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十大短命习惯排行榜你占了几条

2025-01-07 08:04:23 收藏本文 下载本文

“性善若水”通过精心收集,向本站投稿了3篇十大短命习惯排行榜你占了几条,下面是小编收集整理后的十大短命习惯排行榜你占了几条,供大家参考借鉴,欢迎大家分享。

十大短命习惯排行榜你占了几条

篇1:十大短命习惯排行榜你占了几条

十大短命习惯排行榜你占了几条?为了你的身体请一定要记住以下十大短命影响健康的习惯。

第一名:缺乏运动的容易短命。

第二名:跷二郎腿的容易短命。

第三名:如厕看报的容易短命。

第四名:刚睡醒立刻下床的容易短命。

第五名:连续使用电脑3小时以上的容易短命。

第六名:弯腰搬重物的容易短命。

第七名:用力排便的容易短命。

第八名:喝水太少的容易短命。

第九名:喜吃烫食的容易短命。

第十名:喝过量咖啡或茶的容易短命。

为了能多活些时间请改掉以上毛病吧!

篇2:OL的坏习惯你占了几条

OL的坏习惯 你符合了几条?

在办公室小小的“格子间”里,每个人的情绪在静谧的空气中悄悄流淌。职场中除了繁忙的工作任务,压力山大般的计划表格之外,上班族的心理健康问题也值得我们去关注。上班时,一些小小的细节都能影响到你或者他人的情绪。

下面,我们一起细数办公室中存在哪些不良习惯吧,这些你是否也“中枪”呢?

办公室恶习大盘点

不良习惯1: 总是迟到

习惯性迟到,却丝毫不以为然,不管上班或开会,老是让同事苦等你一人。也许你认为小小迟到一下,没什么好大惊小怪。那你可就错了,经常性的迟到,不仅是上司,可能连同事都得罪了而不自知。

不良习惯2:经常偷懒

偶尔偷懒是人之常情,紧张的工作总要适度的放松,通常如果不是很离谱,主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了,一旦主管早已对你有了戒心,你就很难翻身了,没有惩罚已算幸运,升职加薪就免提了。

不良习惯3:工作情绪化

人难免有情绪,但是老是把情绪和工作搅和在一起,老是用“最近情绪低潮……”、“失恋了……”、“和家人冷战……”云云,当做是表现不力的借口,你不腻主管都会反胃。走入职场,大家都是成年人了,适当控制好自己的情绪,不做格子间里的大龄儿童。

不良习惯4:害怕承担责任

把“都是……的错”挂在嘴上,千错万错就是没有自己的错。其实每个人都会犯错,主管应该也能容忍体谅下属犯错,重要的是能否由错误中归纳出对的方法,下次不再重蹈覆辙。无论犯了什么样的错,通常只要勇于承认,愿意负责,都能博得大家的谅解甚至尊敬。

当然,这一点也是职场中大忌,逃避责任并不是处理问题的方式,勇敢的面对,沉下心来改善,比什么都重要。

不良习惯5:过分“积极”

你可能会很不解:积极难道也是一种错?这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的,除非太过火以至于激起公愤。

譬如:看到同事聚在一块,非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表伟论……诸如此类,对分内的事积极绝对值得赞赏,但若积极到过界,那可能招致天怒人怨!

不良习惯6:拍马屁 奉承上司

“说难听点,她就是阿谀奉承界的一朵奇葩”。得意商厦一策划公司的行政人员小邱告诉记者,她公司的财务是个见领导就夸奖一番。有次公司开会,她来得最晚,一进门就尖声尖气的说:“黄总,你今天穿得好休闲哟,一下就年轻了10岁。”

邱小姐说,刚开始觉得还好,后来就觉得太假了。职场中,像这样的阿谀奉承的人不在少数,即使你赢的了上司的喜爱,但是与此同时你却失去了同事们的信赖力,得不偿失。

不良习惯7:经常否定别人

解放碑得意商厦一家销售公司的周先生说,自己单位行政部有一位女同事,当别人被上司批评了,她会说:“这是罪有因得。”周先生说,如果别人和她争执,她会不留余地将对方说得一文不值。

每个人身上都有发光的亮点,在职场中应该适当看到别人可贵之处,而不是只看到别人的缺点。只能看到缺点的朋友们,往往小心眼,在职场中也交不到很多朋友。

不良习惯8:制造小团体

江北阳光城一物流公司的前台陈小姐说起公司里的拉帮结派可以用义愤填膺来形容,陈小姐说,自己曾因严格打卡,导致两名客户部的同事被罚款50元,“后来这两人都是对我‘马起张脸’,还经常指桑骂槐的说些风凉话”。

“昨天老总还找我谈话,说有同事反映我工作不尽心,简直太欺负人了。”这一点是职场中大忌,特别是女人多的公司,“小团体”很猖狂。放开心来,试着和每个同事们用心相处,这样或许还能收获平时得不到的小快乐

不良习惯9:乱承诺不诚信

“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友”。在得意商厦一广告公司工作的杨先生说,自己所在的团队就有一个同事常在领导面前拍胸脯、打包票能完成任务,“但每次汇报进度时,他又总能找出原因来为自己开脱,导致团队被领导批。”

上司最害怕的就是只承诺而完成不了任务的下属,与其这样让上司失望还不如一开始就说明完成不了的原因。诚信很重要,既然答应了就一定要做到。

不良习惯10:工作时间戴耳机

你认为工作时戴耳机可以避免打扰周围的人,就算自己开点小差听听音乐也不会被领导发现。然而耳机挂在外耳道,零距离地将声音传输到耳内,避免了其他声音的干扰,直接刺激耳神经,长时间的音量过大可造成听力下降。可将耳机换成小音箱。

如需使用耳机,应避免将音量调得过高。不要轻易使用别人的耳机,以避免交叉感染。

不良习惯11:手机挂胸前

为了方便接听电话,时刻把手机挂在胸前。虽然学术界对手机辐射危害有多大一直争论不休,但把它挂在胸前,紧紧贴着胸腔、腹腔,终究会产生一些影响。准备一个手机座放在办公桌上,既漂亮又方便。或者把手机放在抽屉里,出门把手机放包里。

职场好习惯

简单做事仅能让你的工作表现“还不错”,要想达到“很优秀”就要在原有基础上再做更多努力。这并不是要求你挑战力不能及的高难度工作,把本职工作的质量和效率再提高一些,优化固有工作习惯,一点小改变,就能轻松换来职场上的大进步了喔!

许多习惯看起来微不足道,但如果真的能按照这些习惯去做,就能收获丰厚的工作成绩!赶快来看到底哪些习惯要改良呢?

1、提高对休闲娱乐的重视。

良好的工作习惯并不仅仅是指工作。在处理工作任务的同时,我们的身体和大脑也需要好好呼吸一下新鲜空气。在每隔一个小时就站起来放松休息一下的时候,我们体能的能量会得到回复,思维会更加清晰,身体机能也会更好地进行运转。

采用稳定的工作步伐去完成任务,同样也很有帮助,对提高效率大有帮助!

2、日常例行事务可以采用多任务处理方式。

多任务处理方法可以帮助你同时完成多项任务。日常例行事务通常来说比较简单,而且由于每天都要进行,你应该已经摸出了这些事务中的一些关联性,这样就完全可以在同一时间把几件事情都做好。

3、在任务与任务的转换之间要快速。

由于你已经事先安排好了一天的工作任务,那么在已结束任务和待做任务之间的转换应该是比较容易的。这种转换进行得越快,你所能完成的任务就越多,这是提高效率的重要手段。

4、统筹计算工作时间来约束效率。

准备一个计时器,未某项任务设定时限,以此计算出你的时间利用率。这个数字可以帮助你评估你的工作是高效率还是在浪费时间,养成高效的工作方法实际也很简单。

5、别当一个在网上闲逛的人,一定要先做工作。

办公室里的一切技术,无论是网络还是各种软件,都是为了进行工作而设置的,并不是公司附赠给你的某项特殊待遇。所以,一定要避免每天在网上闲逛,购物、看新闻、读小说等等,这会浪费掉你太多时间喔~

6、重要的人和地点的电话要做好记录,以便突然要用的时候找不到联系方式。

一些要避免的事情、会浪费时间的重复的电话、变卦事件等也要记录下来。这样当下一次发生类似的事情的时候就有了前车之鉴,解决办法也可以很快找到了。有时并不是工作不认真,而是工作方法的不到位降低了最终成果。只要多想一步,就能大大加深老板对你的好印象!

7、指出问题的同时要带上解决办法。

向上司提出的问题,如果没有带着你自己的解决之道,就很有可能被上司认为是在抱怨。所以在打算向上司提问题之前,要确保你已经思考过如何解决问题了。

8、善待你的同事。这不仅仅是个好的工作习惯,在生活中也要展现你善良的一面。

善待他人早已经成了一项社交礼仪,能够善待他人的人往往也是团队里最欢迎的,得到的机会也更多。这样的人会在你需要帮忙的时候雪中送炭。你可以从试着对每个同事微笑开始,培养善待他人的习惯。

9、主动要求工作任务。

这么干会给你自己贴上“好学”的标签。但是在主动要求任务之前一定要先提高自己技能和专业知识。这样你在完成主动要求来的任务的时候才会有充足的信心。

10、果断地做事。

果断意味着你得快速且清楚地做出坚定的决策。决策总是很重要,所以要尽可能寻找出并分析所有可用的信息,然后决定最佳行动过程。虽然决策意味着会带来负面结果的风险,但重要的是从中吸取经验,避免在同一个地方摔倒两次。

养成这10条工作习惯,会让效率大大提高!交出满意的成绩单,老板自然会对你另眼相看。

总结:看完整篇文章后你对比了自己符合几点?现在知道别人为什么会疏远你了吧,那还等什么呢赶紧行动起来把它改掉吧,让你的同事重新回到你的身像一家人一样吧!

篇3:对比你的网站 特差网站十大标准占了几条

一旦你的网站跟这十大标准之中的几个挂上钩,就难逃经典特差网站的厄运,如果不幸以下这十条你的网站全都占了,那还是请离开站长圈,另...

一旦你的网站跟这十大标准之中的几个挂上钩,就难逃经典特差网站的厄运,如果不幸以下这十条你的网站全都占了,那还是请离开站长圈,另谋出路比较好,

一、不知道网民要什么

网民上网为的是什么?很多站长并不明白,所以网站做起来就是跟风,别人做什么他就做什么,始终跟着别人的屁股后面走,对自己的网站没有一个明确的定位,对网民也没有独特的吸引力,这样的网站是经典特差网站最普遍的例子,做网站也要懂得市场分析和需求分析,不然你的网站是做给谁看得,给他们看什么你自己都不知道,那更加不要指望网民从你网站得到什么有益的信息了。

二、完全没有创新

直接在别的网站采集内容,看上去网站内容很丰富,其实有用的信息没有一条。如果你的网站是个五花八门的大杂烩,网民除了找不到有用的信息外,还会被你的网站绕的头痛;如果你的东西是全互联网唯一性的,那么你的网站才会吸引网民来点击,让网民觉得浏览你的网站是有价值的,这样网民才会给你的网站带来价值。

三、没有市场眼光,没有盈利模式

打开个人网站,晃眼的广告满天飞,要找点有价值的内容要费半天劲,甚至于会出现,点击广告才能下载等等,有的对网民进行欺骗。站长可能会赚点小钱,但对于网站的长远发展是极为不利的。

认清自己的优势,确认一种模式,就坚持下去,千万不能喜新厌旧,眼红别人。就我来说,虽说不能每月几万的收入,但是我的一个社区网站每月几千块的收入还是有的,我坚持的模式就是社区和网页游戏结合,并且一直深信不疑的在坚持。

网页游戏相对于站长来说,不需要前期投资,很轻松的就可以有自己的游戏频道,是学网站与网络游戏结合的有效方式。在帮助站长联合发展网页游戏方面,泡泡玩网页游戏联合运营平台union.popwan是全国最大的网页游戏联合运营平台,上线三个月已有超11万的站长加入泡泡玩平台,可以印证平台的实力与站长对此的信心。

四、同质化现象严重

看到音乐网站访问量高,一窝蜂地去搞音乐网站;看到电影网站赚钱,又都一窝蜂地去搞电影网站,还有网址站、下载站等等,基本上集中在这个类别,同质化有余,差异化不足,娱乐网站泛滥成灾,可以预见的是大量内容雷同的网站将会相继倒下。我的建议,与其现在浪费时间做无用功,不如多拿出时间来思考网站的定位,分析网民的需求、找出市场的空白、突出自己的优势、整合自己的资源、打造自己的特色、塑造网站的品牌、吸引优质的顾客、服务忠实的用户、赢得自己的成功!

五、小麻雀五脏俱全

总想着做门户网站,没有一个有特色的版块,只想着增加尽可能多的版块,看上去是五脏俱全,什么信息都有,其实是没有任何有价值的内容,

标题也取得吓死人:中国最大的什么网站,国内第一家什么网站等等,其实内容乏善可陈,而且由于展现拖得太长,以至于过多的分散了精力和资源,导致只能以失败告终。

现在做网站,讲究的是要精和专,要懂得市场分析,在一个相对盲点的领域扎根下去,当你在一个行业内做的久了,自然就成了这个行业的专家,那么你的网站的独特卖点就出来了,因为你是独一无二的。

六、金玉其外,败絮其中

很多网站,一打开满眼的花花绿绿,图片、视频样样都有,片面地追求美工设计,除非你的网站本身经营的就是网站设计,那到算是对口,如果你的网站不是以网站设计为项目的话,做得那么花哨有什么用?简单地表达出你网站的理念才是最重要的,比如google和百度,看下他们的首页,就明白大多数网民其实是喜欢简简单单的网页的。

而且大家都知道,有很多视频和图片的网站是最难打开的,你能保证网民都有很好的耐心和时间等待你的网站蜗牛般的速度?

七、一切为了骗取网民点击广告

很多网站都是靠骗取网民的点击来赚钱,网站的所有内容和设计都是为了引导网民去点击广告,网民是很聪明的、是有记性的,一旦他被你骗了一次,那他下次就再也不会进你的网站,而且他会把他的经验传播给他身边的所有人,到时网站想不死都难,所以要以诚信为本,以内容为基,不要为了一时的蝇头小利,而赶走了网民。

八、内容不正规

比如打擦边球、侵犯知识产权等,如果碰上大规模的整顿,恐怕有些网站在劫难逃。我的建议,长在河边走,没有不湿鞋,如果网站想长远发展,就不要进入雷区。

九、固执守旧

有的站长曾经是成功辉煌过的,对自己的做站经验百分百的相信,不愿意接受新的市场信息,还在用老到掉掉牙的推广、策划、内容建设,殊不知互联网社会瞬息万变,不懂得变通的人是不适合在互联网混的,更不适合做站长。

十、不懂得进取

取得了一点小小的成绩就满足,不懂得让资源循环利用,才能产生滚雪球效应,让资源越滚越多。有的站长即使机会摆在他面前,也要犹豫很久到底要不要投入,思想斗争很久,最后却只是守住自己的一亩三分地。很多时候,做网站要有赌一把的心态,当然,要在你有至少六成的把握之上。

一个经典特差的网站,不一定以上十个缺点都占到,但是,一旦其中的几条同时出现在你的网站上,那我劝你尽快纠正过来,不然就只能黯淡的离开站长圈了。

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