基于多层次模糊综合评判的入疲劳综合评价

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篇1：基于多层次模糊综合评判的入疲劳综合评价

基于多层次模糊综合评判的入疲劳综合评价

疲劳是一种复杂的生理和心理现象,易引发事故.目前对疲劳的测定多采用主观感觉测试法,仅对罗列症状做出“有”与“无”的判定,不能对症状的程度做出量化判断.笔者应用模糊数学中多层次模糊综合评判原理,通过确定人的疲劳因素集及其评价集,构建了人疲劳的综合评价模型.制定了疲劳指标评估表,确定了各指标的权重,实现了对疲劳的定量分析,对人的疲劳状况进行了综合评价,并进行了实例分析与计算,其结果符合客观实际,具有一定的科学性、合理性和较强的实用性,对劳动者的'安全健康保护,对职业卫生工程、人机工程、安全管理工程均有重要的参考价值,对安全生产具有一定的指导意义.

作 者：景国勋 张永全 张军波 JING Guo-xun ZHANG Yong-quan ZHANG Jun-bo  作者单位：河南理工大学安全科学与工程学院,焦作,454003 刊 名：中国安全科学学报  ISTIC PKU英文刊名：CHINA SAFETY SCIENCE JOURNAL 年，卷(期)： 16(6) 分类号：X912 关键词：模糊数学   多层次   综合评判   疲劳   指标评估表  

篇2：河北省海域承载力多层次模糊综合评价

河北省海域承载力多层次模糊综合评价

摘要：借鉴有关承载力的研究成果,利用多层次模糊综合评判法对河北省海域承载力进行了评价分析.结果表明:-间河北省近海海域承载力一直处于超载状态,但承载状况总体趋于好转;人口和环境污染的加剧、环境治理能力和科技发展水平缓慢、资源供给能力不足是导致河北省海域承载力超载的.主要因素.基于此提出了改善河北省海域承载状况的对策建议.作 者：崔力拓    李志伟    Cui Lituo    Li Zhiwei  作者单位：崔力拓,Cui Lituo(中国环境管理干部学院,河北,秦皇岛,066004)

李志伟,Li Zhiwei(河北农业大学,海洋学院,河北,秦皇岛,066003)

期 刊：中国环境管理干部学院学报   Journal：JOURNAL OF THE ENVIRONMENTAL MANAGEMENT COLLEGE OF CHINA - EMCC 年，卷(期)：, 20(2) 分类号：X826 关键词：海域承载力    多层次模糊综合评价    河北省海域    指标体系   

篇3：多层次模糊综合评价法的生态修复评价

多层次模糊综合评价法的生态修复评价

构建了神东矿区生态修复评价指标体系,并依据此评价体系,提出了基于多层次模糊综合方法的神东矿区生态修复的评价模型,依据数学模型选取3个基准年对神东矿区生态修复的可持续发展水平做出评价,结合实际情况对评价结果进行分析和探讨,指出神东矿区生态修复方面的.不足之处.

作 者：陈浩 张凯  作者单位：中国矿业大学(北京)化学与环境工程学院,北京,100083 刊 名：洁净煤技术  PKU英文刊名：CLEAN COAL TECHNOLOGY 年，卷(期)：2010 16(2) 分类号：X171.4 关键词：生态修复   模糊评价   矿区  

篇4：交通科技项目多层次模糊综合评价研究

交通科技项目多层次模糊综合评价研究

基于交通科技项目的特点,依据科学性、可操作性和可比性等原则,运用专家咨询法和层次分析法,构建了由项目必要性、支撑条件、执行情况、学术水平和实施效益5个一级指标以及科技影响力等15个二级指标构成的'评价指标体系,并以“十五”西部交通建设科技项目评价作为实际案例进行综合评价,结果表明:该评价体系具有良好的实用价值和发展前景.

作 者：谢素华 XIE Su-hua  作者单位：长安大学,公路学院,陕西,西安,710064 刊 名：长安大学学报（社会科学版） 英文刊名：JOURNAL OF CHANG'AN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)： 9(3) 分类号：N03 关键词：交通科技项目   评价指标体系   权重   层次分析法   模糊综合评价法  

篇5：水泥企业经济效益的模糊多层次综合评价

水泥企业经济效益的模糊多层次综合评价

通过对企业经济效益影响因素的综合分析,确定了综合评价的.层次结构,建立了模糊多层次综合评价方法.该方法通过模糊合成运算,将复杂的企业综合经济效益综合评价问题转化为定量指标,从而能更科学地评价企业的经济效益状况.

作 者：吴恒金 吴贤贤  作者单位：合肥水泥研究设计院,安徽,合肥,230051 刊 名：中国水泥 英文刊名：CHINA CEMENT 年，卷(期)： “”(8) 分类号：F4 关键词：经济效益   指标体系   结构模型   综合评价  

篇6：利用模糊综合评判评价营销员业务培训绩效

利用模糊综合评判评价营销员业务培训绩效

通过把营销业务培训绩效的影响因素分为两类,找出具体的影响因素,根据各因素的'作用程度赋予不同权重,建立了双层次模型.利用模糊综合评判方法对各级因素进行综合评判,并可进一步得到各个因素的评价信息.完成了对营销员业务培训绩效所进行的评价.

作 者：李思志 王峰 杨欣鹏  作者单位：辽宁工程技术大学,工商管理学院,辽宁,阜新,123000 刊 名：辽宁工程技术大学学报(社会科学版) 英文刊名：JOURNAL OF LIAONING TECHNICAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)：2004 6(1) 分类号：F272.5 关键词：模糊综合评判   评价   培训绩效  

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