社会声誉不断扩大、各项工作全面协调发展的可喜成绩，突出表现在：
一、教学质量稳步提高
我校从中专模式向高校模式的转型，说到底，最关键和最重要的就是教务管理和教学模式的转变。我们坚持以教学为中心，加大教学管理力度，确保了教学质量的稳步提高。
强化了师资队伍建设。一是加强了现任教师的培养。在全校教师集中培训的基础上，各教研室试行“导师制”，加强对青年老师的“传帮带”，鼓励和引导青年教师学知识、钻业务、练技能、强素质，促进了年轻老师教学水平的提高。二是充实了一批教学、医疗业务骨干，极大地缓解了师资和专业技术骨干不足的困难。尽管编制待遇未落实，但他们潜心工作、乐于奉献、毫无怨言。三是职称评定有了新的突破。周德华、戴肖松两位同志顺利通过了教授职称的评审，25名教师通过了副教授的认定，5名医务人员晋升为副高职称，这不仅仅是职称的改变，而是学校师资力量的提升；不仅优化了教学、医疗队伍的结构，更提高了学校和医院的整体实力。
教学管理步入规范。学校始终坚持以教学为中心，以提高教育教学质量为目的，教学工作得到全面加强。一是制定和完善了20多项教学管理规章制度，使教学运行管理、教学质量管理、教师队伍管理和教学基本建设管理等方面逐步得到规范。二是狠抓教学督导工作，建立健全了校、系、教研室三级质量监控体系，统一教学标准，严格管理课堂教学与实践教学。教学督导组的同志，工作扎实、兢兢业业，以高度的责任感开展教学督导检查工作。去年下学期，共对70多位老师进行听课，评课，逐一打分排名，并对教学检查中存在的问题及时督促整改，极大地促进了教风的好转；三是加强考试质量管理，筹建了试题库，并在期末考试中正式启用，逐步实现了既考教又考学的目的，考风考纪明显好转。四是扎实开展期中教学检查考核和实验室检查评比，评选了一批优秀实验室,促进了工作的规范化。五是狠抓教学科研工作。护理系申报了中国教育学会、湖南省教科院、湖南省学校心理教育专业委员会、市科技局五项科研课题，并且都已经立项；口腔中心申报的科研课题得到了省教育厅的资助。我校还有10多名教师参加人民卫生出版社、中国中医药科技出版社等组织的教材编写。
系部构建初见成效。学校成立了三部四系，配备了系、部和教研室领导班子，系部工作逐步开展，正朝着校系两级管理模式转变。
二、学生管理彰显特色
学生管理工作是学校工作的重要环节，学校要发展，学校要办出特色，必须做到让学生放心、让家长放心、让社会放心。去年，学生管理迈出了坚实的一步，取得了较好的成绩。
高度重视学生工作队伍建设。首先，加强班主任队伍建设。2008年下学期，聘请了68名老师兼任班主任，事实证明，校党委实行每班聘任班主任的决策是十分正确的。各位班主任工作扎实到位，班级管理、班风学风有了整体的提高。特别是每周日召开的班主任例会，及时发现和解决了工作中存在的问题。其次是加强对辅导员队伍的管理。下学期，采取每人分管一条线的工作方式，大大提高了辅导员的工作积极性，各项工作有人抓、有人管，件件工作得到落实。三是加强学生干部队伍建设。大学以学生自我管理为主，事实证明，行之有效。在充分调动广大学生干部工作积极性的同时，充分挖掘出了学生内部的积极因素，学校党校举办了第一期入党积极分子培训班，共有328名优秀学生参加培训；特别是每两周一次的班长、团支书、学生干部会议，使学生干部队伍素质得到了进一步提高，学生干部在学生管理中的积极性和能动性得到很好地发挥。
强化学生日常管理。目前，我校在校学生5680人，由于学生起点不同，女生多，学生管理难度加大。去年下学期，通过完善制度入手，重新修订《学生手册》，使学生管理更加严谨，操作性更强。一是学生纪律明显好转，自我约束、自我管理的能力增强。二是加大宿舍管理力度，开展了以寝室为单位的内务和文明寝室评比活动，使寝室管理工作跃上了一个新的台阶。三是建立了心理健康教育三级网络，对新生进行心理健康普查，开展心理咨询活动，及时疏导和处理了部份学生的心理问题。心理健康教育和学生心理社团被湖南省大学生心理咨询委员会评为湖南省大学生心理健康教育先进单位和优秀社团。四是积极组织学生参加各种竞赛活动。在全省高校心理健康征文比赛中，我校学生获得了1个一等奖，2个二等奖的优异成绩。全省大学生英语竞赛中，我校选送的3名选手获得集体优胜奖和3个个人奖项，既展示了我校学生的风采，又扩大了学校的知名度。五是加强对学生助学金的评定和管理。共有618名学生获国家助学金，85名学生获国家励志奖学金，3名学生获国家奖学金，资助金额130.5万元。同时，我校2377名中专学生申请的助学金额达334.5万元，这不仅让有困难的学生能够安安心心学习，而且激发了学生的学习热情。
校园文化建设有很大的进步。为活跃学校文化氛围，丰富学生的业余文化生活，在学生中开展了一系列丰富多彩的文娱活动，特别是才艺展示、成人宣誓、艺术展、广播操比赛、元旦文艺汇演等活动，组织严密、内容丰富，收到了很好的效果。另外，完善了校园广播站的管理，增设了具有医学特色的《天使之声》栏目。开展的二课堂活动，参加人数达3000多人次，既活跃了校园文化气氛，又增强了学生的综合素质，让学生终生受益。同时，阅览室实行节假日开放，为师生提供了一个良好的学习和提高的平台。《实习之声》的创刊，立意新，版面丰富，内容详实，深受好评。
三、后勤保障能力提高
后勤保障是学校工作的重点之一，搞好后勤服务，是确保学校工作正常运转的关键。后勤保障得到了切实加强。
硬件设施逐步完善。特别是第二期工程的启动，速度快、质量好，新修的1栋教学楼、1栋学生食堂和2栋学生宿舍，仅用了6个月时间，不仅改善了办学条件、确保了新生的正常入学，而且完善了学校的整体功能。目前，我校房屋建筑面积达到12万平方米，完全可以容纳6000名学生在校学习和生活。去年下学期，对电子阅览室进行了对外招租，全部硬件设施由中标方投入，每年上交学校13.5万元，既缓解了学校资金紧张的困难，又为合格评估奠定了基础。
后勤服务整体良好。去年，对学生公寓进行了冷水增压、顶层冷水管网保温、热水电辅改造和1-4栋公寓槽式厕所及节水器进行了改造。特别是对信息楼和学生公寓实施的冷水改造和增压，投入小,见效快，水电损耗大大减少。在后勤物质、教学设备设施、办公用品的采购上，坚持招标采购、阳光操作，公开接受群众的监督。同时，对全校的固定资产进行了全面的清理和核查，特别是附属医院，帐目清楚，全院固定资产达5428万元，其他各部门已完成登记造册。
校园环境更加美观。去年，我们完成了运动区域的樟树种植和爱心林的种植，初步完成了教学区的绿化建设，对校内的绿化区域进行了养护和修整，在学校投入少的情况下，校园环境、校园面貌和卫生状况有了质的飞跃。
四、招生就业和成教工作喜结硕果
招生、成教有新的突破。我校招生生源辐射广东、广西、四川等10个省，大专计划招生1000人，录取1350人，实际到校1139人，到校率居全省同类高校前列；录取高中、初中起点的自考大专生1306人，共录新生2445人，创历史最好水平。特别是成人自考招生达到3023人，成招119人，成教收入由的10万元增加到700万元,增长70倍，跃居全省同类学校首位。
实习基地拓展有新的发展。我们本着“打入名牌医院、抢占沿海阵地、扩大学校影响、增加就业机会”的指导思想，主动出击，积极外联，保内地、拓沿海，到去年年底，新增实习基地46家，新增实习岗位704个，不仅确保了今年每位实习同学的实习，而且进一步扩大了学校的对外影响。
五、附属医院和口腔中心健康发展
附属医院自去年4月运行以来，克服人手不齐、体制不顺、政策不优等诸多困难,在夹缝中求生存,在困难中求得了发展。
医疗业务稳步增长。至12月底，共收治住院病人1692人次，完成门诊35700人次，体检7100人，完成大小手术786台，累计业务收入820万元。特别是引进和开展了多项市内领先、富有特色的医疗项目，如臭氧治疗椎间盘突出技术、断指再植术、白内障超声乳化治疗技术等，这些新技术、新项目的引进和开展，不仅为医院赢得了效益，而且打响了医院的品牌。
“临教合一”取得实效。医院全力配合学校工作，主动开展“双师型”人才的培养，选拔108名医务人员兼任教学工作，共承担教学课时6872节，其中理论课时4274节，克服了教学工作不熟悉、课时量大、学校与医院作息时间不同步等困难，为缓解学校的教学压力作出了积极的贡献。
医院文化建设有声有色。医院一班人在医院文化和规范管理上下了功夫，先后编制了《益阳医专附属医院规章制度与岗位职责》和《医院文化荟萃》，确定了办院理念、办院方向、服务宗旨，为医院文化建设夯实了基础。同时，切实加强了医务人员的培训，经常开展技术练兵、学术讲座和“三基”训练，医务人员的综合素质得到了进一步的提高。
口腔中心、口腔系医疗教学两不误。在既管教学又兼顾医疗和二门诊的情况下，出色地完成了教学任务，业务收入达到100万元。特别是开展的种植义齿修复、牙槽骨引导再生术等新技术和新项目，填补了市内空白，取得了社会效益和经济效益双丰收。
六、“三风”建设初见成效
为推进学校又好又快发展，创建校风正、教风严、学风好的和谐校园，去年下学期，在全校开展了“校风、教风、学风”建设活动，“三风”建设得到了全校师生的积极响应和共同参与，并且初见成效。具体体现在：教学管理得到加强，教学质量明显提高；学生纪律明显好转，学生管理迈上台阶；后勤工作务实到位，后勤保障更加有力；干部作风明显好转，工作效率明显增强；校园面貌焕然一新，社会声誉日益扩大。绝大部分教职工反映，下学期比以前好多了，“三风”建设开展得好，抓与不抓就是不一样。
七、干部队伍建设得到加强
一年来，校领导班子精诚团结、相互配合，创造性地开展工作，切实承担起了管理学校的各项职责。校党委根据高校机构设置要求,按照学校实际需要,合理调整了学校内设机构。各部门负责人和各教研室主任上任以来，呈现出敢抓、敢管、敢创、敢试的可喜局面，各项工作得到较好的落实。
八、制度建设不断完善
在“制度建设年”活动中，各部门围绕制度建设，出台了包括《中共益阳医学高等专科学校委员会议事规则》、《益阳医学高等专科学校校务委员会议事规则》、《中心组学习制度》、《学校公务接待管理规定》、《校领导听课制度》、《“模范教师”、“优秀授课教师”评选奖励办法》、《学生管理规定》、《学生安全教育管理规定》等30多个规章制度和管理办法，减少了工作中的随意性、盲目性，达到了“用制度管人，以制度管事”的要求，提高了工作质量和效率，为步入高校管理轨道夯实了基础。
九、党建和党风廉政建设稳步推进
校党委切实加强了党的组织建设、制度建设和作风建设，在全校开展了“解放思想，落实科学发展观”大讨论。加强了党风廉政建设，实行了公开招标采购制度、校务公开制度、跟踪监督审计制度，全年公开各类招标采购项目120多项，其中设备招标采购43项，完成基建、修缮审计工程17项，送审总金额6907万元，审减金额1120万元。
十、综合治理工作取得成效
校党委高度重视社会治安综合治理工作，在完善和修订各项制度的同时，成立了学校综合治理领导小组，切实加强对综合治理工作的领导和协调，年终评比得到了市综治办的高度评价。特别是安全保卫工作，在创建和谐校园上发挥了很好的作用。
工会工作卓有成效，召开了第一届一次教职工、工会会员代表大会，健全了基层工会组织，开展了一系列活动，活跃了教职员工业余文化生活；老干工作、计划生育工作得到加强；宣传统战和共青团工作常抓常新；充分发挥了民主党派在民主办学、民主监督、科学决策的重要作用。
各位老师、同志们，回顾过去的一年，成绩有目共睹，发展勿庸置疑。这其中，离不开学校各部门的共同努力，离不开全体教职员工的顽强拼搏和扎实工作，在此，我代表校党委、校务委向全体教职员工表示衷心地感谢！
客观分析2008年的工作，我认为，能够取得如此大的成绩，有三条基本经验值得在以后的工作中发扬：一是坚持以科学发展观为指导，充分发挥了党委的核心领导作用。二是思路决定出路，无论是学校二期工程的启动、“三风”建设、制度建设，还是附属医院的整体搬迁、招生就业和成教等工作都充分证明了这一点；三是真抓实干是关键，只有实干才能出成绩，也只有实干才能够出效益。
在总结成绩的同时，我们也必须清醒地看到学校面临的困难和问题，必须清楚地认识到学校与高校建设和管理存在的差距。部份教职员工的思想观念仍然陈旧，创新意识、责任意识、团队意识仍然不强；专任教师短缺，师资队伍建设急待加强；教学管理上还没有完善的评价机制，教学质量还有待提高；资金运转艰难，严重制约着学校的发展；附属医院在发展过程中的困难和问题仍然比较突出。这些问题迫切需要我们在今后的工作中切实加以解决。
年工作设想
2009年是学校优化管理，丰富内涵，提升质量，实现超常规发展的关键之年。为迎接教育部对我校的.合格评估，进一步提升学校的办学层次和办学水平，校党委研究决定，把2009年定为“质量建设年”。
一、以深化“三风”建设为龙头，以围绕合格评估为抓手，扎实开展“质量建设年”活动
“三风”建设是我校一项长期性的战略任务，必须深入持久地开展下去。今年“三风”建设的重点是校风建设，校风建设的重点是干部队伍的作风建设，要通过狠抓干部作风建设来带动“质量建设年”活动的开展，只有这样，才能出名校、出名牌、出名师，才能促进学校工作上台阶、上层次、上水平。
“质量建设年”活动，要求全体教职员工牢固树立“质量就是信誉，质量就是生命,质量就是效益”的理念，重点是促进招生质量、教学质量、学生质量、服务质量、后勤质量和医疗质量的全面提高，在质量中讲效益，在质量中求效益，努力实现质量与效益的有机统一,确保学校顺利通过合格评估验收。
二、进一步解放思想，创造性开展工作
要把我校办成一所真正意义上的高校，必须提升学校的办学品位、办学特色、办学水平。这就要求全体教职员工，特别是领导干部必须进一步解放思想，彻底从传统观念的束缚中解脱出来，摒弃因循守旧，墨守成规的陈旧观念，思想上要树立超常规发展的理念，工作上要有超常规发展的措施，行动上要有超常规发展的劲头，只有这样，才能实现学校的超常规发展。
要坚持用科学发展观统领学校工作全局，努力提高创新意识。创新意识是与时俱进的具体体现，是汇集发展合力的价值导向，是推动学校发展的精神动力。要把创新意识贯穿到工作的各个环节，创新工作思路、创新工作理念、创新工作方法，创造性地开展工作；切实增强工作的责任感、紧迫感和使命感，变被动工作为主动工作、变盲目工作为有序工作、变懒散工作为激情工作、变“等、靠、要”为“敢、试、冒”。各部门要紧紧抓住“质量建设年”这条主线，围绕“突出质量、强抓质量、确保质量、提升质量”这一主题，讲质量，讲效率，力求“质量建设年”活动取得实实在在的效果。
三、切实加强教学管理，全面提高教学质量
全校教职员工要牢固树立教学质量意识，积极参加教学质量工程建设，全面提高教育教学质量。一是严格按照教育部《评估方案》的总体要求和《评估细则》的具体标准，规范所有教育教学活动，以严谨、科学、务实的作风，力求工作的规范化、制度化，扎扎实实做好迎接20合格评估的各项准备工作。二是切实加强专业学科和精品课程建设，实现省级重点专业、精品课程零的突破；逐步加大教学、实验设备的投入，大力改善教学和实验条件。三是建立健全教学工作岗位责任制，不断推进教学观念创新、制度创新和工作创新。四是进一步加强教学督导工作，今年教学督导的重点是对去年未听课、评课的老师和已听课排名靠后的教师实行重点听课、评课，对所有教师进行综合排名，实行末尾淘汰。五是完善校、系两级管理模式，加快系部建设，逐步实现管理重心下移，增强系、部在教学管理工作中的主动性和责任感。六是加强科研工作，加大科技投入，重点是围绕教学搞科研，搞好科研促教学。七是举全校之力，加快护理系改革、创新和建设步伐，以打造护理品牌为切入点，牢固树立高校意识、名师意识、特色意识和精品意识。八是切实加强毕业学生护士资格证考试的考前培训，提高护士资格证考试合格率。
四、切实做好学生管理工作
坚持学生工作无小事的办事原则，在工作中，突出抓好七个方面的工作：一是继续加强学生心理咨询、勤工助学、学生社团和学生文体活动等学生工作服务体系建设，让学生成为学生工作的主体，通过互相关心、互相帮助、互相交流，形成“自我管理、自我教育、自我服务”的长效机制。二是切实加强班主任和辅导员队伍建设，增强责任意识，弘扬敬业精神。三是按照“五早”预警机制的要求，切实做好学生心理健康教育工作，尊重学生的内心感受，帮助学生解决心理困惑，启发学生积极主动面对困难和克服困难的勇气和能力。四是要深入学生、了解学生、关爱学生，做到对学生教学尽心、对学生态度真心、对学生活动热心、对学生困难关心、对学生帮助诚心、对学生观察用心、对学生管理专心、对学生服务倾心、实心实意为学生服务，真正让“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”落到实处。五是切实加强学生的思想政治工作。利用广播、电视、网络广泛开展理想、人生、世界观教育。在学生中重点培养一批优秀干部、发展一批学生党员、重奖一批学生标兵、支助一批优秀学生。六是加强后勤服务工作，全面提高后勤保障能力，切实为教学、教师、学生提供优质服务。七是进一步加大社会治安综合治理的力度，加强学生安全教育，提高学生的自我保护能力，确保学校的安全、稳定、和谐。
五、切实加强师资队伍建设
没有高水平的教师，就谈不上高水平的教学质量和人才培养质量。一是制订学校中、长期人才引进、培养规划，引进一批学历高、素质好、具有真才实学、愿意扎根我校的专任教师；二是加强学科带头人的培养，鼓励教师参加在职继续教育和学术研究；三是加大骨干教师，特别是青年骨干教师的培训力度，采取一竞二聘三训的办法，让年青教师更快地成长起来；四是开展教学比武,培养团队精神和敬业精神；营造学术氛围，精心打造学术品牌；五是认真落实省教育厅“关于加强普通高等学校教师课程教学考核的意见”精神，切实抓好教学质量考核，考核结果与课时津贴、职称评定、工作岗位紧密挂钩；开展“十佳优秀教师、十佳优秀班主任和十佳医务人员”评比奖励活动，全面提高教学、医疗和管理水平。
六、切实加强招生就业和成教工作
今年招生规模要达到人以上，重点是扩大高中起点的大专招生，压缩初中起点的中专招生，提高生源质量。加大就业和创业教育力度，切实抓好实习学生的推荐工作和实习学生的实习前培训。加强与实习医院的沟通和经常性联系，建立由校领导牵头，处室领导负责，班主任参与的实习划片包干长效机制；积极拓宽毕业生就业渠道，确保毕业生就业率稳定在90%以上；进一步发展成人教育，努力提高成人教育的办学层次、办学质量和办学效果。
七、切实加强全校师生的素质建设
在全体教师中培养大学意识，倡导三种氛围：即学习科研氛围、奉献创业氛围、讲方法、讲程序、讲团队的氛围。在全体教职工中提升文化品位，提倡“五讲四美三热爱”：“五讲”，即讲道德、讲礼貌、讲纪律、讲团结、讲奉献；“四美”，即心灵美、行为美、语言美、仪表美；“三热爱”，即热爱学校、热爱工作、热爱学生。同时，着力提高学生的综合素质，切实解决学生“动手能力不强、沟通能力不强、学习能力不强”的问题。
各级领导干部一定要“讲党性、重品行、树形象”，做勤奋的表率，改革的先锋，转变作风的模范。用自己的实际行动带领和影响本部门的工作，让爱岗敬业成为一种品格，让求真务实成为一种自觉，让品格高尚成为一种追求，做到思想同一，工作同轨，目标同向。
八、提升管理内涵，尽快步入高校管理轨道
今年，我们要继续完善制度建设，重点加强各系、部、教研室的制度建设。以人事制度、分配制度改革为突破口，打破传统的“大锅饭”，深入开展管理体制改革。在人事制度改革上，坚决执行“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，实行“定人、定岗、定职责”。分配制度坚持“重绩效、重能力、重水平、向一线倾斜”的原则，推行“基本工资与职务评聘分开，岗位工资与教学质量、教学水平挂钩，绩效工资与综合目标管理考核挂钩”，充分调动全体教职员工的工作积极性。
推行预算管理，最大限度地控制支出的过快增长，稳步提高教职工的收入。积极探索新型后勤服务社会化管理模式，为师生提供全方位的后勤保障。全校教职员工要树立过紧日子的思想，真正把创建节约型校园工作落到实处。
各部门要利用校园网站、宣传橱窗、校报校刊营造良好的校园文化氛围。同时，加强与报社、电视台的联系，进一步扩大学校的社会影响力。组织开展好春季长跑比赛、第三届师生文化艺术节、“5.12”护士艺术节、校运会、元旦、迎新晚会。
九、加快附属医院和口腔中心的发展
进一步加强对附属医院和口腔中心的领导，逐步理顺管理体制，加大支持力度，强化目标管理，争取政策支持，让附属医院和口腔中心成为学校的品牌，成为学校发展的支柱产业，成为学校发展壮大的重要经济增长点。附属医院今年要完成门诊5万人次，收治住院病人3200人次，完成医疗业务收入1800万元。口腔中心完成业务收入100万元。
切实树立质量为本、服务为本、人才为本的发展理念，牢牢把握住医疗质量这根主弦，杜绝医疗事故的发生。逐步扩大“双师型”人才队伍，完善“临教合一”模式，着力提高教学质量，引进和开展一批代表医院和口腔中心发展水平，投入不大，又确有效益的项目，促进两个效益的提升。
十、切实加强党的领导和党风廉政建设
充分发挥党委的核心领导作用。健全完善基层党组织建设，真正做到人员、职责、工作三到位。加强对入党积极分子的培养，重点做好在青年教职工、学生中发展党员的工作。认真抓好中心组和中层干部的学习，开好党员、领导干部民主生活会。加强党风廉政建设，签订《党风廉政建设责任状》，真正发挥好党员在教职员工中的先锋模范作用。
大力推行以人为本的发展理念。加强党的统一战线工作，支持各民主党派加强自身建设和开展工作，充分发挥各民主党派在学校民主决策、民主管理和民主监督中的作用。加强和改进工会、团委和学生会工作，充分发挥他们在学校建设中的积极作用。做好老干工作，在政治上、待遇上给予进一步关心，切实解决他们的实际困难，为老同志服好务。
继续深入开展科学发展观的学习讨论，认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动，着力解决制约学校发展的深层次问题。
积极争取各级政府、各级领导的理解、支持、关心、关注，加大争取政策支持、项目支持和资金支持的工作力度，最大限度地化解学校债务。
各位老师、同志们，新的一年工作任务十分繁重，有困难也有机遇，充满了挑战，也充满了希望。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，全面贯彻党的十七大精神和党的教育方针、卫生工作方针，在校党委的正确领导下，把握机遇，务实进取，承前启后，乘势而上，为实现我校的超常规发展而努力奋斗！
谢谢大家！
篇16：春季开学班主任讲话
尊敬的老师，亲爱的同学:
上午好!
春回大地，生机勃勃，风光无限!跨过了严寒的冬天，度过了愉快的寒假，沐浴着和煦的春风，我们又将踏上新的征途。在新学期开学之际，我谨代表学校，向辛勤工作在教育一线的全校教职员工和勤奋学习的全体同学致以亲切的问候!祝全校师生在新的一年身体健康，工作顺利，学习进步，万事如意!
辞旧岁猪年捷报频传。站在新学期的新起点上，回顾刚刚过去的一个学期，我们步履坚实，洒下了汗水，收获了喜悦，中考连续5年过11中线突破百人大关，学校各方面都得到了发展。我们为同学们的勤奋学习、锐意进取而倍感欣慰，我们为老师们的无私奉献、殚心竭力而深深感动。正是全校师生齐心协力、共同奋斗，学校的声誉在不断提高，教育教学质量在不断提升，学校的发展也越来越多地受到社会各界的大力关注与支持。
迎新春猪年再展宏图。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。，正是我们创造梦想、扬帆起航的“”开局之年。作为一名人民教师，立志做一名“学生满意、家长放心、同仁认可”的教育工作者，是我们矢志不渝的追求。“朝饮木兰之坠露，夕餐秋菊之落英”，广采博取地吸收知识，与时俱进地丰富自己，是我们全体教师必备的品质。我希望全校同学能立德修身，明礼守纪，自强不息，在德、智、体、美、劳等方面，取得质的进步。让我们全校师生携手共进，求真务实，开拓进取，励精图治，善谋实干，努力实现学校跨越式的发展，续写中考成绩新的辉煌。
同学们，春天是播种的季节，只有春天播下希望的种子，秋天才会换来丰硕的成果。同学经过寒假的休息和调整，体力得到了恢复，视野得到了开阔，知识得到了补充，意志得到了锻炼，精力将更加充沛，斗志将更加高昂。站在新学期的起跑线上，我想借此机会向同学们提几点希望和要求。
第一，文明守纪，成为有高雅气质的人。希望每一个同学都能严格遵守校纪校规，严格遵守教育教学秩序，养成讲文明，懂礼貌，守纪律，讲卫生的的良好习惯。对照学校的要求，我们绝大多数的同学在教师的教育、自己的努力下，都取得了很大的进步，可是我们发现还有小部分同学仍有差距。还有一些同学上课不专心听讲，影响教学秩序，还有一些同学随便乱扔纸屑影响校园环境，还有一些同学举止粗俗，不讲文明。学校希望这些同学能经常对照《中学生日常行为规范》的要求，不断自我反省，自我纠错，自我矫正，重视品德修养和良好行为习惯的养成，文明守纪，做一个有高雅气质的人。
第二，勤奋学习，成为有广博知识的人。每一个同学只有发扬刻苦钻研的精神，勤奋努力地学习，才能在广阔无垠的知识海洋中学到更多的知识。希望同学们掌握正确的学习方法，养成“专注、善思、勤记、多练”的良好的学习习惯。“专注”是学习的基本要求，学习一定要专心致志，入耳、入脑、入神，上课、看书、做作业都必须如此;“善思”是学习最有效的技巧，聪明与愚笨的区别，在于能不能善于思考，学习一定要学会思考，善于思考，勇于质疑，大胆发问，追根溯源;“勤记”是最基本的学习方法，学习是知识不断积累的过程，而要积累知识就必须记忆，要勤于笔记和记忆，该背的要背，该记的要记，当天知识当天巩固;“多练”是消化吸收知识的必然途径，练习必须贯穿于学习过程的始终，学练结合，熟能生巧。希望同学们牢记这8个字，勤奋学习，善于学习，成为有广博知识的人。
第三，牢记安全，成为一名健康快乐的人。安全是一切学习生活的最基本保障，人的生命只有一次，希望同学们要善待自己，注意安全，珍爱生命。在这方面，同学们一定要按学校的要求办，听从老师的教导，上下梯楼、集合、课间活动，上下学路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，绝不开展危险性游戏，更要密切与老师联系，发现问题及时把情况告知学校或班主任。
“寒梅雪中尽，春风柳上归。”新一年意味着新的起点。老师们，同学们，松弛的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣!新的学期已经开始了，新的目标和任务等着我们去实现。让我们以昂扬向上的斗志，开拓创新的追求，自信自律，勤学善思，奋发进取，去迎接挑战，开创辉煌!
最后，再次祝老师们在新的一年里身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步、健康快乐!
2019春季开学班主任讲话三
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家好!
首先我很荣幸站在这里，代表新教师发言!当我第一次跨进红山小学的大门时，当我第一次看到这整洁美丽的校园时，当我第一次听到孩子们琅琅的读书声时，我就深深地喜欢上了这片土地。如今，能成为一名真正意义上的“红山人”，能在这样的校园里与各位老师，同学一起为自己的理想奋斗，我觉得非常荣幸。
记得以前常听人说，教师是红烛，是园丁，是人类灵魂的工程师，而当我怀着既激动又紧张的心情走进教室，看着一张张纯真的笑脸，我顿时发觉，原来我已成为了这光荣的一员。站在三尺讲台上，我更真切的感受到“教师”这两个字的神圣、崇高和责任重大。“学高为师，身正为范。”更是要求教师不仅需要广博的知识，更要具有高尚的品德和情操，彰显出一种强大的人格魅力。站在如今的起点上，我感觉任重而道远，需要我们孜孜不断的追求和超越。
新的学期已经开始，这对大家来说，都意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。
作为新教师，我们年轻，朝气，充满活力和热情，这是我们的优势，然而我们毕竟还是稚嫩的，缺乏教学经验。我们要在充分发挥自己的优势的同时，努力弥补自己的不足，虚心的向有经验的教师请教，勤学多问，以诚心，细心和耐心的态度，用勤学、勤问、勤看的方法，来实现自我的提高和完善。
老师们，同学们!新学期已经开始，人生的新篇章已经打开!我认为，作为新教师，这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句：
第一句，教书育人是我的天职。
第二句，为人师表是我的本份。
第三句，终身学习、追求卓越是我的根本。
第四句，尽心尽责、服务学生是我的使命。开学典礼新教师发言稿 最后，我有几句话想跟各位新老师共勉：初为人师，苦中多乐;立志从教，一生常乐!
谢谢大家!
篇17：春季开学工作会议讲话
大家好!
新春伊始，万象更新，在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，开学以来，我们井坪二小的各项工作扎实、稳步、顺利的进行着，呈现出了“管理有秩序、教学有效果、安全有保障”的良好局面。现将我校开学以来的工作和日后的打算作一汇报：
一、 提前充分准备，开学工作按部就班。
为了使新学期的各项工作能够快速、有效、顺利地开展，我们在开学前的二月十九日便召开由教研组长、各处室主任参加的校委扩大会议。会上，进行了充分的酝酿和讨论，首先确立了本学期的工作主题，即“提升教育教学质量”。明确了我们的工作思路：抓住“两条线”(提升教学质量和教师专业发展)、唱响“三部曲”(做好常规教学“基本曲”，开展研究探索“交流曲”，强化学习培训“提高曲”)、突出“三为本”(育人为本，课堂教学为本，活动过程为本)。
其次，制定了各项工作目标，重新修改、充实和完善了各种管理制度条例及常规要求。与会人员统一了认识，转变了思想，更新了观念，群策群力，热情高涨。紧接着在二月二十二日召开了全校教职工开学动员大会，由分管领导就人事、安全、教学、卫生、后勤等多方面作了具体安排，为开学工作的顺利进行做好了准备。
二月二十三日正式开学，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常，新转入学生凭转学手续到教导处登记入班。我校本学期学生应到 人，实到 人，其中转出 人，转入 人，学生巩固率达到了100%。本学期我校在岗教师 人，除 人请病假，其他全部到岗，但由于我校现有三十六个教学班，所以音体美教师严重紧缺，学校现仍需11名音体美教师。
二、 强化德育管理，注重养成教育。
为了强化德育管理，净化育人环境，开学后学校在加强师德师风建设的同时，重组了德育领导小组，由校党委具体负责班级和学生的检查和管理工作，使德育工作得以落到实处，学校的校风、学风步入了良性循环轨道。继续强化班主任管理工作，每周五召开班主任工作例会，研讨各班教与学情况，交流各班管理经验，探讨学生的思想动态，总结本周各班的成绩及存在的不足。
在开学第一周要求各班再一次对学生进行了《日常行为规范》的养成教育，让学生养成良好的日常行为习惯和良好的思想品德。学校还注重对学生进行爱国主义教育和集体主义教育，每周一早晨举行升旗仪式，安排学生代表和校领导在国旗下讲话。还充分利用红领巾广播站、黑板报等宣传板块介绍伟人事迹，报到好人好事，强化思想教育。
学校的一系列有力措施收到了良好的效果，校园里随处可听到师生的问好声，文明礼貌用语。楼道里，学生轻声慢步右行，没有了大声喧哗追逐打闹的现象，课间操整齐美观，放学路队井然有序。
三、 加强教学管理，提升教学质量。
教学质量是学校工作的生命线，也是社会关注的焦点。一开学，我们把工作重点就定位到了狠抓常规教学上，在管理上下真招，用真劲，见实效。备课方面，本学期我校严禁教师“千人一面”照抄再版式教案的出现。
大力倡导集体备课，以教研组为单位，包年级领导坐阵指导，教研组长组织，同年级同科目教师坐在一起，发挥每个人的智慧，通过研讨商议共同设计教学方案。教导处每周进行一次优质教案评比，评出的优质教案发放各教研组，以便学习、借鉴。
教学上，统一目标、统一重点、统一进度、统一检测。在课堂教学上进行大胆创新和探索，除继续尝试去年暑假培训的“三卡式”教学模式进行教学外，我校教师又创建出了“一二一”新的课堂教学模式，经实践效果良好。批改方面，学校虽然并未要求科任教师全批全改，但我校所有教师却一直保持全批全改发现问题及时纠正这一良好工作作风。
辅导方面，教导处在课程表上每周给每位主课教师安排一节辅导课，要求任课教师在这节课上专为班内学困生强化本周所学内容，这样大大缩小班内优差生的两级分化，使班级教学工作能够同步进行。学校在教学方面的一系列有力措施，加上教师的辛勤工作，使我校的常规教学扎实稳步进行，教学质量得到了有力保证。
我校在抓常规教学的同时，并注重了开展教研教改活动，抓教研促教改，培养创新意识，全面提高教学质量。每个教研组每周坚持开展“教研日”活动，每个教研组都有一位校级领导蹲点，督促并参加教研教改活动的实施和落实。
学校还大力开展了“打造精品课”、“同学科同课题赛讲”、“我听人人课，人人听我课”、“优质观摩示范课”、“教学论文大评比”等一系列教研教改活动，打造出了一支由“教书型”向“研究型”转变的新型教师队伍。
四、 丰富课外活动，张扬学生个性。
课外是孩子个性发展的天地，特长培育的摇篮，是孩子全面发展健康成长的重要阵地。以前由于受校舍限制，我校学生的'课外活动比较单调。
本学期开学以来，学校把教学楼的六楼设为课外活动阵地，成立了舞蹈、绘画、书法、体育、手工、歌咏、棋类等多个兴趣活动小组，由专门教师分工负责，学生按照自己的兴趣爱好自由申报参加。
每天安排一个小组开展活动，轮流滚动，保证每天的课外活动内容不同，所有学生都能在活动中充分展示才能，张扬个性，得到发展。
当前，我校面临新的机遇和挑战。在激烈的竞争中，我们将以创办特色学校为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，在各级教育行政部门的正确领导下，一步一个脚印，朝着我们既定的方略，不断开拓前进。
篇18：春季开学园长讲话
在经过了几个月的休息整顿之后，我们以饱满的热情迎来了新的学期和新的开始。在各位老师的辛勤努力下，我园在上半年被评为“惠安县优质幼儿园”;这份荣誉是幼儿园的，也是在座的每一位的。
同时我们的幼儿园也正在不断走向成熟，但在其成长过程中，面临着不断出现的来自自身与外界的各种问题。下面我将要针对一些具体的问题进行一些分析和总结。
一、目前xx-x的幼儿园的数量较之以前有所增加，这对我们来说是一项严峻的挑战。对此，我们要突出自身的优点，发挥自身的长处，也就是突出“优质幼儿园”这一品牌。
具体来说，就是要我们每个人都保持着爱岗敬业的热情，自觉做好本职工作，发挥主人翁精神，做到人在岗，心在岗，工作尽心尽职，力求做到“家长满意、孩子满意、自己满意、同事满意”;为幼教服务、为幼儿服务要做到“五心”：对各项工作要“热心”，幼儿成长要“爱心”，幼儿生活要“关心”，教育幼儿要“耐心”，保育工作要“细心”。用自己对工作的满腔热情，来更好的完善幼儿园的教育教学工作。
二、针对安全问题的分析。上学期出现的几起不安全事故，可以说是三年多来事故最多，创伤最重的一个学期。无论是家长还是我们老师，都是不愿看到的。
这不但对我们幼儿园的声誉影响很坏，而且对于孩子自身来说，更是影响了其健康成长。
对此我们要树立“安全第一”的意识，做到时时、事事、处处讲安全，并努力做到“四勤”，即“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患或不安全的活动应及时处理和制止，如果今后一旦再发生类似的事件，作为园长，副园长，和所属班级的老师，都必须承担不同程度的处罚，以此杜绝事故的发生，确保师生的人身安全。
三、重视安全，卫生保健常识的教育，使幼儿从中知道必要的安全、卫生保健常识，增强自我保护意识。
大家好!在教师节即将来临之际，我代表董事会提前向在座的各位老师致以节日的问候，祝老师们节日快乐!
在经过了几个月的休息整顿之后，我们以饱满的热情迎来了新的学期和新的开始。在各位老师的辛勤努力下，我园在上半年被评为“惠安县优质幼儿园”;这份荣誉是幼儿园的，也是在座的每一位的。
同时我们的幼儿园也正在不断走向成熟，但在其成长过程中，面临着不断出现的来自自身与外界的各种问题。下面我将要针对一些具体的问题进行一些分析和总结。
一、目前xx-x的幼儿园的数量较之以前有所增加，这对我们来说是一项严峻的挑战。对此，我们要突出自身的优点，发挥自身的长处，也就是突出“优质幼儿园”这一品牌。
具体来说，就是要我们每个人都保持着爱岗敬业的热情，自觉做好本职工作，发挥主人翁精神，做到人在岗，心在岗，工作尽心尽职，力求做到“家长满意、孩子满意、自己满意、同事满意”;为幼教服务、为幼儿服务要做到“五心”：对各项工作要“热心”，幼儿成长要“爱心”，幼儿生活要“关心”，教育幼儿要“耐心”，保育工作要“细心”。用自己对工作的满腔热情，来更好的完善幼儿园的教育教学工作。
二、针对安全问题的分析。上学期出现的几起不安全事故，可以说是三年多来事故最多，创伤最重的一个学期。无论是家长还是我们老师，都是不愿看到的。
这不但对我们幼儿园的声誉影响很坏，而且对于孩子自身来说，更是影响了其健康成长。对此我们要树立“安全第一”的意识，做到时时、事事、处处讲安全，并努力做到“四勤”，即“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患或不安全的活动应及时处理和制止，如果今后一旦再发生类似的事件，作为园长，副园长，和所属班级的老师，都必须承担不同程度的处罚，以此杜绝事故的发生，确保师生的人身安全。
三、重视安全，卫生保健常识的教育，使幼儿从中知道必要的安全、卫生保健常识，增强自我保护意识。
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2.春季开学园长讲话
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