德国留学生归国后为何就业前景无限
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篇1：德国留学生归国后为何就业前景无限
众所周知，俄罗斯为世界第一大国，和我国在各个领域互补性很大，所以以后俄语人才必将在需求方面有很大的空间，普京第二次当任总统以后，第一个正式的访问国家都定到了中国，而且停留时间最长，两国签署了多份合作协议，所以现在选择俄罗斯留学，将来在俄罗斯高校毕业后必将对中俄两国的各方面发展做出贡献，两国双边贸易要达到1000亿美元，要达到亿美元，都需要有大量的懂俄语，懂俄罗斯国情的人才为之服务。学生家长选择俄罗斯留学在毕业的时候必将有很好的就业前景!
篇2：德国留学生就业前景
德国的高等教育比较发达。据统计，目前德国高校在读学生总数约为200万人，近年来每年毕业的大学生人数超过20万。但值得注意的是，在德国失业人数超过400万的大背景下，德国高校毕业生就业前景良好，他们面临的失业风险较小。
德国联邦劳工局下属的研究机构通过调查发现，德国高校毕业生就业前景较好主要有两个原因。首先，德国经济经过多年发展，劳动力需求发生了结构性变化，受过高等教育的大学毕业生拥有更多的就业机会。德国目前正处于向信息社会转变的过程中，制造业和一般服务性领域工作岗位减少，研发、管理、咨询和教育领域的工作岗位不断增多。高校毕业生因具备良好的教育背景，一般都能找到适合自己的工作。
其次，德国人口总数下降，导致受过培训的劳动力相对比较紧缺，这也为高校毕业生就业提供了一定的保障。目前，德国大部分受过培训的劳动力都是中年人或老年人。随着老年劳动者逐步进入退休年龄，为了填补空缺，必须要有受过培训的年轻人顶上来，而高校毕业生在这方面的优势则是不言而喻的。
当然，即使德国高校毕业生的整体就业前景良好，但不同专业的就业前景并不完全相同。例如，建筑和室内设计这两个专业在德国就属于就业较难的专业，而计算机和信息专业的学
生就比较容易找到工作。德国有很多网站都提供帮助学生在进入大学前选择专业的服务，这些网站详尽地列出了不同专业近年来的就业情况。通过浏览这些网站，德国学生进入大学之前就可以在专业选择上做到更好地与社会需求相结合。
德国在国内就业市场上的保护性措施也减轻了本国高校毕业生在就业方面的压力。对于那些在德国高校就读的外国学生来说，要想毕业后在德国找到一份工作非常不易。因为德国为了保证本国国民的就业，给外来的劳动力设置了很高的门槛。很多外国留学生毕业后发现，要在德国找到一个合适的工作岗位并不难，但要获得德国劳工局的工作许可却非常困难。因为德国劳工局原则上只允许外国人填补那些德国人不能胜任或无法填补的空缺岗位。
[德国留学生就业前景]
篇3：留学生就业前景
1)留学生的“质量”很重要 不考虑国籍的企业正在增加
自欧美国家的金融危机至今全世界的经济不景气，中国或日本也不例外。为了削减人件费重新调整人员，停止招聘新人的企业以及大幅度减少招聘人数的企业相继出现。可是，与不景气无关，企业的全球化不断加速进行。企业对留学生成为日本和祖国之间的桥梁寄予的期望较高，因此不考虑国籍，需要优秀人才的企业不断地增加。
2)专业很重要 雇用留学的“比例”正在增加
虽然因不景气而控制雇用的企业没有杜绝，但是另一方面也有些企业不减少留学生的雇用比例。总之，最新统计表明在日企的雇用数中，留学生的比例有相对的增加倾势。
正因为雇用指标有限，所以任何企业都真心希望尽可能雇用优秀人才。只要具有高技能和创造力，又有为公司做贡献的强烈愿望，反而是留学生的机会。工作能力作为优先条件，不拘泥于日语程度，那么积极雇用留学生，具有作为商务人员必备的面对各种各样困难，素养，充分发挥自己的强项，利用语言方面与专业方面的能力优势，展示自己作为商务人员的价值。因此留学生们在考虑进修的专业与大学的本专业方向选择作为今后就职的主要条件，不可盲目。
3)工作能力很重要 所需要的全球化人才
雇用外国人的日本企业，在意识和制度，除了看学历以外，语言为首的工作环境方面，企业也必须自身全球化，同时留学生不仅仅只自我主张，也必须注重日本式的团队合作性和协调性。日本对求职学生们来说是“外国”，在这里要成功，就要注重灵活地接受日本的企业文化，掌握与日本交流的技巧。在尊敬这个国家的习惯的基础上，发挥自己的个性和强项，才是真正的全球化人才。
[留学生就业前景]
篇4：关于归国就业前景不理想
报10月13日报道，3位伦敦政治经济学院的学者：依夫迪卡・赫森、桑德拉・麦克纳利和施奇彭卡・特尔哈，分析了英国1985年、1990年、1995年以及大学毕业生的收入情况，分析表明，名牌大学毕业生与一般大学毕业生比较，收入高出至少6%。而“罗素联盟”(英国名校联盟)的毕业生，收入甚至高出一般大学毕业生10%到16%。调查声称，两个A-level(英国预科)成绩一样、家庭背景相同、学同样学科的学生，如果一个出身名校，一个毕业于普通大学，他们工作后的收入将有很大差别。
这份报告是随着《泰晤士报》“世界大学排行榜”一起新鲜出炉的。在最新的大学排行榜中，英国大学呈下滑趋势。牛津、剑桥由去年的并列第二，下滑到第三、第四。去年有32所英国大学排在前200名之内，今年只有29所。
对中国留英学生来说，学费一般占留学费用的绝大部分，而英国大学对于本国学生和外国留学生，使用的是不同的收费标准，留学生的学费往往是英国学生学费的3倍或者更多，而名牌大学的学费更是高昂。如在英国排名第四的伦敦政治经济学院，～，留学生本科会计与金融专业的学费是18048英镑，相当于22万元人民币；而20英国排名第23的纽卡斯尔大学，虽然也是“罗素联盟”大学之一，但学费就“亲切”多了，同样是本科会计与金融专业，留学生学费是10415英镑，相当于人民币12万元。同样的学科，在排名不同的两家大学，学费居然相差10万元人民币之多。
虽然名校毕业有利于找到高收入工作，但是对于归国的中国留学生来说，就业前景并不是非常理想。今年刚从伦敦政治经济学院毕业回国的宋小姐在接受《青年参考》报采访时说，自己虽然是英国名校毕业，但现在还未找到工作，一些公司拒绝她的申请，理由是她没有在中国的工作经验，以及她刚从国外回来，对中国的情况不了解。宋小姐表示，现在还没有因为找不到工作而沮丧，但是如果长期如此，可能会感觉疲惫，因为投资了昂贵的学费，却不知何时才能得到回报。
而国内的一些中介公司在为中国学生办理出国留学的时候，往往会夸大毕业之后的就业前景，使得一些学生以及家长盲目选择出国留学。至于留学费用，很多留学生发现实际的花费与出国前的预算还是有出入的，有些中介公司在出国前对于留学费用采取“模糊态度”。当然，更主要的原因是因为经常变动的汇率。以英镑为例，过去5年中，英镑兑人民币的汇率曾经一度高达1∶15.8。但是现在，英镑兑人民币的汇率则跌至1∶11.8。
美国伊利诺大学驻中国办公室教育主管蒋灵在接受采访时表示，他们在接收学生时，会直接告诉学生学费是多少美元，并提醒学生汇率经常变动的问题。至于是否选择名校，蒋灵说：“一般出国读本科的学生，因为不了解自己真正想要从事哪一个行业，认为名校的教育质量更高，所以喜欢选择名校就读。但是研究生就不一样，他们了解自己的发展方向，会比较各个大学擅长的学科，更有针对性地选择就读哪一所大学。
金融海啸席卷欧美国家之际，正是金秋十月留学黄金季节。面对海外发达国家的经济颓势，“准留学生”们还打算出国吗？去哪个国家？学什么专业？毕业后怎么办？带着这些问题，记者近日对学生、海外院校、留学中介和各国驻穗领事馆进行了采访。有些出乎意料的是，各方反馈的信息都表明：“出国热”不降反升。究其原因，一是广东省自费出国的学生多，资金早有储备；二是多数学生认为留学最根本还是看重教育质量，与金融风暴关系不大。
出国升温原因：广东自费生多早已备足资金
“就目前的情况而言，我们看不到金融危机对留学的热情有任何影响。”这是广东教育国际交流服务中心、广州留学人员服务管理中心和启德教育集团相关负责人的共识。几家机构的相关负责人均表示，从9、10两个月的咨询登记和签约量来看，数量还有稳步增长。
高校争“财源”
原因何在？留学专家徐志成一语道破：“广东的自费留学生多，一早就做好了资金准备。”留学是一项长远打算和长期投资，打算送孩子自费留学的家庭，要么经济实力较强，要么早就开始储蓄专项教育基金。
进入10月份，各种教育展、院校推广活动可谓“你方唱罢我登场”。10日，有10所美国高校组团来穗；15日，10所法国高校和博士生学院举办介绍会；现在又有德国和法国院校的咨询活动！自费留学的国际学生带来的财政收入，已引起了越来越多教育强国的重视。
学生要“悭钱”
外国院校抢“财源”，中国学生和家长也自有一本“精明账”。中山大学新闻专业的男生小孙打算去美国念硕士。他留意到，自从今年4月人民币对美元的汇率“破7”后就一直没有再涨起来。“现在比价才6.8多，一年要省近10万元呢！”不止是美元，英镑、澳币、加元等汇率也走入低谷。有业内人士估计，今年去上述国家留学的学生，一年可以节省约6万元人民币。
“再者，金融危机的影响下，当地人的购买力肯定会下降。我想消费水平也会下降，留学生又能省一笔生活费了。”小孙非常乐观。
留学面面观：申请奖学金一族弃美转欧
记者观察到，受金融风暴影响最大的群体，可能是要靠奖学金才能完成学业的学生们。
在上周的法国博士教育推介会上，一名华南理工大学的在读女硕士小陈告诉记者，她的研究方向是细菌，已经考了托福和雅思。“但现在申请美国奖学金太难了。”她最近打听到，因为金融风暴，大公司或富翁们对高校的捐赠减少，由此可能会引发奖学金被削减。“谁知道这场危机什么时候会过去？如果两三年以后还没有复苏，找实习、找工作都会很难。”小陈直言，如果没有或者很少奖学金，就业前景又不好，她是不敢去冒险的。
因此，很多和小陈想法相似的学生将目光投向了欧洲国家。目前，德国和法国很多院校的研究生、MBA及博士课程都有全英文授课，留学生不一定非要精通德语或法语。另外，每年1000欧元的学费或免学费对经济能力稍弱、但学术水平高的中国学生来讲，可谓一大福音。
广州学生钟情商科
在“德中同行”――德国高等教育展现场，记者发现：最火热的专业仍然是商科专业！法兰克福金融与管理学院提供的12个学位课程，大多数都和金融、国际贸易等息息相关。前来咨询的学生仍然络绎不绝，华工一位男生仔细询问了该校的入学要求、费用、课程安排等。他的职业目标仍然是投资银行：“我觉得这个职业是世界上最聪明的一群人建立的，它现在有危机不代表不会复苏。”
而法兰克福金融与管理学院中国代表闫裕民则表示，该校70%的办学经费来自企业或个人的捐赠，目前还未受到金融风暴的影响。“我们的毕业生年薪在5万欧元以上的占所有学生的75%。”但他也承认，以往该校的大部分毕业生都去了银行，今年招聘季刚开始，明年的就业情况“实在难以预料”。
不过，是否选择金融专业就见仁见智，但近年来，中国留学生对专业的选择越来越多元化却是不争的事实。根据英国驻广州总领事馆文化教育处统计，随着奥运会和世博会走进中国，选择体育管理、会展管理、房地产管理的学生越来越多。而一直以来的强势专业则继续稳定发展：英国、法国的商业管理、创意艺术与设计、语言学还有大批学生选读。
“三学位”高材生回流香港
虽然还没有到毕业季，但美国普林斯顿大学在读计算机博士席倩已经感受到大环境的变化。“这么多大公司裁员，失业的员工总要再找工作的吧！竞争应该会更激烈。”作为美国最顶尖高校的博士生，她对自己和同学的竞争力还是有一定信心：“找到工作留下来还是可以的，但不一定是你满意的工作了。”
而在纽约雪城大学念书的vivien已经打算回流到香港了。vivien读了3个学位――公关、会计和商科。她本是打算毕业后工作几年，再回学校读研究生。“不过，现在我想回国赚钱了，我有朋友回香港工作，赚钱还多过留在美国。”
华南地区学生 签证数明显增长
来自各国驻广州总领事馆的签证数据也证明“出国热”仍在不断升温。
英国驻广州总领事馆文化教育处介绍，年1月至8月，中国赴英学生签证人数比同期增长了28%。澳大利亚驻穗总领事馆教育处有关人士表示，今年1~8月中国赴澳的入读学生数量为5.8万多人，比去年同期增长了26%。法国驻穗总领事馆也透露，从今年2月至今，华南地区学生签证的申请数量有“非常明显的增长”。
澳洲移民部长艾云斯最近向中国大使馆提出，拟收紧法规遏制留学代理机构在海外招生中不兑现承诺的行为。
移民部长艾云斯(CHRIS EVANS)希望收紧法规，遏制不守职业道德的留学代理机构在海外招生时，就学生签证作出它们无法兑现的承诺。
参议院一个委员会前天在调查听证中获告知，在澳洲和海外有越来越多的无良留学代理机构正兜售不真实的赴澳留学配套计划，其中包括提供学费、工作经验和澳洲签证。
由于对这种做法深感忧虑，艾云斯参议员最近曾亲自向中国驻澳大使章均赛提出这问题。他对参议院委员会说：“我非常关注国内和国外的留学代理机构。如果某人在外国兜售一个留学配套方案，我们目前无能为力。海外学生带着留学配套方案的期望来到澳洲，对方却无法兑现承诺。
艾云斯说，许多这类的澳洲留学配套方案在海外推销。它们向申请留学的学生作出有关签证的乐观承诺，但事实上这些留学代理不能作出移民方面的建议。
他还与澳洲各大学的代表商讨此事。他说，很明显，各大学也不希望出现损害澳洲教育服务声誉的事情。
全国留学生联谊会说，对留学生的欺骗剥削起于一九八六年澳洲开始招收付全额学费的海外学生，现在情况更为严重。
该联谊会主席艾力克 潘(ERIC PANG)则对参院委员会说，随着有更多的私立机构在海外招生，这种情况正变得严重，
他说，许多学生不知道他们作为消费者的权益。留学代理为赚钱而拼命想多招学生，而留学生却想获得高质量的教育。
他表示，很多学生在海外申请时被留学代表机构灌输大量不正确的信息，导致他们抵达澳洲发现情况大不一样而感到震惊和失望。留学代理在海外描述的情况与留学生到澳洲后遇到的真实情况大相径庭。
艾力克 潘强调，国际学生需要获得准确的信息。需要有更严格法规来约束留学代理，以解决这一问题。这些留学代理，有许多与澳洲的私立院校挂钩。
篇5：日本留学生就业前景
每年4月是日本各企业录用新人的时间,也是年度就业情况的晴雨表.尽管各公司职员录用情况比起来显得更加糟糕,但是,从总的就业前景来说,它还是透露出日本经济从寒冬走向还暖的讯息.
通过3月上旬对100家日本最大企业的调查,《读卖新闻》24日发表文章,认为20日本就业依然会处在“冰河期”.按照调查结果,在年,100家日本最大企业中,需要新雇员人数预计比今年增加的仅有14个,减少的有17家,仍然是增少减多.
日本本年度减少新雇员计划最明显的,是刚刚经历了“脚踏门”事件的丰田公司.20,丰田录用新雇员1,376人,而2011年,仅计划增加1,200人,并且破例将大专和高中毕业生列入招收新雇员计划.这显然是丰田公司在不得不回收大量汽车的情况下,为了节约成本采取的不得已手段,有一定的特殊性.其他减少新雇员计划的企业,也以传统制造业公司为主.而金融行业,富士通,NEC,雅虎等高科技特点明显的企业,则普遍开始增加新雇员数量.引发本轮世界性经济问题的源头 --金融业,看来已找到稳定点,而作为新兴经济动力的高科技产业,也在恢复发展的信心.这些增加新雇员的企业都有一个共同的地方,就是同时注重日本国内外的业务.相当多的企业把目光投向正在高速发展中的中国,这对在日本的中国留学生的就业,无疑是一件利好消息.
日本大学生找工作再次出现了低谷时期,但是,这其中本科学校和学院都存在95%内定现象(在校签约.大多数留学生,海外留学都很盛行“国际系大学”.
从大分(地名)机场乘车大概一个小时.经过弯弯曲曲的坡道,就来到了立命馆亚洲太平洋大学(别府市,位于大分县中部,濒临别府湾.以商业服务性行业为主.)通过这条路,实力型企业的招聘部门人员都相继来了.
大学校园的显示的是英语和日语.世界有97个国家,从不同的地域汇集2500个留学生组成了“国际学生”,学院学生占44%.
[日本留学生就业前景]
篇6：法国留学生就业前景
法国留学生毕业以后选择各不一，有的同学想回国内发展，有的想留在法国，是回国就业好还是在法国就业好同学们都拿捏不定，下面就分析了关于法国留学就业的一些情况。
毕业后回国发展，随着我国对外友好关系的发展，越来越多的人选择去法国留学。越来越多的法国留学生选择回国，那么国内的就业情况如何呢-就业主要就考察学生的整体素质和专业实力。只有文凭是完全不够的。所以我们提倡出国留学更重要的是要提高自己的适应能力，更好的融入社会，要有一定的社会阅历。
在拿到镀金的海外文凭的同时，也比中国研究生多了实用性，企业怎么会不欢迎这样的应聘者呢-在理论的基础上我们也可以更加容易适应社会，更快的投入到职场中。目前在国内的法资企业日益增多，这些企业非常需要有留学背景的人才。所以学成归国也可以轻松的谋一份高薪职业。
留学生毕业以后可以选择在法国当地就业，目前，中国有不少留学生在法国知名跨国公司里任职。而且一般来说，在法国只要找到工作，达到一定的要求之后，都可以留下来。或者到欧盟其他十多个国家去发展和寻找工作机会，也可以轻松移民加拿大，相对来说在法国毕业后移民加拿大要比在我们国内轻松的多，办理的费用也很便宜。技术移民的周期比国内也要短的多。回国谋一份高薪的工作，职业前景发展非常乐观。
很多留学法国的中国留学生都是在法国找到工作， 然后被派回中国工作的， 也就是在中国的法企工作。
留学不等于高职位、高待遇。留学生应从选择学校、专业开始规划，利用课余时间多进行工作实践，回国后摆正求职心态，全面为自己“镀金”。国内企业更愿意选择有一定工作经验的留学生，留学生可以从最基本的工作做起，比如公司职员、商店销售等，利用课余时间提前工作，适当的工作经验有利于留学生养成正确的职业认识，对回国后的求职更有帮助。
[法国留学生就业前景]
篇7：德国留学就业前景
德国作为欧洲强国，其经济总量为英法两国之和，是世界第二大出口国。因其大学免收学费及承认中国的学位，使不少学子赴德国留学。
德国大学自起进行了学制改革，本硕全面分开，即3年本科 2年硕士的形式，既节省了求学时间又节省了留学费用。德国的绝大多数联邦州把学费的收取尺度定在每学期400-500欧元之间(约合4000-5000元人民币)，相对于美英等其他留学国家的费用要低了很多。
德国对外国留学生的打工时间也做出了大幅有利的调整，以往非欧盟国家学生允许每年工作90天，现在学生可以合法打工180个半天，新办法的实施显然为留学生带来了真正的实惠。至于在德国的就业前景则更加不错。德国大型企业雇佣中国留学生的比例逐年在增加，并且薪资水平也有所提升。而外国留学生在德国高等院校取得学位，就可以申请获得半年的找工作的居留，而且还可以申请再次延期半年。
在德国居留满5-8年 独创互联网留学方式，资助学生降低留学成本，低至0中介费；拥有海量留学大数据，资助学生提高申请率，轻松搞定世界名校。
留学合作院校总数超过300家，覆盖美国、英国、澳洲、新西兰等国家。
篇8：留学德国就业前景
德国留学专业非常多，但是其中热门的专业可以按照理工科和文科分别来说明，下面我就来为大家分析一下这两类热门专业及其就业前景。
德国是欧盟区的经济支柱，是全球第二大出口国家，不仅注重经济更加看重教育质量，德国文凭的含金量在世界上是被认可的。目前德国有十六个联邦州，大部分州都是免除学费，只有少许的注册费，因其公立大学免学费，德国也逐渐成为了中国留学生选择的热门国家。生活费用也相对于英美国家较有优势，每年生活费大概在人民币七万左右，是不少工薪家庭的首选国家，最重要的是德国大学有不少优势专业，比如机械工程，生物制药，电子通信，经济学等。
1、德国留学专业之理工科
德国理工科在世界上享有盛誉，例如汽车，机械，电子，工程，建筑，土木等学科，从建校历史、教学质量、师资力量和科研实力都是世界一流的，以及未来的就业前景都是可观的。德国拥有很多跨国公司品牌，奔驰，宝马，大众，DHL，西门子，博世等，在德国乃至全世界仍然是对理工学子是有需求的，毕业后可去这些大型跨国公司实习以及工作。
2、德国留学专业之文科专业
文科专业在德国也是很著名的，经济学，法学，文学，语言学，环境学等，德国经济在欧洲坐稳第一把交椅，经济总量仅次于美日中，占欧盟的GDP的三分之一，所以非常注重德国国内大学的经济学的教学质量，比如科隆大学，曼海姆大学，明斯特大学，弗莱堡大学，多特蒙德大学等。哲学文学领域德国更是有很多闻名世界的哲学家的起源，比如马克思、黑格尔、恩格斯等。德国同时也是一个注重环境保护的国家，所以更加注重对环境专业教学质量的支持。
注意事项
毕业后德国给中国留学生一年找工作的机会，可以留在德国工作，中德近年来有很多合作的项目，不论铁路或者国际贸易方面，德国公司更加愿意接收中国优秀学子;在中国也有非常多的德国企业，也需要很多从国外留学归来的留学生，所以留学德国的就业前景还是非常可观的。
去德国留学，一定要选择适合自己的德国留学专业，为了今后能拥有更好的就业前景，同学们一定要慎重。想要了解更多有关德国专业的资讯，请关注我的经验。
[留学德国就业前景]
篇9：日就业限制多 留学生纷归国
今年2月初，《日本经济新闻》所作的调查显示，在日中国留学生中，毕业想回国的占总人数的40%以上，这一比例是历年来最高的。造成中国留日学生纷纷回国的原因除了近年来中国经济迅速发展，同时也有一些日本社会自身的问题。
在日本，留学生应该回国的观念根深蒂固
日本是一个单一民族的社会，所以习惯于把留学生当作外来的客人，正因为如此，很多日本大学对留学生照顾得很周到。然而，一旦留学生面对毕业后的就业问题时，很多日本的老师都会劝他们回国，这是因为很多日本人认为，留学生毕业后，应该为自己的国家作贡献。但是，这却让很多留学生认为自己已经不再被日本社会欢迎，从而伤害了他们的自尊心。
另外，在日本，硕士、博士以上的毕业生找工作大多需要导师的介绍，如果导师认为留学生应该回国服务，不向他们提供帮助，那么这些留学生就很难找到适合自己的工作。
日本就业限制多，外国人升职难
日本社会对外国人就业的限制很多，只有一些涉及国际业务的工作或教育工作才能申请到工作签证。大部分的日本公司之所以招收中国留学生，主要是考虑到他们熟悉中文，并且了解中国情况，便于本公司与中国企业的合作。
这些中国员工做管理工作的机会很少，想在日本公司升职很难。很多留学生认为，在日本公司里做一辈子普通员工，虽然工资不少，生活也比较稳定，但自己的能力却得不到发挥。所以，一些有抱负的留学生宁愿放弃看似稳定的工作，选择了回国发展，不愿一辈子居于人下。
日本工资水平与中国的差距越来越小
日本泡沫经济破产以后，很多公司调整了工资体系，工资上涨幅度越来越小，很多公司还经常裁员，以保证公司利益。一般说来，一名刚毕业大学生的工资在18万日元(1.4万元人民币)左右，而且其中的三分之一还要用来交个人所得税、医疗保险和养老保险等。另外，日本的房租昂贵，如果公司没有宿舍，一个月房费还要六七万日元。在这种情况下，很多人从早干到晚，经常加班到深夜，然而除去生活费也剩不下多少钱。
与日本不同的是，在中国一些大城市工作的“海归”都可以拿到相当高的工资。他们普遍认为，中国的生活节奏比日本慢一些，不用像在日本那样辛苦，这也促使很多已经在日本找到工作的人踏上了回国之路。
男女不平等，使一些优秀女留学生选择回国
在日本的公司里，一般认为女员工在结婚生育之后就会辞去工作，成为家庭主妇，所以很多的公司对女员工不进行特别的培养，女员工职业发展的机会很小。虽然很多日本女职员满足于这种制度，工作几年就辞去工作，结婚生子，但很多中国女员工却已经习惯了夫妻共同工作的生活方式，希望在工作上也得到认可。
记者采访了一位回国的中国女博士，她曾经在日本的大学里工作了十来年，而且研究成果相当显著，可就因为是女性，一直得不到提升，和自己同时当助教的男教师都已经提为副教授，她还只能继续做助教。
回国以后，由于她的研究成果被承认，马上就被聘为教授。她认为，回国以后虽然工资会少一些，但精神和心理上得到了满足，选择回国是对的。
篇10：就业成归国留学生最关注问题
就业成归国留学生最关注问题
调查表明，85.0%的海归认为在准备留学时，有必要进行相关的职业规划。但同时数据也显示，仅有20.9%的海归在留学前有较明确的职业方向，因此，留学生的职业规划还有极大的提升空间。
回国前半年找工作 把握求职主动权
调查显示，回国后1-3个月是海归开始找工作的密集时段，占比为39.5%；其次是回国前1-6个月开始找工作的海归，约有29.5%；回国6个月以前和回国4个月以后开始找工作的比例相差不多，分别为14.8%、15.7%.
专家建议，留学生在回国前1-6个月开始找工作较有优势，一方面可以在国内的校招季“凑个热闹”，国内校招季的面试录取周期一般都比较长，大型名企的周期可能为半年到1年左右，入职日期与留学生回国的时间较匹配。另一方面，可以积累求职经验，了解就业行情。在国外时可以与用人单位主动沟通，争取电话、视频面试的机会，或邮寄作品等。而一些学制较短如赴英国、香港读硕士的学生，可以考虑在留学前就开始留意工作机会。
要看重平台 不必纠结起薪
调查结果显示，约96%的海归都有拒绝工作OFFER（录用通知）的经历，其中62.7%的海归因为收入不理想在求职过程中拒绝过工作OFFER.此外，由于发展路径和晋升空间不满意而拒绝工作OFFER的`比例也相对较高，分别为35.7%和34.5%.其它拒绝工作OFFER的原因包括企业文化与自身不符、工作岗位不满意、工作环境不满意、工作地点交通不方便及专业不对口。
专家认为，合理的薪资待遇预期与定位是非常重要的。如果平台好，提升空间大，海归大可不必纠结于起薪，调查显示，一般海归在工作3-5年后，会取得突破性的进展，在职场大放异彩，收入和待遇也会得到一个质的提升。
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