纪检工作联席会议简报
“山东人色”通过精心收集，向本站投稿了9篇纪检工作联席会议简报，下面是小编精心整理后的纪检工作联席会议简报，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：纪检工作联席会议简报
近日，驻省科技厅纪检组召集5家综合监督单位纪检工作负责人，召开二季度纪检工作联席会。驻省科技厅纪检组组长上官学敏出席会议并讲话。
会议要求，要聚焦主责主业，按照今年各单位党风廉政建设工作会议确定的工作任务，以及纪检组印发的工作要点，切实履行全面从严治党监督责任。要在加强日常管理监督上下功夫，运用监督执纪“四种形态”，通过分析研判党风廉政建设和反贪腐工作中存在的薄弱环节，突出对重点领域和关键环节的监督，切实抓好党风廉政建设和反贪腐工作，以优异成绩迎接党的中国共产党中央委员会第十九次全国人民代表大会和省第十三次中国共产党全国代表会议的胜利召开。
要加强纪检干部队伍建设，积极参加各类培训，强化经常性学习教育，不断提升思想政治水平和依纪依规履职尽责的能力，着力打造一支立场坚定、敢于亮剑、能打硬仗、值得信赖的纪检干部队伍。
篇2：纪检工作联席会议简报
近日，驻省委统战部纪检组召开第一季度综合监督单位纪检工作联席会，9家综合监督单位纪检工作分管领导、机关党委专职副书记、机关纪委书记等25人参加会议。
会议听取了各监督单位一季度党风廉政建设和反贪腐工作情况汇报，特别是工作安排部署和任务分解以及机关纪委执纪问责工作情况。
会议要求，各单位机关纪委要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，把执纪审查“零突破”作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，统筹兼顾，全力推进;要强化责任担当，敢于动真碰硬，认真起底、排查梳理问题线索，紧盯重点岗位、重点环节，以各单位易发问题为导向，重点问题重点研判，迅速处置、严查快结，推动机关纪委监督执纪问责从“宽松软”走向“严紧硬”;要依纪依规审查，严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》要求，严肃程序，规范流程，有效运用“四种形态”，特别是要抓早抓小、红脸出汗，把问题消灭在萌芽状态。
篇3：纪检工作联席会议简报
5月5日上午，江西省体育局召开了纪检工作联席会议。会议传达学习江西省纪委和省直机关纪工委有关近期省内党员干部违纪案件和会风会纪情况通报、听取了直属各单位就体育系统政治生态建设工作情况汇报，部署了下一阶段的主要工作。会议由江西省体育局直属机关党委专职副书记、纪委书记曾伟主持。局直属机关党委、机关纪委，局直属各单位纪委书记、纪检委员共25人参加了会议。
会上，局各直属单位纪委书记(纪检委员)结合本单位实际，就党的'十八大以后，体育系统政治生态发生的显著变化和主要原因、本单位推进风清气正政治生态建设方面采取的主要措施、进一步净化体育系统政治生态的意见和建议分别作了汇报。
局直属机关党委专职副书记、纪委书记曾伟传达了局党组和省纪委驻文化厅纪检组对做好今年党风廉政建设工作的要求，分析了当前的形势，并就做好今年党风廉政和反贪腐工作讲了三点意见：
一是要结合今年局召开的党风廉政建设和反贪腐工作会议精神，认真贯彻《度江西省体育局党风廉政建设工作要点和任务分工》，切实督促各单位党委(总支、支部)落实好主体责任的各项工作任务和具体要求;
二是要与时俱进谋划党风廉政建设工作，坚持挺纪在前，正确把握和运用“四种形态”，特别是要使“第一种形态”成为常态;
三是要认真梳理本单位的廉政风险点，进一步加强制度建设，强化廉能管理。坚持抓早抓小，上下联动，形成合力，努力营造江西体育行业风清气正的政治生态。
篇4：纪检工作联席会议简报
7月27日，市教育局(市委教育工委)组织召开各高校、市属院校纪检监察工作联席会议。会议在总结宁德市各高校、市属院校以来开展党风廉政建设工作的基础上，根据教育系统当前阶段性工作特点，对近期纪检监察重点工作进行了安排部署。
就当前纪检监察重点工作，相关负责人要求要严格按照警示教育实施方案抓好落实预防职务犯罪警示教育活动;督促按照工程建设招投标、政府采购、国有资产处置等规定，依法依规实行公开招投标;督促按照招生方案和程序做好招生工作，规范教师教育教学行为，严肃查处违规招生、教师有偿补课，严禁教师参加谢师宴、升学宴等活动;要认真开展信访核实反馈工作，对损害群众利益的行为，要坚决予以纠正。
篇5：精神卫生工作联席会议简报
5月9日下午，盐田区召开精神卫生工作联席会议，总结20以来精神卫生工作情况及部署下一步工作计划。区委副书记、政法委书记黄伟平，副区长乔宏彬等参加了会议。
据介绍，年以来，盐田区积极创建全国第一批精神卫生综合管理试点城区，探索和创新精神障碍预防、治疗和康复服务模式，完善了政府组织领导、部门各负其责、家庭和单位尽力尽责、全社会共同参与的精神卫生综合管理机制，促进了全区精神卫生工作健康可持续发展。
截至204月底，盐田区严重精神障碍患者报告患病率为千分之2.68，其中户籍千分之4.36，非户籍千分之2.03。严重精神障碍患者管理率为92.07%，治疗率为67.28%。严重精神障碍患者建档及时率达100%，高风险患者规范管理率达100%，2016年以来全区未发生精神障碍患者肇事肇祸事件。
目前，盐田区存在专业人员队伍不强、公众对精神疾病认知度不高、严重精神障碍患者救治救助政策不完善、社会力量参与精神疾病防治的力度不够等方面的问题。下一步，盐田区将进一步完善多部门综合协调工作机制、完善精神卫生服务管理体系、完善精神卫生政策保障体系、加快专业人员队伍建设、加大精神卫生防治知识宣传力度，确保全国第一批精神卫生综合管理试点城区创建成功。
会上，黄伟平表示，精神卫生工作既是公共卫生问题，也是重要民生问题，关系到人民群众身心健康，各部门要认清形势，充分认识该项工作的重要性。同时，各部门要联动起来，积极探索，实现精神卫生服务管理流程规范化，一方面加大排查力度，做到“底数清、情况明”、不留盲点、疑点，另一方面要做好信息保密工作，确保精神障碍患者的合法权益。
篇6：精神卫生工作联席会议简报
4月14日上午，全省民政精神卫生工作会议在莆田召开，福州等8个设区市民政局分管领导、福利慈善科(处)长及15家民政精神卫生福利机构院长参加了会议。
会议推广了莆田市严重精神障碍患者“一历五单”衔接管理工作制度，各地交流了民政精神卫生福利机构消防安全、严重精神障碍患者治理等工作经验。省综治办有关负责人解读了“三无人员”以奖代补、综治问责制度、“一历四单”机制等相关政策文件。会议指出，要通过规范患者病历档案、规范信息推动管理、规范医院安全管理等方式，进一步做好严重精神障碍患者救治管理工作。
邱玮副厅长出席会议并做了讲话，他指出：一方面要严格按照省综治办的要求，不折不扣地做好严重精神障碍患者救治管理工作，确保不发生肇事肇祸事件;另一方面要严格落实“三个必须”，明确各自职责，建立专门台账，加强监督管理，切实做好民政精神卫生福利机构的.消防安全工作。会议还组织各院院长到莆田市慈康医院实地参观，深入了解当地救治管理工作开展情况和经验做法。
同时，还召开座谈会就各院消防安全、能力建设、难点问题等进行了热烈的讨论交流。
篇7：精神卫生工作联席会议简报
5月2日下午，市卫生计生委组织召开全市卫生系统精神卫生工作会议，主要任务是贯彻落实国家、省、市领导关于做好严重精神障碍患者救治救助管理工作的批示精神，特别是对照“新丰事件”、某高校疑似精神障碍肇事肇祸事件、医疗机构落实严重精神障碍登记报告工作等进行查摆整改，加强特别防护期精神卫生工作。
会上，市精神卫生中心对近年我市严重精神障碍肇事肇祸(案)事件，医疗卫生机构严重精神障碍患者登记、报病情况，以及基本公共卫生服务情况进行了分析通报。市卫生计生委疾控处对中央和市财政精神卫生工作经费进行了说明。
市卫生计生委党组成员、巡视员刘忠奇同志就加强医疗卫生机构严重精神障碍诊断报病、救治救助、落实患者管理基本公共卫生服务，体系能力建设等近期重点任务进行部署。
各区卫生计生局、精防管理机构、广州地区设精神科医疗机构医务科负责人，以及委机关有关处室负责人出席了会议。
篇8：社区矫正工作联席会议简报
社区矫正工作联席会议简报
201X年4月24日下午，XX县检察院牵头召开全县社区矫正工作联席会议。会议由主管副检察长XX同志主持，县人民法院、公安局、司法局主管领导及部门负责人参加会议，共商规范社区矫正工作良策。
为了掌握充足的第一手材料，更有针对性地开展法律监督工作，促进全县社区矫正工作更加规范化，XX县检察院于3月下旬至4月初，利用两个星期的时间，先后走访12个乡镇司法所和派出所，对全县社区矫正工作开展情况进行监督检查，针对20XX年以来社区矫正工作开展情况形成专题调查报告，经检委会讨论通过，向县社区矫正领导小组提议召开联席会议，并同各部门进行沟通，协商解决社区矫正工作存在问题，各部门高度重视，大力支持，积极响应，为开好这次联席会议并取得预期效果打下了良好的基础。
联席会议围绕20XX年社区矫正工作开展以来各派出所与司法所交接工作不彻底、法律文书未及时送达、社会调查评估未落实、工作机制未健全、社区矫正监管漏洞、法院、检察院、公安局、司法局相互协作配合等具体问题进行了研究讨论，进一步增强了成员单位的大局意识、责任意识。与此同时，检察院结合监督职能，向成员单位提出具体的.防范对策及工作建议，并针对检查过程中发现的违法违规情形发出检察建议、纠正违法通知书，各部门领导及负责人根据自身工作职能提出意见建议。经过深入探讨，会议形成五项措施：一是进一步规范社区矫正管理，对于管辖混乱交接不清的情况，由检察院、公安局、司法局派出相关负责人共同组成联合清查交接组，负责社区矫正暨监外执行人员的交接工作，全面清查社区矫正及监外执行人员底数，做到人档齐全统一移交，一次性彻底解决基层“两所”对此项工作的推诿扯皮现象;二是进一步加强工作衔接机制建设，由社区矫正领导小组制定联席工作制度，明确各部门相关职责，下发后严格执行，确保监管工作依法、有序、文明进行;三是进一步规范法律文书送达，法院作出判决后需将判决及执行通知书同时抄送检察院、公安局、司法局，司法局将报到单及解除告知文书同时抄送检察院、公安局，避免出现执法漏洞;四是开展社区矫正适用前社会调查评估工作，由法院委托司法局对拟判缓刑等案件进行调查评估，司法局实地调查形成评估报告提交法院，法院以报告作为判决参考，检察院有异议或发现有违法违纪行为及时监督，提高刑罚执行公信力，实现法律效果、社会效果的统一;五是人民法院对于自己判决、裁定、决定的社区矫正对象，在宣告时应该明确告知其必须在法定期限内到户籍所在地司法局报到，接受社区矫正，否则要承担被撤销相应裁判的风险，从而使刑罚执行落到实处，充分体现法院裁判的法律尊严和威信。
篇9：治超工作联席会议简报
12月27日上午，宿豫区公路管理站、宿豫区公安局交警大队、宿豫区运输管理所三家执法部门在宿豫区公路管理站会议室召开了全区治超工作联席会议。
会上传达了《宿迁市整治公路货车违法超限超载行为专项行动实施方案》的文件精神，各部门针对如何有效治理和管控宿豫辖区内的国省干线超限超载车辆集体冲卡、暴力抗法等违法行为、强化源头联合管控开展了专题交流发言，并交换了各自意见和建议，取得了积极成效。
此次会议两部门达成了以下几点共识：强化交警、运管、公路部门的联合整治力度，开展联合治理工作，建立完善常态化的联合执法互动机制;以网络信息技术为平台完善治超信息共享平台建设，强化资源共享，实现辖区部门间道路巡查、联合执法的`信息互通机制;注重执法宣传，提升执法公信力。要强化沟通协作，针对超限车辆暴力冲卡等事件开展专题宣传报道，取得群众理解，为执法工作营造良好的舆论氛围;定期围绕当前热点难点问题召开有针对性的专题联席会议，将部门联席工作会议机制常态化、机制化。
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