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员工辞职申请表

2023-04-10 08:13:14 收藏本文 下载本文

“霍麻辣就爱吃辣”通过精心收集,向本站投稿了12篇员工辞职申请表,以下是小编为大家准备的员工辞职申请表,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工辞职申请表

篇1:招商员工辞职申请表

招商员工辞职申请表

招商员工辞职申请表【1】

尊敬的行领导:

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。

加入**银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢*行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。

对于*行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

**银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢**银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。

为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。

我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。

我确信在**银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是**银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:XX

20XX年11月14日

部门经理辞职报告范文【2】

亲爱的xx领导:

您好!

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的**、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。

就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。

随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。

我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。

前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。

做出这个决定有着多方面的原因:

首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的`效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。

的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。

在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职申请人:

XX年XX月XX日

篇2:员工辞职申请表备注

员工辞职申请表备注

医院员工离职申请书【1】

尊敬的医院领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的.申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间: 年 月 日

财务经理离职申请书模板

姓名   性别   公司任职工龄  
部门   职务  财务经理          上班截止日期  
离职类别 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它
离职需知会相关部门 □ 人力资源部 □财务部 □总经理办公室 □其它部门
申请离职日期   核准离职日期  
离职原因 签名:

部门主管意见:

签名:

部门经理意见:

签名:

人力资源部约谈审批 总经理批复
签名: 签名:
备注 本表依人事管理审批权限逐级核准。

基层人员:各部门经理 →人事经理

中层人员:各部门经理 →部门总监→人力资源总监→总经理

高层人员:人力资源总监→总经理→董事长

简单辞职报告表格模板【2】

分公司:

因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险 支公司的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理 支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘。

我从XX年进入公司,正是 支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险 支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

我保证并宣誓:

遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

保守人保公司商业秘密及各项管理。

请接受我的辞职请求。

辞职人:

篇3:年底辞职申请表

公司人事部:

我要去美国留学,故需辞去现在的工作,请批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

我留学归来之后,仍愿意

回公司就职。

感谢公司和同事在工作中对我的和支持,并祝公司兴隆。

篇4:年底辞职申请表

尊敬的***:

您好!

今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。

由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。

经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。

对此我深怀感激!

自从7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。

转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。

诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。

但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。

在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。

其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。

第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。

我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

人需要不断的学历、提高、完善。

我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。

但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。

我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。

来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。

在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。

公司里良好的`人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务时间学习。

然而对于公司交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

或许我自己并不适合在学校里工作,以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。

或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响,公司正值用人之际,20招生工作已经全面启动,所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误,我郑重的向公司提出辞职。

篇5:事业辞职申请表

(申请辞职样板) 姓 民 名 族 高珊 瑶族 1990、1 1965 性 别 女 1970、1 大专 、8 籍 贯 广西南宁 一中 18 590 广西南宁

出生年月 学 历

所 在 学 校 职务工资档次 职称工资额 户口所在地

参加工作 时 间 聘用合同号 家庭住址

签订聘用 合同时间

辞 职 理 由

(由个人填写)

申请人: 年 月 日

情况属实,呈批。

所在单位 意见 (盖章) 年 月 日

主管部门 意见 (盖章) 年 月 日

政府人事部 门备案

(盖章) 年 月 日

备注

填表说明:

1、填写此表前,申请人应提出申请,并由主管部门主管领导批阅后,方可 由个人填写此表。

2、“本人意见”应由本人填写并签名。

3、此表一式 4 份。

(本人档案、所在单位、主管部门、政府人事部门各一份)

篇6:事业辞职申请表

姓名 性别 民族

出生 年月 工作单位 及职务(职称) 本人户 口 所在地 申 请 辞 职 理 由 及 其

文化 程度

参加工作 时间 基本 工资 配偶工作单位 及职务

依 据

单 位 领 导 集 体 研 究 意 见 审 批 机 关 审 批 意 见 辞 职 费 发 放 金 额

参会人数:

同意辞职人数:

不同意辞职人数: 单位盖章 年 月 日

审批机关盖章 《辞职证明书》编号: 发放标准=本人当月基本工资 (最多不超过 12 年)= 年 月 日

×本人工龄年数 元

大写:

本人签字:

单位财务章 年 月 日

备 注

填表说明: 本表一式二份,单位按干部(工人)管理权限办完有关手续后,一份存入 本人档案,一份送“审批机关”。

篇7:辞职申请表怎么填

员工离职申请范文一:

尊敬的各位公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

申请人:xxx

申请时间:20xx年xx月xx日

护士离职申请范文二:

离职申请书

尊敬的医院领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。

因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在20xx年xx月15日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年xx月xx日

教师离职申请范文三:

尊敬的校长:

你好。 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的'期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。

记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。

从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。

您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。

应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。

但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 ×××平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。

我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。

因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。

长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。

但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。

我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。

其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。

从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。

但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年xx月xx日

篇8:辞职申请表表格

【模板】

员工离职申请表

填写日期: 20xx 年 月 日 编号:WY—

姓  名

员工工号

部  门

职  务

离职类别

□辞职     □辞退

其他

离职

原因

申请离职时间

申请人签字

部门主管意见

签名:       日期:

部门经理

意见

签名:       日期:

人力部

意见

签名:       日期:

总经理

意见

签名:       日期:

批准

离职日期

年   月   日正式离职批准人签名:       日期:

事务移交情况(须全部完成后经办人才签名)

项目

移交情况说明

经办人签名

工作任务

办公用品

移交情况

附交接清单

接手人:

部门主管:

证件

归还情况

伙食费:                    厂牌:

空调开关:                  其他:

行政部:

考勤情况

因出勤天数:            实际出勤天数:

请假天数:         旷工天数:        其他:

部门主管(填写):

行政部(审核):

宿舍情况

钥匙移交情况:             水电费情况:

宿舍管理员:

门卫检查情况

门 卫:

补贴&扣款情况

人力部:

工资结算情况

财 务:

备注:由人力部归档,并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。

                   

备注:

1.员工离职原则上必须按规定提前一个月以书面申请,并经相关部门主管、经理、总经理签字批准后方可生效.

2.考勤情况由部门负责人填写,行政部核对.

3.员工于批准离职当日办理完所有手续,此单据为领取结算薪资的凭据.

4.财务部凭此单据给该离职员办理工资结算事宜.

5.事务移交手续需离职人员递交书面离职申请一个月后或该员工所担任的项目工作完成或交接后方可办理.

篇9:公司员工辞职申请表

申请人 姓 名 部 门
进厂日期 职 务
辞职日期 离职日期
辞职原因

部门主管 □ 是否和员工进行了离职沟通。

签名:

工作、工具移交项目
工 具 移 交 □是 □否 □不适用 相关责任人签字
资 料 移 交 □是 □否 □不适用
工作情况交接 □是 □否 □不适用
生产部

签名:

备 注 1、员工因各种原因无法正常上班需要离职,提前一个月填写此辞职申请单,交部门负责人审核,移交本人工具、相关资料等工作。提交离职报告后员工请假不得超过2天,否则公司有权推迟发放薪资的时间。

2、按正常程序离职后公司按照公司规定工资发放日期发放全额工资,如未按正常程序离职,做旷工自动离职处理。

3、未提前一个月提交辞职申请单,需要紧急离职的员工,公司将扣发其所有薪资的30%作为违约金。

【员工辞职申请书】

尊敬的李经理(或公司人事部):您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的.距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人:

篇10:职工辞职申请表

职工辞职申请表

职工辞职申请表

职工辞职申请表【1】

职工辞职申请表【2】

职工辞职申请表报告【3】

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的.温暖。

因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20XX.3.16号。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

签名:

20**年 10月13 日

篇11:员工涨工资申请表

尊敬的领导

您好!

时光过得真的很快,自从加入xx公司,至今已经**的时间在领导帮助下我们更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的经验以及体系的流程。目前我们也分别在做xxx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xxx等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对xxx进行学习、研究,作为xx行业不可替代的xx,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月房租已经让我们感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……。现在每个月我们拿到手的工资是xxx元,负担这些支出真的很困难,随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈……

当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。/

此致

[员工涨工资申请表]

篇12:员工转正申请表

姓名   性别   年龄   籍贯   学历  
部门   职位  
入职日期 20 年 月 日 试用期 个月
试用期内述职内容(可另附纸)
自我考评
序号 考评项目 满分分值 实际得分
1 道德水准 100  
2 行为水准 100  
3 职业水准 100  
4 工作能力 100  
1.试用期个人工作总结;

2.今后个人发展规划;

3.您对公司的意见或建议;

4.总结。

员工签名:

申请日期:

试用期综合考评及审批结果

试用期内个人行为品行考评(由直接上级领导填写)
序号 考评项目 满分分值 实际得分
1 行为品格 100  
2 工作态度 100  
3 精神面貌 100  
4 心里素质 100  
因品行而致的行为具体事 实  
总评: 优 良 差 其他( )
试用期内本职工作技能水平考评(由直接上级领导填写)
序号 考评项目 满分分值 实际得分
1 工作完成情况与岗位职责的履行情况 100  
2 工作绩效 100  
3 发展潜能 100  
4 岗位专业知识与专业工作技能 100  
5 独立处理问题的能力 100  
6 协调能力 100  
7 执行能力 100  
8 管理能力 100  
9 工作的主动性和积极性 100  
10 责任感和规章制度的遵守情况 100  
总评: 优 良 差 其他( )
意见:

直接上级领导签字:

时间:

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他( )

意见:

部门部长签字:

时间:

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他( )

人力资源部核准
1.试用期限:

2.试用部门及职位:

3.试用薪资:

4.出勤情况:病假 次,事假 次,旷工 次

人力资源部核准人:

意见:

人力资源部部长签字:

时间:

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他( )

批示:

副总签字:

时间:

批示:

总经理签字:

时间:

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