年会员工感言
“lizhi”通过精心收集，向本站投稿了15篇年会员工感言，以下是小编整理后的年会员工感言，希望能够帮助到大家。
篇1：年会员工感言
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个公司口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给公司发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们公司的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的'瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到xx年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年公司出现了从未有过的巨额亏损，在的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在公司最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使公司在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使公司扭亏为盈。
痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使公司得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的公司发展氛围，使整个公司面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。公司的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是公司必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束公司，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在公司高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在公司失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给公司创造价值，体现自我价值的员工没有得到公司的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成公司的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成公司重大损失，造成公司损失的人员没有及时的处理，给公司较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。
20xx年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出公司在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和公司能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。
展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。
篇2：员工年会感言
今年年会的主题是：高高举起沙漠绿色经济大旗，继续在“引领沙漠绿色经济开拓人类绿色空间”伟大征程上阔步前进。
首先是王主席对20**年的工作进行总结并展望今年的工作目标，分析的具有非常深刻的广度和深度。从去年公司取得的业绩来看，在王主席和各个老总的领导下，全公司上下齐心协力共同奋斗，整体业务得到大幅的提升，尤其是在20**年世界金融危机持续产生影响，充满破坏力的情况下，亿利资源集团董事会团结带领全体亿利同仁，众志成城，克服困难，团结一致，把握机会，坚定不移的推进沙漠绿色经济，提升管理水平。
孤掌难鸣，群星璀璨。就是在这样艰苦的环境下亿利人，在国家和地方党委，政府的支持下，成功的举办了第三届库布其沙漠论坛。成功实施了总部进京，让亿利资源走出了内蒙古走向世界的快到列车。使企业不断地成长，不断地壮大，在不断地挑战中自我茁壮的'成长。每一位员工都在倾听者王主席的讲话，集团的每位员工无一不被王主席的雄才大略所折服，王主席给大家展现的是那样的一个美丽的“蓝图”。那里有丰硕累累的成绩，有殷实的壮阔的数字，就是因为咱们有共同的梦想，共同的目标，所以有上千万个亿利人用他们的赤诚之心为之奋斗。去实现咱们共同的梦想，绿化沙漠，真正的成为沙漠中的“绿洲”。
咱们知道公司发展到今天是很不容易的，但公司不断地克服困难，越做越强，越来越成功。这让我对自己的工作有了更多信心，我现在要有战胜一切艰难险阻的决心，敢于排除前进道路上的一切障碍，敢为人先，心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。
常言道：听君一席话，胜读十年书，更何况这么多领导和前人的教导，感谢公司为咱们提供了这样宝贵的学习机会。使我对公司的状况及未来规划有了更深的了解，对今后的工作有了更清晰的认识，确定了咱们今后的发展方向和职业目标。
此次年会中，让我深深体会到，“咱们不论做什么，在何种状况下都要处在学习中”,人只有处在学习中才能不断进步，只有勤于学习你才能跟上这个时代的脚步，很感谢亿利资源公司给的这个平台。青春因有梦想才弥足珍贵，因拼搏才愈显真实。我觉得青春需要激情，激情需要动力，我的动力就是亿利资源，美丽人生从亿利资源开始。我会努力将自己塑造的更加优秀，为不断发展，不断壮大的公司贡献力量！
篇3：员工年会获奖感言
各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家下午好！
今天，我很荣幸站在这里，代表
我真的很高兴也很幸运能获得这个荣誉，因为我知道公司团队里有几个很厉害的部门。
在此衷心感谢公司！
是公司给了我们广阔的发展舞台，我们可以独立发挥，不断前进；在这里，我们将收获我们努力工作的成果，付出我们付出的代价。在公司工作的这两年，真的感受到了公司的和谐、温馨、青春、活力。我相信这里的每一位同事都深深地分享着我的感受，并真诚地为在公司工作和成为公司的一名员工感到无比自豪和高兴！
其次，衷心感谢各位领导和同事。在工作中，你给了我们太多无私的关心和帮助，在我们进步的时候鼓励我们，在我们困难的时候帮助我们，在工作中信任我们，在生活中关心我们。正是因为这些，我们的成长之路才更顺畅，成就才更好。衷心感谢！
回顾这一年，我们努力了，努力了，因为我们知道，只有努力，才是对公司和所有关心我们的人的回报。
在我们充满信心，要以百倍的热情和精力投入到工作中去，用真诚、勤奋、勤奋、一步一步争取更大的成就！
最后，在新的一年到来之际，祝大家新年快乐，新年繁荣！我也衷心祝愿我们公司繁荣发展！
谢谢大家！
篇4：年会员工获奖感言
尊敬的各位领导，各位同事们：
大家晚上好！
我是X，能够在公司的年会上面得到这个荣誉，这让我感到非常的荣幸，在工作当中我一直都希望能够得到认可，这次就对我最好的证明，获得这个奖，我激动了很久，现在我从来没过这种感受，在工作当中我感觉我进步了很多，我希望能够在下阶段的工作当中继续保持下下去，我作为一名X的员工真的很自豪，回顾我们公司在过去的一年也是取得了不错的成绩，大家共同在努力着没我们一直都希望能够把这些都做好，获得这个奖让我惶恐，我们每一个X的员工都是对X付出了很多，是我们大家一起的努力才能做好这些，在工作当中我一直都希望自己能够处理好接下来的相关事物，这一点会非常的圆满，同时我也希望在下阶段的工作当中继续处理好这些。
做一名优秀的xx员工，跟大家一起为公司美好的明天更加努力，现在我真是对这份工作特别的感激，我感激身边每一个人，感激上级领导对我的帮助，我经常会有一些问题，工作当中请教同事们的时候大家都是非常热情的，这让我很是感动，这次得到这个奖，我一直都感觉自己还做得不够看，其实在我们公司有很多优秀的同事，我认为这份荣誉是我们大家一起的，是我们共同努力的成果，在工作当中或许或会有很多未知，但是我们依然在不断的学习，过去的一年我们见证了公司的成长，这是一方面，同时我也看到了自身的缺点，在工作当中我本着端正友好的工作态度，我相信自己能够做到更好，现在我也咋不断的努力着，我也认为在下一阶段还会有更多的挑战在等着我。
工作是一个非常重要的事情，现在包括未来都是这样，有很多时候我都在告诉自己，不管自己的取得了成绩，都不要忘了这些都是公司给我的机会，我真的非常感激，在这里工作了这么久，我是深深地知道在xx这里我是有多么的幸运，我一直都对自己做出的成绩很是感激，我也一直都希望能够得到大家的认可，在工作上面我一直都有着一个好的态度，这不是我对自己没有信心，我是希望能够在下阶段的工作当中继续保持好的态度，不管是什么事情都能够做好，不辜负了公司的栽培，不辜负所有支持我的人，我感激xx每一个同事们，谢谢！
篇5：员工年会发表感言
各位来宾、各位同仁们：
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年，xxxx企业在全体员工的共同努力下，企业各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使企业展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但企业整体运营状况还是呈良好的态势，xxxx企业依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的`增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体xx企业员工共同努力的成果。同时，企业在总经理提出的“xxxxxxxxx”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。xxxx子企业，xxxxx的新厂房建设工程进展的一切顺利，这是xxxxx发展历程中的一个重要里程碑，每位xxxx人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，企业的接单形势也将喜人，并且xxxxx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为企业的发展带来更多生机，同时也更加稳固xxxx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用企业现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心!
企业管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“xxxxxxxxxx”的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作，并力争将20xx年企业研发出的新产品在20xx年运作成企业新的主打产品，成为企业新的盈利创收点。
同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xxxx作为一个在xxxxx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使企业品牌及企业形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在企业管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xxxx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxxx的新篇章!
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!
篇6：公司年会员工感言
今天终于有机会站在这个台上。这个奖，期盼已久，但从不敢奢望。
感谢公司领导的信任，感谢领导天空一样博大的胸怀。其实从内心讲，不太敢站上这个台子，因为审计员最不愿意的就是作为公司问题多、管理控制差的潜台词，不愿意因为审计员的上台。反而有一种使公司蒙羞的感觉。有时候，感觉自己与警察有些同是天涯沦落人的相似，假如表彰警察破案数量高，破案率高，从镜面中反射出的是治安其实不太好。这和按提出问题多少，审减金额多少来考核审计工绩效是异曲同工的。我想作为警察，更希望的被提到的是犯罪率的减少，民众安全感的提高，审计员更希望的是问题数量和金额的减少，公司规范化的全面。因为这两个工种它的终极目标并不是找出错误的多少，而是通过预警与控制，减少错误与控制风险。所以，也请大家更多地从预警与控制上来看审计的成绩。
感谢公司的同事们，感谢你们的陪伴，因为我们拥有共同的记忆，虽然可能你的记忆是被审的这面；而审计员的记忆是你的反面。审计员总是与“问题”拴在一起，就像连体人，想分都分不开。而更重要的是解决问题，解决问题有眼前的解决方法，有长远的解决方法，还有究竟怎么解决的手段。这些都是我们共同来完成的。所以，既然在一起过已成为不争的事实，那么必须感谢生命中有你们。
感谢家人和朋友，感谢你们的宽容和支持，感谢你们使审计员的生命呈现精彩与活力。有工作，还得有生活，否则生命便失去了根基。感谢家人对审计员使你们成为空巢人的宽容，感谢朋友对审计员在你们的婚礼上。你们的生日宴上放你们鸽子的宽容；感谢家人在审计员快垮掉的时候给了活下去的理由，感谢朋友在审计员崩溃的时候陪着优雅的醉倒。
篇7：公司年会员工感言
首先，感谢公司的培养与信任，给我施展才能的平台。工作时保持“干一行，爱一行”的热情、一丝不苟的'认真态度，严格要求自己，把热情和认真落实到行动中，是我不懈的追求。
其次，感谢领导和同事对我的支持与帮助。有了领导的关心、同事的帮助，我迅速适应工作岗位，较快掌握工作技巧，提高工作效率。我很喜欢和大家一起分享自己的欢乐，让大家在紧张工作之余有一个愉悦的氛围。
最后，感谢公司对我以往工作的认可。在今后的工作中，我会加倍努力来回报公司的培养。
篇8：年会员工获奖感言
尊敬的领导、同事们：
大家好！
感谢公司和我的领导们授予我的这个奖，这个奖让我知道我在大家心目中仍然是那么年轻，并且让我重温了9年前做新人的那种兴奋与忐忑，让自己知道还可以继续茁壮成长。
龙湖对很多人而言，是一个梦想，很多人已经无限接近于梦想，但最终又逃离了这个梦想。我很庆幸自己的木讷，让我执着地打开了梦想的一条门缝。门内是风景，是善待一生的景致，我乐于享受这风景，并融入这风景。
来北京之前，我老公再次提醒我：情人节那天我们一起去看徐静蕾、李亚鹏主演的电影《将爱情进行到底》，这是一场一个轮回的爱情，从前爱到了今天。如果公司设一个“老人奖”，那么我希望12年后我有机会拿到这个奖。如果龙湖是我的恋人，我希望和他的爱情，能进行到底！
谢谢大家！
篇9：年会员工获奖感言
尊敬的领导、同事们：
大家好！
时光如白驹过隙，20xx年的日历一页一页悄然翻过，我们迎来了崭新的一年。在这岁末年初的时刻，我们也迎来了一年一度的戴维尼年会。在公司年会上，我荣获了公司20xx年度“最佳新人”这一奖项。我感到非常的荣幸，同时也深知背负着这份信任和厚爱，我只能更加努力地工作!
不知不觉来到戴维尼已经一年了，从一个刚踏入社会的孩子，慢慢成长为公司里有担当的一员，从一个稚嫩的“校园宝宝”，到现在的社会人，这是个成长的过程，也是进步的过程。刚到公司的时候，什么都不懂，因为不熟悉，所以完成工作事项时的效率明显很低，但是我还是尽自己最大的努力把自己的工作做到最好。在这里，我能感到家的归属感。我带着这样一种心态来工作：在遇到突然棘手的问题时积极合作，找到最佳的处理问题的办法。其实出了问题并不可怕，从中学到了什么，得到了什么经历才是最重要的。
这些日子以来，我很感激经理对我的信任和指引，让我有这样的机会去接触、学习更多的东西，也很感谢领导对我的教导，让我走出了校园迈入了更大的社会教堂。。我还只是一个新人，要学习的还太多太多，一点点的成绩是远远不够的。以后的日子还很长，还有更多的时间去接触，了解更多的知识。我会随着戴维尼一起，向更高的山峰跃进！
篇10：公司年会员工获奖感言
各位领导、各位同事：
大家好
我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一样，主动仔细的工作看法，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。
财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平凡的员工。我在这个岗位上假如不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。在工作上，没有小事，小事假如不仔细、不尽责，也能造成大错。
公司领导及财务部的全部员工对我都特别好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和，员工没有公司也没有暖和，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。
展望将来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成果冲昏头脑，我将接着发扬成果，戒骄戒躁，不断创新，不求做得，但求做得更好，感谢领导和全部员工对我的厚爱。
感谢大家！
篇11：会员工获奖感言简短
今天非常荣幸有这样一个机会，用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流，一年的时光又即将过去，回想来到弘博软件教育这几年来，学校所给予我的关怀和鼓励，我的心中就充满了感激，充满了感动!今天的我，心情格外地复杂!面对这个荣誉，我感到非常惭愧：我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距，离领导和各位老师的要求还很远。我也深知，这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励，还有各位老师、各位同事们的支持!
在未来的工作当中，做为一名年轻的讲师，我们也将确立更高的目标，去取得更新的成功，以新的成功去开拓一片新的天空，为弘博软件教育事业进一步发展，作出我们应有的贡献，对学员负责，对家长负责，对学校负责。人生的道路漫长而曲折，教育的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。三尺讲台，是我们最爱的地方，教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。
最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸日上，一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图，踌躇满志;牛年行大运，牛气冲天。
篇12：会员工获奖感言简短
我有幸被评为公司的优秀员工，首先，要感谢吉林银行给了我这个舞台，感谢行领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。
在过去的这几年里，我们伴随吉林银行一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在杨行长的亲切关怀下，在以王行长为核心的管理团队的正确领导下，吉林银行继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建设;对外，积极开拓市场，使吉林银行进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;
自参加工作至今，我并没有为行里做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。
在我看来，只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。
这些年，吉林银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的，除了耐心，细心，还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是，他们都很认真地在学习，努力的做到。在吉林银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。
过去的荣誉已成为过去，_年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立吉林银行人的良好形象。
“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!
篇13：企业员工年会获奖感言
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好!
我是xx(部门)的xxx(姓名)，今天获得部门奖项，很荣幸在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我们部门指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!
今天，能够站在这里发言，我们既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，我们的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我们是幸运的;而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我们要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我们感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我们期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
在工作过程中，让我们接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我们的工作经验，也增强了我们的办事能力，使我们在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我们都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我们始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“xx”员工努力的方向，因此，我们对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
篇14：年会员工获奖感言发言稿
*****(公司名称)是个大家庭。
在这里百花齐放、百家争鸣。
一年来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。
尽职尽责，精益求精。
尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。
我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。
如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩，那它也是我们团队集体的光荣。
上台前，有位新人问我，如何才能得到“优秀”。
我想了很多，却没有贸然地答复。
现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。
距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。
我的角色，是*****(公司名称)“普通”员工，永远都是。
在这里，我可以送给这位新人一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。
走下台去，一切将从头开始。
希望通过自己的接受，汲取到更多养分;通过自己的指导，培养出优秀新人。
希望我们的团队更具进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。
真心地期望与在座的各位一道成功地跨越;携手同肩，只争朝夕;一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。
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篇15：员工年会获奖感言简短发言稿
有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗，去努力前进着。得到这笔奖励后，我没有骄傲自满，而以一颗平常的心去对待生活，去对待身边的每一个同学。在大学的我，大多数钱都是父母用血汗换回来的，每一分钟我都必须花的有意义，有价值，这样我才能安心。
我是一个来自贫困的农村家庭孩子，深知生活的艰难，得到贵公司的这笔奖学金，我几乎都是花在生活费用，剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好，努力地提高自己的个方面素质。所以，我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担，我一直严格要求自己。我知道现在做为学生的我，无以用什么伟大的举动来回报社会，但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想，在毕业的时候，为社会做出一份自己应有的贡献，不辜负贵公司对我的期望，对我的支持。
在思想上，我将逐步变得更加成熟，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，做同学的好榜样，积极的参加社会各种实践活动，锻炼好自己的身体，做一个优秀的大学生，在未来，做一个对社会有奉献主义的人才。本人虽然是一个微不足道的学生会主席，我时刻关心同学的生活状态，去服务同学，做一个忠实的卫士。搭好老师与学生的桥梁，加强自己的服务精神，意识和抗压能力，做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。
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