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车间主任的工作职责和岗位要求

2024-10-01 07:49:30 收藏本文 下载本文

“yydbei”通过精心收集,向本站投稿了15篇车间主任的工作职责和岗位要求,下面是小编为大家准备的车间主任的工作职责和岗位要求,欢迎阅读借鉴。

车间主任的工作职责和岗位要求

篇1:车间主任的工作职责和岗位要求

1. 确保施工单上的内容都能准时、完美的完成,随时通知维修顾问任何延误和新发现的需要维修的项目;

2. 组织对TOYOTA汽车疑难杂症的会诊工作;协作技师解决困难的维修问题;

3. 负责车间的4S及车间的设备的维修和保养工作,确保安全的工作环境,确保整个维修部门的整洁有秩 。确保所有的专用工具都统一保管并状态良好;

4. 执行、记录并报告质量控制检查的结果;

5. 帮助培训讲师计划、组织、落实车间培训工作;

6. 参加所有新车辆的培训课程并在维修车间里自行组织培训技师;

7. 确保所有车辆都装有保护物品;

8. 领导、控制和鼓舞维修技师,表扬技师,肯定好的表现;

9. 定期召开维修技师会议;

10. 监督、记录并找出维修延迟时间和原因;

11. 监督和记录返修原因;

12. 与车间调度和维修顾问保持良好的沟通;

13. 协作维修顾问,必要时帮助维修顾问对维修车辆进行解释;

14. 通知维修顾问可能创造的销售和利润;

15. 负责保管和发放所有的产品技术通报和维修资料;

16. 配合保修技术员进行保修工作;

17. 负责车间管理制度的健全和落实;

18. 管理所有的外加工;

篇2:车间主任的工作职责和岗位要求

1、熟悉家纺或服装生产的各道工序流程、技术工艺及生产标准,具备熟练的技术技能;熟悉工时工价的制定,熟悉生产计划、成本核算,能有效地实施质量监控与管理;

2、具备科学管理理念和方法,具有良好的车间统筹、规划和组织领导能力,并有明确的思路和方法对成本进行控制;能依据实际需要合理配置人员,调动激励员工完成工作任务,有效掌控生产品质、成本及交货期;

3、具较强的组织管理能力、沟通协调能力和执行能力;

4、能吃苦耐劳,适应各种环境。

5、会基本的电脑操作

篇3:车间主任的工作职责和岗位要求

1、有工人优先;

2、负责生产计划的制定及实施;

3、根据企业发展的实际情况,适时补充、修改、完善各项规章制度;

4、负责对所管辖车间的质量、产量、人员工作的安排,及生产情况追踪;

5、认真完成生产指令,确保产量按期、按质、按量完成,不延误生产计划,确保交货;

6、根据生产计划,组织本车间的生产工作,并对实施过程进行指导、监督和现场管理;

7、督导员工执行质量标准,提高产品合格率;

8、组织实施并监督配合质量部门、检查生产过程中质量体系的运行;

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

10、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

11、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;

12、日常工作的安排、任务分配及监督;协调本部门人员完成本部门各项工作;组织本部门员工的培训、考核等工作;

13、需要有服装工厂工作经验,有执行力,责任心强,有团队协作意识,有良好的沟通能力,吃苦耐劳。

篇4:车间主任工作职责要求

1、负责车间生产、质量、技术、安全管理工作;

2、负责按照生产指令高效完成生产计划,并保证产品质量;

3、负责车间GMP规范的实施、监督、指导、纠偏;

4、负责按照产品工艺规程和操作规程(SOP)组织生产;

5、负责本车间产品质量问题的分析和整改;

6、负责车间经济技术指标的收集分析、整改和提高;

7、负责车间员工GMP规范、岗位技能的培训工作;

篇5:车间主任工作职责要求

1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理;

6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

篇6:车间主任工作职责要求

1、根据生产计划,安排生产工作,带领车间人员完成日常工作;并监控产品质量,确保产品按时、保质、保量交货;

2、日常生产管理,监督与检查,落实工序的生产进度和计划完成情况,生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进;

3、做好生产成本控制工作,节约用料,做好车间的固定资产、劳保用品、水、电、气的管理工作;

4、负责车间人员的日常管理和安全生产管理、生产现场的环境卫生管理等;

5、车间主任为车间安全生产、确保产品质量的___责任人,对发生的事故应承担主要责任,并按有关制度进行责任追究;

6、领导交办的其他事项。

篇7:车间主任工作职责要求

1、生产管理:全面管理冶炼厂生产运营,为危废资源化运营分子公司,提供技术支持和指导,优化工艺技术,从而提高生产运营水平;

2、收购评估:负责危废项目收购并购前技术估值工作,对需收并购项目(危废资源化)中技术、生产运营水平合理评估,为投资并购提供有效依据;

3、技术研发:负责危废资源化利用,新技术、新工艺开发以及关键设备的研究、引进等工作。

篇8:车间主任工作职责要求

1. 确保 PC 生产计划达成、现场、品质等的负责人,并向 PC 经理报告工作;

2. 负责执行和跟进工厂给 PC 产线的各项指令和要求;

3. 负责内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;

4. 积极推动各项工作效率持续提高,降低 PC 生产的成本;

5. 负责本部门 8S 安全文明生产的管理与监督;

6. 做好员工培训考核工作,建立优秀的生产团队;

7. 完成上级领导交办的其他事项。

篇9:车间主任工作职责要求

1、负责大米加工工艺开发,同生产紧密结合,协助解决实际生产中出现的问题

2、负责米制品产品开发,开发稻米加工副产物的增值化利用途径

3、解决客户提出的问题

4、完成领导交办的其他任务和事项

篇10:车间主任工作职责工作要求

1、负责主持某个工段车间管理的全面工作,组织并督促工段人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实岗位责任制和工作标准;

3、负责组织生产、设备、安全检查;

4、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度、周生产等有关统计报表;

5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

7、配合技术开发,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

8、对工段人员的工作做定期检查、考核和评比;

9、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。

篇11:车间主任工作职责工作要求

1.在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2.根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

3.严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

4.根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

5.督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。

篇12:车间主任工作职责工作要求

1. 负责生产部下达生产任务落实到各工序达成;

2. 负责各个工序产品的所有指标按照质量标准达成;

3. 负责按照工艺文件指导执行,进行监督落实;

4. 负责各工序产品实现过程中人机料法环的管控和安全生产工作;

5. 负责各工序日常5S管理工作;

6. 负责开展各工序的日常培训和早晚例会的召开

篇13:车间主任工作职责工作要求

1.在保证质量的前提下按时完成生产任务,提高车间生产效率

2.组织检查、考核车间原材料、辅助材料、零部件的损耗

3.负责检查、督促车间的现场管理、标识管理等6S工作

4.考核直接下属的工作业绩

6负责车间人员的合理调配,下调车间员工的思想工作

7.编制车间工资考核方案并进行考核

篇14:车间主任工作职责工作要求

1、根据公司生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;

2、对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;

3、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;

4、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖惩确保制度得到落实;

5、负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;

6、贯彻、执行公司成本控制目标,加强对生产成本的控制;

7、组织车间生产员工参加技能培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;

8、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;

篇15:车间主任工作职责工作要求

1、全面负责冲压车间的生产运营管理;

2、合理调配冲压车间资源,协调车间各班组工作;

3、负责组织车间生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;

4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本;

6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产;

7、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅;

8、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。

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