年度考核表填写
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篇1：年度考核表填写
年度考核表填写范例
年度考核表填写范例【1】学校行政人员年度考核登记表
| 序号 | 项
目 | 考核人员 | |||
| A | B | C | D | ||
| 1 | 积极参加政治学习和各项活动，按时参加行政会议，工作交流有思路，有创新精神。 10分 | ||||
| 2 | 行政值班工作到位，认真负责，按时到校，不提前离校，并能经常巡视校园，发现问题及时处理。 （10 分） | ||||
| 3 | 服务意识强，能主动联系、帮助、关心教职工。 （10分） | ||||
| 4 | 服从大局，服从安排，服从组织。 （10分） | ||||
| 5 | 熟悉本部门岗位职责，开展工作有较强的组织协调管理能力，教职工配合。 （10分） | ||||
| 6 | 制定好本部门的工作计划，并出色完成工作计划中的各项工作，不推诿、不拖拉。 （10分） | ||||
| 7 | 能按要求按时完成上级及党支部、校长布置的工作。 （10分） | ||||
| 8 | 分管工作富有成效，在检查、评优活动中为校争得荣誉。 （10分） | ||||
| 9 | 分管工作信息及时主动上传学校博客、仪陇新闻网、教育网等。 （10分） | ||||
| 10 | 有合作意识，配合其它部门完成学校工作。 （10分） | ||||
| 综合考核分值 |
本年度我担任六(1)班、五(1)班的数学工作。
一年来我以饱满的工作热情，奋发向上的精神，积极完成本职工作。
在党和上级领导的关怀和帮助下，思想进步，积极进取，团结同事，遵纪守法，响应学校的号召。
能积极执行党的各项方针政策，努力提高自已的政治思想觉悟，不断加强自身品德修养，以适应新形势下教育的需要。
在工作中任劳任怨，扎实求进，服从领导，听从学校一切安排，从不计较个人得失，保质保量完成各项工作任务。
本人在教学工作和班主任工作中一直尽职尽责。
工作中本人能够认真钻研大纲，研究教法，细心备课，不断加强教学理论的学习，为适应教育改革发展的要求，积极吸取先进教师的教学经验，以适应新素质教育的要求。
但教学有法，教无定法，工作之余我不断充实自已、丰富自我，为了自已教法的更新，不断加强业务学习，积极听取有丰富经验的教师的讲课，学习新的教学理论，特别注重学生对基础知识的掌握程度。
当然， 教师不但要教书，更重要的'是教给学生怎样做人。
为此，我在班主任工作中，本着“树人先正已”的工作作风，来管理班级，影响学生的品行。
凡是要求学生做到的，自已首先要做到，同时经常对学生进行耐心细致的思想工作，做到晓之以理、动之以情、导之以行。
如今， 教育对教师素质的要求越来越高已成为现实，如果不进行学习就会落伍、被淘汰，为此，我抓住每年的在职继续教育学习机会，深入学习研究，来提高自已的业务水平，以适应新素质教育发展的要求。
回首走过的工作历程，有成绩也有不足，但我问心无愧，因为我每时每刻都在为教育事业奉献着热血和力量，我也深知，有党和人民做后盾，在今后的教育教学工作中一定会成长起来，成为一名优秀的教育工作者。
本年度自评：合格。
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篇2：如何填写年度考核表
本年度我担任六(1)班、五(1)班的数学工作。
一年来我以饱满的工作热情，奋发向上的精神，积极完成本职工作。
在党和上级领导的关怀和帮助下，思想进步，积极进取，团结同事，遵纪守法，响应学校的号召。
能积极执行党的各项方针政策，努力提高自已的政治思想觉悟，不断加强自身品德修养，以适应新形势下教育的需要。
在工作中任劳任怨，扎实求进，服从领导，听从学校一切安排，从不计较个人得失，保质保量完成各项工作任务。
本人在教学工作和班主任工作中一直尽职尽责。
工作中本人能够认真钻研大纲，研究教法，细心备课，不断加强教学理论的学习，为适应教育改革发展的要求，积极吸取先进教师的教学经验，以适应新素质教育的要求。
但教学有法，教无定法，工作之余我不断充实自已、丰富自我，为了自已教法的更新，不断加强业务学习，积极听取有丰富经验的教师的讲课，学习新的教学理论，特别注重学生对基础知识的掌握程度。
当然， 教师不但要教书，更重要的是教给学生怎样做人。
为此，我在班主任工作中，本着“树人先正已”的工作作风，来管理班级，影响学生的品行。
凡是要求学生做到的，自已首先要做到，同时经常对学生进行耐心细致的`思想工作，做到晓之以理、动之以情、导之以行。
如今， 教育对教师素质的要求越来越高已成为现实，如果不进行学习就会落伍、被淘汰，为此，我抓住每年的在职继续教育学习机会，深入学习研究，来提高自已的业务水平，以适应新素质教育发展的要求。
回首走过的工作历程，有成绩也有不足，但我问心无愧，因为我每时每刻都在为教育事业奉献着热血和力量，我也深知，有党和人民做后盾，在今后的教育教学工作中一定会成长起来，成为一名优秀的教育工作者。
本年度自评：合格。
篇3：年度考核表填写
时间过得真快，不知不觉都已经工作整整一年了。
回想走过的这一年，风雨兼程，伴着欢笑，泪水，喜悦和感动，收获颇丰。
有这么一张表可以作为载体把我自己的收获和感悟写下来，是一种幸福。
自己见证自己的成长，是幸福的。
工作在四川文理学院，是幸福的。
思想方面
在思想上，一直严格要求自己。
勇于剖析自己，调整好自己的心态，以一种积极的，乐观的态度面对生活，工作和学习。
信奉“活到老，学到老”的信条，对“学而不思则罔，思而不学则殆”有了更进一步的认识。
作为一名老师，我还不断的提高自己的思想素质，学习党的章程，贯彻党的服从意识，积极的向党组织靠拢。
教学方面
本学年，我主要承担了多门专业课的教学工作。
教学是一项团队工作，是学生和老师积极配合的结果。
所以在教学中，我不仅注重我自己的课前的准备工作，备课等，而且更加注重学生能力的培养。
我觉得一个好的老师不仅仅只是将知识传授给学生，更重要的是教给学生学习、认知的方法，培养他们终身学习的态度和能力。
育人方面
本学年以来，我一支担任教科系1班现代教育技术专业班主任。
下学期我还承担了部分辅导员工作。
我深知，学生工作是一项艰巨而长期的工作。
学生于老师来讲，也许多一个少一个都无所谓，可是老师对于学生来讲就一个。
作为他们的朋友，我总是站在学生的立场来提高自己的服务意识，真诚，热情地对待每一个学生，让他们在学习生活中感受到文理学院的最最人文的关怀。
作为一个管理者，我也常常批评一些思想有些偏离的学生，批评意在反省，反省后要改正，改正了才能够进步和成长。
现实表现
一年来，我渐进角色。
对于教师这个职业有了进一步的认识。
以前总认为老师是人类灵魂的工程师这句话很夸张，等到自己当了老师以后，我才发现，老师们一点都不愧对这个神圣的称号。
人说老师的最高境界是看见学生就开心，而老师的最大的幸福体验是得天下英才而教之。
我认为老师的`最高境界是让学生看见你都开心，而老师的最大幸福体验是让学生们成长为身心都健健康康，积极面对生活的人。
学校行政人员年度考核登记表
序号
项 目
考核人员
A
B
C
D
1积极参加政治学习和各项活动，按时参加行政会议，工作交流有思路，有创新精神。
10分
2行政值班工作到位，认真负责，按时到校，不提前离校，并能经常巡视校园，发现问题及时处理。
(10 分)
3服务意识强，能主动联系、帮助、关心教职工。
(10分)
4服从大局，服从安排，服从组织。
(10分)
5熟悉本部门岗位职责，开展工作有较强的组织协调管理能力，教职工配合。
(10分)
6制定好本部门的工作计划，并出色完成工作计划中的各项工作，不推诿、不拖拉。
(10分)
7能按要求按时完成上级及党支部、校长布置的工作。
(10分)
8分管工作富有成效，在检查、评优活动中为校争得荣誉。
(10分)
9分管工作信息及时主动上传学校博客、仪陇新闻网、教育网等。
(10分)
10有合作意识，配合其它部门完成学校工作。
(10分)
综合考核分值
篇4：年度考核表填写
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
一年来，我将理论学习作为自身的重要任务，主动坚持自觉做到勤学多想，提高思想政治素质，系统地学习了党的群众路线教育实践活动文件精神和总书记重要讲话，在工作面前本人顾全大局，不计较个人得失，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，在院领导的大力支持和帮助下完善自我修养，在工作中取得了一些成绩。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
由于本人于20**年参加工作，经过不断学习和积累，具备了一些工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在院领导及全院干警的帮助下，本人积极配合办公室主任和政工科长，完成了科室领导交办的工作和任务，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定的提高，保证了岗位各项工作的正常运行。
一年来，本人负责撰写信息20余篇，年初以来，本人负责治理婚姻领域违法专项行动和治理宗教极端两个专项行动的表格、信息及总结上报，从5月23日开展“严打”专项行动以来，本人负责“严打”考核资料的文字与数据收集整理工作，今年是自治区文明单位“零基启动”的第二年，我与办公室同事一起加班加点，顺利完成了自治区精神文明单位的考核验收，取得较好成绩。
5月份我院食堂启动补贴工作以来，本人配合办公室主任，负责的相关事宜，做好了单位与个人账款名字明细登记，5-9月共收取食堂现金37000余元，收支基本平衡。
认真做好值班督察的排班工作，有干警不理解时，本人也注重单位团结，态度诚恳地解释和调整，没有发生任何不愉快的事情。
今年以来，本人负责严打、党建、民族团结、精神文明、综治、保密、党风廉政建设相关考核资料。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
在新的工作岗位上，本人热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
认真遵守各项规章制度，努力提高本人的个人修养，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩，在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。
平时工作中任劳任怨，扎实细致。
牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与县委及我院党组织保持高度一致。
现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。
通过加强自身的建设，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐化现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
篇5：年度考核表怎么填写
××年度，在市局和××管委的正确领导下，分局牢固树立发展是第一要务的观念，以优化环境、促进发展为根本目的，以“行风建设年”活动为主线，狠抓队伍建设，强化市场监管，提高服务水平，深入开展以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工作，取得了一定的成绩。
(一)立足职能，积极主动，整顿和规范市场经济秩序工作不断深入开展
为进一步整顿和规范市场经济秩序，年初制定下发了《××年度旅游市场管理量化考核办法》，使全局工作人员在日常监管执法中，坚持高标准、严要求，从而较好地维护了景区市场秩序。
首先加强了对流通领域商品质量的监管。
分局立足景区实际，严把商品质量关，实行了四项制度。
一是实行商品上市准入制度。
经营者购进商品后，要向所在工商所报告，由工商所进行检验，合格后方准许上柜销售，并登记归档;二是实行长效管理制度。
把对商品质量的监管从销售环节扩展到了整个经营过程，增强了经营者的质量安全防范意识，从货源上得到有效控制。
三是实行索证索票制度。
要求经营者对购进的食品必须保证各种证件发票齐全，产地明确，质量符合标准。
四是实行商品质量承诺制度。
通过与经营业户签订《流通领域商品质量责任书》，加强了经营者的自律意识。
四项制度的实施，有效控制了景区商品质量的流通。
其次是对尾随兜售行为实施积极治理。
山城结合地带的尾随兜售现象，严重损害着泰山在人们心目中的美好形象，历来是监管工作的难点之一。
我局受领任务后，及时调整执法力量，采取重点排查、突击检查、堵疏结合等有效措施。
全局上下齐动，局领导、机关工作人员全部深入一线，轮流值班值勤，每日早6时至晚18时死盯死守，尤其是××工商所的同志们，表现更为突出。
经过100余天的奋战，收到了很好的治理效果。
8月12日在向××执法局移交时，市文明办××主任公开称赞我局“交了一个好班”。
同时也受到广大游客和各级领导的一致好评。
三是创新了摄像业及大衣租赁业的监管模式。
照、摄像业和大衣租赁业是景区的特殊行业，历来都是的管理重点。
为从根本上解决这一问题。
首先，分局和管委经营处对摄像业人员进行了精减，通过培训、理论考试、技能考核，按照优胜劣汰的原则，使原来的90多人减少到了目前的49人。
并成立摄像办，抽调专人对摄像服务进行全程监控，确保了摄像业的经营秩序和服务质量。
再者，针对景区内租赁大衣破旧不堪、卫生状况差、游客不满意的现状。
在“十一”前夕，对租赁大衣业进行了彻底整治。
销毁陈旧破损不合格大衣3000余件。
同时积极推行了租赁大衣周期报废和消毒制度，即对使用期限已达5年的大衣，强制销毁。
每次租赁后的大衣必须消毒，并标明“已消毒”字样。
还制定了大衣标记店名等相关规定，以方便游客退还。
深受广大游客欢迎，中央电视台进行专题报道。
四是加大了对违法经营行为的查处力度。
××年是市局确定的执法办案年。
一年来，全局抓住群众关心、各级关注的热点、难点问题，严肃查处了一批违法经营行为，涉案范围包括无照经营、非法经营危禁化学物品、制售假劣蜂蜜、擅自设立分公司、商业贿赂等方面。
尤其是我们查处的非法经销轻质油案，受到社会各界的好评，被中央、盛市三级媒体以景区工商局在全国重点文物保护单位,××附近,排除了一枚定时炸弹为题进行了报道。
较好地树立了执法权威。
全年分局共办理一般程序案件37件，比上一年增长50%。
全年罚没款到位7.5万元。
所办案件基本做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处罚得当。
没发生一起行政复议和诉讼案件。
(二)着眼发展，转变观念，优化旅游环境的力度进一步加大
一年来，全局积极响应各级工商行政管理工作会议精神。
围绕市委市政府提出的建设“诚信××”的决定，坚持执法就是服务的理念，大力倡导文明执法、热情服务。
以实际行动做好了优化发展环境的工作。
一是做好消费者合法权益保护工作。
为高效快捷处结消费纠纷，维护中外游客的合法权益。
在景区实行了分局(消协)、工商所(消协分会)、投诉站联动处结机制，加大了维权工作的力度。
4月初组织召开了规范经营秩序动员暨××年度消费者满意单位表彰大会，规模、参加人数都是空前的，管委、旅游局、市局领导、各景区、经营网点负责人参加了会议，收到很好的社会效果。
开展了市级消费者满意单位的评选及申报工作，增强了经营者的诚信意识。
工作中推行了“消费投诉零等待”、先行赔偿等便民制度，受到了市旅管委、市假日旅游指挥部的好评，其经验被省电视台报道，并在市局工作简报转发。
全年为游客垫付赔偿金余元，为游客挽回经济损失3万余元。
二是积极扶持经营业户的发展。
全年新发展了“守合同重信用”企业4家，其中省级一家。
在两个黄金周期间，深入开展了“游客评业户”活动，针对反映出的问题，主动上门服务，帮助整改。
在注册登记工作中，主动帮助经营业户办理前置手续。
在政策许可的范围内，主动为下岗职工、有特殊困难的经营户排忧解难、协调关系，让经营者感受到了实实在在的温暖。
并建立健全了经营业户管理档案，以便对业户更好的管理和服务。
××工商所还建立了“红盾之家”，推出了经营策划、政策法规咨询等服务项目，受到了经营者的好评。
三是积极做好了对游客的咨询服务工作。
利用在各主景区设立的咨询服务台，为游客提供了及时便捷的服务。
“十一”期间，××日报曾以《倾心服务系游客—“十一”黄金周××景区优质服务小记》为题，介绍了我局热心为游客服务的事迹。
××市一位游客登山丢失钱包后，××工商所的同志们慷慨解囊让其顺利返乡。
为此，游客寄来了3000多字的感谢信。
××所张红在“五一”黄金周期间，不顾一天工作的身体疲惫，热心帮助外地游客寻找丢失的幼儿。
××工商所针对国外游人逐年增多的实际，在天街设立了外语咨询服务台。
利用节假日、公休日，向国内外游人提供咨询服务，全年为30余名来自12个国家的游客提供了服务。
此做法，中央电视台进行了报道，并在社会上引起了普遍赞扬。
四是积极开展文明经营区创建工作。
分局以××工商所为主，同××景区及驻山单位联动，积极开展社会公益活动，通过改建设施正外观，组织培训强素质，综合整治求规范，文明服务树形象，有力地推动了文明经营区创建活动的开展。
我们的一些创建成果，曾被××日报、省电视台、中央电视台等多家媒体报道。
××年××景区的文明创建活动，已通过市级验收，并申报省级文明经营区。
(三)改进作风，增强素质，队伍建设得到进一步加强
牢固树立“以人为本”的思想，坚持多措并举，强基固本，提高队伍整体素质，优化行风建设，为实现职能到位夯实基矗
一是“行风建设年”活动开展的扎实有效。
根据省市局的`统一部署，结合景区实际，制定并实施了《活动方案》和《工作计划》，并于3月23日召开了动员大会。
分局成立了活动领导小组，同时分局、科所、一般工作人员层层签订了行风建设责任书、党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好机制，有力地促进了“行风建设年”活动的深入开展。
同时实行了廉政保证金及管理保证金的双金制度，并按照上级规定，在各工商所配备了兼职纪检监察员，使纪检监察工作与基层工作同步开展。
为促进活动的开展，分局在6月底，成功举办了庆“七一”暨“行风建设年”知识竞赛。
取得较好的效果。
分局在不定期对各科所进行工作指导的同时，全年组织了两次大的检查。
12月份，分局对各所开展活动情况进行了检查验收，在听取汇报、查看记录的基础上，广泛听取社会各界人士的意见，反映普遍都很好。
上级多次暗访中，我们也得到了较好的评价。
总之，活动的开展，基本达到了进一步转变队伍作风，提高工作效率，规范执法行为，促进职能到位，服务经济发展的目的。
在管委组织的行评中，名列30个参评单位第一名。
二是强化了队伍的教育学习，队伍素质得到明显提高。
首先我们邀请省委党校、省工商局、市委党校、市检察院等单位的同志，对全局干部职工进行了宗旨教育、职业道德教育、廉政教育及业务培训，同时请××工商局城区工商所××所长作了生动的事迹报告。
其次是岗位资格达标活动开展的好。
成立专门领导小组，正确处理工学矛盾，全局职工积极参与，取得了优异的考试成绩。
再者，在经费困难
的情况下，积极参加上级组织的各类培训和文体活动。
代表市工商系统参加市直工委、市妇联组织的庆“三八”比赛，获得三等奖，还参加了全市县级以上女干部庆“三八”联谊会演，充分展示了我局队伍的风采。
在慈善事业“一日捐”活动中，全局同志积极踊跃，两天时间捐款近××元，集体荣誉感进一步得到加强。
三是加强队伍的规范管理。
按照iso9000和iso14000管理文件对队伍实施了规范管理。
各项建设指标有了显著成效。
通过在全局实行工作日志月报制度，增强了职工的“自律”意识。
局里还为基层同志配发了《工商所日常行为规范》，并将《规范》与iso管理文件同步运行，相互促进，收到了较好的效果。
篇6：年度考核表如何填写
年度考核表如何填写
年度考核表填表说明
1. 年度：20xx年度
2. 所在单位：填写**处(室、部)、院(系、部)
3. 岗位名称及等级：专业技术、管理、工勤等岗位，按所聘的岗位进行填写。
其中正高级专业技术岗位的填写“专业技术、四级”，副高级的填写“专业技术、七级”，中级填写“专业技术、十级”，初级的填写“专业技术、十二级”，新参加工作的见习期人员填写“见习”。
副处级管理职务填写“管理、六级”，正科级职务填写“管理、七级”，副科级职务填写“管理、八级”。
高级工填写“工勤、三级”，中级工填写“工勤、四级”，初级工填写“工勤、五级”，普工填写“工勤、普工”。
对于既有职务又有职称人员按享受工资待遇的岗位填写。
4. 任现职时间：对应现聘岗位填写到月。
5.个人总结：填写本年度的思想及工作总结，最后要签上自己的名字，时间为20xx年1月15日
4.主要负责人评语及考核等次意见：填写年度考核结果(合格或优秀，其中20xx年度考核优秀人员名单见附件)，其中20xx年度参加工作的非调入方式的大学(含研究生)毕业生的考核结果为“见习期不定等次”。
此栏中的考核等次由本人填写，签名要由分管院领导签字，日期为20xx年1月26日
5.考核组织审核审核意见栏不填
6.单位负责人意见栏不填
7.本人意见栏填“同意”，时间20xx年3月10日
年度考核表范文
在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。
现将我这一年的工作情况总结如下：
一、努力学习，不断提高自身素质
我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的.自身素质有了很大的提高。
二、钻研技术，安全行驶
认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。
在工作中，努力树立“安全第一”的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。
三、严格自律，努力做好本职工作
严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。
四、爱护车辆，勤俭节约
认真做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，勤俭节约。
通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。
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