以未交社保为由离职申请书
“長瀨智也”通过精心收集,向本站投稿了3篇以未交社保为由离职申请书,以下是小编为大家整理后的以未交社保为由离职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。
篇1:代缴社保离职申请书
尊敬的__总:
您好!
曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
申请书再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼
申请人:
代缴社保离职申请书5
尊敬的公司领导:
简短辞职申请书简短辞职申请书您好!
经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在__公司的现有工作以迎接新的挑战。我于__年__月__日至今在__公司工作已有__年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,我确信我在__公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在__月__日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝__的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人:
篇2:经理以无合适交接人为由不批离职
请问,我该怎么办?已经半个月了也不积极招人。若最后十天请事假,会造成不好的影响吗?
[经理以无合适交接人为由不批离职]
篇3:未签劳动合同,未交社保,辞职不批,请问仲裁申请书如何写呢?
我在一家店铺做一线销售员,今年3月正式工作,直至今年9月份提出辞职,已经9月份提交了辞职申请书给店长,店主转交给老板没有收,多次向老板提出强烈的辞职意愿,但是老板没有直接的回复我,话都不愿意和我说,当面跟她说,一提到辞职的事,就走了,打电话给她,一说到辞职的事就挂电话,很无奈!让我找店长,店长同意就行,但是店长请示老板,老板都不肯,属于变相不肯接受我的辞职!一直拖了2个月!
现在工作9个月以来,公司方面没有与我们任意一个员工签过劳动合同,也没有给我们缴纳过任何的社保!
老板开了10多家店,每次销售没货,都是我们员工骑着自行车在几条大马路上来来往往去其他店铺取货,很危险,我是以公司为签合同和买社保提出辞职,但是就是不肯!
本来大家一场雇主关系,我觉得好聚好散就行了,从没有想过要过任何的赔偿,只要允许我辞职就行了,但是偶然几次机会,店主向老板提出我的离职的事,让我不小心听到老板说了一些很难很难听的话。一点都不体谅我们基层的辛苦,明显的要钱不要命,不管我们的死活!
所以我现在就想用法律的手段来保障我自身的利益,我查过未签合同是可以申请双倍工资的,未缴纳社保可以让其补交!
因为现在是我提出辞职的,不批!请问我怎么向劳动仲裁部门申请赔偿双倍工资和补交社保呢,以及其他的一些补偿!
具体的仲裁申请书应该怎么写呢?希望大家帮帮忙,越详细越好!在这里谢过大家了!
[未签劳动合同,未交社保,辞职不批,请问仲裁申请书如何写呢?]
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