单位开具现实表现证明模板
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篇1：单位现实表现证明
单位现实表现证明模板
XX，(性别)，X年X月X日出生，X族，XX年X月毕业于XX大学XX专业，XX学历。（时间段）就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况
该同志能坚持学习马列主义科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的.言行。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。
二、个人品行
该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法
该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现
（一）工作态度
该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。
（二）工作能力
该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能；具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务；团队意识强，与同事关系融洽，注重合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。
（三）工作业绩
（略）
特此证明
篇2：单位开具离职证明范本
兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
公司离职证明范本2：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
公司离职证明范本3：
同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
公司离职证明范本4：
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
扩展：
【为什么要写离职证明】
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”
《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
从上面的两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝;同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。
【开具离职证明要求】
1、时间确定性
离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;
2、内容法定性
离职证明应当并且只能写“四要件”，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。
篇3：单位开具工作证明
单位开具工作证明
工作证明
我单位_______________________________拟录用北京科技大学____________学院届本科/研究生______________(学号：_____________ )，
以下内容请单位按照公司情况选择填写：1、我单位可接收毕业生户档，但录用程序需要上级审批，目前已 经为该同学办理申报手续，预计户口或其他审批结果将于____月揭晓，
在该同学毕业后至审批结果出来之前，该同学在我单位工作，如期间出现解约情况，我处将尽快通告学校。2、我单位不能接收毕业生户档，因而不负责该同学的`户档事宜， 该同学的户口档案请按照同学本人意见处理。
以上内容仅用于北京科技大学学生就业指导中心对毕业生就业状况调查之用，特此说明。
单位联系人：_______________
联系电话：________________
学生联系电话：_____________
单位盖章：_________________
学生签字：_________________
日期：_________________
篇4：单位开具工作证明
兹有我单位，身份证号：在部门，从事工作，特此证明。
XXXXXXXXXXX公司
XXX年6月17日
篇5：单位开具工作证明
XXXXXXXX：
兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。
特此证明！
领导签字：XXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
单位公章：
篇6：单位开具未婚证明
兹证明我单位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止
□从未登记结婚;
□离异后未再登记结婚;
□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章：
单位组织(人事、保卫科)章
年 月 日
篇7：单位开具住房证明
证 明
兹有我单位职工 从2xx-xx年5月至今在 部门从事 工作，未享受福利分房。
特此证明
单位落款盖公章
2xx-xxx年10月16日
篇8：单位开具住房证明
证 明
该同志在我单位工作期间□享受过(□未享受过)福利分房。如享受过福利分房，建筑面积平方米，地址 ，□有(□无)房产证。特此证明。 单位名称：
单位地址：
单位电话：
收入证明经办人： ;电话：
住房证明经办人： ;电话：
单位公章
年 月 日
篇9：单位开具住房证明
证明(有住房)
兹有我乡(镇、单位或社区)居委会XXX同志，家庭人口X人，现居住房屋面积为XXX平方米。
XXX
XXXX年XX月XX日
篇10：单位开具怎样证明
单位开具怎样证明
正文简单陈述证明用途，语言务必简练，言多必失。
阐明员工与单位的关系，涉及其他方面问题时，做相关阐述。此时应当注意：
1、员工名字后应当用括号注明身份证号码。
2、员工与单位的关系的阐述内容应当明确员工入职时间，截止证明开具时单位与员工之间的.关系。
3、相关内容阐述应当就事述事，不做议论，不做修辞，尽可能用词客观。
4、商务性证明文件，要在正文中标明单位联系方式。
落款时间应当是证明的当日开具时间。提前或延后标识时间都可能对单位带来一定的风险。
篇11：单位开具单身证明
XXX单位
兹证明__________，未婚，身份证号____________________，系本公司员工。
特此证明!
XXXXXXXXXX有限公司
年 月 日
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