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联防会议纪要格式

2023-01-23 08:03:24 收藏本文 下载本文

“scarlettpp”通过精心收集,向本站投稿了11篇联防会议纪要格式,下面是小编收集整理后的联防会议纪要格式,供大家参考借鉴,欢迎大家分享。

联防会议纪要格式

篇1:联防会议纪要格式

“第十二届南京都市圈防震减灾区域联防协调会”于20XX年11月27-28日在安徽省合肥市召开。本次会议由安徽省合肥市地震局主办,合肥市蜀山区科技局承办。来自江苏省南京市、扬州市、镇江市、淮安市和安徽省合肥市、芜湖市、马鞍山市、安庆市、滁州市等9个城市的地震部门50名代表参加了会议,合肥市各县(市)区地震机构负责人等同志列席会议。

11月28日,会议在合肥市蜀山区举行。会议由合肥市地震局王世保局长主持,合肥市政府高晓光副秘书长致欢迎辞,安徽省地震局刘欣副局长应邀出席会议并作了热情洋溢的讲话。会议首先由都市圈各成员单位围绕“依法防震、科学减灾,不断提升市县防震减灾综合能力”这一主题,结合本年度各城市防震减灾工作进行了交流发言,会议期间,与会代表还就建设“南京都市圈防震减灾资源共享平台”项目、健全地震应急基础设施、共享地震应急救援队伍、建立城市建设工程抗震设防管理体系、适应新形势下防震减灾宣传等工作进行了沟通交流。会上印发了南京市地震局《夯实基础、注重实效,开创防震减灾工作新局面》、镇江市地震局《强化宣传、依法管理,全面提升防震减灾综合能力》、扬州市地震局《论市县防震减灾工作的地位与作用》、淮安市地震局《完善体系机制、提升市县防震减灾综合能力》、马鞍山市地震局《扎实推进防震减灾体系建设努力提高城乡防震减灾能力》、滁州市地震局《浅析滁州市活动断层探测的必要性》、合肥市地震局《合肥市依法防震减灾的现状与思考》等七篇书面交流材料。经过认真讨论与会代表就以下问题达成一致意见:

1、与会代表一致认为“第十二届南京都市圈防震减灾区域联防协调会”主题鲜明,内容丰富。各城市代表表示要继续加强都市圈防震减灾区域联防协作,广泛开展工作交流,共同推进防震减灾事业科学发展。

2、与会代表一致表示要利用“区域联防协调会”这一平台,创新联防协作思路,建立新的地震信息资源共享、地震应急联动机制,不断提高各城市防震减灾综合能力,构建城市建设的安全屏障。

3、江苏与安徽源远流长,人文相似,山水相近,南京与合肥同属长三角副中心城市,同处“沪—宁—合”发展轴。充分利用这一有利契机,加强互通互融,广泛开展合作尤为必要。由合肥市地震局提议,在原南京都市圈防震减灾区域联防的基础上,逐步向长江中下游城市防震减灾区域联防合作方向发展。与会代表一致同意第十三届南京都市圈防震减灾区域联防协调会由江苏省扬州市主办,具体召开时间和相关事宜由主办方通知各成员单位。

篇2:联防会议纪要格式

20XX年4月17日,省环境保护委员会办公室在南昌召开了20XX年昌九区域大气污染联防联控联席会,协调解决相关工作机制建立问题,推动《昌九区域大气污染联防联控规划》各项工作落实。受省环境保护委员会办公室主任邓兴明厅长的委托,省环境保护厅党组成员、总工程师曹永琳出席会议并讲话,南昌市、九江市、宜春市环境保护局有关负责人以及省环境保护厅有关部门负责人参加了会议。会议听取了南昌市、九江市、宜春市环境保护局关于贯彻落实《昌九区域大气污染联防联控规划》有关情况的汇报,研究讨论了关于建立和完善昌九区域大气污染联防联控机制的事项,现将联席会议情况纪要如下:

一、《昌九区域大气污染联防联控规划》是落实省委省政府关于加快推进昌九一体化的决定和全省大气污染防治目标、强化政府宏观调控的重大举措,对促进昌九区域经济与环境协调发展、经济发展方式转变,提升区域可持续发展能力具有重大意义,各地要提高认识、加强领导,切实实施好《昌九区域大气污染联防联控规划》。

二、南昌市、九江市、宜春市政府要加强协调配合,形成工作合力,解决实际问题,共同推进规划确定的大气污染防治目标、重点任务、政策措施和保障机制落实到位。

三、要创新管理机制,提升联防联控的管理能力:

(一)、建立区域大气污染联防联控联席会议制度

1、会议制度

由省环境保护厅主持召开,实行集体讨论重大问题会议制度,原则上每半年召开一次会议,并可根据工作需要不定期召开专题会议。

会议审议的事项形成会议纪要,报省环委会办公室主任签发,并抄报省政府。

2、会议内容:

昌九区域大气污染联防联控工作重大政策措施的研究制定、组织实施、统筹协调、督查落实等;研究确定昌九区域大气污染联防联控工作阶段性目标任务、年度工作重点和重大工作措施;统筹协调处理昌九区域大气污染联防联控工作中跨区域、跨部门的重大问题。

(二)、建立区域大气环境联合执法机制

加强南昌、九江、宜春市多级联动的环境监督执法,开展环境监管交叉执法和联合执法,由三市环保局轮流牵头组织在行政区域交界的县(区)、工业园区(开发区)每年至少开展一次联合执法检查行动和环境污染事故应急处理联合演练,合作打击区域违法排污行为,提高区域环境应急水平,形成长效机制。

(三)、建立区域重大环境影响评价会商制度

1、会商制度

由省环境保护厅主持召开,原则上每年召开一次会议,会议审议的事项形成会议纪要。

2、会商内容:

协商拟定昌九区域内涉及大气污染重点行业或重点地域准入条件、不同阶段重点控制的污染物种类和要求、局部区域限批等,指导和督促该区域的环评审批相关工作;对于涉及多地区具有重大环境影响的区域规划、战略、项目的环境影响评价在前期阶段进行充分协调。

(四)、建立区域大气环境第三方监督性监测制度

利用好现有各级环境监测资源,由南昌市、九江市、宜春市环境监测站轮流牵头每年组织一次包含县区监测站参与的大气环境监测技术交流,并形成长效机制,加强数据比对,确保监测数据真实有效。

(五)、建立区域大气环境信息共享制度

围绕区域大气环境管理要求,南昌市、九江市、宜春市有责任有义务将辖区内大气环境质量、重点源自动监控平台和机动车(黄标车)环保限行数据等信息实行三方共享。

(六)、建立区域气象环保应急通报制度

完善环境质量监测预警和环境气象监测信息共享平台,逐步建立南昌、九江、宜春三市环境质量预警预报通报制度,三市环境监测站应将中度以上污染天气预报及时相互通报,加强极端不利气象条件下大气污染预警体系建设。

篇3:联防会议纪要格式

上星期六(10月24号),应公司领导要求,去给六个分公司的9月份和10月份入职的业务员培训。

培训课题两个:上午培训的课题是如何成为实战销售高手,围绕六个主题:

一什么叫销售;

二销售的最高境界;

三销售高手须具备哪些能力;

四销售高手有哪些特质;

五销售高手的开场白;

六销售高手的结束语;

下午在另一个主管的倡议下:进行实战,每个人身上的钱包包括银行卡全部上交,自由组合,三个人为一组,每组100元创业资金,时间两个小时,自由发挥;结果如下:第一组销售矿泉水,15元批发到12瓶,成本是1.25元一瓶,零售价2元一瓶,卖掉3瓶,赔9元,带回9瓶矿泉水;第二组销售西瓜,40元批发到20个西瓜,成本是2元一个,零售价3元一个,卖掉14个,净赚2元和6个西瓜;第三组销售小乌龟,100元资金全部花掉,卖掉一个,到现在他们也讲不清楚乌龟究竟是多少钱成本一个,有大有小,瓶子也有大有小;重点分析卖乌龟这组为什么败得如此惨:一起初团队在卖产品方面意见不统一,等商量好时间已经白白浪费1个小时20分钟;二选址,人流量少;三不知怎样提炼乌龟的卖点,向客户介绍;四有人询问价格时,价格又说不准;五本钱一次性全部投入,没了流动资金,客户来买时没有零钱找;六进货的时候,没算好每只乌龟的成本,究竟该怎样定价才是赚;第二组销售西瓜的,他们一出门就看到有家批发西瓜的,带包装的,零售5元一个,批发3元一个,经过讨价还价40元批发到20个,挑选出的个头大小差不多,然后到菜市场去卖,碰到客户询问,报价3元一个,卖的很快,后来看到一个抱小孩的农村模样的妇女,他们看到小孩子想吃,就提出让这个妈妈买一个,这个妈妈说身上没零钱,他们就说送你一个,这个妈妈说,那怎么好意思,最后掏出2元零钱,后来他们看游戏时间快到,走在回来的路上边走边推销,说是大学生出来勤工俭学的,就这样,又卖出几个。

这次的培训,我认为无论是对我们主管几个还是业务员,收获都是很大。

篇4:联防协议书

森林防火工作重于泰山,为认真贯彻“谁主管、谁负责”的森林防火工作原则和“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针,全面落实森林防火联防责任制,努力搞好群治群防,切实做好经营所与地方村屯森林防火联防工作,特订立本联防协议。

1、确定区域防火责任范围。以双方行政区域范围为准,该区域内所有地方属双方共同防火责任范围。

2、明确区域防火职责。

(1)协助经营所搞好森林防火工作,共同维护森林防火安全。

(2)负责区域范围内的防火工作,确保本区域的安全。

(3)加大宣传力度,对本管区广大干部群众,进行森林防火教育。在林区要道口、重要部位设防火禁牌,通过广播和宣传栏向群众宣传森林防火知识和相关法律法规。

(4)在野外用火高峰期和高火险时段,组织动员森林防火成员单位、村干部、专业队等随时巡逻,并以经营所牵头组成联防领导小组,查处违规野外用火行为。

(5)在高火险时段,加强对经营所、村道口及重点部位严防死守,防止火灾发生,确保万无一失。

(6)在重点防火期实行领导、干部值班制度,值班人员要做到不缺岗、不漏岗,24小时保持通迅畅通,一旦发生火情,在第一时间启动扑火预案。

甲方: 乙方: 村

代表: 签字 代表: 签字

篇5:联防协议书

根据当地治安状况和本单位友邻间实际情况,为了提高预防暴力犯罪的能力,确保国家财产和职工的人身安全,做到安全防范,群防群治,力保一方平安,特制定本方案与友邻单位或住房明确联防关系。

一、联防目标

1. 强化友邻单位和个人的防范意识,形成区域防范网络;

2. 规范统一联防措施,有组织地一同搞好辖内社会治安综合治理和规范各种经济,形式暴力抢劫案件的发生;

3. 联合制止突发事件的延伸,确保国家财产和人民群众的财产、人身安全。

二、联防措施

1.成立由联社营业部牵头的治安联防领导小组,组长营业部主任担任,各友邻单位和各住户为小组成员;

2.由当营业部组织联防小组成员定期召开安全防范给你工作会议,加强社会治安形势教育和对职工的安全防范教育,提高自我防范和联防互助的意识。

3.友邻单位和住户经常保持联系,发现问题,及时通报并设法解决;

4.友邻单位和住户广泛向职工和家属宣传社会治安联防

的意义,做到自我约束,群防群治;

5.友邻单位和住户在安全设施方面(特别是相邻之间的公用墙)存在的薄弱环节,应通过双方协商共同沟通解决。

6.友邻单位之间应根据本单位实际安排值班人员,安全设施及值班情况,任何一方不得向外界透露泄密。

三、突发事件的处置

1.发生突发事件(①发现报警器报警②异常的呼救声③直呼友邻单位 住户负责人及互助的姓名④剧烈的铁器,玻璃撞击声)时,及时报警;

2.当听到友邻单位或住户的联络报警信号后,应快速组织,做到:①快速报案,并有效利用通讯设施;②快速奔赶至案发现场制止犯罪作案;③竭力做好现场保护工作,最大限度的提供掌握线索,以利于公安机关及时破案。

四、联防演习

为提高员工群众的实战能力,有力地打击犯罪分子,由当地信用社负责制定预案,指导员工友邻单位或住户培训、演练。从而达到应付突发事件的能力。在演练过程中一定要注意保密和安全,防止意外事故的发生。

五、联防安全职责

联防安全按应由各社主任负责,并确定一名联防员具体开展工作。

牵头单位签章: 联防单位签章:

联防单位签章:

联防单位签章:

联防单位签章:

联防住户签章: 联防住户签章: 联防住户签章:

徽县农村信用合作联社营业部

篇6:联防协议书

联防单位: 信 用 社(以下称甲方) 单位或个人(以下称乙方)

为了深入贯彻执行“预防为主,保障安全”的工作方针,确保信用社财产和职工的人身安全,经甲乙双方协商,签订安全联防协议书。

一、协议内容。当甲方的库款、有价证券、守库枪支遭到抢劫,人身受到伤害,以及发生其他意外情况,乙方接到报警后应立即向公安机关报案并协助甲方抓获歹徒,制止暴力犯罪。

二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

三、本协议签字之日起生效,有效期一年。

甲方公章: 乙方公章: 名章: 名章:

篇7:联防协议书

为进一步落实上级的有关精神,加强农村信用社“三防一保”工作,预防刑事和持枪案件的发生,打击犯罪分子的破坏活动,保障农村信用社资金、财产和职工人身安全,为农村信用社支持“三农”发展创造良好的外部环境和有力保证,经红旗信用社与红旗派出所协商,订立治安联防协议,内容如下:

一、红旗信用社与红旗派出所联合成立治安联防办公室,由派出所分管领导任主任、信用社主任任副主任、派出所责任区民警、信用社保卫干部、护卫队员、警卫等七人组成,具体负责信用社及周边地区治安防范任务,办公地点设在派出所。

二、定期召开治安状况分析研讨会,通报治安信息,分析治安形势,研究解决问题的方法,有针对性地解决面临的重点、热点和难点问题。

三、派出所经常派员对信用社保卫人员进行技术培训,提高信用社保卫人员的素质;适时开展定期的`和不定期的法制教育活动,提高防范意识。

四、派出所定期检查治安保卫制度的建立和落实情况,在敏感及案件多发时段加强对信用社周边地区的治安巡逻。

五、派出所每天24小时设专人值班,随时接收信用社

的报警并及时出警,抓捕犯罪分子,保护信用社资金、财产和职工人身安全,信用社给予积极配合。

六、信用社要不断加强对员工进行法制教育,建立健全内部保卫制度,落实综合治理目标责任制,坚持夜间、节假日值班,落实人防、物防、技防建设。

七、信用社应加强内部管理,特别是重点部位的管理,完善管理制度,落实安全措施,确保信用社的安全。

八、以上协议,双方共同遵守,为保一方平安做出各自的努力。

本协议一式三份

红旗派出所(盖章) 红旗信用社(盖章)

主管领导(签名): 主管领导(签名):

篇8:联防协议书

治安问题是社会矛盾和消极因素的综合反映,防范控制是维护社会治安秩序和减少违法犯罪活动的有效对策。建立施工现场与大佛寺矿煤业公司之间的治安联防协作,是深入推进安全建设的重要措施,为进一步加强3#单身公寓楼施工的社会治安工作,更深层次、更广范围搞好协作配合,更好的维护社会稳定,特制定协议如下:

一、指导思想

以构建和谐社会为宗旨,以创建平安工地为目的,以加强协作、联合防范打击犯罪为手段,按照“不护短、不手软”的原则,在施工场区建立快速反应机制,快速果断处置各类突发性事件,加强信息沟通,及时通报协查案件,联合打击犯罪;树立一盘棋思想和“友谊第一、协作第

一、配合第一”的协作意识,立足全方位协作,为实现良好健康的工地治安环境的目标共同努力。

二、成立机构

从即日起,双方分别成立协作领导小组,天工七部组织机构: 组长: 李树岺

副组长: 马福成

成员: 张宝华、赵锦录、黄金虎、张斌、徐源、周明亮

三、协作内容:

1、坚持联席会议制度。每月召开一次碰头会,每年召开一次整体联动治安防范联席会议,回顾工作,交流经验,分析形势,通报情况,共同探讨加强防范控制的有关问题,制定相应的对策和措施,商讨下步工作。

2、加强信息交流,建立健全治安预警信息机制。协作单位要及时通报各类相关的信息。一是政治类信息:主要包括境内外敌对势力在工地渗透破坏活动现状,会道门组织、邪教组织的发展和活动情况等;二是治安类信息:主要包括刑事和治安案件的发案情况,特别是重大恶性案件的发案情况,有组织犯罪及黑社会性质犯罪组织的情况;三是施工人员信息:主要包括群众对违法犯罪的态度、抵御不法侵害的意识和能力、应对危机和复发案件的素质等。

3、加强治安联防协作,协手打击犯罪。双方结合治安警点保持联系畅通,一旦发现犯罪分子,必须一呼百应,迅速出击,积极参与堵截、侦察、形成合力。同时,要加强对施工暂住人口、危险物品的管理,堵塞漏洞,减少隐患。加大科技投入,在部分主要地方安装监控设施。

4、加强工地纠纷矛盾排查调处工作,防止矛盾激化引发大的治安刑事案件。协作双方要积极配合支持,共同疏导,共同调解,公正处理。妥善化解涉及社会稳定的民工矛盾,协作处置重大群体性案件。

5、深入开展法制宣传教育活动,全面提高施工人员的法律意识。经常举办法制教育培训班,采取多种形式宣传政策、法律法规知识,增强施工人员遵纪守法的意识。

天工七部: 彬长矿区大佛寺矿业公司:

年 月 日 年 月 日

篇9:联防个人事迹

张雪峰,男,汉族,现任哈密市二堡镇党委副书记、纪委书记。作为分管政法、安全工作的副书记,他对铁路安全事故、铁路治安形势、铁路沿线群众的思想状况以及开展铁路护路工作的难度都有着深刻的了解和掌握。二堡镇区域狭长,兰新铁路横贯8个行政村,沿线有34个村民小组、2所学校,面对沿线单位多、沿线居住人员复杂等现状,他深感责任重大,但他没有退缩,而是坚决挑起了重担,尽自己最大的努力推动铁路护路工作的开展。

狠抓队伍强根本

铁路护路工作中护路分队具有重要作用,护路点工作人员的能力影响着队伍开展工作的好坏,为此,张雪峰要求驻点的武装部副部长每周要汇报1次护路分队工作开展情况,特殊时期每天报告1次。同时,护路点每周安排一次政治类、法律法规类、业务类的学习,每名工作人员都要认真学全文、学要点,记笔记,课下认真讨论分析,对于学习结果,张雪峰都会每周亲自到护路点检查,实地查看。开始时,他认真、严谨的态度,让护路民兵很是抱怨:巡线、训练已经那么辛苦了,干嘛学的那么细,还要写那么多的笔记。但后来,抱怨没了:时间长就习惯了,而且学到的都在脑子里啦,想用资料不用找书,笔记里面更集中,张书记的‘压迫’让我们学习激情爆发啦。

思想素质提升了,身体素质可不能落下,为此,张雪峰与武装部长经过认真讨论,制订了详细的训练方案,体能训练,耐力训练、军事技能训练、应急反应训练样样齐全,通过行之有效的“实战”训练,护路分队和应急分队的小伙儿们身体一个赛一个棒,应急反应更加迅速。望着他们,张雪峰终于点头了:身体强、速度快,遇到问题才能更好更快的解决,工作才能干的更好。

狠抓宣传强认识

张雪峰常常说“要先做好工作,思想观念要正确,思想认识要保证”,二堡镇铁路运输线路较长,辖区兰新铁路自1335公里至1349公里,铁路周边既有居民,又有农田,铁路运输安全管理涉及范围大。张雪峰经常带领火石泉铁路护路分队、综治办等部门工作人员,对辖区铁路沿线重要涵洞口、人员集中聚集区等进行检查,定期组织沿线单位负责人座谈,每个月至少到火石泉铁路护路点与护路民兵面对面交谈2次,提升干部和工作人员的思想认识,时刻把铁路安全工作摆在心头。

为了使铁路沿线广大人民群众掌握铁路法律法规和铁路安全知识,增强爱路护路意识,确保铁路安全畅通。他组织人员在铁路沿线各重要涵洞路口、人员聚集区显著位置书写、张贴宣传标语,结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“转变作风服务群众”等活动,综合司法、综治、武装等各部门力量,采取入户宣传、村队广播宣传、发放宣传资料、集中宣讲等方式,宣传铁路运输安全的重要性和铁路护路知识及相关法律法规,经常深入畜牧养殖户、五残户、暂住户等人员家中进行宣传,增强广大群众的忧患意识和责任意识,教育群众增强警觉性,关注铁路周边环境发现可疑人物和事件及时上报处置。同时,要求全镇4所学校都加强铁路安全知识教育,经常到各学校了解学生对铁路安全的了解,要求沿线2所学校每月至少组织1次铁路护路知识学习,教育广大青少年远离铁路行走安全,避免安全事故发生。

狠抓巡逻强落实

为促进护路防控工作的落实,张雪峰带领各相关部门按照护路目标的要求,建立健全了护路工作各项管理制度,严格执行巡逻制度,干部每天24小时带班,执勤民兵每间隔1小时向分队值班室报告情况一次,带班领导每天提出安全执勤要求。仅民兵分队共执勤巡逻1287次,巡逻里程0公里,日均巡逻56公里。同时,在重大节假日和敏感时期,各村民委员会安排人员对主要路段、涵洞进行巡逻检查,严格管好周边人、畜,发现问题及时处置报告。

狠抓联动强基础

“做好群众工作,就等于建立了一道没有防护网的群众防线”这是张雪峰同志始终坚持的工作理念。他组织武装、综治、公安、司法等部门形成资源共享、联合调处的横向联动体系。对十户长进行责任分包,形成群众、十户长、村民小组长、村长层层负责的纵向报告防范体系。重要节点,组织人员每周与重点人员见面,随时掌握他们的动态,以防止重点人员中的不法分子在敏感时期破坏铁路运输安全;十户长、村干部、派出所民警、火石泉护路分队密切注意治安动向,积极制止群体拦车、卧轨、上访事件,对排查出的涉路矛盾纠纷及时进行调处,进一步提高化解涉路矛盾纠纷的积极性,努力将涉路矛盾纠纷解决在基层,消除在萌芽状态,确保铁路沿线社会的稳定。通过努力,在二堡镇形成全民参与,人人爱路护路的良好社会氛围,为铁路护路工作奠定坚实基础。

篇10:街道治安联防工作总结

街道治安联防工作总结

为确保广大市民能过上一个稳定、祥和、快乐的长假,根据市委市政府、区委区政府和武装部的指示,自x月xx日起,XXXX街道成立了由400名青年组成的治安联防机动大队,进行集中训练,并担负协助有关部门维护社会稳定的任务。在区委、区政府和区武装部的正确领导下,在街道党工委的具体组织指挥下,在各社区单位的大力支持下,通过全体同志的共同努力,圆满完成了集中训练和维稳任务。现将有关情况作简要的小结:一、具体做法1、领导重视,组织落实自x月xx日接到命令到x月xx日正式集结,只有短短几天时间。面对时间紧、任务重、人力资源紧张的挑战,街道党政主要领导在第一时间就召开了街道相关科室、部门紧急会议,传达市、区有关精神,要求街道各科室、部门齐心协力、通力合作,确保按时、按量完成任务。在具体操作中,街道党政领导带头前往多个社区单位进行动员,从讲政治、保大局的角度要求他们给予支持。遇到工作人员一时无法解决的问题,更是亲自出面进行协调。在400名联防队员集结后,街道党政主要领导更是十分关心队员的日常管理、训练和生活,多次指示组织人员要尽最大能力做好后勤保障工作。当得知队员们因在雨中训练淋湿衣、鞋时,当即决定为所有队员购置一双解放鞋和一件雨披,并交待烧姜汤、请医生,确保队员们身体健康。当天下午还冒雨看望联防队员,送上水果等进行慰问。2、部门协同,密切合作为确保按时、按量完成集结任务,街道在召开所有社区单位负责人动员大会的基础上,各科室、部门白天冒着闷热的天气,先后走访了社区66家大小单位,向其领导说明情况,晓之以理,动之以情,终于获得他们的支持。晚上则继续加班加点分析情况、统计人数、拟定方案、安排保障工作等。街道青年干部更是主动请缨,放弃长假休息,加入街道治安联防大队,在做好一名队员的同时,更是积极协助大队长及有关人员做好后勤保障和管理工作,为来自社区不同单位的队员们服务。3、各方支持,有序组织在街道的广泛宣传、动员下,许多社区单位都能服从大局,纷纷表示理解和支持,挑选品德兼优的同志加入治安联防大队,少则2、3人,多则数十人。Xxxx、xxxx、xxxxx、xxxxxx等单位都把单位的主要骨干抽调进来;xxxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx等单位把单位中的所有青壮年都派到治安联防大队;xxxx、xxxxx等单位,在节假日营业高峰阶段,仍把主要岗位上的退伍战士派过来。各单位除了积极组织职工参加集训维稳工作外,在集训期间,领导均来看望、慰问,生活上关心,精神上鼓励,管理上提要求,极大的鼓舞了同志们的士气。地段医院在得知队员们因训练被雨淋湿后,还主动派出医疗队,带来药品进行巡诊。4、队员理解,共筑防线为了长假的社会稳定、祥和,400名社区青年放弃了休息的'机会,毅然参加治安联防行动,涌现了许多的好人好事和先进事迹。有的队员新婚燕尔,原本准备长假期间携妻子回家探望父母、外出旅游,但在紧急任务面前,舍小家为大家,做通新婚妻子、父母的工作,毅然加入治安联防队伍;有的队员“五一”期间正值妻子的预产期、亲人生病,为了保障社会的稳定,放弃了陪伴、照顾妻儿的机会;有的队员子女尚小,爱人“五一”期间又要上班,为了维护稳定,只得请求父母、邻居代为照顾幼儿;还有的队员被雨淋后身体不适,但仍坚持带病参加训练……尽管这样,他们还是没有一句怨言,兢兢业业、踏踏实实地做好每一项工作。5、保障有力,服务到位在400名治安联防队员集结后,后勤保障工作即成为工作重点。为确保队员们在集结期间吃好、住好、生活好,街道从四个保障入手,积极做好各方面工作:一是人员保障。从各科室紧急抽调了10名工作能力强、责任心重的同志负责日常管理与后勤保障工作,做到事事有人管,时时有人在。二是经费保障。在原有的基础上,街道投入大量资金,进一步提高联防队员的生活标准,为所有队员统一购置了必要的生活、学习用品。街道主要领导多次指示,为了提高士气,提高战斗力,为了维稳工作,花多少钱都值。三是生活保障。在饮食方面,街道联系了社区多家不同特色的餐馆,尽可能为队员们提供可口的饮食,在吃饱的同时,更让队员们吃好。同时为保障饮食的安全,还特地安排了卫生监察员参与全过程。在住的方面,街道得到了xxxx、xxxx、xxxx的大力支持,宽敞整洁的环境,大大改善了居住条件,并为队员们联系了浴室。四是精神保障。为丰富队员们的业余生活,街道还克服困难,积极组织开展深受队员们喜爱的篮球比赛、乒乓球比赛、购买棋牌、组织观看录像等,让队员们在训练的同时,也得到充分的娱乐。二、主要体会1、街道党委的坚强领导是形成战斗力的根本保证街道党工委十分重视这次治安联防任务,多次从讲政治、保稳定的高度强调任务的重要性,高标准、严要求,不折不扣地执行上级的指示,要求有关人员精心组织,确保齐装满员,按时、按量、按质完成任务,并多次检查集训点、慰问联防队员,对工作的每一环节悉心指导,确保了治安联防工作扎实地推进。2、机关干部的团结协作是形成战斗力的坚实基础为确保按时、按量、按质完成任务,街道机关干部们与联防队员们一起,放弃休息,团结协作,尽心尽责地做好各项后勤保障工作,努力为队员们提供到位的服务。街道干部xxx同志(党员)在为队员们准备早餐时不慎将手腕摔成骨裂,但他一声不吭,默默去医院打了石膏后,又默默的回到了队员们的集结点,继续做好后勤保障工作。问他为什么这样拼命,他淡淡地说:“作为党员,特殊任务面前,更要体现先进性!”3、社区单位的大力支持是形成战斗力的基本保障此次治安联防维稳工作,得到了在座各社区单位的大力支持和配合。他们克服种种困难,做好队员们的工作,参与治安联防。部分单位还统一购置了生活用品,单位领导都能从百忙中抽出时间,看望慰问队员。可以说,没有你们的大力支持,我们是无法顺利完成此项任务。4、全体队员的大局意识是形成战斗力的有力条件同志们放弃了“五一”长假休息的机会,放弃了和家人相聚的机会,到了集结点后,居住条件又很艰苦,每天还要按区武装部的计划进行教育、训练,管理上要求又比较严,内务要统一整齐,平时又不准请假外出。但是我们的队员仍是毫无怨言。他们表示,作为社会、社区的一份子,有责任、有义务在党和人民需要的时候挺身而出,永不退缩。“欢迎您,为节日祥和来执勤;感谢您,为社会稳定作贡献。”不少队员表示,挂在住宿区门口的这短短两句话,是党和人民对我们所作贡献的最大的理解!三、存在的不足虽然,从客观上说,这次集中训练任务准备时间比较仓促,但是由于我们武装部在安排计划工作中还不够仔细,对可能出现的问题预见性还不够,导致工作中出现部分忙乱,影响了正常工作的开展。如未能事先准备好雨衣,导致队员们在集结待命中被雨淋湿等。在此,还望大家谅解。 下一步,我们将及时总结这次集训、维稳任务,从中吸取经验和教训,为今后武装部工作的有序、协调开展,打下坚实的基础,确保完成市委市政府、区委区政府、区武装部和街道党工委下达的各项任务。 小结完毕。谢谢大家。

篇11:边际联防工作总结

鹅赋第十一次边际联防工作会议14日在浮梁县鹅湖镇召开。下面是20xx年度边际联防工作总结。

一.一年来边际联调工作的回顾。

多年来,双方一贯本着“边际稳定压倒一切”的原则,积极排查纠纷隐患,主动密切联系,及时调处,边际调委会工作己形成规范化和有序化格局,不断创新的佳绩。尤其在过去的一年中,双方在过去的一年中,双方领导与工作人员始终坚持“富民兴赣,百姓创业,极力创造和谐平安社会”的方针,通过电话联系,现场调处协商,共调处9起大小纠纷,全部调处成功,出现了边际全年“六无”佳绩“即,无重大边际纠纷构成、无群众纠纷治安灾害事故、无群体性突发事件、无刑事案件)。得到了各自省市及上级部门领导的高度评价,赢得了双方干群的一致好评。

(一)责任落实到位。

由两镇的党政班子及相应部门成立的联合调委会,明确规定,单位一把手为第一责任人,分管领导为主要负责人,从下至下形成领导抓,抓领导、一级抓一级、一级促一级的领导责任体系。如20xx年9月30日长溪村民戴占军驾驶摩托车撞伤柳溪村民王十折逃逸的事件,经联合调委会多次调查,赋春镇余镇长亲自挂帅多次督办,长溪村支书、主任多次找当事人谈话,由于当事人经济原因,一时难以调处成功。最后,赋春镇领导有隐患就消灭,有事情必解决的态度,当即拍板,先由镇财务上垫付6800元给受害人王十折,余下一切事情再自行商议解决。从这起交通事故的发生到彻底解决,无不体现这一领导责任体系的作用。

(二)领导重视到位。

一年来,双方领导本着“边际纠纷无小事,小事大事办”的原则。对双方的每件大小事,双方党政策一把手都需要亲自过问,甚至亲自参与调处,从不放弃任何细节。从而确保了双边社会治大局的稳定,创造了“六无”佳绩,双方领导干部勤电话联系,勤走访,全年累计镇机关走访6次,村组之间走访十多次。

(三)两项机制作用到位。

随着改革开放的深入推进,双边干群关系密切发展。因利益关系调整而引发的矛盾也时有发生,为此,为缓和化解各种重大疑难矛盾,形成了快速联动机制与统筹协调机制。一是快速联动机制,即党政领导挂帅,闻门联动,各方参与快速反应联动,这样提高了问题的调处效率。如20xx年10月因经济合同纠纷引发的柳溪村民洪顺义与长溪村民戴根法打架纠纷,鹅湖镇李副书记与与赋春镇余副镇长闻声就动,带领派出所、司法所、综治办及村委会各部门同志参加,经历为期三周的`时间,使所有问题全部解决,双方当事人也非常满意;二是统筹协调机制,双边邻近的村委会定期走访,摸清矛盾,共谋发展。浮梁天宝的潘村与长溪村通过20xx年4月走访,议定在潘村至寺下改修一条“联谊路”通过长达7个月的协调工作,由潘村垫付1080元征下长溪村的0。17亩水田,出资6000余元征用上家墩村(天宝)的0。9亩水田,从而于20xx年11月中旬一条长约102公里的平整、宽畅的“联谊路”全部峻工。为双边的群众生产、商贸和经济发展,奠定了坚实的基础。又如赋春盘坑村,有位于浮梁境内的270亩水田多年闲置,与其邻近的鹅湖镇张村与盘坑村走访,两村两委班子商讨,各自走访群众,利用张村的剩余劳力,由村里牵头协议,最终使这闲置的270亩水亩全部由张村村民租种,获得双赢。

(四)“联调”向“发展”转变措施到位。

几年来,双边镇领导本着“联调联谊共谋发展”的原则,在双方经济都不宽裕的条件下,每年初,列出计划分清责任,落实措施。目前,己形成良好的态势。

二. 今后工作:

继续本着“自防为主、积极联防、团结互助”的联防方针;继续坚持“积极主动、支持协作、联防联心、和睦相处”以沟通感情;继续坚持“大事讲原则、小事讲风格、求大同、存小异”以融通工作准则,进一步相互学习,相互帮助、团结协作、共谋发展。确保边际稳定,在稳定中谋发展,进一步拓宽联防的工作范围,共同商讨发展的新路子新办法,逐步形成边际无“界限”的和谐氛围。相信:相连的山更绿,相连的水更清,相连的心更诚,相通的情更浓。

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