怎样写好个人陈述和信
“胖子的门面担当”通过精心收集，向本站投稿了8篇怎样写好个人陈述和信，下面是小编为大家整理后的怎样写好个人陈述和信，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：怎样写好个人陈述和信
怎样写好个人陈述和推荐信
一、推荐信
一些学生在挑选写推荐信人的时候，往往会进入一个误区，认为请名头越大的人写越好。这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答，并没有普遍适用的答案，但不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请者的情况，这样才合乎情理和逻辑。
如果你是应届本科生毕业，那么写推荐信的人应该是任课的教授，一个专业课老师，一个基础课或有title的老师。这样，一个在专业上突出你的长处和学习能力，另一个则体现你的基础素质或综合素质等方面。而对于在职的人来说，写推荐信的人可以是一名公司的直接上司和一名教过你的`有学术专长的教授。
推荐信要突出个人亮点。在推荐信中，并不是把这个人的优点写得面面俱到就是好推荐信，因为这样并没有突出申请者与众不同的亮点。同时，在国外的院校里，他们每天要收到很多封推荐信，有亮点的信自然会吸引人的注意。一封推荐信中有一个主要的闪光点并有具体例子佐证你的优点即可，这样会给招生人员留下较为深刻的印象。许许多多的推荐信都犯着一个相似的错误，那就是几乎满篇都是溢美之词，但却不举一件事例来证明。而500-800字是理想篇幅。
二、个人陈述
（1）求真务实。
写个人陈述务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。有些毕业生为了提升自己的竞争力，弄虚作假，自欺欺人，涂改自己的学习成绩，夸大自己的特长，在是否当学生干部一栏自封几个头衔，在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉，这些错误思想和做法都很不足取。
（2）突出个性，巧妙包装。
（3）掌握分寸，措词得体。
（4）有的放矢，讲究分寸。
（5）言简意赅。内容控制在两页之内。文字要反复推敲，看意思是否表达清楚，用语是否得当，文法及标点力求准确无误。
篇2：如何写好个人陈述
如何写好个人陈述
在写Statement of Purpose的时候，最重要要谈自己个人的观点和见解，然后说自己将来打算怎么搞，这样才鲜明而显的有思想 ・ 日本留学招生计划 100%保证签证 ・ 出国留学第一论坛 ・ 专家在线留学咨询 。我看以往申请人中大部分还是集中在写个人的成长历程那种模式的`PS，如我是怎么样考上大学的，我在大学里面当过哪些官、我的成绩优异多次获得奖学金(这谁都会写，所以很不来劲，老外看多了一定会烦的，而且年年都还要看。。。) 。所以很多申请的同学会问我没有自己的观点，怎么办？对！你说到点子上了，我去年这个时候也没有形成自己的观点。所以，你要多看书，最好看经济学/金融学相关的评论，不要杂，只要精，如前几年信息经济大行其道之时，很多人都看，几乎每个人都懂得“信息不对称”这个名词，，可实际上去研究起来，去解析整个GAME的模型却很难很难，，所以国外教授一眼就可以看出你的水平。
其中我以为英语写作能力最为重要。你有多少想法、专业观点还有很多个人素材都是靠英语写作去表达的。因此，很多人写完PS都会感觉到自己的写作比以前有所进步。建议大家把完成后的PS发给NATIVE SPEAKER和国外过来的同学看看，让他们提出意见，从而不断的修改，修改的过程中除了语病、还要注意文章结构、陈述的逻辑、用语简练等问题。
最后还要指出，PS不宜过长，一般在1000字内适合，多出一点也无妨，虽然也有暴长型PS成功过的案例，但还是不提倡，因为评审的人员不会花太多的时间集中在一个人的材料上的。
篇3：怎样写好和信
怎样写好和推荐信
一、怎样写好和推荐信
自主招生报名工作目前正进行得如火如荼，诸多学子和相关教师对求职信和推荐信的写法感到非常棘手，不知道以何种格式，从何写起，主要阐述哪些内容。
其实，每个自主招生高校网站都在自主招生简章中写明了对求职信和推荐信的要求，而我们撰写求职信和推荐信也无非就是对高校提出的要求内容的一种答复。
以中国人民大学为例，报名流程中需要填写中学推荐信和申请，要求如下：
《中学推荐信》：从招生网下载并打印《中学推荐信》，由中学负责填写学习成绩、评语和推荐意见，并在相应位置加盖公章。
《个人申请》：通过《个人申请》，全面展示考生本人的申请理由、性格特点、爱好特长、学习能力、未来规划等各方面情况，字数不超过1200字（A4纸三页以内）。《个人申请》要求由考生本人手书。
其实，无论是哪个高校，都是希望通过自主招生选拔优异人才。想要通过推荐信和求职信对学生有一个全面的立体的认识，大致掌握学生的整体状况，即：学习能力、爱好特长、性格特点、未来规划等，既然选报这所高校，高校也自然希望给出一个理由--是什么原因使你选报我校？
弄清楚了求职信和推荐信的作用，就要让求职信和推荐信充分发挥他们该发挥的作用。这中间就要讲求一定的策略和。在求职信当中，要把自己做一个全面充分的介绍，不过，对于优点不可过大夸大，以免给老师故弄玄虚之感，让人感觉不可捉摸不切实际，对于切实优秀的地方则要通过语言描绘成自己的亮点，这是自己的与众不同之处，我们需要给老师一个选拔自己的理由。求职信和推荐信都应当体现这一点。
下面先说推荐信。
推荐信是由熟悉同学的教师写给高校看的。目的是从一个长期相处的人对学生的看法了解学生的情况。写学生的优点和长处自不必说，必要的提到学生的弱点和不足则可以让高校觉得更加真实，对学生情况了解也更全面，高校不会认为这是一封吹捧信，推荐信内容的真实度也大大提高。具体内容各个高校网站上有自己的格式和详细条目。
细节上，一定注意语言的凝练简约准确，不可出现错别字等低级错误。
再说求职信。
求职信是高校认知学生的又一途径。通过自我介绍可以让高校对自己有个更全面的认识。
按照要求，学生需要展示全面的自我，故而不能只停留在对自己的学习上的.介绍，还要通过相关事例佐证自己的性格特点、爱好特长。一旦这部分内容精彩，可以给老师留下深刻印象。对于自己课外拓展和获奖部分，则要重点描述，因为课外活动是证明自己综合实力的事件，是能留给评审教师独特印象的经历，也是自己有别于其他同学的独特经历（大凡来参加自主招生，学习成绩自然不弱，故而要突出自己学习之外的特长，展示综合能力）。
对于自己的未来规划，这部分内容很关键，必须提及，但不可长篇大论。目标规划既不空洞，又得让人感觉这是自己一直以来的梦想，含着一种成熟可行的规划和远见。因为高校很可能会按照你的规划和特长来为你划定几个专业让你选择，故而高校自主招生事实上是选择了一批一直有志于实现自梦想的学子，他们更容易在自己渴望的专业上作出大的成就，也达成了高校打造精英人才的目标。
和推荐信的要求一样，这部分内容也不可以写成自夸信。“金无足赤，人无完人。”适当的真诚的把自己的缺点表露一下，既体现了自己的博大胸襟，又可以大大提升求职信的可信度。此外，错别字和成语误用等语病错误一定要杜绝出现，手写的推荐信一定字迹工整漂亮。
最后，在千篇 一律的求职信当中，如果能在格式上取得突破，我们必定能够令人眼前一亮。曾经有人用文言，曾经有人用散文手法，也曾有人用小说手法，使一个完整的人物形象跃然纸上，既生动有趣，又体现了作者的功力和良苦用心。
篇4：怎样写好应聘信?
怎样写好应聘信?
应聘信是展示自我能力和想法，主动推销自己的书面材料。
应聘信一般应达到三个目的：1、引起注意；2、制造出一种对应聘者的渴求；3、要使雇主采取某种行动，为你赢得面试机会。
如何写好应聘信呢？要从信的结构说起。
第一段
应聘信的'第一段应新颖且有条理，对自己的能力表现出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要阐明你是在申请哪一项工作，使雇主不必读完全信便知道信的目的。
中间段落
应聘信的中间段落应对前一段落中所作的陈述进行说明。不能一味重复个人简历，但可以谈及个人简历上难以表达的个人品质，如：适应能力，与他人相处的能力等。
雇主常会考虑一种工作与另一种工作之间有何联系，因此应在信中介绍你过去从事的工作，这有助于你正在谋求的职位。
结束段
结束应聘信的正确方法是要求有某种行动，通常中见一次面。注意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是诚恳表达自己的要求即可。
结尾要说明个人简历已随函附上，并写上自己的联系方式。
应聘信不应写得太长，要写得好且打印整洁，不应有语法、标点符号和拼写等错误。要知道，一处明显的错误就可能使雇主不再注意你的诸多才能。
篇5：怎样写好留学信
怎样写好留学推荐信
在出国申请的诸多文件中，推荐信的分量仅次于成绩单和语言成绩。它起着从侧面介绍、证明申请人的作用，具有很强的客观性。为了简化申请流程，多数申请人都自己写好推荐信后请推荐人签字，因此，撰写推荐信也成为申请人的必修课程之一。
全面选择推荐人与被推荐者有着或曾有过密切工作关系的`人或熟悉其能力水平的人士都是最佳人选。譬如在大学比较了解你的教授，在工作单位里的顶头上司或是你参与的其他社会组织，如各种学术和慈善团体的负责人。尽量避免请同一类型的人写推荐信，应该给人以全面的认识。三封推荐信应该用不同的风格，至少用不同的语气和内容。
推荐人名头并非越大越好，不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请者的情况，这样才合乎情理和逻辑。可以找一个熟悉你的人写其中一封，因为他是最了解你的人，可信度比较高。如果认识国外大学的教授，请他们写推荐信更有效。不用做到面面俱到，尽力表现出申请人独到的优势。一般中国学生的推荐信都是相似的：学习刻苦，善于钻研，乐于助人，是所教过的最好的学生等等。这样的推荐信无法让招生人员留下深刻印象。推荐点应着眼于申请者自身独有的一些闪光点。但推荐点切忌过多，一封推荐信中有一个主要的闪光点即可。不要整篇文章充满了赞美，却不举一件事例来证明，一个实例胜于长篇大论。可以适当写几个不重要但很中肯的小缺点，增加真实性。
篇6：怎样写好应聘信?
应聘信是展示自我能力和想法，主动推销自己的书面材料。
应聘信一般应达到三个目的：1、引起注意；2、制造出一种对应聘者的渴求；3、要使雇主采取某种行动，为你赢得面试机会。
如何写好应聘信呢？要从信的结构说起。
第一段
应聘信的第一段应新颖且有条理，对自己的`能力表现出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要阐明你是在申请哪一项工作，使雇主不必读完全信便知道信的目的。
中间段落
应聘信的中间段落应对前一段落中所作的陈述进行说明。不能一味重复个人简历，但可以谈及个人简历上难以表达的个人品质，如：适应能力，与他人相处的能力等。
雇主常会考虑一种工作与另一种工作之间有何联系，因此应在信中介绍你过去从事的工作，这有助于你正在谋求的职位。
结束段
结束应聘信的正确方法是要求有某种行动，通常中见一次面。注意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是诚恳表达自己的要求即可。
结尾要说明个人简历已随函附上，并写上自己的联系方式。
应聘信不应写得太长，要写得好且打印整洁，不应有语法、标点符号和拼写等错误。要知道，一处明显的错误就可能使雇主不再注意你的诸多才能。
来源:www.xdzg.ne
篇7：怎样写好个人工作总结
怎样写好个人工作总结
1、工作总结的写法 工作进行到一定阶段时，需要对所做的事情加以分析、研究、肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。把这些内容用文字表达出来，就是工作总结。 标题。标题分为单标题和双标题。单标题又分为公文式标题和文章式标题。要写明总结的时间和总结的性质。 基本情况。
以简明扼要的文字写明本期限内的工作情况，指导思想及对工作成绩的评价等内容。 工作回顾。详细的叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施、取得的成效和存在的问题。这一部分要写的具体、表达得形象、生动、突出重点。 经验教训。应从工作回顾中很自然的归纳提炼出来。要写的丰富、充实，并选用具体事例适当的展开议论。结语部分。主要写明今后的.打算和安排，即今后的努力方向。 署名。正文写完后，在右下方写上总结单位的名称和日期。 应注意的问题。写工作总结必须实事求是，事实要准确，不要夸大其词。观点要正确，文字要精炼、朴实。
2、对你的工作总结提点建议
(1)题目――工作总结
(2)工作的基本情况，简要写明工作的指导思想、基本情况及工作评价。这一段要写得详细、准确、完整。也就是说到底做了哪些工作，取得了哪些主要成绩，完成了哪些任务等都要在这一段展示出来。
(3)个人的体会，学到了那些东西，取得了那些进步，有什么经验等。 (4)对项目的和建议以及今后努力的方向。
篇8：怎样写好个人年终工作总结
怎样写好个人年终工作总结
很多同志到年终有一件头疼事，就是写个人总结。有些同志为了一解燃眉之急，到网上搜索模板、拷贝粘贴，导致总结千篇 一律，生搬硬套，不仅是对个人、组织的不负责任，也反映了个人的学风作风存在很大问题。
其实，写好总结并不难。我们常看到，行文生动的，工作实绩娓娓道来；善于思考的，挖掘问题并寻求解决之道。笔者认为，写好总结，得益于几个方法。
一是日常多积累。日常工作中如果注重积累，年终写总结则事半功倍。比如参加一次工作检查或业务辅导培训，即可以小结形式把经历、感受、收获记下来。到年底一看，一目了然，重要的事情都罗列出来了。
二是平时多实践。总结好不好，还在于干得实不实。如果只做表面文章，只是被动应付领导的吩咐，在工作中缺乏主动思考、主动作为的意识与行动力，到年终总结时，自然是言之无物。如参加党建助推脱贫攻坚工作，在工作过程中，肯定面临着相应的困难与问题，有哪些经验可循，有哪些创新点可做，如何经过努力顺利完成任务，在年终总结时，可娓娓道来。有实践有操作，贴近工作实际自然接地气。
三是善思考多提炼。工作完成后，要着眼于全局，审视这项工作发挥了什么作用、产生了什么效益、给社会生产变化带来了什么积极影响，用简洁的话语概括出自己的工作收获。如上述的党建助推脱贫攻坚工作，可总结出抓党建助脱贫，建强村级班子是前提、党员作用发挥是重点等思路。
四是善归纳抓重点。一年到头，参与了大量工作，但不能都写进总结里。要从个人主导的、促进成长的'、意义重大的等工作中梳理归纳。既可以按照德能勤绩廉分列来写，也可以按照业务分类来写。篇幅上也应整体考虑，以1500字为宜。
五是知不足明改进。收获成绩的同时，也会发现在一定程度上存在不足。这些不足既有经验的缺乏，也可能是认知的短板，因此，必须有针对性地分析不足的根源，有针对性地提出今后努力的举措。比如加强工作实践，注重沟通协调配合，加强理论研究，学习管理类、经济类相关书籍等。
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