浙大学生兼职月薪过万
“我爱吃土豆12138”通过精心收集，向本站投稿了6篇浙大学生兼职月薪过万，小编在这里给大家带来浙大学生兼职月薪过万，希望大家喜欢!
篇1：浙大学生兼职月薪过万
在校期间兼职，月薪过万，浙大两位学生据此写了本兼职的书――《我兼职，我快乐》，呼吁大学生走出校门，自己养活自己。这本12.6万字的书已由浙江人民出版社出版发行。
两位作者是浙大管理学院陈劲教授的硕士研究生。方琴曾做过英语老师、口译实习生、网络公司总经理，月薪早已超过一万；张朗峰在多家公司 做过产品营销、市场调研、咨询报告、企业策划等工作。
书的封面上写着：“你想不花家里一分钱读完大学吗？你想踌躇满志地走进现实世界吗？” 方琴说，这就是兼职能带给当代大学生的。她曾赴德进行过学术交流，“国外的孩子18岁以后就完全能赚钱养活自己了，兼职是司空见惯的事，而我们的大学生太不注重这点了，应聘时还要让亲友团陪着。”
张朗峰说，目前对大学生该不该兼职还有争论，“传统观念认为，学生就是学生，兼职是歪门邪道。但我觉得大学生活是个圆圈，学习是核心，兼职等各种活动填补圆心以外的空白，决定你与众不同的一些能力。正确的兼职会使人更重视核心，提高学习的质量和效率。”
一年前，两人都想写本兼职的书给同龄人看，一拍即合。他们采访了10多位校园兼职高手，从成功的经验中总结规律。其中有如何选择兼职、兼职的心态，兼职的时间管理等内容。
张朗峰说，有个同学很“晦”：读了不喜欢的专业，做家教被骗，做翻译被骗，但毕业后进了宝洁公司做销售管理，这背后有非常宝贵的兼职经历，还有同学一出学校就成为公司骨干，也是兼职帮了忙。
两位作者都很自信，相信这本书会对大学生有用。他们希望同龄人读了之后能转变观念，大胆地走向社会，走上兼职之路。
篇2：月薪过万白领创业开蛋糕店
在北京亦庄一幢普通的大厦中，有这样一个蛋糕工作室，它让整层楼弥漫着蛋糕香气。推开CC CAKE蛋糕定制工作室的大门，头戴方巾、系着围裙忙碌着的蛋糕师傅刘春丹，正和她的小伙伴们在厨房中忙活着，让人俨然看到了以热爱蛋糕闻名的“金三顺”。
“最开始我跟着一个著名的博客学做蛋糕。”做成的蛋糕被她带到单位分给同事们，没想到受到一致好评。“不少尝过我做的蛋糕的人都问我怎么不开店?”这让刘春丹逐渐动了心。
三十出头的刘春丹，在自己事业生涯的前十年都是一个名副其实的白领，月薪过万。“但是，我并不喜欢那种工作，我为什么就不能找自己喜欢做的事情来做，总是给别人打工?”
“一个月吧，我就下定决心了，既然爱蛋糕，那就做蛋糕。”于是，6月开始，刘春丹创立了自己的品牌――CC CAKE蛋糕定制工作室。
“最初的客源就是原来的同学、同事和朋友们。”仅仅依靠口口相传是不够的，于是她选择在淘宝上开网店。因为原料好、味道佳，正式创业一个多月后，就有了慕名而来的订户。
工作室最初就是刘春丹自己单打独斗，订单多了以后，她又拉来了有美术功底的妹妹和原来的一个同事，如今的工作室已有6个成员。
最让刘春丹头疼的就是物流了。“蛋糕不像其他物品，一般的快递公司送不了。”刘春丹说，“坐地铁不会堵车，一天也就送四五个吧。”随着工作室规模的扩大，人员逐步增加，现在遇到批量送货的时候，都会调配专人送抵。
刘春丹做的大多数是翻糖蛋糕，而这种蛋糕曾是出了名的“中看不中吃”。“我们的蛋糕却不一样，连蛋糕坯都是有秘方的。”刘春丹自信地说，从蛋糕坯的原料，到翻糖的配比，是经过上百次试验才成功的。“浪费的原料说起来到现在我都心疼。”
功夫不负有心人，刘春丹的蛋糕配方得到了消费者的认可。去年10月开始，她的订单中，逐渐出现了大单比如某时尚人士生日聚会的甜品台，需要同时供给200名客人的甜品，其中一个蛋糕的基础，就是一个限量版的芭比娃娃。“他们找我的时候告诉我，因为看见我的淘宝上全都是好评，完全是慕名而来。”那次，从接单开始，刘春丹和同事们足足一天一宿没睡才做完。
从跟着博客学做蛋糕开始，学习一直贯穿着刘春丹的“职业蛋糕”生涯。最开始，刘春丹满处找免费的培训班，进行最基本的学习。然后，她到上海专门学习美国西点制作，以优异的成绩取得了证书。随后，她又到香港进一步学习翻糖技术。今年、明年，刘春丹还计划到法国蓝带厨艺学校继续进修，“翻糖技术在不断发展，我也不能落后啊。”
随着工作室的扩大，刘春丹也已经不满足做蛋糕，杯子蛋糕、饼干、棒棒糖……她的“业务”已经扩展到所有她有兴趣的甜品。说起自己的目标，“我更希望能够做出健康好吃的甜品，把蛋糕做出自己的‘高端定制’。”
篇3：月薪过万的专业为何招不到高考学生？
月薪过万的专业为何招不到高考学生？
一边是毕业生月薪过万，老板排队抢人；一边是上线考生宁愿没书读，也不愿报考交通院校。记者昨天从全省交通院校教育研讨会上了解到，在毕业生普遍求职困难的现在，高技能的交通专业毕业生却十分抢手。
“水上专业”平均月薪过万
航运业由于技术性强、紧张程度高，人才缺口一直令业界头疼。“每年10月份前后，我们公司最重要的一件事情就是去省里的几所有海运专业的院校‘抢’人。”林家海是舟山一家小型船务公司的行政经理。去年12月7日，他赶到浙江交通职业技术学院，希望能招收几名该院届“水上专业”（航海技术和轮机管理）的毕业生。“事前我们和部分学生已经初步达成就业意向了，没想到学校招聘会上，几家大船务公司居然开出月薪过万的条件。最后我们只好打出亲情牌又开出月薪1.2万元的.条件，才招到两名舟山籍的学生。为了防止这两人再临时变卦，我还连着请他们吃饭，直到合同签完后才安心地回公司交差。”
“学校‘水上专业’最紧俏，毕业生就业后月薪均达一万元以上。招聘会结束的时候，200多名学生就全部被预定光了。”浙江交通职业技术学院的组宣部副部长杨金龙谈起此事颇为欣慰。杨金龙说，目前全球海员尤其是高级海员供应短缺，中国培养的海员十分抢手。国内航运物流业人才的整体缺口约为60万名。“现在我们全省提出了港航强省的战略方针，我们需要大量的专业人才，但现在每年全日制航海类技能型人才毕业生不足千人。”技师考级现场老板旁边等候
除了航海类技能型人才外，目前汽车维修类、公路建设类的技术人才都呈现出紧俏状态。浙江技师学院院长金伟强告诉记者，近两年该校毕业生就业率至当年底统计均达到100%，有的时候，学生还在考级，要人单位的老板们就在旁边等着了，看到技术好的，一般当场就谈条件。“
金伟强告诉记者，根据中国汽车人才研究会提供的数字，“十一五”期间，我国汽车研发人才缺口达到50万人，维修人才缺口80万人。按照每辆车从出厂到报废需要10名技术人员为其服务来计算，维修技术人才远远不够。时下汽车维修类人才一出学校最低工资也在元左右，随着技术逐渐娴熟、级别升级到技师后，月薪四五千元的大有人在。
学生报考应转变观念
虽然目前我省已有各类交通院校和教育培训机构23所，在校生规模达到3万余名，但仍满足不了需求。如按照大港口建设目标，五年后我省沿海港口货物吞吐量将突破8亿吨，集装箱吞吐量超过1500万标箱，而现在每年全日制航海类技能型人才毕业生不足千人。
一边是人才紧缺，就业形势一片大好；一边却是高中生不愿报考，嫌累嫌脏。金伟强介绍，去年招生，有42名上了专科线的学生，宁愿不服从分配也不转报该校。面对今年即将到来的招生期间，学校也希望有更多的学生能转变观念。
篇4：装修人工费月薪过万，为何还在涨？
装修淡季，装修人工费又上涨，小工日薪也达300元左右原来几年涨一次，现在一年涨几次，五年涨了四五倍业内表示，年龄断层、人员流失，推动装修人工费上涨。
“现在装修的人工费太贵了，不管是找正规装修公司还是游击队，10万元装修至少一半都得给工人。”但凡装修过或正在装修的石家庄市民，都曾有过这样无奈地抱怨。而对家装公司老板来说，人工费的上涨则是他们长期面临的问题。“原来是好几年涨一次，现在是一年涨好几次。几乎每次干完活结账时都发现，工人费又要多支出好多。去年一个瓦工没有超过7000元的(100平方米左右的房子，干半月左右)，今年都没有低于7000元的。原来小工没有高于200元(日薪)的，现在日薪普遍都在300元左右。”某家装公司老板杨华(化名)说。“的时候，一些装修工人的月薪就已经过万，为何还在年年上涨?这啥时候是个头啊?”采访中，不少人士发出这样的疑问。
装修故事：
人工费太高，自己动手水电改造、做橱柜
“沙子、水泥搬运费每袋就得加1元，还是有电梯的情况，光搬运费就300多元。墙面找平，一平方米30元，贴砝70元一平方米，水电改造一米也都几十元。精打细算，10万元的装修费至少一半给了工人。”近日，正在装修的王女士说道，现在正是装修淡季，本以为工人不紧张，人工费应该会有议价空间，没想到反而又上涨了。“我们邻居9月份装修时，一个小工的日薪才200元出头，现在报价都在300元以上。”
因为人工费太贵，王女士和老公商量了一下后决定自己动手。“仅水电改造一项，就是找游击队，报价也没有低于一万元的，考虑到公公在村里做电工，我们决定自己来做水电改造。”经过考察，王女士又找了一位懂行的老乡给现场指点了一番后，老公和公公就动手了。“干了半个月，找装修的老乡给验了验，说还不错。一下子就省了近万元啊!”每每说起此事，王女士还颇为得意。第一次尝试成功后，王女士又在考虑还有哪些活能自己做的。“我和我老公一个月工资加起来也不过五六千元，我们俩人工资加起来都不够给一个小工的，真想什么都自己干了。”后来在一些装修论坛上，她发现有不少自己动手做整体橱房的帖子，有图有真相，看起来操作也比较容易。“正好一个朋友也刚刚自己动手做了橱柜，看着非常不错，我们也就自己动手做起来。”不过，这次折腾的时间比较长，将近一个月，又请了几个朋友帮忙。“最后算上请朋友吃饭和原料什么的，和定做相比，没有省多少钱，但是比定做的结实耐用多了。”
记者调查：
装修人工费五年涨了四五倍
“现在的人工费真是太贵了，就连没什么技术含量的小工，日薪都在300元左右。农忙的时候，每天给500元都找不到人。”从事室内装修十几年的杨华告诉记者，日薪300元现在已经成为装修行业的起步价。当然，他们也不是每天都有活，一年中会有两个月休息。杨华介绍，省会家庭装修市场，大多都是规模较小的小公司在做，有很多根本就没有注册。因为缺乏保障，工人们希望工资一天一结才好，所以都是按日薪结算。因此，短期工的工资水平近几年涨得比较迅猛。
“原来是好几年涨一次，现在是一年涨好几次。几乎每次干完活结账时都发现，工人费又要多支出好多。”杨华告诉记者，基本上是一个分水岭，之后给工人开出的工资每年都会有15%至25%的上浮，不然就找不到人。之前，小工工资维持了好几年日薪不足百元的水平。那时，比较好的南方装修工人80元一天，后春天就涨到100元一天，春天涨到了150元，而且这只是一般工人的价位。“现在的小工都没有低于200元的，300元左右是个比较正常的价位。瓦工去年还没有超过7000元的(100平方米左右的房子，约半个月的工期)，今年都没有低于7000元的。贴砖都在70元一平方米，墙面找平一方米20几元。像瓦工的日薪都在四五百元，五年间涨了四五倍。”杨华说，这还都是小公司比较实在的报价，大公司的报价就更高了，基本上市场涨一元，它们涨五元。
追问：
月薪早已过万，为何还在年年涨?
记者采访时，装修工人月收入上万就已经是普遍现象了。那时，一个电工或瓦工仨月挣5万早已不是什么新鲜事。“收入早就过万了，为什么还在年年上涨?”不少市民疑问道。
“尽管装修工人的收入在不断上涨，但是技术好的南方工人还是很难找。”杨华说，即使是现在的装修淡季，装修工人仍然没得挑。“房子等工人的情况非常普遍，有什么人用什么人，工人不挑活就不错了。”在他看来，造成装修工工资普涨的原因除了物价上涨之外，更重要的是市场上装修工出现断层。记者调查发现，装修工人中除了水电工略微年轻一点外，瓦工、木工等工种年龄基本都集中在35岁-50岁之间，80后、90后的二、三十岁青壮年劳动力非常少见。而在上世纪 90年代到本世纪初，60后、70后的年轻男性是当时装修工人的主体，很多都是父子一起做装修。现在，父子同时都在做装修的情况几乎没有了。而且，工地上的女性也越来越多，有不少是夫妻俩人一起干。“装修工也就是能能挣点钱，常年与灰尘、水泥、木头、油漆等打交道，不体面不说，还有污染，更愿意让孩子学点其他的技术活。”瓦工孙师傅说，事实上，他的儿子也看不上装修这个活，最后选择了自己喜欢的汽修。
采访中，孙师傅也坦言，如今，有经验的师傅都不愿带徒弟，“带出徒弟饿死师傅，除了特别亲近的关系，谁也不愿意也不会好好带徒弟。”而像瓦工、木工这样的手艺活目前还是要靠师徒相授的模式，并没有专门的培训机构。一些年纪大的装修工因身体等原因退出装修队伍后，后继乏人。另一方面，家装市场发展太快，供应关系失衡，直接推动装修人工费不断上涨。
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一线城市土地成交量明显回升地价创45个月新高
2日，上海易居房地产研究院发布了《11月份典型城市土地成交报告》。数据显示，11月份，北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、青岛和南昌等10个典型城市土地成交建筑面积1912万平方米，环比下降5.4%，同比下降29.1%;土地出让金收入920亿元，环比增长33.4%，同比增长 38.7%;土地成交均价为4812元/平方米，环比增长41.1%，同比增长86.4%。
值得一提的是，11月份，北京、上海、广州、深圳4个一线城市土地成交建筑面积为850.9万平方米，环比增长66.2%，同比增长8.9%;成交均价为7490元/平方米，环比增长29.5%，同比增长81.5%。
“本月一线城市土地成交量明显回升，成交价格进一步反弹向上，创45个月以来的新高”。易居研究院研究员朱光分析指出，今年以来，土地价格整体呈现振荡上行的态势。近期，一线城市土地市场供应逐步加快，市场整体成交有所恢复。随着市场交易量的上升以及一些优质地块的推出，都促使土地成交价格进一步上升。
在一线城市土地市场带动下，11月份，上述10个典型城市土地成交均价为4812元/平方米，环比增长41.1%，同比增长86.4%，已持续14个月同比正增长。朱光据此分析认为，10大城市土地成交均价在11月份也创下历史新高。
篇5：“我月薪过万，不够孩子过一个暑假”
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杭州的孙女士为在读6年级的儿子，报名参加一个学校的暑假游学团。
这个游学团要交3万元的费用，相当于孙女士3个月的工资。
因为班上只有她的儿子没有出过国，所以孙女士就帮儿子报名了。
原本出于经济的考虑，不打算帮儿子报名的，但每次开学，班上的同学都会交流自己的出国经历，只有儿子插不上话。
儿子没有向她抱怨过，但是她还是答应帮儿子报名了。
孙女士这样的问题，每个工薪阶层的家庭都会有。
随着“游学热”，不去游学的孩子就成了“异类”。
于是家长不得不花费半年甚至一年的工资给孩子来次出国游。
篇6：“我月薪过万，不够孩子过一个暑假”
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除了出国游，给孩子报各种兴趣爱好班也花费家长很多的费用。
暑假里，李女士帮自己的女人报了5个训练班和一个夏令营，共花费5万元。
同事说她，有必要安排得这么满吗？她说，没办法，个个都是这么做的，不然差距会越来越大的。
这是典型的中国的父母的焦虑，希望孩子不要输在起跑线上。
孩子不情愿时，还苦口婆心地相劝：“我这都是为你好。”
马东曾说：中国父母最可怕的地方，就是把自己成长中的焦虑转移到了孩子身上。
（竖排）
他们小时候没考上好的大学，想让孩子帮他们圆梦；
他们小时侯成绩不如别人，想让孩子一定要争口气，超过别人家的孩子；
他们没过上安稳的生活，催促孩子一定要过上理想生活......
正是因为这中焦虑，让无数的家长和孩子处于水深火热之中。
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中国家长除了不让孩子输在起跑线上外，自己也很拼命。
同学的老公自从他的女儿上了幼儿园之外，他像疯了一样，拼命赚钱。
以前他是小康即富的人，后来女儿上了幼儿园才知道，世上真的有“起跑线”一说。
（竖排）
当他带女儿去游乐场玩的时候，同班孩子的父母带着他们去出国游了；
当他跟女儿在家玩游戏的时候，同班孩子的父母带着他们去学钢琴芭蕾了；
当他教会女儿成语时，女儿的'同桌已经可以流利地说英语了。
看到这样，他太焦虑了，觉得女儿这辈子不要像自己一样了。
于是，他就拼命站起来，要做孩子的巨人。
“努力赚钱，给她整个世界。”是很多中国父母的苦心。
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在竞争日益激烈的今天，父母做到不焦虑，仿佛真的很难。
父母希望自己的孩子成绩优秀，将来找个好工作，这个可以理解。
但是也要认清一个事实：大多数的孩子终究会成为一个普通人，过着平凡的一生。
所以要缓解焦虑的心情，就要坦然接受孩子最终可能会成为一个普通人。
不要以自己的期望给孩子规划他的人生道路，而是不断鼓励他前进。
在陪伴他的过程中，给他足够的爱和支持，让他成为他自己，活得他想要的样子。
希望每个父母都有一颗平常心，能够自豪地对孩子说：
孩子，不管你是否优秀，我会永远爱着你。
希望很多父母都多考虑一下自己，努力赚钱的同时照顾好身体。
有了健康的身体，才能更好地爱和陪伴孩子。
希望每一位父母对孩子要保持一颗平常心。
不管孩子是否优秀，要以爱他为前提。
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