财务部安全生产职责
“我以前叫四十九”通过精心收集，向本站投稿了20篇财务部安全生产职责，以下是小编精心整理后的财务部安全生产职责，希望对大家有所帮助。
篇1：财务部安全生产职责
1、年度工作：编制年度经营预算;
2、月度经营分析：按时按质提供财务相关报表，汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为经营提供建议;
3、现金流管控：比较精确地监控和预测现金流量，监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
4、负责监督日常的财务工作，包括不限于费用核算、税务统筹、成本分析核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算、报表评审、单据审核、付款跟进等，相关费用按照预算执行，确保按时按质完成，保证相关报表数据的及时和准确性;
5、对外沟通配合工作：①跟进落实内外往来的对账，指导应收应付账目的核对;②与税务部门与会计师事务所相关事项(比如自查/汇算清缴)
6、税务工作：统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收，合理驾驭各种相关税收，使税负最优化;
7、督促仓储部门进行盘点，保证账实相符，定期对账，分析不良存货，控制最低库存量;
8、档案管理：负责监督建立健全内控资料档案，包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、对账资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联(包括仓储票据)等。
篇2：财务部安全生产职责
1.业务数据进ERP系统,往来的平账管理;
2.强化付款计划管理;
3.合同审核;
4.负责预付款的审查及分析;
5.客户资信的维护，到期应收预警;
6.完成领导安排的临时性工作。
篇3：财务部安全生产职责
1、制订本部门企业会计制度;
2、组织日常财务核算、结账工作，审核报销、付款单、会计凭证、税务工作;
3、进行日常财务管理和成本控制;
4、定期或不定期财产清查
5、与各部门沟通解决各类日常工作中的问题。
篇4：财务部安全生产职责
1、负责管理公司各银行账户，负责开户登记、销户注销及银行卡管理;
2、严格按照公司财务制度审核各类报销、付款凭证，完成报销及付款业务;
3、跟进业务收款，并及时进行汇报领导;
4、负责及时更新应收跟踪表，并提醒市场人员跟进应收未收项目尾款;
5、负责考勤表复核、市场人员业务提成结算，员工工资发放;
6、负责经营部经营成本核算及周营收，形成报表发送领导;
7、负责与成员单位项目提成结算、产品采购;
8、完成领导安排其他任务。
篇5：财务部安全生产职责
1、负责统计公司各电商平台帐务处理，核对并整理入帐，每月对帐，出具报表，搭建财务流程;
2、根据各个平台后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算，每周出具店铺利润表并进行相关分析;并出具运营财务报表、分析制作产品毛利润、净利润表、库存周转率、资金周转率等相关财务报表;
3、电商各平台成本、物流费用的管理;系统结算、提现等;平台退款、转款、推广费用支出等核对并整理入帐，每月对帐并作出费用分析;
4、负责跨境电商平台订单的销售统计、工资、提成核算工作;
5、负责做好国内仓、海外仓进、销、存统计，每月更新库存数据并分析;
6、电子口岸、外汇核销管理、外汇出口退税等系统的操作;税务筹划、出口退税、部门人员纳税等;
7、负责全盘帐务处理，处理内、外服务事宜，对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作;
8、每月采购、物流费用统计、核对、分析和支付;出口退税申报;
9、准确编制提交财务统计报表、分析报告及成本核算管理;
篇6：财务部安全生产职责
1，了解税法，并且可以指定一系列规章制度，
2、审查原始凭证，保证其合法性和准确性
4、负责对项目的成本核算及业务
5、完成上级安排的其他事宜。
篇7：计划财务部安全生产职责
1、负责对口业务线的全面财务管理工作，包括预算管理、财务状况分析、业务评估、投资项目审核、定价支持等;
2、按时提供业务线的月度经营状况分析，为决策提供有力支持;
3、辅助业务的日常财务需求;
4、对业务方案及项目的开展提出财务意见，对重点项目进行跟踪评估;
5、对固定资产投资项目进行事前评估、事中跟进、事后回顾;
6、深度挖掘业务的改进空间，为业务创造价值;
7、参与财务相关流程、系统的设计和优化，提高处理效率;
8、负责团队建设和管理，提升团队能力。
篇8：计划财务部安全生产职责
1、配合公司领导层组织编制公司经营计划;
2、负责公司经营目标下达、落实、执行及管理;
3、根据公司经营计划完成情况以及重大节点事项做出提示;
4、根据预算目标负责公司预算和实际经营成果的对比分析;
5、分析公司的经营数据和经营情况，为公司经营决策提供数据支持。
篇9：计划财务部安全生产职责
1、执行集团财务管理中心制订的地产、商业、物业资金计划管理制度、流程和表单; 2、审核下属公司年度和月度资金计划，汇总上报;
2、审核下属公司年度和月度资金计划执行差异分析，汇总并上报;
3、跟踪下属公司销售款的回笼情况，并汇总上报集团;
篇10：计划财务部安全生产职责
参与各类成本的核算和核实;
协助财务总监编制年度预算和多年财务计划;
分析财务报表和数据并报告公司整体业绩表现;
对收入和成本的差异进行详细的财务分析并提供报告以及成本控制的建议;
编制财务预测报告;
财务总监安排的其他工作。
篇11：计划财务部安全生产职责
1、负责会计凭证审核，整体核算账务的处理。
2、负责公司年、季、月度财务报表的编制，保证数据准确。
3、负责进销项发票的统计，合理控制税负，税收申报、缴纳，注册地税务关系维护。
4、负责往来账务管理，保证账实一致
5、负责资产盘点，保证账实一致
6、对账面情况进行分析
7、对账务反映的非正常情况及时提报
8、配合审计、税务稽查等工作资料的提供
9、妥善保管会计凭证、账簿、报表，建立完整的会计档案
篇12：计划财务部安全生产职责
建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;
负责编制公司年度预算，主要侧重资金预算;
负责编制公司滚动预测，及时反映预算的调整;
负责完成经营管理报告，对公司经营状况和预算执行情况进行分析;
根据预算监控日常支出，并定期进行反馈。
篇13：计划财务部安全生产职责
1、完善会计政策、主要会计流程和会计科目，制定业务核算办法;
2、完成总账账务处理，编制管理层财务报表;
2、管控和处理会计期末的结账事务，包括贷款核销、所得税以及准备金计提等事项，检视并追查有关挂账余额，推动其清理;
4、跟踪财务预算和收支执行情况，作出差异分析并予以协调，完善预算流程和制度;
5、参与涉及预算的日常审批事务;
篇14：财务部安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。
5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20**年1月1日至20**年12月31日。
2、在20**年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。
4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。
四、奖罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的.奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。
篇15：财务部安全生产责任书
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
一、贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
二、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策，执行公司统一的财务管理制度。
三、财务部领导为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产监督和指导工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门财务工作实施细则，同时督促检查确保公司安全生产工作的顺利开展。
四、做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作，编制安全生产专项资金计划，保障安全生产专项费用。
五、建立健全安全生产专项费用台帐，做到专款专用。
六、在安全生产过程中凡安全措施不落实的技术项目未经安全生产管理委员会负责人或相关技术部门的审核同意，不得拨款，
七、要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全生产管理委员会负责人签字同意的费用，不予报销。
八、协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。
九、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
十、本责任书经双方签字后生效，执行时间自20**年1月1日至20**年12月31日。
十一、本责任书一式二份，安委会与财务部各执一份。
篇16：财务部安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。
5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20____年1月1日至20____年12月31日。
2、在20____年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。
4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。
四、奖罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的.奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。
财务部安全生产责任书模板2
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
一、贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
二、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策，执行公司统一的财务管理制度。
三、财务部领导为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产监督和指导工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门财务工作实施细则，同时督促检查确保公司安全生产工作的顺利开展。
四、做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作，编制安全生产专项资金计划，保障安全生产专项费用。
五、建立健全安全生产专项费用台帐，做到专款专用。
六、在安全生产过程中凡安全措施不落实的技术项目未经安全生产管理委员会负责人或相关技术部门的审核同意，不得拨款，
七、要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全生产管理委员会负责人签字同意的费用，不予报销。
八、协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。
九、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
十、本责任书经双方签字后生效，执行时间自20____年1月1日至20____年12月31日。
十一、本责任书一式二份，安委会与财务部各执一份。
篇17：财务部安全职责
人身安全是第一位，人的生命不可逆转，无法挽回。比如收银员资金入行，最主要是尽量杜绝收现金，出现有大额现金需要存取，应该有车辆或者人员的护送，确保人员安全。
财务部门的第二项安全责任是资金安全，除了现金的管理要求外，银行柜台付款和网上银行资金的安全尤为重要。银行付款，需要财务总监盖章确认后，银行才能付款。即银行预留签章必须专人分开，专柜保管。网上银行的资金安全，除了二级复核的要求外，还需要有专人分别保管的活动密码(即U盾变动口令)。
财务部门的第三项安全责任为物资安全，除一般意义上的防火防盗外，更要关注冒领和人为的失窃。怎么样防止这一情况的发生呢?一是定期和不定期的盘点仓库物资，防止人为失窃;二是强化仓库保管人责任心，对于各类物资必须要熟记于心，以防物资错发;三是要有完善的领发手续物资才能出库，防止冒领的情况出现，这也是最为重要的一点。
财务部门的第四项安全责任是信息安全。信息技术高速发展的今天，信息也是一种资产。虽然信息不被传统的会计定义为资产，但实质也是一个企业的生产经营成果。所以平常的生产经营数据和内部资料需要有保密意识和措施，比如不能随便公开财务信息和技术，用过的纸质资料及时处理等。
安全工作只有起点没有终点，财务安全远不止表面那样简单，需要我们恪守各项规章制度，提高认识。
篇18：财务部安全职责
8月27日，集团财务部在一层会议室召开“财务安全”主题会议。参加本次会议的有集团副总赵金喜、集团总会计师张天光、财务部长师新超、总经办主任梁小龙、财务部全体人员、以及供销部、设备供应部相关人员。
此次会议，以减少和控制因操作不当引起的财务损失为出发点、本着严谨管理、安全为主的原则，对涉及财务管理安全的各项事宜进行强调和规范。会上，财务部长师新超就印章安全、证件安全、资金管理安全、收据安全、票据管理安全、原始凭证管理安全以及合同安全几个方面详细阐述了相应的规范制度，对实际操作提出详细要求。
最后，赵总和张总分别发言，对特殊事项进行了着重强调，并要求各环节的人员要保持严谨的工作态度、强化日常工作细节、在各自的岗位负起审核的责任。
篇19：财务部安全职责
为了提高员工安全意识，加强消防处理能力，12月29日清晨，财务部组织开展部门消防安全演练。
此次演习的目的，主要是增强财务部全体人员的消防意识，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，培养员工熟练掌握消防灭火技能，提高自防、自救能力，减少和避免火灾事故损失。其次，保证钱款的安全，是我们首要的责任。全体员工一定要有安全防范意识，面对突发状况时不要惊慌，沉着、冷静、机智地处理问题，保护好自身安全及公司财产。
通过参加此次安全演练及实操，提高了大家的安全意识，使大家在日常工作中能够熟练使用灭火器，警示到严禁在岗位上吸烟。此外，离岗时，要认真检查电源、门窗是否关好，检查是否存在安全隐患，认真填写岗位班前班后检查表，从而确保各方面安全运营。
篇20：财务部安全职责
1月16日，计划财务部召开了2019年度工作会。公司副总经理、总会计师苏华江，计划财务部总经理黄耿耿，副总经理郝竹梅以及部门全体员工共计50余人出席会议，会议由副总经理郝竹梅主持。
部门工作汇报
2019年，计划财务部凝心聚力、攻坚克难，重点围绕打赢”安全、效益、服务、管理”四大战役的年度目标，稳扎稳打推进各项工作，取得较好成绩。
安全持久战
2019
通过“推行纸质手册，对标会计政策、开展专项稽核、加强绩效考核”等各项有力措施，打好部门安全持久战。
2020
通过加强对标报告、账务范例、处室研讨、专项稽核等抓手，使部门安全工作交织成网，确保实现部门财务安全的稳步提升。
效益攻坚战
2019
全面贯彻过紧日子思想，多措并举，部门全年累计增收2540万元，节支724万元;出具多项分析产品，推动公司各部门降本增效工作。
2020
持续完善效益地图，梳理增效体系。同时将梯队人才与财务联络员协同培养，促进业财融合，为公司提供更多的决策支持。
服务翻身战
2019
通过简化业务流程等方式解决“投诉退款时效差”等痛点;通过联络员坐班等方式实现部门服务承诺。
2020
服务提升工作要由“点”形成“面”，以服务承诺与联络专员为抓手，打通业财沟通渠道，实现服务时效与质量的双重提升。
管理提升战
2019
围绕五项建设打造五好党支部，规范部门工作组织，完善人才培养，以绩效为抓手，打造专业高效的团队，实现管理一条心。
2020
将以绩效改革、人才养成为抓手，细化处室绩效管理办法，完善部门梯队人才管理办法，打好管理提升战。
系统建设
2019
荣获公司信息化建设工作“先进部门”荣誉称号。年度目标基本达成，建设成果显著，制度更加完善，团队能力不断提高。
2020
继续紧跟厦航总部财务系统集团化步伐，完成账务、资产、收入结算集团化任务，推进财务共享系统建设。
公司先进集体及个人
公司先进集体-资产管理处
资产管理处：全员凝心聚力、攻坚克难，圆满完成飞机引退、机务绩效等工作，为公司增收节支1000余万元。
公司先进个人-范旭、史洁洁
范旭：财务分析岗位减人员不减工作，秉持“规范、精细、主动、专业”，加班加点、保质保量完成工作，并完善相关手册、台账等。
史洁洁：总账管理岗位快速上手，资产核算岗位扎实攻坚，岗位轮换期间兼顾业务学习和新员带教，保证各项工作顺利开展。
领导总结寄语
部门副总经理 郝竹梅
2019年是计划财务部服务质量元年，业财融合有实质性进展的一年，更是温暖活力的一年。部门新老员工齐努力、共奋进，四大战役初见成效，取得了骄人的成绩，相信2020年计财部会实现更多的期望与梦想!
部门总经理 黄耿耿
2019年，部门工作整体“趋稳”，一是组织架构趋稳，新聘3位处经理，处室业务重新调整分工，六个处室职责更清晰。二是员工队伍趋稳，近两年入职新员超过30人，占部门总人数60%，人员充实后队伍基本稳定。三是业务框架趋稳，部门“4+1”业务框架基本成型，即安全、效益、服务、管理四大战役及系统建设，部门工作有序开展。四是财务安全趋稳，及时完成问题整改，从制度、操作、自查等方面建立长效机制，提升新员业务能力，安全态势得以扭转。
2020年，要稳中求进，明确11项“抓手”，着力推进安全、效益、服务、管理和系统“4+1”建设，使财务工作更进一步!
2020年，黄耿耿总经理给大家的寄语是“斗志”。要充满斗志，迎难而上，不畏困难、不惧竞争，以饱满的激情和斗志，努力提升个人能力和财务工作整体水平。
2017-2019
2020
公司副总经理、总会计师 苏华江
2019年是部门携手进步、收获满满的一年，公司苏总对大家致以祝贺和感谢。部门在人、机、法、环四个方面都取得较好的成果：对外输出人才、上线多个系统、推行“手册员工”、对外服务优质，在公司名列前茅。苏总援引“冰山理论”强调，工作要坚持立足于沉潜于水面之下的基础建设，浮于水面之上的成果才能丰硕地水到渠成。
2020年要继续从这四个方面推进，不断夯实基础;员工个人也要与时俱进，秉持学中干、干中学、不断思考总结的原则，形成学干思闭环，持续提升能力，以个人的可持续发展推动部门乃至公司的可持续发展。
参会感悟
宋晓松：笃行勤思，多想多看多问。
晋文静：新年伊始，只争朝夕。
吕雅慧：将能力问题转为态度问题。
杨雨：要心怀斗志，勤思敏学。
参会感悟
祝珂：将斗志作为态度，做好基础。
黄晨：鼓足拼劲与干劲，克服畏难。
张梦迪：让自己与部门越来越好。
李虹雨：幸福是奋斗出来的。
参会感悟
结语
2019年已经过去，2020年正在走来，对于过去，我们吸取经验，对于未来，我们勇往直前，披荆斩棘，充满斗志，无所畏惧。
2020年计划财务部将适应新形势、迎接新挑战、抓住新机遇，在传承中不断创新，打好“财务四大战役”，助力公司实现跨越式发展!
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