监理公司庆典征文
“润翊俊”通过精心收集，向本站投稿了3篇监理公司庆典征文，以下是小编为大家准备的监理公司庆典征文，希望对大家有帮助。
篇1：监理公司庆典致辞
各位领导、各位老师、各位专家，各位朋友：
下午好！
非常高兴参加这样的一个聚会，我作为监理来讲，应该讲认识兆祥公司，先认识这个团队，我觉得这个团队给我的感觉：第一是非常积极的团队、第二是有非常有信誉的团队、第三时非常有创意的团队，在我们宝钢监理公司和兆祥公司的合作当中，我深深感到他们在以上三个方面做得非常好！特别是宝钢的一些特种工程，比如说：宝江公安分局的装修当中，它们有许多与其他的房屋装修不一样的地方，很多特殊建筑，很多特殊的要求，他们能为业主着想，不但满足业主的要求，施工中还主动给业主提建议；第二特别有信誉度，按国家的规范，监理的要求去做；我相信兆祥公司照此发展下去会越来越好！最后，祝兆祥公司飞黄腾达！
在这兔年即将过去、新年就要带来之际，我们喜逢华盾监理公司改制10周年纪念日，值此，我谨代表公司董事会及领导班子向出席今天盛会的老领导、老专家、老同事表示热烈的欢迎和崇高的敬意，向多年来帮助和支持公司建设发展的各界同仁、朋友，以及公司全体干部职工表示衷心的感谢，监理公司 庆典致辞。
华盾监理的是充满了艰辛和进取的10年。10年来，我们率先转变机制，自主面对市场挑战，在种种困难和压力面前，我们解放思想、客观把握定位，以孜孜不懈的追求和勇气，铸就了华盾监理在同行业中的良好形象，铸就了一代监理人引以自豪和骄傲的知名品牌。
华盾监理的10年是充满了汗水和喜悦的10年。10年来，我们广大员工无论是在市内市外，无论是在盛夏时节高速公路的铺油现尝还是在北风怒吼杂草丛生的河道两旁，你们认真履行监理人员的职责，忠实坚守岗位，以朴实诚信、严谨规范的作风赢得了市场的信任，赢得了主管方面的青睐，有力的推动了公司整体经济形势的持续发展，为提高华盾监理的.社会信誉做出了积极的贡献。
华盾监理的10年是充满了温情和难忘的10年。10年来，我们秉承对广大股东代表的承诺，我们肩负老一代监理人的嘱托，励精图治，尽心竭力，通过强化基础管理，拓宽经营理念，提升专业技能，夯实竞争实力，最大限度让广大员工享受到公司发展带来的成果，最大限度帮助解决广大员工关注的民生课题。尽管工作中还有遗憾、还不完善，尽管现实与预想值还有一段暂时不能弥合的距离，但只要我们上下同心同德、同心同力，个体的理想与公司的发展就像人们期盼的春天一样，就不会太远了！
过去的10年是不平凡的10年，未来的10年是充满希望的10年。今后10年任重道远，困难促使我们清醒，压力呼唤我们激—情。我们有理由相信，有广大干部职工支持和奉献，华盾监理依然会以顽强不屈的活力重塑辉煌，为市政公路建设做出更大的贡献。
最后，祝华盾监理公司明天更加美好！祝老领导、老专家、老同志身体健康、精神愉快！祝大家阖家幸福、心想事成！
篇2：公司十周年庆典征文
9月19日，是我来到上海公司工作的日子，在为期3个月左右的时间里，我学习到了很多知识，不管是从心态，生活还是做事方法方面，都给了我很多不同凡响的冲击。
面试
面试是一切的开始，所以我这里简要的谈谈面试的感受。公司的面试跟其他公司很不一样，首先，迎接我的人事主管JOANNA，非常亲切和友好，一下子打消了我的局促紧张的情绪。和别的公司冷冰冰的人事不同，有种如沐春风的感觉。第一场是由LEO和JOANNA一起面试我，面试的很顺利。第二场，是由公司总经理ROSY，LEO，JOANNA一起面试，记忆最深刻的就是ROSY问我，我的理想是什么。这句话从小学一年级就有人问了，现在听起来格外触动心灵。因为天天低着头疲于奔命，过的就像小蚂蚁一样，理想是一种很奢侈的东西。突然有人问我，心里就像唤醒了什么一样，而且现在还在不断唤醒。以前我们老师说过，理想就像明灯，指引着我们到达彼岸。否则就会原地徘徊，慢慢就会迷茫了。人是一种很反复的生物，如果没有理想，不知道自己想要什么，就会碌碌无为，为了忙碌而忙碌。我看过一段话：人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。而要做到这个，就必须有自己的理想。通过这次的面试，让我对公司有了一个初见的印象，后来在家里找到了我们公司的博客，看到博客上每篇生动的文字，照片上每个鲜活的笑脸，让我从心底里觉得，这是一家有灵魂的公司。
学习
刚来公司的第一个月里，是我充裕的学习时间。刚开始，我有点不知从何处下手的感觉，看到每个人都很忙碌，我也非常着急，希望马上可以上手。我的部门经理LEO在这段时间给我的帮助非常大，不仅安排我的学习进度，教给我学习资料，给我做定期抽检和总结，还不断的鼓励我。LEO是一个很认真的埋头做事的人，但是心思也很细腻，总是在我需要帮助的时候能够及时出现给予帮助。同时，为了消除我新人的不安情绪，常常很诚恳地告诉我，有不懂得或者进行不下去的地方，都可以问他。这样一下子给我吃了颗大大的定心丸。
公司还有一个特点，是其他公司几乎没有的，就是共享资源，每个人，不管新员工还是老员工，都把自己的经验知识整理归纳，放在里面供其他公司同事，尤其是我这样的新人学习，对于不懂的可以及时请教部门经理。大家群策群力，有效地把每个人最大的价值都体现出来，也让每个人可以准确的找到一个发力点，大家共同进步，把蛋糕越做越大。
共享文件里的资料非常全，从公司文化，心态学习和方式方法，全面而实用，归纳整理的也非常井然有序。在这段时间里所学习的知识，对我开展工作非常有利。
还有公司的共享邮箱，这也是一个很大的特色，每个人发的邮件都是共享的，彼此坦诚相见，这份企业信任文化，营造的淋漓尽致。同时，在看老员工邮件的时候，也给了我很大的启发。看同事之间的邮件以及同事与工厂的邮件，让我学会了沟通，就是要友好诚恳的把事情说清楚。看到与客户的往来邮件，很钦佩同事们服务客户的耐心和能力，遇到每个客户有疑问的地方，都尽心尽力回答，并尽力让客户少操心，只要回答“YES”或者是“NO”就好了。做到极致，在这里被很好地诠释。
同事在对待彼此的时候，也都很热情，ALERN在给我培训单证的时候，非常的耐心地讲解，没有丝毫不耐烦的情绪，还给我小模拟了两次，并给我及时指出了错误，非常的敬业。
开发客户
等到正式考试完了，就要开始找客户了。我采取的方式是通过搜索引擎找，同时追踪上一任同事的客户。事实证明，追踪比较有效，因为网站上我可以找到的客户，大部分已经被邮件轰炸的差不多了，所以几乎都是石沉大海，不过，广撒网多捕鱼，只有这样才可以使成交的希望增加，所以我把重点放在之前有联系的客户身上，定期也会维护下网站上找来的客户。我建立了自己的客户档案表，对客户编号，登记了客户基本信息以及维护过程，同时给每个客户建立了档案文件夹，文件夹名字与客户档案表中的编号相对应，这样找起来就会比较快。当然这还是花费一定时间，所以还是希望找到更加有效率的方式，来管理自己的潜在客户。
第一次找客户，我是自己写的开发信，发给客户很多天都没有回复，心里有点失落，后来参考了公司资料里面的市场开发文件夹，还看了精彩邮件点评，顿时思路清晰了不少，里面既有开发客户的步骤，也有开发信的范本，让我的工作更加有针对性，针对遇到的问题也可以在里面得到解决问题的灵感。我根据每个客户不同的情况，适度的调整了开发信的内容，后来也有少数客户回复我了。
公司十年
12月2日下午，我们来到紫金山大酒店三楼参加公司十周年会议，除了经常见面的同事，这次参加会议的还有远道而来的BOB和RICHARD。经常听到他们一直奔波于另一个城市，为我们检验产品，控制质量，制作电子杂志，为我们业务顺利的开展，起到了不可替代的作用，同时他们的工作，也常常作为我们公司一个非常大的优势，被我写在了发给客户的开发信里。现在见到本人，BOB憨实可掬，RICHARD温文而雅，感觉非常亲切。这一次大家的排座，是按照加入公司时间的早晚来安排的。其中最让我记忆深刻的是，在我们讲述自己来到公司的变化的时候，很多老同事感动流泪，同时也感染了身边每个人。
EILEEN讲述她当年车祸，妈妈作为一个外地人，初来上海手足无措的时候，是ROSY一家守护了一夜，陪着她和她家人度过了最危险最无助的时刻，以及远在国外的公司董事长JERRY及时到位的对她妈妈关心和安慰。这样的情况，几乎没有几个公司可以做到这一点，也许每个人都有恻隐之心，都有良善的意念，但是如此实实在在的关心到员工，就像没有血缘的家人一样，让人可以放心的依靠和信赖，真的是很少见。
还有看到REBECCA她们当年刚刚进入公司的照片，照片里的REBECCA，BARBARA和VERA年轻稚嫩，充满活力，发展到现在，有了稳定的事业和家庭，这10年以来，她们改变太多，经历太多，虽然REBECCA说的时候表现得很轻快，但是说着说着也忍不住流泪，可能里面有她一路艰辛的酸楚，也有她对现在幸福生活的珍视。
最后让我感触很深的是我的老大――LEO。刚进公司，就有很多人在我面前夸奖LEO，人很好，业务能力也超棒。但是没有想到的是，LEO也不是一开始就一帆风顺的。从上学到工作，经历的坎坷也不少，现在他终于得到了自己和他人的认可，应该也是得益于他之前的经验，努力的工作和不言弃的韧劲吧。心态决定一切，听完老大的讲话，让我焦躁的思想平静了许多。
月3日，是我们公司的十年庆，这一次没有邀请客户和供应商，只邀请了全体同事及其家人，JERRY的想法，应该是想全身心的把这次庆典完完全全作为一次回馈给公司全体员工的欢乐记忆。在庆典上，每个人都展现出了自己独特的一面，每个人都表现出了不同一般的创造力，每个节目都让人雀跃不已，不管从形式还是内容，都有很多让人称奇和惊喜的地方。有很多很好的节目，准备的时间并不长，但是由于每个人都很用心，因此表演的非常精彩。这也正是我们公司，充满活力，做到极致的表现。
在公司的这三个月里，让我体验到了很多之前没有体验过的生活和工作方式，同时也让我看到了也知道了，工作和生活，是可以合理的平衡，达到双赢的效果的。我之所以能够快速的融入工作，主要是由于公司制度的科学化人性化，以及领导和同事的热情无私的帮助，而我自己也需要更加努力，好好实践“公司外销员成功秘笈”，达到我的个人目标。希望在接下来的时间里，可以尽快达成交易，为自己在公司的工作，走出第一步，做出第一份贡献。
篇3：公司十周年庆典征文
十年，我们一路走来
公司，你像一颗颗跳动不停的音符，十年间，谱写了一曲曲壮烈而奔腾的篇章。
公司，你像一道道疾驰而过的闪电，十年间，照亮了一片片青春和梦想的天空。
十年的光阴转瞬即逝，十年的道路充满艰辛，十年，让公司焕发出勃勃生机，步入了又好又快发展的良性轨道，从一个名不见经传的小企业，发展到如今国内知名的外贸企业。十年，公司实现了从无到有、从小到大的巨变，向世人尽情展现了创新型外贸企业的无穷魅力。
十年，我们披荆斩棘，风雨兼程：十年，我们孜孜不倦，不懈追求；十年，我们高歌奋进，共存共荣；十年，我们见证了公司的发展和壮大，我们也和你共同成长！
十年，我们共同变化
迈进2012年，回看公司走过的10年，回看自己身边的变化，不自然的想到了一句话：一切皆有可能/IMPOSSIBLE IS NOTHING。
我是一滴水，一滴平凡的水。多年来，一直在寻找属于自己的大海。2005年9月6日，我来到了公司，找到属于自己的一片海洋。回首这6年多的时间，公司发生了很多变化，我自己发生了巨大的变化。
当时的公司不足4岁，公司刚刚起步，办公室在10B， 员工十余人；现在的公司已经度过10岁生日，办公场所是原来的4倍，人数也增加到了35个人。
当时的我24岁，是刚毕业一年的大学生，月光族，茕茕孑立；现在的我已经进入人生的第30个年头，在上海成家立业，成为3岁孩子的妈妈，过着稳定充足的生活。
当时的公司不断积累经验，依靠老业务员传帮带，积极探索企业管理办法；现在的公司已经为业务员提供更广阔的平台和共享资源，加速了业务员的成长，企业不断加强内部管理，提能力，促转型。
当时的我只在书本上学了点外贸知识，没有任何经验，踌躇满志，不知从何做起；现在的我已经成为一个成熟的外贸业务员，对轮胎行业有着比较深入的了解，已经自信，自立，脚踏实地。
十年，我们不断收获
是公司为每位员工设计了广阔的发展蓝图，海阔凭鱼跃，希望人人都可以在这里遨游。
是公司给了我这份能体现自身价值的工作，而且这6年中，我收获的远远不止这份工作本身。
收获一：学会了一技之长，成为一个对社会有用的人。
收获二：增加了自信心，被社会认可，朝着自我实现的目标迈进。
收获三：获得了强烈的归属感。公司就像我的家，无论生活还是工作，我背后都有这个温暖的大家庭支撑着我，给予我前进的力量。
收获四：得到了体现自己价值的薪水，为家庭生活添砖增瓦，过上比较富足的生活，还可以更好的孝敬父母。
收获五：工作中的一些方法让我终身受用，同时也影响了我的生活。例如，提前量工作法，容错工作法等等。
收获六：工作中的`形成的理念和行动一直激励着我，也将激励我今后的生活。
例如做到极致的理念已经深入我的思想；强调正向积极思维的工作方式也影响着我生活的方式；站在别人角度考虑问题的“利它经营”理念可以用于客户、供应商，也可以用于家庭成员和朋友；学会聆听，不要让自己的定式思维影响我们发现事实真相；公司领导们积极学习，要求进步，不断超越自己的态度，不仅带领很多员工不断超越自己，创造奇迹，也给了我很大的鼓舞和力量；公司宽容，简单，团结，公平的企业文化，每个人各尽其职，为总体目标服务的工作态度，也将成为我不断激励自己的宝贵财富。
未来，谱写新的篇章
公司十年庆典，既是辉煌历史的盘点，也是憧憬未来的启航。
回顾十年，我感觉自己是一个比较幸运的人，来到公司工作是我最幸运的事情之一，这里给了我很广阔的发展平台，领导充分信任我们，随时为我们提供力量和帮助，公司就像一个大家庭，带领我们一起走在康庄大道。
展望未来，公司将翻开新的篇章，虽然我们面临着更加严峻的形势和任务，但机遇与挑战并存，只要全体公司人坚持不懈地努力，就一定能续写美好的明天，我们坚信公司的未来是一片光明的！
对于未来的公司，我有两项主要任务，一是带好新员工，为公司的五年计划，十年计划贡献力量；二是要提高业绩，为实现公司的整体业绩目标，实现我们共同的梦想而努力！
公司，你已是我生命中的一部分，期待你在未来缔造新的辉煌！
超越自己，创造奇迹，一切皆有可能/IMPOSSIBLE IS NOTHING！
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