交警系统剖析检查材料
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篇1：人地系统复杂性机理剖析
人地系统复杂性机理剖析
摘要：采用系统分析方法,按照组成-结构-功能顺序对复杂的人地关系地域系统展开深入的.系统分析;同时,将地方政府的政策作为一个外生变量,通过对人类活动调节从而对人地系统进行调控.在人地系统复杂性分析过程中,强调人地系统的尺度效应,并构建了人地系统相互作用机理的概念模型,揭示人地系统的相互作用机理.最后,针对人地系统的研究与实践,提出4条建议和启示.作 者：王成超 WANG Chengchao 作者单位：福建省亚热带资源与环境重点实验室,福建福州350007;福建师范大学地理科学学院,福建福州350007 期 刊：海南师范大学学报（自然科学版） Journal：JOURNAL OF HAINAN NORMAL UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE) 年，卷(期)：, 23(2) 分类号：X22 关键词：人地系统 复杂性 机理 剖析篇2：如何检查系统入侵Windows系统
像find和secure这样的程序称为检查程序,它们搜索文件系统,寻找出SUID/ SGID文件,设备文件,任何人可写的系统文件,设有口令的登录用户,具有相同UID /GID的用户等等. (1)记帐 UNIX记帐软件包可用作 安全 检查工具,除最后登录时间的记录外,记帐系 统还能保存全天
像find和secure这样的程序称为检查程序,它们搜索文件系统,寻找出SUID/ SGID文件,设备文件,任何人可写的系统文件,设有口令的登录用户,具有相同UID /GID的用户等等.
(1)记帐
UNIX记帐软件包可用作安全检查工具,除最后登录时间的记录外,记帐系 统还能保存全天运行的所有进程的完整记录,对于一个进程所存贮的信息包括 UID,命令名,进程开始执行与结束的时间,CPU时间和实际消耗的时间,该进程 是否是root进程,这将有助于系统管理员了解系统中的用户在干什么.acctcom 命令可以列出一天的帐目表.有明,系统中有多个记帐数据文件,记帐信息保存 在文件/usr/adm/pacct*中,/usr/adm/pacct是当前记录文件,/usr/adm/pacctn 是以前的记帐文件(n为整型数).若有若干个记帐文件要查看,可在acctcom命 令中指定文件名:
acctcom /usr/adm/pacct? /usr/adm/pacct
要检查的问题的其中之一是:在acctcom的输出中查找一个用户过多的登 录过程,若有,则说明可能有人一遍遍地尝试登录,猜测口令,企图非法进入系 统.此外,还应查看root进程,除了系统管理员用su命令从终端进入root,系统 启动,系统停止时间,以及由init(通常init只启动getty,login,登录shell), cron启动的进程和具有root SUID许可的命令外,不应当有任何root进程.
由记帐系统也可获得有关每个用户的CPU利用率,运行的进程数等统计数据.
(2)其它检查命令
*du:报告在层次目录结构(当前工作目录或指定目录起)中各目录占用的 磁盘块数.可用于检查用户对文件系统的使用情况.
*df:报告整个文件系统当前的空间使用情况.可用于合理调整磁盘空间的 使用和管理. *ps:检查当前系统中正在运行的所有进程.对于用了大量CPU时间的进程, 同时运行了许多进程的用户,运行了很长时间但用了很少CPU时间的 用户进程应当深入检查.还可以查出运行了一个无限制循环的后台进 程的用户,未注销户头就关终端的用户(一般发生在直接连线的终端).
*who:可以告诉系统管理员系统中工作的进展情况等等许多信息,检查用 户的登录时间,登录终端.
*su:每当用户试图使用su命令进入系统用户时,命令将在/usr/adm/sulog 文件中写一条信息,若该文件记录了大量试图用su进入root的无效操 作信息,则表明了可能有人企图破译root口令.
*login:在一些系统中,login程序记录了无效的登录企图(若本系统的 login程序不做这项工作而系统中有login源程序,则应修改login). 每天总有少量的无效登录,若无效登录的次数突然增加了两倍,则表 明可能有人企图通过猜测登录名和口令,非法进入系统.
这里最重要的一点是:系统管理没越熟悉自己的用户和用户的工作习惯, 就越能快速发现系统中任何不寻常的事件,而不寻常的事件意味着系统已被人 窃密.
(3)安全检查程序的问题
关于以上的检查方法的一个警告,若有诱骗,则这些方法中没有几个能防 诱骗.如find命令,如果碰到路径名长于256个字符的文件或含有多于200个文件的目录,将放弃处理该文件或目录,用户就有可能利用建立多层目录结构或 大目录隐藏SUID程序,使其逃避检查(但find命令会给出一个错误信息,系统管 理员应手工检查这些目录和文件).也可用ncheck命令搜索文件系统,但它没有 find命令指定搜索哪种文件的功能.
如果定期存取.profile文件,则检查久未登录用户的方法就不奏效了.而 用户用su命令时,除非用参数-,否则su不读用户的.profile. 有三种方法可寻找久未登录的帐户:
UNIX记帐系统在文件/usr/adm/acct/sum/login中为每个用户保留了最 后一次登录日期.用这个文件的好处是,该文件由系统维护,所以可完全 肯定登录日期是准确的.缺点是必须在系统上运行记帐程序以更新 loginlog文件,如果在清晨(午夜后)运行记帐程序,一天的登录日期可 能就被清除了.
. /etc/passwd文件中的口令时效域将能告诉系统管理员,用户的口令是 否过期了,若过期,则意味着自过期以来,户头再未被用过.这一方法的 好处在于系统记录了久未用的户头,检查过程简单,且不需要记帐系统所需要的磁盘资源,缺点是也许系统管理员不想在系统上设置口令时效, 而且这一方法仅在口令的最大有效期(只有几周)才是准确的.
系统管理员可以写一个程序,每天(和重新引导系统时)扫描/etc/wtmp, 自己保留下用户最后登录时间记录,这一方法的好处是不需要记帐程序, 并且时间准确,缺点是要自己写程序.
以上任何方法都可和/usr/adm/sulog文件结合起来,查出由login或su登录户头的最后登录时间 如果有人存心破坏系统安全,第一件要做的事就是寻找检查程序.破坏者 将修改检查程序,使其不能报告任何异常事件,也可能停止系统记帐,删除记帐 文件,使系统管理员不能发现破坏者干了些什么.
(4)系统泄密后怎么办?
发现有人已经破坏了系统安全的时候,这时系统管理员首先应做的是面对 肇事用户.如果该用户所做的事不是蓄意的,而且公司没有关于“破坏安全”的规章,也未造成损坏,则系统管理员只需清理系统,并留心该用户一段时间.如果该用户造成了某些损坏,则应当报告有关人士,并且应尽可能地将系统恢复 到原来的状态.
如果肇事者是非授权用户,那就得做最坏的假设了:肇事者已设法成为root 且本系统的文件和程序已经泄密了.系统管理员应当想法查出谁是肇事者,他 造成了什么损坏?还应当对整个文件做一次全面的检查,并不只是检查SUID和 SGID,设备文件.如果系统安全被一个敌对的用户破坏了,应当采用下面的步骤:
关系统,然后重新引导,不要进入多用户方式,进入单用户方式.
安装含有本系统原始UNIX版本的带和软盘.
将/bin,/usr/bin,/etc,/usr/lib中的文件拷贝到一个暂存目录中.
将暂存目录中所有文件的校验和(用原始版本的sum程序拷贝做校验和,不要用/bin中的suM程序做)与系统中所有对就的文件的校验和进行比 较,如果有任何差别,要查清差别产生的原因.如果两个校验和不同,是由于安装了新版本的程序,确认一相是否的确是安装了新版本程序.如 果不能找出校验和不同的原因,用暂存目录中的命令替换系统中的原有命令.
在确认系统中的命令还未被窜改之前,不要用系统中原命令.用暂存目录中的shell,并将PATH设置为仅在暂存目录中搜索命令.
根据暂存目录中所有系统命令的存取许可,检查系统中所有命令的存取 许可.
检查所有系统目录的存取许可,如果用了perms,检查permlist文件是否 被窜改过.
如果系统UNIX(/unix)的校验和不同于原版的校验和,并且系统管理员 从未修改过核心,则应当认为,一个非法者“很能干”,从暂存缓冲区重新 装入系统.系统管理员可以从逐步增加的文件系统备份中恢复用户的文件,但是在检查备份中的“有趣”文件之前,不能做文件恢复.
改变系统中的所有口令,通知用户他们的口令已改变,应找系统管理员 得到新口令当用户来要新口令时,告诉用户发生了一次安全事故,他们应查看自己 的文件和目录是否潜伏着危害(如SUID文件,特洛依木马,任何人可写的目录),并报告系统管理员任何异乎寻常的情况. 设法查清安全破坏是如何发生的?如果没有肇事者说明,这也许是不可能弄清的如果能发现肇事者如何进入系统,设法堵住这个安全漏洞.
第一次安装UNIX系统时,可以将shell,sum命令,所有文件的校验和存放在 安全的介质上(带,软盘,硬盘和任何可以卸下并锁焉起来的介质).于是不必再 从原版系统带上重新装入文件,可以安装备份介质,装入shell和sum,将存在带上的校验和与系统中文件的校验和进行比较.系统管理员也许想自己写一个计 算校验和的程序,破坏者将不能知道该程序的算法,如果将该程序及校验和保 存在带上,这一方法的保密问题就减小到一个物理的安全问题,即只需将带锁起来.
原文转自：www.ltesting.net
篇3：结构化综合布线系统案例剖析
结构化综合布线系统有很多值得学习的地方，这里我们主要通过案例的分析，讲解了结构化综合布线系统需要注意的问题，包括介绍电源、链路等方面，希望大家能学到更多的知识，一个服务供应商（ASP）应用的高效全服务数据中心很大程度上依赖于设计一个具有冗余性的、高性能的基础结构化综合布线系统。
是否你在接收邮件时，遇到计算机显示“服务器没有响应”的告警呢？这样的经历即使在那些投资规模庞大、员工素质高的IT公司也经常发生。TEK系统公司的网络运行和支持服务经理Nathaniel Hein认为：信息工程外包的模式能够为公司提供高速网络服务，包括最新的网络应用、WEB主机服务、电子邮件系统和数据储存等，同时也能够满足公司的7×24×365全天候的应用，不会出现一些令人头痛的问题和任何其他意外的费用支出。
NetsWork公司的项目经理Jon Vining说：“以可靠的基础网络结构为这个项目的基本目标，Ortronics为TEK系统公司提供的 ClarityTM解决方案具有优良的性价比和良好的安装可行性，最终成为众多网络公司方案中的首选。”
Hein补充说：“在过去一年的技术发展变化中，公司如果能够采用综合局域网系统和外部进行高速连接的话，那么可以在带宽和速度上满足现在和未来的应用要求，这对公司来说，将具有一定的优势。换句话说，我们为用户提供电源、通道和链路。” 同时Hein强调：“但是对应用供应商来说，成功的关键是设计冗余系统以备在网络崩溃时为用户提供冗余备份，Ortronics的ClarityTM设计方案能够有效的增强六类结构化综合布线系统的性能。”
TEK系统公司第一个ASP数据中心的设计是来自于Applied Technology Solutions的一个顶级设计项目，由NetsWork公司（网络集成、布线工程和电信工程）的项目经理Jon Vining先生亲自设计，这家公司属于Ortronics的高级认证安装商（CIP）。Applied Technology Solutions的咨询顾问Eric Maxfield介绍：“我在为TEK系统公司设计第一个因特网业务系统的数据中心时，就采用了冗余系统，这个数据中心位于Hanover。特别的地方是，我们不仅安装了一个内部的网络系统，同时还为外部主机提供了一个无故障的网络环境。”
Maxfield还解释道，“在这个环境中，冗余设计并非过度的考虑，而是一种必须的设计。”为了获得一种几乎没有故障的的网络系统，Applied Technology Solutions在TEK公司内部设计了四套独立的基础布线系统，其中两路为数据通道，称为'Production 1'和 'Production 2'，这两套系统连接到同一个服务器，为任何网络故障提供冗余保护，在线路超载时，也可以选择其作为快速的通道。第三个通道我们称之为'Out of Band'，这个通道具有独立的以太网硬件，对服务器和网络进行管理。第四个通道的作用是为每个服务器进行数据存储备份，连接到远端的磁带备份系统。采用四个不同的网络通道进行布线，使得系统可容纳4000台服务器。
TEK系统公司要求提供一套可靠的、高性能的结构化综合布线系统解决方案，来对网络和路由进行管理。在具有高可靠性这个前提的基础上，考虑综合性价比和可安装性，Ortronics的 Clarity™产品最终胜出一筹，为TEK提供上述系统设备，
安装商NetsWork公司采用一支受过专业训练、具有前瞻性解决问题能力和具有丰富经验的安装人员，项目完成后，TEK迅速在市场上获得了用户认可。Vining说：“通过我们公司颇具艺术性的设计和正确的施工，我们能确保每个用户的设计都如其所愿。”
Maxfield向我们介绍，Clarity™是一种增强型UTP铜缆和光缆的水平和骨干网络的结构化综合布线系统解决方案，是Ortronics公司设计的。他们已经在其它地方也安装了这种系统，实践证明，它们具有非常容易安装和可靠性高的特点。ClarityTM系统是一种高性能的增强型的六类UTP水平解决方案，可以提供相当高水平的动态性能。同时ClarityTM设计的通道容量带宽为250M时速度达到2.5 Gb/s，完全可以满足今天千兆以太网的标准。
Hein补充说：“有了ClarityTM，就有了正确的解决方案，我们就能够确保我们的用户可以满足未来网络的要求，非常容易适应网络的变化。”
一个非典型性的ASP
Hein向我们介绍说，“我们的第一个站点选择了在Portland，因为这里没有大的自然灾害，比如地震，洪水和山崩等。我们这个ASP中心全部采用了这样的设备，而且我们还将继续推荐和使用这种设备。”
“我们卖给ASP数据中心的不仅仅是带宽，同时我们的数据中心也能够成为一些公司的企业网络，因为我们同时具备提供诸如主机服务这样的应用。我们的第一个目标是信息管理和主机服务。我们能够在网络中插入交换服务器，同时接入数千个客户端计算机，甚至可以在同一个服务器上实现多家公司的程序运行。我们拥有几千个服务器的空间，因此我们能够满足大多数的信息管理和主机服务的需要。” Hein补充说。
“典型的数据中心环境一般为装满设备的房间和一个安全员，并且绝大多数数据中心的地板都被抬升起来，下面的空间用来放置电缆。但这并不意味着它们可以独立开来，即使它们不需设备或者软件的控制。” Hein继续解释说，“我们投入了大量的资金用来建设最好的机房，满足我们99.999%的运行时间的需要。我们不仅提供机柜、设备安全保护、硬件连接和结构化综合布线系统，而且我们同时还提供应用支持和无限制的带宽。采用ClarityTM解决方案，我们可以满足用户的应用要求，确保网络容易变更。”
“在你设计一个系统来保证通道容量、通道连续性和通道可靠性时，有另外一个值得考虑的关键元件是跳线。”Maxfield指出，“Ortronics采用Paralign™插头设计的新型Clarity6跳线提供了电缆线对控制，采用标准的RJ45插头，最大限度的控制和降低了NEXT和FEXT。同时，它也具有一定的应力释放能力，以此来维持电缆线对的绞接程度，平衡打线时产生的应力。”
电源
TEK系统最后将安装超过500个机柜，连接到四个同时运行的网络上，采用双电源供应。支持这些机柜的是27个中间配线架（IDF），这些IDF采用24根标准的62.5微米的多模 GIGAlite™光纤连接到主配线架（MDF）上。“对于电源的解决方案来说，速度是最重要的因素。光纤需要提供最大的带宽和速度，必须保证整个应用的能量供给。”Vining解释说。
篇4：司法系统领导班子作风整顿剖析材料
司法系统领导班子作风整顿剖析材料
自全县领导干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，认真学习了胡锦涛在中纪委七次全委会上的重要讲话，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话精神，党政班子深刻认识到：开展思想作风整顿活动，是构建和谐XX、实现XX经济发展的必然要求。
首先，开展领导干部作风整顿活动，就是教育广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观和公正司法、一心为民的司法理念，进一步提高司法干警的司法能力和水平，目的就是为了更好地履行宪法和法律赋予司法行政的职能，为实现民主法治、公平正义、安定有序、诚信友爱的社会提供法制保障。
第二，开展领导干部作风整顿活动，是实践公正司法、一心为民，密切党同人民群众联系的现实需要，在司法工作中自觉地、无条件地维护最广大人民群众的根本利益，是司法行政机关维护法律尊严和社会正义的最高标准，也是司法机关性质的具体体现。
第三，开展领导干部作风整顿活动，是加强司法行政系统自身建设的需要，也是司法行政系统广大干警的迫切要求。极个别人员徇私枉法、以案谋私的所作所为，严重损害了司法队伍的整体形象，也给整个司法行政系统带来了压力。通过开展思想作风整顿活动，建立和完善各项规章制度，有利于进一步提高广大司法行政干警的思想政治素质，更好地纯洁司法行政队伍，树立司法为民的良好形象和权威。可以说，开展这次整顿活动，不仅顺应了广大人民群众的强烈要求，也集中反映了司法行政系统自身广大干警、广大法律服务工作者的愿望和呼声。开展这次活动对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率，将起到积极的推动作用。把这次活动作为保持共产党员先进性活动的持续和延伸，对于加强司法能力建设，提高广大司法行政干警及其他工作人员的整体素质，践行“公平与正义”主题和“司法为民”宗旨，更好地保障和服务经济社会发展，更是具有十分重要的作用。
自2月11日全县开展领导干部作风整顿建设以来，我局严格按照干部作风整顿的具体安排和要求，结合本局的整顿方案，认真研读了规定的必读篇目和自学内容，撰写了学习笔记和心得体会。通过学习提高，虚心听取意见，认真回顾过去的工作，总结反思工作中的缺点、失误和教训，分析原因，找准症结，克服缺点，修正错误，把每一位党委成员的思想迅速统一到省、市、县委的要求上来，保证了思想作风整顿活动的顺利开展。
通过前一段的学习教育，局党委班子成员坚持率先垂范，充分发挥模范带头作用，在学习动员，征求意见，查摆问题，等活动的基础上，并先后召开了人大代表、政协委员、廉政监督员、社会知名人士，广泛征求意见，召开民主生活会，采取自己找、群众提、领导点、大家评的方法，积极开展批评和自我批评。在肯定工作成绩的同时，但也必须清醒地看到我局在领导班子、干警队伍、司法行政工作中还存在一些问题和薄弱环节，经认真梳理归纳主要表现在以下方面：
1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的'学习不系统、不深入，有实用主义倾向，在全面理解把握邓小平理论的科学体系和精神实质方面不全面、不深刻。在运用政治理论指导工作上还有一定差距。中心组学习制度和干警政治学习制度坚持得不够好，学习形式单一。有表面应付现象，总强调工作忙、事务多，学习的主动性、自觉性较差。
2、司法局各支部的组织建设、思想建设、作风建设较为薄弱，需进一步加强，党的组织生活、民主生活、“三会一课”制度需进一步规范，党组织的核心作用，党支部的战斗堡垒作用发挥的不够好。
3、班子成员深入一线了解情况、调查研究不够，对队伍和工作中存在的问题不能早发现、早预防。平时班子成员之间、成员与中层干部、老干部和干警谈心、交心少，沟通不够，了解干警思想动向、解决实际问题少，不能很好地形成工作的合力。
4、领导班子的凝聚力、战斗力有待于进一步增强，个别班子成员缺乏一盘棋思想，各分管工作之间相互配合协助不力，工作有推诿扯皮现象。个别班子成员责任心不强，工作不敢大胆管、大胆干，怕承担责任，怕得罪人，在其位不能全力谋其政，放不下私心杂念，没有把主要精力用在干事创业上；
5、班子成员求真务实的工作作风有待于进一步增强。个别班子成员工作不够深入细致，作风浮漂，思想懒惰，工作说的多、干得少、布置多、落实少、不深入、不扎实，得过且过，敷衍塞责，拈轻怕重，缺乏强烈的事业心和责任感。
6、班子成员有时抓工作过于具体，忙于事务多，被动应付多，自己干得多。发挥班子的整体功能不够，班子成员和中层干部的工作积极性、主动性没有得到很好地发挥。
7、在民主集中制方面还有待进一步提高，不但要有民主气氛，更要有必要的党的集中，要树立和维护领导核心的威信和地位。
9、司法行政队伍的总体素质需进一步提高。个别干警大局意识、服务意识、廉洁自律意识不强，办案中方法简单、作风粗暴，冷、横、硬、推现象还不同程度存在，在某种程度上有损司法干警的形象。
10、个别司法干警办案质量和效率方面仍存在一些问题。个别干警业务素质不高，责任心不强，办案拖拉，程序不规范等问题仍然存在。
11、基层基础工作薄弱，经费严重不足，办公条件差，干警待遇低等实际问题和困难仍然存在。
三、存在问题的主要原因
造成以上问题的原因有主观方面的，也有客观方面的，但从根本上讲，主要是由于主观方面的原因造成的，是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现，经过认真的反思和剖析，局党委认为存在问题的原因主要有以下几个方面：
1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解不深不透，满足于一知半解，有片面性、盲目性，指导工作缺乏针对性。
2、对党的密切联系群众理论联系实际，一切从实际出发实事求是的思想路线，理解的不够深刻，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢，全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。
3、作为党员领导干部，班子成员的表率作用发挥得不好，有时对自己要求的不够严格，工作标准不高，不能甘当一般干警的楷模。
4、思想政治工作不够深入，班长与班子成员、班子成员之间，班子成员与干警之间谈心交心少，开展调查研究少，工作方法简单，开展批评和自我批评不够。
5、制度订的多，抓落实不够。督查工作不到位，停留在口头上，个别司法干警重视法律效果多，社会效果少。重实体，轻程序。
四、整改措施
这次领导干部作风整顿建设活动，给每一位党政班子成员提供了一个认真学习、冷静反思、充实提高的好机会，局党委在虚心听取各方面意见和建议，认真剖析存在问题的基础上，决心深入开展批评和自我批评，切实整改班子在党性党风方面的问题，努力把班子成员的思想认识和工作能力提高到省委的要求上来，在法治理念、党性原则、思想基础和政治立场等重大问题上，分清是非，澄清思想迷雾，培养扶正祛邪的自觉性，始终保持政治上的清醒和坚定，真正实现思想上的整改和提高，进一步增强党组的凝聚力和战斗力，全心全意为人民服务。
1、进一步深刻认识学习理论的重要性和必要性，切实提高理论水平和政治能力。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，高度重视政治理论特别是邓小平理论的学习，认真实践“三个代表”重要思想，学习胡锦涛以“八荣八耻”为标志内容的社会主义荣辱观，树立以“公正司法，一心为民”为主题的社会主义法治理念，进一步加深对党的基本路线、基本纲领、基本方针的理解，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到大是大非和原则问题上不迷失方向。明确司法行政工作为维护社会大局稳定和经济建设这一中心服务的指导思想，从讲政治的高度、开拓性地搞好工作。在业务工作方面，要进一步端正执法指导思想，提高执法水平。
2、增强公仆意识，认真改进工作作风。每一位党政班子成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，大力弘扬以民为本，苦干兴兰的焦裕禄精神，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。要开展好谈心交心活动，帮助干警解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱护干警、生活上关心干警、工作上支持干警。进一步加强党性修养、党风修养，克服私心杂念，淡泊名利、诚实作人，以人民满意为最高标准，秉公执法，勤政为民。
3、切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。要进一步加强领导班子建设，班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，要求干警做到的党委成员首先做到，禁止同志们去做的，领导干部决不搞特殊，自觉接受全局干警监督，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改进工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。
4、严于律己、率先垂范。作为领导干部，每一位党政班子成员都要珍惜党和人民给予的工作机会，公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。要深入司法行政工作一线开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。
5、以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好“集体领导、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原则，党委一班人坚决做到精诚团结、齐心协力、严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，互帮、互谅、互学、顾全大局，不断增强局党委的凝聚力和战斗力，把思想和行动进一步统一到十六大精神上来，团结实干，开拓创新，共谋发展。
6、认真整改。对当前能够解决的问题，立即改正；需要在工作中逐步改进的问题，逐项制定整改计划，拿出具体措施，以最快的速度改正。因客观因素一时不能完成整改的，也要及时反馈意见，寻求理解和支持。
篇5：什么是系统文件检查器
系统文件检查器是一个很好的工具，它能扫描Windows的系统文件是否损坏或是被删除，如果这些文件损坏可以将其还原，还可以从安装盘中解压缩已压缩的文件，完成扫描后与default. sfc文件进行比较，这个文件在Windows 98的安装盘中，它包括了每个文件的日期、时间、大小、版本号等信息，这有助于确保系统的正常平稳地运行。
在还原原始文件前，“系统文件检查器”可以备份已有的文件，也可以根据文件和文件扩展名自定义搜索条件。
第一步：在Windows桌面上，单击“开始”一“程序”一“附件”一“系统工具”一“系统信息”一“工具”一“系统文件检查器”，
第二步：单击选择“扫描改动过的文件”项，也可以选择“设置”，指定自己所的需的选项。设置完成后单击“开始”即运行系统文件扫描。
第三步：扫描过程中如果程序发现系统文件丢失或者被损坏，就会出现一个对话框。通常在其中选择“还原文件”，然后单击下一步。
第四步：出现提示输入“要还原的文件所在的位置”及“该文件的目标”。一般需要的系统文件都可以从Windows 98的安装光盘中找到并恢复，而目标位置一般不需要进行更改。
第五步：整个扫描检查过程大约需要几分钟，完成后可以单击“详细资料”查看程序给出的系统文件有关信息。
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