讲师助理工作职责

“pifa1pifa”通过精心收集，向本站投稿了20篇讲师助理工作职责，下面是小编为大家整理后的讲师助理工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：保险公司讲师的工作职责

保险公司讲师的工作职责

专讲管理办法/>第一章、总则/>第二条

本办法所称“专职讲师”，是指XX人寿各分公司从事培训岗位的内勤工作人员，包括机构培训部讲师与三级机构培训岗。外勤讲师称为“外勤导师”，其管理办法为《外勤导师嘉许计划》。/>第三条

讲师的职级分为见习讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师、资深讲师五个级别。/>第二章

讲师组织管理架构/>第四条

总公司培训部训练管理处为专职讲师的主管部门，二级机构培训部(训练管理室)为专职讲师管理的直接负责部门，具体负责讲师的日常管理。/>第五条

讲师的管理职责/>1.总公司培训部训练管理处讲师管理职责：/>(1)全系统讲师年度人力规划的督导;/>(2)讲师管理办法细则的制定与执行;/>(3)全系统专职讲师的职级考评、异动及档案管理;/>(4)讲师激励与奖励措施的制定与执行;/>(5)对二级机构讲师管理工作的.监督与辅导;/>(6)组织讲师队伍的相关业务交流活动;/>(7)各类培训班讲师的资源调配及管理;/>2.二级机构培训部训练管理室讲师管理职责：/>(1)机构年度讲师人力落实与呈报;/>(2)本机构专职讲师的职级申报;/>(3)讲师激励与奖励办法执行;/>(4)后备讲师的选拔与培训;/>(5)讲师授课效果的追踪与评估;/>(6)举办各类讲师交流研讨会;/>(7)机构讲师团的建立;/>(8)讲师档案管理及品质管理;/>(9)日常教学与授课。/>第四章

专职讲师职级的聘任与考核/>第九条

专职讲师职级的评定/>讲师专业技术职级的评聘每年一次。讲师工作时间满6个月以上的纳入当年度评聘，不足6个月的参加下一年度评聘。/>第十条

专职讲师职级的评聘标准/>1.

见习讲师：新入司讲师即为见习讲师。/>2.

初级讲师评聘：入司半年以上，且从事讲师工作半年以上;取得代理人资格证书;参加总公司举办的组训讲师培训班;能够讲授XX制式课程中的新人育成阶段训练课程，且授课效果良好;/>第四章

专职讲师职级的聘任与考核/>3.

中级讲师评聘/>初级讲师任期一年以上，公司综合考评良好(参照人力资源部年终考核有关规定);能够讲授XX制式课程中的主任成长阶段训练课程，且授课效果良好;至少开发4个单元非制式课程(2课时/单元)。

能够讲授PTT训练课程。/>4.

高级讲师评聘/>中级讲师任期一年以上，公司综合考评良好(参照人力资源部年终考核有关规定);能够讲授部经理训练、辅导课程，且授课效果良好;至少开发两套非制式课程(不低于4课时/套)，经总公司教材管理处审核备案，可在全国范围内推广使用。能够开展教材研发工作，并参与总公司培训部的教材研发与编写;能够在总公司组织的各种培训班中进行授课。/>5.

资深讲师评聘/>高级讲师任期一年以上，公司综合考评优秀(参照人力资源部年终考核有关规定);能够开展课程研发工作，并参与总公司培训部的教材研发与编写，且在全系统推广。/>第四章

专职讲师职级的聘任与考核/>第十一条

初次定级与破格晋升/>为公司教育培训做出过重大贡献，在同业单位从事培训工作3年以上，成绩优异，虽不具备上述条件，亦可初次定级或破格申报最高晋升中级讲师;定级与破格晋升申请需报审总公司培训部和人力资源部。/>第十二条

各分公司讲师岗晋升(涉及初级升中级)比例不得超过下表所述标准：/>分公司年度三转达成率

分公司讲师岗晋升比例(不高于当年度讲师岗总人数)/>20%以下

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篇2：浅谈讲师课程助理工作的心得体会

浅谈讲师课程助理工作的心得体会

浅谈讲师课程助理工作的心得体会   好久没有静下心来写些我认为有意义的东西了，今日提笔，与朋友们分享我做讲师课程助理工作的心得体会。开门见山。心得体会：生活上，一定要做到无微不至；工作上，一定要做到一丝不苟。现将我陪同讲师出差前、出差中、出差后分别做的工作描述记录下来，希望永远记录下自己的成长历程。分享内容如下：   出差前   1．提前与外地培训客户取得联系，准备课件、大纲，并获得对方负责人手机、讲师接待负责人手机，接机人员手机，便于及时取得联系； 2．让对方讲师接待负责人提前为讲师及助理订好往返两地的飞机票，由助理将定票信息发给对方负责人（包括往返航班信息及讲师和助理姓名、身份证号）； 3．关于提前订房间有几点注意事项：订两个房间，房间内准备水果（苹果、香蕉等），红牛饮料、矿泉水即可，如果晚上特别晚没吃饭，最好房间内准备一些点心等； 4．提前让客户负责安排培训的举办场地及培训器材要求：    (1)教学白板（或黑板）1个、白板笔（或粉笔）若干、无线话筒、音箱设备；    (2)电脑多媒体投影仪1台、并配有投影幕布、笔记本电脑、翻页笔（备份）；    如临时需要的相关设备双方在协调沟通解决； 5．讲课前10天与对方沟通光盘的事，如何分配？如何打款，提前发货，必须在开课前两天到达讲课目的地，以便会场上销售； 6．出差前五个工作日内提醒董事长出差时间、并确认是否带好身份证、翻页笔、经常吃的药、胖大海含片、名片、U盘、笔记本电脑、课件、经常看的书等； 7．出差从公司去机场的时间，根据路况信息，航班起飞时间自行安排出发时间，尽量提前1小时或1个半小时到首都机场（根据所订航班，确定在1号航站楼（海航，HU标志）、2号航站楼（东航，MU标志、南航，CZ标志）、3号航站楼（国航，CA标志、山航SC标志））； 8．在去机场的出租车上，提前准备好两人的身份证和董事长所乘航空公司会员卡，在办理登机牌时出示，并将较重的行李箱托运，给董事长要一个过道，方便出入； 9．安检时，须将电脑拿出安检（千万记住不能带打火机、液体）； 10．登机后，不管飞机是否正常起飞，都要提前通知对方你的起飞时间或由于天气等其它原因，导致飞机晚点，也要及时通知对方。   出差中   1．快下飞机前，将董事长看的书、拿的笔或本、手机等重要物品提醒，别落下东西； 2．下飞机后，根据提取行李指示标，到指定地点提取； 3．然后短信通知客户，我们已经到了； 4．驱车赶往酒店，需要沟通开课地点与所住酒店有多远，早上会不会堵车，然后告知第二天何时来接比较合适（如果上午9点讲课，8点30-35来接即可，随时间变化自行决定）； 5．到达酒店进入房间，首先，把温湿的毛巾递给董事长擦手、擦脸，解除一路疲惫； 6．将董事长行李内的所有衣服一一挂好，这时问董事长还有什么需要交待的，如果没有就回你房间，明天早上7点40分通知他起床，你的房间号告诉董事长，有事便于联系； 7．回你房间后，只做两件事就算完成阶段性的工作，早餐在几楼？课件拷入U盘是否能够顺利打开（细查一次里面的内容，是否有错别字），基本就行了！   出差后   1．起床后，洗刷完毕，将课程有可能会遇到的东西都带上。立刻通知董事长起床，15分钟后去董事长房间，一起用早餐，早餐基本 都是董事长自己选择，最好能问一下想喝什么？倒好，把筷子拿给董事长； 2．讲师服务人员来接老师，坐车的位置根据车的.不同自行决定，我不在这里诸多叙述； 3．进入贵宾休息室，你马上和接待人去会场讲台将课件拷好，装好翻页笔，打开PPT，检查一下是否能够正常使用（原则上用客户自 己的翻页笔，我们的做备份），无误后离开； 4．对方主持人会询问，对介绍石老师有什么要求？没什么要求，就按对方的主持流程来操作即可； 5．上课期间，根据现场氛围可以多拍一些照片，以便我们宣传。董事长上午上课休息时间大约在10点45分左右，中午12点或多几分钟下课，拿好董事长西服及其它物品（接送老师的车一定要提前10分钟在会场门口等待，这是重点之一） 6．上午第一节课下后，马上与接送老师的工作人员订午餐（标准三菜一汤，原则上不能有辣味的，主食：米饭、面条、手撕饼、水饺均可），并12点前5~10分钟送到董事长房间，便于午休时间长一点；下午吃饭比较晚，自行解决（记得开对方公司发票）； 7．根据下午开课时间，协调沟通下午来接的时间，并提前通知董事长起床； 8．原则上晚上如果不赶飞机，有可能客户请吃饭，董事长讲一天课很累，原则上不去参加，这种事最好是问过董事长后再自行处理； 9．董事长现场推光盘时间，如果讲一天，那就是在下午第一节课下了之前，如果讲两天，那就是在第二天下午第一节课下了之前，下午第一节课上之前告诉董事长千万记得说光盘，签名留念；（提前与他们的会务总负责人沟通所需：桌子、椅子、签字笔、水即可） 10．根据返回目的地飞机起飞时间而定，如果下午讲完课直接就走，中午吃完饭后，必须把董事长所有的衣服、资料、书、擦脸油、剃须刀、药、手机、笔记本电脑等重要物品整理好，装入行李箱即可，下午直接带到会场即可。      分享了这么多，让我真正的懂得了细节是多么的重要，生活上如此、工作上如此、服务上亦如此。归根到底，出差这段时间以来的点点滴滴，都让我在能力上、细节上、思考问题的角度上有了很大的变化。尤其是沟通、协调、谈判上有了很大的进步。学会了总结、反省、思考、计划，这一切都得益于我与董事长出差的这段历程。感谢董事长对我的教导与栽培!感谢智元给了我实现自我价值的平台！

篇3：工程助理工作职责描述

1、负责总部对分公司区域内安装/客户的信息化管理工作要求。

3、负责汇总月度分公司安装条线(实物量、经营类、资源)等各类报表。

4、负责月度分公司安装条线(保养作业计划、流失反馈计划、业务跟踪计划)等各类计划管理。

5、负责安装合同的日常开票、协作费用结算工作。

6、负责管理安装合同文本，建立合同台帐及合同档案。

7、保持与分公司及总部信息管理条线领导的沟通，及时向分公司安装主管传递分解总部的信息化管理要求并跟踪实施。

8、负责协助分公司安装主管处理日常管理事务工作。

9、部门领导安排的其他工作任务。

篇4：工程助理工作职责描述

1、负责后工序电气和机械维修、保养工作的跟踪及提出指导意见，保证电气和设备正常运行;

2、后工序电气和机械设备管理;

3、后工序电气和设备技改成效跟踪;

4、对后工序电气和设备管理人员进行岗前培训。

篇5：工程助理工作职责描述

根据客户图纸要求，转换公司内部CAD图纸，以及按照工程师要求，分解材料图纸;

根据客户图纸要求以及工程师分解的要求，根据公司编码规则建立料号，以及在公司系统中建立产品BOM;

图纸及BOM制定后，提交工程师审核，以及负责文件的归档，文件的保存，文件的变更的管理，以及做好文件管理记录;

使用3D软件，进行一些包装材料的设计，并完成打样和修改确认;

5. 协助工程师完成一些简单要求的工作内容;

篇6：工程助理工作职责描述

1、协助工程项目经理在合同约定时间内完成项目工程，质量达到验收条件，重大安全事故为0;

2、协助工程项目经理现场施工管理有序，现场成本控制执行符合预算及计划安排;

3、协助完工后及时组织竣工验收，达到决算条件;

4、协助工程项目经理对工程施工过程发生的变更及时反馈给成本部，协助办理后期竣工决算工作;

5、协助工程部完成工程项目准备和各类报告文件

篇7：工程助理工作职责描述

1.依据上级制订执行方案，实施项目跟进，数据汇总，分析优化工作;

2.收集整理部门各项目实施中产生的流程文件，电子数据文档，按日，周，月实施归档，对财务部提供相关数据支持工作。并且相关数据必须与巡查维护维修建设系统相匹配;

3.依据销售部及客户反馈，报修，及时排定工期，主动汇报上级。成为工程与销售间沟通桥梁;

4.400电话报修客服接待，其他渠道报修汇总，维修工作排定;

5.开展培训工作，配合上级对劳务派遣制员工依据制度进行奖惩处罚;

6.协助项目经理，对于配件/工具/辅料实施采购。

篇8：工程助理工作职责描述

负责组织修订、维护、更新验证类相关文件以及必要的其他质量文件

对关键设备的更换维修编辑风险评估、URS，DQ，IQ， OP等文件

对SOP进行更新和起草新的 SOP

收集整理日常的SOP记录

负责设备说明书和图纸的管理

收集所有部门的采购信息，并落实

服从部门经理的其他行政工作安排

支持厂区扩建项目(技术图纸整理,文件归档,技术会议等)

篇9：采购助理工作职责描述

1、协助采购同事进行采购方面的工作;

2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;

3、协助采购同事进行供应商的联络、接待工作;

4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;

7、完成领导交办的其他任务。

篇10：采购助理工作职责

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、完成领导交办的其他任务

篇11：采购助理工作职责描述

1、了解市场行情，按质优、价廉的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进;

2、协助上级开展日常工作，根据工程采购申请安排采购计划;

3、协助上级与供应商进行价格、付款方式、交货日期等方面洽谈;

4、协助上级进行采购进度的跟踪，及时与供应商进行沟通，确保采购物资如期到位，保证工程的顺利进行;

5、建立常用的设备采购设备厂家库，保守公司和客户及供应商的秘密;

6、完成领导交办的其它各项工作。

篇12：采购助理工作职责描述

1.协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。

2.采购订单的跟进与验收工作。

3.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。

4.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价

5.录入各类有关采购的物品信息，归档形成系统化管理。

6.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本

篇13：采购助理工作职责描述

1、根据请购单按需询价比价，制作采购订单，跟进采购进度

2、采购订单汇总分类，编制部门的月报，整理和统计本部门各种单据

3、协助采购部门负责人相关事项的落实，完成领导交代的工作

4、供应商的开发与维护

篇14：采购助理工作职责描述

1、协助经理做相关产品的采购，询价，采购前分析;

2、供应商开发、管理与评估，供应商年度审核，以及年度的价格分析整理;

3、常用物品的市场分析与数据整理;

4、负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;

5、完成上级交办的其他工作。

篇15：采购助理工作职责描述

1.选择供应商，做到询价，报价，比价，议价，遵循货比三家的原则。

2.对接供应商采购订单数量，价格核对，报销等。

3.与财务、销售等部门的沟通协调工作。

4.完成上级领导交待的其他事情。

篇16：采购助理工作职责是什么

1、采购单的下达;

2、采购物品交货期的跟踪及控制;

3、进行相关市场行情的调查;

4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调;

5、和加工厂商的沟通协调;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

篇17：采购助理工作职责描述

1、进口采购订单下达与跟踪，联系国外总部、货代、报关公司、海关处理进口清关等事宜;

2、负责国外供应商有关交期、产品信息以及供货质量问题各方面沟通协调;

3、产品资料整理翻译，联系国外供应商准备相关证书资料等;

4、负责整理及跟踪进出口货物报关与查验资料;

5、谨慎且准确地进行税则号归纳，清关风险控制及问题处理，确保货物如期抵达;

6、完成上级交办的其它工作;

篇18：采购助理工作职责是什么

1、协助采购主管进行采购方面的工作;

2、整理单据、发票、送货单。

3、配合发货。

4、配合采购询价

篇19：采购助理工作职责是什么

1.辅助采购部主管的工作，熟练运用OFFICE,尤其是EXCEL，会开车;

2.负责根据采购合同及生产进度，电话联系供应商及时供货;

3.协助采购部主管办理收退货事宜;

4.供应商到货后，协助仓库清点数量，收货的搬运;

5.随时掌握供货周期，供货情况的统计，筛选，分析等;

篇20：采购助理工作职责是什么

1、协助商务主管与供应商签订采购合同，按照计划完成采购任务;

2、实时跟踪到货情况，及时了解到货产品的质量情况;

3、依照合同规定，取得发票及相关单据后，按时支付货款;

4、定期维护U8系统数据，包括采购订单和发票信息的录入和供应商的更新;

5、完成领导交办的其它工作。

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