矿大成教实践团深入高平申家庄有限公司开展暑期社会实践
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篇1:矿大成教实践团深入高平申家庄有限公司开展暑期社会实践
矿大成教实践团深入高平申家庄有限公司开展暑期社会实践
中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践高平队以“追逐深化改革梦,矿大学子在行动”社会实践活动于7月13日正式拉开帷幕。社会实践高平队将奔赴山西省高平市申家庄有限公司进行基层社会实践,运用所学知识技能为基层开展力所能及的服务。
按照公司团委负责人的安排,暑期实践团成员与机电生产队队长取得了联系,史队长亲切的接待了实践团小组一行人,并安排专业讲解员给我们讲解,由于生活区地方比较大,所以史队长安排了专门负责人与我们一同前往。相关负责人的带领下搜集到大量的.影像资料,井然有序的将照片人物内容记录下来,然后同矿区工人们交流意见,探讨了煤矿改革发展给大家的工作和生活带来的变化在公司领导的大力配合下,参观实践工作进行的十分顺利。
在此次实践调研活动中,队员们在实践中锻炼了才干、增长了见识,赢得了当地领导和群众的连连称赞。我们将继续努力学习科学知识,为今后进入企业打好基础,充分利用先进经验、先进技术、先进管理方法,提高矿区服务水平。
篇2:矿大成教实践团高平分队奔赴山西科兴光电科技有限公司开展暑期社会实践
矿大成教实践团高平分队奔赴山西科兴光电科技有限公司开展暑期社会实践
7月17日,中国矿业大学成教学院暑期社会实践团高平分队在山西科兴光电科技有限公司开展暑期社会实践。
上午十点左右,实践团队员来到科兴光电科技有限公司,在公司领导张经理的带领下,参加了公司班前会,与公司员工进行了深入交流,得到了员工朋友们的积极配合。班前会主要总结了上个班的问题,指出某些不正确的'操作行为和操作方式。其次,讲解了一些技术应用问题,强调了技术的规范化,特别强调了断层等问题。会议中,单位负责人发言强调了专业化人才的偶、培养,强调和要求每个每个工人必须有上岗证,要求员工要不断学习,提高自己的文化程度和专业技术水平。
下午,实践团成员们和公司领导进行面对面交流,了解公司的基本情况,同时还参观了办公室、生产车间,和车间负责人进行了交流与讨论。在沟通中,实践团成员们对员工进行了录音采访,讲述了员工的真实生活,了解他们的心理状态,其中有人觉得工作比较辛苦,有人觉得收入比较低,即工作付出与工资不相符,有人觉得房价太高,有人认为工作强度大,工作时间长等等。单位队长还介绍到,员工在工作六个月之后,容易产生麻痹心理,因而他们正努力从各方面提高矿工心理素质。在参观过程中,实践团也遇到了很多的两代员工,他们为祖国的煤炭事业做出的杰出贡献,令人深受感动。
通过此次实践活动,让我们进一步认清形势、增强信心,鼓励学生勤奋学习科学文化知识,苦练基本功,加强理论联系实际,在实践中检验自己,以应对将来的就业挑战。
篇3:矿大成教学院实践团高平分队深入申家庄煤业有限公司开展“深化改革”问卷调查
矿大成教学院实践团高平分队深入申家庄煤业有限公司开展“深化改革”问卷调查活动
7月14日,连续一周的雨滴终于停止了,今天,阳光明媚,艳阳高照,中国矿业大学成教学院暑期社会实践团高平分队在申家庄煤炭有限公司进行为期一日的活动。
在前和煤业领导的支持下,实践队员来到了矿井口,并在矿井门口拉上了条幅,并穿着印有“中国矿业大学成人教育学院大学生暑期社会实践”的字样,犹如一次大规模的访问,矿工们都表现出了无比的热情和激动。
在领导的的引领下,我们向矿工发放关于“观察矿区大转变 追逐深化改革梦”的调查问卷。此次调查问卷的主要内容有矿工的工职类型、收入情况、改革为矿区带来的较大的变化、改革为生活带来的变化、以及改革所带来的`医疗和安全上的变化等一系列问题。今年是建党93周年,这样的暑期社会实践活动很有意义,一是可以深入基层了解煤矿的基本设施以及工人的生活情况,二是可以给每个同学一个直观的对于煤矿的认识,可以增强大家的实践知识,同时扎实理论知识。
矿区的工人们说煤矿虽然条件有些艰苦,但是党和国家领导人时刻记着我们,经常在各地矿区检查,坚决排除安全隐患,杜绝一切事故发生的可能性,最大程度的保持安全生产。煤炭行业在我国是艰苦的行业,但作为新时代的年轻人,就应该为国家的建设融为一体,青春只有在艰苦的磨练中升华,只有这样生命才会充实。
为期一日的采访很快就结束了,通过这次活动实地与生产一线职工接触,深刻明确了当代大学生的担子明白了当代青年人的使命,更加明白了作为一名将来从事煤炭行业的大学生的责任。我们要在做好自己的基础上热爱工作,热爱自己的祖国。
篇4:矿大成教学院实践团高平分队在申家庄煤业有限公司开展活动圆满结束
矿大成教学院实践团高平分队在申家庄煤业有限公司开展活动圆满结束
7月20日,中国矿业大学成教学院暑期社会实践高平分队在申家庄煤业有限公司举行的“观察矿区大转变 追逐深化改革梦”活动圆满结束,几天的活动的活动就此告一段落。
实践团一行在申家庄煤业有限公司实践过程中,严格遵守团队纪律,处处彰显矿大学子良好的.精神风貌和道德素养,受到矿区领导和矿区矿工的热烈欢迎和一致好评。在本次活动中队员们通过实地走访,发放调查问卷等形式对居民们进行了有针对性有目的性的调查问卷活动。并在调查问卷的过程中对居民一个个询问,一个个发放问卷,并现场抓拍。详细的记录了每个居民对于十八大的不同理解和自己对深化改革的见解。矿区居民对于这次的活动也是积极配合,对于队员们提出的问题也是积极回应。 活动结束后,实践团所有人在这次活动中了解了国情,虚心向群众学习,增强奉献意识和责任意识,深入厂矿,为人民群众送去党的富民政策、科技知识,丰富群众的文化生活。
经过这次活动,使大学生在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献。同时,这次活动也使得队员们亲身认识和深切的感悟到了社会并积累了一定的社会经验以及为更好地走向社会,融入社会打下了基础。也通过这次实践使得我们认识到了矿区职工生活所发生的巨大的变化,以及居民们对教育、医疗方面的重视,和社会的不断进步。
篇5:矿大成教暑期社会实践团深入矿井学习
7月26日,中国矿业大学成教学院暑期社会实践团积极响应十八大,到郭二庄矿参观学习并带领我们参观了矿上的主井、副井并且细心地向我们介绍了日常工作安全教育以及在工作中的重要性。 大家一起走到井口看着机器都在正常的运行着,听着负责人给我们讲解着各个机器的作用和在入井之前的准备。
给我们讲解了在井下运输皮带、主井提升设备安装监测系统,为调度员安装了“千里眼”。该系统采用工业电视功能可使调度员时时了解到井下设备运行情况,在发生事故时可在最短时间内进行判断、分析、处理、排除故障,减少事故对生产影响,更好的提高了职工的安全保障。
负责人给我们讲解了安全生产的着力点放在培育和职工安全教育上,充分发挥安全文化的`引导、约束作用,坚持以保安全、促生产为起点,将安全高效提升到了新高度。从思想上认识到安全的重要性,提高职工的幸福感,在上班的时候保持一种积极的态度,提高安全系数,提高工作效率。通过班前后会、职工会、等形式,向干部职工讲清形式,讲透意义,讲明责任。还给我们详细的讲解了全区干部职工牢固树立“没有安全就没有一切”的安全理念,引导他们从自觉坚持以安全理念指导工作,提高全区干部职工对“安全就是效益、安全就是幸福”的认知。为了职工能够有好的环境在井下一水平人行通道改造完成。该通道内安装了自动洗鞋机、饮水机、座椅等设施,不仅缩短了职工升井路线,还为职工创造了良好便利的工作条件。
队员们通过参观学习,对井巷有了更清楚的认识,真正地理论与实际相结合,更好的学习理论知识,更好的为矿山工作服务。
作者 王晶 王乾
篇6:矿大成教实践团高平分队在山西科兴光电科技有限公司开展“中国梦
矿大成教实践团高平分队在山西科兴光电科技有限公司开展“中国梦 矿工梦”主题活动
为了让大家在实践的活动中充分的认识国情、懂得如何奉献社会、如何更好的促进素质拓展,切实做到学以致用,同时加强和改进当代大学生的坚忍不拔的毅力。在此基础上中国矿业大学暑期社会实践团高平队队员们进入山西科兴光电科技有限公司,在公司开展“中国梦 矿工梦”实践系列主题活动。
7月19日上午9点整,矿大成教暑期社会实践团队员们在山西科兴光电科技有限公司张经理的带领下,进入在公司的生产一线。在过程中队员们了解了一些优秀党员、团员的先进事迹,而且由衷的钦佩那些成功人士所取得的`巨大成就,能够感觉到他们的艰辛及那种不怕苦不怕累顽强的拼搏精神。随后开展了科技帮扶、爱心援助、志愿服务等系列活动,在过程中还为基层矿工传教了科学文化知识。
通过这次“中国梦 矿工梦”的一系列主题活动,我们感觉积极响应了国务院副总理刘延东在给矿大学生回信中提到的“扎根基层,爱国、奉献、学煤、爱煤”的殷切盼望。借此机会让众多青年矿工正确认识和定位自身,鼓励其走入一线。通过这次活动实地与生产一线职工接触,深刻明确了当代大学生的担子。我们要在做好自己的基础上热爱工作,热爱自己的祖国。
篇7:矿大成教学院实践团高平分队在申家庄煤业有限公司开展“观看企业新老照片”的
矿大成教学院实践团高平分队在申家庄煤业有限公司开展“观看企业新老照片”的过程
为了深入矿区了解煤炭企业在改革之前到现在的发展历史以及发展状况,7月20日,中国矿业大学成教学院暑期社会实践高平分队来到申家庄煤业有限公司开展“企业新老影像、照片展览”活动。
在申家庄煤业有限公司机电科史队长的带领下,实践团的队员们来到了矿区车间,观赏了申家庄煤矿从人力到科技,规模从小到大的变化的照片。我们先是在相关负责人的带领下搜集到大量的'影像资料,井然有序的将照片人物内容记录下来,然后同矿区工人们交流意见,探讨了煤矿改革发展给大家的工作和生活带来的变化。从50年代,到60年代,到70年代,一直到现在,煤矿所有大大小小的变化,全部被记录在了照片中。队员们看到煤矿如此大的变化,不禁感叹道改革确实改变了人们的生活质量。
通过这次在申家庄煤业有限公司的学习以及对矿区工人的调查宣传司观看了申家庄煤业在改革前后发生的巨变,以及申家庄煤业有限公司的工人默默奉献、敢于拼搏、迎难而上的奋斗精神,展示了在新形势下申家庄煤业有限公司深厚的文化底蕴,表达了申家庄煤业干部职工幸福生活、向往美好未来的愿望。使我们对全面深化改革有了更加深入的了解,希望通过此次全面深化的宣传,能够增强矿工们的改革信心,增强改革的责任感和紧迫感,为我国经济社会发展全面提升贡献出自己的绵薄之力。
篇8:矿大成教暑期社会实践团走进康城煤矿开展
矿大成教暑期社会实践团走进康城煤矿开展
为了推广“推进生态文明,建设美丽中国”这一观念,7月14日,中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践邯郸队在康城煤矿开展了“绿色低碳 循环发展”宣讲活动。
上午9时到达矿区后,实践团队成员在矿领导的带领下,组织矿工到会议室认真阅览“绿色低碳 循环发展”宣讲板报,学习讲求时效控碳的视频及资料,同时,成教学子对矿工们的日常生活展开调查询问,进一步了解矿工们关于低碳循环,保护环境的意识形态。矿工老王班长在宣讲活动中指出:“自煤炭行业转型后,煤矿产业肩负着为国家低碳发展探路、为国家应对气候变化提供重要战略支点的使命,这点充分体现出国家对煤矿绿色低碳循环发展的重视。”队员向矿领导及矿工兄弟请教有关煤矿如何使煤炭资源利用最大化问题,他们从原煤开采,过程加工,最终成煤及自身环保循环意识方面进行了详细解答,随后实践团队与他们进行密切的.交流。 过后,实践团成员组织了“绿色低碳 循环发展 让明天更美好”的签字仪式,让绿色低碳深入人心。
此次的实践宣讲之行,让队员们了解到开展低碳生活、循环发展的重要性,透彻低碳循环与煤矿上层建筑及生态环境之间的关系。实践期间矿大成教学子深入煤矿企业的同时,广泛宣传绿色低碳知识,矿工兄弟不断重视生态环境建设和循环发展意识,构造生态环境文明之窗,共建冀中能源美丽煤矿。
作者:冯鑫 张鑫
篇9:矿大成教学院暑期社会实践团高平小分队深入矿山开展实践活动
矿大成教学院暑期社会实践团高平小分队深入矿山开展实践活动
今年成教学院暑期社会实践团深入矿山开展了实践活动。为了深入了解矿山基层团建情况,强化创先争优的优秀团员意识,促进学校与委培单位之间的良好联系,中国矿业大学成教学院暑期社会实践团高平小分队一行人于11日来到山西省高平市申家庄有限公司进行走访。受到了矿团委的热情接待。
早九点,实践团成员准时来到申家庄矿,相关负责人进行了接待。接着实践团在机电队长史队长的带领下,对矿山的文化建设进行了参观,对矿上的基本情况有了大概了解。随后实践团成员在会议室与负责人进行详谈。会上,负责人为实践团成员拿出矿区发展的新老照片集,在书中,实践团看到了矿区近几十年来的发展变化,从60年代的手动化转变为改革初期的半自动化,再到如今的全自动化。从中,实践团深深的.感受到改革为矿区带来的变化。 通过此次走访,实践团对矿山基本建设情况有了大致了解,学习到了先进的管理经验,强化了创先争优意识,加强了学校与单位之间的联系,取得了满意的成果。
篇10:成教学院暑期社会实践团深入矿山开展实践活动
成教学院暑期社会实践团深入矿山开展实践活动
今年是中国共青团成立90周年。为了深入了解矿山基层团建情况,强化创先争优的优秀团员意识,促进学校与委培单位之间的良好联系,中国矿业大学成教学院暑期社会实践团峰峰小分队一行14人于16日来到冀中能源峰峰集团薛村矿进行走访。受到了矿团委的热情接待。
早九点,实践团成员准时来到薛村矿,矿团委进行了接待。接着实践团在团干部的带领下,对矿山工业广场进行了参观,对矿上的基本情况有了大概了解。随后矿团委安排实践团与矿上主要单位团支书进行了座谈。会上,14位基层单位团支书结合本单位自身情况进行了大致描述,介绍了一些先进的`团建工作经验。实践团成员也积极向各团支书询问问题,场面十分活跃。
通过此次走访,实践团对矿山基本团建情况有了大致了解,学习到了先进的团支部管理经验,强化了创先争优意识,加强了学校与单位之间的联系,取得了满意的成果。
篇11:矿大成教学院暑期实践团奔赴申家庄煤业有限公司采访企业员工
矿大成教学院暑期实践团奔赴申家庄煤业有限公司采访企业员工
7月14日,中国矿业大学成教学院暑期社会实践团高平分队在申家庄煤业有限公司开始了第三天的实践之旅。主要围绕 “观察矿区大转变 追逐深化改革梦”系列活动开展实践调研。
墙头雨细垂纤草,水面风回聚落花。 活动期间,首先与机电队史队长及队员们一起召开了班前会,苏队长汇报工作情况并强调安全纪律,随后,他们一起宣誓上岗。这些极小的细节,让我们充分体会到了申家庄煤业的工作纪律、领导关怀是多么的到位。后来,对史队长和矿工进行了采访,了解煤矿安全状况改前后的变化,采访结束后,队员们还询问了一下在矿区兢兢业业工作的矿工们,矿工们各抒己见,也都纷纷发表了自己对于全面深化改革存在的问题的看法,并就矿难发生的原因、预防措施等问题与煤矿管理人员展开了讨论、交流;在工作人员带领下参观考察了煤矿的监控室、调度室、通风管路等安全保障系统,深入了解煤矿安全状况。
不知不觉间已到了午晚饭时间,当队员们踏入餐厅的那一刻,真正感受到了那军事化的'管理,矿工们有序的排队打饭,墙头上写着节约粮食、杜绝浪费八个大字,正在吃饭工人师傅回头观望矿区刚注入进来的新活力,吃饭期间,不时有老工人过来和队员们亲切交谈,让队员们感受到了矿区的热情,在这酷热天气也带给了他们一丝清凉。
经过这次采访活动,暑期社会实践团高平分队实践团成员在实践中能了解社会、认识国情、锻炼毅力,促进素质
篇12:矿大成教暑期社会实践团走进邢东矿区参观实践
7月21日,中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践邢台小分队,在队长贾榆浩的带领下走进邢东煤矿进行实践工作,受到了邢东煤矿团委书记的热情接待。
邢东煤矿于11月18日竣工投产,是一座现代化煤矿,是华北地区煤层赋存最深的矿井。邢东矿自投产以来,始终把科技进步和创新作为企业发展的宗旨,坚持管理与装备并重的原则,走科技兴矿、绿色环保之路。积极探索现代企业的管理模式,矿井机构精简,一人多岗、一专多能,高产高效建设成效斐然。他们研究实施了一次采全高、大断面掘进等先进工艺。大力推广应用现代化的先进设备,主要部位如主、副井绞车房、压风机、扇风机和副井口等都采用了国内一流的先进设备。井上、下重点部位和区域全部实现了电视检测监控,采、掘、储、装、运系统全部实现了自动化控制,矿井采掘机械化程度达到100%,综合采掘设备在全国属领先水平。在矿区绿化方面,进一步加强绿化美化力度,植树种草,建成既有花有果、鸟语花香,又高产高效、和谐统一的矿区氛围。共计完成绿化面积24656.87平方米,绿化覆盖率达到了41.6%,人均绿地面积34.39平方米,实现了三季有花、四季有绿。
此次之行,实践团得成员们对矿区工作运行更加了解,增进了一些书本上学不到的`知识,使志愿者们意识到,应在工作中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围,不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。我们矿大成教学子通过结合自身专业特点和学科优势,深入厂矿企业进行调研,对构建美好家园做出了积极的贡献。
通过此次邢东煤矿的实地参观,实践团对矿区的生产生活都有深层次的了解,并将更好投入到实践工作中,更好的服务矿区。营造了良好的安全氛围,使安全理念深入人心,对煤矿安全生产起到了促进作用。
作者 :唐继新 彭晓霞
篇13:矿大成教暑期社会实践霍州团队开展实践前期准备工作
矿大成教暑期社会实践霍州团队开展实践前期准备工作
7月13日,距离中国矿业大学暑期社会实践正式开展只剩下最后一天,在这仅剩的一天之余,霍州团队更加的注重这次活动。再一次对明天的活动进行了确认。全体队员也积极的配合队长的工作,认真的完成任务。
在队长的组织和领导下,队员们很快的聚集到了一起。首先,队长对昨天分配下的任务进行了检查。再一次的强调了每个队员明天的任务,坚持责任到人,分工明确。目的是为了能够更快、更好、有质量的完成这次社会实践。然后,队长再次强调了这次活动的八个主题,队长把这八个主题一一的再次给队员们进行了讲解,这八个主题将在今后的日子里一一的深入矿区,在矿区进行开展。最后队长在队员对这次的讨论提出质疑,并且一一的做出了解答。他们用自己的实际行动证明了对这次活动的重视。也明确的认识到了:所学到的知识要与社会实践结合到一起。这样才能提高自己、加强自己的能力。队长也强调了一定要注意安全,要加强队员之间的`联系,后勤人员要更加注意。
最后一次的前期准备工作结束,就意味着明天美好时光的到来。这次培训工作的结束,队员之间的关系更加融洽,更加团结。对明天的活动打下了坚实的基础。为明天的活动也营造了良好的氛围。
作者:胡碧洋 刘文超
日期:月13日
篇14:矿大成教暑期社会实践霍州团队开展实践前期准备工作
矿大成教暑期社会实践霍州团队开展实践前期准备工作
年7月12日,在距离矿大成教暑期社会实践正式开启之日仅剩两天之际,为了能让实践团队的成员们都能够提前进入角色,融入集体实践活动中来,霍州实践团队组织开展了实践的前期准备工作任务培训,对各位队员们开展动员工作。全体队员均积极参与其中。
在队长的组织领导下,队员们聚集在一起,首先对实践的工作任务进行了分工。其中坚持责任到人的原则,将队长的.领导策划、新闻和微博的负责人的职责以及其他队员的工作进行了明确。队员们都认真记录着自己的职责和任务,不敢有丝毫懈怠。接着,队长将本次暑期社会实践的主题向队员们进行解读。本次实践主题共有八个,在今后的实践期内,将逐一在矿区基层进行开展。最后,队长还特别强调了在活动中将可能面对的意外及处理情况,要求后勤负责人认真做好每一天的行程策划,加强队员间的联系,以便保障每位队员的安全。
本次任务培训工作,对于开展暑期暑期社会实践起到重要作用。一方面,加强了队员之间的合作关系,明确每个人的责任与任务,对即将来临的暑期社会实践活动顺利的开展,奠定了扎实可靠地基础。另一方面,培养了队员们的团队精神,共同为合作霍州实践团队贡献自己的锦薄之力。
篇15:矿大成教实践团高平分队赴矿区开展“绿色环保”主题实践活动
矿大成教实践团高平分队赴矿区开展“绿色环保”主题实践活动
学校为了让学生进一步的继承老党员的优秀品质和发扬革命精神,提升同学们的综合能力,同时加强大学生的实践能力,7月20日,中国矿业大学成教学院实践团高平分队前往申家庄煤业有限公司开展“绿色环保”为主题的`实践活动。
早晨八点半实践团队员们在申家庄煤业有限公司门口集合,组织好后由公司团委部长带领大家前往矿区。实践团队员在一路上有说有笑很是期待此次之行。一会儿的功夫很快就过去了,队员们受到了申家庄煤业有限公司领导的热烈欢迎。然后队员们排好队一边听讲解员的细心讲解,一边细细品味洗煤厂的优美环境。实践团队在煤矿参观了洗煤厂先进的设备,降低了对环境的污染,提高了生产效率,让成教学子对煤矿的生产设施有了新的了解,也对煤矿有新的看法。实践团队不仅提高了实践能力,也对我国的煤炭事业的发展更有信心。
活动的时间总是过得很快,一天的行程很是丰富多彩,这是队员们人生中弥足珍贵的经历,也给队员们留下了精彩而美好的回忆。通过这次对申家庄煤业有限公司参观以及对矿区职工的调查宣传,使我们对矿区生产中的低碳节能减排有了更加深入的了解,希望通过此次低碳节能减排的宣传,能够增强矿工节能减排的紧迫感和责任感,使他们树立节能环保理念,人人争做节能标兵,共同营造人人关心节能减排,人人参与节能减排的良好氛围,共同营造美好和谐的绿色矿区。
篇16:矿大成教暑期社会实践团奔赴冀中能源邯矿集团开展实践调研
矿大成教暑期社会实践团奔赴冀中能源邯矿集团开展实践调研
为了促进低碳经济发展,改善社会环境,努力创造社会和谐,实现我国经济社会的可持续发展。7月10日,中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践团邯郸小分队开展了深入基层,宣传低碳共建和谐矿区的暑期社会实践工作。
10日下午,邯郸社会实践小分队在邯郸召开了社会实践工作准备会议,设定了社会实践的主要进行路线,并做好了物品和人员的准备工作。为首站陶二矿做好了工作准备。并把实践所需要的传单、衣服分发至每个队员。此次社会实践以采访模式深入基层,通过退老党员,老干部,的采访,了解建党91周年以来人民生活的变化,体现党和国家对人民生活水平提高做出的贡献。
虽然夏日炎炎,但队员们对暑期社会实践的热情依然十分高涨。准备着社会实践的首个考验!队员们表示一定会以饱满的.工作热情、积极的工作态度、脚踏实地的工作作风来认真地对待这次宝贵的锻炼机会,圆满地完成此次实践锻炼活动。
篇17:中国矿业学院成教学院暑期社会实践团在高平前和煤业开展座谈会
中国矿业学院成教学院暑期社会实践团在高平前和煤业开展座谈会
为了响应十八大的精神和发扬中国梦的内涵,7月18日,中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践团高平分队前往高平前和煤业开展实践活动。
上午7点,队员们就开始前往目的地,到了8点的时候,就已经到了高平前和煤业。在进入矿区时,队员们拿出了来自成教学院的介绍信,矿区接待员表示热烈的'欢迎,随后队长和他讲了今天将要进行的座谈会的事。接待员就带实践团的队员们进入了会议室。等一切都准备就绪之后,就开始了今天的的座谈会。苏队长和几个业务骨干都参与了会议。会上苏队长更加详细的阐述了一下十八大的精神和煤矿的紧密联系,表示应该从十八大精神中学会更多。他还还多次强调,我们每个人都应该有梦想,并且还应该为之而去奋斗和努力,才能实现自己的梦。
座谈会结束了,队员们也学到了很多东西。尤其应该谨记苏队长对提出的一些很忠诚的话语,努力实现自己的梦想,完成中国的这个梦。
篇18:矿大成教实践团高平分队奔赴山西科兴光电科技有限公司开展调研活动
矿大成教实践团高平分队奔赴山西科兴光电科技有限公司开展调研活动
2014年7月17日,中国矿业大学成教学院暑期社会实践团高平小分队在山西科兴光电科技有限公司开展调研活动,受到了该公司领导的热情接待。
尽管天气炎热,实践团成员还是尽心尽职的开展调研活动。实践团成员在相关公司领导的带领下参观并介绍了该公司发展和安全文化建设。带领我们的张经理讲到:随着人们的生活水平越来越高,环保、节能意识不断加强,人们对于家居照明的要求也越来越苛刻,LED日光灯管,LED天花灯等节能效果理想,设计新颖,寿命长的家居照明灯越来越受到人们的青睐。同时,伴随着LED产业在照明领域的快速发展,LED新光源促使照明灯具设计不断革新,从很大程度上改变了照明理念,使灯具在视觉与形态的创意表现上具有了更大的弹性空间,也促使居室照明灯将更加节能化、健康化、艺术化和人性化发展。
通过此次实践活动,在全公司营造了良好的安全文化氛围,使安全文化融入人心,对公司建设本质安全文化建设起了很好的促进作用。无论事情如何,我们都要把握好一切,在发展中,一定要先安全,后生产的.原则。安全是人生重要的一课,安全是职业的低线;相信任何事故都可预防;更坚信所有都可以管理上找到原因。希望山西科兴光电科技有限公司在保障安全的前提下,发展的更快、更好、更强!
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